logo

MALAKA OSHIRISH JARAYONIDA TARBIYA FANI O‘QITUVCHILARINING IJTIMOIY KOMPETENSIYALARINI RIVOJLANTIRISH

Yuklangan vaqt:

12.08.2023

Ko'chirishlar soni:

0

Hajmi:

2494 KB
MALAKA OSHIRISH JARAYONIDA TARBIYA FANI
O‘QITUVCHILARINING IJTIMOIY KOMPETENSIYALARINI
RIVOJLANTIRISH
1 MUNDARIJA
KIRISH .......................................................................................................... 3
I - BOB.  TARBIYA  FANI O‘QITUVCHILARI MALAKA O SHIRISH
TIZIMI NI O‘RGANISHNING ILMIY–NAZARIY  ASOSLARI 1 1
1.1.§. Uzluksiz   ta’limda   malaka   oshirishning   nazariy-metod ologik
tizimi ....................................................................... 1 2
1.2. §. Tarbiya   fani o‘qituvchilari   kasbiy bilim va k o‘n ikmalarini yangilashda
kompetensiyaviy yondashuv . .............. ...... .................... .............. 27
1.3. §. O‘qituvchi   kompetentligini   takomillashuvida   kvalifikatsiya   va
kompetensiya  (xususiy va tayanch kompetensiyalar) ................ .................... 4 3
Birinchi bob bo‘yicha  xulosalar ...................................................... ............. 5 3
II- BOB.  TARBIYA FANI O‘QITUVCHILARINING IJTIMOIY
KOMPETENSIYALARINI RIVOJLANTIRISHNING O‘ZIGA XOS
XUSUSIYATLARI 55
2.1. § . Tarbiya viy   faoliyatni   tashkil   etishga   doir   umumkasbiy
kompetensiyalar.............................................................................. 56
2.2. §   «Uzluksiz   ma’naviy   tarbiya   konsepsiyasi»ni   amalga   oshirishdan
kutilayotgan   natijalarning   pedagogik    xususiyatlari… ………………………. 67
2.3. §   Y a ngi   texnologi k   vo s italar   orqali   malaka   oshirish   jarayonida   tarbiya
fani   o‘qituvchilarining   ijtimoiy   kompetensiyalarini   rivojlantirish
modeli . ................................................................ ........... 78
Ikkinchi bob bo‘yicha xulosalar …………………………………………… 9 1
III- BOB.  MALAKA OSHIRISH JARAYONIDA TARBIYA FANI
O‘QITUVCHILARINING IJTIMOIY KOMPETENSIYALARINI
RIVOJLANTIRISH GA  OID O‘TKAZILGAN TAJRIBA-SINOV
ISHLAR TAHLILI 9 2
3.1. § . Malaka   oshirish   jarayonida   tarbiya   fani   o‘qituvchilarining   ijtimoiy
kompetensiyalarini   rivojlantirishni   yangi   texnologiyalar   a s o s ida
takomillashtirish .................................. .....................................   98
3.2. § . Tarbiya   fani   o‘qituvchilari   kasbiy   kompetensiyasini   shakllanishning
holati    ............................. ................................................ 10 9
3.3. § . O‘tkazilgan   tajriba-sinov   ishlarining   natijalari   va
tahlili ............................................................................................ ......... 11 8
Uchinchi bob  bo‘yicha  xulosalar ........................................................ ............ 1 19
UMUMIY XULOSA VA TAVSIYALAR ………………………………... ........
12 3
FOYDALANILGAN ADABIYOTLAR RO‘YXATI …………………... ...........
12 4
ILOVALAR ………………………………………………………………... ........
131
1 48
2 KIRISH  (dissertatsiyaning annotatsiyasi  (PhD )
Tadqiqot mavzusining dolzarbligi  va zarurati .  Jahonda jamiyat taraqqiyoti
ta’lim   sifati   va   samaradorligiga   bog‘liqligi   e’tirof   etilib,   gnoseologik
qonuniyatlarga   asoslangan   o‘qitish   tizimlarini   takomillashtirish   va   ularni   izchil
joriy   qilishga   alohida   e’tibor   qaratilmoqda.   Ta’lim   va   ishlab   chiqarish
munosabatlari   ingtegratsiyasi   raqamli   texnologiya   asosida   ta’lim   berish
amaliyotiga   ilmiy   va   innovatsion   texnologiyalarni   joriy   qilishning   samarali
mexanizmlarini   rivojlantirish   uchun   o‘ziga   xos   imkoniyat   yaratmoqda.   Ayniqsa,
ta’lim   tizimida   tarbiya   fani   o‘qituvchilarining   kasbiy   bilim   va   ko‘nikmalarini
yangilashda   kompetensiyaviy   yondashuv,   o‘qituvchi   kompetentligini
takomillashuvida   ijtimoiy   kompetensiyalarni   rivojlantirib   borish   ustuvor
vazifalarga aylanmoqda.
Jahon   ilm-fanida   kasbiy   kompetentlilikni   va   ijtimoiy   kompetensiyalarni
takomillashtirish   bo‘yicha   turli   xalqaro   loyihalar   va   ilmiy-amaliy   tadqiqotlar   olib
borilmoqda.   Xususan,   ta’lim   tizimini   ilmiy   metodik   darajada   ta’minlash,
o‘qitishning   interaktiv   usullari   bo‘yicha   kasbiy   va   pedagogik   mahoratni   uzluksiz
rivojlantirish,   pedagoglarning   kasbiy   kompetensiyaviy   jihatlarini   o‘rganishga
qaratilgan   tadqiqotlar   natijalari   muhim   ahamiyatga   ega.   Shu   bilan   qatorda,
dunyoning   ilg‘or   tajribalarini   o‘zida   aks   ettirgan   kompetensiyalarga   asoslangan
ta’lim   rivojlanishining   konseptual   asoslariga   qaratilgan   tadqiqotlar   zaruriyati
yuzaga kelmoqda.
Mamlakatimizda keyingi yillarda amalga oshirilayotgan uzluksiz ta’lim tizimi
modernizatsiyasi   o‘qituvchi   va   o‘quvchilarning     bilim,   ko‘nikma,   malaka   va
kompetensiyalari   sifatini   oshirishga   ham   qaratilgan.   Malaka   oshirish   jarayonida
tarbiya   fani   o‘qituvchilarining   ijtimoiy   kompetensiyalarini   rivojlantirish,   ijtimoiy
munosabatlarda   faollik   ko‘rsatish   ko‘nikma,   malakalariga   egalik,   ushbu
kompetentlik   negizida   psixologik,   metodik,   informatsion,   kreativ,   innovatsion   va
kommunikativ   kompetentlikni   rivojlantirib   borish   maqsadga   muvofiq.   Harakatlar
strategiyasida   “uzluksiz   ta’lim   tizimini   yanada   takomillashtirish,   sifatli   ta’lim
3 xizmatlari   imkoniyatlarini   oshirish,   mehnat   bozorining   zamonaviy   ehtiyojlariga
mos   yuqori   malakali   kadrlar   tayyorlash   siyosatini   davom   ettirish” 1
  ustuvor
vazifalari   belgilanib,   bu   borada   kasbiy   kompetentlilikni   shakllantirishga
yo‘naltirilgan   ta’lim   texnologiyalarini   aniqlash,   ularni   ta’lim   jarayoniga   joriy
qilishning   ilmiy-metodik   jihatlarini   tadqiq   etish   dolzarb   vazifalardan   sanaladi.
Xususan,   tarbiya   fani   o‘qituvchisining   ijtimoiy   kompetensiyalari   kasbiy   faoliyat
jarayonida   bola   shaxsini   shakllantirishda   muhim   ahamiyat   kasb   etadi .   Bu   esa
malaka   oshirish   jarayonida   tarbiya   fani   o‘qituvchilarining   kasbiy   mahoratini
uzluksiz yangilab borish kerakligini taqozo qilmoqda.
O‘zbekiston   Respublikasi   Prezidentining   «O‘zbekiston   Respublikasi   oliy
ta’lim tizimini 2030 yilgacha rivojlantirish konsepsiyasini tasdiqlash to‘g‘risida»gi
2019   yil   8   oktyabrdagi   PF-5847-son   Farmoni,   PQ-3289-sonli   qarori,   O‘zbekiston
Respublikasi  Vazirlar Mahkamasining «Uzluksiz ma’naviy tarbiya konsepsiyasini
tasdiqlash va uni amalga oshirish chora-tadbirlari to‘g‘risida»gi 2019 yil 31 dekabr
1059-son Qarori, hamda O‘zbekiston Respublikasi   Vazirlar Mahkamasining   2020
yil   6   iyuldagi   «Umumiy   o‘rta   ta’lim   muassasalarida   tarbiya   fanini   bosqichma-
bosqich   amaliyotga   joriy   etish   chora-tadbirlari   to‘g‘risida»   gi   422-sonli   qaroriga
asosan   umumiy   o‘rta   va   o‘rta   maxsus,   kasb-hunar   ta’limi   davlat   ta’lim
standartlarini   kompetensiyaviy   yondashuv   asosida   takomillashtiri lmoqda.   Ushbu
masalaning   dolzarbligi   Xalq   ta’limi   vazirligining   bayonotlarida   « kompetensiyaga
asoslangan   yangi   o‘quv   programmaga   o‘tish»   zarurligi   tarzida   kun   tartibiga
qo‘yildi.   Ushbu   tadqiqot   ishi   mazkur   farmon   va   qarorlar   hamda   sohaga   tegishli
boshqa   me’yoriy-huquqiy   hujjatlarda   belgilangan   vazifalarni   amalga   oshirishda
muayyan darajada xizmat qiladi.
Tadqiqotning  respublika  fan  va  texnologiyalari   rivojlanishining  ustuvor
yo‘nalishlariga   mosligi .   Tadqiqot   respublika   fan   va   texnologiyalari
rivojlanishining   I.   «Axborotlashgan   jamiyat   va   demokratik   davlatni   ijtimoiy,
huquqiy,   iqtisodiy,   madaniy,   ma’naviy-ma’rifiy   rivojlantirishda   innovatsion
1
Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2017 йил 7-февралдаги ПФ-4947-сонли «Ўзбекистон Республикасини янада
ривожлантириш   бўйича   Ҳаракатлар   стратегияси   тўғрисида»ги   Фармони.   Ўзбекистон   Республикаси   қонун   ҳужжатлари
тўплами , 2017  йил , 6- сон , 70- модда .
4 g‘oyalar   tizimini   shakllantirish   va   ularni   amalga   oshirish   yo‘llari»   ustuvor
yo‘nalishiga muvofiq bajarilgan.
Muammoning   o‘rganilganlik   darajasi. Inson,   uning   fazilatlari,   shaxsning
jamiyatdagi   axloqiy   sifatlari,   tarbiyaning   shaxsni   shakllanishidagi   o‘rni   haqidagi
fikrlar qadimgi yunon faylasuflari Suqrot, Platon, Aristotel, Epikur, Anaksimen va
boshqalarning asarlarida yoritilgan. 
Sharq   mutafakkirlarining   qarashlarida   shaxsning   ijtimoiy   fazilatlarini
rivojlantirish   borasida   Abu   Nasr   Forobiy,   Abu   Ali   ibn   Sino,   Abu   Homid
G‘azzoliy,   Ar-Roziy,   Kaykovus,   Sa’diy   Sheroziy,   Abdurahmon   Jomiy,   Husayn
Voiz   Koshifiy,   Alisher   Navoiy,   Abdulla   Avloniy,   Abdurauf   Fitrat   va   boshqa
allomalarning fikr va g‘olarida bayon qilingan. 
Shuningdek,   kasbiy   va   ijtimoiy   kompetensiyalar   muammolari   xorijlik
olimlardan Z.Bolshakova, N.Konovalova, S.Korolkova, A.Silyarenko, N.Xomskiy,
S.Vittmann,   A.Markova,   I.Zimnyaya,   R.Xinsh,   V.Kunitsina,   V.Simonenko,
M.Rijakov,   S.Krasnokutskaya,   V.Lednev,   N.Nikandrov,   N.Rajinov   N.Malyutkin
va boshqalar tomonidan o‘rganilgan.
Maktab, mahalla va oila hamkorligi, tarbiyaviy ishlar metodikasi, tarbiya fani
o‘qituvchilarni   kasbiy   tayyorlashda   kompetentli   yondoshuv,   ta’lim   metodikasi
masalalari   pedagogik   olimlardan   M. Q uronov,   O.Musurmonova ,   N.Muslimov,
Y.Asadov,   R.Mavlonova,   K.Riskulova,   M.Abdullaeva,   T. H asanov,   M.Vahobov,
N.Turdiev,   M.Usmonboeva,   D.Sayfurov,   A.To‘raev,   M.Abdujabbarova,
A.Ismanova,   U.Mahkamov ,   H . H amraeva,   A.Abdumannopov ,   R. Ni yozmetova,
O.Davlatov va boshqalar tomonidan  amalga oshiril gan.
Dissertatsiya   mavzusining   dissertatsiya   bajarilgan   oliy   ta’lim
muassasasining ilmiy-tadqiqot ishlari rejalari bilan bog‘liqligi.
Dissertatsiya   tadqiqoti   Samarqand   viloyati   pedagoglarga   yangi   metodikalar
o‘rgatish   milliy   markazi   «Ijtimoiy   va   amaliy   fanlarni   o‘qitish   metodikasi»
kafedrasining   «Pedagogika   va   psixologiyani   o‘qitishning   zamonaviy   metodikasi»
mavzusidagi ilmiy tadqiqot rejasi doirasida bajarilgan.
5 Dissertatsiya   mavzusining   dissertatsiya   bajarilgan   oliy   ta’lim
muassasasining ilmiy-tadqiqot ishlari rejalari bilan bog‘liqligi.
Dissertatsiya   tadqiqoti   Samarqand   viloyati   pedagoglarga   yangi   metodikalar
o‘rgatish   milliy   markazi   «Ijtimoiy   va   amaliy   fanlarni   o‘qitish   metodikasi»
kafedrasining   «Pedagogika   va   psixologiyani   o‘qitishning   zamonaviy   metodikasi»
mavzusidagi ilmiy tadqiqot rejasi doirasida bajarilgan.
Tadqiqotning   maqsadi   malaka   oshirish   jarayonida   tarbiya   fani
o‘qituvchilarining   ijtimoiy   kompetensiyalarini   rivojlantirish   metodikasini
takomillashtirishdan iborat .
Tadqiqotning vazifalar i :
-   malaka   oshirish   jarayonida   tarbiya   fani   o‘qituvchilarining   ijtimoiy
kompetensiyalarini rivojlantirish   muammolarini tahlil qilish; 
- t arbiya   fani   o‘qituvchilarida   ijtimoiy   kompetensiyalarni   rivojlantirish ning
didaktik komponentlari va metodikasini takomillashtirish; 
- tarbiya   fani   o‘qituvchilarida   ijtimoiy   kompetensiyalarni   rivojlant i rish
modelini ishlab chiqish ;
-   malaka   oshirish   jarayonida   tarbiya   fani   o‘qituvchilarining   ijtimoiy
kompetensiyalarini   rivojlantirish   mezonlari   va   ko‘rsatkichlarini   ishlab   chiqishdan
iborat.  
Tadqiqot   ob’ekti   –   malaka   oshirish   jarayonida   tarbiya   fani
o‘qituvchilarining ijtimoiy kompetensiyalarini rivojlantirish jarayoni. 
Tadqiqot   predmeti   -   malaka   oshirish   jarayonida   tarbiya   fani
o‘qituvchilarining   ijtimoiy   kompetensiyalarini   rivojlantirishning   o‘ziga   xos
xususiyatlari va vositalari .
Tadqiqotning   usullari   -   ilg‘or   pedagogik   tajribalarni   o‘rganish,   qiyosiy
tahlil,   kontent-tahlil,   pedagogik   kuzatuv,   sotsiologik   metodlar:   so‘rov,   intervyu ,
pedagogik   tajriba-sinov,   SWOT   tahlil,   matematik-statistik   tahlil   kabi   usullardan
foydalanildi.
Tadqiqotning ilmiy yangiligi   quyidagilardan iborat:
6 «Uzluksiz   ma’naviy   tarbiya   konsepsiyasi»   asosida   malaka   oshirish
jarayonida tarbiya fani o‘qituvchilarining ijtimoiy kompetensiyalarini rivojlantirish
mazmuni   ilmiy-pedagogik   ijodkorlik   metodologiyasi   hamda   pedagogika   fani   va
sohasini   rivojlantirishning   yo‘nalishlarga   ko‘ra   shaxs   va   sotsium   munosabatlar ni
belgilash asosida modernizatsiyalashtirilgan;
malaka   oshirish   jarayonida   tarbiya   fani   o‘qituvchilarining   ijtimoiy
kompetensiyalarini rivojlantirish modeli o‘qituvchida tarbiya faniga oid konseptual
talablarni tipik va notipik vaziyatlarda namoyon etish qobiliyatlariga bog‘liqligini
qat’iy belgilash asosida aniqlashtirish hamda senzitiv fikrlashga sharoit yaratuvchi
novatorlik kurslarini kiritish asosida takomillashtirilgan;
malaka   oshirish   jarayonida   tarbiya   fani   o‘qituvchilarining   ijtimoiy
kompetensiyalarini   rivojlantirish   mexanizmi   shaxsning   erkin   muloqotga
asoslangan,   hayot   tarzini   va   aloqa   shakllarini   kommunikatsiya   asosida   o‘zgartira
oladigan   va   ijtimoiy   javobgarlik   prinsipi   va   pozitiv   tipga   ega   kreativlik,   keys,
vitagen   va   ivent   kabi   integrativ   xususiyatlarga   ko‘ra   individual-psixologik   va
kognitiv   usulga   xos   texnologiyalar   bosqichlarini   belgilash   asosda
takomillashtirilgan;
malaka   oshirish   jarayonida   tarbiya   fani   o‘qituvchilarining   ijtimoiy
kompetensiyalarini   rivojlantirishning   taksonomik   mexanizmi   va   baholash
mezonlari   stereotipizasiya,identifikasiya   va   refleksiyaga   ustuvorlik   berish   asosida
aniqlashtirilgan
Tadqiqotning amaliy natijalari  quyidagilardan iborat: 
«Uzluksiz   ma’naviy   tarbiya   konsepsiyasi»   asosida   malaka   oshirish
jarayonida   tarbiya   fani   o‘qituvchilarining   ijtimoiy   kompetensiyalarini
rivojlantirishga   oid   yangi   avlod   metodik   qo‘llanmalarini   yaratish   bo‘yicha
tavsiyalar berilgan;
malaka   oshirish   jarayonida   tarbiya   fani   o‘qituvchilarining   ijtimoiy
kompetensiyalarini   rivojlantirishning   bilish,   tushunish,   qo‘llash,   tahlil,
umumlashtirishga   doir   tavsiyalari   ishlab   chiqilgan   va   malaka   oshirish   jarayoniga
tatbiq etilgan;
7 malaka   oshirish   jarayonida   tarbiya   fani   o‘qituvchilarining   ijtimoiy
kompetensiyalarini   rivojlantirish   mazmunini   modernizatsiyalashga   doir   tavsiyalar
ishlab chiqilib amaliyotga joriy etilgan;
malaka   oshirish   jarayonida   tarbiya   fani   o‘qituvchilarining   ijtimoiy
kompetensiyalarini   rivojlantirishga   qaratilgan   dastur   ishlab   chiqilgan   va   qisqa
muddatli kurs tashkil etilgan.
Tadqiqot   natijalarining   ishonchliligi   yondashuv   va   tamoyillarning   ilmiy
asoslanganligi,   qo‘llanilgan   usullar   va   nazariy   ma’lumotlarning   rasmiy
manbalardan   olinganligi,   muammo   yuzasidan   respublikamiz   hamda   xorijlik
olimlarning   g‘oyalariga,   amaliyotchi   professor-o‘qituvchilarning   tajribalariga
tayanilganligi,   keltirilgan   tahlillar   va   tajriba-sinov   ishlari   samaradorligining
matematik   statistika   metodlari   vositasida   asoslanganligi,   xulosa,   taklif   va
tavsiyalarning   amaliyotga   joriy   qilinganligi   hamda   olingan   natijalarning   vakolatli
tashkilotlar tomonidan tasdiqlangani bilan belgilanadi.
Tadqiqot   natijalarining   ilmiy   va   amaliy   ahamiyati.   Tadqiqotning   ilmiy
ahamiyati   ijtimoiy   kompetensiyalarni   rivojlantirishga   qaratilgan   metodik   ta’lim
jarayoni,   prinsiplari   va   ularning   samaradorligi   borasidagi   mavjud   holatning   tahlil
qilinganligi,   malaka   oshirish   jarayonida   tarbiya   fani   o‘qituvchilarining   ijtimoiy
kompetensiyalarini   rivojlantirishga   doir   takliflarning   ishlab   chiqilganligi,
takomillashtirilgan   metodikada   malaka   oshirish   jarayonida   tarbiya   fani
o‘qituvchilarining   ijtimoiy   kompetensiyalarini   rivojlantirish   mazmuni   va
metodlarining   asoslanganligi,   ijtimoiy   kompetensiyalarni   rivojlantirishning
innovatsion xususiyatlari ochib berilganligi bilan belgilanadi.
Tadqiqot natijalarining joriy qilinishi. 
Malaka   oshirish   jarayonida   tarbiya   fani   o‘qituvchilarining   ijtimoiy
kompetensiyalarini takomillashtirish bo‘yicha olingan ilmiy natijalaridan: 
«Uzluksiz   ma’naviy   tarbiya   konsepsiyasi»   asosida   malaka   oshirish
jarayonida tarbiya fani o‘qituvchilarining ijtimoiy kompetensiyalarini rivojlantirish
mazmuni   ilmiy-pedagogik   ijodkorlik   metodologiyasi   hamda   pedagogika   fani   va
sohasini   rivojlantirish   yo‘nalishlariga   ko‘ra   shaxs   va   sotsium   munosabatlar ni
8 belgilash asosida modernizatsiyalashtirish,   malaka oshirish jarayonida tarbiya fani
o‘qituvchilarining   ijtimoiy   kompetensiyalarini   rivojlantirishning   taksonomik
mexanizmi va baholash mezonlari stereotipizatsiya, identifikatsiya va refleksiyaga
ustuvorlik   berish   asosida   aniqlashtirishga   doir   amaliy   tavsiyalardan   A.Avloniy
nomidagi   xalq   ta’limi   muammolarini   o‘rganish   va   istiqbollarini   belgilash   ilmiy-
tadqiqot institutining xalq ta’limi tizimidagi pedagog xodimlarning uzluksiz kasbiy
rivojlantirish kurslarini tashkil etish bo‘yicha “Uzluksiz kasbiy rivojlantirish-2022”
mavzusidagi   amaliy   loyihani   bajarishda   foydalanilgan   (A.Avloniy   nomidagi   xalq
ta’limi   muammolarini   o‘rganish   va   istiqbollarini   belgilash   ilmiy-tadqiqot
institutining   2022   yil   18   maydagi   01/09-598-sonli   ma’lumotnomasi).   Natijada
«Uzluksiz   ma’naviy   tarbiya   konsepsiyasi»   asosida   malaka   oshirish   jarayonida
tarbiya  fani  o‘qituvchilarining  ijtimoiy  kompetensiyalarini  rivojlantirish  mazmuni
va metodologiyasining boyitilishiga erishilgan.
Malaka   oshirish   jarayonida   tarbiya   fani   o‘qituvchilarining   ijtimoiy
kompetensiyalarini rivojlantirish modeli o‘qituvchida tarbiya faniga oid konseptual
talablarni tipik va notipik vaziyatlarda namoyon etish qobiliyatlariga bog‘liqligini
qat’iy   belgilash   orqali   aniqlashtirish   hamda   senzitiv   fikrlashga   sharoit   yaratuvchi
novatorlik   kurslarini   kiritish   asosida   takomillashtirish   hamda   malaka   oshirish
jarayonida tarbiya fani o‘qituvchilarining ijtimoiy kompetensiyalarini rivojlantirish
mexanizmi   shaxsning   e rkin   muloqotga   asoslangan,   hayot   tarzini   va   aloqa
shakllarini   kommunikatsiya   asosida   o‘zgartira   oladigan   va   ijtimoiy   javobgarlik
prinsipi   va   pozitiv   tipga   ega   kreativlik,   keys,   vitagen   va   ivent   kabi   integrativ
xususiyatlarga   ko‘ra   individual-psixologik   va   kognitiv   usulga   xos   texnologiyalar
bosqichlarini   belgilashga   oid   tavsiyalardan   xalq   ta’limi   vazirligining   2022   yil   20
yanvardagi   18-sonli   buyrug‘i   3-ilovasi   bilan   tasdiqlangan   uzluksiz   kasbiy
rivojlantirish   kursining   o‘quv   rejasi   va   “Tarbiya”   fani   dasturini   ishlab   chiqishda
foydalanilgan   (A.Avloniy   nomidagi   xalq   ta’limi   muammolarini   o‘rganish   va
istiqbollarini belgilash ilmiy-tadqiqot institutining 2022 yil 18 maydagi 01/09-598-
sonli   ma’lumotnomasi) .   Natijada   Tarbiya   fani   o‘qituvchisini   ijtimoiy
9 kompetensiyalarini   innovatsion   yondashuvlar   orqali   rivojlantirish   imkoniyati
kengaytirilgan.
Tadqiqot   natijalarining   aprobatsiyasi.   Tadqiqot   natijalari   6   ta   xalqaro   va
13 ta respublika ilmiy-amaliy anjumanida muhokamadan o‘tkazilgan.
Tadqiqot  natijalarining  e’lon  qilinganligi.   Dissertatsiya   mavzusi   bo‘yicha
jami   19   ta   ilmiy   ish   chop   etilgan.   O‘zbekiston   Respublikasi   Oliy   attestatsiya
komissiyasining dissertatsiyalar asosiy ilmiy natijalarini chop etish uchun tavsiya
etilgan ilmiy nashrlarda 5 tasi respublika, 3 tasi xorijiy jurnalda nashr ettirilgan.
Dissertatsiyaning   tuzilishi   va   hajmi.   Dissertatsiya   tarkibi   kirish,   uch   bob,
xulosa,   foydalanilgan   adabiyotlar   ro‘yxati   v a   ilovalardan   iborat.   Dissertatsiya
hajmi 148 betni tashkil etadi.
Tajriba-sinov   maydonlari   –   Samarqand,   Navoiy,   Jizzax   viloyatlari
pedagoglarga yangi metodikalar o‘rgatish milliy markazi.
10 I - BOB.   TARBIYA  FANI O‘QITUVCHILARI MALAKA O SHIRISH
TIZIMI NI O‘RGANISHNING ILMIY-NAZARIY  ASOSLARI
Mazkur   bobda   uzluksiz   ta’limda   malaka   oshirishning   nazariy-metod ologik
tizimi ,  t arbiya   fani  o‘qituvchilarining   kasbiy  bilim  va  k o‘n ikmalarini  yangilashda
kompetensiyaviy   yondashuv ,   o‘qituvchi   kompetentligini   takomillashuvida
kvalifikatsiya   va   kompetensiya   (xususiy   va   tayanch   kompeten s iyalar)   kabi
masalalar tahlil qilingan.
Bobda   tarbiyaviy   ishlarni   bugungi   davr   talablari   asosida   shakllantirish,
tarbiya   fani   o‘qituvchilari   malaka   oshirish   tizimida   zamonaviy   metodologiyani
qo‘llash,   tarbiyaviy   ishlar   metodikasini   o‘rgatish   mazmunini   tubdan
takomillashtirish, mazkur fan o‘qituvchilarini fanning predmetini o‘tishga ijtimoiy
kompetensiyalarini oshirish kabi masalalar bayon qilingan.
Xalq   ta’limi   tizimida   sifatni   ta’minlash   va   malaka   oshirish   kursi
tinglovchilarining   ijtimoiy   kompetensiyalarini   rivojlantirishning   o‘zaro
aloqadorligi,   malaka   oshirish   jarayonida   tinglovchilarning   ijtimoiy
kompetensiyalarini   rivojlantirishning   akmeologik   xususiyatlari   hamda
tinglovchilarning   ijtimoiy   kompetensiyalarini   rivojlantirishning   mavjud   holati
yoritib berilgan. 
Tarbiya fani o‘qituvchisi nafaqat darsda, balki darsdan tashqari maktab, oila,
mahalla, jamiyat hayotida o‘ziga xos salohiyatga ega ekanligi, doimo jamoatchilik
e’tiborida ekanligi ham tahlil qilingan.
Xalq   ta’limi   tizimida   sifat-samaradorlikni   oshirish   maqsadida   tayyorlangan
«Kadrlar   tayyorlash   milliy   dasturi»,   «Uzluksiz   ma’naviy   tarbiya   Konsepsiyasi»
hamda Prezidentimiz va hukumatimiz tomonidan qabul qilingan hujjatlar, mahalliy
va   xalqaro   ilg‘or   tajribalar   asosida   malaka   oshirish   jarayonida   tarbiya   fani
o‘qituvchilarining   ijtimoiy   kompetensiyalarini   belgilash   bo‘yicha   tahlil,   taklif   va
tavsiyalar bildirilgan.
11 1.1.  §.   Uzluksiz ta’limda malaka oshirishning  nazariy-metod ologik tizimi
Malaka   oshirish   jarayonini   nazariy-metod ologik   jihatdan   samarali   tizimga
solish ta’lim taraqqiyotini ta’minlashda muhim omillardan biri bo‘lib hisoblanadi.
YUNESKO tomonidan qabul qilingan «O‘qituvchilar to‘g‘risida» gi Nizomning 4-
qismida   «Ta’lim   taraqqiyoti   o‘qituvchilar   malakasi   va   mahoratiga,   har   bir
o‘qituvchining   pedagogik,   shaxsiy   va   kasbiy   sifatlariga   bog‘liq»   [2.35]   deb
ta’kidlangan. 
Texnologiya   atamasi   qadimgi   yunon   tilida τέχνη   -   « san’at,
mahorat,   qobiliyat»va   λόγος - «so‘z fikr, ma’no, tushuncha», ya’ni kerakli natijaga
erishish   usullari   va   vositalari   to‘plami;   keng   ma’noda   –   ilmiy-nazariy   bilimlarni
amaliy   masalalar   yechimida   qo‘llash.   S h uningdek,   t exnologiya   ish   usullarini,
uning rejimini, harakatlar ketma-ketligini o‘z ichiga oladi .
Respublikamizda   amalga   oshiralayotgan   barcha   ta’limiy   islohotlar   yagona
maqsadi   barkamol   shaxs,   malakali   rahbar   va   mutaxasisni   tarbiyalash   hamda
tayyorlashga   yo‘naltirilgan   bo‘lib,   mazkur   maqsadni   to‘laqonli   amalga   oshirilishi
uzluksiz  ta’lim   tizimini   qayta  shakllantirish,  uning  mazmunini  ijtimoiy  talablarga
muvofiq   ravishda   yangilash   asosida   ta’minlanadi.   Ta’lim   tizimida   umimiy   o‘rta
ta’lim   sohasi   menejerlari   va   o‘qituvchilar   jamoasining   rahbarlik,   pedagogik
mahorati   va   malakasini   oshirish,   pedagogik   faoliyati   samaradorligini   tahlil   qilish
muammolari ta’limning sifat mezonlarini belgilashga imkon beradi.
Bugungi  kunda uzluksiz  ta’limda  malaka oshirishning nazariy-metodologik
tizimi davlatimiz, hukumatimiz va tegishli vazirliklarning bir qator qonun, farmon
va qarorlari bilan tartibga solinadi.
O‘zbekiston   Respublikasi   Prezidentining   « O‘zbekiston   Respublikasi   oliy
ta’lim tizimini 2030 yilgacha rivojlantirish Konsepsiyasini tasdiqlash to‘g‘risida»gi
2019   yil   8   oktyabrdagi   PF-5847-son   Farmoni,   O‘zbekiston   Respublikasi   Vazirlar
Mahkamasining   2017 yil 6 aprel dagi «Umumiy o‘rta va o‘rta maxsus, kasb-hunar
ta’limining   davlat   ta’lim   standartlarini   tasdiqlash   to‘g‘risida»gi   187-son li   Qarori,
O‘zbekiston   Respublikasi   Vazirlar   Mahkamasining   2017   yil   28   dekabrdagi
12 «Pedagog   xodimlarni   qayta   tayyorlash   va   ularning   malakasini   oshirishni   tashkil
etish   chora-tadbirlari   to‘g‘risida»   gi   1026-sonli   qarori,   O‘zbekiston   Respublikasi
Vazirlar   Mahkamasining   2019   yil   31   dekabrdagi   «Uzluksiz   ma’naviy   tarbiya
konsepsiyasini   tasdiqlash   va   uni   amalga   oshirish   chora-tadbirlari   to‘g‘risida»gi
1059-son   Qarorlari   asosida   o‘qituvchilarning   malakasini   oshirish   tizimi   tartibga
solingan.
Ma’lumki,   bugungi   kunda   mamlakatimizda   pedagog   xodimlar   malakasini
oshirishning   bir   qator   shakllari   joriy   qilingan.   Jumladan,   ishlab   chiqarishdan
ajralgan   holda   oylik   kurslar;   ishlab   chiqarishdan   ajralmagan   holda   yillik   kurslar;
kunduzgi,   sirtqi   kurslar;   qisqa   muddatli   kurslar;   eksternat;   shaxsiy   reja   asosida
malaka   oshirish;   muammoviy   (maqsadli)   kurslar;   ishlab   chiqarishdan   ajralgan
holda shaxsiy reja asosida kurs mashg‘ulotlariga qatnashish yo‘li bilan malakasini
oshirish   (ijodiy   ishlaydigan   pedagoglar   uchun);   ijodkor   pedagoglar   (yoki   ijodiy
ishlovchi ilg‘or  o‘ qituvchi) ish faoliyati asosida o‘qituvchilar stajirovkasi;   telekurs;
internet   orqali   tashkil   etiladigan   kurslar;   masofadan   turib   o‘ qitiladigan   kurslar
qo‘llanilmoqda .  Malaka oshirish tizimining bosh maqsadi:
- pedagog   kadrlarni   qayta   tayyorlash   va   ularning   malakasini   oshirishga
qo‘yiladigan   davlat   talablariga   mamlakatni   ijtimoiy-iqtisodiy   rivojlantirish
istiqbollaridan,   ta’lim   muassasalarining   ehtiyojlaridan,   yangi   pedagogik
texnologiyalarni   va   o‘qitishning     noan’anaviy   shakllarini   rivojlantirishdan,
pedagog   kadrlarni   qayta   tayyorlash   va   ularning   malakasini   oshirish   sohasidagi
jahon   tajribasi     yutuqlari   va   an’analaridan   kelib   chiqib,   k adrlar   tayyorlash   milliy
dasturini   amalga   oshirish   davomidagi   izchil   islohotlardan,   internetning   global
tarmog‘idan   foydalangan   holda   pedagoglarning   tanqidiy   va   ijodiy   tafakkurini
rag‘batlantirishdan,   mustaqil   ma’lumot   olishiga   yo‘naltirilgan   zamonaviy
pedagogik   va   axborot   texnologiyalardan   unumli   foydalanishning   samarali   va
natijali   yo‘llarini   boyitishdan   o‘quv-tarbiya   jarayonini   malakaviy   talablarga
muvofiq   yuqori   ilmiy-metodik   darajada   ta’minlash ,   shuningdek,   o‘qitishning
interaktiv metodlari bo‘yicha kasbiy bilimlar, malaka va ko‘nikmalarni muntazam
ravishda yangilab borishdan   iboratdir .
13 O‘zbekiston   Respublikasi   Vazirlar   Mahkamasining   2017   yil  
28   dekabrdagi   «P edagog   xodimlarni   qayta   tayyorlash   va   ularning   malakasini
oshirishni   tashkil   etish   chora-tadbirlari   to‘g‘risida »   gi   1026-sonli   qarori   bilan
tasdiqlangan   « Maktabgacha,   umumiy   o‘rta   va   maktabdan   tashqari   ta’lim
muassasalarining   pedagog   xodimlarini   qayta   tayyorlash   va   ularning   malakasini
oshirish   to‘g‘risida   Nizom»   ning   2-bobida   « Qayta   tayyorlash   va   malaka   oshirish
kurslarining asosiy vazifalari » belgilangan. Unda quyidagi vazifalar:
-   pedagog   xodimlarning   kasbiy   bilimi,   ko‘nikmasi   va   mahoratini   uzluksiz
yangilab   borish,   zamonaviy   talablarga   muvofiq   ta’lim   sifatini   ta’minlash   uchun
zarur darajada kasbiy tayyorgarlikni oshirish;
-   mustaqil   fikrlash   ko‘nikmalarini   singdirish,   pedagogik   nufuz   va
kompetentlikni rivojlantirish;
-   o‘z   pedagogik   faoliyatida   zamonaviy   axborot-kommunikatsiya
texnologiyalaridan foydalanish, pedagogning shaxsiy va kasbiy axborot maydonini
yaratish ko‘nikmalarini shakllantirish;
-   ilmiy-pedagogik   ijodkorlik   metodologiyasi   hamda   pedagogika   fani   va
sohasini rivojlantirishning asosiy yo‘nalishlari bo‘yicha bilimlarni singdirish;
-   o‘quv-tarbiyaviy   va   ma’naviy-axloqiy   ishlarni   amalga   oshirishda   ilg‘or
ta’lim-tarbiya   texnologiyalari   va   jahon   tajribasidan   foydalanish   ko‘nikmalarini
mustahkamlash;
-   pedagog   xodimlarni   qayta   tayyorlash   va   ularning   malakasini   oshirish
mazmunini   takomillashtirish   bo‘yicha   ilmiy-tadqiqot   hamda   o‘quv-metodik
ishlarni olib borish ko‘nikmalarini shakllantirish;
-   qayta   tayyorlash   va   malaka   oshirish   kurslarining   to‘g‘ridan-to‘g‘ri
shakllarini amaliyotga joriy etish;
-   pedagog   xodimlar   tomonidan   zamonaviy   axborot-kommunikatsiya
texnologiyalari   va   xorijiy   tillarni   o‘zlashtirish   uchun   qo‘shimcha   shart-sharoitlar
yaratish;
-   oliy   ta’lim   muassasalari   kafedralarining   maktabgacha,   umumiy   o‘rta   va
maktabdan   tashqari   ta’lim   muassasalari   bilan   o‘zaro   integratsiyasini   ta’minlash,
14 pedagog   xodimlarni   qayta   tayyorlash   va   ularning   malakasini   oshirish   tizimini
yanada rivojlantirish va modernizatsiya qilish  belgilangan  [4.2].
Jumladan mazkur qarorning 3-bobida p edagog xodimlari malakasini oshirish
tizimi   tuzilmasi ,   m uvofiqlashtiruvchi   kengash   tarkibi   va   uning   vakolatlari
belgilangan.
Tarbiya   fanining   bugungi   mazmun   va   yo‘nalishlari   O‘zbekiston
Respublikasi   Prezidenti   Shavkat   Mirziyo y ev   raisligida   2020   yilning  
23   avgust   kuni   xalq   ta’limi   tizimini   rivojlantirish,   pedagoglarning   malakasi   va
jamiyatdagi   nufuzini   oshirish,   yosh   avlod   ma’naviyatini   yuksaltirish   masalalariga
bag‘ishlangan   videoselektor   yig‘ilishida   berilgan   topshiriqlar   ijrosini   ta’minlash
yuzasidan Vazirlar   Mahkamasining   2020   yil   6-iyulda   « U mumiy   o‘rta   ta’lim
muassasalarida   tarbiya   fanini   bosqichma-bosqich   amaliyotga   joriy   etish   chora-
tadbirlari to‘g‘risida » gi 422-sonli qarori qabul qilindi. Unda umumiy o‘rta ta’lim
muassasalari   o‘quvchilarining   yoshi   va   psixofiziologik   xususiyatlarini   inobatga
olgan   holda   ularning   ongiga   umuminsoniy   qadriyatlar   va   yuksak   ma’naviyatni
yanada   chuqur   singdirish,   ularni   vatanparvarlik   va   insonparvarlik   ruhida
tarbiyalash,   umumiy   o‘rta   ta’lim   muassasalaridagi   ma’naviy-tarbiyaviy   ishlarni
yangicha asosda tashkil etish, shuningdek «Odobnoma», «Vatan tuyg‘usi», «Milliy
g‘oya» va «Dunyo dinlari tarixi» kabi  fanlarni  birlashtirgan holda yagona tarbiya
fanini bosqichma-bosqich joriy qilish belgilangan.
Qarorga   ko‘ra   umumiy   o‘rta   ta’lim   muassasalarida   «Odobnoma»,   «Vatan
tuyg‘usi»,  «Milliy istiqlol  g‘oyasi  va ma’naviyat  asoslari»  hamda «Dunyo dinlari
tarixi»   fanlarini   birlashtirgan   holda   yagona   tarbiya   fani  
1-9-sinflarda   2020/2021   o‘quv   yilidan,   10-11-sinflarda   esa   2021/2022   o‘quv
yilidan   boshlab   fanlarga   ajratilgan   umumiy   soatlar   doirasida   bosqichma-bosqich
amaliyotga joriy etilishi belgilangan [4.3]. 
Qarorning   beshinchi   bandida   tarbiya   fanini   kimlar   o‘tishi   mumkinligi
belgilab berilgan. «O‘zbekiston Respublikasi Oliy va o‘rta maxsus ta’lim vazirligi,
Vazirlar   Mahkamasi   huzuridagi   Din   ishlari   bo‘yicha   qo‘mita,   Xalq   ta’limi
vazirligi:
15 2020-2023   yillarda   respublika   oliy   ta’lim   muassasalarining   «Boshlang‘ich
ta’lim»,   «Tarix»   (mamlakatlar   va   mintaqalar   bo‘yicha),   «Tarix   o‘qitish
metodikasi»,   «Filologiya   va   tillarni   o‘qitish:   «O‘zbek   tili»,   «O‘zbek   tili   va
adabiyoti», «Milliy g‘oya, ma’naviyat asoslari va huquq ta’limi», «Pedagogika va
psixologiya»,   «Dinshunoslik»   va   «Islomshunoslik   (Islom   tarixi   va
manbashunosligi)»,   «Psixologiya   (Din   sotsiopsixologiyasi)»   ta’lim   yo‘nalishlari
bitiruvchilariga   umumiy   o‘rta   ta’lim   maktablarida   tarbiya   fanini   o‘qitish   huquqi
berilishi   yuzasidan   zarur   choralarni   ko‘rish   va   mazkur   ta’lim   yo‘nalishlari   o‘quv
rejalariga 2020/2021 o‘quv yilidan boshlab tegishli o‘zgartirishlar kiritilsin» [4.3]
deb   belgilangan.   Prezidentimizning   “Farzandlarimizning   iste’dod   va   qobiliyati,
ezgu   intilishlarini   to‘liq   ro‘yobga   chiqarish,   ijtimoiy   faolligini   oshirish,   hayotda
munosib   o‘rin   egallashlari   uchun   barcha   imkoniyatlarni   yaratib   berish   bundan
buyon   ham   bosh   maqsadimiz   bo‘lib   qoladi…   Shu   maqsadda   biz   “Uzluksiz
ma’naviy tarbiya Konsepsiyasi” doirasida umumta’lim maktablarida birinchi marta
tarbiya   fanini   joriy   etmoqdamiz”,   deb   ta’kidlashi   xalq   ta’limi   xodimlari,   ayniqsa
tarbiya fani o‘qituvchilari oldiga ulkan va zifalarni qo‘ydi.
Taklif   qilinayotgan   yangi   tizim   oldingi   tizimlardan   tubdan   farq   qiladi.
Dunyoning   ilg‘or   tajribalarini   o‘zida   aks   ettirgan,   kompetensiyalarga   asoslangan
ta’limga o‘tilishi, bugungi kun o‘qituvchisiga qo‘yilayotgan talab ulardan ijtimoiy
kompetensiyalarni   rivojlantirishni   taqozo   qiladi.   Globallashuv   esa   hayot
sur’atlarini   tezlashuvi   bilan   bog‘liq   bo‘lib,   jarayonlarni   jadallashuvi   yangidan-
yangi   talablarni,   kompetensiyalarni   kun   tartibiga   qo‘yadi.   Bu   esa   tarbiya   fani
o‘qituvchilarining   ijtimoiy   kompetensiyalarini   doimiy   rivojlantirib   borishlarini
taqozo qiladi. 
Malaka oshirish kursi tinglovchilarining ijtimoiy kompetensiyalari va kasbiy
malakasini   rivojlantirishning   akmeologik   xususiyatlari   tizim   tavsifiga   ega   bo‘lib,
aniq   davriylikka   asoslanadi.   Jumladan,   birinchi   tizimning   hosil   bo‘lishida
analizatorlar   o‘rtasidagi   doimiy   tabiiy   aloqani   aks   ettiruvchi   filogenetik
mexanizmlar katta rol o‘ynaydi. Ikkinchi tizim barqaror psixik holatlarni o‘z ichiga
oladi.   Uchinchi   tizim   –   akmeologik   motivatsiyaga   asoslanadigan   hamda   rahbar
16 shaxsini   ijodkor   menejer   sifatida   shakllantiradigan   stabilizatsiya   tizimidir.
To‘rtinchi   tizim   o‘z   ichiga   shunday   xususiyatlar,   munosabatlar   va   xatti-
harakatlarni   oladiki,   ularda   real   shaxslarning   ijtimoiy   «o‘y   fikrlari   va   his-
tuyg‘ulari»   aks   ettiriladi.   Ular   rahbar-kadrlarning   ijodkor   shaxs   sifatida   xulq-
atvorini  belgilab beruvchi  akmeologik qarashlar  sohibi  ekanligini belgilab beradi.
Malaka   oshirish   kursi   tinglovchilarining   ijtimoiy   kompetentligini   rivojlantirishda
ularning   intiluvchanlik   va   tashkilotchilik,   xususan,   strategik   maqsadlarni   to‘g‘ri
rivojlantirish   va   ularga   erishish,   g‘ayratli   bo‘lish,   tashqi   ta’sirlar   bilan   kurasha
olishlik,   shuningdek,   o‘z   faoliyatini   oqilona   rejalashtira   olishlik,   intizomlik,   joriy
vazifalarni   bajarishga   nisbatan   mantiqiy   va   amaliy   yondashish   kabi   ijtimoiy-
psixologik va intellektual sifatlarni tarkib toptirishga alohida e’tibor qaratish lozim.
Malaka   oshirish   jarayonida   o‘quv-uslubiy   materiallarini   tayyorlashda   ilg‘or   xorij
tajribasini qo‘llagan holda tashkil etish talab qilinadi.
Malaka  oshirish jarayonida tinglovchilarning bilim, malaka, ko‘nikmalarini
uyg‘un   holda   rivojlantirib   borish   dars   jarayoni,   darsdan   tashqari   mashg‘ulotlar,
ziyoratgohlar, teatr, kino kabi madaniy-ko‘ngilochar maskanlarda madaniy hordiq
chiqarish,  yoshlar  tarbiyasi   bilan shug‘ullanuvchi  turni   nodavlat   tashkilotlar  bilan
hamkorlikni samarali yo‘lga qo‘yishni talab qiladi.
Tarbiya   fani   o‘qituvchilarning   kasbiy   tayyorgarligi,   ya’ni   ularning
professionalligi,   o‘quvchilar   faoliyatini   muvofiqlashtirish   va   pedagogik   jarayon
samaradorligini   ta’minlashda   kompetentli   bo‘lishi   muhim   ahamiyat   kasb   etadi.
Mazkur fan  o‘qituvchilari muntazam ravishda o‘zining kasbiy bilimi, ko‘nikma va
malakasini   rivojlantirib   borishi,   boshqaruv   yo‘nalishidagi   tushunchalarini
kengaytirishi,   fan   va   texnika   yutuqlarini,   zamonaviy   pedagogik   va   yangi
axborotlar texnologiyalarini o‘zlashtirib borishi uchun malaka oshirish jarayonida
zaruriy shart-sharoitlarni yaratish lozim.
Malaka   oshirish   an’anaviy   ravishda   doimo   ijtimoiy   tajribalarni   uzatish,
maktab   o‘qituvchilarda   yangi   tushuncha   va   ko‘nikmalarni   shakllantirish,   ularni
pedagogik   faoliyatlarini   tashkil   etish   jarayoniga   tayyorlash   tizimi   sifatida   ko‘rib
chiqilgan.
17 Lekin, bugungi zamonaviy shart-sharoitlarda ta’lim muassasalari faoliyatini
qayta   tashkil   etish,   o‘zgartirish   pedagogik   jarayonlarda   ta’limning   ustuvorligini
ta’minlash,   ijtimoiylashtirish,   demokratlashtirish,   insonparvarlashtirish   hamda
ta’limning   milliy   yo‘naltirilganligini   ta’minlash   prinsiplariga   asoslangan   bo‘lib,
maxsus   kasbiy   tayyorgarligi   bor   va   yuksak   axloqiy   fazilatlarga   ega   bo‘lgan,
ma’naviy boy hamda o‘z faoliyatida shaxslararo munosabatlarni, shaxs va sotsium
munosabatlarining   uyg‘unlashuvini   ta’minlay   oladigan   professor-   o‘qituvchilarni
talab   etadi.   Buning   uchun,   uzluksiz   ravishda   o‘qituvchilar   malakasini   oshirish
jarayoni   nafaqat   ularni   kasbiy   bilim   va   ko‘nikmalarni   o‘zlashtirgan   mutaxassis
sifatida   tayyorlashga,   balki   turli   yoshdagi   insonlarning   psixologik   xususiyatlarini
hisobga olgan holda, ularning o‘zini-o‘zi kasbiy rivojlantirishi uchun zaruriy shart-
sharoitlarni yaratishga yo‘naltirilgan bo‘lishi zarur.
O‘qituvchilarning   malakasini   oshirish   -   bu   nafaqat   pedagogik   jarayonlarni
tashkil etish va boshqarishga ularning tayyorgarligini rivojlantirish, balki ularning
o‘zini-o‘zi rivojlantirish va professional kompetentlilik yo‘nalishidagi ehtiyojlarini
qondirishga   yo‘naltirilgan   uzluksiz   jarayon,   ya’ni   qo‘shimcha   ta’lim   tizimida
sub’ektlarning shaxsiy ahamiyat kasb etuvchi o‘zaro ta’sir jarayoni sifatida tashkil
etilishi zarur.
O‘qituvchilarning   uzluksiz   ravishda   malakasini   oshirishga   qaratilgan
jarayon   faoliyatning   barcha   bosqichlarida   ular   o‘zlarining   kasbiy   tajribalarini
anglash,   tahlil   qilish   va   baholash,   shuningdek,   o‘zini   shaxsiy   rivojlantirish
ehtiyojlarini   faollashtirish   va   qo‘llab-quvvatlashga   asoslanadi.   Mazkur   jarayonda
shaxsning   ma’naviy   boyishi   hamda   ijodiy   salohiyatining   rivojlanishi   uchun
imkoniyat vujudga keladi.
O‘qituvchilarning   malakasini   uzluksiz   oshirishga   yo‘naltirilgan   pedagogik
jarayon   o‘qituvchilar   uchun   nafaqat   nazariy,   balki   yuksak   darajada   yashash   va
hayotiy   muammolarni   muvaffaqiyatli   hal   etish   qobiliyatlarini   shakllantiruvchi
muhit   vazifasini   ham   bajarishi   hamda   mazkur   jarayonlarda   yaratilgan   shart-
sharoitlar ular uchun o‘z shaxsini rivojlantirishga imkoniyat yaratishi zarur.
Tarbiya   fani   o‘qituvchilarining   malaka   oshirish   jarayoni   quyidagi
18 yo‘nalishlarda ehtiyoj va ijobiy motivlarni shakllantirishga xizmat qiladi:
- o‘zini   mustaqil   va   erkin   shaxs   sifatida   his   etish   hamda   o‘zini
rivojlantirishga intilish;
- ta’lim-tarbiya manbasi  sifatida vujudga keladigan, hayotiy va kasbiy  boy
tajribalarni o‘zlashtirishga intilish;
- qo‘yilgan   maqsadlarga   erishish   va   muhim   hayotiy   muammolarni   hal
etishga ijodiy yondashish;
- ta’lim   olish   uchun   yuqori   darajadagi   tayyorgarlik   va   motivatsiyaga   ega
bo‘lish;
- egallagan   bilim,   ko‘nikma   va   malakalarini   amaliyotga   tatbiq   etish
zaruriyatini  anglash ;
- kasbiy   faoliyatida   vujudga   kelgan   muammolarni   imkon   darajasida   tezroq
hal etish uchun bilim, ko‘nikma va malakalarni amaliyotga tatbiq etishga intilish.
M alaka   oshirish   jarayoni   shaxsga   yo‘naltirilgan   ta’limiy   muhit   jihatlarini
o‘zlashtirish   va   ishlab   chiqish,   turli   darajada   ularni   amalga   oshirish,   pedagogik
jarayonning   barcha   sub’ektlarining   shaxsiy   rivojlanishini   ta’minlash   uchun
imkoniyat   yaratuvchi   psixologik   tayyorgarlikni   rivojlantirishga   yo‘naltirilgan
bo‘lishi zarur.
O‘qituvchilarning   kasbiy   tayyorgarligini   rivojlantirish   uchun   ularning
malakasini oshirish yo‘nalishidagi vazifa va maqsadlarga o‘zaro ta’sir ko‘rsatuvchi
imkoniyatlarni,   ilmiy-metodik   ta’minotini   takomillashtirish   muhim   ahamiyat ga
ega .
M alaka   oshirish   jarayoni da   tarbiya   fani   o‘q ituvchilar i ni   shaxs   sifatida
umumiy   rivojlanishini,   shuningdek,   ularning   pedagogik   jarayonlarni   tashkil   etish
faoliyatiga munosabatlari  va tayyorgarlik darajasini  hisobga  olish zarur.   Ularning
shaxs   sifatida   yangiliklarni   yaratishga   ichki   moslashuv   va   fikrlash   usullari
shakllangan   bo‘lsa   o‘zgarishlarga   munosabatini   oson   bildiradi.   Ularni   to‘g‘ri
baholaydi, boshqaradi va kasbiy faoliyatida ularni samarali amalga oshiradi.
Agarda,   ularda   yangiliklarni   yaratishga   ichki   moslashuv   yaxshi
shakllanmagan bo‘lsa, ular shaxs sifatida ko‘proq konservatizmga moyil bo‘ladi va
19 bunday holatlarni malaka oshirish jarayonini tashkil  etishda inobatga olish o‘ziga
xos   muhim   ahamiyat   kasb   etadi.   Chunki,   tarbiya   fani   o‘qituvchilari   pedagogik
jarayonlarni rivojlantirishning konseptual dasturlarini ishlab chiqish va amaliyotga
tatbiq   etishda   sermulohazali   nazariyotchi,   metodolog,   tadqiqotchi   va   kompetentli
boshqaruvchi bo‘lmasa, uzluksiz rivojlanib boruvchi jarayonlardan orqada qoladi.
Malaka   oshirish   jarayonida   o‘qituvchilarda  kasbiy   ahamiyatga   ega   bo‘lgan
shaxsiy   sifatlarni   rivojlantirishga   erishish   uchun   mazkur   jarayonda   quyidagilarga
alohida e’tibor qaratish zarur:
1. O‘qituvchilarning   faoliyatiga   qo‘yilayotgan   yangi   ijtimoiy   talablarni
hisobga olgan holda o‘z faoliyatini qayta anglash va baholash.
Bunda   faoliyatning   odatiy   stereotiplarini   yo‘qotish,   yangi   tushunchalar
asosida   o‘zi   haqida   tasavvur   hosil   qilish,   avvalgi   eski   uslublar   yordamida   o‘z
faoliyatini amalga oshirish mumkin emasligini tushunib etish nazarda tutiladi. Ular
o‘z   faoliyatiga   nisbatan   refleksiv   munosabatda   bo‘lishga   o‘tadi   va   avvalgi
faoliyatini   tanqidiy   tahlil   qilish   asosida   kasbiy-shaxsiy   rivojlanish   jarayonining
faollashishi vujudga keladi.
2. Kasbiy   faoliyat   yo‘nalishidagi   tushunchalarni   va   yangilikni   anglashga
nisbatan intilishning o‘zgarishi.
Bunda   o‘qituvchilarning   bilimi,   ko‘nikma   va   malakalarining   yangilanishi,
ma’naviy   va   madaniy   salohiyatining   rivojlanishi   hamda   axborotlar   almashinuvi
amalga oshadi. Ularda kasbiy faoliyat yo‘nalishidagi tushunchalarning o‘zgarishi,
shaxsiy   o‘zgarishlar   vujudga   keladi.   Pedagogik   jarayonlarni   tashkil   etish   va
boshqarish yo‘nalishidagi tajribalar boyib boradi, kasbiy tajribalar rivojlanadi.
Malaka   oshirish   jarayoni,   mazkur   jarayonning   samaradorligiga   ta’sir
ko‘rsatuvchi qator omillar orqali ifodalanadi:
- kasbiy   faoliyatning   yuqori   cho‘qqisiga   erishishga   undovchi,   irodaviy
xatti-harakatlarni ifodalovchi omillar;
- natijaga   erishish   uchun   yo‘naltirilgan   mavjud   tizim   va   xatti-harakatlar
izchilligi bilan bog‘liq bo‘lgan ob’ektiv omillar;
- kasbiy faoliyatda muvaffaqiyatga erishish choralarining sub’ektiv asoslari
20 bilan bog‘liq bo‘lgan omillar;
- shaxsiy rivojlanish ehtiyojlarini vujudga keltiruvchi ijtimoiy omillar.
Mazkur   omillar   malaka   oshirish   jarayonida   tarbiya   fani   o‘qituvchilarning
shaxsiy   ahamiyatga   ega   bo‘lgan   o‘zaro   ta’sir   ko‘rsatishga   tayyorgarligini
ta’minlaydi.   Refleksiya   yo‘nalishidagi   qobiliyatlarining   rivojlanishiga   yordam
ko‘rsatadi.   Mazkur   omillarnig   ta’sir   ko‘rsatish   darajasi   ta’lim   muassasasidagi
tarbiyaviy   munosabatlar,   ta’limiy   muhit   va   ularning   rivojlanish   darajasi   orqali
ifodalanadi.
Malaka   oshirish   jarayonida   hamkorlikdagi   ijodiy   faoliyat   qulay   psixologik
muhitni   tashkil   etishda   muhim   ahamiyat   kasb   etadi.   Bunda   vujudga   keluvchi
savollarga   hamkorlikda   javob   izlash,   o‘zaro   ta’sir   uslublarini   takomillashtirish
vujudga   keladi.   Pedagogik   jarayonlarni   tashkil   etish   va   boshqarish   jarayonini
loyihalashtirish,   tadqiqotchilik   va   suhbat   uslublari   maqsadga   muvofiq   uslublar
hisoblanadi.   Bunday   sharoitlarda   avvalgi   tajribalar   takomillashadi,   sub’ektlar   o‘z
faoliyatini qayta anglashi uchun qulay shart-sharoit vujudga keladi.
Tarbiya   fani   o‘qituvchilarining   malaka   oshirish   jarayoni   samaradorligini
oshirishda quyidagilarni inobatga olish maqsadga muvofiq:
- mazkur jarayonni tadqiqiy va tahliliy yo‘nalishga egaligi;
- zamonaviy pedagogik va axborotlar texnologiyalaridan foydalanish;
- ijodiy   hamkorlikni   ta’minlovchi   refleksiv   ta’limiy   muhitni   vujudga
keltirish;
- sub’ekt-sub’ekt munosabatlarini rivojlantirish;
- shaxsiy imkoniyatlarni takomillashtirish uchun zaruriy psixologik muhitni
vujudga keltirish;
- axborotlarning yangiligi va ishonchliligini ta’minlash.
M alaka oshirish jarayonida o‘qitish texnologiyasiga yangicha yondashuvlar
tarbiya   fani   o‘q ituvchilar i ni   kasbiy   faoliyatini   rivojlantirishga   psixologik
moslashuvini   tezlashtirish   va   refleksiyani   rivojlantirishga   yo‘naltirilgan   bo‘lishi
zarur.   R efleksiv   ta’limiy   muhitni   tashkil   qilish   bilan   o‘q ituvchilarning   shaxsiy
tushunchalarini rivojlantirish, pedagogik faoliyatining ahamiyatini yetarli darajada
21 yoritish mumkin.
Shuning uchun,   tarbiya fani o‘qituvchilari ni ng   malaka si   oshirish   jarayonida
ijtimoiy   kompetensiyalarini   rivojlantirish   yangi   amaliyot   sifatida,   ya’ni
o‘qituvchilarning   faolligini   ta’minlash   ma q sadida   tashkil   etilgan   o‘zaro   ta’sir
tizimi,   ta’limning   yangi   mazmuni,   refleksiv   ta’limiy   muhitni   tashkil   etishning
yangi vositalari sifatida ko‘rib chiqilishi zarur.
Tarbiya   fani   o‘q ituvchilar i ni   psixologik   va   sotsiologik   jihatdan
rivojlantirish,   ma’naviy   boyitish   hamda   intellektual   qobiliyatlarini   yanada
rivojlantirishga yo‘naltirilgan faoliyatni tashkil etishga asosiy e’tiborni qaratishlari
lozim .  Bu borada  kasbiy tayyorgarlikning quyidagi asosiy komponentlarini ajratib
ko‘rsatish mumkin:
- pedagogik mulohazalarni ifodalovchi refleksiv ko‘nikmalar;
- pedagogik   jarayonlarda   sub’ektlarning   xatti-harakatlarini   va   o‘zaro
munosabatlarini   hamda   tarbiyaviy   munosabatlar   jarayoniga   tayyorgarligini   his
etishni ifodalovchi oldindan ko‘rish ko‘nikmalari;
- pedagogik   jarayonlarda   vujudga   kelishi   mumkin   bo‘lgan   vaziyatlarda
sub’ektlar faolligini ta’minlash va faoliyatini muvofiqlashtirish ko‘nikmasi;
- pedagogik jarayonlarda vujudga kelgan turli vaziyatlarning qulay ta’limiy
muhitga salbiy ta’sir ko‘rsatishiga qarshi tura olish ko‘nikmasi ;
- pedagogik jarayonlarda qulay ta’limiy muhitni va sub’ektlarning refleksiv
faoliyatini tashkil etish va muvofi q lashtirish ko‘nikmasi;
- kommunikativ   kompetentlilik   hisoblangan,   vaziyatlarga   ko‘ra   sub’ektlar
bilan   hamkorlikda   faoliyat   ko‘rsatishga   va   ularning   individual   psixologik
xususiyatlariga mos holda ta’sir ko‘rsatish ko‘nikmasi;
- muloqotga kirishish ko‘ nikmasi;
- sub’ektlar bilan axborot almashinish ko‘nikmasi;
- o‘zini-o‘zi boshqarish va shaxsiy rivojlantirish ko‘nikmasi;
- axborotlar to‘plash, ularni qayta ishlash va ob’ektiv baholash ko‘nikmasi
va  boshqalar .
Tarbiya   fani   o‘qituvchilarining   malaka sini   oshirish   jarayonida   nafaqat
22 ularning   kasbiy   faoliyatga   motivlashtirishni   rivojlantirish,   balki   ularning   shaxsiy
sifat -fazilat larini   rivojlantirish   uchun   ham   sharoitlar ni   yaratish   zarur.   Mazkur
jarayonda refleksiv ta’limiy muhitni tashkil etish ularning shaxsiy kamol topishiga
ijodiy ta’sir ko‘rsatuvchi muhit sifatida xizmat  q iladi.
Tarbiya   fani   o‘qituvchilari   uchun   eng   zarur   bo‘lgan   ko‘nikmalardan   biri
ongli   ravishda   o‘zini-o‘zi   boshqarish   hisoblanadi.   Bu   bilan   o‘zini   rivojlantirishni
uning   shaxsiy   mo‘ljalini   qayta   anglash   sifatida   ko‘rib   chiqish   mumkin.   Ularning
o‘zini-o‘zi   rivojlantirish   komponentlaridan   yana   biri   ma’naviy   va   madaniy
boyliklarni   qayta   anglash,   o‘zining   hayotiy   strategiyasini   belgilash   hamda   o‘z
kasbiy maqsadlarini amalga oshirishini ifodalovchi o‘zligini isbotlashdir.
Bunda   o‘zligini   isbotlash   o‘zining   imkoniyatlari   va   muvaffaqiyatlarini
rivojlantirish,   kasbiy   ahamiyatga   ega   bo‘lgan   shaxsiy   sifatlarni   takomillashtirish
jarayoni   hisoblanadi.   Bun da   sub’ektning   shaxsiy   imkoniyatlarini   rivojlantirishi,
kasbiy   faoliyati   samaradorligini   oshirishi   ijodiy   salohiyatni   rivojlantirish   va
pedagogik faoliyati samaradorligini ta’minlashga yo‘naltirilgan bo‘ladi.
O‘q ituvchilarda   o‘zini   rivojlantirish   jarayoni   ijtimoiy   vaziyatlarning
o‘zgarishi   bilan   bog‘liq   holda   amalga   oshadi,   shuning   uchun   uzluksiz   malaka
oshirish   jarayonida   ularda   o‘zaro   ta’sir,   o‘zaro   munosabatlar   va   o‘zaro
aloqalarning   qayta   tashkil   etilishi   natijasida   shaxsiy   rivojlanish   hamda   kasbiy
faoliyatga  ruhiy  moslashuv vujudga keladi.
Tarbiya fani o‘q ituvchilarning o‘zini-o‘zi rivojlantirishi, ajdodlar tajribasini
o‘rganishi,   ya’ni   malaka   oshirish   jarayonida   sub’ektlar   shaxsiy   tajribalarining
asosiy   komponenti   hisoblangan   ma’naviy   va   madaniy   tushunchalar   rivojlanib
boradi.   Sub’ektlarning   ijtimoiy   ahamiyat   kasb   etuvchi   turli   faoliyatlari   davomida
amaliy ko‘nikmalarining shakllanishi,  o‘zligini  isbotlashi  jarayonida shaxs  uchun
muhim   ahamiyatga   ega   bo‘lgan   intellektual   qobiliyat,   tasavvur   va   tushunchalar
shakllanadi, dunyoqarashi o‘zgaradi va tafakkuri rivojlanadi.
Tarbiya   fani   o‘qituvchilarining   malaka   oshirish   jarayonida   o‘quvchi larga
ta’lim-tarbiya   berish   samarasiga   ahamiyatli   ta’sir   ko‘rsatuvchi   faoliyatining
quyidagi yo‘nalishlarini e’tiborga olish  lozim :
23 - pedagogik   jarayonlarni   o‘q uvchilarning   boshlang‘ich   tushunchalari,
qobiliyati, qiziqishi va imkoniyatlarini hisobga olgan holda tashkil etish;
- o‘q uv   jarayonini   ilmiy   asosda   tashkil   etish   va   boshqarishga   ijodiy
yondashish;
- darsdan  tashqari  ishlarning  mazmuni   hamda tashkil  etilishini   nazoratga
olish;
- o‘quvchilarni   kasbga   yo‘llash   hamda   o‘zi   tanlagan   kasbga   qiziqishini
rivojlantirish yo‘nalishidagi tadbirlarni tashkil etish;
- o‘quvchilarning   o‘zini-o‘zi   boshqarish   yo‘nalishidagi   mustaqil
faoliyatini muvofiqlashtirish;
- jamoaviy   boshqaruv   organlari   va   jamoatchilik   tashkilotlari   bilan
hamkorlikda faoliyat ko‘rsatish;
- ota-onalar qo‘mitasi faoliyatini muvofiqlashtirish;
- fanlardan   a’lo   baholarga   o‘ q iydigan,   iqtidorli   va   tashkilotchi
o‘quvchilarni o‘z vaqtida rag‘batlantirib borish;
- iqtidorli   yoshlarni   aniqlab,   qiziqqan   yo‘nalishlari   bo‘yicha   qo‘shimcha
mashg‘ulotlar tashkil  qil ish;
- fanlardan   o‘zlashtirishga   qiynalayotgan   o‘quvchilar   uchun   alohida
mashg‘ulotlar   tashkil   etish   va   ular   uchun   zaruriy   shart-sharoitlar   yaratish   hamda
nazoratga olish;
- fanlar, turli kasblar va sport yo‘nalishlari bo‘yicha to‘garaklar faoliyatini
yo‘lga qo‘yish.
Refleksiv   ta’limiy   muhit   jarayonida   sub’ektlar   o‘z   faoliyati   samaradorligi
yo‘nalishidagi   eski   tasavvurlari   bilan,   belgilangan   maqsadga   erishishda   samarali
hisoblangan   yangi   metodlar   o‘rtasidagi   ziddiyatlarni   anglab   etadi,   mazkur
jarayonda   o‘zi   tomonidan   tanlangan   metodlarning   ahamiyatini,   ularni   amalga
oshirish   vositalari   va   usullari   bilan   o‘z   shaxsiy   tushunchalari   o‘rtasidagi
bog‘liklikni   tahlil   qilish   natijasida   refleksiv   malakalar   shakllanadi,   natijada   o‘z
faoliyati   samaradoligini,   ma’naviy   va   madaniy   tushunchalari,   kasbiy   qobiliyati,
bilim, ko‘nikma va malakalari darajasini o‘zi baholash imkoniyatiga ega bo‘ladi.
24 M alaka   oshirish   jarayonida   refleksiv   ta’limiy   muhitni   shakllantirish
hamkorlikda   faoliyat   ko‘rsatish   tajribalari   bilan   uzviy   bog‘liq .   Bu   pedagogik
jarayonlarni   tashkil   etish   va   boshqarish   faoliyatini   amalga   oshirish   jarayonida,
shuningdek,   malaka   oshirish   jarayonida   hamkorlar   o‘rtasida   vujudga   keladigan
o‘zaro ta’sirni ifodalaydi.
O‘zaro   ta’sir   natijasida   sub’ekt   tomonidan   o‘z   shaxsiy   xususiyatlari   tahlil
qilinadi,   mazkur   jarayonda   kasbiy   ahamiyatga   ega   bo‘lgan   shaxsiy   xususiyatlar,
ma’naviy va madaniy tushunchalar qayta shakllanadi va rivojlanadi.
O‘zaro   ta’sir   natijasida   sub’ektlar   o‘zining   refleksiv   faoliyatini   amalga
oshiradi   va   unda   oldingi   xatti-harakatlari,   tajribasi   va   tahlil   qilish   ko‘nikmalari
rivojlanadi.   O‘zaro   ta’sir   jarayonida   ishtirok   etayotgan   shaxs   nafaqat   o‘zini   va
kasbiy   ahamiyatga   ega   bo‘lgan   shaxsiy   sifatlarini,   balki   aniq   holatni,   vaziyatni
ham o‘zgarishiga ta’sir ko‘rsatadi. Bunda o‘zaro ta’sir ko‘rsatuvchi sub’ektlarning
rivojlanishi amalga oshadi. 
Tarbiya   fani   o‘qituvchilarining   malakasini   oshirish   jarayonini   tashkil
etishda   o‘zaro   ta’sir   jarayonining   ahamiyatini,   ya’ni   kasbiy   ahamiyatga   ega
bo‘lgan shaxsiy sifatlarning rivojlanishida muhim ahamiyat kasb etuvchi quyidagi
natijalarga erishish mumkinligini inobatga olish zarur:
- kasbiy kompetentlilik darajasining o‘sishi;
- sub’ektlarning faolligi va tashabbuskorligining rivojlanishi;
- shaxsning  ruhiy  xususiyatlarining o‘zgarishi;
- ma’naviy va madaniy tushunchalarning rivojlanishi;
- o‘zini-o‘zi anglash va o‘zini baholash ko‘nikmalarining rivojlanishi;
- hamkorlikdagi faoliyatni vujudga kelishi va unda axborotlar almashinuvi
natijasida   kasbiy   bilim,   ko‘nikma   va   malakalarni   rivojlantirishga   ruhiy
moslashuvni vujudga kelishi.
Yuqorida   keltirilgan   fikrlarga   asoslanib   aytish   mumkinki,   tarbiya   fani
o‘q ituvchilarning kasbiy faolligini oshirish, refleksiv ko‘nikmalar ni  shakllantirish,
ijtimoiy kompetensiya larini rivojlantirishda muhim ahamiyatga ega bo‘lgan o‘zaro
ta’sirni vujudga keltiruvchi shaxslararo aloqalarni amalga oshirishda ilmiy-nazariy
25 va   amaliy   ahamiyat   kasb   etuvchi   uzluksiz   malaka   oshirish   jarayonlarini   tashkil
etish  maqsadga muvofiq .
O‘q ituvchilarning   ijtimoiy   kompetensiya larini   rivojlantirish   samaradorligi
mustaqil   ta’limni   yo‘lga   qo‘yish,   ularda   o‘zini-o‘zi   tarbiyalash   ko‘nikmalarini
shakllantirish,   shuningdek,   refleksiv   faoliyatni   hamda   o‘zaro   ta’sir   jarayonini
tashkil etishga bo g‘ liq bo‘ladi.
M alaka   oshirish   jarayoni   o‘qituvchilarning   mustaqil   ta’lim   olishi   asosida
ham   tashkil   etilishi   va   mazkur   jarayonda   ularning   kreativ   va   refleksiv
qobiliyatlarini rivojlantirilishi muhim.
Mazkur   jarayonda   o‘zaro   ta’sirni   amalga   oshirmay,   refleksiv   faoliyatni
tashkil   etish   bilan   sub’ektlarning   mustaqil   ta’lim   olishga   qiziqishini   shakllantirib
bo‘lmaydi.   Pedagogik   jarayon   sub’ektlarining   muloqot   jarayonini   eng   samarali
o‘zaro   ta’sir   jarayoni   deb   aytish   mumkin.   B unda   shaxslararo   munosabatlar
rivojlanadi   va   o‘zaro   ta’sir   jarayoni   sub’ektlarining   shaxsiy   rivojlanishi   amalga
oshadi.   Shaxsiy   rivojlanishning   asosiy   omili   muntazam   ravishda   mavjud   bo‘lgan
o‘zaro   ta’sir   jarayoni   hisoblanadi,   refleksiv   ta’limiy   muhit   jarayonida   sub’ektlar
o‘zaro   ta’sir   malakasini   o‘zlashtiradi   va   uni   kelgusida   o‘z   faoliyatida  amaliyotga
tatbiq etadi.
O‘zaro   ta’sirning   mazmun   va   mohiyati   hamkorlikdagi   faoliyat   tizimining
shakllanishi   sifatida   tavsiflanadi.   O‘zaro   ta’sir   individual   xatti-harakatlar
majmuining hamkorlikdagi yaxlit tizimi sifatida shakllanishini ta’minlaydi. O‘zaro
ta’sir   jarayonini   tashkil   etish   sub’ektlarda   o‘zini-o‘zi   tarbiyalash   ko‘nikmalarini
shakllantirish,   ularning   shaxsiy   bilim   va   tushunchalarini,   mustaqil   fikrlash
qobiliyatlarini   rivojlantirish   bilan   bir   qatorda,   ularning   kreativ   va   refleksiv
qobiliyatlarini   rivojlantiradi.   Shuningdek,   tashkil   etilgan   refleksiv   ta’limiy   muhit
ularda o‘zaro ta’sir malakasini  va uni  kelgusida o‘z faoliyatida amaliyotga tatbiq
etish ko‘nikmalarini shakllantirishi  mumkin .
Malaka   oshirish   jarayonini   tashkil   etishga   refleksiv   yondashuv   o‘zaro
ta’sirni   hamda   refleksiv   faoliyatni   tashkil   etish   sub’ektlarning   mazkur   jarayonga
qiziqishini   rivojlantiradi.   Chunki,   bunda   sub’ekt-sub’ekt   munosabatlari
26 shakllanadi va o‘zaro ta’sir jarayoni ishtirokchilarining shaxsiy rivojlanishi amalga
oshadi.
Malaka   oshirish   jarayoni   murakkab   pedagogik   tizim   hisoblan adi.   Ta’lim
muassasasida   tashkil   etiladigan   o‘quv   seminarlari,   seminar-treninglar,   ochiq
darslar, o‘zaro dars kuzatishlar, fan kechalari, ilmiy-amaliy konferensiyalar, ilg‘or
pedagogik   texnologiyalarni   ommalashtirish,   o‘qituvchilar   tomonidan
tayyorlanadigan   ilmiy-metodik   mahsulotlar,   jumladan,   malaka   oshirish
markazidagi   nazariy   va   amaliy   mashg‘ulotlar   hamda   masofadan   o‘qitish   orqali
ijtimoiy kompetensiyalarini oshirish maqsadga muvofiq.
1.2. §.  Tarbiya  fani o‘qituvchilari  kasbiy bilim va k o‘n ikmalarini yangilashda
kompetensiyaviy yondashuv
O‘zbekistonda   maktab   ta’limi   samaradorligini   oshirish,   ilg‘or   xalqaro
tajribalarni   joriy   qilish   bugungi   kunda   muhim   ahamiyatga   ega.   Shundan   kelib
chiqqan   holda   tarbiya   fani   o‘qituvchilarining   malaka   oshirish   jarayonida   ijtimoiy
konpetensiyalarini oshirish ta’lim sifatiga bevosita ijobiy ta’sir etadi.
Tarbiya   fani   o‘qituvchilari   kasbiy   bilim   va   ko‘nikmalarini   yangilashda
umume’tirof   etilgan   kompetensiyalardan   foydalanish   amaliyotda   ijobiy   samara
beradi.   Kompetensiya   bilim   olish,   tajriba,   qadriyatlar,   moyillikka   asoslangan
umumiy   qobiliyat   sifatida   faqat   bilim   yoki   ko‘nikma   bilan   chegaralanmaydi.
Vakolatli   bo‘lish,   o‘rganish   yoki   o‘qishni   anglatmaydi.   Ma’lum   bir   sohada
muvaffaqiyatli   faoliyat   uchun   bilim,   ko‘nikma,   shaxsiy   fazilatlar   va   amaliy
tajribani qo‘llash qobiliyatini anglatadi.
Kompetentlik   –   ma’lum   holat   xususida   to‘g‘ri   mulohaza   yuritish
imkoniyatini   beradigan   bilimga   ega   bo‘lish,   dalil-isbotli   fikr,   kishining   muayyan
sohada   saviyasini   ifoda   etadigan   atama.   Kompetentlik   –   o‘quvchining   shaxsiy
sifatlari to‘plami (bilimlar, ko‘nikmalar, malakalar, layoqatlar) bo‘lib, belgilangan
ijtimoiy va shaxsiy sohadagi faoliyatida orttirgan tajribasi bilan belgilanadi [2.7. -
160].
Kompetentlik   noan’anaviy   vaziyatlar,   kutilmagan   hollarda   mutaxassisning
27 o‘zini   qanday   tutishi,   muloqotga   kirishishi,   raqiblar   bilan   o‘zaro   munosabatlarda
yangi   yo‘l   tutishi,   noaniq   vazifalarni   bajarishda,   ziddiyatlarga   to‘la
ma’lumotlardan   foydalanishda,   izchil   rivojlanib   boruvchi   va   murakkab
jarayonlarda   harakatlanish   rejasiga   egalikni   tushunish   mumkin .   Kasbiy
kompetentlik mutaxassis tomonidan kasbiy faoliyatni amalga oshirish uchun zarur
bo‘lgan   bilim,   ko‘nikma   va   malakalarning   egallanishi   va   ularni   amalda   yuqori
darajada qo‘llay olinishidir.   Ijtimoiy kompetentlik ijtimoiy munosabatlarda faollik
ko‘rsatish   ko‘nikma,   malakalariga   egalik,   kasbiy   faoliyatda   sub’ektlar   bilan
muloqotga kirisha olish.   Maxsus kompetentlik kasbiy-pedagogik faoliyatni tashkil
etishga   tayyorlanish,   kasbiy-pedagogik   vazifalarni   oqilona   hal   qilish,   faoliyati
natijalarini   real   baholash   va   rivojlantirib   borish   bo‘lib,   ushbu   kompetentlik
negizida psixologik, metodik, informatsion, kreativ, innovatsion va kommunikativ
kompetentlik   ko‘zga   tashlanadi.   Ular   o‘zida   quyidagi   mazmunni   ifodalaydi:
psixologik   kompetentlik   pedagogik   jarayonda   sog‘lom   psixologik   muhitni   yarata
olish, talabalar va ta’lim jarayonining boshqa ishtirokchilari bilan ijobiy muloqotni
tashkil   etish,   turli   salbiy   psixologik   ziddiyatlarni   o‘z   vaqtida   anglay   olish   va
bartaraf   eta   olish;   metodik   kompetentlik   pedagogik   jarayonni   metodik   jihatdan
oqilona   tashkil   etish,   ta’lim   yoki   tarbiyaviy   faoliyat   shakllarini   to‘g‘ri   belgilash,
metod va vositalarni  maqsadga muvofiq tanlay olish, metodlarni  samarali  qo‘llay
olish,   vositalarni   muvaffaqiyatli   qo‘llash;   informatsion   kompetentlik   –   axborot
muhitida   zarur,   muhim,   kerakli,   foydali   ma’lumotlarni   izlash,   yig‘ish,   saralash,
qayta   ishlash   va   ulardan   maqsadli,   o‘rinli,   samarali   foydalanish;   kreativ
kompetentlik   –   pedagogik   faoliyatga   tanqidiy,   ijodiy   yondashish,   o‘zining
ijodkorlik   malakalariga   egaligini   namoyish   eta   olish;   innovatsion   kompetentlik–
pedagogik   jarayonni   takomillashtirish,   ta’lim   sifatini   yaxshilash,   tarbiya
jarayonining   samaradorligini   oshirishga   doir   yangi   g‘oyalarni   ilgari   surish,   ularni
amaliyotga samarali tatbiq etish; kommunikativ kompetentlik – ta’lim jarayonining
barcha   ishtirokchilari,   jumladan,   tinglovchilar   bilan   samimiy   muloqotda   bo‘lish,
ularni   tinglay   bilish,   ularga   ijobiy   ta’sir   ko‘rsata   olish.   Shaxsiy   kompetentlik   –
izchil   ravishda   kasbiy   o‘sishga   erishish,   malaka   darajasini   oshirib   borish,   kasbiy
28 faoliyatda   o‘z   ichki   imkoniyatlarini   namoyon   qilish.   Texnologik   kompetentlik   –
kasbiy-pedagogik   ilg‘or   texnologiyalarni   o‘zlashtirish,   zamonaviy   vosita,   texnika
va   texnologiyalardan   foydalana   olish.   Ektremal   kompetentlik   –   favqulotda
vaziyatlar (tabiiy ofatlar, texnologik jarayon ishdan chiqqan)da, pedagogik nizolar
yuzaga   kelganda   oqilona   qaror   qabul   qilish,   to‘g‘ri   harakatlanish   malakasiga
egalik.   Kasbiy-pedagogik   kompetentlikka   ega   bo‘lishda   o‘z   ustida   ishlash,   o‘z-
o‘zini   rivojlantirish   muhim   ahamiyatga   ega.   O‘z-o‘zini   rivojlantirish   vazifalari
o‘zini o‘zi tahlil qilish va o‘zini o‘zi baholash orqali aniqlanadi. O‘z ustida ishlash
–   pedagogning   izchil   ravishda   o‘zining   kasbiy   va   shaxsiy   sifatlarini   rivojlantirib
borish   yo‘lida   amaliy   harakatlarni   tashkil   etishi.   O‘z   ustida   ishlash   quyidagilarda
ko‘rinadi:   kasbiy   takomillashib   borish;   faoliyatga   tanqidiy   va   ijodiy   yondashish;
kasbiy va ijodiy hamkorlikka erishish; ishchanlik qobiliyatini rivojlantirish; salbiy
odatlarni bartaraf etib borish; ijobiy sifatlarni o‘zlashtirish.
O‘ zbekiston   Respublikasi   Prezidentining   2021   yil   25   yanvardagi   « Xalq
ta’limi   sohasidagi   ilmiy-tadqiqot   faoliyatini   qo‘llab-quvvatlash   hamda   uzluksiz
kasbiy   rivojlantirish   tizimini   joriy   qilish   chora-tadbirlari   to‘g‘risida »   PQ-4963-
son li qarorida  [4.4]  sohada xodimlarning uzluksiz kasbiy rivojlanishini ta’minlash,
ularning doimiy malakasini oshirib borish tizimi belgilab berilgan.
Rivojlangan   davlatlar   tajribasida,   jumladan,   Yevropa   Kengashining
«Yevropada   o‘rta   ta’lim»   loyihasi   doirasida   mazkur   Kengash   tomonidan   1996
yilda   Bernda   o‘tkazilgan   «Yevropa   uchun   tayanch   kompetensiyalar»
simpoziumida zamonaviy bitiruvchilarning quyidagi 5 ta muhim kompetensiyalari
belgilangan bo‘lib, u o‘qituvchidan o‘quvchiga mazkur ko‘nikmalarni singdirishga
qaratilgan kompetensiyani talab qiladi. Ular quyidagilar: [2.18, 148-p]
 Siyosiy va ijtimoiy kompetensiyalar :
o‘ziga javobgarlikni olish, qaror qabul qilishda ishtirok etish,  ziddiyat larni
zo‘ravonliksiz  hal  qila olish ;
 Ko‘p  millatli  jamiyat da yashash  kompetensiyalar i:
tafovutlarni  ehtirossiz q abul qilish, o‘zgalarni hurmat qilish, boshqa
29 madaniyat vakillari bilan o‘zaro munosabatga kirishish ;
 Bir va undan ortiq tilda og‘zaki va yozma  muloqot  qil a ol ish ;
 Axborotlashgan  jamiyat da yashash  kompetensiyalar i:
yangi texnologiyalarni bilish, ularni qo‘llay olish, ommaviy axborot vositalari
orqali tarqatilayotgan  ma’lumot , reklamalarga tanqidiy munosabatda bo‘lish ;
 Butun   hayot i   davomida   uzluksiz   ta’limni   kasbiy   tayyorgarlik
kontekstida  mustaqil o‘zini o‘zi  o‘qi ti sh qobiliyati .
1.1-rasm .  Evropa davlatlarida maktab zamonaviy bitiruvchilarning beshta
muhim kompetensiyalari
O‘zbekiston   Respublikasi   Vazirlar   Mahkamasi   tomonidan   qabul   qilingan
«Uzluksiz   ma’naviy   tarbiya   konsepsiyasi»   [1.8]   da   tarbiyaviy   ishlarning   kutilgan
natijalarni berishi uchun muayyan prinsiplar ishlab chiqilgan:
-   har   bir   tarbiyaviy   tadbirni   uyushtirishdan   ko‘zlangan   aniq   maqsadni
belgilash;
-   erishiladigan natijani bashoratlash;
-   tadbirning maqsadi, vazifalari hamda natijalarini nazariy jihatdan asoslash;
-   har bir tadbir loyihasini yaratish;
-   fan,   texnika,   texnologiya   va   tajribaning   eng   yangi,   ilg‘or   yutuqlarini
natijani kafolatlashga safarbar qilish;
-   tarbiyaviy   ishlarni   intensiv   asosga,   ya’ni,   maksimal   ilmiy   aniqlik,   kam
resurs sarflab samarali natijaga erishish asosiga qurish;
-   tarbiyaviy  (kinetik ) jarayonni boshqariluvchi jarayonga aylantirish;
-   maqbullik, ilmiy-amaliy yo‘nalishga o‘tish (masalan,  tarbiyalanuvchilarda
«vatanparvarlik» to‘g‘risidagi  tushunchani  shakllantirishdan  ularda  vatanparvarlik
kompetensiyasini tarbiyalash);
-   tarbiya   jarayonini   professionallashtirish   (ota-onalar,   ta’lim   muassasalari
o‘qituvchi va xodimlarida kasbiy mahorat, texnologik yondashuv, pedagogik tahlil,
loyihalash, tadqiqotchilik madaniyatini shakllantirish);
-   tarbiyaviy   jarayonda   tarbiyalanuvchilar   va   tarbiyachilar   o‘rtasida   ijodiy
30 hamkorlikni qaror toptirishga erishish;
-   tarbiyalanuvchilarning faolliklarini oshirish;
-   har bir tadbir yakunida uning samaradorligini baholab borish, bu maqsadda
tadbir   ishtirokchilarining   fikr-mulohazalarini   o‘rganish,   ularni   umumlashtirish
asosida erishilgan yutuqlar va yo‘l qo‘yilgan kamchiliklarni aniqlab borish;
-   tadbirni   tashkil   etishdan   ko‘zlangan   maqsadning   natijalanganligini   tahlil
etib borish, ekspert baholash.
O‘zbekiston   Respublikasi   Prezidentining   «O‘zbekiston   Respublikasi   Xalq
ta’limi   tizimini   2030   yilgacha   rivojlantirish   Konsepsiyasini   tasdiqlash
to‘g‘risida»gi   Farmonida   [4.2]   pedagoglarni   tayyorlashning   metodik   ta’minoti
qoniqarsizligi,   shuningdek,   davlat   ta’lim   standartlari   kompetensiyaviy
yondashuvga   asoslanganligiga   qaramasdan,   o‘qitish   va   baholash   metodlari,
shuningdek darsliklar va boshqa o‘quv materiallarini asosan axborotni yodlash va
bayon   qilishga   qaratilgan   bo‘lib,   tanqidiy   fikrlash,   axborotni   mustaqil   izlash   va
tahlil   qilish   ko‘nikmalari   va   boshqa   malakalarni   rivojlantirishga   to‘sqinlik
qilayotgani   qayd   qilindi.   Ushbu   hujjatda   uzoq   istiqboldagi   maqsadli   vazifalardan
kelib chiqib, xalq ta’limi tizimini rivojlantirish uchun:
o‘quv   muddatlarini   o‘zgartirmagan   holda   o‘quvchilar   tomonidan
o‘zlashtirish   kompetentligini   kengaytirishni   ta’minlovchi   zamonaviy   ta’lim
texnologiyalaridan foydalanishni kengaytirish;
ta’lim   tizimi   mazmunini   sifat   jihatidan   yangilash,   shuningdek   malakali
professional pedagog kadrlarni tayyorlash, qayta tayyorlash va malakasini oshirish;
pedagogika   yo‘nalishidagi   oliy   ta’lim   muassasalarini   ta’limning   kredit
tizimiga   bosqichma-bosqich   o‘tkazish,   pedagogika,   didaktika,   amaliy   pedagogik
psixologiya,   metodika   kabi   fanlarga   alohida   e’tibor   qaratgan   holda,   o‘quv
materiallarini   va   pedagogik   baholash   mezonlarini   ishlab   chiqish   orqali   pedagog
kadrlar tayyorlash tizimini takomillashtirish;
ta’lim   berishning   zamonaviy   nazariyalarini   o‘zlashtirishni,   pedagogik
psixologiyani   tushunish,   ta’lim   berishga   kompetentlik   hamda   shaxsga
yo‘naltirilgan yondashuvlar asoslarini egallashni ko‘zda tutgan holda pedagoglarni
31 tayyorlash va qayta tayyorlash markazlari faoliyatini qayta ko‘rib chiqish;
  pedagoglar   uchun   pedagogik   faoliyatga   moyillik   va   ijodkorlik
qobiliyatlarini   aniqlash   va   baholash   imkoniyatini   beruvchi   metodlarni   ishlab
chiqish;
pedagog   xodimlarning   malaka   talablarini,   shuningdek   yangilangan   ta’lim
standartlarini   joriy   etish   uchun   egallanadigan   ko‘nikmalarni   aniqlashning   yangi
usullarini joriy etish;
o‘quvchilarni   ma’naviy-axloqiy   tarbiyalash,   bolaning   jismonan   sog‘lom   va
baquvvat shakllanishini ta’minlash:
rivojlangan mamlakatlarning ilg‘or  tajribasini  o‘rgangan holda umumta’lim
muassasalarida   o‘quvchilar   o‘rtasida   zo‘ravonlik(bulling)ning   oldini   olishga
qaratilgan dasturlarni joriy etish;
yoshlar ma’naviyatini yuksaltirish, ular o‘rtasida kitobxonlikni keng targ‘ib
qilish belgilab berilgan.
S h uningdek,   Prezident   Farmonida   pedagoglarning   ma’naviy-axloqiy
fazilatlari, ijtimoiy kompetensiyalariga talablar oshirildi. Unda Xalq ta’limi tizimi
xodimlari   odob-axloq   qoidalarining   (Etika   kodeksi)   yangi   tahririni   ishlab   chiqish
va tasdiqlash vazifalari belgilab berildi [4.2]. Ushbu yangiliklar eng avvalo tarbiya
fani o‘qituvchilarini tayyorlash tizimiga mazkur islohotlarni tezkor o‘zlashtirish va
ushbu   asosda   ta’lim   tizimini   yangi   davr   talablaridan   kelib   chiqib   isloh   qilishni
talab qilmoqda.  Aytish joizki, ta’lim mazmunini va uning maqsadlarini  belgilashda
kompetentli   yondashuv ning   to‘liq   ilmiy   metodik   ta’minlanmaganligi   amaliyotda
ko‘p   uchrayotgan   muammolardan   biri   bilimlarning   kompetensiyalarga
aylantirishdagi   muammolar   sababli   maktab   o‘qituvchilarining   Vatanga   sadoqat,
mas’uliyat,   tadbirkorlik   va   boshqa   fazilatlar   haqida   bilimlari   ularning   odatlariga
aylantirish murakkab kechmoqda. Bilim, ko‘nikma, malaka, kompetensiya, fazilat,
odat kategoriyalari orasida pedagogik transformatsiyaning   yetishmasligi oqibatida
yoshlarning Vatanga sadoqat, mas’uliyat, tadbirkorlik, mehr-oqibat haqida so‘zlari
bilan yoshiga mos amallari orasida nomutanosibliklar namoyon bo‘layapti. 
Bugungi   kunda   tarbiya   fanining   o‘qituvchi-trenerlarining   ijtimoiy
32 kompetensiyalarini   rivojlantirish  borasida  ikki   vazifa  turadi:  birinchisi,  tarbiyaviy
ishlar   metodikasiga   oid   bilimlar   bilan   tanishtirish   va   ana   shu   bilimlarni   mahorat
bilan   qo‘llash   malakasi   –   ijtimoiy   kompetensiyalarini   shakllantirish;   ikkinchisi,
tarbiya   fani   o‘qituvchilarini   tarbiyaviy   ishlarni   tashkil   etish   masalasi   bo‘yicha
ilmiy-tadqiqot   ishlarini   olib   borishga   tayyorlash.   Chunki   «Uzluksiz   ma’naviy
tarbiya   Konsepsiyasi»   ni   amalga   oshirish   tobora   rivojlanib,   o‘zgarib   boruvchi
ijtimoiy   kompetensiyalarni   shakllantirish   uchun   uzluksiz   jarayondir.   Shunday
ekan,   har   bir   tarbiya   fani   o‘qituvchisi   mana   shu   ijtimoiy   kompetensiyalar
majmuasini   maktab   o‘quvchilarining   yosh   xususiyatlariga   mos   ravishda
o‘rgatishning   ijtimoiy-pedagogik   kompetensiyalariga   ega   bo‘lishi   zarur.   Tarbiya
fanini   o‘qitish   metodikasini   o‘rganish   tarbiya   fani   o‘qituvchilari da   ijtimoiy
kompetensiyalarni   rivojlantirishi   ularni   umumpedagogik   tayyorgarlik   darajalarini
oshirib, mustaqil faoliyatda kompetentli, ijodiy faoliyatga tayyorlaydi.
Tarbiyaviy   ishlarni   yangi   davrning   «Uzluksiz   ma’naviy   tarbiya
Konsepsiyasi»   talablariga   javob   beradigan   holatga   ko‘tarish   uchun   tarbiya   fani
o‘qituvchilariga   tarbiyaviy   ishlar   metodikasini   o‘rgatish   mazmuni   tubdan
o‘zgartirilishi   zarur.   Buning   uchun   malaka   oshirish   jarayonida   tarbiya   fani
o‘qituvchilarini   tarbiya   predmetini   o‘tish   bilan   birga   quyidagi   ijtimoiy
kompetensiyalarini doimiy ravishda quyidagi sifatlar asosida rivojlantirib borishni
taqozo etadi.
33 1.2 rasm. Tarbiya fani o‘qituvchilari ijtimoiy kompetensiyalarining shaxsiy
sifat-fazilatlar bilan aloqadorligi
«Uzluksiz   ma’naviy   tarbiya   Konsepsiyasi»ga   ko‘ra   tarbiya   predmeti
bo‘yicha   umumiy   o‘rta   ta’limning   davlat   ta’lim   standarti   va   o‘quv   dasturlari
o‘quvchilarda ma’naviy tarbiya shakllantirish parametrlaridan kelib chiqqan holda
maktab   bitiruvchisining   portretida   aks   ettirilgan,   hayot   talab   qilayotgan   ijtimoiy
kompetensiyalari   asosida   belgilanadi.   Konsepsiyaning   maqsadi   —   yosh     avlodda
mustaqil   hayot   uchun   zarur   ijtimoiy   ko‘nikma   va   fazilatlarni   yoshiga   mos,
bosqichma-bosqich   shakllantirish   asosida   yuksak   fazilatli,   barkamol   avlodni
voyaga yetkazishdani borat.   Mazkur konsepsiya 8 ta bob va ma naviy tarbiyaningʼ
uzluksizligini   ta minlashga   qaratilgan   61   banddan   iborat   bo‘lib,   maqsadli   va	
ʼ
manzilli tadbirlar rejasi ishlab chiqilgan.
Konsepsiyaning VI bobi «Umumiy o‘rta ta’lim tizimida ma’naviy tarbiyani
amalga   oshirish»,   deb   nomlanadi.   Tarbiya   fanini   o‘qitishda   o‘qituvchi-trenerdan
talab   etiladigan,   demak,   o‘qituvchilarni   tayyorlashda   inobatga   olinishi   lozim
bo‘lgan ijtimoiy kompetensiyalar Konsepsiyaning 38-bandida o‘z ifodasini topgan
[4.5]. 
34 Malaka oshirish jarayonida tarbiya fani o‘qituvchilarida
rivojlantirilishi talab etiladigan kompetensiyalar
-   Tarbiya   fani   orqali   o‘quvchilarda   ma’naviy   tarbiya   indikatorlari   va
kompetensiyalarini   shakllantirishga   xizmat   qiluvchi   bilim,   ko‘nikma   va
malakalarni ta’lim mazmuniga keng singdirish qobiliyati;
-o‘quv   fanlari   doirasidagi   ma’naviy   tarbiya   indikatorlarini   amaliyotga
joriy etish, ularni amaliyotda qo‘llay olish imkonini beruvchi amaliy mashq va
topshiriqlar bilan boyitish (ma’naviy-axloqiy kompetensiyalar);
-muvaffa q iyatga   erishishga   intilish   motivining   shaxs   ustuvor   xususiyati
sifatida mustahkamlanishi;
- bolaning  o‘ z xul q  va faoliyatini ongli nazorat  q ilishini kuchaytirish;
-o‘zining va atrofdagilarning xulqi, xatti-harakatlariga munosabat
bildirish, mehnatsevarlikka o‘rgatish;
-kattalar   va   tengdoshlari   bilan   hamkorlik   qilishga   ijtimoiy   motivlarning
paydo bo‘lishi;
-bilimlarning   kengayishi,   chuqurlashuvi,   ma’naviy-axloqiy   ko‘nikma   va
malakalarning rivojlanishi;
-o‘z   xalqining   va   boshqa   xalqlarning   an’analari,   qadriyatlariga
qiziqishning namoyon bo‘lishi;
-ijtimoiylashuv   jarayonida   talab   etiladigan   yoshiga   mos   shaxsiy
fazilatlarni shakllantirish;
-xavfsiz hayot ko‘nikmalarini mustahkamlash;
-kasblar   to‘g‘risida   tasavvurlarni   kengaytirish,   kasbga   va   mehnatga
qiziqtirish;
-vijdonan   mehnat   qilish   ko‘nikmalarini   o‘rgatish,   mehnatning   inson   va
jamiyat hayotidagi ahamiyatini ko‘rsatish;
-muvaffaqiyatga erishish motivlarini kuchaytirish;
-o‘zini-o‘zi baholashga o‘rgatish;
-  faoliyatda  o‘ zini k o‘ rsatishga intilishni ra g‘ batlantirish; 
-  t e ngdoshlari bilan ma’naviy-axlo q iy munosabatlar tajribasini
boyitish;
-  milliy va umuminsoniy  q adriyatlarni  o‘ rganish.
1.3-rasm.  Malaka oshirish jarayonida tarbiya fani o‘qituvchilarida
rivojlantirilishi talab etiladigan kompetensiyalar
O‘zbekiston   Respublikasi   Vazirlar   Mahkamasining   2019   yil  
35 31   dekabrdagi   «Uzluksiz   ma’naviy   tarbiya   K onsepsiyasini   tasdiqlash   va   uni
amalga   oshirish   chora-tadbirlari   to‘g‘risida»   [4.2]   gi   1059-sonli   Qarorida
yoshlarimizning   shaxsiy   va   ijtimoiy   farovon,   baxtli   hayot   qura   olishlari   uchun
zarur   bo‘lgan   aniq   fazilatlar   majmui   belgilab   berildi.   Bu   haqda   Qarorning   2-
bandida   Konsepsiya   va   uni   amalga   oshirish   chora-tadbirlar   rejasini   amalga
oshirishning   ustuvor   yo‘nalishlaridan   biri   etib   (1.4-rasm)   muhim   fazilatlarni
bolalikdan boshlab bosqichma-bosqich shakllantirish» [4.2] ta’kidlangan.
1.4-rasm.   Uzluksiz   ma’naviy   tarbiya   konsepsiyasi   asosida   yoshlarda
shakllantirish lozim bo‘lgan muhim malaka, ko‘nikma va fazilatlar
Bu   davlatimizning   yoshlar   tarbiyasiga   yondoshishda   maqsadli   innovatsion
yondoshuv bo‘lib, tarbiya jarayonini ilmiy asosga qurilishini va o‘qituvchilarni ana
shu ijtimoiy kompetensiyalar bilan qurollantirilishini talab qiladi. 
36 O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti Shavkat Mirziyo y ev raisligida 2019 yil
23   avgust   kuni   xalq   ta’limi   tizimini   rivojlantirish,   pedagoglarning   malakasi   va
jamiyatdagi   nufuzini   oshirish,   yosh   avlod   ma’naviyatini   yuksaltirish   masalalariga
bag‘ishlangan   videoselektor   yig‘ilishida   davlatimiz   rahbari   tomonidan   berilgan
topshiriqlar   doirasida   Umumiy   o‘rta   ta’lim   maktablarda   o‘qitiladigan   tarbiya   fani
darsligi konsepsiyasi  ishlab chiqilgan.
Konsepsiya 2019 yilning oktyabr-noyabr oylarida O‘zbekiston Respublikasi
Xalq ta’limi vazirligi huzuridagi ta’lim markazi hamda Respublika Ma’naviyat va
ma’rifat  markazi   mutaxassislari,  mamlakatimizning  yetuk metodist  o‘qituvchilari,
pedagog,   psixolog   olimlari   ishtirokida   ishlab   chiqildi.   Konsepsiyaning
tadqiqotimiz uchun ahamiyat  juda katta. Unda O‘zbekiston Respublikasi  umumiy
o‘rta   ta’lim   maktablarida   o‘qitiladigan   tarbiya   fani   darsligining   prinsiplari,
maqsadi,   vazifalari   va   asosiy   yo‘nalishlari   mohiyatini   ochib   berildi   va   bu   tarbiya
fani o‘qituvchilari, pedagoglarni tayyorlash mazmuniga yangi talablarni qo‘ydi.
Darslikning   metodologik   platformasi   sifatida   2017-2021   yillarda
O‘zbekiston   Respublikasini   rivojlantirishning   beshta   ustuvor   yo‘nalishi   bo‘yicha
Harakatlar strategiyasi, «Milliy tiklanishdan milliy yuksalish sari» deb belgilangan
Bosh   g‘oya   asosida   hamda   O‘zbekiston   Respublikasi   Vazirlar   Mahkamasining
2019   yil   31   dekabr   1059-sonli   Qarori   bilan   tasdiqlangan   «Uzluksiz   ma’naviy
tarbiya   Konsepsiyasi»da   nazarda   tutilgan   boshlang‘ich   sinf   o‘quvchilari   tarbiyasi
bilan   bog‘liq   vazifalarni   samarali   amalga   oshirish,   ularda   yangi   O‘zbekiston
ravnaqi talab qilayotgan muayyan fazilatlarni maqsadli rivojlantirish, ularni baxtli
hayot   uchun   eng   zarur   tayanch   kompetensiyalar   bilan   qurollantirish   masalalari
belgilab berildi.
Buning uchun tarbiya fani o‘qituvchisi tarbiya darsligining maqsadidan kelib
chiquvchi,   7-10   yoshli   o‘quvchilarda   ularning   yoshiga,   ijtimoiy   munosabatlari
radiusiga   mos   aktual   ijtimoiy   rollar,   ma’naviy-axloqiy   fazilatlar   -
kompetensiyalarni   shakllantirish   hamda   ularda   salbiy   sifatlar   shakllanishining
oldini   olishni   pedagogik   ta’minlashga   tayyorlanishi   lozim.   Zero,   d arslikning
pedagogik   texnologik   asosi   sifatida   interaktiv,   bixevior   va   vitagen   texnologiyalar
37 vositasida  o‘quvchilarning ijtimoiy munosabatlar  doirasidan  foydalanib, muayyan
xulq modellarini, fazilat-kompetensiyalarni bosqichma bosqich rivojlantirib borish
ko‘zda   tutilgan.   Tarbiya   fani   o‘quvchilarga   o‘zini   ijtimoiy   munosabatlarning
markazida   tasavvur   qilishlari,   shakllantirilgan   ijtimoiy   kompetensiyalarini   erkin
namoyon   qilishlari   uchun   tarbiya   fani   o‘qituvchilari   bir   tomondan,   zarur   kasbiy-
metodik   tayyorgarlikka,   ikkinchi   tomondan,   muayyan   ma’naviy   fazilatlarga,
ijtimoiy kompetensiyalarga ega bo‘lishi talab qilinadi. 
Buning   uchun   tarbiya   fani   o‘qituvchisining   kasbiy   kompetensiyalari
tarbiyaviy ishlarni tashkil qilishning didaktik talablari sifatida: 
- mavzularning har bir o‘quvchi uchun qiziqarli va ahamiyatli bo‘lishi; 
- o‘quvchilarning ijtimoiy kompetensiyalari - ijobiy fazilatlarining kundalik
hayotda   namoyon   bo‘lishini   rag‘batlantirilishi,   ularning   antipodlarini   paydo
bo‘lishining oldini olishga qaratilgan profilaktik yondoshuv hamda mavjud salbiy
xulq-atvor elementlarining bartaraf eta borilishini ta’minlash;
- boshlang‘ich sinf o‘quvchilarida yoshiga mos ijtimoiy kompetensiyalarni
rivojlantirish   va   odatga   aylantirilishida   individual   yondashish   imkoniyatini
yaratish;
- insoniy   fazilatlar   mazmuni,   shakli   haqida   mustaqil   fikrlarini
shakllantirishga qaratilgan ilyustrativ-instruktiv malakalari bilan ajralib turadi.
Pedagogning   ijtimoiy   kompetensiyalari   insonni   o‘z   kasbi   ijtimoiy
maqsadlarini   anglashiga,   uning   axloqini,   pedagogik   maqsadlarga   erishish
strategiyalarini   anglashga   xizmat   qiladi.   S h u   bois   ijtimoiy   kompetensiyalarning
pedagoglarni   tayyorlash     tizimida   tutgan   o‘rni   tobora   orta   boradi.   Zero,   u
o‘quvchilarni   ma’naviy-axloqiy   tarbiyalash,   kundalik   hayotda   o‘z   oldiga   to‘g‘ri,
yaxshi   niyat, maqsadlarni  qo‘yishga  (ma’naviy)  va  shu  niyat-maqsadlarni  amalga
oshirishning   go‘zal   xulqlari   –   kompetensiyalarini   (axloqiy)   o‘rgatadi.   O‘qituvchi,
murabbiy,   ota-onalar   va   tarbiyalanuvchilarni   ana   shu   pedagogik   jarayonga   olib
kiradi.   «Uzluksiz   ma’naviy   tarbiya   Konsepsiyasi»   asosida   tashkil   qilinadigan
tarbiyaviy   mashg‘ulotlarda   boshqa   fanlardan   farqli   o‘laroq,   statuslar
transformatsiyasi   ro‘y   beradi.   Bu   mashg‘ulotlarda   bolalar   statusi   «o‘quvchi»dan
38 «tarbiyalanuvchi»ga,   o‘qituvchi   statusi   «o‘qituvchi»dan   «o‘qituvchi-trener»ga
almashadi.   Bu   esa   tarbiya   fani   o‘qituvchilarini   ijtimoiy   kompetensiyalarini
rivojlantirish oldiga alohida talablar qo‘yadi. Ya’ni har bir tarbiya fani o‘qituvchisi
tarbiyaviy   ishlarning   zamonaviy   metodlarini   yaxshi   bilishni   talab   qiladi.   Zero,
axloqiy   sifatlar   kichik   yoshdan   boshlab   bolalarning   ko‘nikmalariga   aylantira
borilsagina   fazilatlarga   aylanadi.   Bu   o‘qituvchidan   tarbiyaviy   ishlar   metodikasini
qo‘llash   mahoratining   shaxsiy   ijtimoiy   kompetensiyalar   bilan   uyg‘un   bo‘lishini
talab   etadi.   Bu   jarayonning  metodik   ta’minotida   pedagogning   bola   shaxsiga	
munosabati hal qiluvchi rolni bajaradi. 
1.	
5-rasm.  O‘qituvchi-trenerning muhim ijtimoiy kompetensiyalari
Tarbiyaviy   ishlarda,   shuningdek,   tarbiya   fanini   o‘qitishda   sodir   bo‘luvchi
statuslar   transformatsiyasi   sababli   ularga o‘qituvchi-trenerga sifatida  qo‘yiladigan
ijtimoiy kompetensiyalar soni va sifati ham boyib boradi. Ya’ni:
- ma’naviy-axloqiy tarbiyaning mazmun, yo‘nalishlari, texnologiyalari;
- o‘quvchilarni   oilada,   dars   hamda   sinfdan   va   maktabdan   tashqari   ishlar
jarayonida tarbiyalash metodikasi;
- oila, sinfda, maktabdagi tarbiya jarayonlarini integral diagnostika qilish;
39 - milliy pedagogik meros hamda yangi pedagogik texnologiyalarni amalda
qo‘llay bilish malaka va ko‘nikma va kompetensiyalari;
- tarbiya   darslarida   maktab,   o‘quvchilarning   jamoat   tashkilotlari
faoliyatidan samarali foydalanish;
- maktab, oila, mahalla hamkorligi;
- tarbiya natijalarini aniqlay, baholay olishlari;
- tarbiya   darslarida   bolalarning   individual   xususiyatlarini,   yoshi,   bilim
darajasi,   dunyoqarashi,   tarbiyalanganlik   darajasi,   motivatsiya   va   ruhiy   holatlariga
asoslana olishlari;
- kreativlik,   keys,   vitagen   va   ivent   texnologiyalaridan   foydalanish   orqali
tarbiyaning identiv maqsadlari va natijalari tengligiga erishish;
- ma’naviy-axloqiy   tarbiyaning   suggestiv   (ishonchli)   texnologiyasi   taqozo
qiluvchi   pedagogika   nazariyasi   va   tarixi,   pedagogik   mahorat,   o‘qituvchi   odobi,
etika, estetika,   tarix,  falsafa,  psixologiya,  adabiyot   fanlaridan  xabardor   bo‘lishlari
kerak.
Bu   esa   o‘qituvchi-trenerning   ijtimoiy   kompetensiyalari   tarkibiy   qismi
bo‘lgan   ota-onalar   bilan   pedagogik   hamkorligiga   ham   yangi   talablar   qo‘yadi.   Bu
tarbiya   fani   bo‘yicha   mashg‘ulotlarning   har   bir   mavzusida   ota-onalar   uchun
metodik, ma’naviy tarbiyaviy tavsiya, ko‘rsatmalar berib borish, ota-onalar uchun
sinflar   kesimida   metodik   qo‘llanmalar   ishlab   chiqish   va   boshqalarda   namoyon
bo‘ladi.
O‘qituvchi   o‘quvchilarga   darslikda   berilgan   misollar   bilan   cheklanib
qolmasdan,   maktab,   sinf,   o‘quvchilar   hayotidan   olingan   real,   hayotiy   keys-
misollardan   foydalanishni   tavsiya   etadi.   Eng   muhimi   –   tanlangan   keysning
o‘rgat(n)ilayotgan   fazilatga   bog‘langan   bo‘lishi   shart.   Ushbu   vitagen   tajriba,
misollar   o‘quvchilar   qiziqishini   oshiradi.   Dars-mashg‘ulotlarning   jozibadorligini,
samarasini oshiradi.
Darslikning   metodik   apparati   o‘zining   variativligi   bilan   ajralib   turadi.
Darslarda an’anaviy va zamonaviy pedagogik texnologiyalardan foydalaniladi. Har
bir   mavzuni   o‘rganishda   dunyo,   O‘zbekiston   miqyosida   mashhur   shaxslar,
40 qahramonlar,   sportchilar,   aktyorlar,   tadbirkorlar,   o‘quvchilarning   mashhur
tengdoshlarini   yuksaltirgan   fazilatlar   haqida   ma’lumotlar   beriladi.   Ayni   vaqtda
ularning   aynan   ziddi   –   odamlarni   xato   qildirgan,   adashtirgan,   insoniyatga,
jamiyatga,   boshqa   fuqarolarga,   oilasiga,   o‘ziga   ziyon   etkazishiga   sabab   bo‘lgan
salbiy sifat-illatlar bilan bog‘liq materiallar, savollar va topshiriqlar beriladi.
Tarbiya   fani   o‘qituvchisi   tarbiya   darslarida   ma’naviy-axloqiy
kompetensiyalar   to‘g‘risidagi   bilimlar   va   ijtimoiy   malakalarni   o‘rgatish
jarayonlarida   o‘quvchilarni   o‘z-o‘zini   tarbiyalash,   xulq   mashqlarini   bajarishga
o‘rgatadi.
Xo‘sh,   aslida   tarbiya   nima?     Tarbiya-   har   qanday   sharoitda   ham   nurli
cho‘qqilarga   yetishish   yo‘lini   ko‘rsatish     bilan   birga   kishi   zehnini,   fikrini   qilich
kabi   o‘tkir   qiladi   va   har   bir   shaxsga   ma’naviy   ozuqa   berib,   madaniyat,   ma’rifat
dunyosiga   olib   kiradi.   Yomon   odamlardan,   yomon   ishlardan   qaytaradi.   Yaxshi
xulq va odobli bo‘lishga xizmat qiladi. Natijada kishilar har yerda aziz va hurmatli
bo‘ladilar.   Shuning   uchun   ham   xalq   orasida   tarbiya   orqali   oily   fazilatlarga,
ulug‘likka   va   orzu-istaklarga   erishgan   buyuk   kishilar   qadrlanadi.   Tarbiya   yaxshi-
yomonni   tanish,   halol-haromning   farqiga   borish,   do‘stlik   va   qarindosh-urug‘ning
fazilatlarini   anglash,   qonun-qoidalarni   tushunish,   haq-huquqlarini   bilish   kabi
ijtimoiy   ahamiyatga   ega   bo‘lgan   sifatlarni   ham   kamol   toptiradi.   Bizda   bola
tarbiyani   oilada   ota-onadan,   maktabda   ustoz-murabbiydan   oladi.   Shu   o‘rinda
tarbiya   borasida   tarbiya   fani   o‘qituvchilarning   o‘rnini   alohida   ta’kidlash
zarur.Bo‘lajak tarbiyachi qanday fazilatlarga ega bo‘lishi kerak?
  Tarbiya   fani   o‘qituvchisi   o‘quvchilarga   zamonaviy   umuminsoniy   ijtimoiy
malakalar   bilan   birgalikda   eng   avvalo   milliy   fazilatlar   mohiyatini   tushuntirish   va
o‘rgatishga   mas’ul.   Shu   sababli   uning   ijtimoiy   kompetensiyalari   strukturasida
milliy   ma’naviy-axloqiy   qadriyatlar,   xulq,   odob   normalari   tarixiy   va   zamonaviy
namunalar asosida tushuntirish, ko‘rsatish va o‘rgatish alohida o‘rin egallaydi.
O‘qituvchi   tarbiyaviy   ishlarni   tashkil   etishda   istiqbolli   rejalarni   ishlab
chiqishi   va   unda   har   bir   tadbirning   mazmuni,   muddatlari,   mas’ul   ijrochilar   va
mo‘ljallanayotgan   tadbirlarning   samaradorlik   darajasiga   ahamiyat   berishi   muhim
41 o‘rin   tutadi.   Shu   munosabat   bilan   o‘qituvchi   o‘quv-tarbiya   jarayonlarini   tahlil
qilish,   turli   uslublarni   qo‘llash,   ongli   ravishda   faol   fikr   yuritish,   bilimni   safarbar
qilish, o‘zi bajaradigan barcha ish jarayonlarini mustaqil ravishda amalga oshirish
kabi   tajriba   va   pedagogik   mahoratga   ega   bo‘lishi   lozim.   Tarbiya   fani
o‘qituvchilarning   asosiy   vazifalari   ta’lim   orqali   o‘quvchilarda   mustaqil   fikrlash,
tashabbuskorlik   va   ijodkorlikni   oshirish   va   shu   asosida   tarbiya   mazmunini
takomillashtirishdani   boratdir.   Tarbiya   fani   o‘qituvchi   o‘zining   faoliyatida
malakali va tajribali, chuqur bilimga ega bo‘lishi, davlat va chet tillarni, zamonaviy
pedagogik   texnologiyalarni   va   o‘qitishning   innovatsion   uslublarini   bilishi,   klaster
metodi asosida boshqa tashkilotlar, yirik kompaniya va birlashmalar bilan aloqada
bo‘lishi asosida ta’lim mazmunini takomillashtirishi zarur. Shuningdek, u milliy va
jahon   adabiyoti,   musiqa,   kino,   haykaltaroshlik,   amaliy   san’at   va   boshqa   ijodiy
yo‘nalishlardagi   bilimlarga   ega   bo‘lishi   ham   foydadan   holi   bo‘lmaydi.   Bundan
tashqari,   u   ta’lim   jarayonida   axborot   yangiliklarini   joriy   etish,   zamonaviy
talablarni   hisobga   olgan   holda   va   tasdiqlangan   me’yorlardan   kelib   chiqib,   yangi
o‘quv-laboratoriya, ilmiy-tadqiqot ishlarini amalga oshirishda ham faol bo‘lmog‘i
darkor. Tarbiya jarayonini boshqarishning eng samarali usullaridan biri o‘qituvchi
o‘z   nuqtai   nazarini   ko‘rgazmali   shaklda,   rang-barang,     kutilmagan,   hayotdan
olingan voqealar va misollar bilan taqdim etishidir.
O‘zbekiston   Respublikasi   Prezidentining   2021   yil   25   yanvardagi   «Xalq
ta’limi   sohasidagi   ilmiy-tadqiqot   faoliyatini   qo‘llab-quvvatlash   hamda   uzluksiz
kasbiy   rivojlantirish   tizimini   joriy   qilish   chora-tadbirlari   to‘g‘risida»   PQ-4963-
sonli   qarorida   [4.4]   «X alq   ta’limi   xodimlarini   ularning   malaka   darajasi,   bilimi,
ilmiy-pedagogik   salohiyati,   ish   tajribasi,   psixologik   tayyorgarligi   va   individual
kasbiy   rivojlanish   traektoriyasiga   mos   keladigan   tabaqalashgan   malaka   oshirish
dasturlari   bo‘yicha  o‘qitish  amaliyoti  yo‘lga  qo‘yiladi;  an’anaviy  malaka   oshirish
bilan  bir  qatorda  kasbiy   o‘qitishning  uyg‘unlashgan,   ish  jarayoni   bilan  birgalikda
olib boriladigan, masofaviy va boshqa turlari joriy etiladi», deb belgilangan.
Bugungi   kunda   mavjud   malaka   oshirish   tizimida   ham   kompetensiyalarni
rivojlantirish   masalalariga   e’tibor   qaratilgan.   Ammo   ko‘p   yillar   kvalifikatsiyaga
42 asoslangan   an’anaviy   malaka   oshirish   tizimida   hali   ham   kompetensiyalarga
asoslangan   mukammal   tizim   yaratish   ustida   ishlar   takomillashtirilib   borilmoqda.
Ayniqsa,   ijtimoiy   kompetensiyalarni   malaka   oshirish   jarayonida   dars
mashg‘ulotlarida,   mashg‘ulotlardan   tashqari,   o‘qituvchilarning   o‘zini   ustida
ishlashi,   madaniyat   muaasasalarida   hamda   ijtimoiy   soha   tashkilotlarida
rivojlantirishning   kompleks   yechimlari   hozirgacha   to‘laqonli,  qamrovli   yechimini
topmagan.
1.3.  §.  Tarbiya fani  o‘qituvchi si  kompetentligini takomillashuvida
kvalifikatsiya va kompetensiya  (xususiy va tayanch kompeten s iyalar)
Bir   necha   yillar   davomida   ta’lim   standartlari   kasb-hunar   ta’limi   uchun
kvalifikatsion   yondashuvga   asos   bo‘lib   xizmat   qilib   keldi.   Ularni   ikkiga   bo‘lish
mumkin. Biri bitiruvchining tayyorgarlik darajasiga qo‘yiladigan umumiy talablar
ko‘ra, ikkinchisi bitiruvchilarning faoliyatga tayyorligi va kasbiy muammolarni hal
etishiga   ko‘ra   kvalifikatsiya.   Har   ikkala   holatda   o‘qituvchining   ijtimoiy
kompetensiyalari muhim rol o‘ynaydi.
Bugungi kunda kvalifikatsiya yuqori ta’lim natijalarini prognoz qilish uchun
yetarli   o‘lchov   emas.   Ish   beruvchilarga   har   bir   shaxsga   xos   bo‘lgan
kvalifikatsiyalarning   ijtimoiy   xulq-atvori,   guruhda   ishlash   qobiliyati,
tashabbuskorligi,   qaror   qabul   qilish   qobiliyati   va   ularning   oqibatlari   uchun
javobgarlikni birlashtirgan o‘ziga xos kompetensiyalar kombinatsiyasi zarur.
Kvalifikatsiya   ma’lum   bir   ish   turini   bajarishga   kasbiy   tayyorlik   darajasi
bo‘lib   hisoblanadi.   Kasbiy   malaka   va   xodimlarning   kvalifikatsiyasini   farqlash
muhim   ahamiyatga   ega.   Mehnat   qonunchiligi   ish   kvalifikatsiyasi   va   individual
ishchilarning kvalifikatsiyasini ajratib turadi.
Alohida   ta’kidlash   joizki,   tarbiya   faninning   kvalifikasiyasi   (potensial
faoliyatda   bilim   va   ko‘nikmaning   namoyon   bo‘lish)   yuqori   kasbiy   mahoratni
egallashi   bevosita   uzluksiz   ta’lim   tizimi   orqali   amalga  oshiriladi.   Uzluksiz   ta’lim
tizimida   asosiy   o‘rin   egallagan   malaka   oshirish   tizimi   o‘qituvchining   ijtimoiy
kompetensiyalarini rivojlantirish imkonini beradi.
43 Kasbiy malaka ushbu turdagi ishlarning o‘ziga xos xususiyati  bo‘lib, uning
murakkabligi,   aniqligi   va   javobgarligi   darajasi   bilan   belgilanadi.   Odatda,   bu   ish
tarif   va   kvalifikatsiya   ma’lumotnomasi   tomonidan   tayinlangan   toifaga   qarab
belgilanadi. 
Xodimning   kvalifikatsiyasi   ma’lum   bir   ish   turini   bajarish   uchun   zarur
bo‘lgan kasbiy tayyorgarlik darajasi va turi  bilan bog‘liq .  Kvalifikatsiya xodimning
ma’lum   bir   ish   joyida   ishlash   uchun   egallashi   kerak   bo‘lgan   kasbiy   bilimlari   va
mehnat   qobiliyatlari   miqdorini   tavsiflovchi   xususiyatlarining   majmui   deb
hisoblash mumkin.
Kasbning   kvalifikatsion   xususiyatlarida   turli   xil   toifadagi   ishchilar   qaysi
kasbiy   vazifalarni   hal   qilishlari   kerakligi,   nimalarni   bilishlari   va   nimalarga   qodir
bo‘lishlari, qanday shaxsiy fazilatlarga ega bo‘lishlari kerakligi aniqlanadi. 
Postindustrial   dunyoda   «o‘zi   uchun   ta’lim»   talabi   o‘rniga   «hamma   uchun
ta’lim» degan tushuncha kirib keldi.  Bunday sharoitda bitiruvchining kvalifikatsiya
modelini almashtirish uchun kompetensiya modelidan foydalanish zarur.
Kvalifikatsiya   modeli   -   odatda   ob’ektlar,   ayniqsa,   mehnat   ob’ektlari   bilan
bog‘liq. Qobiliyat  modeli  -  mehnat  predmeti  buyrug‘idan xalos bo‘ladi, lekin uni
e’tiborsiz qoldirmaydi. U o‘quv jarayoni natijalariga intilishlararo, yaxlit talablarni
birinchi o‘ringa qo‘yadi.
«S ompetentio »   va   « compete »   so‘zlari   lotin   tilidan   olingan   bo‘lib,
barkamollik   degan   ma’noni   anglatadi;   r aqobatdan   kelib   chiqadi   va   erishaman,
talabga javob beraman, mos kelaman deb ifodalanadi . Qobiliyat bu mutaxassisning
ma’lum bir kasbiy muammolarni hal qilishdagi shaxsiy  imkoniyatlaridir . Qobiliyat
rasmiy, shaxsiy, kasbiy va hokazolarning talablari sifatida tushuniladi. 
Ma’lum   bir   mavzudagi   samarali   faoliyat   uchun   zarur   bo‘lgan   bilim   va
tajribaning   mavjudligi   barkamollik   to‘plami   kompetensiya   (inglizcha   sompetence
so‘zidan  olingan) deb nomlanadi.
YUNESKOning  ma’ruzasida   quyidagi  ta’rif  berildi:  kompetensiya   -  bu har
bir   insonga   xos   bo‘lgan   o‘ziga   xos   mahorat   kokteyli   bo‘lib,   u   kvalifikatsiya,
ijtimoiy xulq-atvor, guruhda ishlash qobiliyati, tashabbuskorlik va tavakkal chilikka
44 asoslanadi .
Framework   for   Qualification   of   the   EHEA   kvalifikatsiyasini   oshirish   doirasi
mutaxassislarning vakolatlari - kasbiy va (yoki) shaxsiy rivojlanish jarayonida ish
yoki   o‘qish   sharoitida   bilim,   kompetensiya,   shaxsiy,   ijtimoiy   va   uslubiy
kompetensiyalardan foydalanishning tasdiqlangan qobiliyati , deb belgilangan .
M a’lum   bir   sohada   muvaffaqiyatli   faoliyat   uchun   bilim,   kompetensiya   va
shaxsiy   fazilatlarni   qo‘llash   qobiliyati   sifatida   davlat   standarti   belgilanadi.   B u
« Kompetensiya »   tushunchasiga   mos   keladi.   Qisqacha   aytganda,   vakolat
«qobiliyatni   namoyish   etish   istagi».   «Imkoniyat»   esa   muammoli   vaziyat   va
resurslarning mavjudligiga bog‘liq.
«Qobiliyat»   bu   bilim,   kompetensiya   va   ularni   qo‘llashdagi   tajribaning
kombinatsiyasi. «Tayyorlik» muammoli vaziyatni hal qilish «qobiliyati» namoyon
bo‘lishining motivatsiyasi bilan bog‘liq.
Tarbiya   fani   o‘qituvchilari da   ijtimoiy   kompetensiyalarni   rivojlantirishni
pedagogik,   psixologik   muammo   sifatida   o‘rganilishi   va   hal   qilinishi   pedagogika
institutlarida,   universitetlar ning   pedagogika   va   psixologiya   fakulteti,   bo‘limlarida
ta ’ lim   jarayonida   kompetentli   yondashuvni   takomillashtiradi .   Bu   esa   ijtimoiy
k ompeten siya   mohiyatini   «kompetensiya»   va   «kompetentli li k»   tushunchalari
orqali oydinlashtirishni taqozo qiladi.
Zamonaviy   kasbiy   ta’lim   mutaxassislarda   yangi   qadriyatlar   tizimini
shakllantirishga   qaratiladi.   Uning   markazida,   G.P.Shedrovitskiyning   fikricha,
«Erkin   muloqotga   asoslangan,   hayot   tarzini   va   aloqa   shakllarini   kommunikatsiya
asosida   o‘zgartira   oladigan,   va   ijtimoiy   javobgarlik   prinsipi   va   pozitiv   tipga   ega
bo‘la  oladigan individ» turadi [2.41].
Lug‘at lar da  «kompetentli»  [2.37]  tushunchasi   bir  necha   ma’nolarda  keladi.
Jumladan,   muayyan   kompeten siya ga   ega   bo‘lgan,   ya’ni   biror   bir   tashkilot,   shaxs
faoliyat i da vujudga keladigan   muammo, vaziyat larga: competent ia   (lot.)   1)   qonun
bo‘yicha   taalluqli   funksiyalarni   amalga   oshira   oluvchi ;   2)   ma’lum   savollar
to‘plamiga   javob   bera   oladigan,   malakali   mansabdor   shaxsni   anglatadi .
«Pedagogicheskiy   slovar-spravochnik»   lug‘atida   «kompetentli»  termini  «biror  bir
45 sohaga taalu q li bilim ga egalik , xabardor lik », «kompetensiya» so‘zini esa «ma’lum
savollarga javoblarni yaxshi biladigan kishi»,  yoki  «biror ish ni  qilish huquqiga ega
odam lar doirasi» , sifatida talqin qilinadi [2.32] .
Kompetensiya   b iror   sohada   inson ning   o‘sha   sohada   ma’lum   bilim   va
ko‘nikmalarga ega ekanligi ni,   b un i   o‘zidagi   aniq   bilim, ko‘nikma va malakalarga
asoslanib   tasdiqlay   olishini   ko‘rsatadi.   Bu   tushuncha   G‘arbda   inson   va   uning
resurslariga yangicha qarash  talablari asosida paydo bo‘lib,  ish o‘rinlariga bo‘lgan
ehtiyoj   va   texnologiyalarni ng   intensiv   o‘zgarishi ga   moslashish   zarurat i ni   keltirib
chiqar di .   Bunday   yondashuv   inson ni   kasbiy   faoli ya t ga   tayyorlashning
xususiyatlarini , bu esa   kasbiy   vaziyat hamda bilim o‘rtasida aloqa o‘rnat a olishni,
v ujudga kelgan muammoni muv a ffaqiyatli hal etish ga   tizimli yondashuv ni   ko‘zda
tutadi.   S h u   sababli   bugun   muayyan   amaliy   vaziyat lar da   mutaxassisni ng   o‘z
bilimini   amalda   ko‘rsata   olish   muhim .   Y a ’ni   kompetentlik   birinchi,   bilimlilik
ikkinchi   o‘rinda   turadi.   Bu   borada   Sharqda   qadimdan   shakllangan   yondashuvlar
mavjud.   Jumladan,   Abduxoliq   G‘ijduvoniyning   « Umr   sarmoya »   konsepsiyasi,
Bahouddin   Naqshbandning   « Dil   ba   yoru   dast   ba   kor »   nazariyasi,   Alisher
Navoiyning   ustozning   shogirdiga   muayyan   ko‘nikmalarni   o‘rgati b   sohasining   bir
yo‘nalishida   ma’lum   darajaga   erishganida   « Alisheriy »   maqomini   berish   haqidagi
amaliy tajribalari kompetensiyaviy yondashuvlarning uzoq tarixiy ilmiy asoslarini
ko‘rsatadi.
Bugungi   kunga   kelib,   « k ompetensiya»   tushunchasi   ta’lim   mazmunini
modernizatsiyalash ning,   o‘ zida   ta’limning   intellektual   va   malakaviy   tarkib lar i
natijasini   birlashtir uvchi   markazi y   tushunchaga   aylandi. Ta’limda   kompetentli
yondashuv   zarur   bilim   bazasi   shartligi ni   inkor   qil maydi,   balki   kompetensiyaning
integral natija d orligini ko‘zda tutadi. 
S h u   o‘rinda   O‘zbekiston   pedagog   olimlarining   kompetensiyaviy   ta’lim,
kompetensiya   masalalariga   doir   ilmiy   nuqtai   nazarlari   katta   qiziqish   uyg‘otadi.
Pedagogika   fanlari   doktori   M.Vahobov   «Bizningcha   «kompetensiya»   deganda,
o‘quvchilar   tomonidan   egallangan   bilim   va   ko‘nikmalarni   mustaqil   ravishda
shaxsiy, kasbiy va ijtimoiy faoliyatlarda qo‘llay olish layoqati tushuniladi» [2.25],
46 deb hisoblaydi. 
Tarbiya   fani   o‘qituvchilari   kompetensiyalariga   bo‘lgan   talablarni   yangilash
zarurat vujudga keldi deyish mumkin. O‘qituvchilarni istiqbolda kutayotgan kasbiy
faoliyati   mazmuni   turli   harakatli,   didaktik   o‘yinlar   orqali   o‘quvchilarni   aqliy
hamda jismoniy rivojlantirish, shuningdek, ularning faolligini oshirish uchun zarur
kompetensiyalarni kun tartibiga qo‘yadi.
Shaxs   xarakter   xususiyati   bilan   bog‘liq   ko‘nikmalarga   quyidagi   ijtimoiy,
intellektual va irodaviy vakolatlarni misol qilib keltirish mumkin:
- muloqot qila olish qobiliyatlari; 
- jamoada samarali ishlash;
- ishni o‘z vaqtida bajarish;
- mehribonlik;
- ijodkorlik;
- ishga mehrli yondashish;
- yonidagi odamlarni o‘ziga jipslashtirish;
- vazminlik;
- mulohazakorlik;
- ijrochilik;
- natijaga yo‘nalganlik;
- qaytma aloqa qila olish;
- stressga barqarorlik;
- nostandart vaziyatlarda o‘zini yo‘qotmaslik va to‘g‘ri takliflar yarata olish;
- axborotlarni tahlil qila olish;
- o‘z fikrini tinglovchiga to‘liq va aniq etkaza olish kabilar.
Umuman,   ta’limda   tayanch   kompetensiyalar   –   kommunikativ,   ijtimoiy-
informatsion,   kognitiv,   maxsus   kompetensiyalar   qatorida   quyidagi   ijtimoiy
kompetensiyalar muhim ahamiyat kasb etadi:
- mas’uliyatni o‘z zimmasiga olish;
- yechimni birgalikda ishlab chiqish va amalga oshirishda qatnashish;
- turli madaniyatlar va dinlarga nisbatan bag‘rikenglik;
47 - shaxsiy manfaatlarning korxona va jamiyat manfaatlari bilan uyg‘unligini
namoyon etish.
Tarbiya   fani   o‘qituvchisining   muhim   kompetensiyalari   haqida   gap   borar
ekan   tarbiya   jarayonida   samaradorlikni   ta’minlash   uchun   oldindan   belgilangan
o‘zaro bog‘liq kasbiy va shaxsiy qobiliyatlar, bilim, ko‘nikma, malakalarni o‘zida
namoyon qilishini ta’kidlash maqsadga muvofiq.
Ayrim   olimlar,   jumladan,   tadqiqotchi   M.Vahobov   k ompetensiya   m ohiyat-
mazmuniga ko‘ra  uch  komponentdan iborat, deb tahlil qilishgan. 
1.  Kogn i tiv (bilimga egalik) ;
2.   O peratsion   (faoliyat   ko‘nikmal arining   shakllanganligi,   texnologik
savodxonlik); 
3.   Ma’naviy-axloqiy   (shaxsiy   rivojlanish   va   kasbiy   mehnat   natijalari ni
q adriyat li baholash, q adriyatlar ni o‘zlashtirish). 
S h u   nuqtai   nazar dan   kompetensiya ning   ta’lim-tarbiya   natijasi   sifatidagi
ustu vor ligi  e’tirof etiladi.
Shuningdek,   «Ijtimoiy   kompetensiya   shaxsga   jamiyatdagi   hayot   normalari
va qoidalarini munosib ravishda bajarishga imkon beradigan ijtimoiy ko‘nikmalar
orqali ham belgilanadi» [2.28].
Tarbiya   fani   o‘qituvchisi   ijtimoiy   kompetensiyalarida   ma’naviy-axloqiy
fazilatlar   alohida   ahamiyat   kasb   etadi.   «Ijtimoiy   kompetensiyalar   mazmuni
quyidagi   tarkibiy   qismlarni   o‘zida   mujassam   qiladi:   inontirish   va   ishontirish
qobiliyati;   jamoada   ishlash   qobiliyati;   o‘rganish   va   yangilik   qilish   qobiliyati;
nizolarni   hal   qilish   qobiliyati;   tashkilotchilik   mahorati»,   deb   tahlil   qiladi
I.K.Makarova [2.29].
Ta’limdagi   kompetensiyaga   asoslangan   yondashuvning   konseptual
qarashlari   tahlili   shuni   ko‘rsatadiki,   S.N.Krasnokutskayaning   ta’kidlashicha,
ijtimoiy kompetensiya shaxs ijtimoiylashuvning ajralmas qismi bo‘lib, bu ijtimoiy
rollarning   o‘zgarishiga   dosh   bera   oladigan   shaxsning   boshqalar   bilan   hamkorlik
qilish, aloqalar o‘rnatish, oson moslashuv, o‘zgarishga tayyorlik, o‘z taqdirini o‘zi
belgilash,   o‘z   harakatlarining   oqibatlari   uchun   ijtimoiy   javobgarlikni   o‘z
48 zimmasiga   olish   qobiliyatini   ko‘zda   tutadi.   Kompetentlik   ijtimoiy   moslashish   va
sotsializatsiya   nuqtai   nazaridan   shaxsning   jamiyatga   qo‘shilish   shartidir.   Boshqa
tomondan,   bu   shaxsan   aniqlanadi,   shaxsan   ahamiyatlidir,   chunki   ijtimoiy
kompetentlik   shaxsni   o‘zini   namoyon   qilish   uchun   vositadir.   S h unday   qilib,
«kompetensiyalar   jamiyat   ehtiyojlarini   ham,   shaxsiy   munosabatlarni   ham
qondiradi [2.43].
Tadqiqotchi   N.S.Malyutkinga   ko‘ra   ijtimoiy   kompetensiya   tarkibida   ikkita
farq mavjud: 
-   kognitiv   xatti–harakatlar   tarkibiy   qismiga   ijtimoiy   zakovat,   ijtimoiy
ko‘nikmalar,   ijtimoiy   xulq-atvor   ko‘nikmalari,   ijtimoiy   ahamiyatli   faoliyatni
amalga   oshirishning   samarali   usullari,   samarali   hayotiy   vaziyatlarda   samarali
o‘zaro ta’sir o‘tkazish ko‘nikmalari;
-   konstruktiv   xatti-harakatlar   ko‘nikmalari   kirishi   asoslangan.   Bunda   ham
shaxs   motivlari   va   qadriyatlari,   shaxsning   o‘zini-o‘zi   amalga   oshirishini
ta’minlaydigan shaxsiy fazilatlar bilan ifodalanadi [2.27].
Ijtimoiy kompetentlikning shakllanishi uchun quyidagi sharoitlar:
-   oliy   pedagogik   ta’lim   strategik   ustuvor   yo‘nalish   sifatida   «intellektual»
faoliyat   ko‘nikmalarini   va   tayanch   kompetentlikni,   xususan,   ijtimoiy   o‘zaro
ta’sirlarni rivojlantirishga yo‘naltirilishi kerak;
-   o‘quv   jarayonini   uslubiy   ta’minlashni   modernizatsi ya   qilish.   Bunday
modernizatsiya   qilishning   tomonlardan   biri   –   bu   o‘quv   jarayonida   real   va
namunaviy   vaziyatlarni   yaratish,   kasbiy   tajriba   orttirishni   ta’minlash,
vakolatlarning   asosiy   funksiyalarini   amalga   oshirish,   o‘qitishdagi   ijtimoiy
kompetensiyalarni amalga oshirish, o‘qitishdagi ijtimoiy kompetentlikning roli va
o‘rnini belgilash; 
-   o‘quv   jarayonida,   o‘quv   faoliyatida   minimal   tajriba   orttirishga   imkon
berish,   amaliyotda,   nostandart   vaziyatlarda   bilim   va   harakatlar   mutanosibligini
ta’minlashni fan va fan kompetensiyalari sifatida qarash;
-   tarbiya   fani   o‘qituvchisini   tayyorlashda   shaxsning   ijtimoiy
kompetensiyalarini   shakllantirishga   qaratilgan   o‘quv   dasturlari   va   modullarini
49 qurishni o‘z ichiga oladi.  
Yuqoridagi   komporativ   tahlillar   asosida   O‘zbekistonda   pedagog   kadrlar
tayyorlash   talablarini   dunyoning   rivojlangan   davlatlari   darajasiga   ko‘tarishni
ilmiy-metodik   ta’minlash   maqsadida   davlat   ta’lim   standartlaridagi   tayanch
kompetensiyalarning komporativ korrelyasiyasi ishlab chiqildi. 
Tadqiqotchi   M.Quranova   «B o‘lajak   boshlang‘ich   sinf   o‘qituvchilarida
ijtimoiy kompetensiyalarni  rivojlantirish metodikasi »   mavzusidagi  tadqiqot  ishida
« O‘zbekiston   va   dunyoning   rivojlangan   davlatlarining   davlat   ta’lim
standartlaridagi   o‘qituvchilar   tayanch   kompetensiyalarining   komporativ
korrelyasiyasi»ni keltirgan [3.3].
1.1 -jadval
Davlatlar nomi S oni Tayanch kompetensiyalarning nomlanishi
O‘zbekiston 
Respublikasi 6 ta 1. Kommunikativ kompetensiya. 
2. Axborot bilan ishlash kompetensiyasi.
3. Shaxs sifatida o‘z-o‘zini rivojlantirish 
kompetensiyasi.
4. Ijtimoiy faol fuqarolik kompetensiyasi.
5. Umummadaniy kompetensiya.
6. Matematik savodxonlik, fan va texnika 
yutuqlaridan xabardor bo‘lish hamda foydalanish 
kompetensiyasi.
Evropa Ittifoqiga
a’zo davlatlar  (28 
ta davlat: Buyuk 
Britaniya, 
Vengriya, 
Germaniya, 
Finlyandiya, 
Fransiya, Ispaniya,
Italiya, Avstriya,  8 ta  
(-2) 1. Ona tilida muloqot qila olish (Communication 
in the mother tongue).
2. Chet tilida muloqot qila olish (Communication 
in foreign languages).
3. Matematik savodxonlik, fan va texnika oid 
kompetensiyalar (Math ematical competence and 
basic competences in science and technology).
4. Axborot texnologiyalaridan foydalanish 
kompetensiyasi (Digital com petence).
50 Belgiya, Bolgariya,
Gretsiya, Daniya, 
Irlandiya, Kipr, 
Latviya, Litva, 
Lyuksemburg, 
Malta, 
Niderlandiya, 
Polsha, 
Portugaliya, 
Ruminiya, 
Slovakiya, 
Sloveniya, 
Xorvatiya, 
CHexiya, 
SHvetsiya va 
Estoniya) 5. O‘rganish uchun o‘qish yoki mustaqil bilim 
olish kompetensiyasi (Learn ing to learn).
6. Ijtimoiy va fuqarolik kompetensiyasi (Social 
and civic competences).
7. Tashabbuskorlik va tadbirkorlik 
kompetensiyasi (Sense of initiative and 
entrepreneurship).
8. Turli madaniyatlar, qadriyatlarni tushunish va 
o‘z madaniyatiga ega bo‘lish, namoyish etish 
kompetensiyasi (Cultural awareness and 
expression).
Amerika 
Qo‘shma 
S h tatlari 4 ta
turkum 1. Fikrlash yo‘llari yoki ko‘p qirrali fikrlashga oid
kompetensiyalar - ways of thinking (kreativ, 
innovatsion, tanqidiy fikrlash, muammolarni 
mustaqil hal qila olish, qaror qabul qila olish, 
o‘rganish uchun o‘qish, metabilish 
(metacognition).
2. Samarali ishlash yo‘llariga oid 
kompetensiyalar - ways o work ing. Jamoada, 
hamkorlikda, birgalikda ishlay olish, sohasi 
bo‘yicha samarali muloqot qila olish.
3. Mehnat qilishning samarali metodlari va 
vositalaridan foydalana olish - tools for working. 
Axborotlardan foydalanish savodxonligi (in -
formational cognition), AKT sohasidagi 
51 savodxonlik (ICT cognition).
4. Dunyoda, jamiyatda yashay olish - living in the
community, world.
Fuqarolik pozitsiyasiga ega bo‘lish, o‘z kasbi 
sohasida bosqichma-bosqich yuqori martabalarga 
erishish, shaxs sifatida ijtimoiy ko‘nikmalarga 
ega bo‘lish (local and global citizenship, life and 
career, Personal and social responsibility). 
Janubiy
Koreya 6 ta
(-2) 1. Soha bo‘yicha karera qilishga oid 
kompetensiyalar (career inquiry skills). 
2. Mustaqil bilim olish kompetensiyasi (basic 
learning skills). 
3. Muammolarni hal qila olish kompetensiyasi 
(problem-solving skills). 
4. Kreativ fikrlash, ijodkorlik kompetensiyasi 
(creative skills). 
5. Kommunikativ kompetensiya (communication 
skills). 
6. Fuqarolik kompetensiyasi (citizenship).
Har   qanday   ijtimoiy   kompetensiya   bu   jamiyat   talablariga   asoslanadi.
Pedagogning   jamiyatdagi   ijtimoiy   funksiyasi   jamiyat   a’zolarining   hayotda
to‘laqonli yashashi  va ijtimoiy rollarini bajarishda yordam beruvchi qobiliyatlarni
anglagan   holda   jamiyatning   uzviy   bir   bo‘lagiga   aylanishiga   ko‘maklashishidan
iborat.  
Tarbiya   fani   o‘qituvchilarida   ijtimoiy   kompetensiyalarni   rivojlantirish
faoliyatini   muvaffaqiyatli   amalga   oshirishda   muhim   omil   bo‘lib   xizmat   qiladi.
Ijtimoiy kompetentlik o‘qituvchi kasbiy kompetensiyasining asosiy tarkibiy qismi
hisoblanadi.
Tarbiya   fani   o‘qituvchisi   ijtimoiy   kompetensiyalarini   shakllantirishdan
asosiy   maqsad   ijtimoiy   borliqqa   va   tabiatga   nisbatan   shaxsning   hayotiy
52 pozitsiyasini shakllantirishdan iborat.
O‘quvchining   ijtimoiy-madaniy   muhiti,   oilaviy   sharoiti,   o‘zini   tutishini
o‘rganish   tarbiya   fani   o‘qituvchilarida   ijtimoiy   kompetensiyani   samarali
rivojlantirishning muhim omili hisoblanadi. 
Birinchi bob bo‘yicha xulosalar
Tarbiya   fani   o‘qituvchisining   muhim   kompetensiyalari   tarbiya   jarayonini
yuqori sifatli pedagogik xizmat uchun oldindan belgilangan o‘zaro bog‘liq kasbiy
va   shaxsiy   qobiliyatlari,   ya’ni   bilim,   ko‘nikma,   malaka   usullarining   pedagogik
kombinatsiyalarini o‘zi ichiga oladi.
Mamlakatimizdagi   ilg‘or   va   xalqaro   e’tirof   etilgan   tajribalarni   o‘rganish,
ijtimoiy   kompetensiyalarini   qiyosiy   tahlil   qilish   asosida   muayyan   tamoyillarni
ishlab chiqish va zarur hollarda yangilab borish maqsadga muvofiq.
Tarbiya   fani   o‘qituvchilarining   malaka   oshirish   jarayonida   ijtimoiy
konpetensiyalarini   rivojlantirish   ta’lim   sifatiga   bevosita   ijobiy   ta’sir   ko‘rsatadi.
Mazkur   fan   o‘qituvchilari   kasbiy   bilim   va   ko‘nikmalarini   yangilab   borishda
umume’tirof   etilgan   kompetensiyalardan   foydalanish   amaliyotda   ijobiy   samara
beradi.
Bugungi   kunda   tarbiya   fani   o‘qituvchilaridan   yangi   davr   va   «Uzluksiz
ma’naviy   tarbiya   Konsepsiyasi»   talablari   asosida   tarbiya   fanini   o‘qitishni   tashkil
qilish   talab   qilinayotganligidan   kelib   chiqqan   holda   malaka   oshirish   jarayonida
tarbiya   predmetini   o‘tish   bilan   birga   ularning   ijtimoiy   kompetensiyalarini   doimiy
ravishda rivojlantirib borishni tizimli yo‘lga qo‘yish maqsadga muvofiq.
Ma’naviy-axloqiy   tarbiyaning   suggestiv   texnologiyasi   taqozo   qiluvchi
pedagogika   nazariyasi   va   tarixi,   pedagogik   mahorat,   o‘qituvchi   odobi,   etika,
estetika, tarix, falsafa, psixologiya, adabiyot fanlaridan xabardor bo‘lishlari kerak.
Bu esa o‘qituvchi-trenerning ijtimoiy kompetensiyalari tarkibiy qismi bo‘lgan ota-
onalar   bilan   pedagogik   hamkorligiga   ham   yangi   talablar   qo‘yadi.   Bu   tarbiya   fani
bo‘yicha mashg‘ulotlarning har bir mavzusida ota-onalar uchun metodik, ma’naviy
tarbiyaviy   tavsiya,   ko‘rsatmalar   berib   borish,   ota-onalar   uchun   sinflar   kesimida
53 metodik qo‘llanmalar ishlab chiqish va boshqalarda namoyon bo‘ladi.
Tarbiya   fani   o‘qituvchisi   tarbiya   darslarida   ma’naviy-axloqiy
kompetensiyalar   to‘g‘risidagi   bilimlar   va   ijtimoiy   malakalarni   o‘rgatish
jarayonlarida   o‘quvchilarni   o‘z-o‘zini   tarbiyalash,   xulq   mashqlarini   bajarishga
o‘rgatadi.   O‘quvchilarga   zamonaviy   umuminsoniy   ijtimoiy   malakalar   bilan
birgalikda eng avvalo milliy fazilatlar mohiyatini tushuntirish va o‘rgatishi kerak.
Shu   sababli   o‘qituvchining   ijtimoiy   kompetensiyalari   strukturasida   milliy
ma’naviy-axloqiy   qadriyatlar,   xulq,   odob   normalari   tarixiy   va   zamonaviy
namunalar asosida tushuntirish, ko‘rsatish va o‘rgatish alohida o‘rin egallaydi. Bu
malaka   oshirish   jarayonida   o‘qituvchilarning   ijtimoiy   kompetensiyalarini
rivojlantirishga e’tibor qaratishni talab qiladi.
Tarbiya   fani   o‘qituvchilari da   ijtimoiy   kompetensiyalarni   rivojlantirishni
pedagogik,   psixologik   muammo   sifatida   o‘rganilishi   va   hal   qilinishi   pedagogika
institutlarida,   universitetlar ning   pedagogika   va   psixologiya   fakulteti   bo‘limlarida
ta ’ lim   jarayonida   kompetentli   yondashuvni   takomillashtiradi .   Bu   esa   ijtimoiy
malaka va ko‘nikmalarni  «kompetensiya» va «kompetentli li k» tushunchalari  orqali
oydinlashtirishni   taqozo   qiladi.   Malaka   oshirish   jarayonida   mazkur   bilimlarni
doimiy rivojlantirib borishni talab qiladi.
K ompetensiya   tushunchasi   ta’lim   mazmunini   modernizatsiyalash ning,
o‘ zida   ta’limning   intellektual   va   malakaviy   tarkib lar i   natijasini   birlashtir uvchi
markazi y   tushuncha   sifatida   t a’limda   kompetentli   integral   natija d orligini   ko‘zda
tutadi. 
II- BOB.  MALAKA OSHIRISH TIZIMIDA TARBIYA FANI
54 O‘QITUVCHILARINING IJTIMOIY KOMPETENSIYALARINI
RIVOJLANTIRISHNING O‘ZIGA XOS XUSUSIYATLARI
Mazkur   bobda   tarbiyaviy   faoliyatni   tashkil   etishga   doir   kompetensiyalar,
«Uzluksiz   ma’naviy   tarbiya   Konsepsiyasi»ni   amalga   oshirishdan   kutilayotgan
natijalarning   pedagogik   xususiyatlari,   malaka   oshirish   tizimida   tarbiya   fani
o‘qituvchilari kompetensiyasini shakllanishning holati, ijtimoiy kompetensiyalarini
rivojlantirishning o‘ziga xos xususiyatlari kabi masalalar tahlil qilingan.
Bugungi   kunda   tarbiya   fani   o‘qituvchilariga   qo‘yilayotgan   konseptual
talablar   alohida   ahamiyat   kasb   etadi.   Mazkur   fan   o‘qituvchilarining   malaka
oshirish   jarayonidan   ijtimoiy   kompetensiyalarini   oshirish   orqali   o‘quvchilarda
ma’naviy   tarbiya   indikatorlari   va   kompetensiyalarini   shakllantirishga   xizmat
qiluvchi bilim, ko‘nikma va malakalarni ta’lim mazmuniga keng singdirish, o‘quv
fanlari   doirasidagi   ma’naviy   tarbiya   indikatorlarini   amaliyotga   joriy   etish,
muvaffaqiyatga   erishishga   intilish   motivini   shaxsning   ustuvor   xususiyati   sifatida
mustahkamlash,   bolaning   ijtimoiylashuv   jarayonida   talab   etiladigan   yoshiga   mos
shaxsiy   fazilatlarni   shakllantirish,   kasblar   to‘g‘risida   tasavvurlarni   kengaytirish,
kasbga   va   mehnatga   qiziqtirish,   vijdonan   mehnat   qilish   ko‘nikmalarini   o‘rgatish,
milliy   va   umuminsoniy   qadriyatlarni   o‘rganish   borasidagi   fikrlar   ushbu   bobda
o‘rganilgan.
Tarbiya   fani   o‘qituvchisining   ijtimoiy   kompetensiyasi   aholi,   kasbdoshlar,
o‘quvchilar  va ularning ota-onalari  bilan olib boriladigan pedagogik mazmundagi
ishlarda   ham   namoyon   bo‘ladi.   Tarbiya   fani   o‘qituvchisi   bilan   intuitiv,   impulsiv
ravishda yo‘l tutuvchi, shaxsiy tajriba, kasb taqozosiga asoslangan tarbiyaviy ta’sir
ko‘rsatayotgan   fuqaro,   odam   o‘rtasidagi   farq   avvalo   maqsadni   aniq   bilish,
natijalarni   bashorat   qilish,   nazariy,   uslubiy   va   texnologik   tayyorgarlik,   doimiy
maqsadli ish bilan bog‘liqlikda, o‘z ustida ishlash bilan ajralib turishi lozim. 
Bobda   malaka   oshirish   jarayonida   tarbiya   fani   o‘qituvchilarining   ijtimoiy
kompetensiyalarini rivojlantirishning o‘ziga xos xususiyatlari «Uzluksiz ma’naviy
tarbiya konsensiyasi» tamoyillari asosida bog‘liq holda tahil qilingan.
55 2.1. §. Tarbiyaviy faoliyatni tashkil etishga doir umumkasbiy kompetensiyalar
Mamlakatimizda   pedagoglarning   umumkasbiy   va   ijtimoiy
kompetensiyalarni   rivojlantirish   zarurati   hamda   mazmun-mohiyati   O‘zbekiston
Respublikasi     Vazirlar   Mahkamasining   2019   yil   31   dekabrdagi   «Uzluksiz
ma’naviy tarbiya Konsepsiyasini tasdiqlash va uni amalga oshirish chora- tadbirlari
to‘g‘risida»gi 1059-sonli qarorida asoslab berilgan. Qarorda O‘zbekistonda yoshlar
tarbiyasini   zamonaviy   asosda   ilmiy-texnologik   isloh   qilish   borasida   olib
borilayotgan   ishlarni   bugungi   kun   ehtiyojlaridan   kelib   chiqqan   holda,   tayanch
kompetensiyalar, fazilatlar asosida shakllantirish talab etilmoqda.
Bugungi   kunda   malaka   oshirish   jarayonida   tarbiya   fani   o‘qituvchilarining
umumkasbiy   hamda   ijtimoiy   kompetensiyalarini   rivojlantirishdan   kutilayotgan
natijaning tub  mohiyati  mazkur  qarorda belgilab  berilgan. Konsepsiyada  Vatanga
sadoqat, burch va mas’uliyat, tashabbuskorlik va boshqa  fazilatlar yoshlar ongida
nazariy tushunchalar sifatida qolib ketgani holda uning tabiatida amaliy odatlarga
aylanmayotgani, buning oqibatida ularning ushbu fazilatlar haqidagi so‘zlari bilan
amallari   orasida   tafovut   namoyon   bo‘layotgani,   bu   esa   mustaqil   hayotga   kirib
kelayotgan   yigit-qizlarning   hayotda   o‘z   o‘rinlarini   topishlarida   bir   qator
muammolarni yuzaga keltirayotgani ko‘rsatib o‘tilgan.
Ayrim   o‘quvchilarda   yuksak   maqsadlarning   shakllanmaganligi,   o‘zini   o‘zi
o‘qishga   safarbar   qilish,   iroda,   matonat,   tirishqoqlik,   mas’uliyatlilik   fazilatlari
yetarli rivojlanmaganligi ta’lim sifatiga ham zarar ko‘rsatadi.
O‘qituvchilarning   kompetensiyalarini   oshirish   bo‘yicha   o‘quv   materiallari,
shu   jumladan,   ma’naviy   tarbiya   sohasiga   oid   metodik   qo‘llanmalar,   o‘quvchilar
uchun   zarur   darsliklar   yetarli   emasligi   tarbiya   fani   o‘qituvchilarini   tayyorlash
mazmuni va jarayonini modernizatsiyalashni talab qilmoqda.
  Ushbu   muammolarning   ijobiy   yechimi   o‘qituvchilarning   ijtimoiy
kompetensiyalaridagi   muammolarga   bevosita   bog‘liq.   Zero   tarbiyaga   yangicha,
tizimli yondashuv, bolada tayanch fazilatlarni kafolatli shakllantirishda  oliy ta’lim
muassasalari   va   maktabning   ijtimoiy-pedagogik   imkoniyatlarini   to‘liq   yuzaga
56 chiqarishni va ular orasida ilmiy-metodik uzviylikni yangi darajaga ko‘tarishda hal
qiluvchi   ahamiyat   kasb   etadi.   Bu   esa   «Uzluksiz   ma’naviy   tarbiya
Konsepsiyasi»ning II bosqichi qanday amalga oshishi shaxsan o‘qituvchiga bog‘liq
bo‘lib turibdi. Chunki, ma’naviy-axloqiy tarbiyaning bosh va yagona, professional
hal qiluvchi sub’ekti tarbiya fani o‘qituvchisidir.
Qaror     2-ilovasining   VI   bobi   «Umumiy   o‘rta   ta’lim   tizimida   ma’naviy
tarbiyani   amalga   oshirish »,   deb   belgilangan.   Unda   umumiy   o‘rta   ta’lim   tizimida
ma’naviy   tarbiya   jarayonining   birinchi   davri   boshlang‘ich   sinflarni   qamrab   olishi
belgilab   berilgan.   Konsepsiya   va   chora-tadbirlar   rejasini   amalga   oshirishning
ustuvor y o‘ nalishlari etib:
2017-2021   yillarda   O‘zbekiston   Respublikasini   rivojlantirishning   beshta
ustuvor   yo‘nalishi   bo‘yicha   Harakatlar   strategiyasida   nazarda   tutilgan   aholi,
ayniqsa yoshlar tarbiyasi bilan bog‘liq vazifalarni samarali amalga oshirish, ularni
tinch-osoyishta hayot uchun eng zarur tayanch kompetensiyalari bilan ta’minlash;
ma’naviy   tarbiyani   baholashning   ilmiy   asoslangan   indikatorlarini   ishlab
chiqish;
tarbiya   jarayonida   uzluksizlik,   uzviylik   tamoyillariga   tayangan   holda
go‘daklar   va   bolalarni   ma’naviy   tarbiyalash   bo‘yicha   asosiy   yo‘nalishlarni
belgilash;
yoshlarda   Vatanga   sadoqat,   tadbirkorlik,   irodalilik,   mafkuraviy   immunitet,
mehr-oqibatlilik,   mas’uliyatlilik,   bag‘rikenglik,   huquqiy   madaniyat,   innovatsion
fikrlash,   mehnatsevarlik   kabi   muhim   fazilatlarni   bolalikdan   boshlab   bosqichma-
bosqich shakllantirish;
uzluksiz   ma’naviy   tarbiyani   amalga   oshirishda   ota-ona,   tarbiyachi,
o‘qituvchi,   uzluksiz   ta’lim   muassasalari   va   mahalla   jamoatchiligining   o‘zaro
samarali hamkorlik mexanizmini ishlab chiqish va hayotga joriy etish; 
aholining   farzand   tarbiyasi   bo‘yicha   bilimlarini,   pedagogik   madaniyatini
oshirish,   fuqarolarni   uzluksiz   ma’naviy   tarbiyaning   jahon   tajribasida   sinovdan
o‘tgan   samarali   pedagogik   texnologiyalari,   usullari   va   amalga   oshirish   shakllari
bilan muntazam tanishtirib borish;
57 ommaviy  axborot   vositalari,   shu   jumladan,   internet   jahon  axborot   tarmog‘i
orqali   tarqatilayotgan   g‘arazli   axborotlar,   odob-axloqini   yemiruvchi   illatlar,
yoshlarni   zalolatga   boshlovchi   buzg‘unchi   g‘oyalarga   qarshi   sog‘lom
dunyoqarashni shakllantirish;
uzluksiz   ma’naviy   tarbiyani   tashkil   etishda   davlat   tashkilotlari,   fuqarolik
jamiyati   institutlari,   ommaviy     axborot   vositalari   va   xususiy   sektorning
hamkorligini samarali yo‘lga qo‘yish kabi bevosita ijtimoiy kompetensiyalar bilan
bog‘liq vazifalar belgilab berildi [1.8].
Shuningdek,   tarbiya   fani   o‘qituvchisi   oldiga   ijtimoiy   kompetensiyaning
kognitiv   va   operatsional   komponentlari   ishtirokida   ta’minlanuvchi   masala
qo‘yilgan.
Bu   umumiy   o‘rta   ta’limning   davlat   ta’lim   standarti   va   o‘quv   dasturlari
asosida   o‘quvchilarda   yoshiga   mos   tayanch   ma’naviy-axloqiy   fazilat
(kompetensiya)lar   sifatida   Vatanga   sadoqat,   tadbirkorlik,   irodalilik,   mafkuraviy
immunitet,   mehr-oqibatlilik,   mas’uliyatlilik,   tolerantlik,   huquqiy   madaniyat,
innovatsion   fikrlash,   mehnatsevarlik   kabi   muayyan   ma’naviy-axloqiy
kompetensiyalarni shakllantirish masalasidir.
                                                                                                             1-jadval
58 59Malaka oshitish jarayonida rivojlantirish talab qilinayotgan ijtimoiy kompetensiyalar 
Muloqotchanlik 
mehribonlik ijodkorlik Ijrochilik 
vazminlik 
mulohazakorlik ; Axborotlarni tahlil qila olish ; 
fikrini tinglovchiga to‘liq va 
aniq yetkaza olish  natijadorlik ;
qaytma aloqa o ‘rnatish 
nostandart vaziyatda o‘zini 
yo‘qotmaslik 
Tarbiya fani o ‘qituvchilarining ijtimoiy kompetensiyalarini  rivojlantirishdan maqsad 
O ‘quvchilarda tayanch kompetensiyalarni 
shakllantirish ;  «Milliy tiklanishdan –milliy 
yuksalish sari » prinsipi mazmun-mohiyatini 
 o ‘quvchilarning onggi, tafakkuriga 
singdirish  O ‘quvchilarni muvaffaqiyatli 
ijtimoiy hayotga tayyorlash ;
Faol fuqarolik pozitsiyalari 
mustahkamlash ; Mas’uliyat , м ajburiyat ,  huquqiy ong va 
huquqiy madaniyat, teran dunyoqarash , 
sog‘lom e’tiqodlilik ma’rifatlilik, 
bag‘rikenglik kabi fazilatlarni shakllantirish .
Bola shaxsini shakllantirish va rivojlantirish tamoyillari  тамойиллари
Malaka oshirish  jarayonida tarbiya fani o ‘qituvchilarining ijtimoiy kompetensiyalarini rivojlantirish tizimi
O ‘quv mashg ‘ulotlar 
jarayonida  Madaniyat muassasalarida O ‘quv mashg ‘ulotlar 
jarayonidan tashqarida  Mahalla va jamoat tashkilotlarida 
amaliyot
Ma’naviy-axloqiy va ruhiy fiziologik sog‘lom 
avlodni tarbiyalashga xizmat qiladdi Tarbiyaviy-tashkiliy choralarni 
qo‘llaydi.
Natija :  Tarbiya fani o ‘qituvchilarida ijtimoiy faollik,tashabbuskorlik,   fidoiylik, vatanga muhabbat, va 
boshqa kompetensiyalarni rivojlantirish orqali o ‘quvchilar shaxsida ijobiy fazilatlarni kamol toptirish  shakllari Yo ‘llari
Usullari
An’anaviy ta’lim, 
ma’ruza.amaliy va seminar 
mustaqil ishlar ;
Masofaviy ta’lim . Individual , 
jamoaviy,guruh 
ishtirokidagi Suhbatlat,ushrashuvlar, 
disputlar, sayohatlar, 
ko‘rgazmalar, treninglar , 
ma’ruzalar Qarorlar shjarasi, 
assisment,  ,  insert ,  qaliy 
xarita ,  motivasion rolikO ‘qituvchilarning ijtimoiy kompetensiyalarini rivojlantirish mexanizmlariO ‘quvchilarning ijtimoiy, siyosiy,  
м a’naviy ,  huquqiy ,  iqtisodiy 
kompetensiyalarini rivojlantiradi Tarbiya fani o ‘qituvchilarining ijtimoiy kompetensiyalarini rivojlantirish modeli   Rasmda «Uzluksiz ma’naviy tarbiya konsepsiyasi» [4.5] asosida tarbiya fani
o‘qituvchilarining   ijtimoiy   kompetensiyalarini   rivojlantirish   modeli»
shakllantirildi.
2.1.1-rasmda   tarbiya   fani   o‘qituvchilarining   «Ijtimoiy   kompetensiyalarini
rivojlantirish   modeli»   keltirilgan   bo‘lib,   unda   tarbiya   fani   o‘qituvchilarining
ijtimoiy   kompetensiyalari,   uning   maqsadi,   tamoyillari,   rivojlantirish   tizimi,
mexanizmlari,   o‘ziga   xos   xususiyatlari   va   yo‘llari   hamda   natijasi   o‘z   ifodasini
topgan.
Bugungi   kunda   tarbiya   fani   o‘qituvchisining   ijtimoiy   kompetensiyalarini
rivojlantirishda  quyidagi shaxsiy talablar muhim ahamiyat kasb etadi:
- o‘z fanini chuqur bilishi va uning metodikasini yetarli darajada o‘ zlashtirishi;
- keng ilmiy duyoqarashi veteran e’tiqod sohibi bo‘lishi;
- ijtimoiy ehtiyoj va axloqiy zaruriyatni chuqur tushunishi;
- ijtimoiy va fuqarolik burchini chuqur anglashi;
- ijtimoiy-siyosiy faol bo‘lishi;
- o‘z kasbi va bolalarni sevishi;
- ruhiy pedagogik ziyrak bo‘lishi va yangilikka intilishi;
- o‘z xalqi tarixi, milliy qadriyatlari va urf-odatlarini chuqur o‘rganishi va ularni
targ‘ibot qilishi;
- pedagogik   kuzatuvchanlik,   tashkilotchilik,   talabchanlik,   qat’iylik,   vazminlik,
haqqoniylik, o‘zini tuta bilish kabi xislatlar sohibi bo‘lishi;
- o‘z kasbiga to‘la layoqatli va pedagogik takt (odob) egasi bo‘lmog‘i lozim.
Tarbiya fani o‘qituvchilariga qo‘yilgan quyidagi konseptual talablar alohida
ahamiyat kasb etadi. Bular:
- tarbiya   fani   orqali   o‘quvchilarda   ma’naviy   tarbiya   indikatorlari   va
kompetensiyalarini   shakllantirishga   xizmat   qiluvchi   bilim,   ko‘nikma   va
malakalarni ta’lim mazmuniga keng singdirish;
- o‘quv fanlari doirasidagi ma’naviy tarbiya indikatorlarini amaliyotga joriy
60 etish,   ularni   amaliyotda   qo‘llay   olish   imkonini   beruvchi   amaliy   mashq   va
topshiriqlar bilan boyitish;
- muvaffaqiyatga   erishishga   intilish   motivini   shaxsning   ustuvor   xususiyati
sifatida mustahkamlash;
- bolaning o‘z xulq va faoliyatini ongli nazorat qilishini kuchaytirish; 
- o‘zining va atrofdagilarning xulqi, xatti-harakatlariga munosabat bildirish,
mehnatsevarlikka o‘rgatish;
- kattalar   va   tengdoshlari   bilan   hamkorlik   qilishga   ijtimoiy   motivlarning
paydo bo‘lishi;
- bilimlarning   kengayishi,   chuqurlashuvi,   ma’naviy-axloqiy   ko‘nikma   va
malakalarning rivojlanishi; 
- o‘z   xalqi   va   boshqa   xalqlarning   an’analari,   qadriyatlariga   qiziqishning
namoyon bo‘lishi;
- ijtimoiylashuv jarayonida talab etiladigan yoshiga mos shaxsiy fazilatlarni
shakllantirish;
- xavfsiz hayot ko‘nikmalarini mustahkamlash;
- kasblar   to‘g‘risida   tasavvurlarni   kengaytirish,   kasbga   va   mehnatga
qiziqtirish;
- vijdonan   mehnat   qilish   ko‘nikmalarini   o‘rgatish,   mehnatning   inson   va
jamiyat hayotidagi ahamiyatini ko‘rsatish;
- muvaffaqiyatga erishish motivlarini kuchaytirish; 
- o‘zini-o‘zi baholashga o‘rgatish;
- faoliyatda o‘zini ko‘rsatishga intilishni rag‘batlantirish; 
- tengdoshlari bilan ma’naviy-axloqiy munosabatlar tajribasini boyitish;
- milliy va umuminsoniy qadriyatlarni o‘rganishni o‘z ichiga oladi.
-   Tarbiya   fani   o‘qituvchisining   ijtimoiy   kompetensiyasi   ijtimoiy   ish   shakli
bo‘lib,   u   aholi,   kasbdoshlar,   o‘quvchilar   va   ularning   ota   onalari   bilan   olib
boriladigan   pedagogik   mazmundagi   ishlarda   namoyon   bo‘ladi.   Biz   professional
tarbiya fani o‘qituvchisi bilan intuitiv, ba’zida esa impulsiv ravishda yo‘l tutuvchi,
shaxsiy tajriba, kasb taqozosiga asoslangan tarbiyaviy ta’sir ko‘rsatayotgan fuqaro,
61 odam   o‘rtasidagi   farq   avvalo   maqsadni   aniq   bilish,   natijalarni   bashorat   qilish,
nazariy,   uslubiy   va   texnologik   tayyorgarlik,   doimiy   maqsadli   ish   bilan
bog‘liqligini, o‘z ustida ishlashda namoyon bo‘lishini aniqladik. 
Bunda   «Uzluksiz   ma’naviy   tarbiya   tamoyillar » i   sifatida   quyidagilarni
kiritish mumkin:
- tarbiya maqsadi va yo‘nalishlarining milliy g‘oya ro‘yobiga yo‘naltirilishi;
- ilmiylik (tarbiya tizimining ilmiy asosda tashkil etilishi, amalga oshirilishi,
baholanishi, takomillashtira borilishi);
- texnologik ta’minlanganlik (ko‘zda tutilgan natijani kafolatli loyihalash va
amalga oshirish);
-   uzviylik,   uzluksizlik   (o‘zlashtirilgan   bilim,   ko‘nikma,   malakalar   negizida
yangi   bilim,   ko‘nikma,   malakalarni   shakllantirib   borish,   ularning   navbatdagi
bosqichga asos bo‘la olishiga erishish);
-   yakka   tartibda   yondashuv   (tarbiyalanuvchilarning   yosh,   individual
xususiyatlarini o‘rganish va tarbiyaviy jarayonni tashkil etishda ularga tayanish);
-   moderinizatsiya   (tarbiyaviy   tizimning   muntazam   zamonaviylashtira
borilishi, tarbiyaning  zamon  talablariga mosligi );  
-   kompetensiyaviy   yondashuv   (shakllantiriladigan   tayanch   fazilatlar
to‘g‘risida   tasavvur   va   tushunchaga   ega   bo‘lish   –   ko‘nikma   –   malaka   –
kompetensiya dinamikasiga erishish);
- ta’lim va tarbiya birligi;
-   pedagogik   mas’uliyat   (ota-ona,   uzluksiz   ta’lim   sub’ektlari,   davlat   va
jamoat   tashkilotlari,   pedagoglar   tomonidan   yoshlar   tarbiyasi   uchun   mas’uliyatga
amal qilinishi, pedagogik hamkorlik).
Bu bizga amaliyotga empirik tarzda emas, balki o‘quv-tarbiya jarayonining
muntazam   monitoringidan   kelib   chiqib   yondoshishni,   hamkasblar,   o‘quvchilar   va
ularning   ota   onalari   bilan   pedagogik   munosabatlarning   eng   maqbul   variantlarini
topa   olish   malakalarini   talab   qiladi.   Ushbu   yo‘nalishlardan   biri   ota   onalar   bilan
hamkorlik   bo‘lib,   «Uzluksiz   ma’naviy   tarbiya   Konsepsiyasi»ning   tarbiya   fani
o‘qituvchilariga qo‘ygan asosiy talablaridan birini tashkil qiladi.
62 Kompetensiyaviy   yondashuv   sohaga   yangicha   yondashuv   hisoblanadi.   Har
qanday   pedogogik   yangi   yondashuv,   innovatsion   faoliyatda   eng   muhim
masalalardan biri o‘qituvchi shaxsidir. O‘qituvchi novator, sermahsul ijodiy shaxs
bo‘lishi,   kreativlikni,   keng   qamrovli   qiziqish   va   mashg‘ullikni   sevuvchi,   ichki
dunyosi   boy,   pedagogik   yangiliklarga   intiluvchan   bo‘lishi   lozim.   O‘qituvchini
innovatsion   faoliyatga   tayyorlash   ikki   yo‘nalishda   amalga   oshirilishi   kerak:
yangilikni idrok qilishga innovatsion shaylikni shakllantirish; yangicha harakat qila
olishga   o‘rgatish.   Innovatsion   faoliyatni   tashkil   etishda   o‘quvchi larning   o‘quv-
bilish faoliyati va uni boshqarish alohida ahamiyatga ega. Innovatsiya jarayonlari,
ularning   funksiyalari,   rivojlanish   qonuniyatlari,   mexanizmlari   va   uni   amalga
oshirish texnologiyalari, boshqarish tamoyillarining pedagogik asoslarini o‘rganish
oliy   ta’limlarda   o‘quv   jarayonini   zamonaviy   pedagogik   texnologiyalar   hamda
psixologiya   fanlari   yutuqlari   asosida   jahon   standartlari   darajasida   tashkil   etish
imkonini beradi [2.8].  Innovatsiyalarni yaratish va amalga oshirish jarayonlari ham
muayyan   sikllardan   iboratdir.   Ushbu   nuqtai   nazardai   olib   qaralsa,   innovatsion
jarayon   vaqt   o‘lchamlarida   izchil   davom   etuvchi,   ahamiyati   jihatidan   bir   xil
bo‘lgan   turli   xil   bosqichlarda   funksional   jihatdan   alohida   mazmun   kasb   etib   bir-
biridan   farqlanadigan   faoliyat   yig‘indisidir.   Innovatsiya   uchun   asos   bo‘lib  xizmat
qiluvchi   fundamental   g‘oya   va   bilimlarning,   ularni   amalda   qo‘llash   natijasida
quyidagi   oqibatlarga   olib   keladi:   istiqboli   bo‘lmaydigan   loyihalarni   aniqlab   olish
va   to‘g‘ri   qaror   chiqarish;   innovatsion   g‘oyani   amaliyotga   tatbiq   etish   jarayonida
yanada   takomillashtirishga;   yangilikni   texnologik   xususiyatlariga,   boshqaruv   va
tashkiliy   faoliyat   yuritish   uchun   mas’ul   bo‘lgan   tizimlarning   xarakteriga
moslashtirish   sharoiti   bo‘ladi.   Innovatsion   potensialning   resurslardan   foydalanish
funksiyalari:  
-   innovatsionlarni   joriy   etish   uchun   talab   etiladigan   resurslarning   kelib
tushishini ta’minlash; 
- resurslarning innovatsion jarayonlarning mos holda ta’minlanish sharoitini
yaratish;
- innovatsion jarayonlarning amalga oshirilishi takomillashtirish;
63 -   innovatsiyalarning   yaratilishi   uchun   shart-sharoit   yaratib   berish   va
rag‘batlantirish; 
-   mavjud   innovatsion   tizimning   funksional   faoliyati   va   rivojlanishi   bilan
bog‘liq turli xil ehtiyojlarga mos keladigan innovatsion loyihalarning yaratilishini
ko‘maklashish; 
-innovatsion   loyihalarni   harajatlarning   optimal   va   samaradorligini
ta’minlash ni nazarda tutadi . 
Y.Shumpeter innovatsion sohada faoliyat yurituvchi sub’ektlarning quyidagi
funksional vazifalarini belgilab bergandi:
innovatsiyalarni   o‘zlashtirishdan   manfaatdor   bo‘ladigan   potensial
iste’molchilarni aniqlash maqsadida tijorat tahlilini amalga oshirish; 
istiqbolli g‘oyalar mualliflarini, funksional faoliyat yuritish uchun imkoniyat
beruvchi manbalarni izlab topish;
yangiliklarni   yaratish   va   ularni   amaliyotga   joriy   etish   jarayonlarini
tashkillashtirish;   yangiliklarning   amaliyotga   joriy   etilishini   qo‘llab-quvvatlash,
ilm-fan   sohasida   kashf   etilgan   yangi   g‘oyalarning   moddiy   tusga   kiritilishi
bosqichida   innovatsion   faoliyat   sohasidagi   novatorlik   mehnatini   yaxshilash ni
nazarda tutadi .
Malaka   oshirish   jarayonida   tayyorgarlikdan   o‘tgan   o‘qituvchilar   quyidagi
asosiy talablarni o‘zida namoyon eta olishi kerak:
- o‘zining shaxsiy ibrati, ishga bo‘lgan munosabati bilan pedagogik jamoani
o‘z   ortidan   ergashtira   bilish,   pedagogik   mahorat   va   boshqara   olish   mahorati,   fan
yutuqlarini o‘zlashtirish; 
- ishda   to‘g‘ri   yo‘lni   tanlay   olish,   vaziyatni   pedagogik   tahlil   qila   bilish,
vaziyatdan to‘g‘ri chiqa bilish, har bir ishga ijodiy yondoshish; 
- yangi   g‘oyalar,   ichki   imkoniyatlarni   qidirib   topib,   uni   amaliyotga   tatbiq
etish;
- umummadaniyatlilik,   ziyolilik,   milliy   qadriyatlarni   qadrlash,   jahon
madaniyati   durdonalaridan   xabardorlik,   dunyoqarashning   kengligi,   mehribonlik,
insonparvarlik, shaxsni hurmat qilish; 
64 - h ar   bir   pedagog   xodimga   uning   xarakteri,   imkoniyatlari   va   ehtiyojidan
kelib   chiqib   vazifa   berish,   jamoa   ishonchiga   kirish,   aytilgan   fikr,   taklif,   qabul
qilingan   qarorning   o‘z   vaqtida   bajarilishiga   erishish,   pedagogik   jamoa,   maktab
oldida turgan vazifalar, maqsadlar, istiqbolni aniq belgilash;
- odamlar   bilan   o‘zaro   samimiy   munosabat   o‘rnatish,   muloqotga   kirishish,
jamoani   ishontira   bilish,   yordam   berish,   xodimlar   kayfiyatini   ko‘tarish,   ixtiyoriy-
majburiy o‘z orqasidan ergashtirish, har bir ishning muqobil variantlarini e’tiborga
olish va amalga oshirish. 
Mantiqli,   qisqa,   lo‘nda,   obrazli   fikrlay   bilish,   fikrni   qiyomiga  etkazish,   o‘z
so‘zamolligi   bilan   suhbatdoshi   (yoki   jamoa)   qalbiga   kirish   kabilar   rahbarda
mujassam   bo‘lmog‘i   kerak.   Fidoyilik,   mas’uliyatlilik,   poklik,   qat’iyatlilik,
jur’atlilik,   jamoasi   manfaati   yo‘lida   jonkuyarlik   ko‘rsatish,   mehnatsevarlik,
adolatlilik,   o‘ziga   va   o‘zgalarga   talabchanlik   ko‘rsatib,   barchaga   namuna   bo‘lishi
lozim.   Pedagoglarga   ko‘proq   erkinlik   va   mustaqillik   berishi,   ularning   har   bir
qadamini   nazorat   qilishdan   saqlanishi,   yangiliklarni   joriy   qilayotganda   yo‘l
qo‘ygan   xatolarini   kechirishi,   ularni   o‘zlari   to‘g‘rilashi   uchun   vaqt   va   imkoniyat
berishi, pedagog xodimlarga sust, shijoatsiz, mujmal topshiriqlar bermaslik, ta’lim
sifat samaradorligini ko‘tarishda rahbar va pedagog jamoada o‘rni bo‘lish i lozim.
Uzluksiz   malaka   oshirish   jarayonlari   xalq   ta’limi   xodimlarining   o‘z   sohasi
bo‘yicha   fan   va   texnologiyalar   yutuqlari,   yangiliklari   bilan   muntazam   tanishtirib
borish asosida  kasbiy va pedagogik mahoratini, o‘quv-tarbiya jarayonlarida ilg‘or
pedagogik   texnologiyalar,   o‘qitishning   innovatsion   metodlaridan   foydalanish
bo‘yicha   ularning   kasbiy   bilimlari,   malaka   va   ko‘nikmalarini   tizimli   rivojlantirib
borish, ilg‘or pedagogik tajribalarni ommalashtirish bo‘yicha qisqa muddatli o‘quv
kurslari,   sayyor   malaka   oshirish,   o‘quv   seminarlari,   seminar-treninglar,   ochiq
darslar, o‘zaro dars kuzatishlar, fan kechalari, ilmiy-amaliy konferensiyalar, ilmiy-
metodik   materiallar   tayyorlash,   shuningdek,   malaka   oshirish   muassasalaridagi
nazariy   va   amaliy   mashg‘ulotlar   hamda   masofadan   malaka   oshirish   jarayonlarini
o‘z ichiga oladi.
U zluksiz malaka oshirish jarayonida   r efleksiv  kompetentlikni shakllantirish
65 muhim   ahamiyatga   ega.   Bunda   ichki   omillar   muhim   o‘rin   tutadi.   Inson   tafakkuri
mahsuldorligining   muhim   sharti   uning   shaxsga   yo‘naltirilganligi,   intilishlari,
motivlari, maqsadlari, qadriyatlarga munosabati, individual-psixologik va kognitiv
usulga   xos   xususiyatlari   hisoblanadi.   Pedagogik   faoliyatda   yuzaga   keluvchi
muammoli   vaziyatlarda   maqbul   yo‘l   tuta   olish   refleksiv   kompetentlik   yetarli
darajada   rivojlangan   bo‘lishini   taqozo   qiladi.   Bunda   anglash,   qayta   anglash   va
o‘zgartirish   kabi   refleksiv   mexanizmlar   muhim   funksiyani   bajaradi.   Muammoli
vaziyatlarda   konstruktiv,   ijodiy   fikrlash   refleksiyani   intellektual   va   shaxsiy
darajada   o‘zlashtirish   hisobiga   shakllantiriladi.   Refleksiv   kompetentlik   shaxs   va
vaziyatning o‘zaro ta’sirlashuvi  unumli  va  uyg‘un kechishini  ta’minlashga  imkon
bergan holda tarang vaziyatni ijodiy anglash hamda yengib o‘tish hisobiga faoliyat
sub’ektining   ehtimoliy   xatti-harakatlar   doirasini   kengaytiradi.   H ozirgi   vaqtda
malaka oshirish jarayonida   o‘qituvchilarda refleksiv kompetentlikni shakllantirish
va   rivojlantirish   tajribasi   yetarlicha   keng   tarqalmagan.   A maliy   tajribani   analitik
tushunishga   asoslanuvchi   maxsus   tashkil   qilingan   ta’lim   sharoitlari   refleksiv
kompetentlikni   shakllantirishning   ajralmas   omiliga   aylanmoqda.   Refleksiv
kompetentlikni   shakllantirishda   bir   nechta   ta’lim   shaklini   ajratib   ko‘rsatish
mumkin: 
– masalali yondashuvni qo‘llash; 
– o‘xshash muammoli vaziyatlarni tahlil qilish; 
– interaktiv ta’lim metodlaridan foydalanish; 
– pedagogik vaziyatlarni modellashtirish; 
– ta’lim jarayonida keyslar tuzish. 
Ma’lumki,   kompetentlik   hamisha   faoliyatda   namoyon   bo‘ladi.   Bunda
kompetentlik   namoyon   bo‘lgan   kontekstni   har   doim   ko‘rib   chiqish   muhim
sanaladi.   Kompetentlik   insonga   xos   qadriyatlar   bilan   o‘zaro   chambarchas
uyg‘unlikda,   ya’ni,   mazkur   faoliyat   turiga   katta   shaxsiy   qiziqish   sharoitida
namoyon   bo‘lishi   mumkin.   Kasbiy   tayyorgarlik   mazmunini   loyihalashtirishda
kompetentlikka   yo‘naltirilgan   yondashuv   mantig‘ida   mazmunni   shakllantirish
birligi   kasbiy   vazifa   hisoblanadi.   Kasbiy   vazifalar   majmui   kasbiy   tayyorgarlik
66 mazmuni   «o‘zagi»ni   tashkil   qiladi,   refleksiv   kompetentlikni   shakllantirish
vazifalari   esa   mazmunni   «amalga   oshirish»   mantig‘ini   belgilab   beradi.   Refleksiv
kompetentlikni rivojlantiruvchi  vositalar pedagogik faoliyatga ijodiy munosabatni
rag‘batlantiradi.   Har   bir   vosita   muayyan   ko‘nikmalarni   shakllantirish   va
rivojlantirishga   yo‘naltirilgan.   Vositalar   majmuini   quyidagicha   ajratish   mumkin:  
1.   Undovchi   (motivatsion)   vositalar   bo‘lajak   o‘qituvchilarda   refleksiv
kompetentlikka   erishish,   pedagogik   faoliyatga   barqaror   qiziqishni   shakllantirish,
masalalar   yechish   jarayonida   undovchi   (motivatsion)   muhitni   vujudga   keltirish
motivlarini shakllantirishga yo‘naltirilgan.
2.   Diskussiv-pedagogik   vositalar,   muloqot   madaniyati   va   dialogik   muloqot
ko‘nikmasini   rivojlantirish,   individual   faoliyat   uslubini   shakllantirish,   bilimlarni
egallash hamda mustahkamlashga imkoniyat yaratadi. 
3.   Ijodiy   vositalar,   refleksiv   kompetentlik   va   uning   tarkibiy   qismlariga   xos
xususiyatlarni   tushunish,   muayyan   vaziyat   kontekstida   o‘z   xatti-harakatlarini
refleksiv   kompetentlik   nuqtai   nazaridan   tahlil   qilish,   ularga   kelgusida   tuzatishlar
kiritish, nazariy bilimlarni boyitish va mustahkamlashga yo‘naltirilgan. 
4.   Gnostik-evristik   vositalar,   tanqidiy   fikrlashni,   majmuaviy   refleksiv
vaziyatlardan   mantiq   va   ichki   sezgiga   tayangan   holda   chiqish   ko‘nikmasini
rivojlantiradi.   Ushbu   vositalarda   keltirilgan   vaziyatlar   tahlili   bo‘lajak
o‘qituvchilarda   o‘zini   o‘qituvchi   o‘rniga   qo‘yish,   refleksiv   kompetentlik   nuqtai
nazaridan   pedagogik   maqsadga   muvofiq   yechimlarni   topish   bo‘yicha   muayyan
tajriba   orttirishga   imkoniyat   beradi,   bu   esa   kelgusida   chinakam   shunday
vaziyatlarda   tezkor   va   asosli   ravishda   yo‘l   tutishga   ko‘maklashadi.   Vaziyatli
vositalar nazariya bilan amaliyotni bog‘lovchi bo‘g‘in hisoblanadi.
2.2. § .   « Uzluksiz ma’naviy tarbiya  K onsepsiyasi » ni amalga oshirishdan
kutilayotgan natijalarning pedagogik xususiyatlari
«Uzluksiz   ma’naviy   tarbiya   K onsepsiyasi»   tarbiya   fani   o‘qituvchisining
kommunikativ,   axborot   bilan   ishlash,   shaxs   sifatida   o‘z-o‘zini   rivojlantirish,
ijtimoiy   faol   fuqarolik,   umummadaniy   savodxonlik,   fan   va   texnika   yutuqlaridan
67 xabardor bo‘lish hamda foydalanish kompetensiyalarini rivojlantirishda o‘ziga xos
vazifalarni   bajaradi.   Konsepsiya   tarbiya   fani   o‘qituvchilarida   ijtimoiy
kompetensiyalarni   rivojlantirishni   kasbiy   pedagogik   ta’minlashda   muhim
ahamiyatga ega.
Konsepsiyaning maqsadi yosh avlodda mustaqil hayot uchun zarur ijtimoiy
ko‘nikma   va   fazilatlarni   yoshiga   mos,   bosqichma-bosqich   shakllantirish   asosida
yuksak   fazilatli,   barkamol   avlodni   voyaga   etkazishdan   iborat.Uni   to‘rt   bosqichda
amalga oshirish belgilangan:
I   –   bosqich:   oila lar da   (homila,   bola   tug‘ilganidan   3   yoshgacha   bo‘lgan
davr);
II –  bosqich:  maktabgacha ta’lim 3-6 (7) yoshgacha bo‘lgan davr;
III   –   bosqich:   umumiy   o‘rta   ta’lim   tizimida   (7   (6)-10   yosh   -   boshlang‘ich
sinf, 11-17 yosh - o‘rta va yuqori sinflar);
IV –   bosqich:   o‘rta maxsus kasb-hunar va oliy ta’lim muassasalari tizimida
ta’lim   oluvchilar,   shuningdek   ishlab   chiqarishda   faoliyat   ko‘rsatayotgan   va   band
bo‘lmagan yoshlar.
Mazkur  tadqiqotda uchinchi  bosqichda,  ya’ni   umumiy o‘rta ta’lim  tizimida
1-11-  sinflar da  amalga oshiriladigan  ishlar tahlil qilinadi.
Tarbiya   fanining   kiritilishi   jamiyatda   tarbiya   masalasiga   e’tiborning
salmog‘i,   roli   hamda   alohida   bilimlar   tizimi   sifatida   yoshlar   tarbiyasini   bugungi
murakkab   ma’naviy,   mafkuraviy   sharoitda   ilmiy   asosda   tashkil   qilishga   bo‘lgan
talabning kasbiy pedagogik ta’limdagi ifodasini anglatadi. 
Bu   vazifalarni   samarali   bajarilishi   uchun   avvalo   pedagoglarning   tarbiyaviy
ishlar   bo‘yicha   bilim,   ko‘nikma,   malaka   va   kompetensiyalarini   rivojlantirish,
tarbiya   jarayonining   qonuniyatlarini   chuqur   o‘rganish   va   yangi   O‘zbekiston
sharoitida barkamol yosh avlodni tarbiyalash texnologiyalarini tadqiq qilish lozim
bo‘ladi. 
«Uzluksiz   ma’naviy   tarbiya   Konsepsiyasi»ning   samarali   amalga   oshirish
ko‘p   jihatdan   pedagoglarning   tarbiyaviy   ishlarni   zamonaviy   asosda   tashkil   etish
mahoratlariga bog‘liqdir. Shuning uchun tarbiya fani o‘qituvchilarini tarbiyaviy ish
68 metodikasiga   doir   bo‘lgan   bilimlar   bilan   muntazam   ravishda   tanishtirib   borish,
buning   uchun   zarur   bo‘lgan   kompetensiyalarni   shakllantirishga   alohida   e’tibor
qaratish   lozim.   Bunday   vazifani   bajarish   uchun   o‘quv   qo‘llanma   va   darsliklarni
bugungi kun talablaridan kelib chiqqan holda ishlab chiqish talab etiladi. 
Mustaqillik yillarida bu borada bir qator ilmiy-pedagogik ishlanmalar, o‘quv
qo‘llanmalari,   darsliklar   chop   etildi.   Yaratilgan   bir   qator   qo‘llanmalarda   asosiy
e’tibor tarbiya nazariyasiga qaratildi. tarbiyaning pedagogik, texnologik masalalari
esa e’tibordan chetda qoldi. 
Mustaqillikning   dastlabki   yillaridanoq,   jismonan   sog‘lom,   ma’nan   yetuk
shaxsni   shakllantirishga   katta   e’tibor   berila   boshlandi.   Bu   boradagi   ishlarni   aniq,
maqsadli amalga oshirish uchun davlat ahamiyatiga molik dasturlar, rejalar ishlab
chiqildi.   «Uzluksiz   ma’naviy   tarbiya   Konsepsiyasi»ni   amalga   oshirishdan
kutilayotgan   natijalarining   pedagogik   xususiyatlarini   quyidagilarda   ko‘rish
mumkin: 
pedagogik va axborot texnologiyalardan foydalangan holda ishlab chiqarish
jarayonlari monitoringi va sifatini baholash mexanizmlarini ishlab chiqish;
atrof – muhitni muhofaza qilish va mehnat xavfsizligi talablariga mos kelishi
borasida ishlab chiqarish jarayonlarini nazorat qilish;
jamoada   ijtimoiy   va   ma’naviy   –   ma’rifiy   ishlarni   tashkil   etish   hamda
boshqarish;
fikrlar xilma-xil sharoitda to‘g‘ri qaror qabul qilish;
bajarayotgan faoliyati  bo‘yicha ish rejasini  tuzish, nazorat  qilish va amalga
oshirilgan ishning natijalarini baholash;
ta’lim   mazmunini   belgilash   tamoyillari   va   mezonlariga   rioya   etish,   o‘quv
materiallarini tanlash va tizimlashtirishga doir zamonaviy yondashuvlarni hisobga
olish, o‘quv materiallarini modellashtirish;
yaxlit   pedagogik   jarayonning   umumiy   qonun,   qonuniyat   va   tamoyillariga
amal  qilish,  ta’lim-tarbiya jarayonida  gneseologik,  tashkiliy,  psixologik,  didaktik,
sotsiologik va kibernetik qonuniyatlarning uyg‘unligiga erishish;
ta’lim-tarbiya   jarayoni   tarkibiy   qismlari   (maqsad,   natija,   mazmun,   shakl,
69 metod va vosita)ning o‘zaro aloqadorligi va umumiyligini hisobga olish;
ta’lim-tarbiya jarayonini tashkil etishning asosiy va yordamchi shakllaridan
unumli foydalanish; 
o‘quvchilarning bo‘sh vaqtini samarali tashkil etish va o‘tkazish;
ta’lim-tarbiyaning   xilma–xil   metodlarini,   zamonaviy   pedagogik
texnologiyalarni   oqilona   tanlay   olish,   ijodiy   yondashuv   asosida   metod   va
texnologiyalarning   milliy   mentalitetga   mosligini   ta’minlash   qobiliyatlariga   ega
bo‘lishi kerak.
Ilmiy-tadqiqot   faoliyatida:   ilmiy-tadqiqot   institutlari   va   ilmiy   markazlarda
ta’lim   yo‘nalishlaridagi   fanlar   va   ularni   o‘qitish   metodikasiga   oid   mavzularda
tadqiqot olib borish;
internet   tarmog‘ida   eng   yangi   ilmiy   yutuqlar   haqidagi   ma’lumotlarni
maqsadga yo‘nalgan holda qidirish va topish;
ta’lim   yo‘nalishlaridagi   fanlarga   oid   ilmiy   to‘plamlar,   mahalliy   va   chet   el
ilmiy –tadqiqot yutuqlarini o‘rganish;
ilmiy-tadqiqot   ishlanmalarini   tayyorlash,   soha   adabiyotlari   ekspertizasini
amalga oshirishda qatnashish;
ma’lumotlarni   jamlash,   qayta   tayyorlash,   mavzu   bo‘yicha   ilmiy
ma’lumotlarni tizimli tahlil qilish;
tadqiqot   natijalari   va   ishlanmalarinin g   tadbiq   etish   qobiliyatlariga   ega
bo‘lishi kerak. 
Ma’naviy-ma’rifiy   faoliyatda:   ma’naviy-ma’rifiy   ishlarni   rejalashtira   olish,
uni tashkil etish metodikasini egallash, o‘quvchilar ongiga milliy istiqlol g‘oyasini
singdirish;
o‘quvchilarda mafkuraviy va axborot xurujlariga qarshi immunitetni yuzaga
keltirish metod va texnologiyalarni bilishi;
globallashuv   sharoitida   kechayotgan   jarayonlarda   axborot   kommunikatsiya
texnologiyalarining o‘rni va ta’siri haqida tushuntirish ishlarini olib borish;
mahallalarda ma’naviy-axloqiy tarbiya masalalari bo‘yicha individual suhbat
o‘tkazish;
70 milliy   urf-odat   va   marosimlarni   o‘tkazishda,   umuminsoniy   qadriyatlar,
mehr-muruvvat,   bag‘rikenglik,   vatanparvarlik,   sadoqat   kabi   yuksak   insoniy
fazilarlarni ochib berish qobiliyatlariga ega bo‘lishi kerak. 
Bugungi   kunda   tarbiya   fani   o‘qituvchisining   metodik   tayyorgarligini
takomillashtirishga   doir   kompetensiyalar   tizimi   bilim   sohasining   gumanitar   ta’lim
sohasi hamda pedagogika ta’lim yo‘nalishi bakalaviriat davlat ta’lim standarti asosida
amalga   oshirilmoqda.   Hozirgi   o‘zbek   tili,   hozirgi   rus   (o‘zbek   tili),   ijtimoiy
pedagogika,   ingliz   tili,   maktabgacha   ta’limda   axborot   texnologiyalari,   matematika,
matematika   nazariyasi   va   amaliyoti   (magistratura),   matematika   o‘qitish   metodikasi,
mehnat va uni  o‘qitish metodikasi, mehnatdan sinfdan tashqari  ishlar, mutaxassislik
fanlari   o‘qitish   metodikasi,   oliy   matematika   asoslari,   ona   tili   va   adabiyot,   ona   tili
o‘qitish   metodikasi,   ona   tili   va   bolalar   adabiyoti,   o‘zbek   tili,   pedagogik
konfliktologiya,   pedagogik   amaliyot,   pedagogik   diagnostika,   pedagogik   mahorat,
tabiatshunoslik o‘qitish metodikasi, tabiatshunoslik va mehnat nazariyasi metodikasi,
tabiatshunoslik   va   uni   o‘qitish,   tarbiyaviy   ishlar   metodikasi,   ta’lim   tarbiyaning
dolzarb   muammolari,   umumiy   pedagogika,   uzluksiz   pedagogik   amaliyotdan   iborat.
Fan bo‘yicha o‘zlashtirishi zarur bo‘lgan bilim, ko‘nikma va malakalar tarkibiga:
 tarbiya jarayonining hozirgi bosqich muammolari;
 tarbiya fanini o‘rganishning umumiy masalalari;
 mazkur fanning qonun prinsiplarini, metodlarini;
 talabalarga   kasbiy   qiziqishni   oshirishni   pedagogik   qobiliyat,   layoqatni
tarkib toptirish to‘g‘risida tasavvurga ega bo‘lishi;
 aqliy, axloqiy, jismoniy, estetik tarbiya mazmuni;
 guruh rahbarining shaxsni tarbiyalashdagi roli;
 o‘g‘il va qiz bolalarni tarbiyalashning o‘ziga xos xususiyatlari;
 jamoada shaxsni shakllantirishning o‘ziga xos xususiyatlari;
 tarbiya jarayonida muomalaning tutgan o‘rni;
 milliy an’analarni bilish, ulardan foydalan olishi;
 guruh rahbari va uning faoliyatini tashkil etishni;
 tarbiya   jarayonida   ijtimoiy   institutlarning   o‘zaro   hamkorligini   yo‘lga
71 qo‘yishni;
 guruh rahbarining ota-onalar bilan olib boradigan ish shakllarini;
 kasb-hunar   kollejlarini   oila   bilan   ijobiy   munosabatlarini   ta’minlash
ko‘nikmasiga ega bo‘lishi kerakligi belgilangan. 
Pedagog   xodimlarning   malakasini   oshirish   jarayonida   tarbiya   fani
o‘qituvchilarining   ijtimoiy   kompetensiyalarini   rivojlantirish   albatta   o‘ziga   xos
jarayon sifatida bir qator tashkiliy tadbirlarni ham o‘z ichiga oladi. Bunda malaka
oshirish dasturida belgilangan darslardan tashqari qator tadbirlarni amalga oshirish
orqali   o‘qituvchi   shaxsida   quyidagi   komponentlarni   muntazam   oshirib   borishga
e’tibor qaratish kerak bo‘ladi.
2.1-rasm.   Malaka   oshirish   jarayonida   tarbiya   fani   o‘qituvchilarining
ijtimoiy
kompetensiyalarini rivojlantirish
Tarbiya fani o‘z mazmuni va yo‘nalishiga ko‘ra mavzularni ochib berishda
72 g‘oyalar  o‘rtasidagi   o‘zaro  izchillik  va   mantiqiylikni  ta’minlashga  alohida   e’tibor
qaratish zarur.
Mavzularning   bayonida   maqsadga   muvofiq   ravishda   sharq
mutafakkirlarining qarashlari, xalq pedagogikasi asoslaridan foydalanish barkamol
shaxs va malakali mutaxassisni tarbiyalashga xizmat qiladi.
Tarbiya o‘quv fanini o‘zlashtirish jarayonida amalga oshiriladigan masalalar
doirasida fanning asosiy maqsadi va tushunchalari; ta’lim tizimidagi islohotlari va
barkamol   insonni   ma’naviy   tarbiyalash   masalalari;   milliy   tarbiyaning   tarixiy
ildizlari;   ma’naviy   qadriyatlar,   ta’lim-tarbiyaning   omili;   shaxs   ma’naviy
yuksalishida   qadriyatlarning   ahamiyati;   intellektual   salohiyatli   barkamol   avlodni
shakllantirish;   ta’lim   tizimida   o‘quvchilarning   intellektual   imkoniyatlarini
rivojlantirish   haqida   bilimga;   jamoa,   jamoani   tashkil   etish   metodikasi;   jamoada
shaxsni tarbiyalash; jamoani shakllantirish metodikasi; jamoaning rivojlanishidagi
tarbiya usullari; jamoa ijodiy faoliyatni rivojlantirishda pedagogik texnologiyalarni
bilish va ko‘nikma; tarbiyaviy ishlarni  tashkil  etish;  tarbiyaviy ishlarning maqsad
vazifalari   va   yo‘nalishlari;   tarbiyaviy   ishlarni   tashkil   etish   va   rejalashtirish;
zamonaviy maktab direktorining vazifasi; maktabda to‘garak ishlarini tashkil etish;
tarbiyaviyay   ishlar   tizimida   texnologiyalar;   sinfdan   va   maktabdan   tashqari
tarbiyaviy   ishlar   konsepsiyasi;   tarbiya   texnologiyalari;   tarbiya   tizimini
ijtimoiylashtirish;   tarbiya   tizimiga   pedagogik   yondashuv;   tarbiya   tizimida
innovatsiyalar;   iste’dodli   bolalarni   aniqlash   va   ularni   tarbiyalash;   sinfdan   va
maktabdan   tashqari   tarbiyaviy   ishlarning   maqsadi   va   vazifalari;   maktabda
o‘quvchilarning   o‘z-o‘zini   boshqarishni   tashkil   qilish   metodikasi;   sinfdan   va
maktabdan tashqari tarbiyaviy ishlarni rejalashtirish metodikasi; tarbiyaviy ishlarni
tashkil etishda sinf rahbarining o‘rni; ma’naviy-axloqiy tarbiyada sinf rahbarining
faoliyati;   sinf   rahbarining   o‘quv   faoliyati   samaradorligini   oshirishga   qo‘yilgan
talablar; maktabdagi tarbiyaviy ishlar tizimida sinf rahbari ishini takomillashtirish;
sinf rahbarining tarbiyaviy faoliyati samaradorligini oshirish usullari; o‘quvchilarni
pedagogik   kuzatish   metodikasi;   sinf   jamoasini   tashkil   etish   va   uni   tarbiyalash;
o‘quvchilar bilim sifatini oshirish va sinfda intizomni mustahkamlash; sinf rahbari
73 ishini   rejalashtirish;   maktabning   o‘quv   ishlar   bo‘yicha   direktor   o‘rinbosarining
vazifalari;   maktab,   oila   va   mahalla   hamkorligini   uzviyligini   ta’minlash;   mahalla
tarixi;   tarbiyaviy   ishlarni   amalga   oshirishda   pedagogik   mahorat   va   uning   asosiy
tamoyillari;   oila,   maktab,   mahalla   hamkorligining   shaxs   ma’naviyatini
shakllantirishdagi   o‘rni;   oila-millat   va   jamiyat   tayanchi;   oila   jamiyatining   inson
hayotidagi   o‘rni;   oila   tarbiyasida   ota-onaning   o‘rni;   muhitning   bola   tarbiyasiga
ijobiy ta’siri haqidagi malakasiga ega bo‘lishi kerak. 
Tarbiya   fanidan   o‘tilayotgan   ma’ruzalar   matnlari   tahlili   quyidagilarni
ko‘rsatdi.   Tarbiyaviy   ishlarni   davr   talabiga   javob   beradigan   holatga   keltirishi
uchun tarbiyaning asosi bo‘lgan barcha g‘oyalar qaytadan ko‘rib chiqilishi, asosiy
e’tibor   shaxsga   qaratilishi,   yillar   davomida   to‘plangan   ijobiy   tajribadan   unumli
foydalanish   zarurligini   taqozo   etadi.   Biroq,   tarbiya   fanining     bosh   maqsadi   yosh
avlodni   ma’naviy-axloqiy   tarbiyalashda   xalqning   boy   milliy,   ma’naviy   tarixiy
an’analarga, urf-odatlari hamda umumbashariy qadriyatlarga asoslangan  samarali,
tashkiliy,   pedagogik   shakl   va   vositalarni   ishlab   chiqib   amalga   joriy   etishdir.
Mazkur   fanining   asosiy   vazifasi   shaxsning   aqliy   erkin   fikrlovchi   va   jismoniy
rivojlanishi,   uning   qobiliyatlarini   har   tomonlama   ochish   uchun   imkoniyat
yaratishdir. Buning uchun: yoshlarni erkin fikrlashga tayyorlash, hayot mazmunini
tushunib   olishga   ko‘maklashish,   o‘z-o‘zini   idora   va   nazorat   qila   bilishni
shakllantirish,   o‘z   shaxsiy   turmushiga   maqsadli   yondoshuv,   ularda   reja   va   amal
birligi   hissini   uyg‘otish;   o‘quvchilarda   madaniy   hamda   dunyoviy   bilimlarni
egallashga bo‘lgan talablarini shakllantirish, malaka hosil qildirish, tobora o‘stirib,
boyitib   borish   va   estetik   tushunchalarni   shakllantirish;   har   bir   o‘smirning
bilimdonligini   va   ijodiy   imkoniyatlarini   aniqlab,   ularni   rivojlantirish,   inson
faoliyatini   turli   sohalarda   joriy   qilib   ko‘rish,   singari   maqsad   va   vazifalar
belgilangan.
  Mazkur   tahlilda   tarbiya   fani   o‘qituvchilarida   shakllantiriladigan   ijtimoiy
kompetensiyalarning   taklif   etilayotgan   tarkibida   fanning   bosh   maqsadi   sifatida
belgilangan   yosh   avlodni   ma’naviy   axloqiy   tarbiyalashda   xalqning   boy   milliy,
ma’naviy,   tarixiy   an’analarga,   urf-odatlari   hamda   umumbashariy   qadriyatlarga
74 asoslangan samarali, tashkiliy, pedagogik shakl va vositalarni ishlab chiqib amalga
joriy etish masalasida Harakatlar strategiyasi, «Milliy tiklanishdan milliy yuksalish
sari» bosh milliy g‘oya mazmuni va vazifalari aks ettirilgan. 
Tarbiya   fanining   bugungi   mazmun   va   yo‘nalishlari   O‘zbekiston
Respublikasi   Prezidentining   « O‘zbekiston   Respublikasi   oliy   ta’lim   tizimini   2030
yilgacha   rivojlantirish   Konsepsiyasini   tasdiqlash   to‘g‘risida»gi   2019   yil   8
oktyabrdagi   PF-5847-son   Farmoni,   O‘zbekiston   Respublikasi   Vazirlar
Mahkamasining   2019   yil   31   dekabrdagi   «Uzluksiz   ma’naviy   tarbiya
konsepsiyasini   tasdiqlash   va   uni   amalga   oshirish   chora-tadbirlari   to‘g‘risida»gi
1059-sonli   qarori,   O‘zbekiston   Respublikasi   Vazirlar   Mahkamasining   Umumiy
o‘rta va o‘rta maxsus, kasb-hunar ta’limining davlat ta’lim standartlarini tasdiqlash
to‘g‘risida»gi   2017   yil   6   aprel   187-son   qaroriga        asosan   umumiy   o‘rta   va   o‘rta
maxsus, kasb-hunar ta’limi davlat ta’lim standartlarini kompetensiyaviy yondashuv
asosida   takomillashtiri sh  tarbiya  fani  o‘qituvchilarining  ijtimoiy  kompetensiyalari
tarkibiga   qo‘yayotgan   mazmuniy   va   metodik   talablariga   davriy   nuqtai   nazardan
mos   kelmay   qoldi.   Qolaversa,   O‘zbekiston   Respublikasi   Prezidentining
«O‘zbekiston   Respublikasi   Xalq   ta’limi   tizimini   2030   yilgacha   rivojlantirish
Konsepsiyasini tasdiqlash to‘g‘risida»gi Farmonida [1.11] davlat ta’lim standartlari
kompetensiyaviy   yondashuvga   asoslanganligiga   qaramasdan   bu   borada
o‘qituvchilarning   malakalarni   rivojlantirish   masalasi   tanqid   ostiga   olingan.
Ayniqsa,   tarbiya   fani   o‘qituvchilarining   ijtimoiy   kompetensiyalarini   rivojlantirish
orqali ta’limga, jamiyat hayotiga tub o‘zgarishlarni olib kirish mumkinligi nazarda
tutilmoqda.
«Uzluksiz   ma’naviy   tarbiya   Konsepsiyasi»   asosida   umumiy   o‘rta   ta’lim
muassasalarining   I-XI   sinflari   uchun   «Odobnoma»,   «Vatan   tuyg‘usi»,   «Milliy
istiqlol goyasi va ma’naviyat asoslari», «Dinlar tarixi» fanlarini birlashtirgan holda
tarbiya   fanini   joriy   qilish   bilan   bog‘liq   nafaqat   tashkiliy,   moliyaviy,   balki   ilmiy-
metodik   ishlar   tarbiya   fani   o‘qituvchilarini   tayyorlash   mazmunini   isloh   qilishni
talab qiladi.
Tarbiya fani o‘qituvchilarini sinf rahbarligiga metodik tayyorlash masalasini
75 zamonaviylashtirish   va   kuchaytirish   taqozo   qilinmoqda.Chunki   sinf   rahbarlari
boshlang‘ich   sinf   o‘quvchilarining   bevosita   ta’lim-tarbiya   jarayoni,   ya’ni   ham
darslar   davomida,   hamda   darsdan   keyingi   faoliyatini   pedagogik   nazorat   qilishga
kasban ma’suldirlar. 
Kompetentli   yondoshuv   nuqtai   nazaridan   qaralganda   tarbiya   fani   ikki
tomonlama ahamiyatli. Birinchidan, o‘qitish va tarbiyalash vositasi bo‘lsa, ikkinchi
tomondan,     o‘quvchilarni   tarbiyaga   o‘rgatuvchi   fan.   Shu   sababli   ushbu   fan
mazmuni   ana   shu   ikki   xususiyatdan   kelib   chiqib,   yangi   talablar   bilan   boyitilishi
maqsadga   muvofiqdir.Fan   mazmuni   hayotiy   misollar,   faktologik   material   asosida
faoliyatga   yo‘naltirilishi   zarur.   Ya’ni,   o‘quvchilar   fanni   o‘rganish   jarayonida
o‘zlari   shug‘ullanajak   faoliyatni   ko‘rib,   sezib,   his   qilib   turishlari   kerak.   Buning
uchun   fan   mazmuniga   vitagen,   kouching   va   praksiologik   texnologiyalarni
o‘zlashtirishga   qaratilgan   mashg‘ulotlar   kiritilishi   fanning   va   u   orqali
o‘qituvchilarda   ijtimoiy   kompetensiyalarning   mukammal   rivojlanishiga,
modernizatsiyalashuviga xizmat qiladi. 
Tahlillar   shuni   ko‘rsatdiki,   tarbiya   fani   o‘qituvchilarida   ijtimoiy
kompetensiyalarni   rivojlantirishning   pedagogik   resurslarni   xronologik   ishlatish,
ijtimoiy   kompetensiyalarning   rivojlanishini   vaqt   kesimi   bilan   bog‘lanmaganligi
ma’lum  bo‘ldi. Yuqoridagi  o‘rganishlar  natijalarini  umumlashtirgan holda tarbiya
fani   o‘quvchilarini   ijtimoiy   kompetensiyalarni   rivojlantirish   shakl   va   metodlarini
bosqichma   bosqichli   amalga   oshirish   texnologiyasini   ishlab   chiqdik.   Mazkur
texnologiyani   amalga   oshirish   natijalarining   tarbiya   fani   o‘qituvchisi   ijtimoiy
kompetensiyalari   komponentlari,   modeli   bilan   uyg‘unligi   ta’minlandi.   Bu   esa
dasturning tarbiya fanini o‘qitish jarayoniga joriy qilinishiga qulay sharoit yaratdi.
76 2.1-jadval
Tarbiya fanini o‘rganish jarayonida fan o‘qituvchilarida ijtimoiy
kompetensiyalarni bosqichma-bosqich rivojlantirish texnologiyasi
Ijtimoiy
kompetensiyaning
komponentlari Dasturiy bosqichlar va
kutiladigan natijalar S h akl va metodlar
Motivatsiya  O ‘ quvchilar   tomonidan
ijtimoiy   kompetensiyalarning
dolzarb   ahamiyatining   qabul
qilinishi,   kasbiy- ma’naviy
burch ning   anglanishi ;   har   bir
o‘quv   vazifasini   muhim,
amaliy   zarurat,   ish   sifatida
qabul qilish -   muayyan   ijtimoiy   vaziyatni   tahlil
qilish; 
- muammoli savollar; 
- mavzuni muammoli tahlil qilish; 
- qaror qabul qilishga o‘rgatish; 
-   o‘z   o‘zini   tanqidiy   baholashga
o‘rgatish.
Kognitiv O‘quvchilarning   ijtimoiy
kompetensiyalarni   qo‘llashga
nazariy tayyorligi; 
o‘ quv   materialini   tizimli
o‘zlashtirish va uni qo‘llashga
tayyorlik -   ijtimoiy   kompetensiyalari
rivojlangan   tarbiya   fani
o‘qituvchisining   namuna- idealini
yaratish;  
-   pedagogik   keys larni   yechi shd a
mustaqil   qarorlar   qabul   qilishga
o‘rgatish; 
-   o’quvchilarga   ularning     qiziqish,
motiv   va   qobiliyatlarini
rivojlantiruvchi     pedagogik   vazifalar
taklif qilish .  
Operatsion- f aoliyat  Ijtimoiy   kompetensiyalarni
amalga   oshirishga   texnologik
tayyorlik; 
O‘quvchlarni   o‘z   ijtimoiy
kompetensiyalar i ni
boshlang‘ich   sinf larda
qo‘llashga jalb qilish. - o‘quv materiallarini fanlararo tahlil
asosida umumlashtirish; 
-   asosiy   bilim   va   malakalarni
umumlashtirish(tarbiya fani bo‘yicha
lug‘at,   dars   konspektini   tuzish,
harakatlar   algoritmini   tuzishga
o‘rgatish, keyslarni namoyish qilish);
- murakkab o‘quv vazifalarini berish,
77 yakka   tartibda   amaliy   topshiriqlar
berish, master klass.
Diagnostik faoliyat O‘quvchilarni   tarbiyalashga
kasban , ma’nan tayyorlik. -   mashg‘ulotlarda   turli   rolli
o‘yinlarni tashkil qilish; 
-   «o‘qituvchi-o‘quvchi»,   «o‘qu v chi
o‘quvchi», «o‘quvchi ota ona», «ota -
ona   o‘qituvchi»   shakllaridagi
muammoli   vaziyatlarni   adolatli,
insonparvarona   hal   qilish,   faollik,
mas’uliyat ;  
–   pedagogik   tavsifnomalar,   xulosa,
loyihalar tuzish.
Tarbiya   fanining   boy   tarbiyaviy   imkoniyatlaridan   foydalanish   uchun
mashg‘ulotlarning   amaliy,   operatsional,   keys   yo‘nalishlaridagi   resurslaridan
foydalanish hissasini  kuchaytirish taqozo qiladi. Tajriba sinov ishlarida biz ushbu
yo‘nalishni   o‘qituvchilarda «Uzluksiz ma’naviy tarbiya Konsepsiyasi»da belgilab
berilgan   tayanch   ma’naviy   axloqiy   fazilatlar   bilan   bog‘lagan   holda   ularda
texnologik   bilimlarni   g‘oyaviy,   ma’naviy   ma’rifiy   bilim   va   qadriyatlar   bilan
boyitishga alohida e’tibor qaratish maqsadga muvofiq deb bildik.
2.3.   §.  Y a ngi  texnologi k  vo s italar orqali malaka oshirish jarayonida    tarbiya
fani o‘qituvchilarining ijtimoiy kompetensiyalarini   rivojlantirish modeli
Malaka   oshirish   jarayonida   tarbiya   fani   o‘qituvchilarining   ijtimoiy
kompetensiyalarini   rivojlantirish   modelini   quyidagi   elementlar   bilan   bog‘liq
holda ko‘rish mumkin:
- umumjamiyat, ya’ni shaxslararo munosabatlar bilan bog‘liq talablar;
- konseptual,   ya’ni   maq s ad,   vazifa,   tamoyil   va   shart-sharoitlar   bilan
bog‘liq talablar; 
- tashkiliy,   ya’ni   faoliyat   turlari,   vo s italar,   shakllar   va   metodlar   bilan
bog‘liq talablar;
78 - chegaraviy,   ya’ni   me’yorlar,   yo‘nalishlar   va   o‘qituvchilarning   ijtimoiy
kompetensiyalarini ko‘rsatuvchi darajalar;
- natijaviy, ya’ni aniq ko‘rsatgichlar bilan bog‘liq talablar. 
Mazkur   talablarning   birikishi   natijasida   o‘qituvchilarning   ijtimoiy
kompetensiyalarini   rivojlantirishga   qaratilgan   ijtimoiy   pedagogik   ishlar   samarasi
yanada oshadi. Yuqoridagi umumilmiy prinsiplardan kelib chiqib, malaka oshirish
muassasalarida   tarbiya   fani   o‘qituvchilari ning   yangi   texnologi k   vositalari   orqali
ijtimoiy   kompetensiyalarini   rivojlantirishning   modeli   ishlab   chiqildi.   Ushbu
model   uchta   malaka   oshirish   muassasasida   o‘quv-tarbiyaviy   jarayonda   tajriba-
sinov tariqasida joriy etildi.
Bu   model   tarbiya   fani   o‘qituvchilarning   ijtimoiy   kompetensiyalarini
oshganligini ko‘rsatdi. Shuningdek, ta’lim va tarbiya jarayonida   yangi   texnologi k
vositalarining aniq holatini ko‘rsatishga va takomillashtirishga xizmat qildi.
79               
80Tarbiya fani o‘qituvcilarining ijtimoiy kompetensiyalarini 
rivojlantirish 
Концепцияси  Концепцияси
Ijtimoiy kompetensiyalarni rivojlantirishning maqsad va vazifalari 
Ijtimoiy kompetensiyalarni rivojlantirish yo‘nalishlari 
Ijtimoiy –pedagogik ta’minot
IKRM ning
mazmuni  мазмуни IKRM ning
funksiyalari  IKRM ning
samaradorlik mezonlari IKRM ning metod va
vositalari
                                           IKRM shakllari 
Individula
Guruhlar
Jamoaviy Ommaviy
                                 IKRM samaradorligi
Tashhis
Tahlil Baholash
Tarbiya fani o‘qituvchilarining ijtimoiy kompetensiyalarini rivojlantirishning yangi maqsad
va vazifalari  2.2-rasm. Tarbiya fani o‘qituvchilarining ijtimoiy kompetensiyalarini
rivojlantirish modeli (IKRM) 
Ijtimoiy   kompetensiya lar ning   yangi   texnologiyalari   vositasi   orqali
o‘qituvchilarning   ijtimoiy   kompetensiyalarini   oshirish   modeli   tajribaning
shakllantiruvchi   bosqichi   hisoblanadi.   S h u   bilan   birga,   ishlab   chiqilgan   model
a s o s ida pedagogik ish olib borishni nazarda tutadi. 
O‘tkazilgan   ek s periment   tadqiqotlar   3   bo s qichda   amalga   oshirildi.
Birinchi bosqishda dastur ishlab chiqildi. Maqsadi, vazifalari va amalga oshirish
bosqichlari belgilandi. Ikkinchi  bosqich aprobasiya va korreksiyalashdan iborat
bo‘lib,   bu   bosqich   o‘z   ichiga   yangi   texnologiyalar   orqali   o‘qituvchilarning
ijtimoiy   kompetensiyalarini   oshirish   borasida   ishlab   chiqilgan   pedagogik
dasturlarni   hayotga   tatbiq   etishdan   iborat   bo‘ldi.   Dasturni   amalga   oshirishda
pedagogik   jarayon   qatnashchilarining   o‘zaro   aloqadorligini   korreksiyalash   va
ijodiy   izlanishlarini   qamrab   oladi.   Uchinchi   tahliliy   bosqichdan   iborat   bo‘lib,
bunda   pedagogik   jarayon   natijalarining   tashxisi   va   tahlili   nazarda   tutildi.
Olingan   natijalarning   maqsad   bilan   muvofiqligini   tekshirildi   va   yangi
texnologiyalar orqali tarbiya fani o‘qituvchilarining ijtimoiy kompetensiyalarini
rivojlantirish   modeli   tatbiq   etilib,   zaruriyat   tug‘ilganda   korreksiya   usullarini
qo‘llashni o‘z ichiga oladi.
Tarbiya   fani   o‘qituvchilarining   ijtimoiy   kompetensiyalarini
rivojlantirishning ya ngi  texnologi k  vositalari bevosita o‘qituvchilarning ijtimoiy
kompetensiyalarini   rivojlantirishga   qaratilgan   bo‘lib,   belgilangan   bosqichlar
pedagogik jarayonining bir-birini  taqozo etadigan harakatlar yopiq siklini hosil
qiladi. 
Ya ngi  texnologiyalar orqali o‘qituvchilarning ijtimoiy kompetensiyalarini
rivojlantirish borasidagi pedagogik faoliyatni amalga oshirish uchun:
1. Ijtimoiy   kompetensiya lar ni   yangi   tex nologiyalar   orqali   tarbiya   fani
o‘qituvchilarining ijtimoiy kompetensiyalarini rivojlantirish bo‘yicha pedagogik
dasturni ishlab chiqish.
81 2. «Kompetensiyalar   olami»   markazini   tashkil   etish   orqali
o‘qituvchilarning   ijtimoiy   kompetensiyalarini   rivojlantirish   borasidagi
pedagogik faoliyatni yo‘lga qo‘yish.
3. Pedagogik   faoliyat   yakunida   tarbiya   fani   o‘qituvchilarining   ijtimoiy
kompetensiyalarini   rivojlantirishni   kirish   va   chiqish   baholovchi   indikatorlari
asosida   o‘rganish,   olingan   natijalarni   tahlil   qilish,   yakuniy   xulosalar   chiqarish
vazifalarini hal qilish talab etildi.
Shuningdek,   tajriba-sinov   ishlari   jarayonida   axborot   texnologiyalari,
internet resurslari, ijtimoiy tarmoqlar, oliy ta’lim muassasalari saytlari, ijtimoiy
kompetensiyalar   bilan   shug‘ullanuvchi   platformalardan   foydalanildi.   Bunda
asosiy   e’tibor   o‘qituvchilarning   bo‘sh   vaqtlarida   turli   saytlarda   o‘z   ijtimoiy
kompetensiyalarini rivojlantirishga qaratilgan elektron manbalardan foydalanish
imkoniyatlarini   oshirish,   axborot   texnologiyalaridan   foydalanishlarini
rag‘batlantirish orqali o‘z-o‘zini tarbiyalashga yo‘naltirish ko‘zda tutildi.
Tadqiqot   doirasida   o‘tkazilgan   tajriba-sinov   natijalaridan   kelib   chiqib
ishlab   chiqilgan   «Ijtimoiy   kompetensiyalar   -   kelajakka   yo‘l»   ijtimoiy-ma’rifiy
texnologiyasi ning   asosiy   maqsadi   ijtimoiy   ta’lim,   ijtimoiy   savodxonlikni
oshirish,   o‘qituvchilarning   ijtimoiy   faolligini   oshirish   uchun   pedagogik,
ijtimoiy-ma’rifiy   shart-sharoitlarni   yaratish,   ijtimoiy   qadriyatli   yondashuvlarni
shakllantirish, shuningdek, qat’iy ijtimoiy axloq nuqtai nazaridan tarbiyalashdan
iborat etib belgilandi.
Ishlab chiqilgan   «Ijtimoiy kompetensiyalar - kelajakka yo‘l» ijtimoiy -
ma’rifiy texnologiyasi  quyidagi vazifalarni o‘z ichiga oladi:
- ijtimoiy   kompetensiyalar   bo‘yicha   natijali   pedagogik   ishlarni   yo‘lga
qo‘yish;
- «Kompetensiyalar   olami»   markazi   shaklida   o‘qituvchilarning   ijtimoiy
kompetensiyalar bo‘yicha savodxonligini oshirish;
- o‘qituvchilarning   ijtimoiy   kompetensiyalar ini   oshirish   uchun
qo‘shimcha sharoitlar yaratish;
- o‘qituvchilarning ijtimoiy kompetensiyaviy   ko‘nikmalarini  rivojlantish
82 bo‘yicha turli o‘yinli ta’limiy loyihalarni amalga oshirish;
- «Biz   volontyor»   loyihasi   doirasida   ma’naviy-ma’rifiy   tadbirlarda
ishtirok etish orqali o‘qituvchilarning faolligini oshirish.
«Ijtimoiy   kompetensiyalar-kelajakka   yo‘l»   ijtimoiy   dasturini   ishlab
chiqishda   quyidagi   tamoyillarga   tayanildi.   Insonparvarlik   tamoyiliga   asosan
insonlar   bir-biriga   o‘zaro   hurmat   munosabatida   bo‘lishi,   bundan   kelib   chiqib
tarbiya   jarayonida   sub’ektlar   o‘rtasida   teng   huquqlilik   sheriklik   munosabatlari
o‘rnatilishini nazarda tutadi. Jumladan:
-   qiziqarlilik   tamoyili   asosan   mashg‘ulot   tarbiya   fani   o‘qituvchilariga
qiziq bo‘lishi nazarda tutadi;
- ixtiyoriylik tamoyiliga muvofiq inson bo‘sh paytda o‘z xohishiga ko‘ra
ayni bir faoliyat turi bilan shug‘ullanishi yoki shug‘ullanmasligi mumkin; 
- yosh va individual xu s u s iyatlarni hi s obga olish;
-   faoliyatda   tarbiyalash   tamoyili   orqali   to‘g‘ri   ijtimoiy   ko‘nikma,
malakalar   shakllanishi   uchun   o‘qituvchilarni   u   yoki   bu   faoliyatga,   pedagogik
vaziyatlarga jalb etish;
-   ilmiylik   tamoyiliga   muvofiq,   jamiyat   hayotining   ijtimoiy
tashkillashtirish bo‘yicha aniq o‘quv ma’lumotlarini olishni, bu borada ob’ektiv
qonuniyatlarini   ochishni   va   jamiyat   rivojining   ijtimoiy   qonuniyatlari   bilishni
nazarda tutadi;
-   ochiqlik   tamoyiliga   acocan   ijtimoiy   tarbiya   jarayonida   ijtimoiy
bilimlarni   egallash   uchun   hamma   o‘qituvchilarga   bir   xil,   teng   sharoit   yaratib
beriladi.
Aynan   malaka   oshirish   paytida   in s on   shax s   s ifatida   kasbiy,   ijtimoiy,
p s ixologik   va   hatto   biologik   jihatdan   y etuklashadi.   Bu   davrda   inson   ta’limga
moyil, o‘z xatti harakatlari va hayotiy maqsadlarini yanada yorqinroq belgilaydi.
Hayot   faoliyati   bilan   bog‘liqlik   tamoyili   o‘qituvchilarda   ijtimoiy
me’yorlariga rioya qilish qobiliyatini rivojlantirib qolmasdan, u yoki bu ijtimoiy
masala   yuzasidan   o‘z   so‘ziga,   pozitsiyasiga   ega   bo‘lishni   ishlata   olish
ko‘nikmasini,   odamlar   bilan   turli   munosabatlarga   kirishish   va   turli   ijtimoiy
83 vaziyatlarda to‘g‘ri yo‘l tuta olishini ko‘zda tutadi.
Bashorat   tamoyili   o‘qituvchilarda   ijtimoiy   kompetensiyalarni
loyihalashtirish ko‘nikmasini faollashtiradi. Kelajakni bashorat qilishni, ijtimoiy
faollikni namoyon qilish yo‘llarini izlab topishni nazarda tutadi.
Tizimlilik   tamoyili   o‘qituvchilarning   o‘z   bilim   va   ko‘nikmalarini
maqsadli tartiblashtirish ko‘nikmalarini shakllantirishni anglatadi.
Ya ngi  texnologiyalar orqali o‘qituvchilarning ijtimoiy kompetensiyalarini
oshirish borasidagi pedagogik ishni tashkil etishda bir qancha jihatlarni alohida
ko‘rsatib o‘tish kerak.
Bu   o‘rinda   o‘qituvchilarning   ijtimoiy   kompetensiyalarini   rivojlantirishga
qaratilgan   yangi   texnologiyalaridan   foydalanish da   har   bir   shaxsning
qiziqishlarini   hisobga   olish   zarur.   Chunki   tadbirlarning   maqsadi   va   talablari
aniq,   tushunarli   va   qiziqarli   bo‘lsa,   dastur   o‘zining   ijtimoiy   pedagogik
vazifalarini bajara oladi.
Biz   tomonimizdan   ishlab   chiqilgan   «Ijtimoiy   kompetensiyalar-kelajakka
yo‘l»   dasturi   individual,   guruh,   jamoa   bo‘lib   ishlashga   mo‘ljallangan.   Bu   e s a
jarayonning   rang-barangligini   ta’minlab,   bir   va   bir   necha   o‘qituvchilarning
ishtiroki bilan yanada qiziqarli tu s  oladi.
Tadbir   ishtirokchilari   guruhlarda   shaxslararo   hamkorlik   munosabatidan
hissiy   qoniqish   tuyadilar.Ularda   baholash   tizimi   shakllanadi,   chunki   aynan
guruhda ishtirokchilar u yoki bu ijtimoiy vaziyatga nisbatan xatti-harakatning va
xulqning yangi usullarini o‘rganish imkoniga ega bo‘lib, hulqning strategiyalari
va uslublarini qo‘llashni mashq qilishlari mumkin bo‘ladi.
Har   qanday   ma’naviy-ma’rifiy   ishlarning   tuzilmasi   o‘zgarmas   bo‘lib,
uning   tarkibiga   bir-biriga   uzviy   bog‘liq   bo‘lgan   maqsadga   muvofiqlik,
rejalashtirish, maqsadni amalga oshirish va natijalar tahlili kiradi. Tuzilmaninng
turg‘unligini   nazorat   qilish   va   tadbirni   to‘g‘ri   yo‘naltirish   ijtimoiy
kompetensiyalarni rivojlantirish imkonini beradi.
Shuni   ta’kidlash   kerakki,   «Ijtimoiy   kompetensiyalar-kelajakka   yo‘l»
ijtimoiy-ma’rifiy texnologiyasi da turli shakl dagi ma’naviy-ma’rifiy tadbirlardan
84 foydalanilgan.   Har   bir   alohida   vaziyatda gi   tadbirlarda   ayni   bir   yangi
texnologiyadan   qo‘llaganda   ijtimoiy   ma’lumotning   o‘ziga   xosligi   hamda
ijtimoiy bilimlarni   yangi texnologiyalar bilan   berish imkoni hisobga olinadi, bu
ijtimoiy   bilim   va   ko‘nikmalar   va   kompetensiyalar   shakllanishiga,   shuningdek,
guruhlar ichida shaxslararo aloqalarni o‘rnatishga yordam beradi.
Masalan,   «Ijtimoiy   kompetensiyalar»   o‘yinida   «Kompetensiyaning
ma’nosi   va   mazmuni»   mavzusi   rolli   o‘yin   shaklida   o‘tkaziladi.   Ushbu   vaziyat
shu   bilan   bog‘liqki,   o‘rganilayotgan   mavzu   ko‘lami   jihatidan   yetarli   darajada
katta   bo‘lib,   o‘qituvchilardan   aniq   rolli   ijtimoiy   faoliyatni   va   holat
elementlarining   aniq   tasavvurini   talab   etadi.   Ushbu   rolli   o‘yin   aniq   ijtimoiy
ma s alalarni   yoritish   imkonini   beradi.   Ularga   javob   berayotgan   o‘qtituvchilarda
ijtimoiy kompetensiya  haqida aniq va yorqin tasavvur  paydo bo‘ladi. «Ijtimoiy
vaziyat»   tushunchasini   to‘g‘ri   anglash   ijtimoiy   xulqning   o‘ziga   xos   jihatlarini
tavsiflay olish imkonini beradi.
«Ijtimoiy kompetensiyalar-kelajakka yo‘l» ijtimoiy-ma’rifiy texnologiyasi
pedagogik maqsadda ishtirokchilarning ijtimoiy kompetensiya haqidagi bilimlari
darajasini   tekshirishni,   zarur   nazariy   ma’lumotlarni   taqdim   etishni,   mavjud   va
berilayotgan   ijtimoiy   bilimlarni   mustahkamlashni,   amaliyotda   bilimlarni   tatbiq
etishni,   kishilarda   tafakkur   jarayonlarining   o‘ziga   xocliklari,   kommunikativ
malakalari, ishtirokchilarning shaxsiy xususiyatlarni baholashni ilgari suradi.
O‘yinning ushbu turi ijtimoiy ma’rifat faoliyatini tashkil etishning o‘ziga
xos   jihatlari   bilan   bog‘liq.   Masalan:   «Ijtimoiy   kompetensiyalar»   rolli   ijtimo iy-
ma’rifiy   tadbir i   ishtirokchilarning   guruhlarga   bo‘linishi   va   guruh   sardorini
belgilashdan boshlanadi. Bu   tadbir   shartidan kelib chiqib, jamoa o‘rtasida ishni
samarali   tashkil   etishga   imkon   yaratadi,   tadbir   davomida   ishtirokchilarning
harakatlarini ta’minlovchi raqobat muhitini hosil qiladi.
Ijtimo iy-ma’rifiy   tadbir   qoidalari   «har   qaysi   guruhga   umumiy   munozara
va raqib guruh oldida taqdimot o‘tkazish uchun 20 daqiqa beriladi. Ushbu vaqt
davomida   kompetensiyalar   jamiyat   munosabatlarining   rugulyatori   sifatida
«Insoniyat   evolyusiyasi   jarayonidagi   ijtimoiy   kompetensiyalar   shakllanib,
85 rivojlanib borganligini isbotlab bering?» degan vazifaga javob berishlari lozim.
T adbirni   olib   boruvchi   barcha   o‘yin   ishtirokchilariga   s avol   beradi.
Birinchi   bo‘lib   qo‘l   ko‘targan   ishtirokchi   javob   berish   huquqiga   ega   bo‘ladi.
Agar   ishtirokchi   to‘g‘ri   javob   bermasa,   javob   berish   huquqi   guruhning   boshqa
ishtirokchisiga  o‘tadi,  shunda  ham   ishtirokchi  to‘g‘ri  javob  bera  olmasa,  guruh
sardori   javob   beradi»   tarzidagi   vazifa   ishtirokchilarning   guruhda   shaxslararo
munosabat   ko‘nikmasinining  shakllanishiga   va  guruh  ishtirokchilarining  o‘ziga
xoc xususiyatlarini, mustaqil fikrlarining namoyon bo‘lishiga xizmat qiladi.
Bosqichlar   tadbir da   ma’lum   qaror   qabul   qilinishiga   qarab   mag‘lub
bo‘lgan   guruhlar   uchun   ham   ballar   olish   imkonini   beradi   va   shu   asosda   aniq
natija   keltiradi.   Tadbir   yakunida   xulosalar   qilinadi,   asosiy   maqsad
ishtirokchilarni   tadbir   davomida   berilgan   masalalarga   to‘g‘ri   qarorni   qabul
qilishga olib borish, ijtimoiy bilimlarni mustahkamlashdan iborat. Bundan kelib
chiqib,   refleksiv   xarakterga   ega   bir   necha   savollar   berish   orqali   tadbir ning
nafaqat   mazmunini,   balki   hissiy   harakatlar   jihatini   ham   tahlil   qilishga   yordam
beradi.   Bu   savollar   quyidagicha:   «Sizning   fikringizcha,   ijtimoiy
kompetensiyalarning   o‘ziga   xosligi   nimada?»,   «Nima   uchun   ijtimoiy
kompetensiyalar   har   qanday   davlat   uchun   zarur   hisoblanadi?»,   «Guruh   bo‘lib
ishlash sizga yoqayaptimi?», «Siz guruhdagi faoliyatingizdan qoniqayapsizmi?»,
«Siz   guruh   g‘olib   bo‘lishi   uchun   ko‘proq   harakat   qila   olarmidingiz?»   kabilar
bo‘lishi mumkin.
Ijtimoiy -ma’rifiy tadbirlarda   r olli o‘yinlar yoshlarni aniq yuzaga kelgan
vaziyatda, «Ijtimoiy kompetensiyalarni rivojlantirish uchun odam o‘zini qanday
tutishi kerak?» degan masalaga oydinlik kiritish, o‘rgatishda qo‘llaniladi. Misol
tariqasida   «Ijtimoiy   mas’uliyat»   mavzusidagi   yangi   tadbir- texnologiyani
ko‘rsatishimiz   mumkin.   Tadbir ning   asosiy   maqsadi   -   jamiyatga   qarshi   xatti-
harakatlari   uchun   inson   shaxsiy   mas’uliyatini   tasavvur   eta   olishi   lozimligi,
ishtirokchilarni jamiyatga qarshi xatti-harakatlardan ogoh etish, bu borada salbiy
munosabatni shakllantirishdan iborat.
Tad b ir   davomida   yangi   texnologiyalar   orqali   r olli   o‘yin   texnol o giyasini
86 qo‘llashning o‘ziga xos jihati shundaki,   tadbir ning boshida aniq hayotiy vaziyat
tushuntiriladi   hamda   shundan   kelib   chiqib   qatnashchilar   o‘rtasida   vazifalar
bo‘lib beriladi. 
T adbir da   Keys-stadi   metodidan   foydalanilgan   holda   biror   muayyan
ijtimoiy   me’yorining   buzilishi   holati   ko‘rsatilgan   aniq   muayyan   voqea
tavsiflanadi.
  Bu   masalani   hal   etish   uchun   guruh   o‘rtasida   kriminolog,   advokat,
tergovchi,  prokuror, jurnalist,  guvoh, ayblanuvchi  va  jabrlanuvchi  kabi   rollarni
taqsimlash   zarur.   Shundan   so‘ng   tadbir da   hatti-harakatlar   aniq   tavsiflanadi,
ishtirokchilar unga ko‘ra aniq xatti-harakatlarni amalga oshirishlari lozim, ya’ni:
1. «Kriminali s t»larning vazifa s i:
- ijtimoiy me’yordan og‘ishni aniqlash va uni ta s niflash;
- ijtimoiy me’yordan og‘ish sharoitlarini aniqlash (joy, vaqt, uclub, ishtirok
etish darajasi va roli, ijtimoiy-psixologik tayyorgarlik);
O‘qituvchi   Bekzod   Ahmadov   tomonidan   amalga   oshirilgan   ijtimoiy
me’yordan   og‘ish   sabablarini   va   ushbuni   yuzaga   keltirgan   sharoitni   aniqlash
(o‘qish joyi, yashash joyi,muhit, oilasi)
ijtimoiy   me’yordan   og‘ish   uchun   s abab   bo‘lgan   shart-sharoit   haqida
argumentlangan xulo s alar tayyorlash.
2. «Advokat»lar uchun vazifa:
-   ikki   guruh   advokatlarini:   birinchi   -Bekzod   Ahmadov   uchun,   ikkinchi-
deviant Nurali Qobilov va sotuvchi Bektosh Madayev uchun advokat tayinlash;
- ijtimoiy me’yordan og‘ishaniqlash va ularni tav s iflash;
-   ijtimoiy   me’yordan   og‘ish   sodir   etilishi   sharoitlarini   aniqlash   (joy,   vaqt,
uslub, ishtirok etish darajasi va roli, ijtimoiy-psixologik tayyorgarlik);
- jazolashni yumshatuvchi shart-sharoitlarni aniqlash;
«Himoyalanuvchi»ning harkatlarini oqlovchi dalillar to‘plash;
«Prokuror»ning hukmlariga qarshi dalillar ishlab chiqish.
3. «Prokuror»ning vazifa s i:
- ijtimoiy me’yordan og‘ishnianiqlash va ularni tav s iflash;
87 -   ijtimoiy   me’yordan   og‘ish   sodir   etilishi   sharoitlarini   aniqlash   (joy,   vaqt,
uslub, ishtirok etish darajasi va roli, ijtimoiy-psixologik tayyorgarlik);
- aybning   tabiati   va   daraja s ini   aniqlash,   Bekzod   Ahmadovning   aybini
ta s diqlovchi dallillar to‘plash;
- har   bir   deviant   holati   uchun   muayyan   ijtimoiy   jazo   turi   va   chora s ini
aniqlash;
- advokatlar   keltirishi   mumkin   bo‘lgan   vajlariga   qarshi   dalillar   ishlab
chiqish.
4. «Jurnali s t»lar uchun vazifa:
-   ijtimoiy   tarmoqlar,   gazeta,   televidenie   va  radiokanallar   uchun   maqolalar
yozish;
-  tadbir  ishtirokchilaridan interv’yular olish;
5.  «Tergovchi»larning vazifa s i:
- voqea  s odir bo‘lgan joyni ko‘zdan kechirish;
- gumonlanuvchi bilan  s o‘roq o‘tkazish;
- jabrlanuvchilar bilan gaplashish;
- guvohlar bilan gaplashish;
-  gumonlanuvchi uchun tav s if yig‘ish;
- tanish uchun ariza yozish;
- yuzma yuz uchrashuvni tashkil etish;
- jazoni qo‘llash jarayoni uchun kerakli hujjatlarni to‘plash.
6. «Guvoh»larning vazifa s i:
-   tergovchilar,   advokatlar,   jurnali s tlar,   prokurorlar,   jurnali s tlar   tomonidan
beriladigan  s avollarga javob berish. 
«Tergovchi»lar   tomonidan   olib   borilayotgan   tergov   jarayonlarida   ishtirok
etish;
7. «Jabrlanuvchi»lar uchun vazifa:
-   tergovchilar,   advokatlar,   jurnali s tlar,   prokurorlar   tomonidan   s avollarga
javob berish;
88 tergovchilar   tomonidan   olib   borilayotgan   tergov   jarayonlarida   ishtirok
etish;
8. «Ayblanuvchi»ning vazifa s i:
-   tergovchilar,   advokatlar,   jurnali s tlar,   prokurorlar   tomonidan   beriladigan
s avollarga javob berish;
tergovchilar   tomonidan   olib   borilayotgan   tergov   jaaryonlarida   ishtirok
etish.
S h uni   alohida   ta’kidlash   kerakki,   vazifalarning   bajarilish   ketma-ketligi
tadbirda   o‘yin   ishtirokchilarining   o‘zlariga   havola   qilinib,   ular   bu   qarorni
mu s taqil qabul qiladilar.
Tadbir   yakunida   barcha   ishtirokchilar   o‘yin   jarayonida   sodir   bo‘layotgan
voqea hodisani to‘liq anglashi uchun bir necha savollarga javob berishi va zarur
ijtimoiy xulosalarga kelishlari kerak.
Bunday  s avollarga quyidagilar kiradi:
1. S izga   tadbir da qanday rol belgilangan edi?
2. S iz o‘zingizni ushbu rolda qanday hi s  qildingiz?
3. Tadbir  davomida  s izga nimalar yoqdi yoki nimalar yoqmadi?
4. Tadbir  davomida s iz qanday qiyinchiliklarni hi s  qildingiz?
5. Tadbir  davomida s iz nimalarni o‘rgandingiz?
Da s turda imitasion o‘yinlar bo‘lishi mumkin. Ular faqat yoshlarning u yoki
bu   holatni   qanday   tushunganliklarini   bilish   zarur   bo‘lganda   yoki   shunday
tasavvurni uyg‘otish kerak bo‘lganda qo‘llaniladi.
Shuni   alohida   ta’kidlash   zarurki,   malaka   oshirish   jarayonida
o‘qituvchilarning   ijtimoiy   kompetensiyalarni   rivojlantirish   pedagogik   dasturini
ishlab   chiqish   ijtimoiy   kompetensiyalarini   yangi   texnologiya   vositalari   orqali
oshirish pedagogik jarayoni: 
-   shaxsning   kundalik   faoliyatiga   ijtimoiy   elementlarni   kiritish   orqali
maqsadli ta’sir etilganda;
-   ijtimoiy   kompetensiyalarni   rivojlantirish da   yangi   texnologiyalardan
foydalanilganda;
89 -   o‘qituvchilarning   ijtimoiy   kompetensiyalarini   rivojlantirishni
pedagogik faoliyatning modeli a s o s ida tashkil etilganda; 
-  ijtimoiy bilim olish jarayoniga ta’sir etuvchi ijobiy ijtimoiy psixologik
muhit yaratilganda;
- o‘qituvchilarning   ijtimoiy   kompetensiyalarini   yangi   texnologiya
vositalari   orqali   oshirishga   qaratilgan   pedagogik   jarayonni   samaradorligini
ishlab   chiqilgan   kriterial   apparat   yordamida   baholaganda   samarali   bo‘lishi
aniqlandi.
Shunday   qilib,   o‘qituvchilarning   ijtimoiy   kompetensiyalarini   yangi
pedagogik   texnologiyalari   orqali   rivojlantirish   modelini   amaliyotga   tatbiq
etilishi ijtimoiy kompetensiyalarning rivojlantirish, tadqiqot guruhining yosh va
ijtimoiy   jihatlarini   hisobga   olgan   pedagogik   ishning   o‘ziga   xos   tamoyillari
asosida   tashkil   etish   imkoniyatini   yaratdi.   Olingan   natijalar   o‘qituvchilarning
ijtimoiy   kompetensiyalarini   rivojlantirish   bora s idagi   ishlar   s amarali   darajada
o‘tganligidan dalolat beradi.
Ikkinchi bob bo‘yicha  xulosalar
O‘zbekistonda   yoshlar   tarbiyasini   zamonaviy,   ilmiy   asoslangan   tayanch
kompetensiyalar,   fazilatlar   asosida   shakllantirish   tarbiya   fani   o‘qituvchilarining
ijtimoiy   kompetensiyalarini   rivojlantirishni   talab   qiladi.   Bu   O‘zbekiston
Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2019 yil 31 dekabrdagi «Uzluksiz ma’naviy
tarbiya   Konsepsiyasini   tasdiqlash   va   uni   amalga   oshirish   chora-tadbirlari
to‘g‘risida»gi 1059-son qarorida ko‘rsatib o‘tilgan.
Tarbiya   fani   o‘qituvchisining   kasbiy   va   ijtimoiy   kompetensiyasi   aholi,
kasbdoshlar,   o‘quvchilar   va  ularning  ota  onalari   bilan   olib  boriladigan  pedagogik
mazmundagi   ishlarda   namoyon   bo‘ladi.   Bunda   Uzluksiz   ma’naviy   tarbiya
tamoyillari   sifatida   tarbiya   maqsadi   va   yo‘nalishlarining   milliy   g‘oya   ro‘yobiga
yo‘naltirilishi,   ilmiylik,   texnologik   ta’minlanganlik,   uzviylik,   uzluksizlik,   yakka
tartibda   yondashuv,   moderinizatsiya,   kompetensiyaviy   yondashuv,   ta’lim   va
tarbiya birligi, pedagogik mas’uliyat muhim texnologik vazifalarni bajaradi.
90 Tarbiya fanining bosh maqsadi sifatida belgilangan yosh avlodni ma’naviy-
axloqiy   tarbiyalashda   xalqning   boy   milliy,   ma’naviy,   tarixiy   an’analarga,   urf–
odatlari   hamda   umumbashariy   qadriyatlarga   asoslangan   samarali,   tashkiliy,
pedagogik   shakl   va   vositalarni   ishlab   chiqib   amalga   joriy   etish   masalasida
Harakatlar   strategiyasi,   «Milliy   tiklanishdan   milliy   yuksalish   sari»   bosh   milliy
g‘oya mazmuni va vazifalarining aks ettirilishiga xizmat qiladi.
Kompetentli   yondoshuv   nuqtai   nazaridan   tarbiya   fani   ikki   funksiyani
bajaradi.   Birinchidan,   o‘quvchini   standartlar   asosida   tarbiyalash   vositasi   bo‘lsa,
ikkinchi tomondan, ularni shu asosda tarbiyalashga o‘rgatuvchi fandir. Shu sababli
ushbu   fan   mazmuni   ana   shu   ikki   xususiyatdan   kelib   chiqib,   yangi   talablar   bilan
boyitilishi   maqsadga   muvofiq.   Shuningdek,   fan  mazmuniga   vitagen,   kouching  va
praksiologik   texnologiyalarni   o‘zlashtirishga   qaratilgan   mashg‘ulotlar   kiritilishi
fanning   va   u   orqali     o‘qituvchilarda   ijtimoiy   kompetensiyalarning   samarali
rivojlanishiga xizmat qiladi.
« Tarbiya fani bo‘yicha malaka oshirish kursi tinglovchilari kompetensiyalari
samaradorligi   indikatori »   Hukumatimiz   tomonidan   belgilangan   «Uzluksiz
ma’naviy   tarbiya   Konsepsiyasi»   asosida   ma’naviy   axloqiy   tarbiyalanganlik
darajasi   ularning   xulq   atvorida   Vatanga   sadoqat,   tadbirkorlik,   irodalilik,
mafkuraviy   immunitet,   mehr-oqibatlilik,   mas’uliyatlilik,   tolerantlik,   huquqiy
madaniyat,   innovatsion   fikrlash,   mehnatsevarlik   va   boshqa   ma’naviy-axloqiy
fazilatlarning namoyon bo‘lishini aniqlashga qaratilgan bir o‘lchovli shkala sifatida
xizmat qiladi
91 III-BOB.  MALAKA OSHIRISH JARAYONIDA TARBIYA FANI
O‘QITUVCHILARINING IJTIMOIY KOMPETENSIYALARINI
RIVOJLANTIRISHGA OID O‘TKAZILGAN TAJRIBA-SINOV ISHLAR
TAHLILI
Ushbu   bobda   malaka   oshirish   jarayonida   tarbiya   fani   o‘qituvchilarining
ijtimoiy   kompetensiyalarini   rivojlantirishni   yangi   texnologiyalar   asos ida
takomillashtirish ,   yangi   texnologi k   vositalar   orqali   malaka   oshirish   jarayonida
tarbiya   fani   o‘qituvchilarining   ijtimoiy   kompetensiyalarini   rivojlantirish   modeli,
o‘tkazilgan tajriba-sinov ishlarining natijalari va tahlili keltirilgan.
Dissertatsiya   ishini   amalga   oshirish   davomida   «Malaka   oshirish   jarayonida
tarbiya   fani   o‘qituvchilarining   ijtimoiy   kompetensiyalarga   munosabati»
mavzusidagi sotsiologik so‘rovnoma,  «Tarbiya fani bo‘yicha malaka oshirish kursi
tinglovchilari   kompetensiyalari   samaradorligi   indikatori»,   «Tarbiya   fani   bo‘yicha
malaka   oshirish   kursi   tinglovchilarining   malaka,   ko‘nikma,   tajriba   hamda
kompetensiyalarini   baholash   indikatori»   asosida   ijtimoiy   tadqiqotlar   o‘tkazildi
(1,2,3-ilovalar).   Baholovchi   indikatorlar   asosida   kirish   va   chiqish   testlari   olindi.
Samarqand,   Navoiy,   Jizzax   viloyati   xalq   ta’limi   xodimlarini   qayta   tayyorlash   va
ularning   malakasini   oshirish   hududiy   markazi   tarbiya   fani   o‘qituvchilari
guruhlarida tajriba-sinov, ekspriment tadqiqotlar o‘tkazildi.
O‘tkazilgan   so‘rov,   ekspriment   va   tadqiqotlar   natijalari   tahlil   qilindi.
Olingan natijalar yuzasidan xulosalar va amaliy takliflar ishlab chiqildi.
3.1. §. Malaka oshirish jarayonida tarbiya fani o‘qituvchilarining ijtimoiy
kompetensiyalarini rivojlantirishni  yangi  texnologiyalar asos ida
takomillashtirish
Tadqiqotning   oldingi   bo‘limlarda   ijtimoiy   kompetensiyalar   tushuncha s ini
aniqlashda   uning   qay s i   s ub’ektga   ni s batan   qo‘llanilayotganligi   (ijtimoiy   guruh,
ayrim   shax s )   va   ularning   ijtimoiy   faoliyatining   shakl   va   turlari,   shart-sharoitlari
nazarda   tutilishi   lozimligiga   bataf s il   to‘xtalgandi.   C h unki,   in s on   hayoti   turli
92 xildagi   manfaatlardan   kelib   chiquvchi   ma’naviy,   iqti s odiy,   s iyo s iy,   ijtimoiy
faoliyatlar   zanjiridan   iborat.   Ijtimoiy   kompetetsiyalar   faoliyat   shax s
manfaatlaridan   kelib   c hiqar   ekan,   kompetentlikning   odamlar   hayot   faoliyatini
harakatlantiruvchi   kuch   s ifatida   shakllanish   va   harakatlanish   mexanizmini
o‘rganish   o‘qituvchilar   ijtimoiy   kompetetsiyalarining   namoyon   bo‘lish   shart-
sharoitlarini,   darajalarini   ko‘r s atadi.   S h u   ma’noda   o‘qituvchilarning   ijtimoiy
kompetensiyalarga   oshib   borayotgan   ehtiyojlarini   qondirish   uni   har   tomonlama
o‘rganish,   ijtimoiy   bilim   va   ko‘nikmalari   darajalarini   baholashni   taqozo   etadi.
Buning   uchun   tadqiqotimiz   vazifalaridan   kelib   chiqib,   «Kompetensiyalar   olami»
markazini joriy qilgan holda ijtimoiy-pedagogik,  s osiologik tadqiqotlar o‘tkazildi.
Y a ’ni   bunda   o‘qituvchilarga   tarixda   yoki   kelajakda   s odir   bo‘lgan,   bo‘lishi
mumkin   bo‘lgan   voqea,   vaziyatlar   ema s ,   balki   ayni   hozirgi   real   holatlar   a s o s ida
yondashildi.
Tadqiqotimizning   ob’ekti   sifatida   Samarqand,   Navoiy,   Jizzax   viloyatlari
xalq ta’limi xodimlarini qayta tayyorlash va ularning malakasini oshirish hududiy
markazlarida   malaka   oshiruvchi   tarbiya   fani   o‘qituvchilarining   ijtimoiy
kompetensiyalar   darajasini   aniqlash   belgilab   olindi.   Tadqiqot   davomida
reprezentativlilik   tamoyilini   ta’minlash   asosida   tanlangan   o‘qituvchilar   sonining
yig‘indisi 480 nafar o‘qituvchidan tashkil topdi. Re s pondentlar tarkibida o‘qituvchi
ayollar 52 foizni, o‘qituvchi erkaklar 48 foizni tashkil etdi.
O‘qituvchilardan   malaka   oshirish   kurslariga   kelgunlarigacha   egallagan
kompetensiya darajalarini aniqlash maqsadida berilgan «Sizning malaka oshirish
muassasasiga   kelguningizga   qadar   ijtimoiy   kompetensiya   darajangiz   qanday
edi?»,   «Hozir   o‘qishdan   tashqari   nimalar   bilan   mashg‘ulsiz?»   kabi   savollarga
javoblar olindi. Shu kabi  savollarga olingan javoblar  o‘qituvchilarning ijtimoiy
kompetensiyalarini   ilk   bosqichlarini   va   joriy   holati   xususiyatlarini   o‘rganish
muhim ahamiyatga egaligini ko‘rsatdi. 
Tadqiqotda   ishtirok   etgan   re s pondetlarning   o‘z   kasbiy   va   ijtimoiy
kompetensiyalarini bilish daraja s i ham o‘rganildi. Y a ’ni, o‘qituvchilar o‘zlarining
ijtimoiy   majburiyatlarini   qay   darajada   anglagan   yoki   anglamagan   shu   kabi
93 s avollarga javoblar olindi.
3.1-jadval
« Siz o‘zingizning  kasbiy va ijtimoiy kompetensiyalaringizni bila s izmi?»
s o‘rovi yuza s idan re s pondentlarning natijalari
n=480
№ Variantlar Ishtirokchilar
s oni n=480 Javoblar %
1 O‘z kasbiy va ijtimoiy 
kompetensiyalarini yaxshi biladi n=149 30,8 %
2 O‘z kasbiy va ijtimoiy 
kompetensiyalarini  y etarlicha 
bilmaydi n=249 52,3 %
3 Javob berishmadi n=82 16,9 %
∑= 480 100 %
Mazkur   natijalar   o‘qituvchilarning   o‘z   kasbiy   va   ijtimoiy
kompetensiyalarini   darajasini   ko‘tarish   uchun   malaka   oshirish     bilimlarini
oshirishga   qaratilgan   suhbatlar   uyushtirish,   targ‘ibot   tashviqot da   hayoti y
misollardan  foydalanish lozimligini ko‘rsatdi.
Tadqiqotimiz   davomida   o‘qituvchilarning   ijtimoiy   kompetensiyalar,
fazilatlar   bilan   bog‘liq   s avollarni   ham   o‘rtaga   tashladik.   Natijalar   quyidagi
ko‘rinishga ega bo‘ldi.
3.2-jadval
« S izningcha insoniy fazilatlarni tarbiyalash mumkinmi?»     s o‘rovi
yuza s idan re s pondentlarning natijalari
n=480
№ Variantlar Javoblar %
1 Ha 84,7 %
94 2 Yo‘q 7,9 %
3 Ba’zi hollarda 4,4 %
4 Javob berishga qiynalaman 3 %
Jami  480 100 %
Demak,   o‘qituvchilar ning   aksariyati   insoniy   fazilatlarni   tarbiyalash
mumkinligini   anglab   y etganlar.   Bunda   o‘qituvchilar   o‘quvchilarning   ijtimoiy-
gumanitar   fanlardan   olgan   bilimlarini   shaxs   kamoloti   yo‘lida   foydalanish
mumkinligi, buning uchun ijtimoiy kompetensiyalarni rivojlantirish ijobiy samara
berishini bildirganlar. 
O‘qituvchilarda   ijtimoiy   kompetensiyalarni   rivojlantirish,   uni   o‘rganish
jamiyatimizning   kelajakdagi   ijtimoiy   holatini   qay   darajada   bo‘lishini   belgilaydi.
Millatimiz   ziyoliy   qatlamining   ijtimoiy   kompetensiyalari   xalq imizning   turmush
tarzida, an’anaviy madaniyatida, milliy dunyoqarashi va mafkura s ida muhim o‘rin
tutadi.   O‘qituvchilarda   ijtimoiy   kompetensiyalarni   oshirishda   milliy,   ma’naviy,
diniy, tarixiy merocimizga, mafkuramiz g‘oyalariga tayanish maqsadga muvofiq.
Fuqarolik   jamiyati   sharoitida   o‘qituvchilar   ijtimoiy   kompetensiyalarini
rivojlantirish   nafaqat   davlat   organlari ,   oliy   ta’lim   muassasas i ,   jamoat
tuzilmalarining   faollik   darajasiga   ham   bog‘liqdir.   Shu   bois   o‘qituvchi larning
nodavlat  tuzilmalarida  faol   ishtirokini  ta’minlash   o‘z  navbatida  ularning  ijtimoiy
kompetensiyalari   darajasini   ham   muttasil   oshirib   borishni   zarur   qilib   qo‘yadi.
O‘qituvchilarning deviant xulq-atvorga bo‘lgan munosabatini aniqlash maqsadida
«Yoshlarda   deviant   xulq-atvorning   paydo   bo‘lish   sabablari   nimada   deb
o‘ylaysiz?»,   «Yoshlarni   oilaga,   millatga   xalqqa,   Vatanga   muhabbat   ruhida
tarbiyalash,   fidokorlikni   shakllantirish   uchun   sizning   nazaringizda   nimalarga
e’tibor berish lozim?», - degan savollar bilan murojaat qildik. Respondentlarning
88,9   foizi   buning   uchun   yoshlarni   o‘z   oila si ga,   xalqi ga,   ona   Vatanga   muhabbat
ruhida   tarbiyalash   uchun   yoshlar   tarbiyacida   davlat   va   nodavlat   organlari   va
95 mahalla,   ta’lim   muassasalari   o‘zaro   mustahkam   hamkorlikka   qilishlari   lozim,
degan javobni berishgan.
O‘qituvchilarning   yoshlar   ora s ida   deviant   xulq-atvor   holatlarining
ko‘rinishlarini bilish daraja s i ham o‘rganildi.
Bugungi   kunda   «Yo shlar   orasida   deviant   xulq-atvor   holatlarining
ko‘rinishlari   nima larda   namoyon   bo‘lmoqda ?»   degan   savolga   «Qiyinchiliklarga
sabrsizlik»   -   80%,   «Hayotga   yuzaki   qarash»   -   8,9%,   «Tajribali   kishilarga
suyanmaslik»   -   7%,   «Ijtimoiy   me’yorlarni   nazar-pisand   qilmaslik»   -   4,1%   kabi
javoblar   olindi.   Ko‘rib   turgan i dek,   o‘qituvchilar   ush bu   deviant   xulq-atvor   kelib
chiqish   sabablarni   a s o s an   to‘g‘ri   anglaganlar.   Javoblar   tahlili   yoshlar   tomonidan
sodir   etilayotgan   deviant   xulq-atvor   ko‘rinishlari   ijtimoiy   hamda   oilaviy
tarbiyadagi kamchiliklar ekanligini ko‘rsatdi. Bu esa, yoshlarning ijtimoiy ongini
oshirish, ularni mustaqil fikrlashga o‘rgatish, istiqlolga sadoqat va vatanparvarlik
ruhida tarbiyalashni taqozo etadi.
3.1-rasm. O‘qituvchilarning yoshlar ora s ida deviant xulq-atvor holatlarining
ko‘rinishlarini bilish daraja s i
Tadqiqot   natijalari   o‘qituvchilarning   ijtimoiy   bilim   va   ijtimoiy
kompetensiyalarga   amaliy   shaxciy   munocabatlari   hamda   ularning   ijtimoiy
96 kompetensiyalar  masalasiga  sub’ektiv munocabatlarini  ko‘rsatadi. Bunga  misol
tariqacida   o‘qituvchilarga   berilgan   «Ijtimoiy   kompetetsiyalar   deganda   nimani
tushunasiz?» degan savolga olingan quyidagicha javoblar olindi.  
Biz   ishtirokchilarning   ijtimoiy   bilimlari   darajasini,   ijtimoiy   bilimlarning
ularning   hayot   faoliyatiga   ta’sirini,   shuningdek,   o‘qituvchilarning   ijtimoiy
kompetensiyalarini   umumiy   darajasini   o‘rgandik.   O‘zlarining   ijtimoiy   bilim
darajasini o‘qituvchilar quyidagicha baholadilar.  
Tadqiqotimiz   davomida   o‘qituvchilarni   ijtimoiy   bilimlarga   nisbatan
ehtiyoji ham o‘rganildi. 
3. 2-rasm.  O‘qituvchilarning ijtimoiy kompetentlik darajasi
Yuqoridagi   ko‘rsatkichlardan   ko‘rinib   turibdiki   ijtimoiy   bilimlarga
nisbatan   ehtiyoj   bor.   Mazkur   ko‘rsatkichlar   o‘qituvchilarda   ijtimoiy
kompetensiyalar va ijtimoiy ongni shakllanib borayotganligidan dalolat beradi. 
97 3 . 3-rasm  O‘qituvchilarni ijtimoiy bilimlarga ni s batan ehtiyoj darajasi
Tahlillar   natijasida   o‘qituvchilarning   ijtimoiy   kompetensiyalarini
pasaytiruvchi omillar tarkibi va nisbati o‘rganildi va olingan natijalar   quyidagi
diagrammada namoyon bo‘ldi.
3.4-rasm. Tarbiya fani o‘qituvchilarning ijtimoiy kompetensiyalarini
pa s aytiruvchi omillar
Ushbu   savolni   tahlili,   «Kompetensiyaviy   tarbiyaning   tizimli   yo‘lga
qo‘yilmaganligi»   (19%),   «O‘zining   qiziqishi   yo‘qligi»   (60%),   «Axborot
mexanizmlari samaradorligining pastligi» (21%) ni ko‘rsatmoqda. Javoblardagi
98 shaxsiy   qiziqish   yo‘qligining   60%   ni   tashkil   etganligi   bu   borada   muayyan
pedagogik   muammolar   mavjudligini   ko‘rish   mumkin.   Vaholanki,   o‘qituvchilar
o‘z   rejalarini   amalga   oshirishda   ijtimoiy   bilimlari   «yuqori»   yoki   «o‘rta»
bo‘lishini   istashlarini   belgilashgan.   Bu   esa   ijtimoiy   kompetensiyalarni   va
ijtimoiy   bilimni   egallash   zaruriyati   katta   bo‘lishiga   qaramasdan,   ularning   real
bilimlari   hayotning   jamiyat   ijtimoiy   kompetensiyalariga   qo‘yayotgan   talablari
darajasiga   ko‘tarishning   pedagogik   ta’minoti   talab   darajasida   emasligini
ko‘rsatadi. 
Ak s ariyat   nafaqat   o‘zining,   balki   atrofdagilarning,   butun   jamiyatning
ijtimoiy   s avodxonligini ko‘tarish zaruratini tushunadilar. Snu sababli  «Bugungi
yoshlarimizning   ijtimoiy   kompetensiyalarini   oshirish   zarurmi?»   degan   savolga
ishtirokchilar 81 foizi «Ha», 19 foizi esa  «Yo‘q» degan javobni berishgan.
Jamiyat   rivojlanishida   ijtimoiy   kompetensiyalar   muhim   ahamiyat   ka s b
etadi.   Buning   uchun   malaka   oshirish   va   oliy   ta’lim   muassas a lari ,   shuningdek,
maktablarda   ijtimoiy targ‘ibot dasturlarini tuzish, ijtimoiy kompetensiyalar haqida
batafsil ma’lumotlar beruvchi alohida mavzular kiritish maqsadga muvofiq.
O‘tkazilgan   sosiologik   tadqiqotlar   o‘qituvchi larning   ijtimoiy
kompete n siyalari   ularning   ijtimoiy   savodxonlik   darajasi,   qonunlarga   bo‘lgan
hurmati,   ijtimoiy   normalarni   ijro   etish,   hayotga   tadbiq   eta   olish   ko‘nikmalari,
huquqbuzarliklarga nisbatan murosasizlik, ijtimoiy faollik hamda tashabbuskorlik
darajasida namoyon bo‘ladi. 
3.2.   § .   Tarbiya   fani o‘qituvchilarini kasbiy kompeten s iyasini shakllanishning
holati
Malaka   oshirish   jarayonida   tarbiya   fani   o‘qituvchilarini   kasbiy
kompetensiyalarni   shakllantirishning   bugungi   kundagi   holati,   uni   rivojlantirish
imkoniyatlari   o‘rganish   muhim   ahamiyatga   ega.   Prezidentimiz   hamda
hukumatimiz   tomonidan   qo‘yilayotgan   talab   o‘qituvchilarning   uzluksiz   malaka
oshirishini tashkil etish va ta’minlash bilan bog‘liq.
Bugungi  kunda  Xalq  ta’limi   sohasida  malaka  oshirish   tizimida  tarbiya  fani
99 o‘qituvchilarining   kasbiy   va   ijtimoiy   kompetensiyasini   rivojlantirish   bo‘yicha
maxsus   fanlar   kiritilgan.   Ushbu   fan   va   dars   soatlari   hamda   darsdan   tashqari   olib
boriladigan   ishlar   ushbu   fan   o‘qituvchisining   ijtimoiy   kompetensiyalarini
rivojlantirish   uchun   yetarli   bo‘lmayotganligini   yosh   avlodni   ijtimoiy   faollik
darajasi   belgilab   beradi.   Jamiyatimizda   fuqarolarning   bugungi   ijtimoiy   faolligi,
umuman   ijtimoiy   faollikning   ertangi   kundagi   holati   malaka   oshirish   jarayonida
tarbiya   fani   o‘qituvchilarining   ijtimoiy   kompetensiyalarini   rivojlantirish   tizimini
to‘g‘ri, samarali tashkil etish bilan bog‘liq. 
Tarbiya   fani   o‘qituvchisi   yosh   avlodni   xalqning   munosib   farzandlari   qilib
tarbiyalashdek mas’uliyatli vazifani bajarayotganligidan faxrlanishi kerak. Tarbiya
fani   o‘qituvchisining   ijtimoiy   kompetensiyalari   bolalarni   tarbiyalash   sifati   uchun
xalq   hamda   jamiyat   oldidagi   o‘z   mas’uliyatini   anglashga,   ta’lim-tarbiya
vazifalariga ijodiy yondashishga,  o‘z mahoratini doimo takomillashtirib borish va
hamkasblarini rivojlanishiga yordam beradi.
Tarbiya   fani   o‘qituvchisi   avvalo,   bilimli   bo‘lishi,   o‘zi   yashab   turgan   ulkan
hayotini   bilishi,   tabiat   va   jamiyatning   qonuniyatlarini   tushunishi,   ijtimoy   faol
bo‘lishi,   umumiy   va   maktabgacha   tarbiya   pedagogikasini,   bolalar   ruhiyati   va
fiziologiyasini   egallashi   va   bolalarning   yosh   xususiyatlarini   bilishi   kerak.
Shuningdek,   pedagogik,   tarbiya   fani   o‘qituvchisi   hodisalarni   tahlil   qilishga   ilmiy
nuqtai   nazardan   yondashuvi   o‘quvchini   har   tomonlama   rivojlantirish
muvaffaqiyatini amalga oshirishga imkon beradi. 
Mamlakatimizda   amalga   oshirilayotgan   tub   islohotlar   bugungi   kunda
bog‘chada,   maktabda,   akademik   litsey   va   kasb-hunar   kolleji   hamda   oliy   o‘quv
yurtlarida shakllanayotgan avlo d ijobiy xulq-atvor me’yorlari va qoidalarini, ilmiy
bilim   asoslarini,   kasb-hunar   malaka   va   ko‘nikmalarini   har   tomonlama   puxta
egallab borishini talab qiladi. Buning uchun o‘sib kelayotgan yosh avlodni bilimlar
bilan   qurollantirish   milliy   qadriyatlarimiz,   ma’naviyatimizni   tiklash   jahon
madaniyati,   milliy   madaniyatimiz   durdonalari   bilan   tanishtirish,   ularni   jismonan
sog‘lom ma’nan yetuk qilib tarbiyalashdek vazifalar  qo‘yildi. Davlat  ahamiyatiga
molik   bunday   vazifani   amalga   oshirishda   umumta’lim   maktablari   muhim   rol
100 o‘ynaydi. Buning uchun har bir tarbiya fani o‘qituvchisi  o‘zida talabchanlikni  his
qilishi va o‘zini nazorat qila bilishi lozim.
3.1-jadval
Tarbiya fanini o‘qitish metodikasi modulining ishchi o‘quv
rejasi  mavzulari
№ Modul mavzulariHammasi	
Jami o‘quv	
yuklamasi Jumladan	
Nazariy	
amaliy	
M
ahorat	
darslari	
ko‘chma
1.
Tarbiya fanini o‘qitishda yangicha
yondashuvlar 2 2 2
2.
Tarbiya va odobnoma darslarining o‘ziga
xosligi 2 2 2
3. 1-4-sinflar tarbiya fani darsliklari mazmuni va
unda qo‘llaniladigan metodlar 4 4 4
4.
5-6-sinf tarbiya fani darsliklari mazmuni va
unda qo‘llaniladigan metodlar 2 2 2
5.
7-8-9-sinflar tarbiya fani darsliklari mazmuni
va unda qo‘llaniladigan metodlar 4 4 4
6.
10-11 sinf tarbiya fani darsliklari mazmuni va
unda qo‘llaniladigan metodlar 2 2 2
7.
Keys-stadi (muayyan hayotiy vaziyatni
o‘rganish) texnologiyalari 2 2 2
8. O‘quvchilarda fazilatlarni shakllantirishda
hayotiy voqelik va fanlararo bog‘lanishlardan
foydalanish 4 4 2 2
9.
Pand-nasihat va ibrat ko‘rsatish metodlarini
qo‘llash yo‘llari 2 2 2
101 10.
Mulohaza yuritish-fikrlashga undovchi usullar 4 4 4
11.
Tarbiya fanining hayot bilan aloqadorligi
masalalari 2 2 2
12.
Media-madaniyat, ekomadaniyat hamda
tadbirkorlik va frilanserlik ko‘nikmalari 4 4 2 2
13.
Tarbiya fani doirasida ma’naviy-ma’rifiy
ishlarni tashkil etish 2 2 2
14.
Tarbiya fani darslarida mahorat darslarini
tashkil etish 6 6 6
Jami 42 42 8 28 6
Har   qanday   bilim,   ko‘nikma   va   tajriba   avvalo   vizualizatsiya,   mavhumlik,
ilmiy tasavvur va hayol elementi, analogiyaning mantiqiy qurilish usuli, farazning
elementi sifatida ko‘rinishidagi jarayonlaridan o‘tadi.
 
3.2-jadval
102 Y
uqoriHarakatlar   strategiyasi,   Milliy   g‘oya   asoslarini   mukammal   biladi   va
faoliyatida qo‘llanma sifatida amal qiladi.
Ijtimoiy   pedagogik   oid   bilimlari   chuqur   va   ushbu   faoliyat   bilan
shug‘ullanishni yoqtiradi.
Boshlang‘ich   sinf   o‘quvchilarining   psixologik   xususiyatlarini   chuqur
biladi, tahlil qiladi. 
O‘quvchilarning ma’naviy axloqiy muammolarini tez sezadi tez va to‘g‘ri
aniqlaydi,  y echim topadi.
Tarbiyaviy ishlarda o‘z kasbiy bilimlaridan samarali foydalanadi.
O‘quvchilar   bilan   o‘yin,   dam   olishni   tashkil   qilishda,   vazifalarni
taqsimlashda   ularning   individual   xususiyatlaridan   kelib   chiqadi,
o‘quvchilar xulqi, bajargan ishlarini xolis, adolatli baholaydi. 
Darsda   va   ma’naviy   ma’rifiy   faoliyatda   o‘quvchilar   jamoasida   sog‘lom
ma’naviy muhitni ta’minlaydi.
Ota   onalar   bilan   hamkorlikni   o‘zaro   ishonch,   samimiyat   asosida   tashkil
qiladi.
UMTKda belgilangan tayanch fazilatlarni barqaror namoyon qiladi. 
Kasbiy   masalalarni   ijodiy   va   ijobiy   hal   qiladi,   o‘zining   pedagogik   bilim
va mahoratini oshira boradi.
103 O‘rtaHarakatlar   strategiyasi,   Milliy   g‘oya   asoslarini   biladi   va   qo‘llab
quvvatlaydi.
Ijtimoiy pedagogik faoliyat uchun zarur bilimlarga ega . 
Boshlang‘ich sinf o‘quvchilari orasida ko‘p uchraydigan, tipik psixologik,
ma’naviy rivojlanish xususiyatlarini biladi, tahlil qiladi. 
Asosan   faol   o‘quvchilar   bilan   ishlaydi,   ma’naviy   axloqiy   tarbiyaning
ayrim yo‘nalishlariga e’tibor qaratadi.
Oilalar   xususiyatlarini   o‘rganishda   berilgan   topshiriqlar   asosida,
an’anaviy yondashadi.
O‘quvchilar   bilan   o‘yin,   dam   olishni   tashkil   qilishda,   vazifalarni
taqsimlashda   ularning   individual   xususiyatlaridan   kelib   chiqadi,
o‘quvchilar xulqi, bajargan ishlarini to‘g‘ri baholaydi. 
Darsda   va   darsdan   tashqari   faoliyatda   o‘quvchilar   jamoasida   sog‘lom
ma’naviy muhitni ta’minlaydi.
Ota onalar bilan ishlashda umumiy maslahatlar beradi, asosan muammoli
o‘quvchilarga e’tibor qaratadi.
O‘qituvchi, o‘quvchi va ota onalar munosabatlarida hamfikrlik, uyg‘unlik
yo‘q.
Pedagogik   faoliyat   maqsad   va   vazifalarini   o‘qituvchi   va   tarbiyachi
sifatida emas, o‘qituvchi sifatida, tor tushunib, amalga oshiradi. 
O‘zining kasbiy dunyoqarashi, pedagogik bilim va mahoratini oshirishga
intilmaydi.
104 PastHarakatlar strategiyasi, Milliy g‘oya asoslarini bilmaydi.
Ijtimoiy pedagogik ishlashning ahamiyatini anglamaydi.
Kasbiy   pedagogik   vazifalarni   y echishda   bilim   va   ko‘nikmalari
y etishmaydi.     Boshlang‘ich   sinf   o‘quvchilari   xususiyatlari   to‘g‘risidagi
bilimlar doirasi tor.
Tarbiyaviy   faoliyat   profilaktik,   salbiy   sifatlar   shakllanishining   oldini
olishga   qaratilmagan,   asosan   «kamchilik,   xatolarni   tuzatish»,   tanbeh
berish, jazolashga yo‘naltirilgan . 
Bolalar bilan o‘quv tarbiyaviy, ma’naviy ma’rifiy ishlarni samarali tashkil
qilish yo‘llarini bilmaydi.  
«Maktab,   oila,   mahalla   hamkorligi»   bo‘yicha   oilalar,   mahalla   bilan
hamkorlik mohiyatini bilmaydi, hamkorlikni yuzaki amalga oshiradi.
O‘zining   kasbiy   va   ma’naviy   burchlari,   malaka   talablari   to‘g‘risida
bilimlarga ega emas. 
O‘z   o‘zini   kasbiy   rivojlantirish,   o‘z   ustida   ishlash   bilan   faqat   rahbariyat
talab qilganida shug‘ullanadi.
O‘quv   fanlarni   o‘zlashtirishda   tarbiya   fani   o‘qituvchilarida   ijtimoiy
kompetensiyalarni rivojlantirish bilan bog‘liq fanlarda fanlararo bog‘liqlik mavjud
emas,   nazariy   va   amaliy   xarakterdagi   (ta’limning   keyingi   bosqichlarida)
masalalarni o‘rganish va hal qilishda fanlararo integratsiyaning yetishmasligi qayd
qilindi.   Shuning   uchun   o‘quvchilarni     kasblarning   ijtimoiy   pedagogik   asoslari,
u mumiy o‘rta ta’lim maktab o‘qituvchi va o‘quvchilarining odob - axloq qoidalari
[1.12],   kasbiy   etika   tamoyillari   amalga   oshirishning   xususiyatlarini   tanishtirish
maqsadida o‘quv rejaga mamlakatimizda ijtimoiy - siyosiy, mafkuraviy jarayonlarni
izchil   ravishda   yangilangan   shakllarda   fakultativ   o‘quv   kurslarini   maqsadga
105 muvofiq holda kiritib borish hisoblanadi. 
Tadqiqotchi   M.Kuranova   o‘zining   «Bo‘lajak   boshlang‘ich   sinf   o‘qituvchi-
larida   ijtimoiy   kompetensiyalarni   rivojlantirish   metodikasi»   nomli   dissertatsiya
ishida   «Bo‘lajak   boshlang‘ich   sinf   o‘qituvchilarida   ijtimoiy   kompetensiyalarning
shakllanganlik   darajalari   va   me’zonlari»   [3.2]   ishlab   chiqilgan.   Buni   quyidagi cha
ko‘rish mumkin:
Malaka   oshirish   jarayonida   tarbiya   fani   o‘qituvchilarida   kasbiy
kompetensiyalarni   rivojlantirishga   qaratilgan   mashg‘ulotlarning   faol   shakllari
sifatida quyidagilarni tavsiya qilish mumkin:
- Keys-stadi usulida, muammoli ta’lim texnologiyalari;
- Seminar mashg‘ulotlari, jamoa o‘qitish texnologiyasi;
- Laboratoriya mashqlari, ta’limni rivojlantiruvchi texnologiyalar;
-   Darslar,   individual   ravishda   yoki   guruhda   yaratilgan   ta’lim
mahsulotlarining namoyishlari (daydjestlar, mini loyihalar, mini tadqiqotlar, virtual
sayohatlar va boshqalar), shaxsga yo‘naltirilgan ta’lim texnologiyasi;
-  a maliy konferensiyalar, shaxsga yo‘naltirilgan ta’lim texnologiyasi;
-  darslar,   informatsion-kommunikativ texnologiyalar ;
- rolli o‘yinlar, guruhda o‘qitish texnologiyasi va boshqalar.
- tashhislash   kasbiy   tayyorgarlik   jarayonida   tarbiya   fani   o‘qituvchilarida
ijtimoiy   kompetensiyalarning   rivojlanganlik   darajalarini,   bu   mezon   va
ko‘rsatkichlarini o‘z ichiga oladi. Mezon sifatida to‘rtta tarkibiy qism:
- motivatsion - qadriyatli;
- kognitiv; 
- faoliyatli; 
- kasbiy - ma’naviy fazilat komponentlarini o‘z ichiga oladi.
Mamlakatimizda  keyingi   yillarda  uzluksiz  ta’lim   tizimida kompetensiyaviy
yondashuv   faol   joriy   qilinmoqda.   Tarbiya   fani   o‘qituvchilarining   ijtimoiy
kompetensiyalarini rivojlantirishning baholash   indikatorlarini ishlab chiqish talab
etiladi. 
106 3. 3 -jadval
«Tarbiya» fani bo‘yicha malaka oshirish kursi tinglovchilari
kompetensiyalari samaradorligi indikatori
KOMPETENSIYALAR Tegishli ball to‘g‘risiga (+) qo‘ying
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
1. Qarorlarni mustaqil qabul qilish
2. Mas’uliyatlilik
3. Talabchanlik
4. Liderlik sifatlari
5. Rahbarlik qobiliyati
6. Obro‘-e’tiborli bo‘lish
7. Ziddiyatli   vaziyatlarni   to‘g‘ri
bartaraf qilish
8. Qat’iyat   va   o‘z   fikrini   himoya
qila olish
9. Tashkilotchilik 
10. Intiluvchanlik
11. Maqsadlarni   to‘g‘ri
shakllantirish 
12. Tashqi ta’sirlarga bardoshlilik
13. Faoliyatni oqilona rejalashtirish
14. Intizomlik 
15. Mantiqiy   va  amaliy   yondoshish
salohiyati
16. Kirishuvchanlik
17. Qadriyatlarga hurmat 
18. Xushmuomalalik
19. Do‘stona munosabat
107 20. Kek saqlamaslik 
21. Kishilar ruhiyatini bilish
22. Ijtimoiy me’yorlarni bilish
23. Turli   sohalar   bo‘yicha
bilimlarni 
samarali qo‘llay olishlik 
24. To‘g‘ri   echimni   aniqlash
qobiliyati
25. Tahlil qilish va istiqbolli 
ko‘rsatkichlarni aniqlash 
26. Murakkab   algoritmlarni   ishlab
chiqish 
27. Umumiy intellektual rivojlanish
salohiyati
28. D oimiy   o‘qish   va   o‘rganishga
harakat qilish
29. Y a ngi   ma ’lumotlarni
o‘zlashtirish tezligi
30. I jodiy qobiliyat
Yo‘riqnoma:   Indikator   ishlash   prinsipi   10   ballik   baholash   tizimiga
asoslangan.   Respondent   anketani   to‘ldirayotgan   paytda   har   bir   kompetensiyani
qay darajada bilishini belgilaydi. 
Keyingi   qadamlar:   respondentlar   belgilagan   javoblarni   qo‘shib   umumiy
ball   chiqariladi.   Misol   uchun   7+3+5+9+1+4+6+8+5+3+4......jami   o‘ttizta
raqam   qo‘shib   yig‘indisi   chiqariladi.   Aytaylik,   yig‘indi   120   ga   teng.   Shunda
umumiy   yig‘indi,   ya’ni   120   soni   indikatorlar   soniga,   ya’ni   30   ga   bo‘linadi
(anketada   30   ta   indikator   keltirilgan).   Javob   4   ga   teng.   Demak,   Falonchaev
Falonchi   kirish   jarayonida   yuqoridagi   indikatorlar   bo‘yicha   bilish   darajasi   10
ballik   baholash   tizimida   4   ballni   tashkil   etadi.   Malaka   oshirilgandan   keyin   ham
108 xuddi shu indikator bilan baholanganda o‘zgarish darajasi, ya’ni kirish va chiqish
baholari solishtiriladi  va o‘zgarish  kooefitsenti  aniqlanadi. Aytaylik, kirish 4 ball
chiqish   8   ball   demak,   o‘zgarish   koeffitsienti   yoki   malaka   oshirish   samaradorligi
100 foizni tashkil qiladi.
Indikator   tarbiya fani o‘qituvchilarida kasbiy va ijtimoiy kompetensiyalarni
rivojlantirishning   natijadorligi   haqida   ma’lumot   beruvchi   «Uzluksiz   ma’naviy
tarbiya konsepsiyasi» asosida shakllantirilgan baholash shkalasi hisoblanadi.
Bu   indikator   «Uzluksiz   ma’naviy   tarbiya   Konsepsiyasi»   asosida   ma’naviy
axloqiy   tarbiyalanganlik   darajasi   ularning   xulq   atvorida   Vatanga   sadoqat,
tadbirkorlik,   irodalilik,   mafkuraviy   immunitet,   mehr-oqibatlilik,   mas’uliyatlilik,
tolerantlik,   huquqiy   madaniyat,   innovatsion   fikrlash,   mehnatsevarlik   va   boshqa
ma’naviy-axloqiy   fazilatlarning   namoyon   bo‘lishini   aniqlashga   qaratilgan
metodika asosida shakllantirilgan.
3.3.   § .  O‘tkazilgan tajriba-sinov ishlarining natijalari va tahlili
Malaka   oshirish   jarayonida   tarbiya   fani   o‘qituvchilarining   ijtimoiy
kompetensiyalarini   rivojlantirishning   nazariy   va   u s lubiy   tahlillari   a s o s ida
tajriba- s inov   ishlari   da s turi   ishlab   chiqilib,     ta’lim   va   tarbiya   jarayonida   yangi
texnologi k   vo s italarning   s amaradorligini   s inab   ko‘rishga   qaratilgan   ishlar
amalga oshirildi. 
Tajriba-sinov ishlarining maqsadi malaka oshirish jarayonida tarbiya fani
o‘qituvchilarining   ijtimoiy   kompetensiyalarini   rivojlantirish   samardorligini
tajriba-sinov,   qo‘shimcha   dasturlarni   joriy   qilish   jarayonlari   orqali   tekshirib
ko‘rish va asoslashdan iborat etib belgilandi. Tajriba-sinov ishlari qayd qiluvchi,
shakllantiruvchi   va   nazorat   tajribalaridan   iborat   bo‘lib,   2021-2022   yil larda
davom etdi. 
Qayd   qiluvchi   tajriba-sinov   ishlarida   tarbiya   fani   o‘qituvchilarining
ijtimoiy kompetensiyalarini rivojlantirish haqidagi tushunchaga ega ekanliklarini
aniqlash   maqsadida   so‘rovnomalar,   baholovchi   shkala-indikator,   pedagogik
vaziyatlar   ishlab   chiqilib,   ular   tomonidan   ijtimoiy   kompetensiyalar   va   uning
109 tarkibiy   qismlarini   tushunish   hamda   real   darajasini   oshirishning   yangi   vosita,
shakl,   metodlari   va   o‘ziga   xos   xususiyatlari   hamda   shart-sharoitlarini   aniqlash
va tajriba, nazorat guruhlarini belgilashdan iborat.
Shakllantiruvchi tajriba-sinov ishlari tarbiya fani o‘qituvchilarini ijtimoiy
kompetensiyalarini   oshirish   bo‘yicha   izlanishlar   olib   borish   va   amalga   tadbiq
etishdan   tashkil   topdi   va   tajriba,   nazorat   guruhlariga   kirgan   tarbiya   fani
o‘qituvchilarining   ijtimoiy   kompetensiyalari   oshganligini   qayta   o‘rganishni
nazarda tutdi. 
Nazorat tajriba ko‘rsatkichlarni matematik tahlildan o‘tkazishni, tajriba va
nazorat   guruhlarining   natijalarini   qiyosiy   tahli l   etish   asosida   joriy   va   yakuniy
eksperimental   xulosalarni   shakllantirishni   nazarda   tutadi.   Tajriba   ishining
aniqlovchi bo s qichida muammo bo‘yicha anketa   s o‘rovnomalar ishlab chiqildi.
Malaka   oshirish   jarayonida   tarbiya   fani   o‘qituvchilari   o‘rtasida   so‘rovlar
o‘tkazilib,   olingan   tadqiqot   natijalari   tahlil   qilindi.   Anketa   so‘rovnomalari   uch
bo‘limdan   tashkil   topib,   birinchi   bo‘lim   kirish,   ikkinchi   bo‘lib   asosiy   qism   va
uchinchi ijtimoiy demografik xususiyatlar bilan bog‘liq javoblardan tarkib topdi.
Ikkinchi   bo‘limda   tarbiya   fani   o‘qituvchilarining   ijtimoiy
kompetensiyalari   madaniyatiga   munosabati,   tarbiya   fani   o‘qituvchilari
tomonidan   «Ijtimoiy   kompetensiyalar   madaniyat»   tushunchasini   tushunish
holati,   tarbiya   fani   o‘qituvchilari   ijtimoiy   kompetensiyalarining   darajalarini
baholash,   umumiy   holati,   mavjud   ijtimoiy   kompetensiyalarning   o‘qituvchiga
shaxsan  o‘z maqsadlarini  amalga oshirish  uchun qay darajada muvofiq kelishi,
tarbiya   fani   o‘qituvchilarining   ijtimoiy   kompetensiyalari   madaniyatini
shakllantirish   jarayoni   xususiyatlari,   yoshlarning   ijtimoiy   kompetensiyalari   va
ularni oshirishga munocabatlari aniqlandi. 
Uchinchi   bo‘lim   respondentlarning   demografik   ma’lumotlarini
aniqlashdan   iborat   etib   belgilandi.   So‘rovnomaning   tarbiya   fani
o‘qituvchilarining   ijtimoiy   kelib   chiqish   xususiyatlarini   aniqlashga   qaratilgan
uchinchi bo‘limini tahlil etishda tajriba va nazorat guruhlari asosan 25-63 yoshli
tarbiya fani o‘qituvchilari ekanligi va juda o‘z miqdori yoshlar ekanini ko‘rsatdi.
110 Yuqoridagi   ma’lumotlar   mazmuni   t arbiya   fani   o‘qituvchilari da   mavjud
ijtimoiy   kompetensiyalari   bilim,   ko‘nikma   va   malakalarning   ko‘rsatkichlarini,
namoyon   bo‘lish   tarzlarini   darajalarini   ifodalashda   yordam   beradi.   Ijtimoiy
kompetensiyalarning   past   darajasi   qonunchilik   va   huquqni,   ularning   jamiyat
hayotidagi   ijtimoiy,   siyosiy   va   iqtisodiy   ahamiyatini   bilmaslik,   asosiy   ijtimoiy
kompetensiyalari   tushunchalar   mohiyatini   tushunmaslik,   shuningdek   aniq   bir
vaziyatni   tahlil   etganda   ijtimoiy   muammolarni   ilg‘ay   olmaslik,   o‘z   xatti-
harakatlariga,   boshqalar   tomonidan   sodir   etilayotgan   huquqbuzarliklarga
munosabat bildira olmaslikni o‘z ichiga oladi.
Tarbiya   fani   o‘qituvchilarida   ijtimoiy   kompetensiyalarning   o‘rta   darajasi
huquq   va   qonunchilikni,   ularning   jamiyat   hayotidagi   ijtimoiy,   siyosiy   va
iqtisodiy   ahamiyatini   yetarli   bilish   va   tushunishni,   ijtimoiy   kompetensiyalar
manbalarni   batafsil   bilishni,   aniq   vaziyatni   tahlil   qilganda   ijtimoiy   masalani
aniqlay olishni, xulqqa ega bo‘lishga intilishni nazarda tutadi. 
Tarbiya fani o‘qituvchilarida ijtimoiy kompetensiyalarning yuqori darajasi
qonunchilik   va   huquqni,   ularning   jamiyat   hayotidagi   ijtimoiy,   siyosiy   va
iqtisodiy   ahamiyatini   to‘liq   bilish   va   tushunishni,   manbalarni   batafsil   bilishni,
o‘z   xatti-harakatlaridan   qoniqish   his   qilishni;   fuqarolik   jamiyatini
shakllantirishda   huquqning   ahamiyatini   anglashni,   shuningdek   aniq   vaziyatni
tahlil qilganda masalani ajrata olishni, muammoni yechishning yo‘llarini ishlab
chiqish   va   asoslay   olishni,   ijobiy   yechimni   topa   olishni,   kundalik   hayotda
olingan   bilim   va   ko‘nikmalarni   malaka   darajasida   faol   ishlata   bilishni   nazarda
tutadi.
Tarbiya fani o‘qituvchilari ijtimoiy kompetensiyalari  rivojlantirish,   yangi
texnologiyalar   orqali   ijtimoiy   kompetensiyalar   madaniyatini   oshirishga
qaratilgan   «Ijtimoiy   kompetensiyalar   –   kelajakka   yo‘l»   pedagogik   dasturi
malaka   oshirish   muassasalarida   tarbiya   fani   o‘qituvchilarining   tajriba
guruhlarida joriy qilindi.
Tajriba-sinov   ishlari   doirasida   ishlab   chiqilgan   yangi   ishlanmalar,
111 texnologiyalar,   o‘quv-metodik   materiallar,   maqsadli   ma’naviy-ma’rifiy
dasturlarning   joriy   qilinishidan   oldingi   joriy   holat   darajasini   o‘rganish
maqsadida   o‘tkazilgan   o‘rganishlar   tajriba   va   nazorat   guruhlarida   mavjud   real
holatni qayd qilish imkonini berdi.
Tajriba   va   nazorat   guruhi   ishtirokchilarining   ijtimoiy   kompetensiyalari
darajalarining ilk holati aniqlandi .  
                                                                                                  3.1 Jadval
Guruhlar Tarbiya
fani
o‘qituvchi-
lari  s oni Ijtimoiy kompetensiyalar
darajalari
   Y u qori      O‘rta     Pa s t
Tajriba guruhlari 240 39
1 02 99
Nazorat guruhlari 240 37 99 104
Tajriba   va   nazorat   guruhlarida   ishtirokchilarning   dastlabki   ko‘rsatkichlari
holati diagrammada qo‘yidagicha aks etdi:
3.1-rasm.  Tajriba va nazorat guruhlarida tarbiya fani o‘qituvchilari ijtimoiy
112 kompetensiyalarining da s tlabki holati ( tajriba boshida)
Shartli   bo‘lingan   guruhlardagi   ishtirokchilar   ijtimoiy   kompetensiyalarini
oshirish   darajasi   tahlil   qilinganda,   tajriba   va   nazorat   guruhlarida   ijtimoiy
kompetensiyalar   yetarli   darajada   shakllanmaganligi   aniqlangan   edi.   Shuni
ta’kidlash   kerakki,   tahlillar   bu   borada   pedagogik   faoliyatni   tizimli   amalga
oshirish   tarbiya   fani   o‘qituvchilari   ijtimoiy   kompetensiyalarini   oshirishning
modeliga asoslanishni taqozo qiladi. 
Tajriba   guruhlari   uchun   ishlab   chiqilgan   yangi   ishlanmalar,   texnologiyalar,
o‘quv-metodik   materiallar,   maqsadli   ma’naviy-ma’rifiy   dasturlarning   « Tarbiya
fani   o‘qituvchilari   ijtimoiy   kompetensiyalarini   rivojlantirishning   modeli»   asosida
joriy   qilinishi   tajriba   guruhlarida   tarbiya   fani   o‘qituvchilarining   ijtimoiy
kompetensiyalarida   jiddiy   o‘sishlarni   yuzaga   keltirdi.   Amalga   oshirilgan   tahlillar
nazorat   guruhlarida   tarbiya   fani   o‘qituvchilarining   ijtimoiy   kompetensiyalari
darajalarida jiddiy o‘zgarishlar kuzatilmaganini ko‘rsatdi. 
O‘zgarish   ko‘r s atkichlarini   s tati s tik   hi s oblash   uchun   quyidagi   formuladan
foydalanamiz. Har bir o‘qituvchining o‘zlashtirish koeffitsienti foizlarda 
 formula orqali topiladi (1)
Bu   erda   J   –   o‘tkazilgan   s o‘rovnomada   berilgan   to‘g‘ri   javoblar   s oni.  
Q  – tarbiya fani o‘qituvchilarining umumiy soni .
3.2-jadval
№ Guruhlar
Baho Tajriba Nazorat
1. Y u qori 
2. O‘rta 
113 3. Pa s t
Olingan qiymatlar asosida  belgilangan talab  kriteriyasini qo‘llab matematik-
statistik tahlil qilamiz. 
Tajriba   va   nazorat   guruhdagi   baholash   natijalarini   mo s   ravishda  
1 va 2-tanlanmalar deb ol s ak, quyidagi variasion qatorlarga ega bo‘lamiz.
1-tanlanma  X
i :       yuqori;         o‘rta;       pa s t;
(tajriba guruhi)  n
i :          39;              102;       99.
m 240
2-tanlanma Y
j        yuqori;       o‘rta;       past;
 (nazorat guruhi)   n
j            37;         99;          104. 
Qayd   etilgan   grafiklaridan   anglanadiki,   tajriba   va   nazorat   guruhlari   uchun
tanlanma modal  qiymatlari mos ravishda M
t  	
   5 va   M
n      3, ya’ni ular orasidagi
farq yetarli darajada bo‘lib, M
t      M
n   ekan. Bu esa, o‘z navbatida, bu tanlanmalar
uchun   mo s   o‘rta   qiymatlar   ham   X      Y   shartni   qanoatlantirishini   oldindan
ko‘r s atadi.   Ularni   quyidagi   formula   asosida   hisoblaymiz:
Demak,   tajriba   guruhida   o‘rtacha   o‘zlashtirish   nazorat   guruhidagi   bilan   bir
xil   ekan:   X   =   Y.   Agar   mos   o‘rta   qiymatlarda   tajriba   guruhining   o‘rtacha
o‘zlashtirishi   nazorat   guruhining   o‘rtacha   o‘zlashtirishi   bilan   bir   xil   bo‘lsa,
samaradorlikka erishilmaydi.
Tajriba   s o‘nggidagi   tahlil   natijalarini   umumiy   holda   quyidagi   jadvalda
ifodalaymiz. 
3.3-jadval
114 Tarbiya fani o‘qituvchilarining ijtimoiy kompetensiyalar darajasidagi
o‘zgarishlar dinamikaci  (tajriba so‘ngida)
Guruhlar Tarbiya fani
o‘qituvchilari
s oni O‘zlashtirish darajalari
Y u qori O‘rta Pa s t
Tajriba
guruhi 240 139 81 20
Nazorat
guruhi 240 73 97 70
Bu ko‘rsatkichlarni ham foizlarda (1) formula bo‘yicha hisoblasak, quyidagi
jadvalga ega bo‘lamiz.
3.4-jadval
№     Guruhlar
Baho Tajriba  Nazorat
1. Y u qori 
2. O‘rta 
3. Pa s t
Tajriba   va   nazorat   guruhdagi   baholash   natijalarini   mo s   ravishda   1   va   2-
tanlanmalar deb ol s ak, quyidagi varia s ion qatorlarga ega bo‘lamiz.
1-tanlanma  X
i :       yuqori;         o‘rta;       pa s t;
(tajriba guruhi)  n
i :           139;            81;      20.
m 240
115 2-tanlanma Y
j        yuqori;         o‘rta;       past;
 (nazorat guruhi)   n
j            73;           97;       70.
N   240.
3.2-rasm
Bu tanlanmalarga mo s  kelgan ra s m chizma
Tajriba sinov ishlari yakunida qayd qilingan qiyosiy ko‘rsatkichlar.
Yuqoridagidek   diagrammada   qayd   etilgan   grafiklar   X      Y   shartni
qanoatlantirishini   oldindan   ko‘rsatadi   va   uni   quyidagi   formula   asosida
hisoblaymiz:
Demak,   tajriba   guruhida   o‘rtacha   o‘zlashtirish   nazorat   guruhidagidan   katta
ekan: X    Y
Endi   har   ikki   guruh   uchun   tarqoqlik   koeffitsientlarini   hisoblaymiz.   S h u
maq s adda da s tlab tanlanma di s per s iyalarni hi s oblaymiz.
116              
Bu natijalardan o‘rtacha kvadratik chetlanishlarni topamiz:
                        
Bular asosida har ikki guruh uchun variasiya ko‘rsatgichlarini hisoblaymiz:
                      
Agar   statistik   alomatning   qiymatdorlik   darajasini      0,05   deb   olsak,   u
holda Laplas funksiyasi jadvalidan statistika uchun kritik nuqta t
kr  ni
tenglikdan   aniqlaymiz:   t
kr    1,67.   Bundan   baholashning   ishonchli
chetlanishlarini topsak:
ga teng, nazorat guruhida esa:
  ga teng. Topilgan natijalardan
tajriba guruhi uchun ishonchli intervalni topsak:
                     
nazorat guruhi uchun ishonchli interval:
117                    
Buni geometrik ta s virla s ak:
                        
Bundan   x=0,05   qiymatdorlik   darajasi   bilan   aytish   mumkinki,   tajriba
guruhida   o‘rtacha   baho   nazorat   guruhidagi   o‘rtacha   bahodan   yuqori   va   oraliq
intervallari   ustma-ust   tushmayapti.   Demak,   matematik- s tati s tik   tahlilga   a s o s an,
yaxshi natijaga erishilgani ma’lum bo‘ldi. 
Yuqoridagi   natijalarga   asoslanib   tajriba-cinov   ishlarining   sifat
ko‘rsatgichlarini hisoblaymiz. 
Bizga ma’lum     =4,49;     =3,77;           ga teng. 
Bundan  s ifat ko‘r s atgichlari:
  > 1.;
 > 0;
Olingan   natijalardan   o‘qitish   s amaradorligini   baholash   mezoni   birdan
kattaligi   va   bilish   daraja s ini   baholash   mezoni   noldan   kattaligini   ko‘rish   mumkin.
Bundan   ma’lumki,   tajriba   guruhidagi   o‘zlashtirish   nazorat   guruhidagi
o‘zlashtirishdan yuqori ekan. 
Yuqoridagi   tajriba   va   nazorat   guruhlarining   o‘rtacha   o‘zlashtirish   natijalari
asosida   ularning   aniq   farqini   hisoblab   ko‘ramiz.   Tajriba   guruhlarida   o‘rtacha
o‘zlashtirish 4,49 ni, nazorat guruhlarida o‘rtacha o‘zlashtirish 4,01 ni tashkil etgan
edi. Ular o‘rtasidagi farq asosida o‘rtacha o‘zlashtirish samaradorligini hisoblasak,
9,65%  ni tashkil etadi. 
Demak,   tarbiya   fani   o‘qituvchilarining   ijtimoiy   kompetensiyalarini
rivojlantirishda   malaka   oshirish   muassasalarida   yangi   texnologiyalardan
foydalanish bo‘yicha o‘tkazilgan tajriba-sinov ishlari samarador ekan.
Uchinchi bob bo‘yicha xulosalar
1183 , 71 3,82 А4, 934 , 44 Uchinchi   bob   yuzasidan   o‘tkazilgan   tadqiqotlar   va   ularning   empirik
natijalari quyidagi xulos alarni qayd qildi.
Tarbiya   fani   o‘qituvchilari   ijtimoiy   kompetensiyalari   rivojlantirish
zarurati   malaka   oshirish   muassasalari   tizimida   zamonaviy   texnologiyalarga
asoslanish   talabini   yuzaga   keltiradi.   Tarbiya   fani   o‘qituvchilarining   ijtimoiy
kompetensiyalari   yetarli   darajada   shakllanmaganligini   ko‘rsatgan   past   natijalar
ushbu   ijtimoiy   kompetensiyalarni   oshirishda   maqsadli-manzilli   pedagogik
jarayonni amalga oshirish zarurati haqidagi fikrimizni tasdiqladi.
Tarbiya   fani   o‘qituvchilarining   ijtimoiy   kompetensiyalari   pedagogik
texnologiyalar   asosida   rivojlantirish,   modernizasiyalashtirish,   yangi
texnologiyalar orqali ijtimoiy kompetensiyalarni oshirishga qaratilgan «Ijtimoiy
kompetensiyalar   –   kelajakka   yo‘l»   pedagogik   dasturi   malaka   oshirish
muassasalarida  o‘qituvchilar  uchun qiziqarli va samarali  ekanligi o‘z tasdig‘ini
topdi.
Malaka   oshirish   muassasalarida   tarbiya   fani   o‘qituvchilarining   kundalik
faoliyati   maqsadga   muvofiq   va   doimiy   ijtimoiy   kompetensiyalariga   tarbiyaviy
ta’sir   etishni   amalga   oshirish   orqali   ularda   bilim   va   ta’lim   jarayoniga   xizmat
qiladigan   ijobiy   ijtimoiy-psixologik   muhitni   yaratish   hamda   ularning   ijtimoiy
kompetensiyalarini   yangi   texnologiya   vositalar i   orqali   oshirishga   qaratilgan
pedagogik   jarayonni   samaradorligini   ishlab   chiqilgan   kriterial   apparat
yordamida   baholaganda   yangi   texnologiyalari   vositalari   orqali   tarbiya   fani
o‘qituvchilarining   ijtimoiy   kompetensiyalarini   oshirishga   qaratilgan
texnologiyalar o‘zining samaradorligini ko‘rsatdi.
Tadqiqotimiz   davomida   tarbiya   fani   o‘qituvchilari   orasida   o‘tkazilgan
so‘rovlar   tarbiya   fani   o‘qituvchilari   orasida   ijtimoiy   kompetensiyalari   sustligini
ko‘rsatdi.  Ushbu  holatlar  tarbiya fani   o‘qituvchilarining qonunchilik  va huquqni,
ularning   jamiyat   hayotidagi   ijtimoiy,   siyosiy   va   iqtisodiy   ahamiyatini
bilmasliklari,   yetarlicha   anglamacliklari,   asosiy   ijtimoiy   kompetensiyalar
tushunchalarni tushunmaslik, shuningdek aniq bir vaziyatni tahlil etganda ijtimoiy
kompetensiyalari muammoni ilg‘ay olmaslik, o‘z ijtimoiy kompetensiyalari xatti-
119 harakatlariga,   boshqalar   tomonidan   sodir   etilayotgan   huquqbuzarliklarga
munosabatni   umuman   baholay   olmasliklari   bilan   izohlanadi.   Mazkur   natijalar
tarbiya   fani   o‘qituvchilari   orasida   ushbu   sohaga   doir   «maqsadli»,   «manzilli»,
«sub’etiv» va «ob’ektiv»  ishlar samaradorligini oshirishni talab qiladi.
Tadqiqot davomida « Tarbiya fani o‘qituvchilari ijtimoiy kompetensiyalarini
oshirish modeli» amaliyotga joriy etildi va  samaradorligi asoslandi.  
UMUMIY XULOSA VA TAVSIYALAR: 
1.   Malaka   oshirish   jarayonida   tarbiya   fani   o‘qituvchilarining   ijtimoiy
konpetensiyalarini   rivojlantirish   ta’lim   sifatiga   bevosita   ijobiy   ta’sir   ko‘rsatadi.
120 Ularning   ijtimoiy   kompetensiyalarini   yangilab   borish   amaliyotda   ijobiy   samara
berishi o‘zining isbotini topdi.
2.   Yuqori   sifatli   pedagogik   xizmat   ko‘rsatish   uchun   oldindan   belgilangan
kasbiy   va   shaxsiy   qobiliyatlari,   ya’ni   bilim,   ko‘nikma,   malaka   usullarining
pedagogik   kombinatsiyalarini   qiyosiy   tahlil   qilish   asosida   muayyan   tamoyillarni
ishlab chiqish va zarur hollarda yangilab borish maqsadga muvofiq. 
3.   Malaka   oshirish   jarayonida   tarbiya   fani   o‘qituvchilariga   tarbiya
predmetini   o‘tish   bilan   birga   ularning   ijtimoiy   kompetensiyalarini   doimiy
rivojlantirib borish uchun yangi davr va «Uzluksiz ma’naviy tarbiya Konsepsiyasi»
talablari   asosida   mazkur   fanni   o‘qitish   sifatini   oshirishni   tizimli   yo‘lga   qo‘yish
maqsadga muvofiq.
4.   O‘ qituvchi-trenerning   ijtimoiy   kompetensiyalari   tarkibiy   qismi   bo‘lgan
ota-onalar bilan pedagogik hamkorlik o‘qituvchi oldiga yangi talablar qo‘yadi. Bu
tarbiya   fani   bo‘yicha   mashg‘ulotlarning   har   bir   mavzusida   ota-onalar   uchun
metodik, ma’naviy tarbiyaviy tavsiya, ko‘rsatmalar berib borish, ota-onalar uchun
sinflar   kesimida   metodik   qo‘llanmalar   ishlab   chiqish   va   boshqalarda   o‘zining
aksini topadi. 
5.   Tarbiya   fani   o‘qituvchisi   tarbiya   darslarida   o‘quvchilarga   zamonaviy
umuminsoniy ijtimoiy malakalar bilan birga milliy fazilatlar mohiyatini singdirishi
lozim.   Bu   o‘qituvchining   ijtimoiy   kompetensiyalari   tizimida   milliy   ma’naviy-
axloqiy   qadriyatlar,   xulq,   odob   me’yorlari   alohida   o‘rin   tutishi   lozimligini   talab
qiladi.
6.   Tarbiya   fani   o‘qituvchilari da   ijtimoiy   kompetensiyalarni   rivojlantirish
pedagogik,   psixologik,   sotsiologik   muammo   sifatida   o‘rganilishi   lozim.   Bu
pedagogika   institutlari,   universitetlar ning   pedagogika   va   psixologiya   fakulteti,
bo‘limlarida   ta ’ lim   jarayonida   kompetentli   yondashuvni   taqozo   qiladi .   Malaka
oshirish jarayonida mazkur bilimlarni doimiy rivojlantirib borishni talab qiladi.
7.   Tarbiya   fani   o‘qituvchisining   kasbiy   va   ijtimoiy   kompetensiyasi   aholi,
kasbdoshlar,  o‘quvchilar  va ularning ota onalari  bilan  olib boriladigan pedagogik
mazmundagi   ishlarda   namoyon   bo‘ladi.   Bunda   Uzluksiz   ma’naviy   tarbiya
121 tamoyillari   sifatida   tarbiya   maqsadi   va   yo‘nalishlarining   milliy   g‘oya   ro‘yobiga
yo‘naltirilishi,   ilmiylik,   texnologik   ta’minlanganlik,   uzviylik,   uzluksizlik,   yakka
tartibda yondashuv,  modernizatsiya, kompetensiyaviy yondashuv, ta’lim va tarbiya
birligi, pedagogik mas’uliyat muhim texnologik vazifalarni bajaradi.
8. Tarbiya  fani  o‘quvchini  standartlar   asosida   tarbiyalash  vositasi   va ularni
shu   asosda   tarbiyalashga   o‘rgatuvchi   fan   sifatida   tarbiya   mazmuniga   vitagen,
kouching va praksiologik texnologiyalarni o‘zlashtirishga qaratilgan mashg‘ulotlar
kiritilishi   orqali   o‘qituvchilarda   ijtimoiy   kompetensiyalarning   samarali
rivojlanishiga xizmat qiladi.
9.   Tadqiqot   jarayonida   shakllantirilgan   « Tarbiya   fani   bo‘yicha   malaka
oshirish kursi tinglovchilari kompetensiyalari samaradorligini baholash indikatori »
Hukumatimiz   tomonidan   belgilangan   «Uzluksiz   ma’naviy   tarbiya   Konsepsiyasi»
asosida ma’naviy-axloqiy tarbiyalanganlik darajasi ularning xulq atvorida Vatanga
sadoqat,   tadbirkorlik,   irodalilik,   mafkuraviy   immunitet,   mehr-oqibatlilik,
mas’uliyatlilik,   tolerantlik,   huquqiy   madaniyat,   innovatsion   fikrlash,
mehnatsevarlik   va   boshqa   ma’naviy-axloqiy   fazilatlarning   namoyon   bo‘lishini
aniqlashga qaratilgan bir o‘lchovli shkala sifatida xizmat qiladi.  
10.   Tarbiya   fani   o‘qituvchilarining   ijtimoiy   kompetensiyalari   pedagogik
texnologiyalar   asosida   rivojlantirish,   modernizasiyalashtirish,   yangi
texnologiyalar orqali ijtimoiy kompetensiyalarni oshirishga qaratilgan «Ijtimoiy
kompetensiyalar   –   kelajakka   yo‘l»   pedagogik   dasturi   malaka   oshirish
muassasalarida  o‘qituvchilar  uchun qiziqarli va samarali  ekanligi o‘z tasdig‘ini
topdi.
11. Tadqiqotimiz davomida tarbiya fani o‘qituvchilari orasida o‘tkazilgan
so‘rovlar   ularda   ijtimoiy   kompetensiyalar   sustligini   ko‘rsatdi.   Ushbu   holatlar
tarbiya   fani   o‘qituvchilarining   qonunchilik   va   huquqni,   ularning   jamiyat
hayotidagi   ijtimoiy,   siyosiy   va   iqtisodiy   ahamiyatini   bilmasliklari,   yetarlicha
anglamasliklari,   asosiy   ijtimoiy   kompetensiyalar   tushunchalarni   tushunmaclik,
shuningdek   aniq   bir   vaziyatni   tahlil   etganda   ijtimoiy   kompetensiyalari
muammoni   ilg‘ay   olmaslik,   o‘z   ijtimoiy   kompetensiyalari   xatti-harakatlariga,
122 boshqalar   tomonidan   sodir   etilayotgan   huquqbuzarliklarga   munosabatni
umuman   baholay   olmasliklari   bilan   izohlanadi.   Mazkur   natijalar   tarbiya   fani
o‘qituvchilari   orasida   ushbu   sohaga   doir   yetarlicha   «maqsadli»,   «manzilli»,
«sub’etiv» va «ob’ektiv» ishlarning olib borilmaganligini ko‘rsatadi.
12.   Tadqiqot   davomida   tarbiya   fani   o‘qituvchilarida   ijtimoiy
kompetensiyalari   madaniyatni   oshirishga   xizmat   qiladigan   « Tarbiya   fani
o‘qituvchilari   ijtimoiy   kompetetsiyalarini   oshirish   modeli»   amaliyotga   joriy
etildi va  samarali ekanligi isbotlandi.
123 FOYDALANILGAN ADABIYOTLAR RO ‘YXATI:
I. Normativ-huquqiy hujjatlar va metodologik ahamiyatga molik nashrlar:
1.1. O‘zbekiston Respublikasining Konstitutsiyasi. -T.:O‘zbekiston. 2008. 32-bet.
1.2.   O‘zbekiston   Respublikasi   Prezidentining   2017   yil   7   fevraldagi   «O‘zbekiston
Respublikasini  yanada rivojlantirish bo‘yicha harakatlar strategiyasi to‘g‘risida»gi
PF-4947-sonli Farmoni.
1.3.   O‘zbekiston   Respublikasi   Prezidentining   2018   yil   12   maydagi   «Buyuk
allomalar,   adib   va   mutafakkirlarimiz   ijodiy   merosini   keng   o‘rganish   va   targ‘ib
qilish   maqsadida   yoshlar   o‘rtasida   kitobxonlik   tanlovlarini   tashkil   etish
to‘g‘risida»gi PQ-3720-son   qarori .
1.4.   O‘zbekiston   Respublikasi   Prezidentining   2021   yil   26   martdagi   O‘zbekiston
Respublikasi   Prezidentining   « Ma’naviy-ma’rifiy   ishlar   tizimini   tubdan
takomillashtirish chora-tadbirlari to‘g‘risida »  gi PQ-5040-son qarori.
1.5.   O‘zbekiston   Respublikasi   Prezidentining   «O‘zbekiston   Respublikasi   oliy
ta’lim tizimini 2030 yilgacha rivojlantirish konsepsiyasini tasdiqlash to‘g‘risida»gi
2019 yil 8 oktyabrdagi PF-5847-sonli Farmoni.
1.6.   O‘zbekiston   Respublikasi   Oliy   Majlisi   Senati   Kengashining   «O‘zbekiston
Respublikasi   Prezidenti   tomonidan   ilgari   surilgan   beshta   muhim   tashabbusni
amaliyotga   joriy   etish   samaradorligini   oshirish   to‘g‘risida»gi   2020   yil   25   mart
Qarori. 
1.7.  O‘zbekiston   Respublikasi   Prezidentining  2017   yil   26   sentyabrdagi   «Pedagog
kadrlarni   tayyorlash,   xalq   ta’limi   xodimlarini   qayta   tayyorlash   va   ularning
malakasini oshirish tizimini yanada takomillashtirish chora-tadbirlari to‘g‘risida»gi
PQ-3289-sonli qarori.
1.8.   O‘zbekiston   Respublikasi   Vazirlar   Mahkamasining   «Uzluksiz   ma’naviy
tarbiya   konsepsiyasini   tasdiqlash   va   uni   amalga   oshirish   chora-tadbirlari
to‘g‘risida»gi 2019 yil 31 dekabr 1059-son Qarori.
1.9.   O‘zbekiston   Respublikasi   Vazirlar   Mahkamasining   2017   yil   6   aprel dagi
124 «Umumiy o‘rta va o‘rta maxsus, kasb-hunar ta’limining davlat ta’lim standartlarini
tasdiqlash to‘g‘risida»gi  187-son   Qarori.         
1.10.   O‘zbekiston   Respublikasi   Vazirlar   Mahkamasining   2020   yil   6   iyuldagi
«Umumiy   o‘rta   ta’lim   muassasalarida   Tarbiya   fanini   bosqichma-bosqich
amaliyotga joriy etish chora-tadbirlari to‘g‘risida» gi 422-sonli qarori.
1.11. O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining  2019 yil 29 apreldagi  «O‘zbekiston
Respublikasi   Xalq   ta’limi   tizimini   2030   yilgacha   rivojlantirish   Konsepsiyasini
tasdiqlash to‘g‘risida» PF-5712-son Farmoni .
1.12.   U mumiy   o‘rta   ta’lim   maktab   o‘qituvchi   va   o‘quvchilarining   odob-axloq
qoidalari.  Xalq ta’limi vazirligining 2013 yil 28 fevraldagi 74-sonli buyrug‘i.
1.1 3 .   Mirziyoev   Sh.M.   Milliy   taraqqiyot   yo‘limizni   qatiyat   bilan   davom   ettirib,
yangi bosqichga ko‘taramiz 1- jild.-Toshkent O‘zbekiston, 2017. 295- bet. 
1. 14 .   Mirziyoev   Sh.M.   Xalqimizning   roziligi   bizning   faoliyatimizga   bergan   eng
oliy bahodir. 2-jild. – Toshkent: NMIU, 2018. –B.229.
1.15. Mirziyoev SH.M. O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti Shavkat 
Mirziyoevning Oliy Majlisga murojaatnomasi. 2020 yil 25 yanvar. Elektron resurs:
http://uza.uz/ru/politics/poslanie-prezidenta-respubliki-uzbekistan-shavkata-
mirziyeev-25-01-2020.
1.1 6 .   Mirziyoev   S h .M.   «Xalq   bilan   muloqot   va   inson   manfaatlari   yili»da   amalga
oshiladigan ishlar. T.: «Ma’naviyat» nashr. 2017 y.
1.17. Mirziyoev Sh.M. Buyuk kelajagimizni mard va olijanob xalqimiz bilan birga
quramiz. Toshkent, «O‘zekiston» nashriyoti 2017 y.
1.18.   Mirziyoev   SH.   Niyati   ulug‘   xalqning   ishi   ham   ulug‘,   hayoti   yorug‘   va
kelajagi farovon bo‘ladi. – Toshkent: «O‘zbekiston» NMIU, 2019. -400 b.
II.  Monografiya, ilmiy maqola, patent, ilmiy to‘plamlar, OAV materiallari:
2.1.  Abu Nasr Forobiy. Fozil odamlar shahri. –Toshkent: Xalq merosi, 1993.
2.2.   Abu   Homid   G‘azzoliy.   Mukoshafat–ul   Qulub   (Qalblar   kashfiyoti)   Toshkent:
Adolat, 2002.
2 .3. Abu Rayxon Beruniy. Asarlar –Toshkent. G‘afur G‘ulom nashriyoti, 1996.
125 2 .4. Ar-Razi. Duxovnaya meditsina. M.: 1992 g.
2 .5. Alisher Navoiy. Mukammal asarlar to‘plami. Yigirma tomlik. Uchunchi tom.
Sab’ai sayyor. O‘zbekiston Respublikasi Fanlar akademiyasining «Fan» nashriyoti
Toshkent, 1992 y. 
2 .6. Aristotel. Socheneniya v 4-x tomax.T.2. –M.:M i sl,1978. -704-bet. 
2.7.   Asadov   Y.M.,   Turdiev   N.SH.   va   b.   O‘quvchilarda   kompetensiyalarning
shakllanganligini tashxislash va korreksiyalash metodikalari // Uslubiy qo‘llanma.
– T.: T.N.Qori Niyoziy nomidagi O‘zPFITI, 2016. − 160 b.
2.8. Azizxodjayeva N. Pedagogik texnologiyalar va pedagogik mahorat –T.: 2006,
62-70- betlar.
2 . 9 . Bekon F. Sochineniya v dvux tomax.T.2. –M.:Mыsl, 1978.-S 482. 
2 . 10 . Byome YA. Sorok voprosov o dushe.-M.: Sofiya, 2004.- S 108. 
2 .1 1 . Besed i  Epikteta. -M.: Ladomir, 1997.-S 312.
2 .1 2 . Bolshakova Z.M., Tulkibaeva N.N. Kompetensii i kompetentnost // 
2.13.  Obrazovanie. Pedagogicheskie nauki. №4. − C h elyabinsk, 2009. – S. 13-19. 
2 .1 4 .   Mavlonova   R.,   Rahmonqulova   N.,   Normurodova   B.   Tarbiyaviy   ishlar
metodikasi. – T.: Tib-kitob, 2010 y.
2 .1 5 .   Ishmuxammedov   R.,   Abduqodirov   A.,   Pardayev   A.   Tarbiyada   innovatsion
texnologiyalar. – T.: Fan va texnologiya, 2010 y. 
2.16.   Kolosnikova   I.A.,   Bor i tko   N.M.   i   dr.   Vospitatelnaya   deyatelnost   pedagoga.
Uchebnoe posobiya. M.: Akademiya, 2006 – 333 s.
2.17. Podlas i y I.P. Pedagogika  2-ya chast – M.: VLADOS, 2003 g.
2.1 8 .   OECD Reviews  of Evaluation and Assessment  in Education «Synergies for
Better Learning». OECD publishing, PARIS CEDEC. 2013. 148-p  
2.1 9 .   Kukushin V.S. Teoriya i metodika vospitaniya.   – Rotsov-na-Donu.: Feniks,
2006.
2. 20 .   «Pedagogika»   fanidan   ma’ruzalar   matni.(tuzuvchi   M.Inomova).   T.:   TDPU
2000.
2.21.   Quronov   M.   Mafkura,   ta’sirchanlik   va   uslub:   Ma’ruza   matni   /Ma’sul
muharrir: A.Boltaev.-T.: «Ma’naviyat», 2000. – 12 b. 5-bet.
126 2.22. Fazilatli avlod. Uzluksiz ma’naviy tarbiya trilogiyasi.   III qism. 7-18 yoshli
bolalarni   ma’naviy   tarbiyalash   bo‘yicha   metodik   qo‘llanma.   Tuzuvchi-mualliflar:
A.Qodirov,   M.Quronov,   O.Musurmonova   va   boshq.   Ilmiy   maslahatchi   –
Respublika   iste’dodli   yoshlarni   qo‘llab-quvvatlash   Ulug‘bek   jamg‘armasi   raisi,
akademik   O.U.Salimov.   Akademik   R.Djuraevning   umumiy   ilmiy   tahriri   ostida.-
Toshkent, «Muharrir» nashriyoti, 2019. – 260 b.
2.2 3 .   Y o sh   ota–ona     kitobi.   Uzluksiz   ma’naviy   tarbiya   trilogiyasi.   1   qism.   (3
yoshgacha   bo‘lgan   bolalarni   ma’naviy   tarbiyalash   bo‘yicha   qo‘llanma).
Respublika   Ma’naviyat   va   ma’rifat   markazi.   «Muharrir   nashriyoti»,   Toshkent
2018. – 116 b. 
2.24.   Baxtli   bola   ma’naviyati.   Uzluksiz   ma’naviy   tarbiya   trilogiyasi   2   qism.   3-7
yoshli   bolalarni   ma’naviy   tarbiyalash   bo‘yicha   metodik   qo‘llanma.   Respublika
Ma’naviyat va ma’rifat markazi. «Sano- standart» Toshkent – 2018. -268 b. 
2.25.   Vaxobov   M.M.   Kompetensiyaviy   yondashuvga   asoslangan   davlat   ta’lim
standartlarini   joriy   etish   –   zamonaviy   ta’lim   paradigmasi   sifatida.   / Zamonaviy
ta’lim/ Sovremennoe obrazovanie.  2016 yil 10-son, 3-b.
2.26.   Vahobov   M.M.   Kompetensiyaviy   yondashuvga   asoslangan   davlat   ta’lim
standartlari   hamda   ta’lim   sifati   monitoringi   modelini   amaliyotga   joriy   etish   –
intellektual   rivojlangan   avlodni   tarbiyalashning   muhim   omili.   –   T.:   Maktab   va
hayot. №3 (119), 2016.
2.27.   Malyutkina   N.S.   Sotsialnaya   kompetensiya   kak   rezultat   visshego
professionalnogo   obrazovaniya   //   Psixologo-pedagogicheskiy   fakultet   v
innovatsionnom   razvitii.   Sb.   nauch.   st.   -   Cheboksari:   Chuvash,   gos.   ped.   un-t,
2007. - CH. 1. - S. 137-142.
2.2 8 .   Lednev   B.C.,   Nikandrov   N.D.,   Rijakov   M.V.   Gosudarstvennie
obrazovatelnie standarti v sisteme obщego obrazovaniya: teoriya i praktika. - M.,
2002.
2.2 9 .   Markova   A.K.   Psixologicheskiy   analiz   professionalnoy   kompetentnosti
uchitelya // Sovetskaya pedagogika. - 1990. - № 8.
2 . 30 .  Korolkova   S.A.   Kompetentnostnыy   podxod   v  professionalnom   obuchenii   //
127 Vestnik VolGU. Seriya 6. 2008–2009. − S. 29-33.
2 . 31 . Platon. Sochineniya v trex tomax.T. 2. –M.: M i sl, 1970. –S 608.
2.32.   Pedagogicheskiy   slovar-spravochnik/   Avt.-sost.:   E.A.Seytxalilov,   B.X.
Raximov,  I.U.  Madjidov;  pod  obsh.   red.  B.YU.  Xodieva;  M-vo  v i ssh.   i   sr.  spets.
Obrazovaniya RUz.- T.: «OPTIMAL LIGHTS», 2011. -701s. – str. 315.
2.33.   Radionova   N.F.   i   d.r.   Kompetentnostiy   podxod   v   pedagogicheskom
obrazovanii   //   Elektronniy   nauchniy   jurnal   «Vestnik   Omskogo   gosudarstvennogo
pedagogicheskogo universiteta». − Peterburg, 2006. www.omsk.edu. 
2.34.   Raximov   A.K.   Talabalarda   tabiiy−ilmiy   dunyoqarashni   rivojlantirish
metodikasini   takomillashtirish   («Evolyusion   ta’limot»   fanini   o‘qitish   misolida).
Ped. fan. dok. (DSc) dis. − T., 2019 y. − 296 b.
2.35.   Rekomendatsii   MOT   i   YUNESKO   «O   polojenie   uchiteley»
unesdoc.unesco.org/0016/001604/160495
2 .3 6 .   Sklyarenko   A.N.   Texnologiya   formirovaniya   kompetensiy   //   metodicheskie
rekomendatsii dlya prepodavatelya. − Moskva, 2011. – 106 s.
2.37. Slovar inostrannix slov, 1988.  //  Slovar inostrannыix slov v russkom i, 1995 .
2 .3 8 . Timova A.V. Interaktivnie metod i  kak sposob formirovaniya professionaln i x
kompetensiy studentov // NovaInfo.Ru, №19, 2014. − S. 1−4.
2.39.   Zimnyaya   I.A.   Kompetentnostn i y   podxod.   Kakovo   ego   mesto   v   sisteme
sovremenn i x podxodov k problemam obrazovaniya? (teoretiko-metodologicheskiy
aspekt) // Vssihee obrazovanie segodnya. 2006. № 8. – S. 20–26.
2.40. Nekrasov S.I., Nekrasova N.A.   Filosofiya nauki i texniki: tematicheskiy 
slovar. — Oryol: OGU. 2010.
2.41.   Sh edrovitskiy   G.P.   Prostranstvo   svobod i   //   Narodnoe   obrazovanie.   -   №1.   -
1997. - S. 7.
2.42.   S h ermatov   Sh .   «Bolalar   yodlamasin,   fikrlasin ».   2018   yil   avgust   oyida
telekanallarga berilgan  intervyudan.  https://t.me/farzand_uz/555 . 2018 yil 8 avgust.
2.43. Shishov S.E., Agapov I.G. Kompetentnostniy podxod k obrazovaniyu: prixot
ili neobxodimost // Standart ii monitoring v obrazovanii. -2002.-№2.-S. 58-62.
2. 44 .   Pedagogik   kompetentlik   va   kreativlik   asoslari   /   Muslimov   N.A.,
128 Usmonboeva M.H., Sayfurov D.M., To‘raev A.B. — Toshkent, 2015. — 94 bet.
2 . 45 .  Quronov  M.,   Esonboboev  F.  Gibrid  ol am dan  Gibrid  odamgacha.  Toshkent,
«Muharrir», 2010 yil. – 23 bet. 3-bet.
2 . 46 .   Ochildiev   A.   Bugungi   dunyoning   mafkuraviy   manzarasi.   Toshkent,   «Ijod
dunyosi», 2002 yil.- 29 bet. 6-bet.
2 .4 7 .   Jo‘raev   N.   Mafkuraviy   immunitet.   Toshkent,   «Ma’naviyat»,   2000   yil.-   15
bet.  9-10 –bet.
2.48.   Muslimov   N.A. ,   S h .S.S h aripov   va   boshqalar.   Kasbiy   malaka   va   pedagogik
mahorat.   U zluksiz   malaka   oshirish   yo‘nalishi   bo‘yicha   o‘quv   materiallari.   .-
Toshkent.: TDPU, 2009.-69 b. 
2.49.  Muslimov   N.A.  Bo‘lajak  kasb   ta’limi   o‘qituvchisini   kasbiy  shakllantirish.   -
T.: Fan nashriyoti, 2004. -130 b.
2.50.   Ishmuxamedov   R,   Abduqodirov   A,   Pardaev   A.   Ta’limda   innovatsion
texnologiyalar.- T.: Iste’dod, 2008.- 180 b.
2.51.   Incheon   Declaration/Education   2030:   Towards   inclusive   and   equitable
quality education and lifelong learning for all (Word Education Forum, 19-22 may
2015, Incheon, Republic of Korea).
2. 52 .  Xoliqov A. Pedagogik mahorat. - T.:  Moliya,  200 9 . - 3 02  b. 
2.5 3 .   Yo‘ldoshev   J.G‘.,   Usmonov   S.A.   Pedagogik   texnologiya   asoslari.-T.:
O‘qituvchi, 2004. -102 b.
III.  Foydalanilgan boshqa adabiyotlar:
3.1.   Konovalova   N.A.   Razvitie   mediakulturi   studentov   pedagogicheskogo   vuza.
Diss. kand. ped. nauk. – Vologda, 2004.
3.2.   Kuranova   M.   B o‘lajak   boshlang‘ich   sinf   o‘qituvchilarida   ijtimoiy
kompetensiyalarni   rivojlantirish   metodikasi .   Dissertatsiya   avtoreferati.   Toshkent
2020. 18 bet.
3.3.   Quranova   M.   «B o‘lajak   boshlang‘ich   sinf   o‘qituvchilarida   ijtimoiy
kompetensiyalarni   rivojlantirish   metodikasi »   mavzusidagi   (PhD)   dissertatsiya.
Toshkent 2020 y.
129 3.4. Muclimov N. Kacb ta’limi o‘qituvchilarini kacbiy shakllantirishning nazariy-
metodik acoclari. Ped. fan. dok. dic. – T., 2007. – 337 b.
3.5.   Raximov   A.K.   Talabalarda   tabiiy−ilmiy   dunyoqarashni   rivojlantirish
metodikasini   takomillashtirish   («Evolyusion   ta’limot»   fanini   o‘qitish   misolida).
Ped. fan. dok. (DSc) dis. − T., 2019 y. − 296 b.
3.6. Usarov J.E. Tayanch va fanga oid kompetensiyalar asosida ta’lim mazmunini
takomillashtirish   va   o‘quvchilar   kompetentligini   rivojlantirish.   Ped.   fan.   dok.
(DSc) diss. − T., 2019. − 267 b.
3.7.   Vahobov   M.M.   Umumiy   o‘rta   ta’lim   tizimida   o‘qitish   sifati   monitoringi
modelini takomillashtirish: Ped. fan. dok. diss. avtoref. – T., 2016.
3 . 8.   Magrupov   A.M.   Oliy   ta’lim   tizimida   strategik   va   funksional   menejmentni
integratsiyalash   mexanizmlarini   takomillashtirish.   Ped.   fan.   dok.   (DSc)   diss.
avtoref. − T., 2017. − 69 b.
3.9.   Imanova   O.A.   Metodika   razvitiya   deyatelnostnoy   komponenti
mediakompetentnosti   uchashixsya   starshix   klassov   sredstvami   informatsionnix
texnologiy. Avtoref. diss. kand. ped. nauk. – Kirov, 2010. 
I V.   Internet sahifalari:
4.1.  https://islom.uz/maqola/1360
4.2.  https://lex.uz/ru/search/nat?searchtitle
4.3.  https://lex.uz/ru/docs/4885018
4.4.  https://lex.uz/docs/5239538?query
4.5. https://lex.uz/docs/4676839
4.6. http://uni-vologda.a.ru
4.7. http://pedlib.ru
4. 8 . http:// pedagog.uz
4. 9 .  http://ndpu.uz
130 ILOVALAR:
1-ilova
SO‘ROVNOMA
Assalomu   alaykum!   Ushbu   so‘rovnoma   ijtimoiy   kompetentlikka   bo‘lgan
munosabatni   o‘rganish   maqsadida   o‘tkazilmoqda.   Sizdan   savollarga   xolisona
yondashib,   ochiq-oydin   fikr   bildirishingizni   so‘raymiz.   Bildirgan   fikr-
mulohazalaringiz   bugungi   kunda   jamiyat   a’zolari   oldida   turgan   ayrim   ijtimoiy
muammolarni   hal   qilishda   muhim   ahamiyatga   ega.   Javoblaringizning   sir   tutilishi
va ulardan faqat ilmiy maqsadlarda foydalanishga kafolat beramiz. 
Samimiy javoblaringiz uchun oldindan minatdorchilik bildiramiz!
1.  Ciz o‘zingizning  kasbiy va ijtimoiy kompetensiyalaringizni bila s izmi? 
 O‘z kasbiy va ijtimoiy kompetensiyalarini yaxshi biladi.
 O‘z kasbiy va ijtimoiy kompetensiyalarini  y etarlicha bilmaydi.
 Bugungi zamonga uncha  h am to‘g‘ri kelmaydi.
 Bilmayman.
 Boshqasi (yozing)                                                                                                                                        
2. Cizningcha insoniy fazilatlarni tarbiyalash mumkinmi?
 Ha.
 Yo‘q.
 Ba’zi hollarda.
 Bilmayman.
 Boshqasi (yozing)                                                                                                                                        
3.   Y o shlarda   deviant   xulq-atvorning   paydo   bo‘lish   cabablari   nimada   deb
o‘ylaysiz?
 Nazoratsizlikdan.
 Bilimsizlikdan.
 Yengil hayotga moyillik.
 Maqsadsizlikdan.
131  Bilmayman.
 Boshqasi (yozing)                                                                                                                                        
4. Yoshlarni  oilaga, millatga, xalqqa, Vatanga muhabbat  ruhida tarbiyalash,
fidokorlikni   shakllantirish   uchun   sizning   nazaringizda   nimalarga   e’tibor
berish lozim?
 Mehnatsevarlik, insonparvarlik fazilatlarini shakllantirish.
 Oila a’zolariga nisbatan mehr-muhabbat ruhida tarbiyalash.
 Ona Vatanga muhabbat ruhida tarbiyalash.
 S h ukronalik ruhida tarbiyalash.
 Boshqasi (yozing)                                                                                                                                        
5.   Y o shlar   oracida   deviant   xulq-atvor   holatlarining   ko‘rinishlari   nima larda
namoyon bo‘lmoqda ?
 Qiyinchiliklarga sabrsizlik.
 Hayotga yuzaki qarash.
 Tajribali kishilarga suyanmaslik.
 Ijtimoiy me’yorlarni nazar-pisand qilmaslik.
 Boshqasi (yozing)                                                                                                                                        
6.  O‘qituvchilarning ijtimoiy kompetentlik daraja s ini belgilang ?
 Y u qori.
 O‘rta.
 Past.
 Boshqasi (yozing)                                                                                                                                        
7.   O‘qituvchilarning   ijtimoiy   bilimlarga   nisbatan   ehtiyoj   daraja s ini
belgilang ?
 Y u qori.
 O‘rta.
 Past.
 Boshqasi (yozing)                                                                                                                                        
132 8.   O‘qituvchilarning   ijtimoiy   kompetetsiyalarini   pacaytiruvchi   omillar
nimalar ?
 Kompetensiyaviy tarbiyaning tizimli yo‘lga qo‘yilmaganligi.
 O‘zining qiziqishi yo‘qligi.
 Axborot mexanizmlari samaradorligining pastligi.
 Boshqasi (yozing)                                                                                                                                        
9.   O‘qituvchilarning   ijtimoiy   bilimlarga   nisbatan   ehtiyoj   daraja s ini
belgilang ?
 Ha.
 Yo‘q.
 Bilmayman.
 Boshqasi (yozing)                                                                                                                                        
DEMOGRAFIYA:
Jinsingiz:                 Erkak.             Ayol.                 Y o shingiz:                .                  
Millatingiz:                                   .  
Ish joyingiz:
Toifangiz:                                         Telefon raqamingiz:                                   .                 
Imzo:                                           .
2-ilova
 «TARBIYA» FANI BO‘YICHA MALAKA OSHIRISH KURSI
TINGLOVCHILARI KOMPETENSIYALARI SAMARADORLIGI
INDIKATORI 
KOMPETENSIYALARI Tegishli ball to‘g‘risiga (+) qo‘ying
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
1) Qarorlarni mustaqil qabul qilish
133 2) Mas’uliyatlilik
3) Talabchanlik
4) Liderlik sifatlari
5) Rahbarlik qobiliyati 
6) Obro‘-e’tiborli bo‘lish
7) Ziddiyatli vaziyatlarni to‘g‘ri 
bartaraf qilish
8) Qat’iyat va o‘z fikrini himoya 
qila olish
9) Tashkilotchilik 
10) Intiluvchanlik
11) Maqsadlarni to‘g‘ri 
shakllantirish 
12) Tashqi ta’sirlarga bardoshlilik
13) Faoliyatni oqilona rejalashtirish
14) Intizomlik 
15) Mantiqiy va amaliy yondoshish 
salohiyati
16) Kirishuvchanlik
17) Qadriyatlarga hurmat 
18) Xushmuomalalik
19) Do‘stona munosabat
20) Kek saqlamaslik 
21) Kishilar ruhiyatini bilish
22) Ijtimoiy me’yorlarni bilish
23) Turli sohalar bo‘yicha 
bilimlarni 
samarali qo‘llay olishlik 
24) To‘g‘ri  y echimni aniqlash 
134 qobiliyati
25) Tahlil qilish va istiqbolli 
ko‘rsatkichlarni aniqlash 
26) Murakkab algoritmlarni ishlab 
chiqish 
27) Umumiy intellektual rivojlanish
salohiyati
28) D oimiy o‘qish  va o‘rganishga 
harakat qilish
29) Y a ngi ma ’lumotlarni 
o‘zlashtirish tezligi
30) I jodiy qobiliyat
Jinsingiz:                 Erkak.             Ayol.                 YOshingiz:                .                 
Millatingiz:                                   .  
Ish joyingiz:
Toifangiz:                                            Telefon raqamingiz:                             .
Imzo:                                           .
Yo‘riqnoma:   Indikator   ishlash   prinsipi   10   ballik   baholash   tizimiga
asoslangan. Respondent anketani to‘ldirayotgan paytda har bir kompetensiyani qay
darajada bilishini belgilaydi. 
Keyingi   qadamlar:   respondentlar   belgilagan   javoblarni   qo‘shib   umumiy
ball   chiqariladi.   Misol   uchun   7+3+5+9+1+4+6+8+5+3+4......jami   o‘ttizta   raqam
qo‘shib   yig‘indisi   chiqariladi.   Aytaylik   yig‘indi   120   ga   teng.   Shunda   umumiy
yig‘indi, ya’ni 120 soni indikatorlar soniga, ya’ni 30 ga bo‘linadi (anketada 30 ta
indikator   keltirilgan).   Javob   4   ga   teng.   Demak,   Falonchaev   Falonchi   kirish
jarayonida   yuqoridagi   indikatorlar   bo‘yicha   bilish   darajasi   10   ballik   baholash
tizimida 4 ballni tashkil etadi. Malaka oshirilgandan keyin ham xuddi shu indikator
135 bilan   baholanganda   o‘zgarish   darajasi,   ya’ni   Kirish   va   Chiqish   baholari
solishtiriladi va o‘zgarish kooefitsenti aniqlanadi. Aytaylik Kirish 4 ball C h iqish 8
ball   demak,   o‘zgarish   kooefitsenti   yoki   malaka   oshirish   samaradorligi   100   foizni
tashkil qiladi.
3-ILOVA
«TARBIYA» FANI BO‘YICHA MALAKA OSHIRISH KURSI
TINGLOVCHILARI BILIM, KO‘NIKMA, MALAKA HAMDA
KOMPETENSIYALARI SAMARADORLIGI INDIKATORI
Tegishli qator t o‘g‘isiga  ( + ) plyus qo ‘ying .
T\
r Bilim, ko‘nikma,
malaka hamda
kompetensiyalarXabarim yoq	
Eshitganman	
Qisman	
xabardorman	
TV, OAV dan	
eshiganman	
to‘liq	
aytolmayman	
Qisman aytishim	
mumkin	
Ayrimlaridan	
xabardorman	
K o‘pchiligini	
bilaman	
Aniq mushahoda	
Mazmun va	
mohiyatini to‘liq	
bilaman
1. O‘zbekiston
Respublikasi
umumiy   o‘rta
ta’lim   sohasidagi
davlat
siyosatining
dolzarb masalalari
mohiyatini   qay
darajada  bilasiz
2. Yangi   tahrirdagi
«Ta’lim
to‘g‘risida»gi
Qonun
mazmunidan   qay
darajada
xabadorsiz
136 3. O‘zbekiston
Respublikasi
Prezidenti   hamda
Vazirlar
Mahkamasining
ta’lim   tizimiga
tegishli   dolzarb
farmon,
farmoyish   va
qarorlarida
belgilangan
vazifalaridan   qay
darajada
xabadorsiz
4. O‘zbekiston
Respublikasi Xalq
ta’limi   tizimini
2030-yilgacha
rivojlantirish
konsepsiyasida
belgilangan
ustuvor
vazifalaridan   qay
darajada
xabadorsiz
5. Xalq   ta’limi
vazirligining
buyruqlarida
belgilangan
ta’lim-tarbiya
137 sohasidagi
dolzarb
vazifalardan   qay
darajada
xabadorsiz
6. O‘qituvchi   kasbiy
faoliyatining
mazmuni   va
xususiyatlariga
qo‘yilayotgan
zamonaviy
talablarni   va
kasbiy
kompetentlik   va
uni   rivojlantirish
omillaridan   qay
darajada
xabadorsiz
7. Ta’lim-tarbiya
jarayoniga
psixologik
yondashuvlarni,
darsda
o‘quvchilar
faoliyatini
boshqarishning
psixologik
jihatlaridan   qay
darajada
xabadorsiz
138 8. XXI   asr
ko‘nikmalari   va
ularni
shakllantirish
metodikasi dan
qay   darajada
xabadorsiz
9.   Tarbiya   fanida
media   mahsulot
(video,   audio,
taqdimot   va
gipermatn)lardan
foydalanish
hamda   Tarbiya
darslarini
didaktik-o‘yinlar
va   treninglar
asosida   tashkil
etish   yo‘llari dan
qay   darajada
xabadorsiz
10. O‘quv   jarayonida
qo‘llaniladigan
zamonaviy   ta’lim
texnologiyalari,
ularning
xususiyatlari
hamda
o’qitishdagi
yondashuvlarni
139 (shaxsga
yo‘naltirilgan,
AKT   va
boshqalar),   o‘quv
faoliyatini   tashkil
etish,   diagnostika
va   tarbiyani
baholashning
zamonaviy   metod
va
texnologiyalarida
n   qay   darajada
xabadorsiz
11. Turli   xalqaro
baholash
tadqiqotlarining
o‘ziga   xos
xususiyatlari   va
Tarbiya   fanidan
topshiriq
namunalari   tahlili
hamda   ularni
baholash
mezonlaridan   qay
darajada
xabadorsiz
12. Tarbiya   fanidan
masofali
o’qitishni   tashkil
qilish   usullarini,
140 fanga   oid   axborot
va davriy nashrlar
manbalaridan
foydalanish   va
ularni
o‘quvchilarga
yetkaza   bilishi dan
qay   darajada
xabadorsiz
13. O‘quv   dasturlari
va   individual
ta’lim
yo‘nalishlari
bo‘yicha
mavzularni
o’qitishda
pedagogik
loyihalashni
amalga oshirish
14. Ta’lim
jarayonining
sifatini   ta’minlash
maqsadida
ta’limning
zamonaviy   usul
va
texnologiyalarni
qo‘llay   olishdan
qay   darajada
xabadorsiz
141 15. Tarbiya   fanidan
o‘quvchilarda
mulohaza
yuritish,
modellashtirish,
muammoni   hal
qilish,   adabiy
tilida   muloqot
qilish   va
ma’lumotlar   bilan
ishlash   amaliy
kompetensiyalarni
shakllantirish
16. Tarbiya   fanini
o’qitishda   ilmiy
izlanish   va
tadqiqot
metodlaridan
foydalanishdan
qay   darajada
xabadorsiz
17. O‘quvchilarning
tarbiyalanganlik
sifatini   nazorat
qilish   shakllari   va
usullarini   axborot
texnologiyalari
asosida
loyihalashtirishda
n   qay   darajada
142 xabadorsiz
18. «Kundalik»
avtomatlashtirilga
n   ta’lim   axborot
tizimida   elektron
jurnal   bilan
ishlashdan   qay
darajada
xabadorsiz
19. Tarbiya faniga oid
o‘quv
materiallarini
o‘quvchilarga
AKT
vositalaridan
foydalangan
holda
yetkazishdan   qay
darajada
xabadorsiz
20. Ochiq   ta’lim
resurslaridan
foydalanishdan
qay   darajada
xabadorsiz
21. O‘quvchilarda
XXI   asr
ko‘nikmalarini
shakllantirishda
fanlararo
143 integratsiyadan
foydalanishdan
qay   darajada
xabadorsiz
22. Ta’lim-tarbiya
jarayonining
samaradorligini
oshirish   uchun
zarur   bo‘ladigan
fanga   oid   bilim,
ko‘nikma   va
malakalarni
yangilash   va
mustaqil
rivojlantirish
ko‘nikmalariga da
n   qay   darajada
xabadorsiz
23. Tarbiya
texnologiyalari   va
usullari,   ulardan
foydalanish
jarayoni
natijalarini   tahlil
qilishdan   qay
darajada
xabadorsiz
24. Tarbiya faniga oid
masalalarni,   shu
jumladan   hayotiy
144 masalalarini
mustaqil   yecha
olishdan   qay
darajada
xabadorsiz
25. Tarbiya   fanini
o’qitishda
ma’lumotlar,
bog‘liqliklar,
munosabatlar,
jarayonlarning
ko‘rgazmaliligini
ta’minlovchi
kompyuter
ilovalaridan
foydalanishdan
qay   darajada
xabadorsiz
26. loyiha-tadqiqot,
shaxsiy
yo‘naltirilgan
faoliyat   asosida
o‘quv   materialini
o‘quvchilar
tomonidan   qulay
o‘zlashtirilishi
ta’minlashga
yo‘naltirilgan turli
ish   shakllarini
tashkil   etishdan
145 qay   darajada
xabadorsiz
27. o‘quvchilarda
XXI   asr
ko‘nikmalarini
shakllantirishda
fanlararo
bog‘lanishlardan
foydalanishdan
qay   darajada
xabadorsiz
28. Tarbiya   fanidan
o‘quvchilarning
o‘zlashtirgan
bilim,   ko‘nikma
va
kompetensiyalarin
i baholashdan qay
darajada
xabadorsiz
29. Pedagogik   va
axborot-
kommunikatsiya
texnologiyalariga
asoslangan
innovatsion   o‘quv
mashg‘ulotlarini
tashkil   etish   va
olib   borishdan
qay   darajada
146 xabadorsiz
30. Zamonaviy   darsni
didaktik   asoslarga
ko‘ra   loyihalash
kompetensiyalari d
an   qay   darajada
xabadorsiz
Jinsingiz:                 Erkak.             Ayol.                 YOshingiz:                .                 
Millatingiz:                                   .  
Ish joyingiz:
Toifangiz:                                               .                    Telefon raqamingiz:                 
Imzo:                                           .
Yo‘riqnoma:   Indikator   ishlash   prinsipi   10   ballik   baholash   tizimiga
asoslangan.   Respondent   anketani   to‘ldirayotgan   paytda   har   bar   kompetensiyani
qay   darajada   bilishini   belgilaydi.   Intervyuer   esa   uni   1   dan   10   gacha   bo‘lgan
ballarga qo‘yib chiqadi. 
Keyingi   qadamlar:   respondentlar   belgilagan   javoblarni   ball   ko‘rinishigan
aylantirgandan   keyin   hammasini   qo‘shib   umumiy   ball   chiqariladi.   Misol   uchun
7+3+5+9+1+4+6+8+5+3+4......jami   o‘ttizta   raqam   qo‘shib   yig‘indisi   chiqariladi.
Aytaylik   yig‘indi   120   ga   teng.   S h unda   umumiy   yig‘indi,   ya’ni   120   soni
indikatorlar   soniga,   ya’ni   30   ga   bo‘linadi   (anketada   30   ta   indikator   keltirilgan).
Javob 4 ga teng. Demak, kirish jarayonida yuqoridagi indikatorlar bo‘yicha bilish
darajasi   10   ballik   baholash   tizimida   4   ballni   tashkil   etadi.   Malaka   oshirilgandan
keyin ham xuddi shu indikator bilan baholanganda o‘zgarish darajasi, ya’ni Kirish
va   Chiqish   baholari   solishtiriladi   va   o‘zgarish   kooefitsenti   aniqlanadi.   Aytaylik
Kirish   4   ball   C h iqish   8   ball   demak,   o‘zgarish   kooefitsenti   yoki   malaka   oshirish
147 samaradorligi 100 foizni tashkil qiladi.
148

MALAKA OSHIRISH JARAYONIDA TARBIYA FANI O‘QITUVCHILARINING IJTIMOIY KOMPETENSIYALARINI RIVOJLANTIRISH 1

MUNDARIJA KIRISH .......................................................................................................... 3 I - BOB. TARBIYA FANI O‘QITUVCHILARI MALAKA O SHIRISH TIZIMI NI O‘RGANISHNING ILMIY–NAZARIY ASOSLARI 1 1 1.1.§. Uzluksiz ta’limda malaka oshirishning nazariy-metod ologik tizimi ....................................................................... 1 2 1.2. §. Tarbiya fani o‘qituvchilari kasbiy bilim va k o‘n ikmalarini yangilashda kompetensiyaviy yondashuv . .............. ...... .................... .............. 27 1.3. §. O‘qituvchi kompetentligini takomillashuvida kvalifikatsiya va kompetensiya (xususiy va tayanch kompetensiyalar) ................ .................... 4 3 Birinchi bob bo‘yicha xulosalar ...................................................... ............. 5 3 II- BOB. TARBIYA FANI O‘QITUVCHILARINING IJTIMOIY KOMPETENSIYALARINI RIVOJLANTIRISHNING O‘ZIGA XOS XUSUSIYATLARI 55 2.1. § . Tarbiya viy faoliyatni tashkil etishga doir umumkasbiy kompetensiyalar.............................................................................. 56 2.2. § «Uzluksiz ma’naviy tarbiya konsepsiyasi»ni amalga oshirishdan kutilayotgan natijalarning pedagogik xususiyatlari… ………………………. 67 2.3. § Y a ngi texnologi k vo s italar orqali malaka oshirish jarayonida tarbiya fani o‘qituvchilarining ijtimoiy kompetensiyalarini rivojlantirish modeli . ................................................................ ........... 78 Ikkinchi bob bo‘yicha xulosalar …………………………………………… 9 1 III- BOB. MALAKA OSHIRISH JARAYONIDA TARBIYA FANI O‘QITUVCHILARINING IJTIMOIY KOMPETENSIYALARINI RIVOJLANTIRISH GA OID O‘TKAZILGAN TAJRIBA-SINOV ISHLAR TAHLILI 9 2 3.1. § . Malaka oshirish jarayonida tarbiya fani o‘qituvchilarining ijtimoiy kompetensiyalarini rivojlantirishni yangi texnologiyalar a s o s ida takomillashtirish .................................. ..................................... 98 3.2. § . Tarbiya fani o‘qituvchilari kasbiy kompetensiyasini shakllanishning holati ............................. ................................................ 10 9 3.3. § . O‘tkazilgan tajriba-sinov ishlarining natijalari va tahlili ............................................................................................ ......... 11 8 Uchinchi bob bo‘yicha xulosalar ........................................................ ............ 1 19 UMUMIY XULOSA VA TAVSIYALAR ………………………………... ........ 12 3 FOYDALANILGAN ADABIYOTLAR RO‘YXATI …………………... ........... 12 4 ILOVALAR ………………………………………………………………... ........ 131 1 48 2

KIRISH (dissertatsiyaning annotatsiyasi (PhD ) Tadqiqot mavzusining dolzarbligi va zarurati . Jahonda jamiyat taraqqiyoti ta’lim sifati va samaradorligiga bog‘liqligi e’tirof etilib, gnoseologik qonuniyatlarga asoslangan o‘qitish tizimlarini takomillashtirish va ularni izchil joriy qilishga alohida e’tibor qaratilmoqda. Ta’lim va ishlab chiqarish munosabatlari ingtegratsiyasi raqamli texnologiya asosida ta’lim berish amaliyotiga ilmiy va innovatsion texnologiyalarni joriy qilishning samarali mexanizmlarini rivojlantirish uchun o‘ziga xos imkoniyat yaratmoqda. Ayniqsa, ta’lim tizimida tarbiya fani o‘qituvchilarining kasbiy bilim va ko‘nikmalarini yangilashda kompetensiyaviy yondashuv, o‘qituvchi kompetentligini takomillashuvida ijtimoiy kompetensiyalarni rivojlantirib borish ustuvor vazifalarga aylanmoqda. Jahon ilm-fanida kasbiy kompetentlilikni va ijtimoiy kompetensiyalarni takomillashtirish bo‘yicha turli xalqaro loyihalar va ilmiy-amaliy tadqiqotlar olib borilmoqda. Xususan, ta’lim tizimini ilmiy metodik darajada ta’minlash, o‘qitishning interaktiv usullari bo‘yicha kasbiy va pedagogik mahoratni uzluksiz rivojlantirish, pedagoglarning kasbiy kompetensiyaviy jihatlarini o‘rganishga qaratilgan tadqiqotlar natijalari muhim ahamiyatga ega. Shu bilan qatorda, dunyoning ilg‘or tajribalarini o‘zida aks ettirgan kompetensiyalarga asoslangan ta’lim rivojlanishining konseptual asoslariga qaratilgan tadqiqotlar zaruriyati yuzaga kelmoqda. Mamlakatimizda keyingi yillarda amalga oshirilayotgan uzluksiz ta’lim tizimi modernizatsiyasi o‘qituvchi va o‘quvchilarning bilim, ko‘nikma, malaka va kompetensiyalari sifatini oshirishga ham qaratilgan. Malaka oshirish jarayonida tarbiya fani o‘qituvchilarining ijtimoiy kompetensiyalarini rivojlantirish, ijtimoiy munosabatlarda faollik ko‘rsatish ko‘nikma, malakalariga egalik, ushbu kompetentlik negizida psixologik, metodik, informatsion, kreativ, innovatsion va kommunikativ kompetentlikni rivojlantirib borish maqsadga muvofiq. Harakatlar strategiyasida “uzluksiz ta’lim tizimini yanada takomillashtirish, sifatli ta’lim 3

xizmatlari imkoniyatlarini oshirish, mehnat bozorining zamonaviy ehtiyojlariga mos yuqori malakali kadrlar tayyorlash siyosatini davom ettirish” 1 ustuvor vazifalari belgilanib, bu borada kasbiy kompetentlilikni shakllantirishga yo‘naltirilgan ta’lim texnologiyalarini aniqlash, ularni ta’lim jarayoniga joriy qilishning ilmiy-metodik jihatlarini tadqiq etish dolzarb vazifalardan sanaladi. Xususan, tarbiya fani o‘qituvchisining ijtimoiy kompetensiyalari kasbiy faoliyat jarayonida bola shaxsini shakllantirishda muhim ahamiyat kasb etadi . Bu esa malaka oshirish jarayonida tarbiya fani o‘qituvchilarining kasbiy mahoratini uzluksiz yangilab borish kerakligini taqozo qilmoqda. O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining «O‘zbekiston Respublikasi oliy ta’lim tizimini 2030 yilgacha rivojlantirish konsepsiyasini tasdiqlash to‘g‘risida»gi 2019 yil 8 oktyabrdagi PF-5847-son Farmoni, PQ-3289-sonli qarori, O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining «Uzluksiz ma’naviy tarbiya konsepsiyasini tasdiqlash va uni amalga oshirish chora-tadbirlari to‘g‘risida»gi 2019 yil 31 dekabr 1059-son Qarori, hamda O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2020 yil 6 iyuldagi «Umumiy o‘rta ta’lim muassasalarida tarbiya fanini bosqichma- bosqich amaliyotga joriy etish chora-tadbirlari to‘g‘risida» gi 422-sonli qaroriga asosan umumiy o‘rta va o‘rta maxsus, kasb-hunar ta’limi davlat ta’lim standartlarini kompetensiyaviy yondashuv asosida takomillashtiri lmoqda. Ushbu masalaning dolzarbligi Xalq ta’limi vazirligining bayonotlarida « kompetensiyaga asoslangan yangi o‘quv programmaga o‘tish» zarurligi tarzida kun tartibiga qo‘yildi. Ushbu tadqiqot ishi mazkur farmon va qarorlar hamda sohaga tegishli boshqa me’yoriy-huquqiy hujjatlarda belgilangan vazifalarni amalga oshirishda muayyan darajada xizmat qiladi. Tadqiqotning respublika fan va texnologiyalari rivojlanishining ustuvor yo‘nalishlariga mosligi . Tadqiqot respublika fan va texnologiyalari rivojlanishining I. «Axborotlashgan jamiyat va demokratik davlatni ijtimoiy, huquqiy, iqtisodiy, madaniy, ma’naviy-ma’rifiy rivojlantirishda innovatsion 1 Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2017 йил 7-февралдаги ПФ-4947-сонли «Ўзбекистон Республикасини янада ривожлантириш бўйича Ҳаракатлар стратегияси тўғрисида»ги Фармони. Ўзбекистон Республикаси қонун ҳужжатлари тўплами , 2017 йил , 6- сон , 70- модда . 4

g‘oyalar tizimini shakllantirish va ularni amalga oshirish yo‘llari» ustuvor yo‘nalishiga muvofiq bajarilgan. Muammoning o‘rganilganlik darajasi. Inson, uning fazilatlari, shaxsning jamiyatdagi axloqiy sifatlari, tarbiyaning shaxsni shakllanishidagi o‘rni haqidagi fikrlar qadimgi yunon faylasuflari Suqrot, Platon, Aristotel, Epikur, Anaksimen va boshqalarning asarlarida yoritilgan. Sharq mutafakkirlarining qarashlarida shaxsning ijtimoiy fazilatlarini rivojlantirish borasida Abu Nasr Forobiy, Abu Ali ibn Sino, Abu Homid G‘azzoliy, Ar-Roziy, Kaykovus, Sa’diy Sheroziy, Abdurahmon Jomiy, Husayn Voiz Koshifiy, Alisher Navoiy, Abdulla Avloniy, Abdurauf Fitrat va boshqa allomalarning fikr va g‘olarida bayon qilingan. Shuningdek, kasbiy va ijtimoiy kompetensiyalar muammolari xorijlik olimlardan Z.Bolshakova, N.Konovalova, S.Korolkova, A.Silyarenko, N.Xomskiy, S.Vittmann, A.Markova, I.Zimnyaya, R.Xinsh, V.Kunitsina, V.Simonenko, M.Rijakov, S.Krasnokutskaya, V.Lednev, N.Nikandrov, N.Rajinov N.Malyutkin va boshqalar tomonidan o‘rganilgan. Maktab, mahalla va oila hamkorligi, tarbiyaviy ishlar metodikasi, tarbiya fani o‘qituvchilarni kasbiy tayyorlashda kompetentli yondoshuv, ta’lim metodikasi masalalari pedagogik olimlardan M. Q uronov, O.Musurmonova , N.Muslimov, Y.Asadov, R.Mavlonova, K.Riskulova, M.Abdullaeva, T. H asanov, M.Vahobov, N.Turdiev, M.Usmonboeva, D.Sayfurov, A.To‘raev, M.Abdujabbarova, A.Ismanova, U.Mahkamov , H . H amraeva, A.Abdumannopov , R. Ni yozmetova, O.Davlatov va boshqalar tomonidan amalga oshiril gan. Dissertatsiya mavzusining dissertatsiya bajarilgan oliy ta’lim muassasasining ilmiy-tadqiqot ishlari rejalari bilan bog‘liqligi. Dissertatsiya tadqiqoti Samarqand viloyati pedagoglarga yangi metodikalar o‘rgatish milliy markazi «Ijtimoiy va amaliy fanlarni o‘qitish metodikasi» kafedrasining «Pedagogika va psixologiyani o‘qitishning zamonaviy metodikasi» mavzusidagi ilmiy tadqiqot rejasi doirasida bajarilgan. 5