PEDAGOG PSIXOLOGIYASI
![PEDAGOG PSIXOLOGIYA SI .
Reja:
1.Kadrlar tayyorlashning ijtimoiy pedagogik zaruriyati.
2.«Ta’lim to’g’risida»gi Qonun asosida o’qituvchi shaxsiga qoyiladigan
talablar haqida tushuncha berish
3.O’qituvchi atamasi, uning shaxsi va kasbi haqida tushuncha
4.O’qituvchilik kasbining jamiyatda tutgan o’rni haqida tushuncha
berish.](/data/documents/c50c87e9-6d14-48dd-a353-6b900b34354e/page_1.png)
![O‘qituvchilik inson jamiyati tarixi boshlangandan e’tiboran davom etib,
shu bilan birga hamma vaqt jamiyat va jamoatchilik tomonidan e’tiborga loyiq
e’zozlab kelingan kasbdir.
«O‘qituvchi-deydi Al Forobiy - aql-farosatga, chiroyli nutqqa ega
bo‘lishi va o‘quvchilarga aytmoqchi bo‘lgan fikrlarini to‘la va aniq,
ifodalay olishni bilmog‘i zarur». U o‘z fikrini davom etirib, «O‘qituvchi va
rahbarning vazifasi dono davlat rahbari va zi f a si ga o‘ xs ha yd i , s hu s ab ab l i
o‘ q i t uv ch i e sh i t ga n v a ko‘rganlarining barchasini eslab qolishi, aql-
farosatga, chiroyli nutqqa ega bo‘lishi o‘quvchilarga aytmoqchi bo‘lgan
fikrlarini to‘la va aniq, ifodalab berishni bilmog‘i lozim. Shu bilan birga o‘z
or- nomusini qadrlashi, adolatli bo‘lishi lozim. Ana shundagina u insoniylikning
yuksak darajasiga ega bo‘ladi va baxt cho‘qqisiga erishadi» deb ta’kidlaydi.
Qomusiy olim Abu Ali ibn Sino fikricha, «O‘qituvchi matonatli, sof
vijdonli, rostgo‘y va bolani tarbiyalash metodlarini, axloq-qo idalarini
yaxshi biladigan odam bo‘lmog‘i lozim. O‘qituvchi o‘q uvchining butun
ichki va tashqi dunyosini o‘rganib uning aql qatlamlariga kira olmog‘i
lozim».
Nosiriddin Tusiy o‘zining «O‘qituvchilarni tarbiyalash to‘g‘risida» asarida
shunday deydi: «O‘qituvchi munozaralarini olib borishda isbot qilishni bilishi,
o‘z fikrlarining to‘g‘riligiga ishonishi, nutqi esa mutlaqo toza, jumlalari
mantiqiy ifodalanadigan bo‘lishi lozim. O‘qituvchi nutqi hech qachon va hech
qayerda zaxarxandalik, qo‘pol yoki qatiq bo‘lishi mumkin emas. Dapc paytida
o‘qituvchining o‘zini tuta olmasligi ishni buzishi mumkin».
Yusuf Xos Xojib Qoshqariy «Men a’zolar kasalligini davolashdan
oldin odamlarning ruhiyatini davolashni zarur deb topdim. Bunga men
o‘qituvchilik yo‘li bilan erishamman, bunga mening ishonchim komil. Chunki
a’zolar kasalligi bilan yuzlarcha, minglarcha odamlar halok bo‘lsalar, nodonlik
bilimsizlik tufayli o‘n ming va yuz minglarcha odamlar halok bo‘ladilar....»
Jomiy bola dunyoqarashining kamol topishida maktab va muallimning
roliga katta baho beradi. Uning fikriga qaraganda, muallim aqlli, adolatli, o‘zida](/data/documents/c50c87e9-6d14-48dd-a353-6b900b34354e/page_2.png)
![barcha yuksak fazilatlarni mujassamlashtirgan bo‘lishi kerak. O‘zini nomunosib
tutgan odam, hech vaqt bolalarga bilim bera olmaydi, degan fikrni bildiradi.
Ulug‘ shoirimiz Alisher Navoiy ham o‘qituvchi mehnatini xolisona
baholab «Agar shogird podsholikka erishsa ham unga (muallimga) qulluq qilsa
arziydi». «Haq yo‘lida kim senga bir harf o‘rgatmish ranj ila, aylamak bo‘lmas ado
oning haqqin yuz ganj ila» kabi satrlarni bitgan.
Allomalarimiz tomonidan bildirilgan qimatli fikrlari hozirgi kungacha o‘z
ahamiyatini yo‘qotgan emas. Shuningdek ta’lim jarayonida o‘qituvchi shaxsi, uning
kasbiy xususiyatlari borasidagi fikrlar atroflicha bayon qilingan.
O‘qituvchining o‘rni va uning vazifalari o‘sib kelayotgan yosh avlodni
tarbiyalash ishiga jamiyat va jamoatchilik tomonidan e’tibor qaratilishining
naqadar muhim ahamiyatga egaligi bilan belgilanadi. Zamonaviy o‘qituvchi
ijtimoiy psixolog bo‘lmasligi mumkin emas. Shuning uchun ham u o‘qituvchilar
o‘rtasidagi o‘zaro munosabatlarni yo‘lga solish, bolalar jamoasida ijtimoiy-
psixologik mexanizmlardan foydalanishni bilishi zarurdir.
O‘qituvchi pedagogik jamoa a’zosi sifatida pedagogik faoliyatni
uyushtirishda bevosita ishtirok etib, turli fan o‘qituvchilari va sinf
rahbarlarining metodik birlashmalarida ishlaydi, topshiriqlarni bajaradi. Har bir
o‘qituvchi o‘quvchilarning ota- onalari va jamoatchilik oldida ma’ruzalar o‘qib,
suhbatlar olib borar ekan, demak u pedagogik bilimlar targ‘ibotchisi hamdir.
Vazifalarning shu qadar ko‘pligi uchun ham jamiyatning o‘qituvchilar oldiga
qo‘yadigan talablari xilma-xildir.
Ma’lumki pedagogik faoliyat — kishi mehnatining eng murakkab
sohalaridan biridir. Jamiyat tomonidan qo‘yiladigan talablardan eng muhimi
o‘qituvchi shaxsi va uning kasbi bilan bog‘liq. xislatlarga qaratilgan.
O‘qituvchining eng muhim shaxsiy xislatlari qo‘yidagilardir:
- ijtimoiy javobgarlikni yuksak darajada his etish;
-olijanobligi, aql-farosati, ma’naviy pok va ma’rifat bo‘yicha yuksak
maqsadlarga mos kelishi, bunday xislatlarni jamiyat xohishi bo‘yicha bolalarga
singdirib berishi;](/data/documents/c50c87e9-6d14-48dd-a353-6b900b34354e/page_3.png)
![- o‘zini qo‘lga ola bilishi, sabr-toqatli, matonatligidir.
Jamiyatning o‘qituvchilik kasbiga qo‘yadigan asosiy talablari
quyidagichadir:
- shaxsni ma’naviy-ma’rifiy tomondan tarbiyalashning milliy uyg‘onish
mafkurasining hamda umuminsoniy boyliklarining mohiyatini bilishi, bolalarni
mustaqillik g‘oyalariga sodiqlik ruhida tarbiyalashni bilishi, o‘z vatani, tabiatiga
va oilasiga bo‘lgan muhabbati;
- keng bilim saviyasiga ega bo‘lish , barcha sohalarga doir bilimlar
bilan kurollanishi;
-yosh pedagogik psixologik, ijtimoiy psixologiya va pedagogika yosh
fiziologiyasi hamda maktab gigiyenasidan chuqur bilimlarga ega bo‘lishi;
-o‘zi dars beradigan fan bo‘yicha mustahkam bilimga ega bo‘lib, o‘ z
kasbi sohasida jahon fanida erishilgan yutuq va kamchiliklardan x abardor bo‘lishi;
-ta’lim va tarbiya metodikasini egallashi;
- o ‘z ishiga iqtisodiy yondashishi;
- bolalarni bilishi, uning ichki dunyosini tushuna olishi;
- pedagogik texnikani (mantiq, nutq; ta’limning ifodali vositalari) va
pedagogik taktga ega b o ‘lishi;
-o ‘qituvchining o ‘z bilim va pedagogik mahoratini doimiy ravishda oshirib
borishi;
K o ‘pchilik psixologlar shu bilan birga o ‘zbekistonlik psixolog olimlar
tomonidan olib borilgan tadqiqotlarda zamonaviy o ‘qituvchilar uchun zarur
xislatlarni aniqlab olish imkoniyatini beradi. Rus psixologlaridan N.V. Kuzmina,
V.Slastenin, F.N.Gonobolin o‘zbek psixologlaridan R.Z.Gaynutdinov,
M.G.Davletshin, S.Jalilova, A.Jabborov, M.Karejaova va boshqalar tomonidan
olib borilgan ilmiy tadqiqotlar o‘qituvchilik kasbining turli jixatlarini atroflicha
keng batafsil ko‘rsatib berish imkoniyatini yar at adi . Bevosi t a o‘ qi t uvchi
shaxsi ga t aal l uql i bo‘l gan professiogramaga asosiy e’tibor qaratilgan.
Professiograma - ma’lum tizimga keltirilgan, mehnatni psixologik tomondan
o‘rganishga va undan kelgusi amaliy faoliyatda foydalanishga qaratilgan qisqa](/data/documents/c50c87e9-6d14-48dd-a353-6b900b34354e/page_4.png)
![va har tomonlama batafsil ko‘rsatib berilgan hujjat. Professiograma psixologik
jixatidan ishlab chiqarilgan faoliyatni tavsifnomasining kelgusi amaliy ishlar
uchun zarur bo‘lgan barcha tomonlarini o‘z ichiga olishi kerak.
M.G.Davletshin rahbarligida psixologik tadqiqot ishlarini olib borgan
M.Abdullajonova, YE.Gladkova, A.Mashkurov, T.Xamraqulov, E.Xidirov va
boshqalarning ilmiy izlanishlari o ‘ zbek tili va adabiyoti, o ‘zbek maktablarida rus
tili va adabiyoti, matematika, jismoniy tarbiya o ‘qituvchilari va maktabgacha
tarbiya muassasalarining tarbiyachilari kabi qator mutaxassisliklar b o ‘yicha
o ‘qituvchi professiogramasining taxminiy modelini (namunasini) aniqlab olish
imkoniyatini berdi.
Har bir mutaxassislik b o ‘yicha o ‘qituvchining ixtisoslashgan tavsifnomasini
nazarda tutgan professiogramasi tuziladi, Jumladan, maktabning o ‘qituvchi-
murabbiysi professiogramasini misol qilib keltiramiz. Professiogramada muhim
xislatlar borgan sari bir muncha ortib borishini hisobga olgan holda o ‘qituvchining
quyidagi xislatlarini k o ‘rsatib o ‘tish lozim:
1. O‘qituvchining shaxsiy xislatlari:
- bolalarni yaxshi ko‘rish, ularni sevish;
- amaliy psixologik aql-farosatlilik;
- mehnatsevarlik;
- jamoat ishlarida faollik;
- mehribonlik;
- kamtarinlik;
- odamiylik, dilkashlik;
- uddaburonlik
: mustahkam xarakterga ega bo‘lish;
- o ‘z bilimini oshirishga intilish.
2.Kasbga xos bilimi:
- ta’lim va tarbiya jarayoni mohiyati bilan uning maqsad va
vazifalarini tushunishi;
- psixologiya asoslarini, ayniqsa yosh psixologiyasi pedagogik psixologiya
asoslarini bilishi;](/data/documents/c50c87e9-6d14-48dd-a353-6b900b34354e/page_5.png)
![- etnopsixologik bilimlarni egallash;
- hozirgi zamon pedagogikasi asoslarini bilish;
- ho zirgi zamon pedagogikasining metodologik asoslarini
egallaganligi;
-maktab yoshidagi bolalarning psixologik-pedagogik xususiyatlarini
tushunishi;
- o‘z fanini o‘qitish metodikasini bilishi;
- o‘quvchilarga tarbiyaviy ta’sir etishning samaradorligini
bilishi;
- ota-onalar va jamoatchilik bilan olib boriladigan tarbiyaviy ishlarning
mazmunini bilishi.
3. O‘z kasbiga xos xislatlari:
- milliy qayta qurish mafkurasi bilan mustaqil davlat mafkurasini
tushunishi;
- zamonaviy maktabda olib boriladigan o‘quv tarbiya jarayonida
umuminsoniy boyliklar, milliy an’analar va urf-odatlarning ahamiyatini
tushunishi;
- o‘qituvchining kuzatuvchanligi;
- o‘z diqqat e’tiborini taqsimlay olishi;
- pedagogik fantaziyalar (xayol)ning rivojlanishi;
- o‘ziga tanqidiy munosabatda bo‘lishi;
- o ‘zini q o ‘lga ola bilishi, o ‘zini tuta olishi;
- pedagogik takt;
- nutqning emotsional ifodalanishi.
4. Shaxsiy pedagogik uddaburonligi:
- dars mashg‘ulotlari uchun zarur materiallarni tanlay bilishi;
- o‘quvchilarning bilish faoliyatini boshqara olishi;
- ta’lim va tarbiya jarayonida o‘quvchilarning taraqqiy etib
borishini istiqbolli ravishda boshqara olishi;
- pedagogik vazifalarni shakllantirish va tarbiyaviy ishlarni rejalashtirishni](/data/documents/c50c87e9-6d14-48dd-a353-6b900b34354e/page_6.png)
![bilishi;
-bolalar jamoasiga rahbarlik qilishda o‘z faoliyatini
rejalashtirishni bilishi;
- o‘z maqsadlarini rejalashtira olishi;
- o‘zining ta’lim tarbiyaviy ishlariga tayyorlanish tizimini
rejalashtira olishi.
5. Tashkilotchilik malakalari:
- bolalar jamoasini uyushtira bilishi;
- turli sharoitlarda bolalar jamoasini boshqara olishi ;
- bolalarni nimalardir bilan qiziqtirib , ularni faollashtira olishi ;
- amaliy masalalarni hal etishda o‘ zini bilim va tajribalarini ustalik bilan tez
q o‘ llay olishi .
6. Komunikativ malakalari:
- bolalarni o ‘ziga jalb etishni bilishi;
- bolalar va ota-onalar bilan maqsadga muvofiq pedagogik
munosabatlarni tiklashni bilishi;
- bolalarni jamoalararo va jamoa ichidagi o ‘zaro munosabatlarini tartibga
solishni bilishi;
-bolalar va ota-onalar bilan tashqaridan aloqa bog‘lashni bilishi.
7. Gnostik malakalari:
- bolalarning asab psixik taraqqiyot darajasini aniqlay bilishi;
- o ‘zining tajribasi va pedagogik faoliyat natijalarini tanqidiy
tahlil qila olishi;
-boshqa o ‘qituvchilarning tajribalarini o ‘rganib, undan (nazariy va
amaliy tomondan) t o ‘g‘ri xulosa chiqara olishi;
- psixologik va pedagogik adabiyotlardan foydalanishni bilishi;
- o ‘quvchilarni t o ‘g‘ri tushunib, ularning xulq-atvori sabablarini
tushuntirishni bilishi;
8. Insoniy xislatlari:
- pedagogik mahoratini takomillashtirishga intilishi;](/data/documents/c50c87e9-6d14-48dd-a353-6b900b34354e/page_7.png)
![- o‘quvchilarni tarbiyalash dasturini ishlab chiqish va uni amalga oshirish
qobiliyati;
- o‘zini, o‘quvchi o‘rniga qo‘yib bo‘lib o‘tgan hodisalarga uning
nazari bilan qaray olishi;
- avvalgi voqealar hodisalar va tarbiyalanuvchi shaxsiga yangicha
qaray olishi;
- o‘zining o‘quvchiga pedagogik ta’siri natijalarini oldindan
ko‘ra bilishga intilishi;
Shunday qilib, ko‘rsatib o‘tilgan modelning asosiy tuzilishi
tariqasida quyidagilar keltiriladi:
- shaxsning jamoatchiligi va kasbiy yo‘nalishi;
- pedagogik mahorat va qobiliyati;
- xarakterning psixologik xususiyatlari;
- bilish faoliyati;
- o‘qituvchi shaxsining bolalarni kasbga tayyorlash ishlari darajasidagi
umumiy taraqqiyoti;
Professiograma yoshlarga o‘zlarining kelgusida o‘qituvchilik kasbini
to‘g‘ri va ongli ravishda tanlab olishlariga yordam beradi.
Pedagoglik kasbi ma’lumki har kimning ham qo‘lidan kelavermaydi.
Pedagogik faoliyatdagi yutuqlarga faqat shu kasbga qiziqqan, shu faollik bilan
shug‘ullanishga moyil oqibat natijasida esa pedagogik qobiliyatga ega bo‘lgan
kishilargina erisha oladi.
Qobiliyat - bu kishining biror faoliyatga yaroqliligi va shu faoliyatni
muvaffaqiyatli amalga oshirishdir.
Pedagogik qobiliyat - bu qobiliyat turlaridan biri bo‘lib, kishining
pedagogik faoliyatga yaroqliligini va shu faoliyat bilan muvaffaqiyatli shug‘ullana
olishini aniqlab beradi.
Uzoq yillar olib borilgan tadqiqotlar, pedagogik qobiliyatlar murakkab va
ko‘p qirrali psixologik bilimlardan iboratliligini ko‘rsatib beradi. Ana shu tadqiqot](/data/documents/c50c87e9-6d14-48dd-a353-6b900b34354e/page_8.png)
![ma’lumotlaridan foydalanib, pedagogik qobiliyat tuzilishida muhim o‘rin
egallaydigan qator komponentlarni ajratib ko‘rsatish mumkin.
Didaktik qobiliyatlar - bu bolalarga o‘quv materialini aniq va ravshan
tushuntirib, oson qilib yetkazib berish, bolalarda fanga qiziqish uyg‘otib, ularda
mustaqil faol fikrlashni uyg‘ota oladigan qobiliyatdir. Didaktik qobiliyatga ega
bo‘lgan o‘qituvchi zarurat tug‘ilganda qiyin o‘quv materialini osonroq,
murakkabrog‘ini soddaroq tushunishi qiyin bo‘lganini tushunarliroq qilib
o‘quvchilarga moslashtirib bera oladi.
Akademik qobiliyatlar - matematika, fizika, biologiya, ona tili,
adabiyot, tarix va boshqa shu kabi fanlar sohasiga xos q obiliyatlardir.
Qobiliyatli o‘qituvchi o‘z fanini faqat kurs xajmidagina emas, balki atroflicha
keng, chuqur bilib bu sohada erishilgan yutuqlar va kashfiyotlarni doimiy
ravishda kuzatib borib, o‘quv materialini mutlaqo erkin egallab unga katta qiziqish
bilan qaraydi, hamda ozgina bo‘lsada tadqiqot ishlarini olib boradi.
Ko‘pchilik tajribali pedagoglarning aytishlaricha, o‘qituvchi o‘z fani
bo‘yicha bunday yuksak bilim saviyasiga erishishi boshqalarni qoyil qilib
hayratda qoldirishi, o‘quvchilarda katta qiziqish uyg‘ota olishi uchun yuksak
madaniyatli, har tomonlama keng bilimdon bo‘lishi lozim.
Perseptiv qobiliyatlar – bu o‘quvchining tarbiyalanuvchining ichki
dunyosiga kira bilish, psixologik kuzatuvchanlik, o‘quvchi shaxsini
vaqtinchalik, psixik holatlari bilan bog‘liq nozik tomonlarini tushuna bilishdan
iborat qobiliyatlardir.
Nutq qobiliyati - kishining o‘z tuyg‘u hislarini nutq yordamida shu bilan
birga mimika va pantomimika yordamida aniq va ravshan qilib ifodalab berish
qobiliyatidir.
Tashkilotchilik qobiliyati — bu birinchidan. o‘quvchilar jamoasini
uyushtira bilish, unda jamoani jipslashtira olish va ikkinchidan, o‘zining shaxsiy
ishini to‘g‘ri tashkil qila olish qobiliyatidir.
Avtoritar qobiliyat - o‘qituvchining rostgo‘ylik, irodaviy uddaburonligi,
o‘zini tuta bilishi, farosatliligi, talabchanligi kabi irodaviy xislatlari hamda qator](/data/documents/c50c87e9-6d14-48dd-a353-6b900b34354e/page_9.png)
![shaxsiy hislatlarga shu bilan birga o‘quvchilarning tarbiyasida javobgarlikni his
etish uning e’tiqodi, o‘quvchilarga ma’naviy va ma’rifiy e’tiqodni singdira
olishga ishonch kabi xislatlarga ham bog‘liqdir.
Komunikativlik qobiliyati - bu bolalar bilan muloqotda bo‘lishga
o‘quvchilarga yondashish uchun to‘g‘ri yo‘l topa bilishga ular bilan pedagogik
nuqtai nazardan maqsadga muvofiq o‘zaro aloqa bog‘lashga pedagogik
taktning mavjudligiga qaratilgan qobiliyatdir.
Pedagogi k t akt psi xol ogi yasi ni o‘ r gani shi da psi xol og I.V.Straxov
benihoya katta hissa qo‘shgan. Uning fikricha, bunda muhimi - o‘quvchilarga
ta’sir etishning eng qulay usullarini topa bilish tarbiyaviy ta’sirni qo‘llashda
maqsadga muvofiq pedagogik choralarga e’tibor berish, aniq pedagogik
vazifalarni hisobga olgan holda , o‘quvchi shaxsining psixologik xususiyatlari
va imkoniyatlari hamda mazkur pedagogik holatlarini hisobga olish zarurdir.
Pedagogik xayol - bu kishining o‘quvchilar shaxsini tarbiyaviy tomondan
loyhalashtirganda o‘z ish harakatlarining natijasini oldindan ko‘ra bilishda
namoyon bo‘ladigan maxsus qobiliyatdir.
Diqqatni taqsimlay olish qobiliyati - bu qobiliyat bir vaqtning o‘zida
diqqatni bir qancha faoliyatga qarata olishda namoyon bo‘lib, o‘qituvchi ishida
g‘oyat muhim ahamiyatga egadir.
Yuqorida ko‘rsatib o‘tilgan qobiliyatlardan tashqari o‘qituvchi i nson
shaxsi ni ng m aqsad sar i i nt i l i shi uddabur onl i k, mehnatsevarlik, kamtarlik
kabi qator insoniy xislatlarga ega bo‘lishi lozimdir.
Pe dagogik kadrlarning ka s b i y ko‘nikma lari .
Pedagogik jarayon bevosita pedagog tomonidan tashkil etiladi. Pedagogik
jarayon qayerda va qanday pedagog tomonidan tashkil etilmasin, u baribir bita
tuzilishga ega bo‘ladi: ya’ni maqsad-tamoyillar mazmuni-metodlari-vosita-shakli.](/data/documents/c50c87e9-6d14-48dd-a353-6b900b34354e/page_10.png)
![Maqsad - pedagog va o‘quvchi intilayotgan birgalikdagi pedagogik
harakatlarning yakuniy natijalarini aks etiradi. Tamoyillar-maqsadga erishishning
asosiy yo‘nalishlarini aniqlash uchun mo‘ljallangan.
Mazmuni – bu tanlangan yo‘nalish bo‘yicha qo‘yilgan maqsadlariga
erishishi uchun o‘quvchilarga beriladigan ajdodlar tajribasining bir qismidir.
Ta’lim mazmuni – maxsus tanlab olingan va jamiyat tomonidan (davlat
tomonidan) tan olingan ma’lum sohada muvaffaqiyatli faoliyat uchun
o‘zlashtirilishi zarur bo‘lgan insoniyatning obyektiv tajribasi elementlarining
tizimidir.
Ta’lim mazmuni - o‘quv muassasasi erishishga intiladigan yakuniy
natijadir, bilimlar, mahorati, ko‘nikmalari, shaxsiy sifatlari kategoriyalarida ifoda
etiladigan o‘sha darajasi va o‘sha yutuqlaridir. Metodika – bu mazmuni
yetkaziladigan va qabul qilinadigan pedagog va o‘quvchining harakat vositalari,
mazmuni bilan moddiylashtirilgan predmetli «ish» usuli sifatida metod bilan
birgalikda foydalaniladi. Pedagogik jarayonni tashkil etish shakli unga mantiqiy
yakunlanganlik, tugallanganlikni beradi. Pedagogik jarayonning dinamikligiga
uning uch tarkibi o‘zaro bog‘liqligi natijasida erishiladi: pedagogik, metodik va
psixologik.
Pedagogik tuzilishning asosiy jarayonlarini tashkil etish masalalarini hal etib
ta’lim va tarbiya, uning maqsadlarini, shaklini, mazmunini va shu kabilarni
aniqlashni ta’minlaydi. Metodik tuzilishini yaratish uchun maqsad bir qator
masalalarga bo‘linadi, unga binoan pedagog va o‘quvchilarning faoliyat bosqichi
ketma-ketligi tartibi aniqlanadi. Masalan, metodik tuzilishiga tayyorlanuvchi yo‘l-
yo‘riq ko‘rsatishi, kuzatish joyiga harakatlanish, obyektni kuzatishni, ko‘rganlarini
qayd etishni o‘z ichiga oladi. Pedagogik jarayonlarning pedagogik va metodik
tuzilishlari uzviy ravishda bir-biri bilan bog‘liqdir. Bu ikki tuzilishdan tashqari
pedagogik jarayon yanada murakkab bo‘lgan – psixologik tuzilishni ham o‘z
ichiga oladi. Psixologik tuzilish esa quyidagi komponentlarni qamrab oladi:
1)idrok etish, fikrlash, anglash, eslash, ma’lumotlarni o‘zlashtirish
jarayonlarini;](/data/documents/c50c87e9-6d14-48dd-a353-6b900b34354e/page_11.png)
![2)o‘quvchilarning qiziqishlari, ishtiyoqlari, o‘qish sabablari, hissiy
kayfiyatlari dinamikasini;
3)jismoniy va nerv – psixik keskinlikni kuchaytirish va pasaytirish, faollik
dinamikasi, ishchanlik qobiliyati va toliqishini;
Shunday qilib, darsning psixologik tuzilishi uchta tarkibiy qismdan iborat:
1) idrok etish jarayonlari;
2) bilim olish sabablari;
3) keskinlik.
O‘qitish metodlari pedagogik jarayon tuzilishida o‘zining alohida o‘rniga
ega. Ularni o‘quv materiallarini ishlab chiqish yordamida ma’lum maqsadga
erishishga qaratilgan o‘qituvchi va o‘quvchilarning o‘zaro aloqalari usullarini
navbatma – navbat almashinishi tushiniladi. «Metod» so‘zi (grekcha – biror
narsaga yo‘l) – maqsadga erishish usuli, bilim olish usulidir.
O‘qitish shakli – bu o‘qituvchi va o‘quvchilarning bilim olish davomidagi
uyushtirilgan o‘zaro aloqalaridir. Adabiyotlarda quyidagi o‘qitish shakllari
ko‘rsatiladi: frontal, individual, guruhli, sinfda – dars paytida, kechki (hamda
shunday shakllari ham mavjudki dars, ekskursiya, seminar, ma’ruza, amaliy
mashg‘ulot, ishlab chiqarish amaliyoti, imtihonlar, maslahat). Metodni shakldan
farq qiladigan asosiy ko‘rsatkichi bilim olish usuli ko‘rsatilganligi va o‘quvchining
o‘zi ishtirok etishga bog‘liqligidir.
Pedagogik adabiyotlarda «o‘qitish metodi» tushunchasini o‘rnini aniqlash
borasida hech bir fikr aytilmagan. Masalan, Y.K.Babanskiy shunday deb
hisoblaydi: «O‘qitish metodi deb ta’lim masalalarini hal etishga qaratilgan
o‘qituvchi va o‘quvchilarning tartibga solingan va o‘zaro bog‘langan faoliyati
usuliga aytiladi». T.A.Ilina o‘qitish metodi deganda «o‘quvchilarning idrok etish
faoliyatini tashkil etish usuli», deb tushunadi.
Didaktika tarixida o‘qitish metodlarini turlicha guruhlarga ajratish yuzaga
kelgan – so‘z bilan, amaliy, ko‘rgazmali – bu usullar eng ko‘p tarqalgan
hisoblanadi.](/data/documents/c50c87e9-6d14-48dd-a353-6b900b34354e/page_12.png)
![Har qanday usullar va metodik uslublar pedagogika amaliyotida uslublar
bilan amalga oshiriladi. Metodik uslublar - o‘qitish jarayonida o‘qituvchi va
o‘quvchilarning alohida harakatlarini ifoda etuvchi u yoki bu usulning elementidir.
Metodik uslublarning turli – tumanligi ularni tizimlashtirishni talab etadi. Ular
mantiqiy, tashkiliy va texnik xususiyatlarga ega bo‘lishi mumkin. Birinchi
navbatda turli usullarda qo‘llanilishi mumkin bo‘lgan uslublarga ajratish mumkin.
Barcha uslublarda ham bir xil mantiqiy uslublardan foydalaniladi: belgilarini
ajratish, hodisalarni (obyektlarni) o‘xshashligi va farqi bo‘yicha taqqoslash,
xulosalar, umumlashtirish va boshqalar. Bu holat o‘quvchilar fikrlashi va ularning
ishdagi mustaqilliklarini rivojlantirishda hamma usullar imkoniyatlarini muhim
darajada belgilaydi. Tashkiliy uslublar o‘quvchilarning e’tiborini, idrok etish va
faoliyatlarga yo‘naltiriladi. Texnik uslublarga turli uskunalar, yordamchi vositalar,
metodikalardan foydalanish kiradi.
Mashg‘ulotlarda har bir usul ko‘plab xususiyat va turlarga ega bo‘lgan
metodik uslublar bilan ochib beriladi. Idrok etish qiziqishlarini uyg‘otish va
rivojlantirish, mehnat madaniyatini tarbiyalash uslublarini ko‘rsatish mumkin,
lekin ular uchta asosiy guruh metodik uslublar bilan amalga oshiriladilar. Metodik
uslublarning ko‘pligi va ayniqsa ularning birga bo‘lishi o‘qituvchilarning ijodiy
tashabbuskorligini va pedagogik mahoratlarini ko‘rsatadi. Ijodiy ishlovchi pedagog
yangi uslublar kashf etadi, hammaga ma’lum uslublarni o‘zgartiradi, yanada
yaxshiroq ta’lim va tarbiyaviy samaraga erishadi.
So‘zli usullar . Suhbat masalalari hal etishda o‘qituvchilar va o‘quvchilar
ham ishtirok etishi bilan ta’riflanadi. Suhbatning maqsadi o‘quvchilarning bilimini
hal etilishi kerak bo‘lgan masalaga yo‘naltirilishi bilan belgilanadi. Suhbat
natijasida o‘quvchilar o‘qituvchi rahbarligi ostida ma’lum xulosaga kelishlari,
umumlashtirishlari kerak. U o‘qituvchilarga noma’lum materiallardan qurilmasligi
kerak: o‘quvchilarda bo‘lmagan bilimlarni ulardan qiynab talab etishga vaqtni
bekorga o‘tkazish mumkin emas. Suhbat yakunlovchi yoki umumlashtiruvchi
darslarga va ilgarigi bilimlarini yangilari bilan bog‘lovchi darslarda, ayniqsa,
ahamiyatga ega bo‘ladi.](/data/documents/c50c87e9-6d14-48dd-a353-6b900b34354e/page_13.png)
![Har qanday suhbatning asosiy tuzilish elementi o‘qituvchining savollari
hisoblanadi. Ular bayon etilayotgan materialdan tabiiy kelib chiqishi va
o‘quvchilarning diqqati muhimlarini o‘zlashtirishga qaratilishi kerak, ilgarigi
tayyorgarligi yoki o‘quvchining haqiqiy mavjud shaxsiy tajribasiga tayanishi
kerak. O‘qituvchi o‘quvchilar faolligini ularga beriladigan savollarni
murakkablashtirib borish yordamida suhbatda ishtirok etishlari darajasini asta
oshirib boradi. O‘qituvchining savollari o‘quvchilarning bilimlaridan o‘zlari
mustaqil foydalanishlariga o‘rgatishlari kerak. Savollarning mos ravishda to‘g‘ri
qo‘yilishida javoblar ham rivojlanadi, murakkablashadi, o‘quvchilar yanada
mantiqiy masalalarni yechib boradilar. Bu esa aqliy rivojlanishning muhim tomoni
hisoblanadi.
Savol – javob usulida bayon etilganida o‘quvchiga o‘z diqqatini uzoq vaqt
jalb etishi kerak bo‘lmaydi, chunki murakkab fikrlar uning oldida qismlarga
ajratilib ifoda etiladi, ularni o‘zlashtirish doimiy tekshirib boriladi.
Hikoya qilish usuli biror bir hodisalar yoki odamlar hayotidan hodisalarni,
buyuk kashfiyotlar tarixi, olimlar hayoti, umuman inson ongi, uning
psixologiyasini o‘rganish bilan bog‘liq ijodiy faoliyati haqida bo‘lsa psixologiya
mashg‘ulotlarida qo‘llaniladi. Ba’zi hollarda o‘qituvchining hikoyalari
mashg‘ulotlarda syujetli va obrazli ko‘rinish oladi. Aynan hikoyada javob yoki
pedagogikada shunday ataluvchi so‘z bilan tasvirlash qo‘llaniladi.
Hikoya qilish boshqa usullar kabi induktiv qurilishi mumkin, bunda bir qator
ma’lumotlardan umumlashtirish kelib chiqadi yoki deduktiv, bunda umumiy holat
ma’lumotlar bilan tushuntiriladi.
Tushuntirish - hikoyadan farq qiladi - o‘quv materiallarini faktlarni tahlil
qilish va xulosalar ifoda etib isbotlash asosida aniq bayon etish hisoblanadi.
Amaliy ishlarni bajarish bo‘yicha qisqacha, aniq ko‘rsatmalar o‘tkazish ham
tushuntirish hisoblanadi.
Maktab ma’ruzasi faqatgina katta sinflarda (kollejlarda) qo‘llaniladi.
Shunda ham o‘qituvchi butun dars davomida materialni aytib berish bilan](/data/documents/c50c87e9-6d14-48dd-a353-6b900b34354e/page_14.png)
![shug‘ullanmaydi: dars paytida u o‘quvchilardan so‘raydi, topshiriq beradi va uy
vazifasini tushuntiradi.
Har qanday usuldan foydalanishda ham o‘qituvchi o‘quvchilar nutq
madaniyatiga katta e’tibor beradi. Ayniqsa, so‘zli usullarda uning rivojlanishini
ko‘zda tutish juda muhim. O‘quvchilarga beriladigan savollar asta – sekin
murakkablashtiriladi. O‘quvchilar avvaliga qisqacha, keyin esa keng javob berib,
mustaqil ravishda taqqoslaydilar, xulosa chiqaradilar, mulohazalarni bayon
etadilar. Keyinchalik o‘quvchilar ilmiy mavzularda qisqacha xabarlar va hisobotlar
bilan ishtirok etishga o‘rgatiladilar.
Ko‘rgazmali usullar . Ko‘rgazmali usullarni umumiy yaqqollik, pedagogik
tamoyil bilan aralashtirish kerak emas. Darsni ko‘rgazmali usullar bilan
o‘tkazganda ko‘rgazmali qurollarga yordamchi emas, balki asosiy o‘rin beriladi.
Amaliy usullar . Psixologiya fanida qo‘llaniladigan ilmiy tadqiqotlar usuli
bevosita ta’sir ko‘rsatadi. Ma’lumki, ilmiy psixologik tadqiqotlarda qo‘llaniladigan
ko‘plab usullar ichida, eng ko‘p qo‘llaniladigani aynan kuzatish va tajriba
hisoblanadi, ya’ni narsa va hodisalar inson psixikasini bevosita laboratoriya va
tabiiy sharoitlarda o‘rganish bilan bog‘liq usul hisoblanadi.
Kuzatish – bu hodisalar berilishiga aralashmay turib, psixik jarayonlarni
tabiiy sharoitlarda maqsadga muvofiq bevosita his etib qabul qilishdan iborat.
O‘quvchilar kuzatishni ko‘chada, uyda va darsda shu bilan birga kuzatishni
o‘quvchilar bevosita o‘qituvchi rahbarligi ostida, mustaqil, og‘zaki yoki yozma
topshiriqlar bo‘yicha olib borishlari mumkin.
Psixologik fan sohasida ilmiy tadqiqot vazifalarining va maktabda
psixologiya o‘qitishning turlicha bo‘lishiga qaramasdan (psixika va ongning yangi
faktlari va qonuniyatlarini ochish) maktabda (kollej, litseyda) psixologiyadan dars
o‘tish usullari o‘quvchilarni ilmiy tadqiqot metodikasi boshlanishi bilan
tanishtirishi yaqqol ko‘rinib turadi. Shuningdek, kuzatishlar ularni amalga oshirish
muddati bilan ikki guruhga ajratiladi.
Qisqa vaqt va uzoq vaqt davom etadigan usullar. Qisqa vaqtlilari
to‘laligicha darsga qaratiladi va tarqatilgan materiallar bilan bajariladi. Uzoq](/data/documents/c50c87e9-6d14-48dd-a353-6b900b34354e/page_15.png)
![vaqtlilari darsdan tashqari vaqtda o‘tkaziladi, lekin ularning olib borilishi va
natijalari darsda namoyish etiladi. Bu jarayonda o‘z-o‘zini kuzatish muhim rol
o‘ynaydi. Tajriba ham qisqa vaqtli va uzoq davom etadigan ko‘rinishda bo‘ladi.
Tajriba ishlarini o‘quvchilar odatda mashg‘ulotlardan tashqari vaqtda olib
boradilar. O‘quvchilar uylarida oddiy tajriba o‘tkazishdan boshlab tajribalar olib
borishga, bog‘chada, maktabda yanada murakkabroq va uzoq davom
etadiganlariga tayyorlanib boradilar.
Psixologiyani o‘qitish usulini tanlash tasodifiy ixtiyoriy bo‘lishi mumkin
emas. Uni ikki muhim pedagogik talablarga rioya qilib amalga oshiriladi:
birinchidan, o‘quv materiali; ikkinchidan o‘quvchilar yosh va psixologik
xususiyatlari hisobga olinadi.
Psixologiyadan dars o‘tishda idrok etish faoliyati turlari va fikrlash
shakllarini yo‘naltirish maqsadida o‘qitishning ko‘p ko‘rinishli usullaridan
foydalanish zarurdir. Hozirgi zamonaviy faol o‘qitish usullarida ko‘rsatilgan
fikrlash turlarini shakllantirishni boshqarish maqsadida foydalanish uchun eng
qiziqarli bo‘lgan uchta usulini ko‘rsatamiz. Bular dasturlashtirilgan o‘qitish,
muamoli o‘qitish va interaktiv (komunikativ) o‘qitish usullaridir. Bu usullar ishlab
chiqilishi va tarqalishi tarixiga to‘xtalib o‘tirmay, ularning har biri an’anaviy
o‘qitish usullarining cheklanmaganligini va yangi «faol» usullar bilan yaratiladigan
to‘siqlarni engib o‘tishga urinish sifatida paydo bo‘lganligini ta’kidlash mumkin.
Masalan, dasturlashgan o‘qitish metodlari an’anaviy o‘qitishning maqsad,
vazifalarni yechish usullarini, rag‘batlantirish shaklini va darsni bilishini nazorat
qilishni aniqlash va operatsiyalashtirishni hisobiga qayta tashkil etishni ko‘zda
tutgan. Muamoli o‘qitish usuli o‘qitish jarayonining dasturlashtirish metodlari
yo‘nalishida haddan tashqari rasmiylashtirishga ma’lum miqdorda javob bergan.
Bu metodlar, dasturlashtirish aspektiga emas, balki o‘quvchi shaxsi tushib qolgan
vaziyatga e’tibor beriladi.
Ularni tashkil etilishi va boshqarish markazida o‘quvchining muamoli
vaziyatda ishtirok etishi hisobiga ular fikrlash faoliyati sababi va usullarini
qidiradilar. Interaktiv o‘qitish usullari bilimlarni inson o‘zaro munosabatlari va](/data/documents/c50c87e9-6d14-48dd-a353-6b900b34354e/page_16.png)
![aloqalarini tashkil etish yordamida o‘zlashtirish jarayonini boshqarish usullariga
murojaat etadi. Shu bilan o‘qitishni boshqaruv markaziga o‘qitilayotgan odamning
o‘zini, uning o‘quv jarayonining boshqa real ishtirokchilari bilan o‘zaro aloqalarini
qamrab oladi. O‘qitish – bu ijtimoiy, jamoatchilik jarayoni bo‘lib, juda individual
emasligini tan olgan holda qo‘yilishi dastlabki qadam bo‘ldi.
Bu usullardan har biri o‘ziga xos harakatlar yig‘indisi yaratilib, ular bilan
o‘quvchilarning idrok etish faoliyatini rivojlantirish jarayonini boshqarish vositasi
sifatida usul mazmuni ifoda etiladi va uning ta’sir chegaralari belgilanadi.
Dasturlashtirilgan o‘qitish metodlari tizimi – bu dasturning
dozalashtirilgan qadamidir. Muamoli o‘qitishning algoritmi – muamoli vaziyat va
uning turlari, evristik dasturlar va boshqalardan iborat.
Interaktiv o‘qitish – jamoa bo‘lib bahslashish, o‘quv – rolli o‘yinlar,
dialoglar ssenariysi va muamoni jamoa bo‘lib birgalikda hal etishda poliloglar
(o‘zaro munosabatlarni bosqich va davrini ko‘rsatib) masalani birgalikda hal
etuvchilar o‘rtasida («mozgovoy shturm» misollaridan biri) o‘zaro munosabatdan
iboratdir. Muamoni jamoa bo‘lib hal etish algoritmi, evristika va ssenariysi,
ularning har birini qo‘llanilishi doirasiga mosligini hisobga olgan tizimidagina
o‘qitishni boshqarish maqsadida amalga oshirilishi mumkin bo‘lgan ko‘p turli
usullari sifatida qaralishi kerak.
Rasmiy va norasmiy fikrlashni shakllantirish uchun faqatgina algoritmlar
kamlik qiladi va aksincha, oddiy ko‘nikmaga o‘qitish uchun murakkab evristika
mos kelmaydi. Muamoni jamoa bo‘lib hal etish esa «vaziyatni hal etish» va
intuitsiyani yuzaga keltirish vazifasiga mos keladi.
Birgalikdagi o‘quv faoliyatining umumiy xususiyatlari shaxsni tubdan
o‘zgartirish hisoblanib, shaxsning rivojlanish qonuniyatlarini qayta qurish
o‘zlashtirilgan mazmuniga munosabati sifatida, o‘zlashtirilgan o‘zaro aloqalar ham
qadriyatli ko‘rsatmalar, ma’noli yo‘nalishlar, o‘qitish maqsadi va o‘qitish
ishtirokchilari o‘rtasidagi o‘zaro munosabatlar usullarini o‘zida ifoda etiladi.
Shaxsning holatlardagi o‘zgarishi faoliyatni o‘zlashtirishning yangi
bosqichiga va o‘quvchi talabalar bilan o‘zaro aloqalarning yangi shakllariga](/data/documents/c50c87e9-6d14-48dd-a353-6b900b34354e/page_17.png)
![o‘tishiga sabab bo‘ladi. O‘quvchilar, talabalar idrok etish faoliyatini
faollashtirishga yordam beruvchi usullar orasida o‘quv – rolli o‘yin alohida o‘rin
tutadi. Bu tushunchaning mohiyati bo‘yicha o‘quvchilar, talabalar tomonidan
shartli ravishda va o‘quv maqsadida odamlarning haqiqiy faoliyatlarini qayta
takrorlash (o‘xshatish) dan iborat bo‘ladi. O‘quv – rolli metodni boshqa usullardan
farq qiluvchi muhim belgisi, unda har bir o‘quvchining jamoa bo‘lib -
o‘ynalayotgan syujetning ma’lum rolini qabul qilib olib va bajarishi yo‘li bilan
haqiqiy vaziyatni qayta tashkil etish, amalga oshirilish jarayoni hisoblanadi.
O‘quv – rolli o‘yinda quyidagi amaliy mahoratlar shakllantiriladi:
1. Mustaqil bilimlarni egallash mahorati;
2. Masalani yechishdagi evristik, shu jumladan umumiy mahoratlari;
3. Sinflarda aniq – fan masalalarini mustaqil yechish mahorati.
O‘quv – rolli o‘yinda o‘quvchilarda ilgari salbiy yoki spetsefik munosabat
uyg‘otgan nazariy qoidalar (qonunlar, qoidalar, tushunchalar) yaxshi
o‘zlashtiriladi. O‘quv – rolli o‘yinning xususiyati unda masalani yechish jarayonini
jamoaviy xarakterdaligi ko‘zda tutiladi. Natijada shunday namunalarda o‘qitish
uchun sharoit yaratiladiki, bunda bo‘sh o‘quvchilar kuchliroq o‘quvchilarni
kuzatadilar va o‘zlari ham ularning namunalari bo‘yicha harakat qiladilar. Rolli -
o‘yinda o‘quvchilarga javob aloqasi ahamiyatli bo‘ladi, unda ular haqiqiy hayotda
odamlar o‘zlarining qilmishlari oqibatlari haqida qanday qilib bilib olishlarini
tasavvur qiladilar va bilib oladilar. Buning natijasida o‘quvchilarni o‘z-o‘zini
boshqarish asosida o‘qitish imkoniyati yuzaga keladi.
O‘quv – rolli o‘yinlarning samaraliligini uning ishtirokchi-larining o‘yin
paytida masalani hal etishda faolliklari keskin o‘sib borishi, ishtirokchilarning
faolligini o‘sishi manbai esa savollarning kuchliligi hisoblanadi.](/data/documents/c50c87e9-6d14-48dd-a353-6b900b34354e/page_18.png)
![A DABIYOTLAR RO’YXATI
1. Айсмонтас Б.Б. Педагогическая психология: Схемы и тесты. – М.:
Изд-во ВЛАДОС-ПРЕСС, 20 1 2. – 208 с.
2. Бадмаев Б.С. Методика преподавания психологии. – М., 20 14 .
3.Бадалев А.А. Общая психодиагностика. Санкт-Петербург 2000 й
4.Зимняя И.А. Педагогическая психология: Учеб. пособие. - Ростов
Н/Д, 2007.
5.Ismoilova N., Abdullayeva D. Ijtimoiy psixologiya.T,2013
O'zb.fay.mil.jam.nashr.
6. Карандашев В.Н. Методика преподавания психологии. - СПб, 20 1 5.
7. Ляудис В.Я. Методика преподавания психологии. - М., 2012 .
8.Марсинковская Т.Д.. История психология. М. 2001
10.Otajonov M. Psixoanaliz asoslari. T,2004 O’zbekiston
11.Педагогическая психология: Хрестоматия/Сост. В.Н.Карандашев,
Н.В.Носова, О.Н.Щепелина. – СПб.:Питер, 2016. – 412 с.
12. Rasulov A.I. Psixodiagnostika. T. 2010 Mumtoz so`z
13. Столяренко Л.Д. Педагогическая психология. – 2-е изд., перераб.и
доп. – Ростов н/Д: «Феникс», 2003. – 544 с.](/data/documents/c50c87e9-6d14-48dd-a353-6b900b34354e/page_19.png)
PEDAGOG PSIXOLOGIYA SI . Reja: 1.Kadrlar tayyorlashning ijtimoiy pedagogik zaruriyati. 2.«Ta’lim to’g’risida»gi Qonun asosida o’qituvchi shaxsiga qoyiladigan talablar haqida tushuncha berish 3.O’qituvchi atamasi, uning shaxsi va kasbi haqida tushuncha 4.O’qituvchilik kasbining jamiyatda tutgan o’rni haqida tushuncha berish.
O‘qituvchilik inson jamiyati tarixi boshlangandan e’tiboran davom etib, shu bilan birga hamma vaqt jamiyat va jamoatchilik tomonidan e’tiborga loyiq e’zozlab kelingan kasbdir. «O‘qituvchi-deydi Al Forobiy - aql-farosatga, chiroyli nutqqa ega bo‘lishi va o‘quvchilarga aytmoqchi bo‘lgan fikrlarini to‘la va aniq, ifodalay olishni bilmog‘i zarur». U o‘z fikrini davom etirib, «O‘qituvchi va rahbarning vazifasi dono davlat rahbari va zi f a si ga o‘ xs ha yd i , s hu s ab ab l i o‘ q i t uv ch i e sh i t ga n v a ko‘rganlarining barchasini eslab qolishi, aql- farosatga, chiroyli nutqqa ega bo‘lishi o‘quvchilarga aytmoqchi bo‘lgan fikrlarini to‘la va aniq, ifodalab berishni bilmog‘i lozim. Shu bilan birga o‘z or- nomusini qadrlashi, adolatli bo‘lishi lozim. Ana shundagina u insoniylikning yuksak darajasiga ega bo‘ladi va baxt cho‘qqisiga erishadi» deb ta’kidlaydi. Qomusiy olim Abu Ali ibn Sino fikricha, «O‘qituvchi matonatli, sof vijdonli, rostgo‘y va bolani tarbiyalash metodlarini, axloq-qo idalarini yaxshi biladigan odam bo‘lmog‘i lozim. O‘qituvchi o‘q uvchining butun ichki va tashqi dunyosini o‘rganib uning aql qatlamlariga kira olmog‘i lozim». Nosiriddin Tusiy o‘zining «O‘qituvchilarni tarbiyalash to‘g‘risida» asarida shunday deydi: «O‘qituvchi munozaralarini olib borishda isbot qilishni bilishi, o‘z fikrlarining to‘g‘riligiga ishonishi, nutqi esa mutlaqo toza, jumlalari mantiqiy ifodalanadigan bo‘lishi lozim. O‘qituvchi nutqi hech qachon va hech qayerda zaxarxandalik, qo‘pol yoki qatiq bo‘lishi mumkin emas. Dapc paytida o‘qituvchining o‘zini tuta olmasligi ishni buzishi mumkin». Yusuf Xos Xojib Qoshqariy «Men a’zolar kasalligini davolashdan oldin odamlarning ruhiyatini davolashni zarur deb topdim. Bunga men o‘qituvchilik yo‘li bilan erishamman, bunga mening ishonchim komil. Chunki a’zolar kasalligi bilan yuzlarcha, minglarcha odamlar halok bo‘lsalar, nodonlik bilimsizlik tufayli o‘n ming va yuz minglarcha odamlar halok bo‘ladilar....» Jomiy bola dunyoqarashining kamol topishida maktab va muallimning roliga katta baho beradi. Uning fikriga qaraganda, muallim aqlli, adolatli, o‘zida
barcha yuksak fazilatlarni mujassamlashtirgan bo‘lishi kerak. O‘zini nomunosib tutgan odam, hech vaqt bolalarga bilim bera olmaydi, degan fikrni bildiradi. Ulug‘ shoirimiz Alisher Navoiy ham o‘qituvchi mehnatini xolisona baholab «Agar shogird podsholikka erishsa ham unga (muallimga) qulluq qilsa arziydi». «Haq yo‘lida kim senga bir harf o‘rgatmish ranj ila, aylamak bo‘lmas ado oning haqqin yuz ganj ila» kabi satrlarni bitgan. Allomalarimiz tomonidan bildirilgan qimatli fikrlari hozirgi kungacha o‘z ahamiyatini yo‘qotgan emas. Shuningdek ta’lim jarayonida o‘qituvchi shaxsi, uning kasbiy xususiyatlari borasidagi fikrlar atroflicha bayon qilingan. O‘qituvchining o‘rni va uning vazifalari o‘sib kelayotgan yosh avlodni tarbiyalash ishiga jamiyat va jamoatchilik tomonidan e’tibor qaratilishining naqadar muhim ahamiyatga egaligi bilan belgilanadi. Zamonaviy o‘qituvchi ijtimoiy psixolog bo‘lmasligi mumkin emas. Shuning uchun ham u o‘qituvchilar o‘rtasidagi o‘zaro munosabatlarni yo‘lga solish, bolalar jamoasida ijtimoiy- psixologik mexanizmlardan foydalanishni bilishi zarurdir. O‘qituvchi pedagogik jamoa a’zosi sifatida pedagogik faoliyatni uyushtirishda bevosita ishtirok etib, turli fan o‘qituvchilari va sinf rahbarlarining metodik birlashmalarida ishlaydi, topshiriqlarni bajaradi. Har bir o‘qituvchi o‘quvchilarning ota- onalari va jamoatchilik oldida ma’ruzalar o‘qib, suhbatlar olib borar ekan, demak u pedagogik bilimlar targ‘ibotchisi hamdir. Vazifalarning shu qadar ko‘pligi uchun ham jamiyatning o‘qituvchilar oldiga qo‘yadigan talablari xilma-xildir. Ma’lumki pedagogik faoliyat — kishi mehnatining eng murakkab sohalaridan biridir. Jamiyat tomonidan qo‘yiladigan talablardan eng muhimi o‘qituvchi shaxsi va uning kasbi bilan bog‘liq. xislatlarga qaratilgan. O‘qituvchining eng muhim shaxsiy xislatlari qo‘yidagilardir: - ijtimoiy javobgarlikni yuksak darajada his etish; -olijanobligi, aql-farosati, ma’naviy pok va ma’rifat bo‘yicha yuksak maqsadlarga mos kelishi, bunday xislatlarni jamiyat xohishi bo‘yicha bolalarga singdirib berishi;
- o‘zini qo‘lga ola bilishi, sabr-toqatli, matonatligidir. Jamiyatning o‘qituvchilik kasbiga qo‘yadigan asosiy talablari quyidagichadir: - shaxsni ma’naviy-ma’rifiy tomondan tarbiyalashning milliy uyg‘onish mafkurasining hamda umuminsoniy boyliklarining mohiyatini bilishi, bolalarni mustaqillik g‘oyalariga sodiqlik ruhida tarbiyalashni bilishi, o‘z vatani, tabiatiga va oilasiga bo‘lgan muhabbati; - keng bilim saviyasiga ega bo‘lish , barcha sohalarga doir bilimlar bilan kurollanishi; -yosh pedagogik psixologik, ijtimoiy psixologiya va pedagogika yosh fiziologiyasi hamda maktab gigiyenasidan chuqur bilimlarga ega bo‘lishi; -o‘zi dars beradigan fan bo‘yicha mustahkam bilimga ega bo‘lib, o‘ z kasbi sohasida jahon fanida erishilgan yutuq va kamchiliklardan x abardor bo‘lishi; -ta’lim va tarbiya metodikasini egallashi; - o ‘z ishiga iqtisodiy yondashishi; - bolalarni bilishi, uning ichki dunyosini tushuna olishi; - pedagogik texnikani (mantiq, nutq; ta’limning ifodali vositalari) va pedagogik taktga ega b o ‘lishi; -o ‘qituvchining o ‘z bilim va pedagogik mahoratini doimiy ravishda oshirib borishi; K o ‘pchilik psixologlar shu bilan birga o ‘zbekistonlik psixolog olimlar tomonidan olib borilgan tadqiqotlarda zamonaviy o ‘qituvchilar uchun zarur xislatlarni aniqlab olish imkoniyatini beradi. Rus psixologlaridan N.V. Kuzmina, V.Slastenin, F.N.Gonobolin o‘zbek psixologlaridan R.Z.Gaynutdinov, M.G.Davletshin, S.Jalilova, A.Jabborov, M.Karejaova va boshqalar tomonidan olib borilgan ilmiy tadqiqotlar o‘qituvchilik kasbining turli jixatlarini atroflicha keng batafsil ko‘rsatib berish imkoniyatini yar at adi . Bevosi t a o‘ qi t uvchi shaxsi ga t aal l uql i bo‘l gan professiogramaga asosiy e’tibor qaratilgan. Professiograma - ma’lum tizimga keltirilgan, mehnatni psixologik tomondan o‘rganishga va undan kelgusi amaliy faoliyatda foydalanishga qaratilgan qisqa
va har tomonlama batafsil ko‘rsatib berilgan hujjat. Professiograma psixologik jixatidan ishlab chiqarilgan faoliyatni tavsifnomasining kelgusi amaliy ishlar uchun zarur bo‘lgan barcha tomonlarini o‘z ichiga olishi kerak. M.G.Davletshin rahbarligida psixologik tadqiqot ishlarini olib borgan M.Abdullajonova, YE.Gladkova, A.Mashkurov, T.Xamraqulov, E.Xidirov va boshqalarning ilmiy izlanishlari o ‘ zbek tili va adabiyoti, o ‘zbek maktablarida rus tili va adabiyoti, matematika, jismoniy tarbiya o ‘qituvchilari va maktabgacha tarbiya muassasalarining tarbiyachilari kabi qator mutaxassisliklar b o ‘yicha o ‘qituvchi professiogramasining taxminiy modelini (namunasini) aniqlab olish imkoniyatini berdi. Har bir mutaxassislik b o ‘yicha o ‘qituvchining ixtisoslashgan tavsifnomasini nazarda tutgan professiogramasi tuziladi, Jumladan, maktabning o ‘qituvchi- murabbiysi professiogramasini misol qilib keltiramiz. Professiogramada muhim xislatlar borgan sari bir muncha ortib borishini hisobga olgan holda o ‘qituvchining quyidagi xislatlarini k o ‘rsatib o ‘tish lozim: 1. O‘qituvchining shaxsiy xislatlari: - bolalarni yaxshi ko‘rish, ularni sevish; - amaliy psixologik aql-farosatlilik; - mehnatsevarlik; - jamoat ishlarida faollik; - mehribonlik; - kamtarinlik; - odamiylik, dilkashlik; - uddaburonlik : mustahkam xarakterga ega bo‘lish; - o ‘z bilimini oshirishga intilish. 2.Kasbga xos bilimi: - ta’lim va tarbiya jarayoni mohiyati bilan uning maqsad va vazifalarini tushunishi; - psixologiya asoslarini, ayniqsa yosh psixologiyasi pedagogik psixologiya asoslarini bilishi;