logo

PEDAGOGIK MAHORAT HAQIDA TUSHUNCHA, UNING O‘QITUVCHI FAOLIYATIDA TUTGAN O‘RNI VA AHAMIYATI

Yuklangan vaqt:

23.11.2024

Ko'chirishlar soni:

0

Hajmi:

98.48828125 KB
M U N D A R I J A
KIRISH …………………………………………………………………………….3
I.BOB. PEDAGOGIK   MAHORAT   HAQIDA   TUSHUNCHA,   UNING
O‘QITUVCHI FAOLIYATIDA TUTGAN O‘RNI VA AHAMIYATI
1.1.Pedagogik   mahorat   haqida   tushuncha.   Uning   mohiyati.   Pedagogik   mahorat
fanining vazifalari va asosiy tarkibiy qismlari……………………………………..6
1.2.Pedagogik mahoratni egallash vositalari…………………………...................16
1.3.O‘qituvchi   kasbining   tarixiy   taraqqiyoti   va   uning   jamiyatda   tutgan
о‘rni………………………………………………………………………….……19
II.BOB.O‘QITUVCHI   FAOLIYATIDA   PEDAGOGIK   MAHORATNI
RIVOJLANTIRISHNING METODIKDLARI,AMALIY USULLARI TIZIMI
2.1.O‘qituvchi pedagogik mahoratini rivojlantirishdagi imkoniyatlar……………25
2.2.O‘qituvchi pedagogik mahoratini rivojlantirish jarayoni,usullari………….....28
2.3.O‘qituvchida   pedagogik   mahoratning   amaliy   faoliyatidagi   rivojlantiruvchi
usullarini takomillashtirish ……………………………………………………….31
XULOSA …………………………………………………………..……………..37
FOYDALANILGAN ADABIYOTLAR RO‘YXATI …………………. …..…39 KIRISH
O‘zbekiston   Respublikasida   o‘qituvchi   kadrlaming   ma’naviy   qiyofasiga,
aqliy   salohiyatiga   hamda   kasbiy   mahoratiga   nisbatan   alohida   mas’uliyat
yuklangan.
Zamonaviy o‘qituvchi  qanday bo‘lishi  kerak? Mustaqillikdan keyin ushbu
muammo   ko‘plab   olimlaming,   ziyoli   ahlining,   hatto   ota-onalarning   diqqat-
e’tiborida   bo‘ldi.   O‘qituvchilar   uchun   zamonaviy,   hozirgi   kun   talablariga   javob
bera oladigan metodik va o ‘quv qo‘llanmalari, darsliklar yaratila boshlandi. Lekin
bu   muammo   bo‘yicha   izlanishlar,   ilmiy-tadqiqotlar   hozirgi   kunda   ham   davom
etmoqda.   Hozirgi   kundagi   global   o   ‘zgarishlar,   fan-texnika   va   axborot-
kommunikatsiya   texnologi-   yalarining   kun   sayin   rivojlanib   borishi   XXI   asr
o‘qituvchisidan   pedagogik   mahoratni,   o‘tkir   irodani,   pedagogik-psixologik
bilimlarni, o 'z fanini chuqur bilishni va yuksak tafakkurni, siyosiy savodxonlikni,
fikrlash doirasi keng va mulohazali bo‘lishni talab qiladi.
Ta’lim   muassasalarida   faoliyat   ko‘rsatayotgan   o‘qituvchilar   o‘qitish
shakllarining   optimal   darajada   tashkil   etishni,   barkamol   shaxsni   shakllantirish
nazariyasini   turli   yangi   g'oyalar   bilan   boyitishni   puxta   bilishi   lozim.   Zero,
O‘zbekiston   Respublikasi   Prezidentining   2021   yil   25   –yanvardagi   “Xalq   ta’limi
sohasidagi   ilmiy   tadqiqot   faoliyatini   qollab   quvvatlash   hamda   uzluksiz   kasbiy
rivojlantirish   tizimini   joriy   qilish   chora   –tadbirlari   to‘g‘risida” 1
gi   P Q - 4963 - qarori
ijrosini taminlash, g'oyalarni   amaliyotga tatbiq etish, mamlakatimiz ta’lim tizimida
olib   borilayotgan   islohotlar   muvaffaqiyatini   ta ’ minlash   ta’lim   muassasalarida
faoliyat olib borayotgan o‘qituvchi va tarbiyachilaming m a’naviy qiyofasi hamda
kasbiy mahoratlariga ko‘p jihatdan bog'liq.
O‘qituvchi   -   O‘zbekistonning   porloq   kelajigini   barpo   etuvchi,   dunyoga
mashhur mutafakkir va olimlaming davor chisi bo‘lgan yosh avlod ta’lim-tarbiyasi
uchun javobgar shaxsdir.
1
    (Qonunchilik   ma’lumotlari   milliy   bazasi,18.01.2022-y.,09/22/25/00/33-son   ;03.08.2022-y.,09/22/425/0712-
son) 
2 Shunday   ekan,   O‘zbekiston   Respublikasi   Prezidentining   “2022   —   2026
yillarda   Xalq   ta’limini   rivojlantirish   bo‘yicha   milliy   dasturni   tasdiqlash
to‘g‘risida” 2
gi   farmoni   o‘qituvchining   mazkur   talablarga   muvofiq   keluvchi
qiyofasi, uning o‘quvchilar, hamkasblar hamda ota-onalar o‘rtasidagi obro-e’tibori
hozirgi zamon talablariga mos bo‘lishi shart.
Mavzuning   dolzarbligi .   Pedagogik   mahoratga   ega   bо‘lish,   o‘qituvchi
uchun   ta’lim-tarbiya   samaradorligini   ta’minlovchi   zamin   bo‘libgina   qolmasdan,
ayni   vaqtda   uning   jamiyatdagi   obro‘-e'tiborini   ham   oshiradi,   о‘quvchilarga
nisbatan hurmat yuzaga keladi.
O‘z davrlarida Abu Nasr Forobiy, Yusuf Xos Hojib, Sa’diy Sheroziy, Abu
Rayhon Beruniy, Abu Ali ibn Sino, Alisher Navoiy, Husaj Voiz Koshifiy, Abdulla
Avloniy   va   boshqalar   o‘qituvchilik   kasbi,   uning   mashaqqatlari,   shuningdek,
o‘qituvchi   shaxsida   aks   etishi   zarur   bo‘lgan   sifatlar   xususida   qimmatli
ma’lumotlami   о‘z   asarlarida   qizg’in   bayon   qilishgan.   Binobarin,   pedagogik
jarayonning   mohiyatini   anglamagan   bolaga   nisbatan   chuqur   hurmatda   bo‘lmagan
o‘qituvchi   ta’lim-tarbiya   samaradorligi   va   inson   kamolotini   ta’minlovchi   fikrga
ham   ega   bо‘lmaydi.   Yuksak   pedagogik   mahoratga   ega   bo‘lgan   o‘qituvchi   bolani
tushuna   olishi,   unga   nisbatan   insonparvar   munosabatda   bo‘lishi,   har   qanday
pedagogik   vaziyatni   to   'g   'ri   baholashi,   yuzaga   kelishi   ehtimoli   bo‘lgan
ziddiyatlami   o   'z   vaqtida   bartaraf   etishi,   pedagogik   faoliyatda   hamisha   ilg'orligi,
jamiyat   taraqqiyoti   hamda   pedagogik   jarayonda   o‘quvchilar   ongiga
singdirilayotgan ezgu g'oyalami hayot bilan bog'lay olishi lozim.
Tadqiqot vazifalari :
1 . Pedagogik   mahoratni   egallashning   o‘qituvchi   faoliyatidagi   o‘rni
mohiyatini yoritib berish.
  2 . Pedagogik mahoratni egallashning o‘qituvchi faoliyatidagi xususiyatlarini
ochib berish.
    3.Pedagogik   mahoratni   egallashning   oqituvchi   faoliyatida   o‘rni   va
ahamiyati texnologiyani shakllantirish.
2
(2022 yil 11 maydagi 134-PF.). 
3 Tadqiqot   ob'ekti   –   Pedagogik   mahoratni   egallashning   o‘qituvchi
faoliyatidagi o‘rni va ahamiyati jarayoni.
Tadqiqot   predmeti   –   Pedagogik   mahoratni   egallashning   o‘qituvchi
faoliyatidagi va ahamiyatini mazmuni yo‘llari .
Ishning   maqsadi   -   Pedagogik   mahoratni   egallashning   o‘qituvchi
faoliyatidagi o‘rni va ahamiyatini o‘rganish.
4 I.BOB. PEDAGOGIK MAHORAT HAQIDA TUSHUNCHA, UNING
O‘QITUVCHI FAOLIYATIDA TUTGAN O‘RNI VA AHAMIYATI
1.1.Pedagogik mahorat haqida tushuncha. Uning mohiyati. Pedagogik
mahorat fanining vazifalari va asosiy tarkibiy qismlari
Oliy   pedagogik   ta   ’lim   muassasalarida   ushbu   muammolaming   yechimini
topishda   “Pedagogik   mahorat”   fanini   chuqur   o‘rganish   muhim   ahamiyat   kasb
etadi.
Pedagogik   mahorat   nima?   Uning   mohiyati   nimalardan   iborat?   Ularni
egallash   uchun   nimalami   bilish   kerak?   Hozirgi   zamon   pedagogikasi   va
psixologivasi  «pedagogik mahorat» tushunchasiga turlicha izoh beradi. Jumladan,
“Pedagogik ensiklopediya"da ta’rif quyidagicha izohlangan: 
“O   'z   kasbining   mohir   ustasi   bo‘lgan,   yuksak   darajada   madaniyatli,o‘z
fanini   chuqur   biladigan,   yondash   fanlar   sohalarini   yaxshi   tahlil   eta
oladigan.tarbiyalash   va   o   ‘qitish   uslubiyatini   mukammal   egallagan   mutaxassis”.
Ushbu   ta’rifhing   mohiyatidan   kelib   chiqib   o‘qituvchining   pedagogik   mahorati
tushunchasi mazmunini shunday izohlash mumkin:
1.   Madaniyatning   yuqori   darajasi,   bilimdonlik   va   aql-zakovatning   yuksak
ko‘rsatkichi.
2. O 'z faniga doir bilimlarning mukammal sohibi.
3.   Pedagogika   va   psixologiya   kabi   fanlar   sohasidagi   bilimlarni   puxta
egallaganligi, ulardan kasbiy faoliyatida foydalana olishi.
4. O‘quv - tarbiyaviy ishlar metodikasini mukammal bilishi.
Pedagogik   mahorat   tizimi   quyidagi   o   ‘zaro   bir-biri   bilan   bog'liqbo‘lgan
asosiy komponentlardan iborat:
1. Pedagogik insonparvarlik talablariga bo‘ysunishi.
2.   Kasbga   oid   bilimlarni   boshqa   fanlar   bilan   aloqadorlikda   mukammal
bilish.
3. Pedagogik qobiliyatga ega bo‘lish.
4. Pedagogik texnika sirlarini puxta egallash
5 Barcha   kasblar   orasida   o‘qituvchilik   kasbi   o   ‘zgacha   va   muhim   ijtimoiy
ahamiyat   kasb   etadi.   Zero,   o‘qituvchi   yosh   avlod   qalbi   kamolotining   memori,
yoshlarga ta ’lim-tarbiya beruvchi insondir. Bugungi kunda u yoshlarni g‘oyaviv -
siyosiy   jihatdan   chiniqtirib   tabiat,   jamiyat,ijtimoiy   hayot,   tafakkur   taraqqiyoti
qonuniyatlarini   o   ‘rgatadi,   yoshlami   mehnat   faoliyatiga   tayyorlab,   kasb-hunar
sirlarini   puxta   egallashlarida   ko‘maklashadi   va   jamiyat   uchun   muhim   bo‘lgan
ijtimoiy-iqtisodiy   vaziyatlami   hal   etadi.   Ana   shu   mas’uliyat   o   ‘qituvchidan   o   ‘z
kasbining mohir ustasi bo‘lishni, o‘quvchilarga tarbiyaviy ta’sir ko‘rsatib, ularning
qiziqishi,   qobilivati,   iste’dodi,   e’tiqodi   va   amaliy   ko‘nikmalarini   har   tomonlama
rivojlantirish   yo‘llarini   izlab   topadigan   kasb   egasi   bo‘lishni   talab   etadi.   Buning
uchun   doimo   o‘qituvchilarning   kasbiy   mahoratini,   ko‘nikma   va   malakalarini
oshirib   borish,   ularga   har   tomonlama   g'amxo‘rlik   qilish,   zarur   shart   -   sharoitlar
yaratish,   kerakli   moddiy   va   ilmiy   -metodik   hamda   texnik   yordam   ko‘rsatish,
o‘qituvchilarning   ijodiy   tashabbuskorligini   muntazam   oshirib   borishga
ko‘maklashish lozim.
Shunga   asosan,   “Pedagogik   mahorat”   fani,   mahoratli   o‘qituvchilami
tavyorlashga   xizmat   qiladi,   o‘qituvchilar   va   tarbiyachilaming   kasbiyfaoliyati
sirlarini,   mohirligini   o‘rgatuvchi   va   uni   takomillashtirish   to‘g'risida   m   a’lumotlar
berib   boruvchi   fan   bo‘lib,   o‘qituvchilarda   pedagogik   mahoratning   mohiyat
mazmunini,   hozirgi   zamon   talablari   doirasida   kasbiy   faoliyatini   rivojlantirishning
yo‘llarini, vositalarini, shakllarini o‘rganadi.
Pedagogik   mahorat   o‘qituvchilar   va   tarbiyachilarga   pedagogik   ijodkorlik,
pedagogik   texnika,   ta   ’lim   -   tarbiya   jarayonida   o‘qituvchi   va   o‘quvchilarning
o‘zaro   hamkorligi,   muloqot   olib   borish   taktikasi,   nutq   madaniyati,   tafakkuri,
tarbiyachining   ma’naviy  -   ma’rifiy  va  tarbiyaviy  ishlarini  tashkil   etish  va  amalga
oshirish,   bu   jarayonda   xulq-atvori   va   hissiyotni   jilovlay   olish   xususiyatlarini
o‘rgatadi   va   o   'z   kasbini   rivojlantirib   boruvchi   pedagogik   faoliyatlar   tizimi   to   'g
'risida   ma’lumotlar   beradi.   Pedagogik   mahorat   o‘qituvchilarning   pedagogik
faoliyati zamirida takomillashib boradi.
6 Pedagogik   faoliyat   yosh   avlodni   hayotga,   mehnatga   tayyorlash   uchun
jamiyat   oldida,   davlat   oldida   javob   beradigan,   ta’lim-tarbiya   berishda   maxsus
tayyorlangan o‘qituvchilar mehnati faoliyatidir.
Pedagogik   jarayonning   mohiyatini   anglamagan,   bolaga   nisbatan   chuqur
hurmatda  bo‘lmagan o‘qituvchi  ta ’lim-tarbiya  samaradorligi  va  inson  kamolotini
ta’minlovchi   fikrga   ega   bo‘lmaydi.   Pedagogik   jarayonning   vazifasi   bilim   berish,
tarbiyalash,   rivojlantirish   bo‘lib,   o‘qituvchilarning   faoliyat   mezonini   begilab
beradi.   O‘qituvchilarning   faoliyati   pedagogik   jarayonning   harakat   vositasidir.
Pedagogik   jarayonningobyektlari   bo‘lmish   tarbiyalanuvchi   insonga,   O‘quvchi   va
o‘quvchilar   guruhiga   hamda   alohida   o‘quvchiga   pedagogik   jarayonning
subyektlari   —   ota-onalar,   o‘qituvchilar,   tarbiyachilar,   sinf   jamoasi,   pedagogik
jamoasi   mas’uldirlar   va   ular   jamiyat   talablari   asosida   ta   ’lim   va   tarbiya   berish
faoliyatini   bajaradilar.   O‘qituvchining   pedagogik   faoliyatida   ijobiy   natijalarga
erishishi, mehnat malakasini, y a’ni egallagan bilimlarini o‘zini hayotiy va amaliy
faoliyatida nechog'lik qo‘llay bilishi bilan belgilanadi.
O‘qituvchilarning   pedagogik   faoliyati   samarali   bo‘lishi   uchun   zarur
bo‘lgan   qobiliyatlar   tizimini:   bilim,   bolani   tushuna   olish,   kuzatuvchanlik,   nutq
malakasi, tashkilotchilik, kelajakni k o 'ra bilish, diqqatni taqsimlab olish, vaziyatni
to‘g'ri   baholash,   yuzaga   kelish   ehtimol   bo‘lgan   har   xil   ziddiyatlami   o   'z   vaqtida
bartaraf etish, o‘quvchilarni bilim olishga qiziqtirish kabilar tashkil etadi.
Mazkur  fanning mazmunidan kasbga  doir  topshiriq va vazifalarni  yechish
uchun   o‘quv   -   tarbiya   jarayonini   boshqarish,   unga   rahbarlik   qilishda   pedagogik-
psixologik   ta’limot   nuqtai   -   nazaridan   yondashish   ta’lim   -tarbiyani   milliy
an’analarimiz   ruhida   zamonaviy   metodlar   asosida   modellashtirish,   o‘quv   -
tarbiyaviy   jarayonda   ilg‘or   pedagogik   texnologiyalami   tatbiq   etish   uchun
o‘qituvchi mahoratming zarurligi haqidagi m a’lumotlar va ularni takomillashtirish
tizimlari o‘rin olgan.
Shunga ko‘ra, «Pedagogik mahorat» fani kasbga oid bilim va qobiliyatlarni
o‘qituvchilarda   shakllantirish,   ijodkorlikni   tarbiyalash,   mahorat,   ko‘nikma   va
7 malakalami   egallashlari   uchun,   pedagogik   texnika,   pedagogik   hamkorlik,
pedagogik nazokat, nutq madaniyati to‘g‘risida ma’lumotlar berib boradi
Bu   maqsad   bo‘lajak   o‘qituvcbilaming   quyidagi   vazifalarni   muntazam
bajarib borishlari orqali amalga oshiriladi:
1.   Bo‘lajak   o‘qituvchilar   pedagogik   mahoratning   nazariy   va   metodologik
asoslari bilan qurollantiriladilar.
2.   Pedagogik   mahorat   fanining   pedagogik   texnika,   pedagogik   ham   korlik
(muloqot), pedagogik nazokat, pedagogik qobiliyat, tarbiyachilik mahorati, ta ’lim
jarayonini   boshqarish,   nutq   madaniyati,   tarbiya   texnologiyasi,   pedagogik
ijodkorlik,   refleksiya   kabi   tarkibiy   qismlari   to‘g‘risidagi   bilimlar   tizimini
egallaydilar.
3. Bo‘lajak o‘qituvchilar milliy urf-odat va an’analarimizda va O 'rta Osiyo
mutafakkirlarining   boy   ijodiy   meroslarida   aks   etgan   pedagogil   mahorat   sirlarini
mustaqil egallashga nisbatan o‘zlarida ehtiyoj va havasni rivojlantirib boradilar.
4.   Egallangan   pedagogik-psixologik   va   metodik   bilimlar,   ko‘nikma   va
malakalar   to‘g'risidagi   m   a’lumotlar   asosida   har   bir   bo‘lajak   o‘qituvchi   o‘zining
shaxsiy pedagogik mahoratini shakllantiradi.
5.   O‘quv-tarbiyaviy   jarayonni   jahon   andozalariga   xos   so‘nggi   zamonaviy
metod   va   shakllar   asosida   tashkil   etish   va   boshqarishni   amalga   oshirishning
nazariy va amaliy asoslarini muntazam o‘zlashtiradilar.
6.   O‘qituvchilar   o   'z   kasbiy   mahoratlarini   takomillashtirishlari   uchun
shaxsiy-ijodiy malaka oshirishning shakl, usul va vositalarini egallaydilar.
7.   Tarbiyachi   mahoratining   mohiyati,   funksiyasi,   tuzilishi   to‘g   ‘risida
o‘qituvchilar uzluksiz ma’lumotlami o‘rganib boradilar.
8.   Yuksak   zamonaviy   axborot   texnologiyalari   va   portal   tizimidan   erkin
foydalanish asosida o 'z kasbiy mahoratlarini shakllantiradilar.
Bu   maqsad   va   vazifalaming   hal   etilishi   o‘qituvchilar   va   tarbiyachilarni
zamon   bilan   hamnafas   bo‘lishga,   yoshlami   tarbiyalash   dardi   bilan   yashash   va
kelajakni   aniq   k   o   'ra   olishga   o‘rgatadi.   Har   bir   o‘qituvchi   shaxsida
mamlakatimizning   dolzarb   muammolarini,   maqsad   va   vazifalarini   vijdonan
8 tasavvur   qilib,   aniq   bajarib   borishi   uchun   shijoat   bilan   o   'z   imkoniyati,   bilimi,
tajribalarini ishga solishga o‘rgatadi hamda pedagogik faoliyatga ijodiy yondashish
malakalariga ega bo‘lishni tarbiyalaydi.
Xo‘sh pedagogik mahoratning o‘zi nima? Unga hozirgi zamon fani nuqtai
nazaridan quyidagicha ta’rif beriladi:
Pedagogik   mahorat   -   о‘qituvchilarning   shaxsiy   (bolajonligi,   xayrixohligi,
insonparvarligi,   mehribonligi   va   h.k.)   va   kasbiy   (bilimdonligi,   zukkoligi,
fidoyi'ligi, ijodkorligi, qobiliyati va hokazo.) fazilatlarini belgilovchi xususiyat bo
‘lib,   о   'qituvchilarning   ta   ’lim-tarbiyaviy   faoliyatida   yuqori   darajaga   erishishini,
kasbiy   mahoratini   doim   iy   takomillashtirib   borish   imkoniyatini   ta   ’minlovchi
faoliyatdir.   U   o   'z   fanini   mukammalbilgan,   pedagogik-psixologik   va   metodik
tayyorgarlikka ega bo‘lgan,о 'quvchilarni о'qitish, tarbiyalash va rivojlantirishning
optimal   yo‘llarini   izlab   topish   uchun,   amaliy   faoliyat   olib   boradigan   har   bir   о
‘qituvchining kasbiy faoliyatida namoyon bo 'ladi.
Shunday   qilib,   pedagogik   mahorat   egasi   bo‘lish   uchun   o‘qituvchi   o   'z
o‘quv predmetini davr talablari asosida bilishi pedagogik va psixologik bilimlarga
ega   bo‘lishi,   hamda   insoniylik,   izlanuvchanlik   va   fidoyilikni   o‘zi   da   tarkib
toptirishi   lozim.   I.P.   Rachenko   pedagogik   mahoratni   pedagogik   san’atning   bir
qismi   sifatida   ta’riflab,   shunday   yozadi:   “pedagogic   mahorat   deganda
o‘qituvchining   pedagogik-psixologik   bilimlarni,   kasbi)   malaka   va   ko‘nikmalami
mukammal   egallashi,   o‘z   kasbiga   qiziqishi   rivojlangan   pedagogik   fikrlashi   va
intuitsiyaci,   hayotga   axloqiy-estetikmunosabatda   bo‘lishi,   o‘z   fikr-mulohazasiga
ishonchi va qat’iy irodasi tushuniladi”. 
Shuni   alohida   qayd   etib   o‘tish   zarurki,   o‘qituvchilik   kasbi   murakkalva
mas’uliyatli   jarayondan   iborat.   Ushbu   kasbning   sharafliligi   va   murakkabligi   shu
bilan   belgilanadiki,   o‘qituvchi   doimo   ongning   yagona   sohib   bo‘lmish   insonning
ta’lim-tarbiyasi   bilan   shug‘ullanib,   u   bilan   muloqot   olib   boradi.   Ongli   va   tirik
jonzot esa  aqliy, ruhiy hamda jismoniy jihatdan doimo rivojlanishda bo‘ladi. Shu
sababli,   boiajak   o‘qituvchilar   bilan   doimiy   muloqotda   bo‘lishi,   unga   ta’sir
9 ko‘rsatish   uchun   muntazam   ravishda   psixologiya   va   tarbiya   nazariyasini
mukammal o‘rganib, o‘z kasbiy faoliyatini muttasil rivojlantirib borishi kerak.
O‘qituvchilarning   shaxsiy   fazilatlari   sirasiga   iymon-e’tiqodi,   dunyo
qarashining   kengligi,   faolligi,   odob-axloqi,   fuqarolik   burchini   his   qilishi
ma’naviyati,   dilkashligi,   talabchanligi,   qat’iyligi   va   o‘z   maqsadlariga   intilishi,
insonparvarligi,   huquqiy   bilimdonligi   mamlakatimizning   ijtimoiy-siyosiy
talablariga o‘z fikr-mulohazasi bilan faol ishtirok etishi kiradi.
O‘qituvchilarning   kasbiy   xususiyatlariga:   o‘z   kasbini,   bolalarni   sevishi,
ziyrakligi,   hozirjavobligi,   vazminligi,   pedagogik   nazokati,   tasavvur   qobiliyati,
tashkilotchiligi,   notiqlik   madaniyati,   chuqur   va   keng   ilmiysaviyasi,   kasbiy
layoqatliligi, ma’naviy ehtiyoji va qiziqishi, intellekti,yangilikni anglay va qo‘llay
olishi,   kasbiy   ma’lumotni   mvintazam   oshirishga   nisbatan   intilishi   va   boshqa
fazilatlari kiradi.
O‘qituvchilarning kasbiy pedagogik tayyorgarligi shartli ravishda quyidagi
yo‘nalishlarda olib boriladi:
1) O‘qituvchining shaxsiy fazilatlar bo‘yicha tayyorgarligi.
2) O‘qituvchining ruhiy - psixologik tayyorgarligi.
3)O‘qituvchining   ijtimoiy-pedagogik   va   ilmiy-nazariy   jihatdan
tayyorgarligi.
4)   O‘qituvchining   maxsus   va   ixtisoslikka   oid   uslubiy   bilimlarni   egallab
borishi.
Yana   ta’kidlash   joizki,   pedagogik   mahorat   o‘qituvchilar   hamda
tarbiyachilar shaxsiy va kasbiy sifatlarining yig‘indisi bo‘lib, o‘qituvchi mahoratini
shakllantirishni   ta’minlovchi   omillami,   pedagogik-psixologik,   metodik   bilimlarni
doimiy   egallab   borishi   lozim   Yuksak   pedagogik   mahoratni   shakllantirishni
ta’minlovchi omillar quyidagilar:
a) ixtisoslik bo‘yicha o‘quv predmetini, zamon, ilm-fan, texnikataraqqiyoti
darajasida   mukammal   bilishi,   uning   boshqa   o‘quv   fanlaribilan   o‘zaro
aloqadorligini ta’minlash malakasiga ega bo‘lishi;
10 b)   ta’lim   oluvchilaming   yosh,   fiziologik,   psixologik   hamda
shaxsiyxususiyatlarini   hisobga   olishi,   ularning   faoliyatini   obyektiv   nazoratqilishi
va baholashi;
v) ta’lim jarayonini demokratlashtirish va insonparvarlashtirish asosida o‘z
faoliyatini tashkil etishi;
g)   o‘quv   -   tarbiyaviy   jarayonni   zamon   talablari   darajasida   tashkil   qilish
uchun asosiy pedagogik- psixologik va metodik ma’lumotlarga ega bo‘lishi;
d)   fanlarni   o‘qitish   jarayonida   zamonaviy   axborot   texnologiyalari
imkoniyatlaridan keng foydalanishni bilishi;
e) jamoani «ko‘ra bilish», o‘quvchilarning qiziqishlari, intilishlari,ularning
hayot faoliyatlarida uchraydigan qiyinchiliklami tushunish va hamdard bo‘la olish,
o‘z   vaqtida   ular   fikrini   anglay   bilish,   zukkolik   bilan   har   bir   bolaning   xarakter
xususiyati,   qobiliyati,   irodasini   tushunish   hamda   ularga   muvaffaqivatli   ta’sir
ko‘rsatishning shakl, usul, vositalaridan xabardor bo‘lishi;
j) o‘z shaxsiy sifatlari (nutqining ravonligi, tashkilotchilik qobiliyati, badiiy
ehtiyoji, didi va hokazo) ni takomillashtirish malakasiga ega bo‘lishi.
O‘qituvchining   pedagogik   mahorati   pedagogika   oliy   ta’lim   muassasalarida
shakllanib   boradi.   Yuksak   saviyali   pedagogik   kadrlar   tayyorlashga   nisbatan
talablar,   ularning   malakasini   oshirish   va   qayta   tayyorlash   tizimini
takomillashtirish,   o‘z   kasbi   bilan   uzluksiz   taraqqiyotga   moslasha   oladigan
o‘qituvchining   shakllanishi,   bo‘lajak   o‘qituvchi   umummilliy   mavqeining   o‘sib
borishini ta’minlaydi.
Mamlakatimizning   istiqlol   yo‘lidagi   ilk   qadamlaridanoq,   buyuk
ma’naviyatimizni   tiki   ash   va   yanada   yuksaltirish,   milliy   ta’lim-tarbiya   tizimini
takomillashtirish,   uning   milliy   zaminini   mustahkamlash   ,   zamon   talablari   bilan
uyg‘unlashtirish   asosida   jahon   andozalari   va   ko‘nikmalari   darajasiga   chiqarish
maqsadida   ta’lim   tizimida   ulkan   bunyodkorlik   ishlari   olib   borilmoqda.   Xususan,
O‘zbekiston   Respublikasi   Oliy   Majlisning   IX   sessiyasida   qabul   qilingan   ‘Ta’lim
to‘g‘risida”gi   hamda   “Kadrlar   tayyorlash   milliy   dasturi”   to‘g‘risidagi   Qonunda
ta’lim sohasida olib borilayotgan islohotlarda o‘qituvchi-tarbiyachilaming mehnati
11 naqadar   yuksakligi,   ular   oldida   barkamol   avlodni   tarbiyalashdek   sharafli   va
mas’uliyatli   vazifa   turganligi   ta’kidlanadi.   ‘Ta’lim   to‘g‘risida”gi   Qonunning   3-
moddasida   ta’lim   O‘zbekiston   Respublikasi   ijtimoiy   taraqqiyotida   ustuvor   soha
deb   e’lon   qilingan   hamda   ta’lim   sohasidagi   davlat   siyosatining   quyidagi   asosiy
prinsiplari belgilab berilgan:
-ta’lim va tarbiyaning insonparvar, demokratik xarakterda ekanligi;
-ta’linming uzluksizligi va izchilligi;
-umumiy   o‘rta,   shuningdek   o‘rta   maxsus,   kasb-hunar   ta’limining
majburiyligi;
- o‘rta maxsus, kasb-hunar ta’limining yo‘na!ishini: akademik litseyda yoki
kasb-hunar kollejida o‘qishni tanlashning ixtiyoriyligi;
- ta’lim tizimining dunyoviy xarakterda ekanligi;
-   davlat   ta’lim   standartlari   doirasida   ta’lim   olishning   hamma   uchun
ochiqligi;
- ta’lim dasturlarini tanlashga yagona va tabaqalashtirilgan  y ondashuv;
- bilimli boMishni va iste’dodni rag‘batlantirish;
- ta'lim tizimida davlat va jamiyat boshqaruvini uyg‘unlashtirish.
Ushbu   prinsplar   zamirida   0‘qituvchi   pedagogik   faoliyatining-asosiy
mohiyati mujassamlangan bo‘lib, uni hayotga tatbiq etish o‘qituvchilar zimmasiga
yuklatilgan.   0   ‘qituvchi   yuqori   malakali   kadrlar   tayyorlash   sifatini   ta’minlovchi
asosiy javobgar shaxs ekan, uning pedagogik mahorati ham hozirgi zamon talablari
darajasida,   jahon   andozalariga   mos   ravishda   shakllanishi   kerak.   Shu   jihatdan,
“Ta’lim   togrisidagi”yangi   qonunida   ham   o‘qituvchining   kasbiy   mahoratini
oshirishga jiddiy e’tibor qaratilgan. Jumladan, Dasturning 4.2. bandida pedagogik
kadrlaming   malakasini   oshirish   va   ularni   qayta   tayyorlashning   zamon   talablariga
moslashuvchan,   ta’limning   yuqori   sifatli   va   barqaror   rivojlanishini   ko‘zlovchi
tizimini   vujudga   keltirish   ta’kidlanadi.   Pedagog   kadrlarni   ildam   qayta   tayyorlash
va ularning malakasini oshirish, raqobatbardosh darajada ularning kasbiy sifatlarini
takomillashtirishni   qo‘llab-quvvatlash   ta’minlanadi.   Ushbu   talablar   zamirida   ham
o‘qituvchining   pedagogik   mahoratini   uzluksiz   takomillashtirib   borish   naqadar
12 muhim   va   davr   talabi   ekanligi   ta’kidlanmoqda.   Shunday   ekan,   “Pedagogik
mahorat”   fanining   vazifalarini   “Ta’lim   to‘g‘risida” 3 i
gi   Qonun   va   uning   vazifalari
quyidagilardan iborat:
-   ta’lim   tizimida   amalga   oshirilayotgan   yangilanish   va   islohotlarni
insonparvarlik va demokratik tamoyiliarga moslab olib borish;
-   ta’lim   mazmunini   mamlakatning   ijtimoiy   va   iqtisodiy   taraqqiyoti
istiqbollaridan, jamiyat ehtiyojlaridan, fan, madaniyat, texnika va texnologiyaning
zamonaviy yutuqlaridan kelib chiqqan holda boyitib borishni ta’minlash;
-   bo‘lajak   o‘qituvchilarning   ma’naviy-axloqiy   jihatdan   dunyoqarashini
rivojlantirishda   milliy   urf-odat   va   an’analarimizdan,   boy   adabiy   merosimizdan
samarali foydaianishning tezkor metod va usullarini ishlab chiqish va joriy etish;
-   ta’lim   va   tarbiya   jarayonini   kelgusida   o‘qituvchilardan   talab   qiladigan
darajada sifatini va barqaror rivojlanishining kafolatlarini, ustuvorligini ta’minlash
uchun normativ hujjatlar, o‘quv-uslubiy adabiyotlar,
-  moddiy-texnika va axborot bazasi bilan boyitib borish;
- bo‘lajak o‘qituvchilarning yuksak kasbiy tayyorgarlik darajasi, malakasi,
bilimi, madaniy va ma’naviy-axloqiy saviyasining sifatini zamon talablariga javob
beradigan darajada oshirib borish;
-   bo‘lajak   o‘qituvchilarni   yuqori   malakali   kadrlar   tayyorlash   bilan
pedagogik faoiiyatning nufuzi va ijtimoiy maqomini ko tanshga o‘rgatish.
Pedagogik   mahoratni   egallashda   kasbga   oid   nazariy   va   amaliy   bilimlarni
egallash, pedagogik jamoa bilan doimiy muloqotda bo‘lish ijobiy natijalar beradi.
Binobarin, bunday muhitda o‘zaro fikr almashish, shaxsiy mulohazalamt boshqalar
tomonidan   bildirilayotgan   qarashlar   bilan   taqqoslab,   ularning   to‘g'riligi,
haqqoniyligiga ishonch hosil  qilish, mavjud bilimlarni yanada boyitish, xato yoki
kamchiliklami   aniqlash   hamda   ulami   bartaraf   etish   yo‘llarini   topish   imkoniyati
mavjud.
Buyuk   nemis   pedagogi   Adolf   Disterverg   o‘qituvchining   doimiy   ravishda
fanlarni   mutolaa   qilish   bilan   shug'ullanishi   haqida   gapirib,   shunday   degan   edi:
3
  2020 –yil 19-mayda qabul qilingan Senat tomonidan 2020-yil 7-avgustda maqullangan
13 “O‘qituvchi   muntazam   ravishda   fan   bilan   shug'ullanmog'i   lozim.   Aks   holda   u
qurigan   daraxt   va   toshga   o‘xshab   qoladi.   Qurigan   daraxt   va   tosh   meva   bera
olmaganidek,   kelajakda   bunday   о'qituvchidan   hech   qanday   natija   kutib
bo‘lmaydi”.   Hozirgi   zamon   fan   va   texnikasi   jadal   sur’atda   rivojlanayotgan,
zamonaviy   axborot   texnologiyalarining   salmog'i   keskin   oshayotgan   bir   davrda
o‘qituvchi   pedagogik   mahoratini   takomillashtirish   muhim   ahamiyat   kasb   etadi.
Agar, ilgari fanning biror sohasida ro‘y berayotgan yirik kashfiyot qariyb o‘n besh
yillik   samarali   va   kishi   zo‘rg'a   ishonadigan   voqea   hisoblangan   bo‘lsa,   hozir   har
yili,   hatto   har   oyda   fan,   texnika   sohasida   yangi   kashfiyotlar   yaratilmoqda,
bilimlarning   ilgari   noma’lum   boigan   yangi   yo‘nalishlari   maydonga   kelmoqda.
Kishilarda   bilimga   bo‘lgan   intilish   beqiyos   darajada   o‘sib   borayotir.   Shuning
uchun   hozirgi   kunda   o‘qituvchi   faqat   o‘z   fani   bo‘yicha   emas,   balki   o‘z   faniga
yaqin bo‘lgan sohalardagi yangiliklarni bilishi talab etiladi.
Bizga   ma’lumki,   ilg'or   jamiyat   fuqarosining,   xususan   o‘qituvchining
ma’naviy   boyligi   uning   keng   dunyoqarashi,   teran   fikrlash   layoqati,   savodxonligi,
yuksak insoniy fazilatlarga boyligi bilan baholanadi.
“Barcha   illatlarning   kelib   chiqishi   ilmsizlikdandir”   degan   edi   yunon
faylasufi   Sokrat.   Shunday   ekan,   yosh   avlodning   yuksak   bilim   va   tafakkur   sohibi
bo‘lishi   uchun   barchamiz   javobgarmiz.   Bu   javobgarlik   ko‘proq   o‘qituvchilar
zimmasida.
Darhaqiqat,   o‘qituvchilarning   obro‘-e’tiborini   ta’minlaydigan   ilk   vosita
uning   tarbiyalanganlik   darajasidir.   Birinchidan,   o‘qituvchi   ma’naviy   jihatdan
sog'lom   va   keng   fikrlay   oladigan   bo‘lishi,   o‘z   milliy   qadriyatlari,   urf-odatlari   va
millatimizning   buyuk   siymolari   ijodiy   merosini   teran   bilishlari   kerak.   Binobarin,
o‘zi  tanlagan mutaxassislik  va fan sohasida  izlanishlar  olib borgan, allomalaming
hayoti  va ijodini  yaxshi  bilishi  hamda  mantiqiy tafakkurga ega bo‘lishi  lozim  Bu
o‘qituvchi   pedagogik   mahoratining   shakllanib   borishida   muhim   ahamiyat   kasb
etadi.   Ayniqsa,   milliy   an’analarimiz,   urf-odatlarimiz,   qadriyatlarimiz   asosida
davlatimizning   buyuk   kelajagi   bo‘lmish   yosh   avlodga   chuqur   bilim   berish
o‘qituvchilardan yuksak qobiliyatni va ishchanlikni talab qiladi.
14 O‘ qituvchilik   kasbining   shakllanishi   davomida   uning   pedagogik   mahorati
takomillashib boradi. U har xil psixologik xususiyatlarga ega bo‘lgan o‘quvchilar
bilan ta’lim-tarbiyaviy faoliyat olib boradi. Turli ziddiyatlarga duch keladi. Bu o‘z
navbatida uni tinimsiz ijod qilishga, tarbiyaning har xil vosita va usullarini topib,
mohirona   qo‘llashga   majbur   etadi.   Tarbiya   natijasida   belgilangan   maqsadga
erishish   uchun   o‘qituvchilar   yillar   davomida   yig‘ilgan   tajriba   va   malakalariga
tayanib ishlaydilar. O‘quvchilarning nazariy hamda amaliy faoliyatida erishadigan
barcha   yutuqlari   va   ijobiv   natijalari   o‘qituvchi   pedagogik   mahoratini   namoyon
etuvchi   asosiy   vositalar   hisoblanadi.   O‘qituvchi   pedagogik   mahoratning   tarkibiy
qismlarini bilishi, uning cheksiz imkoniyatlaridan foydalanishi lozim.
1.2.Pedagogik mahoratni egallash vositalari
O‘qituvchi   barkamol   avlodni   tarbiyalash   jarayonida   ishtirok   etar   ekan,
nafaqat   ma’naviy-axloqiy   madaniyati   bilan   atrofdagilarga   o‘rnak   bo‘lishi,   shu
bilan   birga,   pedagogik   mahorat   qirralarini   namoyon   eta   olishi,   yetuk   O‘qituvchi
sifatida   barkamol   insonni   tarbiyalashga,   yuqori   malakali   kadrlami   tayy   orlash
ishiga o‘zining munosib hissasini qo‘shishi zarur.
Pedagogik mahorat - yuksak pedagogik tafakkur, ta’lim-tarbiya jarayoniga
ongli, ijodiy vondashuv, metodik bilimlarni samarali qo‘llay olish qobiliyati bo‘lib.
u doimiy ravishda pedagogik bilimlarni oshirib borish, o‘tmish qadriyatlari, O‘rta
Osiyo   mutafakkirlari   ijodiy   merosida   yoritilgan   murabbiyiami   tayyorlash
to‘g‘risidagi   ma’lumotlar   hamda   zamonaviy   axborot   texnologiyalari,   portal
yangiliklaridan   xabardor   bo‘lish,   ilg‘or   xorijiy   davlatlaming   o‘qituvchilar
tayyorlash   texnologiyalarini   nazariy   jihatdan   o‘rganish   jarayonida   tarkib   topadi.
Yosh   o‘qituvchilaming,   shuningdek,   ta’lim   muassasasida   bir   necha   yillik   mehnat
stajiga ega bo‘lgan o‘qituvchilarning pedagogik mahoratga ega bo‘lishlari o‘zlarini
kasbiy   jihatdan   takomillashtirib   borish   yo‘lida   bir   qator   shartlarga   amal   qilishi
hisobiga   rivojlanib   boradi.   Ularni   quyidagi   vositalar   asosida   yanada   rivojlantirish
mumkin:
15 1.   Mustaqil   o‘qib-o‘rganish   (pedagogika   fanida   ro‘y   berayotgan   eng
so‘nggi   yangiliklar   haqida   ma’lumotlami   beruvchi   yangi   adabiyotlar,   Internet
materiallari,   portal   tizimi,   vaqtli   matbuot   sahifalarida   chop   etilayotgan
ma’lumotlar, shuningdek,  ilg‘or   texnologiyalar  bilan  tanishib  borish,  ularda ilgari
surilayotgan   g‘oyalami   umumlashtirish,   xulosalash   asosida   mustaqil   loyihalami
tayyorlash).
2.Tajribali   ustoz   o‘qituvchilar   faoliyatini   o‘rganish   (ta’lim   muassasasidan
chetga  chiqmagan  holda  tashkil  etilib. vaqt   va  iqtisodiy  nuqtai   nazardan  samarali
sanaladi.   Tajribali   o‘qituvchilar   faoliyatini   o‘rganish,   ular   tomonidan   tashkil
etilayotgan   mashg'ulotlami   kuzatish,   tahlil   qilish   asosida   amalga   oshiriladi.   Bu
borada   olingan   taassurotlami   umumlashtirish   asosida   xulosa   chiqarish   maqsadga
muvofiqdir).
3.   O‘qituvchi   xodimlami   qayta   tayyorlash   va   malakasini   oshirish   kurslari
va institutlarida kasbiy malaka va ko‘nikmalami oshirib borish.
4.   Doimiy   ravishda   ilmiy   anjumanlar   (nazariy   va   amaliy   konferensiya
hamda seminarian pedagogik o‘qish hamda treninglar) da faol ishtirok etish.
5.   Respublika   hamda   rivojlangan   xorijiy   mamlakatlaming   yetakchi   ta’lim
muassasalarida o‘z tajribalarini oshirish, kasbi bo‘yicha eng so‘nggi ma’lumotlami
o‘rganish.   Pedagogik   mahoratni   egallashda   guruhli   va   ommaviy   tadbirlarda
ishtirok   etish   ijobiy   natijalar   beradi.   Binobarin,   bunday   muhitda   o‘zaro   fikr
almashish,   shaxsiy   mulohazalami   boshqalar   tomonidan   bildirilayotgan   qarashlar
bilan   taqqoslab,   ularning   to‘g‘riligi,   haqqoniyligiga   ishonch   hosil   qilish,   mavjud
bilimlarni   yanada   boyitish,   xato   yoki   kamchiliklami   o‘z   vaqtida   aniqlash   hamda
ularni bartaraf etish yoilarmi topish imkoniyati mavjud.
Pedagogik mahoratga ega bo‘lish ta’lim-tarbiya samaradorligini ta’minlash
garovi boiibgina qolmay, ayni vaqtda o‘qituvchilarning jamoada, ijtimoiy muhitda
obro‘-e’tiborini oshiradi, o‘quvchilar orasida unga nisbatan hurmat yuzaga keladi.
Kasbiy   mahoratni   oshirish   yo‘lida   amaliy   harakatlami   tashkil   etish
pedagogik   faoliyatda   yo‘l   qo‘yilgan   yoki   qo‘yilayotgan   xatolardan   holi   bo‘lish,
16 o‘quvchilar,   hamkasblar   hamda   ota-onalar   bilan   munosabatda   muvaffaqiyatlarga
erishish imkoniyatini yaratadi.
Hozirgi   paytda   O‘zbekiston   Respublikasiaa   yosh   o‘qituvchilarning   kasbiy
mahorati,   bilim   va   ko‘nikmalarini   muntazam   oshirib   borish   maqsadida   qizg'in
faoliyat olib borilmoqda. Xususan, O‘zbekiston xalq ta’limi vazirligi hamda Osiyo
taraqqiyot   banki   bilan   hamkorlikda   amalga   oshirilayotgan   ‘Ta’lim   sektorini
rivojlantirish   dasturi”   loyihasi   doirasida   respublika   hududlarida   masofadan
o‘qitishning   “Ta’lim-resurs”   Markazlari   tashkil   etilgan.   Ushbu   faoliyat   natijasida
yosh   o‘qituvchilarning   xorijiy   mamlakatlarda   kasbiy   malakalarini   oshirish
imkoniyati tug‘ildi.
Maktablarga   yosh   o‘qituvchilami   jalb   etish   va   ularga   har   tomonlama
amaliy   yordam   berish,   ta’lim-tarbiya   jarayoniga   ilg'or   va   zamonaviy
texnologiyalami   joriy   etishga   ko‘maklashish   maqsadida   2009-yildan   boshlab
“Respublika yosh o‘qituvchilar assotsiatsiyasi” o‘z faoliyatini boshladi.
Yangi   O‘zbekiston   qurish   yo‘lida   Prezidentimiz   Sh.M.Mirziyayev
tashabbusi   bilan   har   yili   1   oktyabr   -   O‘qituvchi   va   murabbiylar   kuni   umumxalq
bayrami   sifatida   keng   miqiyosda   nishonlanib   kelmoqda.   Mamlakatimizda
an’anaviy ravishda “Yilning eng yaxshi pedagogi” Respublika ko‘rik-tanlovi ham
o‘tkazilib kelinmoqda.
Umumta’lim   maktablarida   faoliyat   ko‘rsatayotgan   pedagog   xodimlar
orasidan   ilg'or   va   tashabbuskor   o‘qituvchilar   aniqlanib   rag'batlantirilishi,   yosh
o‘qituvchilarda o‘z kasbiga nisbatan hurmat va ehtirom uyg‘otadi.
2006-yildan   boshlab   esa,   “Yilning   eng   yaxshi   fan   o‘qituvchisi”   ko‘rik
tanlovlarini   yanada   kotarinkinki   ruhda   davom   ettirib,   o‘tkazilib   kelinmoqda.   “Yil
maktabi”   -   Respublika   ko‘rik-tanlovi   o‘qituvchilarga   jamoa   asosida   ta’lim
muassasasida   qo‘lga   kiritilayotga   yutuqlami   targ‘ib   etish   uchun   sharoit
yaratmoqda.
«Xalq ta’limi sohasidagi ilmiy tadqiqot faoliyatini qollab quvatlash hamda
uzluksiz   kasbiy   ivojlantirish   tizimini   joriy   qilish   chora-tadbirlari   tog’risida   » 4
gi
4
 (2022 yil 11 maydagi 134-PF.).
17 PQ-4963   –qarorida   alohida   ta’kidlangan   milliy   model   O‘zbekiston
Respublikasining   milliy-hududiy   xususiyatlarini   inobatga   olish   hamda   ilg‘or   fan,
texnika   va   texnologiya   yutuqlari   asosida   tayyorlangan   kadr   (mutaxassis)   -
barkamol   inson   va   yetuk   mutaxass   qiyofasini   o‘zida   to‘laqonli   aks   ettiruvchi
namunadir.
O‘zbekiston   Respublikasining   «Ta’lim   to‘g‘risida»gi   Qonuni   hamda
«Kadrlar  tayyorlash milliy dasturi» g‘oyalarini  amalga oshirish jarayonida asosan
o‘qituvchi   kadrlaming   roli   nihoyatda   beqiyos.   XXI   asr   bolasini   o‘qitish   va
tarbiyalash,  ularni  barkamol  inson  va yetuk malaka mutaxassis  kadrlar  darajasiga
etkazish   vazifasini   faqat   yuksak   tajribaga   ega   XXI   asr   o‘qituvchisigina   uddalay
oladi.
1.3.O‘qituvchi kasbining tarixiy taraqqiyoti va uning jamiyatda tutgan
о‘rni
XV  asrda   yashab,   ijod  etgan   mutafakkir,   Alisher   Navoiyning   yaqin  do‘sti
Kamoliddin   Husayn   Voiz   al-Koshifiy   (taxm.   1440-1505   y.)   bola   tarbiyasida
maktab   va   muallimning   alohida   o‘rni   borligi   haqida   gapirib,   muallimlar   dono,
bilimli,   shirinsuxan,   adolatli   boiishi   zarur,   deb   hisoblaydi.   Alloma   murabbiylar
to‘g‘risida “Axloqi Muhsiniy” asarida shunday yozadi: “Murabbiy (bolaga) nasihat
va   ta   'lim   berishda   lutfan   odob   qoidalariga   rioya   qilishi   darkor.   Jamoatchilik
joylarida   o‘quvchiga   pand   berish   yaramaydi,   balki   xilvat   joyda   bolaga   nasihat
qilish   zarur.   Agar   (murabbiy)   nasihat   berishning   fursati   kelganini   bilsa   unga
muloyimlik bilan murojaat qilishi lozim, chunki bizning zamonamizda muloyim va
xushfe’l bo ‘lish maqsadga muvofiqdir ”.
Buyuk allomalardan Abdurahmon Jomiy o‘z asarlarida tarbiyachi-muallim
foaliyatiga quyidagicha ta’rif beradi: "muallim bilimli, aqlli, adolatli, o‘zida butun
yuksak   fazilatlarni   mujassamlashtirgan   bo‘lishi   kerak.   O‘zini   nomunosib   tutgan
odam hech vaqt bolalarga bilim va odob bera olmaydi ”.
Hozirgi   zamon   o‘qituvchisi   qanday   ijobiy   sifatlarga   ega   bo‘lishi   lozim.
Avvalo   zamonaviy   bilimlar,   ilg'or   tajribalar   hamda   pedagogic   mahoratni   yuqori
18 dangada   egallaganligi,   pedagogik   izlanish   vazifasiga   mos   tadqiqotlar   metodlari
majmuasini   shakllantira   olishi,   nazariy   tadqiqot   va   amaliy   tajriba-sinov   ishlarini
o‘tkazish  malakasiga   ega  bo‘lishi,  o‘qitadigan  o‘quv  fanidan  o‘quv  dasturi,  DTS,
darsliklar   va   o‘quv-metodik   qo‘llanmalar,   elektron   darsliklami   yarata   olishi   va
amalda   qo‘llay   olishi   lozim.   O‘zining   pedagogik   faoliyatini   doimiy
takomillashtirib borishi, kasbiy sifatlarini rivojlantirishi, o‘z-ozini nazorat qilish va
baholash   malakasini   egallashi,   yangi   pedagogik   g'oyalami   ishlab   chiqa   olish,
zamonaviy   axborot   texnologiyalarini   dars   jarayonida   qo‘llash   ko‘nikmalariga  ega
bo‘lishi,   o‘qitislming   istiqbolli   yo‘nalishlari   talablari   asosida   metod,   shakl   va
vositalami   yaratish   va   ulami   ta’lim   jarayonida   uzviy   qo‘llash   malakalarini   bilishi
kerak.
O‘qituvchi   —   odobli,   adolatli   hamda   «bola   qalbining   injeneri»dir.
Bolaning   ijobiy   va   salbiy   xususiyatlari   ba’zan   murabbiydan   o‘tishini   psixolog
olimlar   ta’kidlab   o‘tishgan.   Chunki   o‘quvchi   o‘qituvchining   yurish-turishi,
kiyinishiga,   gapirishiga   taqlid   qiladilar.   Bola   garchi   yosh   bo‘lsa-da,   uning   inson
ekanligini   yoddan   chiqarmaslik   kerak,   uni   ko‘pchilik   oldida   obro‘sizlantirmaslik,
g'ururini toptamaslik kerak.
Pedagog   olim   Komil   Zaripov   o‘qituvchining   kasbiy   mahorati   mazmun   va
mohiyatini   “Ilg'or   o‘qituvchi”,   “Ijodkor   o‘qituvchi”,   “Novator   o‘qituvchi”
timsolida asoslaydi va shunday ta’riflaydi:
“Ilg'or   o‘qituvchi”   avvalo   boshqa   o‘qituvchilarga   qaraganda   o‘z   ishiga
mas’uliyat bilan qaraydi. Shu sohadagi ijobiy tajribalarni o‘rganib, o‘z darslarida,
ta’lim   muassasasidan   va   guruhdan   tashqari   tarbiyaviy   tadbirlarda   qo‘llaydi.   Shu
orqali u ta’lim va tarbiya sohasida muayyan yutuqlami qo‘lga kiritadi.
“Ijodkor   o‘qituvchi”da   ham   “Ilg'or   o‘qituvchi”dagi   xususiyatlar   bo‘lishi
mumkin.   Ularning   jiddiy   farqi   shundaki,   ilg'or   o‘qituvchi   mavjud   manbalami
o‘rganib, shular asosida ta’lim - tarbiya bo‘yicha muayyan ishlarni amalga oshirsa,
ijodkor   o‘qituvchi   bor   manbalarga   tanqidiy   ko‘z   bilan   qaraydi.   Ko‘p   hollarda
mavjud   metodik   yo‘l   -   yo‘riqlarga   o‘z   munosabatini   bildirib,   sharoit   va   vaziyat
19 taqozosiga,   o‘zining   imkoniyatlariga   qarab   mavjud   tartiblardan   farqli   zamonaviy
metodi va usullardan foydalanadi”.
"Novator   o‘qituvchi”,   o‘zining   yaxlit   pedagogik   vosita   va   usullari
mavjudligi bilan farqlanib turadi. Shu bilan birga novator o‘qituvchilar ilmiy tahlil,
o‘ziga   tanqidiy   ko‘z   bilan  qaray   bilish   xususivatlariga   ham   ega   bo‘ladi.  Ularning
ko‘pchiligida  g'oyat   murakkab,  boshqalar   o‘ziga  ishonmaydigan  sharoitlarda  ham
o‘z ishlarining to‘g'ri ekanligiga ishonch bo‘ladi.
Demak,   pedagogik   mahorat   egasi   bo‘lish   uchun   o‘qituvchi   o‘zida   ham
ilg'orlikni,   ham   novatorlikni   (yangilikka   intilish),   ham   ijodkorlikni   tarbiyalashi
lozim.   O‘qituvchi   pedagogik   mahoratini   “O‘qituvchilarning   axloqiy   shakllanishi”
yo‘nalishida o‘rgangan professor Malla Ochilov pedagogik mahoratni egallashning
muhim   manbasi   axloq   deb   ta’kidlalab,   kasbga   oid   axloq   normalarini   shunday
ta’riflaydi   “Faoiiyatning   ta’lim   sohasi   bilan   shug'ullanuvchi   kishilarga   taalluqli
axloqiy   normalar,talablar   ham   bor.   Bunday   axloq   kasb   (professional)   axloqi
deyiladi.   Kasb   axloqi   umuminsoniy   axloq   nazariyasining   qoidalar,   va
kamchiliklarini о ‘zida mujassamlashtiradi, oydinlashtiradi va rivojlantiradi ” 
Pedagogik   mahoratning   o‘ziga   xos   xususiyatlaridan   yana   biri,   uning
o‘qituvchi shaxsi  va kasbi to‘g'risida mukammal ma’lumot va tushunchalarga ega
ekanligidadir.   O‘qituvchi   inson   sifatida   shaxsiy   fazilatlarga   ega   bo‘lishi   bilan
birga,   kasbiy,   ya’ni   ixtisoslik   fazilatlariga   ham   ega   bo‘lishi   lozimligini   tajriba
ko‘rsatmoqda. Buni yuqorida kasb axloq to‘g'risida bildirilgan fikrlar misolida ham
ko‘rdik.
Shaxsiy   sifatiar   tizimida:   milliy   mafkuraviy   onglilik,   milliy   odoblilik,
farosat,   nozik   didlik,   o‘z   kasbiga   sadoqat   va   vijdoniylik,   tashabbuskorlik,
bolajonlik,   talabchanlik,   adolatparvarlik,   pedagogik   odob,   tadbirkorlik,   qat’iylik,
har   qanday   vaziyatda   o‘zini   idora   qila   olish   ,   millatlararo   muloqot   madaniyati,
kuzatuvchanlik,   samimiylik,   topqirlik,   kelajakka   ishonch,   xushmuomalalilik   kabi
fazilatlarga ega bo‘lishi kerak.
Kasbiy  sifatlar  tizimida:  pedagogik  ziyraklik,  O‘zbekistonning  o‘z  istiqlol
va   taraqqiyot   yo‘li   mohiyati,   beshta   tamoyil   rivojlanishining   ma’naviy   -   axloqiy
20 negizlarini   bilishi,   milliy   tarbiya   mohiyati   va   mazmunini   chuqur   anglash,   chuqur
ilmiy   nazariy   salohiyati,   pedagogik   ijod,   o‘z   fanining   tarbiyaviy   imkoniyatlarinj
mukammal bilish, pedagogic bilimlarni takomillashtirishga intilish, mamlakatimiz
Prezidentining ichki va tashqi siyosatidan xabardorlik, o‘zbek xalqining an’analari,
qadriyailari, urf - odatlarini yaxshi anglashi, siyosat, tarix, madaniyat, ma’naviyat,
adabiyot va san’at, axloqshunoslik, dinshunoslik, huquqshunoslik, o‘lkashunoslik,
texnikaga oid ma’lumotlardan xabardorlik, etnopedagogika, etnopsixologiyaga oid
bilimlarga ega bo‘lish va hokazo.
Bo‘lajak   o‘qituvchilarda   yuqorida   qayd   qilingan   milliy   pedagogikaning
faoliyatga   tayyorlovchi   shaxsiy   va   kasbiy   sifatlariga   ega   qilish   lozim.   Bu   hoi
kasbiy   mahorat   egasi   bo‘lish   va   kadrlar   tayyorlashning   milliy   dastur   talablarini
bajarishga yordam beradi.
"Muallimning yuksak sifati uning aqli, ilmi, fikri, so‘zi, axloqu odobidadir,
- degan edi taniqli murabbiy, maktabshunos olim Hikmatulla Abdullayev o‘zining
“Yashil   daftar   hikmati”   asarida.   -O‘qituvchining   yuz   qarashlari   ham,   gapirishlari
ham, qalbi ham,ko‘rinishi ham, yurish-turishi ham, kiyinishi ham chiroyli va ibrat
namunasi bo‘lsin. Ayniqsa, uning nutqi tushunarli, ravon, ta ’sirli bo ‘lishi darkor.
U   muloqotda   bamisoli   so   ‘z   zargari   ekanligini   ко   'rsata   olishi   muhimdir.   Shunga
erishish   kerakki.   odamlar,   ayniqsa,   otaonalar   va   o‘qituvchilar   uni   rostgo‘y,   halol,
pokiza,   sog'lom   fikrli,   shafqatli   va   muruvvatli,   insonparvar   kishi   sifatida   e   'tirof
etsinlar”.
O‘qituvchi   «Sog'lom   avlod   uchun»   kurashchi,   bor   bilimi   va   tajribasini
ta’lim-tarbiya   ishiga   bag'ishlagan,   o‘z   qadrini.   o‘z   hurmati,   o‘z   obro‘sini
saqlaydigan   inson.   Shuning   uchun   vaqt   oltindan,   durugavhardan   qimmatlidir.   U
har   bir   daqiqa   vaqtni   to‘g'ri   taqsimlaydigan,   bajariladigan   vazifalarni   hisobga
oluvchi,   darsga   tayyorlanishi,   dars   o‘tkazishni   rejalashtiradigan,   ta’lim
muassasasining   umumiy   qo‘shimcha   topshiriqlarini   tez   va   sifatli   bajaradigan
hamda vaqtida ovqatlanish, vaqtida dam olishni biladigan intizomli shaxsdir.
Ta’lim   va   tarbiya   jarayoni   har   bir   o‘qituvchidan   ulkan   aql-zakovat,   sabr-
toqat,   matonat,   o‘quvchilarga   va   o‘z   kasbiga   yuksak   mehrmuhabbatli   bo‘lishni
21 talab etadi. O‘qituvchining doimo izlanuvchan, bilim va tajribasini orttirib borishi,
o‘quvchilarni   chuqur   tushnish,   ularning   ichki   dunyosini   payqay   olishi,   o‘sish   va
rivojlanish darajalarini  nazorat  qilib borishi  na zarur paytda so‘z, ish yoki  amaliy
harakat   bilan   yordam   bera   olish   qobiliyati   ta’lim   va   tarbiya   jarayonining
muvaffaqiyatini ta’minlovchi omillardir.
Pedagogik   kasb   -   bu   barkamol   inson   sifatida   xarakterlashuvi   ijtimoiy
ahamiyatga   molik   faziladaming   barqaror   tizimidir.   O‘qituvi   o‘z   kasbiga   ixlos
qo‘vishi va uning ijtimoiy ahamiyatini tushunib yetishi, bolalarga ta’sir o‘tkazishi
va ular bilan hamdardligini namoyon qila olishi shunday farilatlar majmuasidirki,
ular   O‘qituvchi   faoliyat   va   muloqoti   bilan   uyg‘unlashganda   O‘qituvchi
mehnatining butunligiga erishiladi.
O‘qitish   va   tarbiyalash   -   bular   bir-biridan   ancha   farqli   tushunchalardir.
O‘qituvchi   o‘z   kasbining   to‘la   ma’nodagi   egasi   bo‘lishi   uchun   atrof-muhitidagi
odamlar   orasida   hurmat-e’tibor   qozona   olishi   kerak.   O‘qituvchi   hamma   joyda
madaniyatli murabbiy, ezgu fazilat egasi sifatida namuna bo‘lishi zarur.
O‘qituvchining   mahorati   pedagogika   oliy   ta’lim   muassasalarida   bilim   va
malakalami egallash davridayoq, shakllanib boradi. Pedagogik kadrlar tayyorlash,
ularning   malakasini   oshirish   va   qayta   tayyorlash   tizimi   kasbga   moslashishi,
tanlangan   kasb   ichidagi   uzluksiz   siz   taraqqiyotga   moslasha   oladigan,   keng
ma’nodagi   o‘qituvchining   shakllanishiga   bo‘lgan   talabga   muvofiq   holda
bilimlarning pedagogik-psixologik va umummilliy mavqeining o‘sib borishida aks
etmog‘i lozim.
Ayniqsa,   o‘qituvchilarning   qobiliyatida   notiqlik   san’ati   qancha   kuchli   va
ta'sirchan bo‘lsa, o‘quvchilar uning so‘zini zo‘r ishtiyoq bilan tinglaydi. O‘qituvchi
o‘z   kasbiga   ixlos   qo‘yib.   o‘zining   pedagogik   iste’dodini,   samimiy   munosabatini
o‘quvchilar   orasida   namoyon   etsa.   o‘qituvchi   bilan   o‘quvchilar   orasidagi   o‘zaro
muloqot yuksak darajada mustahkamlanib boraveradi.
O‘qituvchilik faoliyati  ushbu kasbni  tanlagan har  bir  yosh  yigit  qizlardagi
qobiliyat   va   iste’dodning   barcha   qirralarini   ishga   solishga   majbur   qiladi.
A.S.Makarenkoning   fikricha,   “jamoada   40  ta   qobiliyatsiz   о  'qituvchi   о  rniga  4   ta
22 qobiliyatli   tarbiyachi-o   ‘qituvchi   bo‘lgani   ma’qul”   ligi   haqida   gapirgan   edi.   Bu
bilan u qobiliyatli kishilar ta’lim-tarbiya ishiga katta zarar etkazishi mumkinligini
alohida uqtiradi.
Avvalo, o‘qituvchilar - ta’lim muassasasidagi ta’lim va tarbiya jarayonning
asosiy tashkilotchilaridir. Yigit va qizlaming ta’lim jihatidan umumiy tayyorgarlik
darajasi   hamda   mustaqil   ijodiy   tafakcur   taraqqiyoti,   tarbiyalanganlik   darajasi
dastur   va   darsliklargajina   emas,   balki   o‘qituvchilarga,   ularning   mahorati   hamda
fuqarolik   hislatlariga   ham   taalluqli   bo‘ladi.   Shu   boisdan   ham   pedagogika   oliy
ta’lim muassasalariga o‘qituvchilik kasbini sevgan, unga chin ko‘ngildan qiziqqan
va moyilligi bo‘lgan iqtidorli yoshlargina qabul qililishi lozim.
23 II.BOB.O‘QITUVCHI FAOLIYATIDA PEDAGOGIK
MAHORATNIRIVOJLANTIRISHNING METODIKALARI,AMALIY
USULLARI TIZIMI
2.1.O‘qituvchi pedagogik mahoratini rivojlantirishdagi imkoniyatlar
Mahorat-   shaxsning   individual-psixologik   xususiyati   bo‘iib,   muayyan
faoliyat   yuzasidan   layoqati   va   ishni   muvaffaqiyatli   amalga   oshirish   subyektiv
shart-sharoitini   ifodalovchi   individual   psixik   sifatlar   yig'indisidir.   Zarur   bo‘lgan
bilim,   malaka   va   ko‘nikmalami   egallash   dinamikasidagi   farqlami   aniqlaydi.
Mahorat   individual-psixologik   xususiyat   bo‘lgani   sababli,   shaxsning   boshqa
sifatlari   va   xususiyatlariga,   ya’ni   aqliy   sifatlariga,   xotira   va   xarakter
xususiyatlariga,   his-tuyg'ulariga   qaramaqarshi   qo‘yilmaydi,   balki   ular   bilan   bir
qatorga qo‘yilishi kerak.
Mahoratnini   inson   tug'ma,   tabiat   in’omi   sifatida   tayyor   holida   olmaydi,
balki hayotiy faoliyati davomida shakllantiradi.
Govard Gardner  mahoratni  intellektlar  to‘plami  deb  atadi   va uning  yettita
jihatini ajratib ko‘rsatdi. Biz intellektning ushbu jihatlaridan o‘qituvchi pedagogik
mahoratini   takomillashtirish   nuqtai   nazaridan   tahlil   qilishimiz   mumkin.   Psixolog
olim   Olga   Matveyeva   ushbu   jihatlarni   psixologik   texnologiya   bilan   kuchaytirib
modifikatsiyalaydi   va   o‘qituvchining   kasbiy   faoliyatida   muhim   ahamiyat   kasb
etishini ta’kidlab, quyidagi jihatlarni ko‘rsatib o‘tadi.
1.Muloqot   qilish   (kommunikativlik)   O‘qituvchi   o‘quvchilar   bilan   dars   va
darsdan tashqari jarayonlarda, sinfda ijobiy ruhiy iqlim yarata oladi.
2.Voqealami   oldindan   ko‘ra   olish.   Ushbu   qobiliyat   turi   har   bir
o‘qituvchining   sergakligida,   o‘quvchilarning   ruhiyatini,   ichki   dunyosini   ко   'ra
olishida   namoyon   bo   'ladi.   Shunda   о   'qituvchi   kim   nimaga   qodir   ekanligini
oldindan bashorat qila oladi.
3. Eshitish va his qilish . Bunday mahoratga ega bo‘lgan insonlar musiqani
sevishadi,   ohangni   yaxshi   his   qilishadi   ,   eshitgan   narsasini   xotirada   saqlaydi,
ayniqsa , she'r va qo‘shiqlarni sevib tinglaydi.
24 4.   Kinestetik   (teri-muskul)   .   О   'qituvchining   о   'z   xatti   harakatlarini
muvofiqlashtirish  mahorati, harakat  ohangini  his  qilgan holda yo‘naltiradi, vaqtni
harakat   sur’ati   bilan   his   qiladi,   о   'z   i   uchun   maishiy   qulayliklarni   yarata   oladi,
hayot marhamatlaridan rohatlanishni biladi.
5.   Mantiqiy   mahorat.   Falsafiy   mulohazalar   yuritishni,   raqamlarni
matematikani,   murakkab   masalalarni   hal   qilishni   sevadi,   sababiyat   va   oqibat
natijalarini  tushunish malakasiga  ega, voqelikda asosiylikni  ikkinchi  darajalisidan
ajrata oladi;
6.  Shaxsning   ichki   mahotrati.   О‘z-o‘zini   mukammal   bilishi,  tushunishi   va
his   qilishi,   erkin   shaxsda   ichki   ovoz   mukammal   rivojlanadi,   irodasi   mustahkam,
qat’iyatli, har qanday vaziyatd a о'z fikr mulohazasini erkin bayon eta oladi.
Mahorat   o‘qituvchining   individual   imkoniyatlarini   xarakterlaydi.Bir   xil   sharoitda
qobiliyatli o‘qituvchilar o‘z faoliyatlarida ham qobiliyat past kishilarga qaraganda
ko‘proq yutuqlarga erishadilar.
Mahorat   shaxsning   ham   umumiy,   ham   maxsus   rivojlanishida   tezroq
oldinga   siljib   borishini,   uning   ijrochilik   va   ijodkorlik   faoliyatlarida   eng   yuqori
natijalarga   erishishini   ta’minlaydi.   Mahoratli   kishi   mutaxassislikni   tez   egallay
oladi va yuqori mahoratga erishadi hamda ishlab chiqarish, fan yoki madaniyatga
yangilik kirita oladi.
Mahorat   bilimdan   farq   qiladi.   Bilim   -   bu   ilmiy   mutolaalar   natijasidir,
mahorat   esa   insonning   psixologik   va   fiziologik   tuzilishiga   xos   bo‘lgan
xususiyatdir.   Mahorat   bilim   olish   uchun   zaruriy   shart-sharoit   yaratadi,   shu   bilan
birga, u ma’lum darajada bilim olish mahsulidir.
Umumiy va maxsus bilimlarni o‘zlashtirish, shuningdek, kasbiy mahoratni
egallash ish jarayonida mukammallashib va rivojlanib boradi.Mahoratga уaqinroq
turadigan tushunchalar ko‘nikma va malakalardir.
К   о   'nikmalar   -   o‘qituvchining   kasbiy   faoliyati   jarayonida   hosil   qilingan
tajriba va bilimlar asosida bajariladigan ishning mukammal usuli.
Malakalar -   o‘qituvchining   ongli   faoliyatni   bajarishi   jarayonida   hosil
qilingan kasbiy intellektual faoiiyatning avtomatlashgan komponentlari yigindisi.
25 Ular   o‘qituvchi   kasbiy   faoliyati   mexanizmining   asosini   tashkil   qiluvchi
jarayonlar   bo‘lib,   qobiliyat   bilan   birgalikda   pedagogik   mahoratga   erishishni
ta’minlaydilarki, buning natijasida o‘qituvchilar kasbiy faoliyatida ulkan yutuqlami
qo‘lga kiritadi. Qobiliyatli, ammo ko‘nikma va malakalarga ega bo‘lmagan noshud
o‘qituvchi ko‘p narsaga erisha olmaydi. Mahorat ko‘nikma va malakalami chuqur
egallashda ro‘yobga chiqadi.
Darhaqiqat,   mahoratli   kishining   ко   'nikma   va   malakalari   kо'p   qirrali   va
mukammallashgan   bo‘ladi.   Ко‘nikma   va   malakalar   yetarli   bo‘lmagan   qobiliyatni
birm   uncha   to   'ldirishi   yoki   qobiliyatning   kamchiligini   tuzatishi   mumkin.
Ko‘nikmalami   umumlashtirib   mohirlik   ham   deb   ataydilar.   Mohirlik   ham
qobiliyatning   o‘zginasidir.   Demak,   mohirlik   ko‘nikma   va   malakalaming   paydo
bo‘lish jarayonida shakllanadi.
Pedagogikada   o‘qituvchi   mahorati   -   bu   imkoniyatdir,   uning   mohirligi
zaruriy   darajasi   faqatgina   o‘qitish   va   tarbiyalash   jarayonida   takomillashib   boradi
va   yutuqlarga   erishishida   zamin   yaratadi.   Tug'ma   qobiliyatlar   zehn   deyiladi.
Iqtidor,   iste’dod   ,   daholik   -   insonning   ijodiy   faoliyati   jarayonida   erishiladigan
qobiliyatlaming   rivojlanish   bosqichlari   hisoblanadi.   Qobiliyatlar   xarakter   kabi,
shaxsning faqatgina ma’lum faoliyatidagina mavjud bo‘lgan sifatlaridir.
Psixologiyada qobiliyat - insonning kasbiy bilim, ko‘nikma va malakalami
qiyinchiliksiz,   osonlik   bilan   mukammal   egallashi   va   biror   faoliyat   bilan
muvaffaqiyatli shug'ullanishiga aytiladi. U o‘qituvchining kasbiy faoliyatida ham у
orqin namoyon bo‘ ladi.
Kasbiy   faoiiyatning   ta’lim   mazmunini   belgilovchi   sifatlari   o‘qituvchining
ijodkorligida   namoyon   bo‘ladi.   Ijodkorlik   -   bu   sifat   jihatidan   yangi,   original
vatakrorlanmas biror yangilikni paydo qiluvchi faoliyatdir.
Mahsuldor   ijodkorlikda   belgilangan   har   qanday   muammo   muvaffaqiyatli
hal   qilinadi;   ijod   qilishga   layoqatli   bo‘lgan   o‘qituvchilarning   asosiy   qismida   bu
jihatlar namoyon bo‘ladi.
Evristik   ijodkorlik,   jamiyatda   ro‘y   berayotgan   kasbiy   faoliyatga   oid
yangiliklarni   dadil   o‘zlashtirish   va   targ'ib   qilishni   anglatadi,   ya’ni   uning   asosida
26 g'oyalar   (farazlar)   hosil   qilish   jarayonini   intensifikatsiya   qilish   va   ularning
haqiqatga   yaqinligini   (ehtimolligini,   ishonchliligini)   izchil   amalga   oshirish   va
bunda   yangi   holatda   dadil   harakat   qilish   qobiliyati,   fikrlash   jarayoni   asosida
tafakkurni rivojlantirish kuzatiladi.
Kreativ   ijodkorlikda   o‘qituvchi   ijtimoiy   ahamiyatga   ega   bo‘lgan   yangi
nazariyalami   yaratadi,   o‘z   fikrlari   va   takliflari   bilan   chiqadi,   mohir   va   tajribali,
layoqatli o‘qituvchilargina bimga erishishi mumkin.
Tabiiy   anatomik-fiziologik   layoqat   nishonalari   qobiliyatlaming   fiziologik
asosini  tashkil  etadi. Keyinchalik qobiliyatga aylanadigan layoqat nishonalarining
majmui insonning iste’dodi deyiladi.
Insondagi   bilish   va   layoqat   nishonalari   jarayonlarining
yig'indisi,iste’dodining yuksak cho‘qqisi - uning intellektini belgilaydi.\
2.2.O‘qituvchi pedagogik mahoratini rivojlantirish jarayoni,usullari
  Pedagogikaga   oid   adabiyotlarda   o‘qitish   jarayoni   va   usullariaga   katta
ahamiyat beriladi. Didaktika bilan shug‘ullanuvchilar metodni o ‘quv jarayonining
o ‘zagi, ko‘zlangan maqsad va pirovard natijani bog‘lovchi vosita deb izohlaydilar.
O‘qitish   metodi   «o‘qitishning   maqsadi   —   mazmuni,   metodi,   shakli,   usullari»
tizimida muhim o‘rin egallaydi .
  Metod   deganda, ta’limda maqsadga erishish, masalalami hal qilish yo‘llari,
usullari tushuniladi. O ‘qitish metodi tarkibida usullar alohida ajralib turadi. Usul
—   metodning   unsuri   bo‘lib,   uning   tarkibiy   qismi,   metodni   amalga   oshirishda   bir
martagina qo‘llanadi va alohida qadam hisoblanadi. O‘qitish metodi — murakkab,
ko‘p   qirrali,   ko‘p   sifatlarga   ega   bo‘lgan   ta’limdir.   O‘qitish   metodida   o‘qitishning
obyektiv   qonuniyatlari,   maqsadlari,   mazmuni,   tamoyillari,   shakllari   o‘z   aksini
topadi.
 Eng asoslangan o‘qitish metodlari tasniflariga quyidagilar kiradi: 1.An’anaviy
metodlar.   Bu   metodlaming   ibtidosini   ilk   falsafiy   va   pedagogik   tizimlar
ko‘rgazmali,   ifodali,   kitob   bilan   ishlash   va   video   metodlar.   2.   Maqsadiga   ko‘ra
metodlar  tasnifi:  (М.Л. Danilov, B.P. Yesinov) • bilimlarni  egallash;  • malaka va
27 ko‘nikmalami shakllantirish; • bilimlarni qo‘llash; • ijodiy faoliyat; • 3. Idrok etish-
bilish   faoliyati   xarakteriga   ko‘ra   metodlar   tasnifi:   •   tushuntirish   —   illyustrativ
(axborot   —   retseptiv).   Ulaming   xarakterli   xususiyatlari;   bilimlar   “tayyor   holda”
tavsiya etiladi; bu bilimlarni idrok qilish tashkil etiladi; bilimlar idrok (retsepsiya)
qilinadi va tushunib olinadi, xotiraga joylashtiriladi; • reproduktiv metod: bilimlar
tayyor   holda   tavsiya   etiladi,   bilim   nafaqat   bayon   qilinadi,   balki   tushuntiriladi;
bilimlar   ongli   o   ‘zlashtiriladi,   ulaming   tushunihshi   va   eslab   qolinishiga   erishiladi
hamda   bilimlaming   mustahkamligi   tez-tez   takrorlash   yo‘li   bilan   ta’minlanadi.   •
muammoli   bayon   qilish   metodi;   •   qisman   ijodiy   (evristik)   metod.   Bilim   tayyor
holda   tavsiya   etilmaydi,   balki   u   mustaqil   ravishda   egallanadi;   yangi   bilimlarni
qidirish,   izlash   tashkil   etiladi;   bilish   vazifalari   bo‘yicha   mustaqil   flkr   yuritiladi,
muammoli vaziyatlar yaratiladi va hal qilinadi; • tadqiqiy metod. Bunda muammo
belgilab   olinadi,   muammoning   tadqiqoti   jarayonida   bilim   egallanadi.   4.   Didaktik
maqsadi   bo‘yicha  (T.I. Shukina,  I.T. Ogorodnikov  i  dr.)   quyidagilar   farqlanadi:   •
ilk   bor   bilimlarni   o‘zJashtirish   metodlari;   •   egallangan   bilimlarni   mustahkamlash
va takomillashtirish metodlari. 5. 0 ‘qitish metodlarining binar (qo‘sh) va polinar 
(ko‘p   qirraIi)   tasnifi.   M.I.   Mahmutovning   binar   tizimi   dars   berish   metodi   va
o‘qitish   metodi   majmuidan   iborat.Pedagogik   mahoratnioshirishda   o‘qitish
metodlari: (L. Klinberg) .
-monologik metodlar;
-h amkorlik shakllari  ;
-d ialogik metodlar ;
-   l eksiya ;
  -i ndividual  s uhbat ;  
-h ikoya ;
-g uruh namoyish qilish ;  
-f rontal  ;
-k ollektiv ;  
Akademik Yu.K. Babanskiy pedagogik mahoratni oshirishda  o‘qitish 
metodlarining uch guruhini belgilaydi: 
28 - o‘quv-bilish faoliyatini tashkil etish va amalga oshirish metodlari  ;  
- o‘quv-bilish faoliyatini motivatsiyalash va stimullash metodlari ;
- o‘quv-bilish faoliyatining samaradorligini nazorat qilish va o‘z-o‘zini nazorat 
qilish  ;
    Oqituvchida   pedagogik   mahoratni   rivojlantirish   jarayonida   o‘ rganish
metodlari   bilim,   malaka   va   ko‘nikmalami   ijodiy   egallashga   hamda   metodik   va
g ’o yaviy-siyosiy   e’tiqodlami   ishlab   chiqishga   qaratilgan   talabala n ing   ilmiy   bilish
faoliyati   usuli   sifatida   belgilanadi. Bular   oliy   oquv   yurtlari,   maktabdagi   ta’lim
xususiyati   o‘quv   jarayonini   tashkil   etishda   ko‘rinadi.   Oloiy   oquv,maktab   ta’limi
metodlarni   belgilash   va   o   ‘qitish   shaldlarini   tashkil   qilishni   tavsiya   etadi.   Oliy
maktabda   esa   o   ‘qitish   metodlari   va   shakllari   qo‘shilib   ketadi,   ya’ni   oliy
maktabdagi   dars   berish   metodi   ayni   zamonda   o‘qitishning   tashkiliy   shakli   ham
hisoblanadi.   Oliy   maktabdagi   o‘qitish   metodlari   o‘ziga   qo‘shimcha   yuklanma   -
mashg‘ulotni tashkil etishni ham oladi. Oliy maktabdagi o‘qitish metodlari tasnifi
masalasi o‘zining dolzaibligini saqlab qoladi. Oliy maktabdagi o ‘qitish metodlari
tasnifining   didaktik   yondashuvlari,   umumdidaktik   yondashuvlaiga   monelik
qilmaydi,   balki   ularni   rivojlantiradi.   Ular   oliy   maktabdagi   o‘quv   jarayonining
xususiyatlari, ularning didaktik vazifalari xarakteriga asoslanadi. 
O‘qituvchida pedagogik mahoratni rivojlantirishda  o ‘qitish va o ‘rganish 
metodlari quyidagi guruhlardan iborat keng tarqalgan tasniflarga borib taqaladi. 
1. Bilimlami   berish,   idrok   etish   va   o‘zlashtirish   hamda   e   ’tiqodni
shakllantirishni   ta’minlovchi   metodlar.   Metodlaming   bu   guruhiga   leksiya,
talabalaming mustaqil ishlari, mustaqil tahsil olish bo‘yicha ishlar, ishlab chiqarish
jarayonlarini   kuzatish   maslahatlar,   ko‘rsatma   berish,   ommaviy   axborot,
programmalashtirilgan materiallami idrok etish va boshqalar kiradi. 
2 .   Bilimlami   tatbiq   etish   va   mustahkamlash,   malaka   va   ko‘nikmalami   hosil
qilish hamda e ’tiqodni  chuqurlashtirish  metodlari . Bu guruhga seminar, am  aliy
va laboratoriya mashg‘ulotlari, nazorat ishlarini bajarish, programmalashtirilgan 
o‘ qituv  kabinetlaridagi mashg‘ulotlar va ishlab chiqarish amaliyoti kiradi. 
3. Bilimlar, e ’ tiqodlarni shakllantirish va talabalaming kasbiy tayyorgarligini 
29 aniqlash   metodlar .   Bu   o   ‘quv   jarayonining   reyting   baholari,   kollogiumlar,
suhbat   o‘tkazish,   kurs   vadiplom   ishlari   loyihalari   hamda   davlat   attestatsiyasi
natijalarini   baholashdir.   Bu   tasnif   konkret   materiallar   imkoniyat larni   organish,
ishlab chiqish va tashkillashtirishni talab etadi.  
  O‘ qituvchining  pedagogik mahoratini rivojlantirish  faoliyatini samarali 
amalga   oshirish   bir   qator   shart-sharoitlarga   bog‘liq.   Unga   o‘qituvchining   tayinli
muloqoti,   aks   fikrlarga   nisbatan   beg‘araz   munosabat,   turli   holatlarda   ratsional
vaziyatning tan olinishini uqtirishga tayyorligi kiradi. Buning natijasida o‘qituvchi
o‘z bilim va ilmiy faoliyatini ta’minlaydigan keng qarmovli mavzu (motiv)ga ega
bo‘ladi. O ‘qituvchi faoliyatida o‘z-o‘zini faollashtirish, o ‘z ijodkoriigi, o‘z-o‘zini
bilishi va yaratuvchiligi kabi mavzu (motiv)lar muhim ahamiyat kasb etadi. Bu esa
o   ‘qituvchi   shaxsining   kreativligini ,mahoratini   shakllantirish   imkoniyatini   beradi.
Pedagogik   mahoratning   muhim   sharti   muloqotning   yangi   vaziyatini   tug‘dirishdir.
Muloqotning   yangi   vaziyati   -   bu   o‘qituvchining   o‘z   mustaqillik   mavqeini,
dunyoga,   pedagogik   fanga,   o   ‘ziga   bo‘lgan   yangi   munosabatni   yarata   olish
mahoratidir.  O   ‘qituvchi   o‘z  nuqtai   nazarlariga   o‘ralashib   qolmaydi,   u  pedagogik
tajribalammg   boy   shakllari   orqali   ochilib,   mukammallashib   boradi.   Bunday
vaziyatlarda   o‘qituvchining   fikrlash   usullari,   aqliy   madaniyati   o‘zgarib   boradi,
hissiy   tuyg‘ulari   rivojlanadi.   Keyingi   sharti   -   bu   o   ‘qituvchining   madaniyati   va
muloqoti.
2.3.O‘qituvchida pedagogik mahoratning amaliy faoliyatidagi rivojlantiruvchi
usullarini takomillashtirish
Pedagogik-psixologiyada o‘qituvchi faoliyatida mahoratning cheklangan turlari
yo‘q. Pedagogik mahorat turlari fanning, jamiyatning rivojlanishiga qarab 
ko‘payib va o‘zgarib turishi mumkin. Keyingi yillarda pedagogik mahorat 
kategoriyasiga   nisbatan   yangicha   qarashlar   paydo   bo‘Idi.   Pedagogik
mahoratning 
an’anaviy izohlaridan bir qadar chekinish ham yuz berdi (IAZyazyun, 
N.V.Kuzmina, V.A.Slastenin). Olimlaming uzoq yillar olib borgan ilmiy-
30 tadqiqotlari va kuzatishlari natijasida pedagogik mahoratning  quyidagi asosiy 
sifatlari  ajratib ko‘rsatilgan:
1. O‘z kasbiga muhabbat, o‘quvchilarni seva olishi.
2. Mutaxassislik fanini mukammal bilishi, unga qiziqishi.
3. Pedagogik taktga (odob va go‘zallikka) ega bo‘lish.
4. Bolalar jamoasiga singib keta olish.
5. O‘z mehnatiga ijodiy yondashish.
6. Javobgarlikni his etish.
7. Tarbiyaviy bilimlarni egallaganligi.
O‘qituvchi faoliyatidagi pedagogik mahoratning o‘ziga xos tizimlari mavjud.
Mahorat tizimi quyidagi xususiyatlari bilan farq qilinadi:
• asosiy xususiyatlar;
•tayanch xususiyatlar;
•yetakchi xususiyatlar;
• yordamchi xususiyatlar.
Pedagogik mahorat faqat pedagogik faoliyatning samarali bo‘lishini va 
shart-sharoitini ifodalamasdan, balki ko‘p jihatdan muvafafaqiyatli ishlashning 
natijasi hamdir. Pedagogik mahoratda o‘qituvchining o‘zaro fikr almashuvi 
bilan bog'liq xususiyatlari asosiy rol o‘ynaydi. Quyidagi pedagogik 
mahorattning asosiy xususiyatlari o‘qituvchining yuksak pedagogik-psixologik
bilimlari natijasida doimiy shaklanib boradi.
Bu faoliyat jamiyat talablariga mos ravishda maktabda ,oliy oquv 
yurtlarida  o‘quv jarayonini tashkil etishga yo‘naltiriladi. Oliy maktabdagi o‘quv 
jarayoni uchun o‘quv va ilmiy-tadqiqot ishlarining uzviy bog‘liqligi, talabalar 
faolligi va mustaqil ishlari ijodiy potensial bo‘lgan shaxs ahamiyatini oshirish 
xarakterlidir. Oliy maktabdagi pedagogik mahorat faoliyatda nazariy va amaliy 
faoliyat qo‘shib olib boriladi. Nazariy faoliyat yangi qonuniyatlami ochi l ish i  
bilan bog‘lanadi. Amaliy faoliyat muayyan vaziyatlami yangilashga va pedagogik 
vazifalar tizimini hal qilishga yo‘nalgan bo‘ladi. 0 ‘qituvchi konkret fanni boshqa 
o‘quv fanlari bilan o‘zaro bog‘lagan holda uning o‘qitilish maqsad va vazifalarini 
31 belgilaydi.   Talabaning   o‘quv   bilish   faoliyatini   jonlantirishni   ta’minlaydigan
o‘qitishning mazmuni, zamonaviy shakl  va metodlarini o‘ylab topadi. 0 ‘qituvchi
o‘quv-pedagogik   faoliyatining   o‘ziga   xosligi   uning   ilmiy   tadqiqot   ishlarida   faol
ishtirok   etishidir.   Oliy   maktab   o‘qituvchisining   pedagogik   mahorati   tavsifida
olimlar,   odatda,   N.V.   Kuzmina   va   Z.F.   yesarova   tadqiqotlariga   tayanadilar.   Ular
quyidagi komponentlarni farqlaydilar: 
• konstruktivlik; 
• tashkilotchilik; 
• ilmiy bilish;
 • kommunikativlik.
Pedagogning   konstruktivlik   mahoratini   kotsatuvchi   usullar   faoliyati
o‘quvchilarda   darsga   ijobiy   munosabatni   shakllantirish   jarayonlariga   tizimli
yondashuvni   tatbiq   etish   asosida   ulaming   o‘quv   faoliyati   samaradorligini
yaxshilashda   muhim   ahamiyat   kasb   etuvchi   jarayonlar   (o‘rganilayotgan
obyektning aniqligi, mazmun-mohiyati va ahamiyatini belgilangan maqsadga mos
kelishini   ta’minlash,   izchil   va   uzviy   yangilab   borish,   o‘quvchilaming   moyilligini
aniqlash,   refleksiv   faoiiyat   ko‘rsatishga   ularda   ehtiyojlami   shakllantirish   va
motivlashtirish,   yangi   ta’limiy   dasturlar   va   ta’lim   texnologiyalarini   amaliyotga
tatbiq   etish,   o‘quv-metodik   materiallar   bilan   ta’minlash,   o‘quvchilaming   o‘zaro
do‘stona   munosabatlarga   asoslangan   ijodiy   hamkorlik   faoliyatini   yo‘lga   qo‘yish,
o‘quvchiIarning   bilimi,   dunyoqarashi   va   o‘zaro   munosabatlarini   nazorat   qilish,
refleksiv   faoliyat   jarayonlarini   vaziyatlarga   ko‘ra   muvofiqlashtirishning   mazmuni
yaxlit   tizim   sifatida   inobatga   olinishi   maqsadga   muvofiq.   O‘quvchilarning   o‘quv
faoliyati   samaradorligini   yaxshilashda   muhim   ahamiyat   kasb   etuvchi
jarayonlaming o‘zaro bog‘liqligi va aloqadorligi, ya’ni tizimga xos xususiyatlarga
ega ekanligini togri olib borish mahoratning yana bir korinishidir.
Pedagogning   tashkilotchilik   mahoratini   ochib   beruvchi   usullar   o‘qitish
uning   shakllanishi,   o‘qituvchining   faoliyati   —   o‘quv   faoliyati   hisoblanib,   bunda
o‘qituvchi   bu   faoliyatning   taskilotchisi   rolida   ishtirok   etadi.   O‘ quv   faoliyati
jarayoni  o‘qituvchining tashqi  predmetni  mazmunida o‘z harakatlarini  ichki  aqliy
32 ko‘rinishga     o‘tkazilishi   ko‘rinishidagi   o‘quv   masalalarini   hal   etish   bo‘yicha
harakatlaridir,   ya'ni   o‘zining   shaxsiy   bilimlar,   mahorati   va   ko‘nikmalarini   hosil
qilib olishidir;
Bilish   mahorat   va   ko‘nikmalarni   o‘zlashtirish   —   bu   aqliy   harakatlar
hisoblanadi,   ular   individ   tomonidan   shakl   obraz   ko‘rinishida   tashqi   vositalarga
tayanilgan holda (predmetlar yordamida yo‘l topish yoki so‘z bilan yordamlashish)
bajariladi va o‘quv faoliyati natijasida o‘zlashtirilgan, qayta tashkil etilgan «sobiq»
tashqi predmetli harakatlardan iborat.
Insonlar psixologiyasining birgalikdagi munosabat va harakatiga asoslangan
o‘qitish interfaol o‘qitish usuli  deyiladi. Individ sifatida alohida o‘qiydigan emas,
aksincha,   guruh   bilan   birga   faoliyat   yurituvchi,   savollarni   o‘zaro   kelishib
bahslashib   muhokama   qiluvchi   bir-birini   qo‘zg'atib   va   faollashtirib   boradigan
o‘quvchi va o‘qituvchi faoliyati markaziy o‘rinni egallaydi.
Interfaol   usulni  qollaganda  hammasidan  ko‘ra  bellashuv,  raqobat,  tortishuv
ruhiyatini   intellektual   faolligiga   kuchli   ta'sir   etadi.   Bu   insonlar   uyushgan   holda
muammoni   yechishni   izlaganlarida   namoyon   bo‘ladi.   Bundan   tashqari,   shunday
psixologik   omillar   ta'sir   qiladigan,   atrofdagilar   tomonidan   bildirilgan   har   qanday
fikrga o‘zining shunga o‘xshash, yaqin yoki aksincha mutlaqo qarama-qarshi filer
bildirishga   da'vat   etadi.bular   oqituvchida   tashkilotchilik   mahoratini   yanada
rivojlantirishga olib keladi.
Pedagogdagi   ilmiy  bilish   faoliyati  mahorati. Bugungi   pedagogdan  yangicha
fikrlash,   yangicha   munosabatlar   talab   etilar   ekan,   uning   bilimdonligi   darajasi
masalasi   ham   o   ‘ta   muhim.   Bular   quyidagilar:   -   Ijtimoiy   bilimdonlik.   Dars
mobaynida sinf bilan samarali o ‘zaro muomala shaklini tashkil eta olish, yoshlar
bilan til topishish va sogMom m a’naviy muhitni hosil qila olish qobiliyati. – 
Uslubiy   bilimdonlik.   Barcha   bilimlarini,   ko‘rgan-kechirganlarni   yoshlarga
tushunarli,   ravon   tilda   yetkaza   olishi,   ta’lim   texnologiyasi   va   metodlaridan
boxabarlik qobiliyati. - Kasbiy bilimdonlik.   0 ‘z fanini va predmeti sohasi bo‘yicha
chuqur   va   har   tomonlam   a   mukammal   bilimlarga   ega   b   o   ‘la   olishi,   o   ‘z   ustida
ishlash qobiliyati. Amaliyotda eng obro‘li, bilimdon pedagoglar birinchi navbatda
33 insoniy   bilimdonlik   sohiblari   bo‘lishadi   va   shundaylami   o   ‘quvchilar   yaxshi
qabulqilishadi.   Chunki   zamonaviy   o   ‘quvchi   ko‘plab   m   a’lumotlarga   ega,   uning
psixologiyasi,   talab-takliflarini   aniq   bilib,   til   topisha   olgan   shaxsgina   pedagogik
jarayonda   katta   yutuqlarga   erishadi.   Buyuk   mutafakkir   shoir   Alisher   Navoiy
aytganidek,   «Muallimning   maqsadi   mansab   uchun   kurash   bo‘lmasligi,   bilmagan
ilmlarini aytmasligi, o ‘zini ko‘rsatish uchun dars bermasligi, ochko‘zlik va johillik
qilib,   quruq   gap   sotmasligi,   g   ‘avg‘o   ko‘tarmasliklari   lozim».   U   muallimlikni
olijanob   va   faxrli   kasb   deb   hisoblaydi.   Shu   sababdan   bo‘Isa   kerak:   Haq   yo   ‘lida
kim  senga bir  harf  о ‘qitmish rcmj  ila,  Aylamak bo‘lmas  oning haqqin ado ming
rcmj ila. Pedagogik mahorat egasi oz mehnat sarf qilib, katta natijaga erishadi, o ‘z
ishining   natijasi   bilan   m   o‘jizalar   yaratadi,   ijodkorlik   uning   hamisha   hamkori
boMadi.   Pedagogik   ishga   qobiliyatli,   iste’dodli   kishidagina   pedagogik   mahorat
bo‘lishi mumkin.
Pedagogdagi   kommunikativlik   mahoratini, malakalarini   rivojlantirish .
Ushbu   masala   eng   avvalo   oquvchilar   ota-onalari,oquvchilar   hamda   jamoatchilik
vakillari   bilan   munosabatlar   va   aloqalar   ornata   bilish.Bundan   tashqari   oquvchilar
fikrini tushunish va oz fikrini nutq, til vositalari orqali tushuntira bilish .Maktabda
sinf   rahbarligi   ishlarini   faol   amalga   oshira   bilish   ham   komunikativlik   maharatini
rivojlanishiga   olib   keladi.   O‘quvchilar   jkamoasini   qiziqishlarini,ichki
munosabatlarini   idoa   qila   bilish   ,oquvchilar   bilan   yaqin   munosabatda   bolish   va
ularda   oziga   nisbatan   mehr   ishonch,xurmat   kabi   xislatlarni   uygota   bilish   ham
pedagogdan   ulkan   mahorat   talab   etadi.Pedagog   ushbu   jihatlarni   rivojlantirish
uchun   avvalambor   ozi   uchun   ish   rejalar   ishlab   chiqishi,uni   amalga   oshirishninng
samarali   yollari,metodalrini   qo‘llay   olishi,   ilgor   tajribali   pedagoglardan   maslaxat
olishi   va   shularga   amal   qilgan   holda   ozining   interfaol   metodikalarini   ham   ish
dasturlariga kirgizib ketishi lozim . ayniqsa ota-onalar bilan koproq suhbat,anketa
sorovnomalar   otkazishi,natijalardan   kelib   chiqqan   holda   boshqa   pedagoglar,
mahalla   ,oila   institutlari   bilan   turli   ishlar   ilob   bormogi   lozim.
Masalan:kamta’minlangan   o‘quvchilarga   ijtimoiy,iqtisodaiy   yordam   masalalari,
tarbiyasida   salbiy   og’ishlar   bolgan   o‘quvchilarga   psixologik
34 yordamnitashkillashtirish,ozlashtirishi   past   oquvchilar   bilan   qoshimcha
mashgulotlar   otkazish   yollari,guruh   ,jamoani   jipslashtirish   metodlari   vashunga
oxshash   turli   xil   masalalarni   bartaraf   etish   pedagogdagi   mahoratni   oshishga   olib
keladi.Jamoatchilik va ota-onalar  ortasidagi  ishlarni  tashkil  eta bilish ,ularni togri
yolga   qoya   bilish   mahoratli   pradgoning   oldiga   qoygan   buyk   maqsadlarining
debochasi bolib xizmat qilishi kerak.
Pedagog faoliyati  doimo shaxs  faoliyatini  boshqarish  bilan bogMiq. Bunda
pedagogik   maqsad   o   ‘quvchi   maqsadiga   aylanishi   muhimdir.   Pedagog   o   ‘z
faoliyati   maqsadini   va   unga   erishish   yoMlarini   aniq   tasavvur   qilishi   va   bu
maqsadga   erishish   o   ‘quvchilar   uchun   ham   ahamiyatli   ekanligini   ularga   anglata
olishi   zarur.   Gyote   ta’kidlaganidek:   «Ishonch   bilan   gapir,   ana   shunda   so‘z   ham,
tinglovchilarni mahliyo qilish ham o ‘z-o‘zidan kelaveradi». 3. Pedagogik ta’lim-
tarbiya   jarayonida   o   ‘quvchi   faoliyatini   boshqarish   shuning   uchun   ham
murakkabki,   pedagog   maqsadi   doimo   o   ‘quvchi   kelajagi   tomon   yo   ‘naltirilgan
bo‘ladi.   Buni   anglagan   holda,   mohir   pedagoglar   o   ‘z   faoliyatining   mantiqini
o‘quvchilar   ehtiyojlariga   muvofiq   holda   loyihalaydilar.   Hamkorlik
pedagogikasining tub mohiyati ham ana shundan iborat.
 
    
35 X U L O S A
Xulosa   o  ‘mida   shuni   qayd   etish   joizki,   O‘qituvchining   bilimi,   pedagogik
mahorati, qizg‘in mehnati barkamol avlodni tarbiyalashga, ularda tashabbuskorlik,
faollik,   ishbilarmonlik,   ijodkorlik,   tadbirkorlik   hislatlarini   va   ma’naviy   ongini
shakllantirishga   qaratilgan.   Jamiyatdagi   global   o‘zgarishlar,   texnik   va   texnologik
taraqqiyot,   dunyoviy   fanlardagi   o‘zgarishlar   va   yangiliklar   uning   sharafli
mehnatiga ta’sir qiladi. Buning uchun ijodkorlik talab etiladi. Ijodkorlik esa faqat
qizg‘in mehnat tufayli sodir boiadigan faoliyat shakli. O‘qituvchi:
•   mehnatsevarlik   qadriyatlarining   mohiyatini   aqliy   va   jismoniy   mehnatga
ijodiy munosabat sifatida anglashi;
• ongli va halol mehnati bilan, jamiyatning ijtimoiy va iqtisodiy, moddiy va
ma’naviy rivojlanishiga ta’sir etishi,
• o‘z mehnati natijalaridan g‘ururlana olishi;
•   o‘quvchilarga   taiim   va   tarbiya   berishda   jamiyat   oldidagi   mas’uliyatini
doimo his etishi lozim.
Ayniqsa,   umumbashariy   qadriyatlar   asosida   ta’lim   oluvchining   shaxsiga,
unda   ta’lim   va   bilimlarga   boigan   ishtiyoqni   kuchaytirishga   mustaqil   ish   tutishni,
insoniy qadr-qimmat tuyg‘usini shakllantirishga alohida e’tibor beriladi.
O‘qituvchi   qanday   umuminsoniy   qadriyatlami   targ‘ib   etishi   mumkin
tadqiqotlarimiz   jarayonida   o‘qituvchilarga   quyidagi   savol   bilan   murojaat   qildik:
“Shaxsan Siz dars jarayonida o‘quvchilarga qanday nasihat qilgan bo‘lardingiz?”.
“Nasihatlar”ning   asosiy   mazmuni   noaniq,   ularda   pedagogning   individualligi   va
mavzuni   tez   tanlash   intuitsiyasi   sezilmasdi.   Dars   jarayonida   o‘qituvchi   doimo
mazmunan bir xil nasihatlar beradi Ulami quyidagicha tavsiflash mumkin:
- sidqidildan o‘qish zarurligini eslatish;
- mehnatsevarlikka undash, vijdoniylikka chaqirish;
- barkamol shaxs sifatida shakllanish zarurligi haqida eslatish;
- insoniylikni yo‘qotmaslikka chaqirish.
Bu chaqiriq va nasihatlar zamonaviy taiim  muassasalarida  pedagoglaming
umuminsoniy   qadriyatlami   targib   qilish   tajribasi   kamligidan   dalolat   beradi   va
36 ushbu muammolar haqida o‘ylab ko‘rishga majbur etadi. O‘qituvchilarning javobi
bayonot yoki nasihat qilish xususiyatiga ega bo‘lishi, o‘ta mavhum hamda ta’sirli
chiqishi shart emas.
O‘qituvchi   mehnatidagi   kasbiy   natijalar   uning   umuminsoniy   va   ma’naviy
qadriyatlarga boigan munosabati bilan o‘lchanishi Yevropa olimlarining ham ilmiy
tadqiqot   ishlaridan   keng   o‘rin  olgan.   Jumladan,   К.Klakxon   o‘qituvchining   kasbiy
faoliyatida umuminsoniy qadriyatlarga nisbatan munosabatini turkumlarga ajratib,
quyidagicha  ta’rif   beradi:   “qadriyatlar  -   oshkora  yoki   yashiringan,  individga  yoki
guruhga   xos   bo‘lgan   orzu-istak   haqidagi   tasavvur   bo‘lib,   ular   tomonidan   kasbiy
faoliyat   yuzasidan   bajarilayotgan   mehnat   turlarini,   vositalarini   va   maqsadlarini
tanlashga ta’sir ko‘rsatadi”.
37 FOYDALANILGAN ADABIYOTLAR RO’YXATI
I. Normativ-huquqiy hujjatlar va metodologik ahamiyatga tegishli 
fikrlar
1. O’zbekiston Respublikasi Prezidenti Shavkat Mirziyoyevning “Oliy 
ta’lim muassasalarida ta’lim sifatini oshirish va ularning mamlakatda 
amalga oshirilayotgan keng qamrovli islohotlarda faol ishtirok etishini 
ta’minlash bo’yicha chora-tadbirlar to’g’risida”gi qarori PQ-3775-son 
05.06.18
2. O’zbekiston Respublikasi Prezidenti Shavkat Mirziyoyevning 
Parlamentga Murojaatnomasi 2020-yil 24-yanvar
3. Ta’lim to’grisidagi qonun  O’RQ-637 23.09.2020   
II. Monografiya, ilmiy maqsad, patent, ilmiy to’plamlar
4.  “ Олий таълим муассасаларида таълим сифати мониторингининг 
такомилаштириш ” Xo’jayev A.A. Dissertatsiya (PhD)
5.  Z.K.Ismailova, R.S.Musayev “O’qitishning zamonaviy texnologiyalari” 
o’quv qo’llanma
6. K.K.Inoqov (2019) “Hamkorlik pedagogikasi asosida ta’lim-tarbiya 
sifatini takomillashtirish” (69-bet) pedagogika fanlari bo’yicha falsafa 
doktori Dissertatsiyasi Namangan, 2019y,142-b
7. B.X.Xodjayev, A.S.Kaldibekova ilmiy xabarnoma 15.06.2020 Toshkent
8.  “Umumiy psixologiya” (A.V.Petrovskiy tahriri ostida) T; “O’qituvchi” 
1992y. 
9. Оchilоv M. Оliy mаktаb pеdаgоgikаsi.T. 2008.
10. Оchilоv. M. Muаllim қаlb mе`mоri. T. 2003.
11. Munаvvаrоv. Pеdаgоgikа. T. O’qituvchi 1996.
12. O’zbekiston Respublikasining “Ta‘lim to’g’risida”gi Qonuni. T. 1997.
13. Pedagogika. O’quv qo’llanma. T. “O’qituvchi” nashr. 1996 y.
14. N.   G’aybullaev   va   boshqalar.   Pedagogika   (Oliy   o’quv   yurtlari   uchun
qo’llanma). T. 2005 y.
38 15. Pedagogika. Ma‘ruzalar matni. T. 2000 y. 
16. E. G’oziev. Psixologiya. O’quv qo’llanma. T. 1996 y.
17. Шоймардонов   Т.   Педагог   кадрлар   малакасини   ошириши   ва   касбий
фаолияти   мониторингини   ташкил   этишнинг   электрон   тизими:
Педагогика   фанлари   бўйича   фалсафа   доктори   (PhD).   ...   дисс.   –   Т.,
2017. – 156 б.
18. Саидова   Ф.Б.   Техникавий   олий   таълим   муассасаларида   инглиз
тилини   ўқитиш   сифатини   бошқаришни   такомилаштириш:
Педагогика   фанлари   бўйича   фалсафа   доктори   (PhD).   ...   дисс.
Автореферати. – Т., 2017. – 49 б.
19. Вахобов   М.М.   Умумий   ўрта   таълим   тизимида   ўқитиш   сифати
мониторинги   моделини   такомилаштириш:   Педагогика   фанлари
доктори. ... дисс. – Т., 2016. – 278 б.
20. Набиева Е.В. Мониторинг формирования научно-исследовательской
компетентности учите / Е.В. Набиева // Стандарты и мониторинг в
образовании. - 2008. - №5. – С.13-17.
21. Шаталов,   А.,.   Мониторинг   как   особый   вид   научной   теории   и
практики/   А.Шаталов,   В.Афанасьев,   И.Афанасьева   и   др   //     Ж.
Педагогическая диагностика. – М., 2008. - №4. – С.28-39.
22. Ольвинова   Л.А.   Школьный   мониторинг   (из   опыта   работы)   /   Л.А.
Ольвинова // Завуч. - 2007. - №2. - С.129-143.
23. Очеретина,   Н.И.   Системный   мониторинг   качества
профессионального образования/  Н.И. Очеретина // Ж. Методист. –
М., 2008 . - №2. – С.50-53.
24. Трубина   И.И.   Системный   мониторинг   качества   образования   как
информационная   основа   управления   общеобразовательным
учреждением   :   диссертация   ...   доктора   педагогических   наук.   –   М.,
2005. – 239 с.
25. .  Редько Л.Л. Управление качеством непрерывного уровневого обра -
зования   в   региональном   учебно-научно-педагогическом   комплексе.
–М.:Илекса, 2001. – 320 с
39 26. Редько Л.Л. Управление качеством  непрерывного уровневого  обра -
зования   в   региональном   учебно-научно-педагогическом   комплексе.
–М.:Илекса, 2001. – 320 с.
27. Всемирный   форум   по   образованию.   Заключительный   доклад.   -
Дакар, Сенега, 2000, 26-28 апре .
28. Қурбонов   Ш.Э.,   Сайтхалилов   Э.   Таълим   сифатини   бошқариш.   –
Тошкент: ТУРОН-ИҚБОЛ, 2006. – 555 б.
29. Аҳлидинов   Р.Ш.   Мактабни   бошқариш   санъати.   –   Т.:   Фан,   2006.   –
206 б
30. Шишов,   С.Е.,   Кальней,   В.А.   Мониторинг   качества   образования   в
школе/ С.Е. Шишов, В.А. Кальней. – М.: Российское педагогическое
агентство, 1998. – 354 с.
31. Шишов,   С.Е.,   Кальней,   В.А.   Мониторинг   качества   образования   в
школе/ С.Е. Шишов, В.А. Кальней. – М.: Российское педагогическое
агентство, 1998. – 354 с.
32. Моисеев   А.М.   Качество   управления   школой:   каким   оно   должно
быть. – М.: Сентябрь, 2001. – 160 с.
33. Мониторинг   индивидуального   прогресса   учебных   действий
школьников /под ред.П.Г. Нежнова, Б.И. Хасанова, Б.Д. Эльконина.
– Красноярск: Печатный центр КПД, 2006. – 132с.
34. Джураев   Р.Х.,   Турғунов   С.Т.   Таълим   менежменти.   –   Т.:   “Voris-
Nashriyot” нашриёти, 2006. – 263 б.
35. Иноятов   У.И.   Теоретические   и   организационно-методические
основы   управления   и   контро    качества   образования   в
профессиональном коледже: Автореф. дисс. ... докт.пед.наук. – Т.:
2004. – С.44 .
36. Арасту. Ахлоқи кабир. – Т.: Янги аср авлоди, 2015. – 47 б.
40 i

M U N D A R I J A KIRISH …………………………………………………………………………….3 I.BOB. PEDAGOGIK MAHORAT HAQIDA TUSHUNCHA, UNING O‘QITUVCHI FAOLIYATIDA TUTGAN O‘RNI VA AHAMIYATI 1.1.Pedagogik mahorat haqida tushuncha. Uning mohiyati. Pedagogik mahorat fanining vazifalari va asosiy tarkibiy qismlari……………………………………..6 1.2.Pedagogik mahoratni egallash vositalari…………………………...................16 1.3.O‘qituvchi kasbining tarixiy taraqqiyoti va uning jamiyatda tutgan о‘rni………………………………………………………………………….……19 II.BOB.O‘QITUVCHI FAOLIYATIDA PEDAGOGIK MAHORATNI RIVOJLANTIRISHNING METODIKDLARI,AMALIY USULLARI TIZIMI 2.1.O‘qituvchi pedagogik mahoratini rivojlantirishdagi imkoniyatlar……………25 2.2.O‘qituvchi pedagogik mahoratini rivojlantirish jarayoni,usullari………….....28 2.3.O‘qituvchida pedagogik mahoratning amaliy faoliyatidagi rivojlantiruvchi usullarini takomillashtirish ……………………………………………………….31 XULOSA …………………………………………………………..……………..37 FOYDALANILGAN ADABIYOTLAR RO‘YXATI …………………. …..…39

KIRISH O‘zbekiston Respublikasida o‘qituvchi kadrlaming ma’naviy qiyofasiga, aqliy salohiyatiga hamda kasbiy mahoratiga nisbatan alohida mas’uliyat yuklangan. Zamonaviy o‘qituvchi qanday bo‘lishi kerak? Mustaqillikdan keyin ushbu muammo ko‘plab olimlaming, ziyoli ahlining, hatto ota-onalarning diqqat- e’tiborida bo‘ldi. O‘qituvchilar uchun zamonaviy, hozirgi kun talablariga javob bera oladigan metodik va o ‘quv qo‘llanmalari, darsliklar yaratila boshlandi. Lekin bu muammo bo‘yicha izlanishlar, ilmiy-tadqiqotlar hozirgi kunda ham davom etmoqda. Hozirgi kundagi global o ‘zgarishlar, fan-texnika va axborot- kommunikatsiya texnologi- yalarining kun sayin rivojlanib borishi XXI asr o‘qituvchisidan pedagogik mahoratni, o‘tkir irodani, pedagogik-psixologik bilimlarni, o 'z fanini chuqur bilishni va yuksak tafakkurni, siyosiy savodxonlikni, fikrlash doirasi keng va mulohazali bo‘lishni talab qiladi. Ta’lim muassasalarida faoliyat ko‘rsatayotgan o‘qituvchilar o‘qitish shakllarining optimal darajada tashkil etishni, barkamol shaxsni shakllantirish nazariyasini turli yangi g'oyalar bilan boyitishni puxta bilishi lozim. Zero, O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 2021 yil 25 –yanvardagi “Xalq ta’limi sohasidagi ilmiy tadqiqot faoliyatini qollab quvvatlash hamda uzluksiz kasbiy rivojlantirish tizimini joriy qilish chora –tadbirlari to‘g‘risida” 1 gi P Q - 4963 - qarori ijrosini taminlash, g'oyalarni amaliyotga tatbiq etish, mamlakatimiz ta’lim tizimida olib borilayotgan islohotlar muvaffaqiyatini ta ’ minlash ta’lim muassasalarida faoliyat olib borayotgan o‘qituvchi va tarbiyachilaming m a’naviy qiyofasi hamda kasbiy mahoratlariga ko‘p jihatdan bog'liq. O‘qituvchi - O‘zbekistonning porloq kelajigini barpo etuvchi, dunyoga mashhur mutafakkir va olimlaming davor chisi bo‘lgan yosh avlod ta’lim-tarbiyasi uchun javobgar shaxsdir. 1 (Qonunchilik ma’lumotlari milliy bazasi,18.01.2022-y.,09/22/25/00/33-son ;03.08.2022-y.,09/22/425/0712- son) 2

Shunday ekan, O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining “2022 — 2026 yillarda Xalq ta’limini rivojlantirish bo‘yicha milliy dasturni tasdiqlash to‘g‘risida” 2 gi farmoni o‘qituvchining mazkur talablarga muvofiq keluvchi qiyofasi, uning o‘quvchilar, hamkasblar hamda ota-onalar o‘rtasidagi obro-e’tibori hozirgi zamon talablariga mos bo‘lishi shart. Mavzuning dolzarbligi . Pedagogik mahoratga ega bо‘lish, o‘qituvchi uchun ta’lim-tarbiya samaradorligini ta’minlovchi zamin bo‘libgina qolmasdan, ayni vaqtda uning jamiyatdagi obro‘-e'tiborini ham oshiradi, о‘quvchilarga nisbatan hurmat yuzaga keladi. O‘z davrlarida Abu Nasr Forobiy, Yusuf Xos Hojib, Sa’diy Sheroziy, Abu Rayhon Beruniy, Abu Ali ibn Sino, Alisher Navoiy, Husaj Voiz Koshifiy, Abdulla Avloniy va boshqalar o‘qituvchilik kasbi, uning mashaqqatlari, shuningdek, o‘qituvchi shaxsida aks etishi zarur bo‘lgan sifatlar xususida qimmatli ma’lumotlami о‘z asarlarida qizg’in bayon qilishgan. Binobarin, pedagogik jarayonning mohiyatini anglamagan bolaga nisbatan chuqur hurmatda bo‘lmagan o‘qituvchi ta’lim-tarbiya samaradorligi va inson kamolotini ta’minlovchi fikrga ham ega bо‘lmaydi. Yuksak pedagogik mahoratga ega bo‘lgan o‘qituvchi bolani tushuna olishi, unga nisbatan insonparvar munosabatda bo‘lishi, har qanday pedagogik vaziyatni to 'g 'ri baholashi, yuzaga kelishi ehtimoli bo‘lgan ziddiyatlami o 'z vaqtida bartaraf etishi, pedagogik faoliyatda hamisha ilg'orligi, jamiyat taraqqiyoti hamda pedagogik jarayonda o‘quvchilar ongiga singdirilayotgan ezgu g'oyalami hayot bilan bog'lay olishi lozim. Tadqiqot vazifalari : 1 . Pedagogik mahoratni egallashning o‘qituvchi faoliyatidagi o‘rni mohiyatini yoritib berish. 2 . Pedagogik mahoratni egallashning o‘qituvchi faoliyatidagi xususiyatlarini ochib berish. 3.Pedagogik mahoratni egallashning oqituvchi faoliyatida o‘rni va ahamiyati texnologiyani shakllantirish. 2 (2022 yil 11 maydagi 134-PF.). 3

Tadqiqot ob'ekti – Pedagogik mahoratni egallashning o‘qituvchi faoliyatidagi o‘rni va ahamiyati jarayoni. Tadqiqot predmeti – Pedagogik mahoratni egallashning o‘qituvchi faoliyatidagi va ahamiyatini mazmuni yo‘llari . Ishning maqsadi - Pedagogik mahoratni egallashning o‘qituvchi faoliyatidagi o‘rni va ahamiyatini o‘rganish. 4

I.BOB. PEDAGOGIK MAHORAT HAQIDA TUSHUNCHA, UNING O‘QITUVCHI FAOLIYATIDA TUTGAN O‘RNI VA AHAMIYATI 1.1.Pedagogik mahorat haqida tushuncha. Uning mohiyati. Pedagogik mahorat fanining vazifalari va asosiy tarkibiy qismlari Oliy pedagogik ta ’lim muassasalarida ushbu muammolaming yechimini topishda “Pedagogik mahorat” fanini chuqur o‘rganish muhim ahamiyat kasb etadi. Pedagogik mahorat nima? Uning mohiyati nimalardan iborat? Ularni egallash uchun nimalami bilish kerak? Hozirgi zamon pedagogikasi va psixologivasi «pedagogik mahorat» tushunchasiga turlicha izoh beradi. Jumladan, “Pedagogik ensiklopediya"da ta’rif quyidagicha izohlangan: “O 'z kasbining mohir ustasi bo‘lgan, yuksak darajada madaniyatli,o‘z fanini chuqur biladigan, yondash fanlar sohalarini yaxshi tahlil eta oladigan.tarbiyalash va o ‘qitish uslubiyatini mukammal egallagan mutaxassis”. Ushbu ta’rifhing mohiyatidan kelib chiqib o‘qituvchining pedagogik mahorati tushunchasi mazmunini shunday izohlash mumkin: 1. Madaniyatning yuqori darajasi, bilimdonlik va aql-zakovatning yuksak ko‘rsatkichi. 2. O 'z faniga doir bilimlarning mukammal sohibi. 3. Pedagogika va psixologiya kabi fanlar sohasidagi bilimlarni puxta egallaganligi, ulardan kasbiy faoliyatida foydalana olishi. 4. O‘quv - tarbiyaviy ishlar metodikasini mukammal bilishi. Pedagogik mahorat tizimi quyidagi o ‘zaro bir-biri bilan bog'liqbo‘lgan asosiy komponentlardan iborat: 1. Pedagogik insonparvarlik talablariga bo‘ysunishi. 2. Kasbga oid bilimlarni boshqa fanlar bilan aloqadorlikda mukammal bilish. 3. Pedagogik qobiliyatga ega bo‘lish. 4. Pedagogik texnika sirlarini puxta egallash 5