Liderlikdan rahbarlikkacha bo’lgan yo’l

Reja: • 1. Lider tushunchasi va uning mohiyati • 2. Liderlik qobiliyatlarining vujudga kelishi • 3. Jamoa ishida huquqshunos liderning roli • 4. Rahbardagi liderlik xususiyatlari • 5. Jamoa muvaffaqiyatga erishishidagi yetakchi liderning ahamiyati

Lider tushunchasi • Liderlik ( inglizcha : leader- yetakchi , boshlovchi so’zidan) – umumiy bir ishni bajarishda boshqalarning yordami va harakatini birlashtiruvchi ijtimoiy ta’sir jarayoni

Rahbar lider • Lider bo’lish uchun tanlangan direktor yoki bosh menedjer bo’lish shart emas. Lider yoxud yetakchi- bu boshqalar uning tendensiyalari va go’yalari ortidan intilishni istaydigan shaxsdir. • Liderlikka vaqtincha erishish ham mumkin , ammo haqiqiy liderni keyingi olg’a qadamlar bilan o’zgartirib bo’mas sodiqlik ajratib turadi.

Liderlik qilish uchun maslahatlar: • 1. Har doim va’z qilayotganingizni bajaring, ishonchni yo’qotishning liderning ikkiyuzlamachiligidanda yaxshiroq usuli yo’q • 2. ,, Agar sizning harakatlaringiz boshqalarni ko’proq rzu qilishga , ko’proq o’rganishga va o’z ustida ishlashga ilhomlantirsa, u holda sizlidersiz’’. Jon Kuinsi Adams • 3. Xarizma, albatta, foydalidir, lekin majburiy emas,. Insoniyat tarixida unchalik do’stona bo’lmagan ko’pdan ko’p hurmatga sazovor liderlar ko’p . Lekin eng muhimi odamlar ularga ishonishgan. O’z fikringizni aniq ifodalash uchun sizga muloqot qobiliyatlari kerak bo’ladi.