logo
  1. Bosh sahifa
  2. Slaydlar
  3. Umumiy
  4. Ma’muriy huquq asoslari

Ma’muriy huquq asoslari

Yuklangan vaqt:

15.08.2023

Ko'chirishlar soni:

0

Hajmi:

2182 KB
Ko'chirib olish
MA’MURIY HUQUQ ASOSLARI RE J A 1. MA’MURIY HUQUQ TUSHUN CHASI. 2. MA’MURIY HUQUQ MAN BALARI. 3. DAV LAT BOSHQARUV I. MA’MURIY HUQUQ SUBY EKTLARI. 4. MA’MURIY HUQUQBUZARLI K VA MA’MURIY J AZO. Vazirlik lar, idoralar, qo’mit alarning buy ruq v a qarorlari, Mahalliy boshqaruv organlarining farmoy ish v a qarorlari, Dav lat v a nodav lat k orx onalar (muassasalari) rahbarlarining buy ruqlari, Korx onalar ,bo’linmalar rahbarlarining farmoy ishlari. Dav lat boshqaruv i. Ma’muriy huquqning suby ek t lari. Ma’muriy huquq dav lat ni boshqarish jaray onida y o’zaga k eladigan ijt imoiy munosabat larni t art ibga soladi. DAVLAT BOSHQARUVI O’ZBEKISTON RESPUBLIKASIN I NG KON STITUTSIY ASI DA KURSATI LGAN QUY I DAGI PRI NSI PLAR ASOSI DA AMALGA OSHI RILADI. Dav lat boshqaruv i O’zbek ist on Respublik asining Konst it ut siy asida k ursat ilgan quy idagi prinsiplar asosida amalga oshiriladi. MA’MURI Y HUQUQ SUBY EKTLARI DAVLAT BOSHQARUV I J ARAY ONI ISHTI ROKCHI LARI DI R. Ma’muriy huquqiy munosabat lar suby ek t lari quy idagilar: a) Dav lat organlari ; b) Mansabdor shaxslar; v ) Korxona, t ashk ilot , muassasalar; g) J amoat birlashmalari; QA Y SI HUDUDDA FAOLI Y A T KO’RSATI SHI BO’Y I CHA DAV LAT BOSHQA RUV ORGAN LARI OLI Y , MA HALLI Y V A MARKAZI Y ORGA N LA RGA BO’LI N A DI . Oliy organlar O’zbek ist on Respublik asi Prezident i Vazirlar Mahk amasi Qoraqalpog’ist onda Vazirlar Kengashi. MA HALLI Y ORGA N LA R Hok imiy at lar Hok imiy at ning bo’lim v a boshqarmalari Korxonalarning, muassasalarning ma’muriy at i. DAV LAT BOSH QARUV ORGANLARI NI N G TASHKI L QI LI N ISHI GA KO’RA: Prezident farmoniga k o’ra t ashk il qilinadigan organlar. Hok imlarning qaroriga k o’ra t ashk il qilinadigan organlar. Vazirlar Mahk amasi t omonidan t ashk il qilinadigan organlar. Vazirlik lar v a dav lat qumit alari, assot sasiy a, k orpat siy a, k onsern,uy ushma, k ompaniy alar t omonidan t ashk il qilinadigan organlar. Respublik a miqy osida bank lar t omonidan t ashk il qilinadigan organlarga bo’linadi. VAKOLATN IN G X ARAKTERI VA HAJ MIGA KO’RA Umumiy v ak olat li. Sohalararo v ak olat li. Bir t armoq bo’y icha v ak olat li organlarga bo’linadi. RAHBARLIKAN I TASHKIL ETI SH BO’Y ICHA : boshqaruv organlari Kollegial organga (dav lat qumit alari, assot siy alar, k orparat siy alar, uy ushmalar,bank lar, ak sionerlik jamiy at lari) Y ak k a boshqariladigan organlarga (V azirlar Mahk am asi, v azirlik lar, hok im iy at lar, ularningbo’lim v a boshqarmalari, k orxonalarning, m uassasalarning v a t ashk ilot larningrahbarlari)ga bo’linadi. MOLIYAVIY MABLAG’ BILAN TA’MINLANISHIGA KO’RA: Budjet organlariga (masalan, ichk i ishlar organlari) X o’jalik hisobidagi organlarga bo’linadi. DAVLAT X IZMA TCHI SI O’Z V AZIFALARI NI X AJ MIGA KO’RA 4 GURUX GA BO’LIN ADI : 1. Y ordamchi xodimlar (k ot iblar, o’qit uv chilar...); 2. Mut axassislar (shifok orlar, o’qit uv chilar...); 3. Mansabdor shaxslar (rek t or, direk t or...); 4. Hok imiy at v ak ili (milit siy a, soliq inspek t ori...). MA’MURI Y ‑HUQUQI Y MUN OSABATLARNI N G O’ZI GA X OS X USUSI Y ATLARI . Agar fuqarolardan biri ik k inchisiga nisbat an huquqli v ak olat ga ega bo’lmasa ular o’rt asida ma’muriy munosabat lar v y judga k elishi mumk in emas. Tomonlar t engsizligi,zero boshqaruv hamda birgalik dagi faoliy at isht irok chilari irodasining y agona boshqarish irodasiga bo’y sunishini t aqoza et adi. Huquqli v ak olat larga ega bo’lgan shunday v ak olat lari bo’lmagan hamda o’ziga t obe boshqa t omonga nisbat an ust uv or mav qega ega bo’ladi. Ma’muriy munosabat larning pay do bo’lishi uchun t omonlardan birining irodasi k ifoy a qiladi. MA ’MURI Y J AZO TURLA RI. 1. J arim a-m a’m uriy huquqbuzarlik sodir et ishda ay blangan shax sdan dav lat hisobiga pul undirishdir. J arim aning m iqdori m a’m uriy huquqbuzarlik sodir et ilgan v aqt dagi, dav om et ay ot gan m a’m uriy huquqbuzarlik uchun esa bu huquqbuzarlik aniqlangan v aqt dagi belgilab quy ilgan eng k am oy lik ish haqidan k elib chiqqan holda belgilanadi. 2.Haqqini t o’lash shart i bilan olib qo’y ish- m a’m uriy huquqbuzarlik ni sodir et ilishiga sabab bo’lgan y ok i bev osit a ashy o bo’lgan buy um ni haq t o’lash shart i bilan olib qo’y ish, shu ashy oni m ajburiy t arzda t ort ib olib, uni k ey inchalik sot ib y uborish ham da sot ishdan t ushgan pulni ashy oning sobiq egasiga t ort ib olingan ashy oni sot ish harajat larini chegirib t ashlangan holda t opshirishdan iborat dir. 3.Musodara qilish - ma’muriy huquqbuzarlik harak at ini sodir et ish quroli hisoblangan y ok i bev osit a ashy o bo’lgan buy umni musodara qilish, shu ashy oning haqqini t o’lamasdan majburiy t arzda dav lat mulk iga o’t qazishdan iborat . 4. Mahsus huquqdan mahrum qilish-muay y an shaxsni unga berilgan mahsus huquq(t ransport v osit alarini boshqarishdan, ov qilish huquqi)dan mahrum qilish chorasi t uman (shaxar) ma’muriy ishlar sudy asi t omonidan uch y ilgacha muddat ga qo’llaniladi. 5. Ma’muriy qamoqqa olish- bu jazo chorasi ma’muriy huquqbuzarlik sodir et gan shaxslarga nisbat an uch sut k adan o’n besh sut k agacha muddat ga, fav qulot da xolat t art ibi sharoit ida esa jamoat t art ibiga t ajov uz qilganligi uchun-o’t t iz sut k agacha muddat ga qo’llaniladi. J AV OBGARLIKN I Y EN GI LLASHTI RUV CHI HOLATLAR J UMLASIGA QUY IDAGI LAR KIRADI ‑ A y bdorning o’z qilmishidan chin k o’ngildan pushay mon bo’lishi, ‑ ay bdorning huquqbuzarlik harak at i oqibat larining oldini olishi, ‑ y et k azilay ot gan ziy onni ixt iy oriy rav ishda t o’lashi y et k azgan zararni bart araf et ishi; ‑ huquqbuzarlik harak at ini k uchli ruxiy hay ajon t a’siri ost ida y ok i shaxsiy y oxud oilav iy mushk ul muammolar oqibat ida sodir et ishi; ‑ huquqbuzarlik xarak at ini qo’rqit ish, majbur et ish t a’sirida y oxud xizmat y uzasidan, moddiy y ok i boshqa qaramlik t ufay li sodir et ilishi; ‑ huquqbuzarlik xarak at ining v oy aga y et magan shaxs t omonidan sodir et ilishi; ‑ o’zi t arbiy alay ot gan shaxs t omonidan sodir et ilishi.

MA’MURIY HUQUQ ASOSLARI RE J A 1. MA’MURIY HUQUQ TUSHUN CHASI. 2. MA’MURIY HUQUQ MAN BALARI. 3. DAV LAT BOSHQARUV I. MA’MURIY HUQUQ SUBY EKTLARI. 4. MA’MURIY HUQUQBUZARLI K VA MA’MURIY J AZO.

Vazirlik lar, idoralar, qo’mit alarning buy ruq v a qarorlari, Mahalliy boshqaruv organlarining farmoy ish v a qarorlari, Dav lat v a nodav lat k orx onalar (muassasalari) rahbarlarining buy ruqlari, Korx onalar ,bo’linmalar rahbarlarining farmoy ishlari. Dav lat boshqaruv i. Ma’muriy huquqning suby ek t lari. Ma’muriy huquq dav lat ni boshqarish jaray onida y o’zaga k eladigan ijt imoiy munosabat larni t art ibga soladi.

DAVLAT BOSHQARUVI O’ZBEKISTON RESPUBLIKASIN I NG KON STITUTSIY ASI DA KURSATI LGAN QUY I DAGI PRI NSI PLAR ASOSI DA AMALGA OSHI RILADI. Dav lat boshqaruv i O’zbek ist on Respublik asining Konst it ut siy asida k ursat ilgan quy idagi prinsiplar asosida amalga oshiriladi.

MA’MURI Y HUQUQ SUBY EKTLARI DAVLAT BOSHQARUV I J ARAY ONI ISHTI ROKCHI LARI DI R. Ma’muriy huquqiy munosabat lar suby ek t lari quy idagilar: a) Dav lat organlari ; b) Mansabdor shaxslar; v ) Korxona, t ashk ilot , muassasalar; g) J amoat birlashmalari;

QA Y SI HUDUDDA FAOLI Y A T KO’RSATI SHI BO’Y I CHA DAV LAT BOSHQA RUV ORGAN LARI OLI Y , MA HALLI Y V A MARKAZI Y ORGA N LA RGA BO’LI N A DI . Oliy organlar O’zbek ist on Respublik asi Prezident i Vazirlar Mahk amasi Qoraqalpog’ist onda Vazirlar Kengashi.

O'xshashlar

Mamlakatning ma’muriy-hududiy tuziliishi
Huquq falsafasining ruvojlanish tarixi
Suvdan foydalanuvchilarning huquq va majburiyatlari
Ma’muriy sud ishlarini yuritishda dastlabki himoya choralari
O‘ZBEKISTON RESPUBLIKASINING MA’MURIY SUD ISHLARINI YURITISH TO‘G‘RISIDA