1Menejmentda motivatsiya

2

3M o t i v a ts i ya Tashkilotning alohida xodimi yoki guruhning Tashkilotning alohida xodimi yoki guruhning tashkilotning umumiy maqsadlari tashkilotning umumiy maqsadlari yo’nalishidagi samarali mehnat faoliyatiga asos yo’nalishidagi samarali mehnat faoliyatiga asos yaratishdir. Mehnat faoliyatini asoslash mehnat yaratishdir. Mehnat faoliyatini asoslash mehnat kadriyatlarining mavqeini oshirish, mehnat kadriyatlarining mavqeini oshirish, mehnat tangligiga barham berish, yangicha mehnat ongi tangligiga barham berish, yangicha mehnat ongi va etikasini shakllantirish imkonini beradi. va etikasini shakllantirish imkonini beradi. Ushbu masalalarning hal qilishning strategiyasi Ushbu masalalarning hal qilishning strategiyasi va taktikasi mehnat faoliyatini asoslash va uni va taktikasi mehnat faoliyatini asoslash va uni rag’batlantirishdir.rag’batlantirishdir.

4Asos (motiv) - Asoslash xodimga Asoslash xodimga uzoq muddatli ta’sir uzoq muddatli ta’sir ko’rsatishdan iborat ko’rsatishdan iborat bo’lib, undan ko’zda bo’lib, undan ko’zda tutilgan maqsad – tutilgan maqsad – tegishli asos o’zagini tegishli asos o’zagini shakllantirishshakllantirish .

Ko'chirib oling, shunda to'liq holda ko'ra olasiz

O'xshashlar