logo

Maktabgacha ta’lim muassasasida mehnatni tashkil etish shakllari

Yuklangan vaqt:

15.08.2023

Ko'chirishlar soni:

0

Hajmi:

738.6416015625 KB
* Maktabgacha ta’lim 
muassasasida mehnatni tashkil 
etish shakllari Reja:
* 1. MTM da mehnat tarbiyasining 
maqsad va vazifalari 
* 2. MTM dagi mehnat tarbiyasining 
mazmuni 
* 3.MTM da bolalar mehnatini 
rejalashtirish  * Mehnat tarbiyasi  –
bolalarga mehnatning mohiyatini 
chuqur anglatish, ularda mehnatga 
ongli munosabat, shuningdek 
muayyan ijtimoiy foydali harakat 
ko’nikma va malakalarini 
shakllantirishga yo’naltirilgan 
pedagogik faoliyat jarayoni bo’lib, 
ijtimoiy tarbiyaning tarkibiy 
qismlaridan biri hisoblanadi .
   * Mehnat tarbiyasining 
maqsadi
* Bolalarda mehnatga ongli munosabatni 
shakllantirish, shuningdek mehnat 
orqali bolani har tomonlama 
rivojlantirish, ma’naviy –axloqiy 
fazilatlarni tarkib toptirish, 
kelajakdagi mehnat faoliyatiga ruhiy 
jihatdan tayyorlash, ularda mehnat 
qilish xohishini singdirish ham alohida 
ahamiyatga ega. * Mehnat tarbiyasining vazifalari
* Yosh avlodda mehnat 
tarbiyasini qaror 
toptirish va ularni 
zamonaviy ishlab 
chiqarishning tirli 
sohalarida faoliyat 
yuritishga tayyorlash
* Tarbiyalanuvchilarda 
mehnat istagini jamiyat 
manfaatlari yo’lida 
mehnat qilishga ehtiyojni 
hosil qilish . * MTM da mehnat tarbiyasi ikki  
yo’nalishda amalga oshiriladi:
* 1. Bolalarni o’zlarini mehnatga o’rgatish 
* 2.Kattalar mehnati bilan tanishtirish 
* Kattalar mehnati bilan tanishtirishning asosiy 
mazmuni quyidagilardan iborat:
* Har bir kishi mehnatining ijtimoiy mohiyati.
* Mehnat ahli o’rtasidagi ijobiy munosabat 
* Har qanday kasb ham muhim ekanligini 
tushuntirish * Mehnat faoliyatining asosiy tarkibiy 
qismlari bilan tanishtirish 
* Mehnatning maqsadi uning ijtimoiy 
ahamiyatini tushuntirish 
* Mehnat materiallarini tanlashga o’rgatish 
* Jihozlash ya’ni mehnat faoliyati uchun 
zarur bo’lgan asboblarni tayyorlash 
* Bolalarning o’zlarini mehnatga o’rgatish 
esa har bir inson uchun zarur bo’lgan 
mehnat ko’nikmalarini takomillashtirishga 
yordam beradi. 
Kattalar mehnati bilan tanishtirish * Maktabgacha yoshdagi bolalar quyidagi 
mehnat turlariga jalb qilinadi:
* O’z o’ziga xizmat qilish  – Bolalar 
mehnatining har bir turi bo’lib unda 
bolalar ilk yoshdan boshlab mustaqil 
ovqatlanish, yuvinish , kiyinish, 
o’yinchoqlarni yig’ishtirib quyishga 
o’rgatiladi . O’z o’ziga xizmat qilish 
jarayonida bolalarda mustaqillik, 
ma’lum maqsad bilan harakat qilish 
kabi sifatlar shakllanadi. * Tabiatdagi mehnat.
Bolalarning har tomonlama rivojlanishida muhim 
ahamiyatga ega bo’lib , o’simlik va hayvonlar , yil 
fasllari, jonsiz tabiat to’g’risidagi bilimlar 
manbai, bolalarda mehnatsevarlikni tabiatga 
ehtiyotkorona munosabatlarni  tarbiyalashda 
muhim sanaladi. Mehnat qurollari bilan 
tanishtirish ham tabiatdagi mehnat bilan bog’liq 
tarzda olib boriladi.  * Xo’jalik maishiy mehnat
Bolalar 
bog’chasida 
va oilada 
olib 
boriladi . 
Uning 
mazmuni har 
xil bo’ladi:
Xona  va  bog’cha  maydonchasini  yig’ishtirish,  choy  idishlarni,  idish 
tovoqlarni  yig’ishtirish,  qo’g’irchoq  kiyimlarini,  mayda  narsalarni 
yuvish,  mashg’ulotlarga  kerakli  materialarni  tayyorlab  quyish, 
mashg’ulotdan keyin stol ustidagi narsalarni yig’ishtirib quyish. * E’tiboringiz uchun rahmat.

* Maktabgacha ta’lim muassasasida mehnatni tashkil etish shakllari

Reja: * 1. MTM da mehnat tarbiyasining maqsad va vazifalari * 2. MTM dagi mehnat tarbiyasining mazmuni * 3.MTM da bolalar mehnatini rejalashtirish

* Mehnat tarbiyasi – bolalarga mehnatning mohiyatini chuqur anglatish, ularda mehnatga ongli munosabat, shuningdek muayyan ijtimoiy foydali harakat ko’nikma va malakalarini shakllantirishga yo’naltirilgan pedagogik faoliyat jarayoni bo’lib, ijtimoiy tarbiyaning tarkibiy qismlaridan biri hisoblanadi .

* Mehnat tarbiyasining maqsadi * Bolalarda mehnatga ongli munosabatni shakllantirish, shuningdek mehnat orqali bolani har tomonlama rivojlantirish, ma’naviy –axloqiy fazilatlarni tarkib toptirish, kelajakdagi mehnat faoliyatiga ruhiy jihatdan tayyorlash, ularda mehnat qilish xohishini singdirish ham alohida ahamiyatga ega.