logo

INTERFAOL METODLAR ASOSIDA TARBIYAVIY ISHLAR METODIKASI FANIDAN “SINFDAN VA MAKTABDAN TASHQARI TARBIYAVIY ISHLARNING MAQSADI VA VAZIFALARI

Yuklangan vaqt:

12.08.2023

Ko'chirishlar soni:

0

Hajmi:

182.560546875 KB
“INTERFAOL METODLAR ASOSIDA TARBIYAVIY ISHLAR
METODIKASI FANIDAN “SINFDAN VA MAKTABDAN TASHQARI
TARBIYAVIY ISHLARNING MAQSADI VA VAZIFALARI” MODULINI
O’QITISH” MAVZUSIDAGI
BITIRUV MALAKAVIY ISHI
                               BITIRUV MALAKAVIY ISH I NING 
                                              MUNDARIJASI 
Kirish …………………………………………………………………………….3
I   BOB.   “SINFDAN   VA   MAKTABDAN   TASHQARI   TARBIYAVIY
ISHLARNING MAQSAD VA VAZIFALARI” MODULINI O‘QITISHNING
TARAQQIYOT YO‘NALISHLARI
1.1. “Sinfdan va maktabdan tashqari tarbiyaviy ishlarning maqsad va vazifalari”
modulini o‘qitish mazmunini modernizatsiyalash ………………………………….8
1.2. “Sinfdan   va   maktabdan   tashqari   tarbiviy   ishlarning   maqsad   va   vazifalari”
moduliga doir tarbiyaviy tadbirlarni loyihalash………………………………….20
II   BOB.   INTERFAOL   TA’LIM   ASOSIDA   “SINFDAN   VA   MAKTABDAN
TASHQARI   TARBIYAVIY   ISHLARNING   MAQSAD   VA   VAZIFALARI”
MODULINI O‘QITISH 
2.1.   “Sinfdan   va   maktabdan   tashqari   tarbiyaviy   ishlarning   maqsad   va   vazifalari”
modulini o‘qitishga doir interfaol metodlar tizimi ………………………………..31
2.2.   “Sinfdan   va   maktabdan   tashqari   tarbiyaviy   ishlarning   maqsad   va   vazifalari”
modulini o‘qitishga doir interfaol mashg‘ulotlarni tashkil etish …………………39
2.3.   “Sinfdan   va   maktabdan   tashqari   tarbiyaviy   ishlarning   maqsad   va   vazifalari”
modulini   o‘qitish   jarayonida   talabalarni   to‘garaklar   faoliyatini   boshqarishga
tayyorlash …………………………………………………………………………47
2.4. Ma’ruza matni ……………………………………………………………….73
2.5. Seminar mashg‘uloti …………………………………………………………80
2.6. Modul yuzasidan keyslar to‘plami, amaliy topshiriqlar ……………………..85
2.7. Modul yuzasidan taqdimot ………………………………………………..…91
2 Xulosa …………………………………………………………………………… . 97
Foydalanilgan adabiyotlar ro’yxati ……………………………………… …... 100
Kirish
Mavzuning   dolzarbligi.   Jadal   sur’atlar   bilan   o‘zgarib   borayotgan   b ugungi
murakkab   globallashuv   davrida   ma’naviyat   sohasida   vujudga   kelayotgan   dolzarb
muammolar,   xususan,   dunyoning   ayrim   mintaqalarida   tobora   kuchayib   ildiz   otib
borayotgan   ma’naviy   inqiroz   xavfi   xalqimiz   ma’naviyatini   asrash   barobarida   uni
yuksaltirish,   ayniqsa,   yosh   avlodning   qalbi   va   ongini   turli   zararli   g‘oya   va
mafkuralar   ta’siridan   himoya   qilishni   talab   qilmoqda.   Qolaversa,   jahonnning
qaysidir   burchagida   bo‘lmasin,   ma’naviyatga   qarshi   qandaydir   tahdidning   paydo
bo‘lishi   o‘zining   bugungi   kuni   va   ertangi   istiqbolini   o‘ylab   yashayotgan   har   bir
ongli  inson, har  bir  xalqni  tashvishga  soladi.  Albatta, bunday ma’naviy tahdid va
mafkuraviy   xurujlar   milliy   va   diniy   tomirlarimizga   bolta   urishi,   ulardan   ayniqsa,
farzandlarimiz   ko‘proq   aziyat   chekishi   mumkinligi   yoshlarda   mafkuraviy
immunitet   va   g‘oyaviy   kurashchanlik   ruhini   yanada   kuchaytirish   lozimligini
taqozo etmoqda.  
Y u rtboshimizning ko‘p yillik hayotiy tajribalari natijasi o‘laroq dunyo yuzini
ko‘rgan «Y u ksak ma’naviyat –  y engilmas kuch» nomli asarida  yoshlarimiz bizning
nafaqat   ishonchimiz   va   kelajagimiz,     balki   bugungi   va   ertangi   kunimizning   hal
qiluvchi   kuchi   ekanligi,   h al   qiluvchi   kuch   esa   engilmas,   engilmas   kuch   yuksak
ma’naviyatli   shaxs   timsolida   namoyon   bo‘lishi   har   jihatdan   asoslab   berildi.   Ayni
zamonda,   «Biz   xalqimizning   dunyoda   hech   kimdan   kam   bo‘lmasligi,
farzandlarimizning   bizdan   ko‘ra   kuchli,   bilimli,   dono   va   albatta   baxtli   bo‘lib
yashashi   uchun   bor   kuch   va   imkoniyatlarimizni   safarbar   etayotgan   ekanmiz,   bu
borada   ma’naviy   tarbiya   masalasi,   hech   shubhasiz,   beqiyos   ahamiyat   kasb   etadi.
3 Agar   biz  bu  masalada   hushyorlik  va  sezgirligimizni,  qat’iyat  va   mas’uliyatimizni
yo‘qotsak,   bu   o‘ta   muhim   ishni   o‘z   holiga,   o‘zbo‘larchilikka   tashlab   qo‘yadigan
bo‘lsak,   muqaddas   qadriyatlarimizga   yo‘g‘rilgan   va   ulardan   oziqlangan
ma’naviyatimizdan,   tarixiy   xotiramizdan   ayrilib,   oxir-oqibatda   o‘zimiz   intilgan
umumbashariy   taraqqiyot   yo‘lidan   chetga   chiqib   qolishimiz   mumkin» 1
ligi
xavfining   oldini   olish   choralari   aniq   ko‘rsatib   berildi.   SHuningdek,   asarda   yangi
jamiyat qurish yo‘lida xalqimizning ma’naviy yuksalishini o‘z oldimizga qo‘ygan
olijanob maqsadlarga etishda hal qiluvchi mezon deb qarash va shu asosda ish olib
borish   biz   uchun   doimo   ustuvor   vazifa   bo‘lib   kelgani,   bugun   ham   e’tiborimiz
markazida turganining alohida ta’kidlangani e’tiborlidir. 
Yurtboshimiz   tomonidan   belgilab   berilgan   ushbu   ustuvor   vazifalarni
bajarishga barchamiz, ayniqsa, Respublika ta’lim-tarbiya muassasalari favqulodda
mas’uliyat   bilan   qarashlari   lozimdir.   Albatta,   Respublikamizning   barcha   turdagi
ta’lim muassasalarida bu borada muayyan ishlar amalga oshirilmoqda. Hozirgacha
uzluksiz ta’limning barcha bosqichlarida ma’naviy-axloqiy tarbiya tizimi yaratildi.
Jumladan, o‘rta maxsus ta’lim bosqichida har bir ta’lim muassasasi rahbari hamda
fakultet   dekanlarining   ma’naviy-axloqiy   tarbiya   masalalari   bo‘yicha   o‘rinbosari
shtat   birliklari   joriy   etildi,   har   bir   guruh   uchun   murabbiylar,   ularning   ishini
muvofiqlashtiruvchi   murabbiylar   kengashi,   shuningdek,   Ma’naviyat-ma’rifat
bo‘limlari, ta’lim muassasalarining jamoat tashkilotlari sifatida Kasaba uyushmasi,
Xotin-qizlar   kengashi,   “Kamolot”   YoIH   boshlang‘ich   tashkilotlari   faoliyatining
asosiy   mazmuni   ushbu   masalaga   yo‘naltirilgan.   Respublikamizda   amalga
oshirilayotgan   iqtisodiy,   ijtimoiy-siyosiy   sohalardagi   yangiliklar,   amalga
oshirilayotgan bunyodkorlik ishlari hamda dunyoda sodir bo‘layotgan voqealardan
talabalarning   doimiy   xabardorligini   ta’minlash   maqsadida   barcha   ta’lim
muassasalarida   har   haftaning   dushanba   kunlaridagi   birinchi   soat   “Axborot   soati”,
har payshanba “Ma’naviyat kun”lari sifatida belgilangan. 
1
 Каримов И. Юксак маънавият – енгилмас куч. –Т.: Маънавият, 2008. – Б.4.
4 Albatta,   ma’naviy-axloqiy   tarbiya   borasida   amalga   oshirilgan   ushbu   ishlar
bilan ko‘nglimizni xotirjam qila olmaymiz.   Shu bois ham   «Yuksak ma’naviyat –
engilmas   kuch»   asarida   olg‘a   surilgan   asosiy   g‘oyalar,   qo‘yilgan   vazifalar
O‘zbekiston   Respublikasi   Xalq   ta’limi   hamda   Oliy   va   o‘rta   maxsus   ta’lim
vazirliklari   tizimida   ma’naviy-ma’rifiy   ishlarni   yanada   takomillashtirishni,   ularni
tizimli tashkil etish ustida jiddiy ishlar olib borilishini taqozo etmoqda.
Pedagogik   oliy   ta’lim   muassasalarida   o‘qitiladigan   “Tarbiyaviy   ishlar
metodikasi”   fani   talabalarni   tarbiyaviy   faoliyatga   samarali   tayyorlashda   alohida
o‘rin   tutadi.   Ayniqsa,   “Sinfdan   va   maktabdan   tashqari   tarbiyaviy   ishlarning
maqsadi va vazifalari” modulini interfaol ta’lim metodlari asosida o‘qitish mazkur
jarayonning jadal amalga oshirilishiga xizmat qiladi.
Mavzuningning   o‘rganilganlik   darajasi.   Shaxs   va   jamiyat   munosabatlari,
ma’naviyat   va   axloqiy   tarbiya   masalalari,   shaxsni   shakllantirishda   ijtimoiy
munosabatlarning   o‘rni   Sharq   mutafakkirlari   Abu   Rayhon   Beruniy,   Abu   Nasr
Forobiy,   Abu   Ali   ibn   Sino,   Yusuf   Xos   Xojib,   Husayn   Voiz   Koshifiy,   Alisher
Navoiy,   Jaloliddin   Davoniy,   Jaloliddin   Rumiy,   Abdulla   Avloniylar   tomonidan
o‘rganilgan. 
Uzluksiz   ta’lim   jarayonida   yoshlarni   ma’naviy-axloqiy   tarbiyalash   masalasi
keng   o‘rganilgan   sohalardan   biri   bo‘lib,   o‘ziga   xos   pedagogik   tizimning   ishlab
chiqilganligi   bilan   tavsiflanadi.   M.Ochilov,   K.Hoshimov,   S.Temirova,
O.Musurmonova,   S.Nishonova,   U.Mahkamov,   M.Inomova,   M.Quronov,
S.Ochilov,   N.Ortiqov,   M.Inomova,   Q.Quronboev,   J.Toshmatova,   SH.Olimov,
F.Olimova,   G.Maxmutova,   Sh.Xalilova,   SH.SHodmonova,   M.Axmedova,
H.Axmedova,   V.V.Karakovskiy,   N.E.Shurkova     kabi   olimlar   ta’limning   turli
bosqichlarida   yoshlarni   ma’naviy-axloqiy   tarbiyalashning   pedagogik   asoslarini
ishlab chiqqanlar. Ularning tadqiqotlarida ayniqsa, yuqori sinf o‘quvchilarining va
oliy   ta’lim   muassasasi   talabalarining   ma’naviy-axloqiy   madaniyatini
shakllantirish,   mazkur   jarayonda   milliy   tarbiya   asoslaridan   samarali   foydalanish,
barkamol insonni tarbiyalash modelining ishlab chiqilganligi e’tiborga loyiq.
5 Ta’limni   turli   bosqichlarida   tarbiyalanuvchilarni   ijtimoiylashtirish,   ijtimoiy
tarbiya masalalari M.Quronov, A.V.Mudrik, N.Egamberdieva, Z.Qurbonniyozova,
A.Muxsieva,   L.I.Aksenova,   E.Aronson,   O.A.Kolobov,     P.V.Migeleva,
F.A.Mustafaeva,   V.A.Nikitin,   V.G.Dmitrieva,   F.P.Chernousova,   I.V.Yarkova,
V.D.Semenov, V.I.Kurbatov, E.I.Xolostovalar tomonidan ochib berilgan.
Tarbiya   jarayonini   texnologiyalashtirishning   turli   jihatlari   M.Ochilov,
J.G‘.Yo‘ldoshev,   O‘.Tolipov,   I.I.Zokirov,       M.T.Jumaniyozova,   S.Usmonov,
B.Nuridinov,   Sh.T.Ergasheva,   I.F.Xarlamov,   I.P.Podlasiy,   V.S.Selivanovlar
tomonidan tadqiq etilgan.
Bitiruv (loyiha) ishining maqsadi –  interfaol metodlar asosida “Sinfdan va
maktabdan   tashqari   tarbiyaviy   ishlarning   maqsad   va   vazifalari”   modulini   o‘qitish
yo‘llarini aniqlashtirish. 
Bitiruv  ( loyiha )  ishiing vazifalari:
1. “Sinfdan   va   maktabdan   tashqari   tarbiyaviy   ishlarning   maqsad   va
vazifalari”   modulini   o‘qitish   mazmunini   modernizatsiyalash   yo‘nalishlarini
asoslash
2. “Sinfdan va maktabdan tashqari tarbiviy ishlarning maqsad va vazifalari”
moduliga doir tarbiyaviy tadbirlarni loyihalash tartibini aniqlash.
3. “Sinfdan va maktabdan tashqari tarbiviy ishlarning maqsad va vazifalari”
modulini o‘qitishga doir interfaol metodlarni tizimlashtirish.
3. “Sinfdan va maktabdan tashqari tarbiviy ishlarning maqsad va vazifalari”
modulini o‘qitishga doir interfaol mashg‘ulotlarni ishlab chiqish.
Bitiruv   (loyiha)   ishi   ob’yekti   –   interfaol   metodlar   asosida   “Sinfdan   va
maktabdan   tashqari   tarbiyaviy   ishlarning   maqsad   va   vazifalari”   modulini   o‘qitish
jarayoni.
Bitiruv (loyiha) ishining predmeti –  interfaol metodlar asosida “Sinfdan va
maktabdan   tashqari   tarbiyaviy   ishlarning   maqsad   va   vazifalari”   modulini   o‘qitish
mazmuni va amaliy-texnologik jihatlari.
6 Bitiruv   (loyiha)   ishining   metodlari:   bitiruv   loyiha   ishiga   tegishli
psixologik, pedagogik va metodik adabiyotlar tahlili, pedagogik kuzatish, milliy va
xorijiy ilg‘or pedagogik tajribalarni o‘rganish.
Bitiruv   (loyiha)   ishining   metodologik   asosi ni   O‘zbekiston
Respublikasining   Konstitutsiyasi,     “Ta’lim   to‘g‘risida”gi   Qonun   va   “Kadrlar
tayyorlash   milliy   dasturi”,   Prezident   I.A.Karimovning   nutq   va   asarlarida   bayon
qilingan   shaxs   ma’naviyatini   shakllantirishga   doir   g‘oyalar,   SHarq   va   G‘arb
mutafakkirlarining   barkamol   inson   tarbiyasiga   oid   qarashlari,   barkamol   shaxsni
ma’naviy   shakllantirishga   qaratilgan   falsafiy,   psixologik,   pedagogik   ta’limotlar,
ilmiy-pedagogik, falsafiy, metodik manbalar, shuningdek,  ta’lim islohotlariga doir
Vazirlar Mahkamasi tomonidan qabul qilingan me’yoriy hujjatlar tashkil etadi.
Bitiruv  (loyiha)  ishining    amaliy  ahamiyati :   bitiruv  loyiha  ishi   natijasida
ishlab   chiqilgan   texnologik   ishlanmalardan   “Tarbiyaviy   ishlar   metodikasi”
fanining “Sinfdan va maktabdan tashqari tarbiviy ishlarning maqsad va vazifalari”
modulini o‘qitishda foydalanish mumkin.  
Bitiruv   (loyiha)   ishining     tuzilishi.   Bitiruv   loyiha   ishi   kirish,   ikkita   bob,
beshta paragraf, xulosa, foydalanilgan adabiyotlar ro‘yxatidan iborat. 
7 I BOB. “SINFDAN VA MAKTABDAN TASHQARI TARBIYAVIY
ISHLARNING MAQSAD VA VAZIFALARI” MODULINI O‘QITISHNING
TARAQQIYOT YO‘NALISHLARI
1.1. “Sinfdan va maktabdan tashqari tarbiyaviy ishlarning maqsad va
vazifalari” modulini o‘qitish mazmunini modernizatsiyalash
Tarbiya   jarayoni   –   shaxsni   shakllantirishga   maksadli   yo‘naltirilgan,
o‘qituvchi   va talabalar hamkorligi uchun maxsus tashkil etilgan, boshkariladigan
va       nazorat       kilinadigan,       o‘zining       pirovard       maksadi   sifatida   shaxsni
shakllantiradigan jarayondir.
Tarbiya jarayonining eng asosiy   natijasi   –   har tomonlama va uyg‘un   kamol
topgan yuksak ma’naviyatli shaxsni shakllantirishdir.
Tarbiya   jarayoni   –   tarbiyaviy   ishlar,   tadbirlarning   doimiy   harakatdagi
zanjiridan   iborat.   Tarbiyaviy   tadbirlar   –   turli   xil   moddiy   va   ma’naviy
ehtiyojlarga   javob   ber uvchi,   tar bi yavi y   m aqsadl ar ni pg   yagona   majmuasiga
bo‘ysundirilgan, bir-biri bilan o‘zaro hamkorlik qiluvchi, o‘zida bir butun  ta’limni
ko‘zda   tutgan   tarbiyaviy   ta’sir   majmuidir.   Ta’lim   jarayoni   alohida
mashg‘ulotlardan   tashkil   topgani   kabi   tarbiyaviy   tadbirlardan   tarbiya   jarayoni
vujudga keladi. Tadbirlar, tarbiyaviy ishlar – tarbiya jarayonining  bir bo‘lagidir.
Tarbiyaviy   ish   (TI)   -   bu   tarbiyaning   tizimliligi,   to‘laligi,   uzviyligi   va
uzluksizligidir.  Tarbiyaviy  ish  talabalarning  muaiyan   faoliyatini tashkil etuvchi
va amalga oshiruvchi shakldir. TIning asosiy   xususiyati  - zaruriylik, foydalilik va
tatbiq etish imkoniyatidan iborat.
“Kadrlar   tayyorlash   milliy   dasturi”da   yozilishicha,   “Xalqning   boy
intellektual merosi  va umumbashariy kadriyatlar asosida,  zamonaviy   madaniyat,
iktisodiyot,   fan,   texnika   va   texnologiyalarning   yutuklari   asosida   kadrlar
8 tayyorlashning   mukammal   tizyamini   shakllantirish   Uzbekiston   taraqqiyotining
muxim shartidir”.
Shu   sababli   ta’lim   muassasalari   tarbiyaviy   jarayonni   tashkil   kilish   va
muvaffaqiyatli   davom   ettirish   uchun   zarur   bo‘lgan   tarbiyaviy   ishlar   uslublari,
bilimlar,   malaka   va   mahoratlar   tizimi,   zamonaviy   pedagogik   texnologiyalar   va
ularni tarbiyaviy ishlar amaliyotida qo‘llash masalalari pedagogik jamoalariing eng
muhim muammosi bo‘lib kolmoqda.
Maktabgacha   ta’lim   muassasalarida   talabalar   bilan   olib   boriladigan
tarbiyaviy   ishlarning   samaradorligini   oshirish   tarbiyaviy   ishlar   texnologiyasini
to‘g‘ri   tashkil   kilish   va   qo‘llashga   bog‘liq.   Bu   esa,   o‘z   navbatida   maktabgacha
ta’lim  muassasalari uchun tarbiyaviy ishlarni amalga oshirish uslubiyoti zamonaviy
pedagogik texnologiyalar ishlanmalari asosida yaratishni talab etadi.
Odatda   tarbiyaviy   ishlar   jamoaviy   va   ijodiy   tabiatiga   ega   bo‘ladi   va   mos
ravishda   jamoaviy   tarbiyaviy   ishlar   (JTI)   yoki   jamoaviy   ijodiy   ishlar   (JII)   deb
nomlanadi. JII – ish va o‘yin, ijod va o‘rtoklik, xayotiy   umid va xursandlik bilan
to‘ldirilgan va ayni paytda, asosiy tarbiyaviy  vosita bo‘lgan jarayonni tashkil etish
usulidir.   Tarbiyaviy   ishlarda   o‘qituvchilar   va   talabalar   o‘zaro   xamkorligining
shakllari, vositalari va usullari uyg‘unlashib ketadi.
Tarbiyaviy   ishlar   asosida   ikkita:   faol   va   majmuaviy   yondashuvlar   yotadi.
Yondashuvlarning   birinchisi,   faoliyatning bilish, mehnat, ijtimoiy,   badiiy, sport va
erkin   muloqot   kabi   turli   ko‘rinishlarini   tashkil   etishni   talab   etadi.   Ikkinchi
majmuaviy   yondashuv   esa,   faoliyatning   barcha   ko‘rinishlarining   yagona
jarayonga   ta’siri   bilan   tabiiy   “ko‘shilib”   ketishida namoyon bo‘ladi. Tarbiyaviy
ishlar,   ayni   paytda,   o‘ziga   axlokiy.   estetik,   hissiy   va   aqliy   (intellektual)
ta’sirlarni   kamrab   oladi.   Faoliyatga   oid   yondashuv   tarbiya   yo‘nalishiga   ishora
kilsa,   majmuaviy   yondashuv   –   uning   mazmun   tabiatini   (pedagogik   maqsad
(vaziyat,   tarbiyaviy   maqsadning   asosiy   va   bog‘liq   tomonlarini
shakllantirish)ni;   rsjalashtirish;   tashkil   etish   va   tayyorlashni;   ishni   bsvosita
amalga  oshirishni; erishilgan natijalar tahlilini) belgilaydi.
9 Tarbiyaviy   ishlar   amalga   oshirilayotgan   davrning   ijtimoiy   vaziyati   –
tarbiyaviy   ishlarni   maqsadli   ko‘zlashning   va   loyihalashning   muhim   manbai
hisoblanadi.   Bu   vaziyat   mamlakat   va   dunyodagi   ijtimoiy   hodisalar,   davlat
bayramlari,   yubiley   sanalari,   hukumat   karorlari,   jamiyat   ahamiyatiga   ega   bo‘lgan
g‘oyalar hamda maxalliy hayotga doir hodisalar sababli  yuzaga keladi. Tarbiyaviy
ishlarni   tashkil   etishning   va   o‘tkazishning   ikkinchi   manbai   bo‘lib,   tur   sifatida
shakllanayotgan   shaxsning   zaruriy   fazilatlarini   va   hislatlarini   shakllantirishning
psdagogik   tashxisi   sifatida   xizmat   qiladi.   YAna   bir   manba   –   o‘quv-tarbiyaviy
muassasa   ma’lum   muddatga   belgilagan   ishlarining   umumiy   yo‘nalishidir.   Mazkur
manbalariing mushtarak holati tarbiyaviy   ishlarni hayotbaxsh kuch bilan to‘ldiradi,
ularning dolzarb ekanligini va muayyan maqsadga yo‘naltirilganligini aniq belgilab
beradi.
Asosiy   tarbiyaviy   maqsad   (ko‘pincha,   axloqiy   tarbiya   maqsadi)   anik
ishlarga   oid   vazifalarni   belgilab   beradi.   Har   bir   ishda   asosiy   g‘oya   ajralib
turadi   va   u   tarbiya   umumiy   yo‘nalishining   (aqliy,   jismoniy,   mehnat  tarbiyasi
va b.) biri bilan mos keladi.
Maqsadni   ko‘zlash   bosqichida   o‘qituvchining   vazifasi   –   ijtimoiy
vaziyatni   baholash,   o‘zining   tarbiyaviy   faoliyatini   asosiy   maqsadga
bo‘ ysundi ri sh,   t al abal ar ni ng   kel aj akda   muayyan   tarbiyaviy   ta’sirlarni
kabul   kilishga   tayyorlik   darajasiga   tashxis   ko‘yishdgan  iboratdir.
Sinfdan   va   maktabdan   tashqari   tarbiyaviy   ishlarni   tashkil   etishda   quyidagi
uslubiy tavsiyalarga amal qilinishi lozim:
1.   Tarbiyaviy   ishlarning   aniq   vazifalarini   chukur   anglash   uning
samaradorligini oshirishnint zarur shartidir. Mazkur vazifalar mahorat  bilan talqin
etilgan  va  talabalarga  etkazilgan   bo‘lishi  kerak.   Tarbiyaviy   ish   tashkilotchilari
talabalarga   o‘z   nuktai   nazarlarini   majburan o‘tkazmasliklari  kerak:  talabalarni
zarur   qarorlari   qabul   qilishga,   go‘yo   o‘z   karorlari   sifatida   kabul
kilinadigandek  ishontirish zarur.
2.  Har qanday tarbiyaviy ish ishchan va majmuaviy yo‘nalish asosida
10 loyihalashtiriladi.   Birinchi           yo‘nalish,           yuqorida           ta’kidlanganimizdek
talabalarning   jonli,   ijodiy,   qizikuvchan   faoliyatini   talab   etadi   va     zarurat
tug‘ilganda,     tirishqoqlikni,       harakatchan       ishlarni     tanlashga   y o‘naltiradi.
Ikkinchisi    esa,  o‘qituvchiga bir  vazifadan  har tomonlama  samara olishga imkon
beradi.
3. Tarbiyaviy   ishlar   jarayonida   hal   qilinishi   lozim   bo‘lgan   barcha
vazifalar   turli   ahamiyatga   ega   bo‘lishiga   intilish   shart   emas,   chunki   tarbiya
tizimini         birdaniga         bir         necha         mezonlar         orqali         optimallashtirib  
(muqobillashtirib)   bo‘lmaydi.   Tarbiyaviy   ishda,   xar   qanday   ishdagi   kabi
bosh vazifa ajratib olinadi va shu orqali qolgan vazifalar hal etiladi.
4. Tarbiyaviy   ishlar   mazmunini   uning   vazifalari   va   amalga   oshirish
sharoitlari       bilan       bog‘liq       holda       belgilab       olish       nihoyatda       muhimdir!
Material tanlanayotganda, u talabalarning tarbiyasiga ijobiy ta’sir etish  tomonlariga
e’tiborni   karatish   lozim.   Tarbiyaviy   ishlarda   turli   xatolarga   yo‘l   qo‘ymaslik
uchun     o‘qituvchi     talabalarning     karashlarini va  kiziqishlarini inobatga olgan
holda ularni rivojlantirishi, shuningdek,   ularga tayanib ish olib borishi kerak.
5. Maqsadga      muvofiq     uslublar,     usullar     va     vositalar     tarbiyaviy
ishlarning         har         bir         bosqichi         uchun         alohida         loyihalanadi.         Bunda
uslublarning         imkon         kadar         faollik,         tashabbuskorlik,         mustakillik
tamoyillariii         ta’minlanishi         nazarda         tutilishi         lozim.         Sustlik
tarbiyaviy   ishlarning   asosiy   dushmanidir.   SHu   bois,   talabalarning
xulqi         kuzatilsa,       nimani       o‘zgartirish       zarurligini       ularning       o‘zlari
aytadilar.
6. Tarbiyaviy       ishlarni       tayyorlashda       tashkillashtirishning       yuqori
darajadagi       aniqligiga       erishishga       harakat       qilish       lozim.       Har       qanday
tarbiyaviy   ish   talabalar   uchun   “tashkilotchilik   maktabi”ga   aylanishi
kerak.           Tayyorgarlik           tashabbuskorlik,           talabchanlik,           kirishimliilik,
majburiyatlarni     taqsimlash       maxorati,     vaziyatlarni       tezda     baxolash     kabi
fazilatlarni         tarbiyalaydi,           Ishni         tayyorlash         va         o‘tkazish         jamoani
11 jipslashtirishning to‘g‘ri yo‘lidir!
7.   Tarbiyaviy ishlar  nusxa ko‘chirishni  yoqtirmaydi. O‘zgaruvchanlik va
harakat   doirasining   kengligi   tarbiyaviy     ishlarning   farqlovchn   belgilaridir.
Guruhlarning,   ayrim   talabalarning   bir-biriga  jips sligidan   keng  foydalanishga
intilish   yaxshi   natija   beradi.   Tarbiyaviy   ishlarni   loyihalash   chog‘ida,   bir
guruhda   muvaffaqiyat   keltirgan   tajri ba   ikkinchisida   aynan   shunday   natijani
bermasligi mumkinligini  esda tutish kerak.
Tarbiyaviy   ishlar  turli-tuman  bulishi  kerak.  Talabalar   yorqin ishlarni uzoq
eslab yuradilar, shu bois bunday ishlarni takrorlash  maqsadga muvofiq emas, chunki
u   ahamiyatini   yo‘qotishi   mumkin.   Tarbiyaviy   ishlarni   har   doim   yangisini   topish
qiyin,   ammo   ularni   topishga   harakat   qilish   zarur.   Tarbiyaviy   ishlar   zahirasida
ko‘plab   qiziqarli   tadqiqotlar   mavjud   va   bu   takrorlamaslikni,   aksincha,   aniq
sharoitlar bilan  muvofiklashtirgan holda o‘quvchini rivojlantirishni kafolatlaydn.
9.   Tarbiyaviy   ishlar   his-tuyg‘ularning   kudratli   katalizatori   kabi
loyihalashtiriladi.   Ma’lumki,   hayajonga   tushgan   kishi   nihoyatda   ta’sirchan
bo‘ladi.   Har   bir   tarbiyaviy   ishda   talabaga   yaqin,   hamohang   bo‘lgan
jihatlarni topish va unda ijobiy   xislatlarni   rivojlantirish,   mustahkam   xayot
tarzini   shakllantirish,   tarbiyaviy   ishlar   madaniyatini   oshirish shing   muhim
yo‘llaridan   biri   bo‘lgan   o‘rab   turgan   dunyo   hakiqatini   to‘g‘ri   tushunishga   yordam
beradigan kilib etkazish kerak.
Tarbiyaviy   ishlarni   rejalashtirish   bosqichi   maksadni   ko‘zlash   bosqichidan
keyin   boshlanadi   va   undan   faqat   nazariy   jihatdan   farklanadi,   ammo   amaliy
jihatdan bu   ajralmas jarayondir. Bu bosqichda o‘qituvchilar oldida: talabalar   bilan
birga   faoliyat   yo‘nalishining   barcha   qismlarini   aniqlash,   ishtirokchilar orasida
majburiyatlarni   taqsimlash,   ularni   qanday   qilib   bajarish  lozimligini  ko‘rsatish  kabi
muhim vazifalar ham turadi.
Sinfdan   va   maktabdan   tashqari   tarbiyaviy   ishlarni   rejalashtirishda
quyidagilarga e’tibor qaratish zarur:
1.   Tarbiyaviy   ishlarni   tashkil   qilishda   talabalarning   tayyorgarlik
12 darajasiga   tayanish,   ularning   yosh   va   shaxsiy   xususiyatlarini   imkon   darajasida
kengroq         qamrash         lozim.         CHunki,         ishning         favqulodda   murakkabligi
o‘qituvchi      niyatining     o‘kuvchilar tomonidan     anglab  etilmasligiga, ishning
nega   va   nima   uchun   bajarilishi   haqidagi   noaniq   tasavvur   esa,   tarbiyaviy   ishni
quruq rasmiyatchilikka aylantiradi. Keyingi  ishga kiziqtirish engil kechmaydi.
2. Tarbiyaviy ish – jamoatchilik ishi. Talabalarga reja tuzish ning nihoyatda
mas’uliyatli   mashg‘ulot   ekanligini,   talaba   ishlayotgan   har   bir   bo‘limning   boshqa
bo‘limlar   bilan   albatta   bog‘liqligini   va   bir-birini   takozo   etishini   his   qilishiga
imkoniyat bering. Rejalashtirish,  albatga, jamoaviy xarakter kasb etishi zarur. 
3. Rejalashtirishning         tarmoqli         uslubiyoti,         ko‘rgazmali,         oson
o‘kiladigan       va       tushunarli       chizma       rejalar       tuzish       uslubiyotlari       bilan
tanishing.     Talabalar     bilan   ularni   o‘rganing,     ularni   mehnatning
boshqa turlarini rejalashtirishda tarmoqli chizmani qo‘llashga o‘rgating.
Sinfdan   va   maktabdan   tashqari   tarbiyaviy   ishlarni   tashkil   etishning   asosiy
qoidalari:
-   bajarilishi   lozim     bo‘lgan     ishlarning   maqsadini     anik   belgilagan  
harakatni       boshidan       oxirigacha       yaxlit       tasavvur       kilish       (nimaga     erishish
kerak?);
- qo‘l   ostidagi   har   bir   kishi   uchun   anik   vazifalarni   bslgilash   (qanday
harakatlar vositasida erishish mumkin?);
- kutilayotgan ish uchun barcha zaruriy narsalarni tayyorlash (nimalar
yordamida erishish mumkin?);
- natijalarni   aniqlash   uchun   muayyan   mezonlarni   belgilash   (erishilgan
mikdor kancha?);
- javobgarlik,   uning   egasi   va   hisobot   vaktini   taqsimlash   (maksadga
erishilganlikni nima bilan rag‘batlantirish mumkin?);
- tashkiliy   tizimni   uyushtirish   vositasi   sifatida   ijrochilarga   yo‘l-
yo‘riq ko‘rsatish (qanday kilib erishish mumkin?).
13 Tarbiyaviy ishlarni uyushtirishda ishtirok etish  shaxsning muhim  xislatlarini
tarbiyalaydi.
Mazkur bosqichda quyidagi tavsiyalarga amalga oshirish lozim:
- tarbiyaviy   ishlarni   tashkil   etishda   ishtirok   etayotgan   xar  talaba ning
hukuq va majburiyatlarini anik belgilab berish lozim;
-   har   bir   ishtirokchiga   uning   imkoniyatlariga   va   xohishiga   mos   keluvchi
bitta   vazifa   ajrating.   Topshiriklarni   majburlamaslik   lozim.   Tarbiyaviy     ishda
ishtirok etish ixtiyoriy ekanligiga asoslanish darkor;
- talabalarning   tashkilotchilik   qobiliyatiga   ega     emasligini   h isobga   olish
kerak. O‘qituvchiga tushunarli  va  engil  bo‘lgan ish  talaba   uchun ham   har doim
shunchaki bo‘lmasligi mumkin. “Engildan – murakkabga”  qoidasiga   amal   kiling.
Talabalarni       muvaffaqiyat       qozonishiga   bo‘lgan   ishonchini   qo‘llab-quvvatlang,
yaxshi natija bilan tugashiga ishonch   uyg‘otish lozim.
Tarbiyaviy ishlarnn tashkil  etishda boshqaruv muhim ahamiyat kasb etadi.
Tarbiyaviy   ishlarni   amalga   oshirish   boskichida   o‘qituvchining   mas’uliyati
muhimdir.   Birinchidan,   dasturda   ko‘zda   tutilgan   ishlarni   tayyorlangan   ssenariy
asosida   borishiga   erishiladi,   unga   tuzatishlar   kiritadi,   dispetcherlik   vazifasini
amalga oshiradi va jarayonni kuzatib boradi.   Ikkinchidan ,   o‘qituvchi butun   jamoa
va   ayrim   talabalarni   kuzatib   borgan   holda,   ularda   muayyan   fazilatlarni
rivojlantiradi,   bu   fazilatlarning   shakllanganli   apajasini       aniqlashga       imkon
beradi       va     tarbiya     soxasida     kilinadigan   glarning       strategiyasini       belgilaydi.
Uchinchidan,     o‘qituvchi   tashkiliy  masalalarning anik xal etilishini kuzatib boradi.
Umuman,   tarbiyaning   bu   bosqichdagi   boshqaruv   faoliyati   oddiy   dars
mobaynidagi   ayni   shunday   faoliyatdan   murakkabroqligi   bilan   farq   qiladi.   Bu
murakkablik tarbiyaviy ishni boshqarishda qisobga olish, nazorat kilish va ko‘plab
omillarga tuzatishlar kiritish lozimligida namoyon bo‘ladi.
Tarbiyaviy   ishlarni   tahlil   qilish   mobaynida   bir-biri   bilan   mazmunan   bog‘liq
bo‘lgan quyidagi savollardai foydalanish mumkin:
1) tarbiyaviy   ishlarni   tayyorlashning   va   o‘tkazishning   barcha   holatlari
14 rsjada o‘z aksini topganmi?
2)  mazmuni ko‘zlangan maqsadga javob beradimi?
3) tarbiyaviy   ishlarni   tashkil   etish   darajasi   ko‘zlangan   maqsad,   vazifa
va talablarga javob beradimi? 
4) rejalashtirilgan   barcha   me’srlar   etarli   darajada   manbalar   bilan
mustahkamlanadimi?
5) tarbiyaviy ishning qaysi qismi yaxshirok amalga oshdi, nima uchun?
6) tarbiyaviy ish davomishshgi vaqt nuqtai nazaridan o‘zgardimi?
7) kim va nima uchun muddat o‘zgardi?
8)   t arbiyaviy       ishlar       bir       tizimni       ifoda       etdimi       yoki       qismlari
nomigagina bog‘langan to‘plamdan iborat bo‘ldimi?
9)  ya ngilik samarasi sezildimi?
10)   tarbiyaviy      ishning     his-tuyg‘ulik      «bo‘yog‘i»      uning     g‘oyasiga
javob  berdimi?
11)   ishning     sifati,   o‘quvchilarning     unga    munosabati      qoniqarlimi,
kaysi savollar ularni o‘ylashga majbur etdi?
12)    tarbiyaviy ishda ishtirok etgan jamoaning har kaysi a’zosi kanday
bahoga loyiq?
13)  o‘quvchilarning xulqi kanday edi?
14) nima   uchun   o‘quvchilarning   ayrimlarida   u   yoki   bu   pedagogik
xarakatga
nisbatan qarshshshk ko‘rsatish alomatlari paydo bo‘ldi?
15) nimadan voz kechish kerak?
16) keyingi tarbiyaviy ishlarga kanday yangiliklar qo‘shish mumkin?
“Sinfdan   va   maktabdan   tashqari   tarbiyaviy   ishlarning   maqsad   va   vazifalari”
modulini o‘qitish mazmunini modernizatsiyalashning asosiy yo‘nalishlariga quyidagilar
kiradi:
1. Shaxsning ma’naviy kamolotini shakllantirish.  Shaxsning   ma’naviy
15 kamolotini   shakllantirish   yoshlarning   ma’naviy   va   axloqiy   madaniyatini   oshirish,
ularning yuksak insoniy fazilatlari, ichki dunyosini boyitish demakdir.
Ushbu maqsadni amalga oshirish uchun quyidagi vazifalar belgilangan:
 yoshlarning   ma’naviy-ma’rifiy   qarashlarini,   axloqiy   bilim   va   tasav -
vurlarini, ma’naviy savodxonligini yanada o‘stirish; 
 milliy-ma’naviy   qadriyatlar,   ularning   mazmuni,   mohiyatiga   doir   bilim,
ko‘nikma va malakalarini takomillashtirish; 
 yoshlarning ma’naviy-ma’rifiy va axloqiy madaniyatini oshirish; 
 axloqiy   fazilatlarning   milliy   mustaqillik,   yuksak   insoniy   fazilatlar   bilan
chambarchas bog‘liq ekani ongli va puxta o‘zlashtirilishiga erishish;
 yoshlar   ma’naviyatiga   xavf   tug‘diruvchi   ichki   omillar:   mahalliychilik,
tanish-bilishchilik,   urug‘-aymoqchilik,   poraxo‘rlik,   bilimsizlik,   madaniyatsizlik,
milliy   qadriyatlarni   mensimaslik   singari   illatlarga   qarshi   kurasha   olish
xususiyatlarini shakllantirish;
 mustaqillikka   xavf   tug‘diruvchi   tashqi   omillar:   diniy   ekstremizm,
aqidaparastlik, vahhobiylik, akromiylik, hizbut-tahrir, missionerlik, kosmopolitizm
oqimlarining   tahdididan   o‘zini   himoya   eta   olish   va   ularga   qarshi   kurasha   olish
ko‘nikmalarini hosil qilish;
 milliy-madaniy   merosimizga,   buyuk   allomalarimizning   hayotiy   va   ilmiy
faoliyatiga,   milliy   qadriyatlarimizni   muntazam   o‘rganib   borish   uchun   shaxsiy
qiziqishlarni shakllantirish;
 madaniyatimiz, adabiyotimiz va san’atimiz tarixidagi yodgorliklarning asl
mohiyatini   to‘g‘ri   anglash,   talqin   qilish   va   izohlay   olishga   doir   ko‘nikma   va
malakalarni shakllantirish;
 adabiyot   va   san’atga   doir   masalalarni,   milliy-ma’naviy   qadriyatlar
mazmuni   va   mohiyatini   ilmiy-mantiqiy   jihatdan   bilish,   ulardagi   yuksak   insoniy
tushuncha va tamoyillarni his eta olish, turli dunyoqarash va saviyaga ega bo‘lgan
yoshlarning erkin mulohaza bildirish, bahs yurita olishlariga erishish;
 har bir shaxsda munazoraga kirisha olish malakasini shakllantirish;
16  “San’atimiz   durdonalari”,   “Buyuk   allomalarimiz”,   “Navoiy   vatan   va
vatanparvarlik   haqida”,   “Kamol   et   kasbkim…”,   “Yuksak   ma’naviyatli   shaxsni
qanday   tasavvur   etaman?”   singari   mavzularda   chiqishlar,   notiqlik   san’ati
treninglarini o‘tkazish;
 ma’naviyat   va   yuksak   axloqiy   fazilatlar   targ‘ibotiga   bag‘ishlangan
tadbirlarni tashkil qilish.
Shaxsning   ma’naviy   kamoloti   vatanparvarlik,   insonparvarlik,   axloqiylik
hamda   mehnatsevarlik   singari   ezgu   fazilatlar   asosida   shakllantirib   boriladi.   O‘z
navbatida ularning har biri o‘z tarkibida bir qancha xususiyatlarni birlashtiradi. 
2. Mafkuraviy   immunitet   va   g‘oyaviy   kurashchanlik.   O‘quvchilarda
mafkuraviy immunitet va g‘oyaviy kurashchanlik fazilatlarini shakllantirish uchun
ogohlik,   sezgirlik   va   hushyorlik   xususiyatlarini   kuchaytirish   juda   muhim.
Prezidentimiz Islom Karimov ta’kidlaganidek, “hushyorlik, ogoh bo‘lib yashash –
bu bir  kunlik yoki  bir oylik mavsumiy masala emas, balki  kundalik ish, kundalik
amaliy   harakat   bo‘lishi   lozim”.   Mafkuraviy   immunitetni   mustahkamlash   uchun
mamlakatning   mustaqil   taraqqiyotini   ta’minlaydigan,   millatlararo   totuvlikni,
qardoshlik   tuyg‘ularini   kuchaytiradigan,   yurt   tinchligini   saqlash,   mafkuraviy
chiniqishda   muhim   rol   o‘ynaydigan   tarixiy   xotiraga   egalik,   mafkuraviy
immunitetning   o‘zagi   bo‘lgan   Vatanga   sadoqat,   o‘zlikni   anglash   tuyg‘ularini
kuchaytirish bilan bog‘liq masalalarga alohida e’tibor qaratilishi lozim.
3. Sog‘lom   turmush   tarzini   shakllantirish.   Sog‘lom   turmush   tarzi   –   bu
insonning   hayoti   va   salomatligi   xavfsizligini   ta’minlashga   xizmat   qiluvchi
ko‘nikmalarga   ega   bo‘lish   asosida   hayotiy   faoliyatni   yo‘lga   qo‘yish   hamda
salomatlikning   yuqori   darajada   bo‘lishiga   erishishni   ta’minlovchi   ijtimoiy
hodisadir.
Sog‘lom   turmush   tarzi   inson   turmush   sharoitlarini   faol   o‘zlashtirish   usuli
bo‘lib, kun tartibiga rioya qilish, faol harakat asosida organizmni chiniqtirish, sport
bilan   shug‘ullanish,   to‘la   va   sifatli   ovqatlanish,   ovqatlanishning   gigienik
qoidalariga rioya qilish, muloqot va ekologik madaniyatga erishish, umuminsoniy
17 va   milliy   qadriyatlar   asosida   o‘z-o‘zini   tarbiyalay   olish,   zararli   odatlardan   o‘zini
tiya olish demakdir. 
Ana   shu   asosdan   kelib   chiqib,   yoshlar   salomatlikning   zarur   miqdor   va   sifat
ko‘rsatkichlari:   ijobiy   motivatsiyani   rivojlantirish,   sog‘lom   turmush   tarzi
tamoyillarini   egallash   orqali   shaxsiy   salomatligini   saqlash   va   mustahkamlashni
baholash,   o‘quv,   mehnat   va   dam   olish   davomida   o‘zlarining   salomatliklarini
saqlash   va   mustahkamlashga   mas’uliyatli   munosabatni   shakllantira   olish
ko‘nikmasiga ega bo‘ladilar. 
“Sog‘lom   turmush   tarzi   va   jismoniy   madaniyat”ni   shakllantirish   jarayonida
yoshlarda   quyidagi   fazilatlar   tarkib   topadi:   tibbiy   bilim   va   madaniyatga   ega
bo‘lish;   sog‘lom   avlod   kelajagini   ta’minlash;   shaxsiy   va   umumiy   gigiena
talablarini   bilish   va   amal   qilish;   sog‘lom   turmush   tarzini   yuritish;   ovqatlanish
madaniyatiga   egalik;   psixogigiena   talablarini   bilish   va   ularga  amal   qilish;   oilaviy
hayotga   to‘liq   tayyorgarlik;   jismoniy   etuklik   va   barkamollik;   sportga
qiziquvchanlik;   mardlik,   jasurlik   va   madaniyat;   ruhiy   salomatlik;   jismoniy
salomatlik; zararli odatlarga qarshi immunitet; tibbiy bilim va madaniyatga egalik.
4. Ekologik bilim va madaniyat. Bugungi kunda fan-texnika jadal sur’atlar
bilan   rivojlanib,   inson   va   tabiat   o‘rtasidagi   tabiiy   muvozanat   buzilayotganligi
oqibatida atrof-muhitga katta ziyon etkazilmoqda. Ona tabiatga istiqbolni  ko‘zlab
munosabatda   bo‘lish,   kelajak   avlodga   uni   go‘zal   va   tabiiyligicha   qoldirish   –
bugungi   kunning   muhim   vazifasi.   Tabiatga   nisbatan   inson   qanchalik   berahmlik
bilan   munosabatda   bo‘lsa,   tabiat   ham   insonga   nisbatan   aynan   shunday   javob
qaytaradi.   Har   bir   inson   ongida   ekologik   madaniyat   qay   darajada   shakllansa,
jamiyat ham shu darajada taraqqiy etadi.
Ekologik   bilim   –   kishilarning   atrof   tabiiy   muhitini   muhofaza   qilish,   tabiiy
resurslardan   oqilona   foydalanish,   buzilgan   tabiat   komplekslarini   qayta   tiklash
haqida  hosil  qilgan  ma’lumotlari,  ya’ni  ushbu   voqe’likning  inson  tafakkurida  aks
etganlik  darajasi.
18 Ekologik   madaniyat   –   bu   tabiat   haqidagi   bilim,   ong,   idrok,   savodxonlik,
intellektual salohiyat va uni amalda qo‘llay bilish faoliyati, atrof-muhitga nisbatan
faoliyatning  yuksak  ko‘rsatkichi,   ongli   va  mas’uliyatli   yondashuvdir.  Unda  tabiat
bilan inson o‘rtasidagi o‘zaro oqilona mas’uliyatli munosabat tarkib topadi.
Ekologik   bilim   va   ekologik   madaniyatning   tayanch   fazilatlari   sifatida
“Axloqiy-ekologik   onglilik”,   “Ekologik   mas’uliyatlilik”,   “Ekologik   irodaviylik”,
“Ekologik qadriyatlarga oid bilimdonlik” ekanligi ni belgilab olish lozim.
5. Diniy   bag‘rikenglik   madaniyati.   Hozirgi   vaqtda   dunyo   miqyosida
umuminsoniy   manfaatlar   va   qadriyatlarning   ahamiyati   oshib   borayotgan   davrda
yoshlarda diniy bag‘rikenglik madaniyatini shakllantirish muhim ahamiyatga ega.
Diniy   bag‘rikenglik   –   bu   turli   e’tiqodlarga   ega   bo‘lgan   kishilarning   bir
zamin,   bir   Vatanda   olijanob   g‘oya   va   niyatlar   yo‘lida   hamkor,   hamjihat   bo‘lib
yashashini bildiradi.
Diniy   bag‘rikenglik   madaniyati   –   shaxsning   diniy   qadriyatlarni   hurmat
qilishi,   boshqa   dinlar,   urf-odatlar,   diniy   urf-odatlar,   o‘zga   diniy   qadriyatlar,
e’tiqodlar   va   turmush   tarziga   nisbatan   sabr-bardoshlik,   chidamlilik,   vijdon
uyg‘oqligi hamda ruhiy poklanishdir.
Ana   shu   ta’rifdan   kelib   chiqqan   holda,   yoshlarda   diniy   bag‘rikenglik
madaniyatini   shakllantirishga   oid   muhim   tayanch   fazilatlar   sifatida   “Vijdon
pokligi”,   “Ruhiy   poklik”,   “Diniy   qadriyatlarni   hurmat   qilish”,   “Dinlararo
bag‘rikenglik”  belgilab olingan.
6. Siyosiy-huquqiy   bilim   va   madaniyat   –   yuksak   ma’naviyatli   insonning
uzviy jihatlaridan sanaladi. Har bir shaxs ijtimoiy mohiyatga egaligi bois muqarrar
ravishda   boshqa   odamlar   jamiyat   va   davlat   bilan   o‘zaro   munosabatga   kirishadi.
Yoshlarda   siyosiy-huquqiy   bilim   va   madaniyatni   shakllantirish   ta’lim-tarbiyaning
muhim   vazifasi   hisoblanadi,   ularning   intellektual   kamolotga   erishuvini
ta’minlashda muhim ahamiyat kasb etadi.
 
19 1.2. “Sinfdan va maktabdan tashqari tarbiviy ishlarning maqsad va
vazifalari” moduliga doir tarbiyaviy tadbirlarni loyihalash
Tarbiyaviy   tadbirlar   –   turli   xil   moddiy   va   ma’naviy   ehtiyojlarga   javob
beruvchi,   tarbiyaviy   maqsadlarining   yagona   majmuasiga   bo‘ysundirilgan,   bir-biri
bilan   o‘zaro   hamkorlik   qiluvchi,   o‘zida   bir-butun   ta’limni   ko‘zda   tutuvchi
tarbiyaviy ta’sir majmuidir. 
Sinfdan va maktabdan tashqari  tarbiya ish yo‘nalishining asosini tarbiyaviy
tadbirlar   tashkil   etadi.   Mazkur   tarbiyaviy   tadbirlar   maqsadni   oydinlashtirish,
loyihalashtirish, amalga oshirish, nazorat va tahlil qilish kabi ish harakatlari ketma-
ketligidan iborat quyidagi texnologik chizmaga asoslanishni talab etadi:
1.2.1-rasm. Tarbiyaviy tadbirlarni texnologiyalashtirish bosqichlari
1.2.1-rasmdan   ko‘rinadiki,   tarbiyaviy   tadbirlarni   tashkil   etish   mazkur
jarayonni   loyihalashdan   boshlanib,   dastlab   talabalarda   tarkib   toptirilishi   lozim
bo‘lgan   qiziqish,   ehtiyoj   va   motivlarni   aniqlab   olishdan   boshlanadi,   ya’ni
20Texnologik yondashuv asosida tarbiyaviy tadbirlarni tashkil etish
Loyihalash Rejalashtirish
Qiziqish, ehtiyoj va motivlarni
aniqlashtirish
Maqsad va vazifalar hamda kutiladigan
natijalarni oydinlashtirish
Shakl, metod va vositalarni tanlab olish
Bahlolash va refleksiya Tadbirni o’tkazish bosqichlari va vaqtni
taqsimlash
O’qituvchi-tarbiyachining vazifalari
Ish tartibi
Tarbiyaviy tadbir materiallari talabalarda   tarbiyaviy   tadbirlarda   ishtirok   etishga   ichki   kuch   va   imkoniyatlarini
tarkib toptirishni taqozo etadi.  
Motivatsiya – motivlarning harakatlanish jarayoni, insonni asosiy faoliyatga
undovchi   motivlar   yig‘indisi.   Motiv   esa   fransuzchadan   ta rjima   qilinganda,
undovchi kuch, sabab degan ma’noni bildiradi 1
.
Adabiyotlarda   keltirilishicha   motiv   tushunchasi   tadqiqotchilar   tomonidan
turlicha   talqin   qilinadi.   Masalan,   A.Maslou   motivni   ehtiyoj   bilan   bog‘lasa 2
,
S.L.Rubinshteyn   motivni   mazkur   ehtiyojning   his   qilinishi   va   qondirilishi 3
,   deb
hisoblaydi.   A.N.Leontev   motivni   ehtiyojlarni   qanoatlantirishga   inson   faoliyatini
yo‘naltiradigan   va   uni   qo‘zg‘otadigan   ob’ektivlik   deb   hisoblaydi 4
.
L.I.Bojovichning fikricha, motiv nafaqat tashqi ob’ektiv omillar, balki tasavvurlar,
g‘oyalar, his -tuyg‘ular, bir so‘z bilan aytganda ichki sub’ektiv omillar ko‘rinishida
ham bo‘lishi mumkin 5
.
A.A.Reanning   ta’rificha,   motiv   deb   shaxsni   faoliyatning   u   yoki   bu   turiga
ichki   jihatdan   undashga   aytiladi 6
.   V.K.Vilyunas   motivni   qo‘zg‘alish   va   faoliyat
uchun javob beradigan jarayonlar tizimi deb hisoblaydi 7
.
SH.S.SHodmonovaning   fikricha,   olimlarning   motivlarga   bergan   tasniflari
turlicha   bo‘lib,   ularning   ayrimlari   insonda   vujudga   keluvchi   holatlarni,   ya’ni
insonni   xatti -harakatga   keltiruvchi   holatlarni   motiv   deb   atashsa,   ayrimlari
insonlarning   maqsadi,   qiziqishi,   orzu-istagi,   niyati,   intilishi,   manfaati,   ehtiyoji   va
e’tiqodlarini   motiv   sifatida   keltirishadi,   yana   boshqa   birlari   motivlarni   jarayon
sifatida, boshqalari motivni jarayon sifatida talqin etishgan 8
.
1
  Ходжаев  Б.Х. Умумтаълим мактаби ўқувчиларининг мустақил фикрлашини шакллантиришнинг дидактик
асослари (5-7 синф тарих дарслари мисолида): Педагогика фанлари номзоди. ... дисс. – Т., 2009. – Б.36.
2
 Маслоу А. Психология бытия.  //  Пер. с англ. О.О. Чистякова. Рефл-бук, Ваклер, 1997.  – С.84.
3
  Рубинштейн С.Л. Основы общей психологии. – СПб.: Питер, 2006. -  С . 79. 
4
  Леонтьев   А.Н.   К     теории   развития   психики   ребенка//   Хрестоматия   по   возрастной   психологии.   М.:   ИПП,
1996. – с. 5.
5
 Божович  Л.И.  Личность  и  её  формирование  в  детском  возрасте. -   М.: ВЛАДОС , 19 99 . –  С.1 4.
6
 Реан  А.А.,  Баранов  А.А.  Факторы  стресса  устойчивости  учителей// Вопросы психологии. 1997, №1.
7
 Вилюнас В.К. Психология эмоциональных явлений. -М.: Изд. МГУ, 19 9 6. –  С.43. 
8
 Шодмонова Ш.С. Талабаларда мустақиллик тафаккурини шакллантириш ва ривожлантириш. – Т.: “Fan va
texnologiya” нашриёти, 2008. – Б.105.  
21 Fanda ehtiyojlar inson faoliyatining faolligi sababi va manbai sifatida ko‘rib
chiqiladi.   O‘zining   kelib   chiqishi   va   rivojlanishiga   ko‘ra   ular   ikkita   bosqichni
bosib   o‘tishadi.   Birinchi   bosqichda   ehtiyoj   xuddi   bir   ichki,   faoliyat   uchun   yopiq
sharoit   sifatida   xarakterlanadi.   Ushbu   bosqichda   qadriyat   ehtiyojni   qondirishga
qodirdir,   ideal   sifatida   maydonga   chiqadi,   buni   amalga   oshirish   esa   berilgan
ehtiyojning real dunyoni bilish uchun bilimlarni taqqoslashni nazarda tutadi, bu esa
mana   shu   mavjud   ehtiyojni   qondirish   uchun   vositalarni   tanlashga   yordam   beradi.
Ikkinchi   bosqichda   ehtiyoj   –   real   bir   kuchdir,   u   insonning   aniq   bir   faoliyatini
boshqaradi.   Bu   erda   ehtiyoj   bilan   mazmun   aniqlashtirilib   olinadi,   u   esa   aynan
tashqi reallikdan kirib keladi.
Jahon   psixologiyasi   fanining   nazariy   mushohadalariga   va   o‘zimizning
shaxsiy   ma’lumotlarimizga   asoslanib,   motivlarni   quyidagi   tur kumlarga   ajratib
ko‘rsatish mumkin:
I.   SHaxsning   ijtimoiy   ehtiyojlari   bilan   uyg‘unlashgan,   ularning   moxiyati
mezoni  orqali  o‘lchanuvchi motivlar:
1) dunyoqarashga taalluqli, aloqador bo‘lgan g‘oyaviy motivlar;
2)   ichki   va   tashqi   siyosatga   nisbatan   munosabatni   aks   ettiruvchi,   shaxsiy
pozitsiyani ifodalovchi siyosiy motivlar:
3) jamiyatning axloqiy normalari, prinsiplari, turmush tarzi, et-nopsixologik
xususiyatlariga asoslanuvchi ahloqiy motivlar;
4)   borliq go‘zalligiga nisbatan extiyojlarda   in’ikos   etuvchi nafosat (estetik)
motivlari.
II.   Vujudga   kelishi,   shartlanganlik   manbai   bo‘yicha   umumiylikka   ega
bo‘lgan, boshqaruv va boshqariluv xususiyatli motivlar:
1) keng kamrovli ijtimoiy motivlar (vatanparvarlik, fidoiylik, altruistik);
2) guruxiy, jamoaviy, xududiy, umumbashariy motivlar;
3)   faoliyat   tuzilishi,   mohiyati   va   tuzimiga   yo‘naltirilgan   protsessual
motivlar;
22 4)   faoliyat   mahsulini   baholashga,   maqsadga   erishuvga   mo‘ljallangan
rag‘batlanuv, mukofot motivlari.
III. Faoliyat turlari moxiyatini o‘zida aks ettiruvchi motivlar:
1) ijtimoiy-siyosiy voqeliklarni mujassamlashtiruvchi motivlar;
2) kasbiy tayyorgarlik va mahoratni o‘zida namoyon etuvchi motivlar;
3) o‘qishga, bilishga (kognitiv), ijodga (kreativ) oid motivlar.
IV.   Paydo   bo‘lish   xususiyati,   muddati,   muhlati,   barqarorligi   bilan
umumiylikka ega bo‘lgan motivlar:
1)  doimiy, uzluksiz, longityud xususiyatli motivlar;
2)  qisqa muddatli, bir lahzali, bir zumlik va soniyalik motivlar;
3) uzoq muddatli, vaqt taqchilligidan ozod, xotirjam xatti-hara-katlarni talab
etuvchi motivlar.
V. Vujudga kelishi, kechishi sur’ati bioquvvat bilan o‘lchanuvchi motivlar:
1) kuchli, qudratli, ta’sir doirasidagi shjoatli motivlar;
2) paydo bo‘lishi, kechishi o‘rta sur’atli motivlar;
3) yuzaga kelishi, kechishi zaif, bo‘sh, kuchsiz, beqaror motivlar.
VI.   Faoliyatda,   muomalada   va   xatti-qarakatda   vujudga   kelishi   xusu-siyati,
xislati hamda sifati n i aks etgiruvchi motivlar:
1)  aniq, yakqol, voqe bo‘luvchi real motivlar;
2) zarurat, yuksak talab va ehtiyojlarda ifodalanuvchi dolzarb mo-tivlar;
3)   imkoniyat   (potensiya),   zaxira   (rezerv),   yashirin   (latent)   xusu-siyatlarini
o‘zida mujassamlashttiruvchi motivlar.
VII. Aks ettirish darajasi, sifati nuqtai nazardan ierarxiya vujudga keltiruvchi
motivlar.
1)  biologik motivlar;
2)  psixologik motivlar;
3)  yuksak psixologik motivlar.
23 YUksak   ma’naviyatli   o‘quvchi   shaxsini   shakllantirishning   motivatsion
bosqichi   haqida   fikr   yuritganda,   o‘z   navbatida   “motivlashtirish”   tushunchasiga
ham alohida to‘xtalib o‘tish lozim.  
Motivlarning   ishonchliligi,   ta’sirchanligi   va   ahamiyatini   asoslash   orqali
talabalarga   ta’sir   ko‘rsatish   motivlashtirish   deb   ataladi.   Psixologik   va   pedagogik
adabiyotlarda   motivlashtirish   keng   ma’noda   inson   hayotining   (uning   xulq-atvori,
faoliyatining)   murakkab,   ko‘p   qirrali   boshqaruvchisi   deb   keltiriladi.   Talabalar
faoliyati   turli   motivlar   yordamida   boshqarilishi   mumkin.   Motivlar   yordamida
irodaviy xatti-harakatlarni vujudga keltiruvchi va faoliyayatni muvofiqlashtiruvchi
ta’sir   samarali   hisoblanib,   faoliyat   natijalarining   samaradorligi   motivlarning
xususiyatiga   bog‘liq   bo‘ladi,   bu   o‘z   navbatida   motivlashtirish   jarayonining
samaradorligini ifodalaydi 1
.
M otivlashtirish jarayoni besh bosqich ni o‘z ichiga oladi :
Birinchi bosqich – xatti-harakatlarning vujudga kelishi va anglanishi. Xatti-
harakatlarning to‘liq anglanishi harakat qanday vosita ta’sirida amalga oshganligini
anglash hamda mazkur harakatni  amalga oshirish usullari  va natijalarini  oldindan
aniqlash orqali belgilanadi. 
Ikkinchi bosqich – motivlarning qabul qilinishi bo‘lib, bu xatti harakatlarni
ichki   motivlar  asosida  amalga   oshirishni  ifodalaydi.  Bu  bosqichda   inson  o‘zining
axloqiy   tamoyillari   va   qadriyatlarini   tahlil   etib,   vujudga   kelgan   ehtiyoj,   mayl,
uning   uchun   qanchalar   muhimligi   va   ularni   qondirish   zaruriyati   to‘g‘risida   qaror
qabul qiladi.
Uchinchi bosqich – bu motivning amalga oshirilish bosqichi bo‘lib, mazkur
jarayonda vaziyayatlarga ko‘ra motivlarning mazmuni o‘zgarishi mumkin.
To‘rtinchi   bosqich   –   motivning   mustahkamlanish   bosqichi   bo‘lib,   bu
bosqich natijasida motiv xarakter belgisiga aylanadi. 
1
 Шодмонова Ш.С. Талабаларда мустақиллик тафаккурини шакллантириш ва ривожлантириш. – Т.: “Fan va 
texnologiya” нашриёти, 2008. – Б.109.
24 Beshinchi bosqich – xatti-harakatlarning faollashuv jarayoni bo‘lib, mazkur
jarayonda   mustahkamlangan   motivning   ma’lum   bir   xususiyati   anglangan   va
anglanmagan holatda yuzaga chiqadi.  
Bo‘lajak   o‘qituvchilarda   ma’naviyatni   shakllantirishga   qaratilgan
tarbiyaviy   tadbirlar   samaradorligiga   erishish   mumkin   bo‘lgan   natijalar   bilan
erishilgan   natija   o‘rtasidagi   munosabatlarni   ifodalanishi,   tarbiyaviy   jarayonda
natijaviylikni   ta’minlanishi   uchun   quyidagi   shartlarning   bajarilishi   zaruriyatini
taqozo etadi:
-  ma’naviy ehtiyojning  ahamiyati va zaruriyatining anglab etilishi;
-  tarbiya  jarayoni  hamda  tarbiyaviy munosabatlar  jarayonida  motivlarning
o‘ziga xos xususiyatlarini hisobga olish;
-   ta labalarda   yuksak   ma’naviy   fazilatlarni   egallashga   bo‘lgan   ijobiy
motivlarni shakllantirish;
-   ta labalar ning   ma’naviyatini   sha kllantirish   uchun   zaruriy   va   qulay   shart-
sharoit yaratuvchi ijodiy muhitni yaratish;
- tarbiya jarayonida hamkorlikka asoslanilishi;
-   talaba lar ning   ma’naviyatini   shakllantirishga   ijobiy   ta’sir   ko‘rsatuvchi
omillarning hisobga olinishi.
Tarbiyaviy   tadbirning   maqsadi   –   diagnostik,   tarbiyaviy   ish   qayta   ishlab
chiqiladigan – takrorlanadigan bo‘lishi uchun har bir maqsad erishiladigan bo‘lishi
lozim,   ya’ni   tarbiyaviy   tadbir   maqsadi   shunday   ifodalanishi   lozimki,   unga
erishilgani haqida aynan bir xil hukm chiqarish mumkin bo‘lsin. Tarbiyaviy tadbir
natijasini   aniqlash   imkoniyatini   beradigan     vazifalar   oydinlashtirilgan   tarbiyaviy
maqsadlar   deyiladi.   Oydinlashtirilgan   maqsadlar   talabaning   kuzatish,   o‘lchash
mumkin bo‘lgan harakatlarini nazarda tutadi. 
Maksadni   ko‘zlash   bosqichida   o‘qituvchining   vazifasi   –   ijtimoiy
vaziyatni   baholash,   o‘zining   tarbiyaviy   faoliyatini   asosiy   maqsadga
bo‘ ysundi ri sh, talabalarning kel aj akda m uayyan tarbiyaviy t a’sirlarni   kabul
kilishga   tayyorlik   darajasiga   tashxis   ko‘yishdan  iboratdir.
25 Sinfdan va maktabdan tashqari tarbiyaviy tadbirlarni tashkil etishda quyidagi
metodik tavsiyalarga amal qilinishi lozim:
1.   Tarbiyaviy   tadbirning   vazifalarini   aniqlashtirish   uning   samaradorligini
oshirishnint   zarur   shartidir.   Mazkur   vazifalar   mahorat   bilan   talqin   etilgan   va
talabalarga   etkaziladigan   bo‘lishi   kerak.   Tarbiyaviy   tadbir   tashkilotchilari
talabalarga   o‘z   nuktai   nazarlarini   majburan   o‘tkazmasliklari   kerak:   talabalarni
zarur qarorlari   qabul qilishga, go‘yo o‘z karorlari sifatida kabul kilinadigandek
ishontirish zarur.
2.   Har qanday tarbiyaviy tadbir faol va majmuaviy yo‘nalish asosida
loyihalashtiriladi.   Birinchi   yo‘nalish   talabalarning   jonli,   ijodiy,   qiziquvchan
faoliyatini talab etadi   va   zarurat tug‘ilganda,   tirishqoqlikni, faol harakat qilishni
talab   etuvchi   vaziyatlarni     tanlashga   y o‘naltiradi.     Ikkinchisi     esa,     murabbiy-
o‘qituvchidan   har   bir     vazifani     har   tomonlama   samara   amalga   oshirishni   talab
etadi.
3. Tarbiyaviy   tadbirlar   jarayonida  hal  qilinishi  lozim  bo‘lgan  barcha
vazifalar   kutiladigan   natijalar   bilan   mos   bo‘lishi   lozim.   Tarbiyaviy   tadbir
vazifalarini oydinlashtirilgan tarbiyaviy maqsad asosida belgilab olinadi 
4. Tarbiyaviy   ishlar   mazmunini   uning   vazifalari   va   amalga   oshirish
sharoitlari       bilan       bog‘liq       holda       belgilab       olish       nihoyatda       muhimdir.
Material tanlanayotganda, u talabalarning tarbiyasiga ijobiy ta’sir etish  tomonlariga
e’tiborni karatish lozim. Tarbiyaviy ishlarda turli xatolarga   yo‘l qo‘ymaslik uchun
murabbiy-o‘qituvchi talabalarning nuqtai nazarlari va  kiziqishlarini inobatga olgan
holda ularni rivojlantirishi, shuningdek,   ularga tayanib ish olib borishi kerak.
7. Maqsadga   muvofiq   shakl,   metod   va   vositalar   tarbiyaviy
ishlarning         har         bir         bosqichi         uchun         alohida       loyihalanadi.     Bunda
texnologik   komponentlarning         imkon         kadar         faollik,         tashabbuskorlik,
mustakillik  tamoyillarini ta’minlashga xizmat qilishi nazarda    tutilishi lozim.
8. Tarbiyaviy     tadbirlarni     tayyorlashda     tashkillashtirishning     yuqori
darajadagi       aniqligiga       erishishga       harakat       qilish       lozim.       Har       qanday
26 tarbiyaviy   tadbir   talabalar   uchun   “tashkilotchilik   maktabi”ga   aylanishi   kerak.
Tayyorgarlik         tashabbuskorlik,         talabchanlik,         kirishimliilik, majburiyatlarni
taqsimlash       maxorati,     vaziyatlarni       tezda     baxolash     kabi   fazilatlarni
tarbiyalaydi.
9. Tarbiyaviy   tadbirlar   nusxa   ko‘chirishni   yoqtirmaydi.   O‘zgaruvchanlik
va  harakat doirasining kengligi  tarbiyaviy  tadbirlarning     farqlovchi  belgilaridir.
Guruhlarning,   ayrim     talabalarning     bir-biriga   jips sligidan   keng   foydalanishga
intilish   yaxshi   natija   beradi.   Tarbiyaviy   tadbirlarni   loyihalash   chog‘ida,   bir
guruhda   muvafaqqiyat   keltirgan   tajri ba   ikkinchisida   aynan   shunday   natijani
bermasligi mumkinligini  esda tutish kerak.
10. Tarbiyaviy tadbirlar turli-tuman bo‘lishi kerak. Talabalar  yorqin ishlarni
uzoq   eslab   yuradilar,   shu   bois   bunday   tadbirlarni   takrorlash   maqsadga   muvofiq
emas,   chunki   u   ahamiyatini   yo‘qotishi   mumkin.   Tarbiyaviy   tadbirlarni   har   doim
yangisini  topish qiyin, ammo ularni  amalga  oshirish  texnologiyasini  qayta ishlab
chiqilishi maqsadga muvofiq . 
11. Tarbiyaviy   tadbirlar   emotsionallik,   yuqori   jo‘shqinlik   asosida
loyihalashtirilishi   lozim.   Ma’lumki,   hayajonga   tushgan   kishi   nihoyatda   ta’sirchan
bo‘ladi. Har bir tarbiyaviy tadbirda talabalarning hayotiga yaqin, hamohang bo‘lgan
jihatlarni   topish   va   unda   ijobiy   xislatlarni   rivojlantirish,   barqaror   hayotiy
e’tiqodni   qaror   toptirish,   olam   manzarasini   va   haqiqatni   anglashga   yordam
beradigan kilib etkazish kerak.
Maqsad,   mazmun,   shakl   kategoriyalari   tarbiya   jarayonining   mohiyati
(u   nimaga   qaratilgan,   nimani   to‘ldiradi,   nimaga   yo‘naltirilgan,   qanday   shaklda
tugallanadi)ni   ochib   beradi.   Biroq,   tarbiya   mohiyatini   yoritishda   qanday   qilib
tarbiyalash   savoli   bilan   aloqador   yana   bir   muhim   kategoriya     ham   mavjud.   Bu
tarbiya metodi tushunchasidir.
Tarbiya   metodi   (yunoncha   “metodos”   –   yo‘l)   tarbiya   maqsadiga
erishishning   yo‘li.   Ta’lim   muassasasi   amaliyotiga   tatbiq  etilganda,   metodlar   –  bu
talabalarning ongi, irodasi, tuyg‘ulari va xulqiga ta’sir etish usullaridir.
27 Tarbiyaning   mutlaqo   yangi   metodlarini   yaratishga   hamma   murabbiy-
o‘qituvchining   kuchi   etmaydi.   Metodlarni   takomillashtirish   muammosi   doimo
mavjud,   har   bir   murabbiy-o‘qituvchi   o‘zining   imkoniyatiga   ko‘ra   uni   hal   qiladi,
tarbiya   jarayonining   aniq   shart-sharoitlariga   mos   ravishda   o‘zining   xususiy
qarashlarini ifoda etish asosida  umumiy metodikani boyitadi. Tarbiya metodlarini
bunday   xususiy   takomillashtirish   tarbiya   usullari   deb   ataladi.   Tarbiya   usullari   –
umumiy   metodning   bir   qismi,   alohida   harakati,   yanada   aniqlashuvi.   Obrazli
aytganda,   usullar   –   bu   qo‘yilgan   maqsadga   tezroq   erishish   uchun   o‘qituvchi
o‘zining talabalari bilan yo‘l ochadigan o‘rganilmagan so‘qmoq. Agar uni boshqa
o‘qituvchilar   ham   foydalana   boshlasa,   u   holda   asta-sekin   usullar   keng   ustunli
yo‘llar – metodlarga aylanishi  mumkin. Tarbiya metod va usullarini bilish, ularni
to‘g‘ri   qo‘llay   olishni   egallash   –   bu   pedagogik   mahorat   darajasini   belgilovchi
muhim tavsiflardan biri.  Tarbiya metod va usullarining aloqadorligi ana shunda.
Amaliyotda   tarbiya   vositalari   tushunchasi   ham   ajratiladi.   Usullar   deganda
ta’sir   ko‘rsatishlar   birligi,   vosita   deganda,   usullar   yig‘indisi   tushuniladi.   Vosita   –
bu usul ham emas, metod ham emas. Masalan, mehnat – tarbiya vositasi, biroq uni
ko‘rsatib   berish,   mehnatni   baholash,   ishdagi   xatoni   ko‘rsatish   –   bu   usullar.   So‘z
(keng   ma’noda)   –   tarbiya   vositasi,   biroq   replika ,   taqkoslash   –   usullar.   Bu   bilan
bog‘liqlikda   ba’zan   tarbiya   metodlari   qo‘yilgan   maqsadni   muvafaqqiyatli   amalga
oshirish uchun foydalaniladigan usul va vositalar tizimi sifatida aniqlanadi. Xuddi
shuningdek metodning tuzilishida usullar va vosita albatta mavjud bo‘ladi.
Tarbiyaviy   tadbirlarni   loyihalash   bosqichining   yana   bir   muhim   tarkibiy
qismi   –   baholash   va   refleksiyadir.   Pedagogik   baholashning   hozirda   ikki   turi
qo‘llaniladi:   ochiq   pedagogik   baholash   va   yopiq   tarzdagi   pedagogik   baholash.
SHaxsning   sub’ektiv   mustaqilligini   intensiv   rivojlantirgani   bois,   tobora   samarali
hisoblangan yopiq tarzdagi pedagogik baholash alohida ahamiyat kasb etadi. 
Zamonaviy tarbiya amaliyotida quyidagi tarzda ifodalanishi mumkin bo‘lgan
yopiq tarzdagi pedagogik baholash tobora katta ahamiyat kasb etib bormoqda:
28 - “Men – xabar”, hayotiy hodisa bilan bog‘liq o‘z holati  va kechinmalarini
ovoz chiqarib ma’lum qilish (masalan: “YOshi kattalar yoki mansabdorlar mening
yonimda kichiklarga qo‘pol gapirsa, men doim o‘zimni noqulay his qilaman”;
-   “Sen   –   xabar”,   talaba   biror   ish   sodir   qilgan   vaziyatda   uning   taxmin
qilingan   holatini   ovoz   chiqarib   aytish   (masalan:   “Sen   juda   xafa   bo‘lganing   va
o‘zingni   nazorat   qila   olmaganinig   uchun   shunday   qilgan,   endi   afsuslanayotgan
bo‘lsang kerak” yoki “Bajarmadingmi, demak bajarishing kerak!”);
-   baholash   vakolatini   talaba   zimmasiga   yuklash   (masalan:   «Sen   nima
deysan? O‘z  xatti - harakating ni qanday baholaysan? ” );
-   kechiktirilgan   baho   ( “ Hammasini   keyinroq   muhokama   qilamiz ” )   va
boshqalar. 
Refleksiya   –   faoliyat   natijalarini   shaxsning   o‘zi   tomonidan   baholanishi:
“Menga   berilgan   vazifani   yaxshi   bajardimmi?”,   “Tadbirda   ishtirok   etishda
jarayonida   nimalarni   his   qildim?”,   “O‘zimni   qay   tarzda   namoyon   etdim?”,
“Tadbirdan qoniqish hosil qildimmi?”.
Tarbiyaviy   ishlarni   rejalashtirish   bosqichi   maksadni   ko‘zlash   bosqichidan
keyin   boshlanadi   va   undan   faqat   nazariy   jihatdan   farklanadi,   ammo   amaliy
jihatdan bu   ajralmas jarayondir. Bu bosqichda o‘qituvchilar oldida: talabalar   bilan
birga   faoliyat   yo‘nalishining   barcha   qismlarini   aniqlash,   ishtirokchilar orasida
majburiyatlarni   taqsimlash,   ularni   qanday   qilib   bajarish   lozimligini   ko‘rsatish   kabi
muhim vazifalar ham turadi.
Sinfdan   va   maktabdan   tashqari   tarbiyaviy   tadbirlarni   rejalashtirishda
quyidagilarga e’tibor qaratish zarur:
1.   Tarbiyaviy   tadbirlarni   tashkil   etishda   talabalarning   tayyorgarlik
darajasiga   tayanish,   ularning   yosh   va   shaxsiy   xususiyatlarini   imkon   darajasida
kengroq         qamrash         lozim.         CHunki,       tarbiyaviy tadbirning         favqulodda
murakkabligi   murabbiy-o‘qituvchi     maqsadining   talabalar   tomonidan   anglab
etilmasligiga, tadbirning nega va nima uchun tashkil etilganligi haqidagi noaniq
tasavvur   esa,   tarbiyaviy   tadbirni   quruq   rasmiyatchilikka   aylantiradi.   Keyingi
29 tadbir ga kiziqtirish engil kechmaydi.
2.  Tarbiyaviy tadbir – jamoatchilik ishi. Murabbiy-o‘qituvchi talabalarning
tadbir   ishlanmasini   tuzish ning   nihoyatda   mas’uliyatli   iish   ekanligi,   talaba   amalga
oshirayotgan   har   bir   bosqichning   boshqa   bosqichlar   bilan   albatta   bog‘liqligi   va
bir-birini takozo etishi his etishiga imkoniyat yaratishi lozim.
3. Murabbiy-o‘qituvchi   r ejalashtirishning     tarmoqli     metodikasi,
ko‘rgazmali,   oson   o‘ kiladigan       va       tushunarli       chizma       rejalar       tuzish
metodikalari   bilan t anish bo‘lishi lozim.  Talabalar  bilan ularni o‘rganish hamda
tarbiyaviy tadbirni re jalashtirishda tarmoqli chizmani qo‘llashi maqsadga muvofiq.
Sinfdan va maktabdan tashqari tarbiyaviy tadbirlarni tashkil etishning asosiy
qoidalari:
-   bajarilishi   lozim     bo‘lgan     ishlarning   maqsadini     anik   belgilash,  
harakatni       boshidan       oxirigacha       yaxlit       tasavvur       kilish       (nimaga     erishish
kerak?);
- tarbiyaviy   tadbir   ishtirokchilari   uchun   aniq   vazifalarni   bslgilash
(qanday  harakatlar vositasida erishish mumkin?);
- kutilayotgan ish uchun barcha zaruriy narsalarni tayyorlash (nimalar
yordamida erishish mumkin?);
- natijalarni   aniqlash   uchun   muayyan   mezonlarni   belgilash   (erishilgan
mikdor kancha?);
- javobgarlik,   vazifani   bajarishga   mas’ul   va   hisobot   vaqtini
taqsimlash (maksadga  erishilganlikni nima bilan rag‘batlantirish mumkin?);
- tashkiliy   tizimni   uyushtirish   vositasi   sifatida   ijrochilarga   yo‘l-
yo‘riq ko‘rsatish (qanday kilib erishish mumkin?).
30 II BOB. INTERFAOL TA’LIM ASOSIDA “SINFDAN VA MAKTABDAN
TASHQARI TARBIYAVIY ISHLARNING MAQSAD VA VAZIFALARI”
MODULINI O‘QITISH 
2.1. “Sinfdan va maktabdan tashqari tarbiyaviy ishlarning maqsad va
vazifalari” modulini o‘qitishga doir interfaol metodlar tizimi
Matn   bilan   ishlash   –   talabalarni   axborotlar   bilan   tanishishi,   mazmunini
tushunib   etishlari,   axborotlarni   tahlil   etish,   umumlashtirish,   taqqoslash   va   xulosa
chiqara   olishlarigacha   bo‘lgan   jarayonni   samarali   amalga   oshishini   ta’minlovchi
metod.     Mazkur   metodni   qo‘llash   jarayonida   talabalarni   matn   bilan   ishlashga
qiziqishlarini orttirish maqsadida turli darajadagi savollardan foydalanish mumkin:
1)   ma’lumotlarni   o‘zlashtirganlikni   aniqlash   maqsadida     va   talabalardan
o‘qiganlarini   mexanik   qayta   esga   tushurishlarini   talab   etuvchi   oddiy   turdagi
savollar: “Mazkur voqea qachon va qaerda sodir bo‘lgan?”, “Matnda qanday voqea
haqida gap boryapti?”;
2)   o‘qilganlarini   talabadan   boshqa   shaklga   ko‘chirib   o‘tkazishni   talab
etuvchi savollar: “O‘qiganlaringizni bayon etib bering”, “Mazkur kishi sizningcha,
qanday ko‘rinishga ega?”;
3) g‘oya, dalil, tushuncha yoki qadriyatlar orasida aloqadorlikni ochib berish
uchun talabalarga beriladigan savollar: “Sizningcha, bunday xulq-atvorning sababi
nima-da?”, “Mazkur voqeani kelib chiqish sabablarini qanday izohlash mumkin?”,
“Mazkur voqeaga o‘xshash yana qanday holatlarni bilasiz?”;
4)   bevosita   talabalardan   qo‘llab   ko‘rishni   talab   etuvchi   savollar:   “Siz
yoningizdagi o‘rtog‘ingizga xuddi shunday muomala qila olasizmi?”, “O‘zingizga
zarur, biroq o‘rtog‘ingiz sizdan aynan shu narsani so‘rab turibdi, unga o‘zingizdan
kechib berib tura olasizmi?”;
5)   talabalardan   tahlil   etishni   va   yuqori   intellektual   darajada   javob   berishni
talab   etuvchi   savollar:   “O‘zingizni   mazkur   holatga   ko‘rib   qo‘ya   olasizmi?”,
“Mazkur kishining o‘rnida bo‘lganingizda qanday yo‘l tutgan bo‘lar edingiz?”;
31 6)   talabalardan   ijodiy   yondashuvni   talab   etuvchi   savollar:   “Mazkur
vaziyatdan qanday chiqib ketish mumkin?”, “Muammo qanday tarzda hal qilinsa,
hech kimga zarar etmaydi?”;
7) talabalarda baho berishni talab etuvchi savollar: “Matni sizga yoqdimi?”;
“Matndagi eng asosiy g‘oya nima?”, “Ishtirokchilarning matn yuzasidan bildirgan
fikrlariga qanday munosabat bildira olasiz?”.
“Aqliy   hujum”     metodi   ilmiy   va   amaliy   muammolarni   hal   etish   uchun
yangi   g‘oyalarni   izlab   topishni   keng   qo‘llaniladigan   usullari   yig‘indisidir.   Uning
mohiyati   muammoni   hal   qilishning   noan’anaviy   yo‘llarini   izlab   topishga   doir
jamoaviy birgalikdagi faoliyatni tashkil etishda yorqin namoyon bo‘ladi. 
“Sinfdan va maktabdan tashqari tarbiyaviy ishlarning maqsad va vazifalari”
modulini   o‘qitishda   mazkur   metodni   qo‘llashda   quyidagi   pedagogik   maqsadlarga
erishishga harakat qilinishi lozim:
1) talabalar tomonidan o‘quv materialini ijodiy o‘zlashtirish;
2) nazariy bilimlarning amaliyot bilan aloqadorligi;
3) talabalarning o‘quv-bilish faoliyatini faollashtirish;
4) tanqidiy, moslashuvchan fikrlashni rivojlantirish;
5) refleksiv ko‘nikmalarni rivojlantirish;
6) dolzarb   vazifalarni   hal   etishda   talabalarning   diqqat   va   aqliy   kuchlarini
birlashtira olish qobiliyatini shakllantirish;
7) jamoaviy ijodiy faoliyat tajribalarini shakllantirish;
8) talabalar   guruhida   xohish-istakka   asoslangan   ishchan   muhitni
shakllantirish.
“Ma’ruza   –   munozara”   metodi.   Ushbu   metodning   maqsadi   talabalarning
tanqidiy fikrlashini  rivojlantirish, axborotni tushuna olish jarayonini faollashtirish
hamda o‘rganilgan ma’lumotni yanada chuqurroq tushunishdan iborat. 
Bunga ko‘ra, o‘qituvchi ma’ruzani  mantiqiy qismlarini bayon etishda tezda
fikrlar   almashuvini   tashkil   etadi.   Tanlab   olingan   masalalarni   ma’ruzachi
eshituvchilardan   mustaqil   muhokamasini   amalga   oshiradi.   Munozara
32 ishtirokchilari   o‘z   fikrlarini   o‘tirgan   joylaridan   turmasdan   ham   bildirishlari
mumkin. 
Munozara   mashg‘ulot   so‘ngida   butun   ma’ruza   mazmuni   bo‘yicha   ham
o‘tkazilishi mumkin.
Hatto   ma’ruza   davomidagi   qisqa   munozara   o‘quv   jarayonini   jonlantirib
yuboradi,   talabalarning   bilish   faolligini   faollashtiradi,   eng   muhimi,   ma’ruzachiga
butun   guruhning   fikrini   boshqarishga   yordam   beradi.   Taxminan   mazkur   ma’ruza
quyidagi chizma asosida tashkil etiladi:
Ma’ruza  Munozara  Ma’ruza  Munozara  Xulosalar 
SHuningdek,   mazmunli   bosqichda   dialog   usullari dan   keng   foydalanish
lozim.   Dilogli   muloqot   o‘zaro   ishonchga   asoslangan   munosabatlarni   yo‘lga
qo‘yishga   imkon   beribgina   qolmasdan,   balki   shaxsga   yo‘naltirilgan   yondashuv
bilan bog‘liqlikda shaxsga  yo‘naltirilgan ta’lim  texnologiyasining muhim  tarkibiy
qismi sifatida namoyon bo‘ladi. 
Dialog   shaxslararo   muloqot   shakli   sifatida   individlarning   bitta   narsa-
hodisaga   nisbatan   o‘zaro   tenglikdagi   harakatini   talab   etuvchi   istalgan   tarzdagi
birgalikdagi   kommunikativ   faoliyatini   o‘zida   aks   ettiradi.   Dialogik   muloqot
birgalikdagi   faoliyat   ishtirokchilarining   individual   kuchlarini   birlashtirish,
o‘qituvchi  va talabalarning to‘liq o‘zaro bir-birlarini  tushuna  olishlarining radikal
vositasi   sifatida   muhim   ahamiyati   kasb   etadi.   Dialogik   muloqotga   kirishish
natijasida o‘qituvchi va talabalar o‘rtasida barqaror aloqalar yuzaga keladi. 
O‘yin metodi.   “Sinfdan va maktabdan tashqari tarbiyaviy ishlarning maqsad
va vazifalari” modulini o‘qitish da muhim o‘rin egallaydi. Pedagogik adabiyotlarda
o‘yin   “ijtimoiy   tajribani   yaratish   va   o‘zlashtirishga   yo‘naltirilgan   faoliyat   shakli”
sifatida tavsiflanadi. 
“Sinfdan va maktabdan tashqari tarbiyaviy ishlarning maqsad va vazifalari”
modulini o‘qitish da o‘yin metodining ahamiyati quyidagilarda namoyon bo‘ladi:
1) bo‘lajak hayotiy faoliyatini modellashtirish;
33 2) xilma-xil “fuqarolik qiyofasi” modellarida o‘zini sinab ko‘rish;
3) ishchan, ijtimoiy-rolli o‘zaro munosabatning refleksiv usullarini egallash.
“Sinfdan va maktabdan tashqari tarbiyaviy ishlarning maqsad va vazifalari”
modulini   o‘qitish da   turli   murakkab   hayotiy   vaziyatlarda   insonning   xulq-atvor
usullariga   yo‘naltirilgan   rolli,   dramalashtirilgan,   ishbop,   taqlidga   asoslangan
(imitatsion) o‘yinlardan foydalanish maqsadga muvofiq.
  Trening   metodi.   Ta’limning   faol   metodlari   orasida   trening   etakchi   o‘rin
egallaydi.   Mazkur   yo‘nalishda   tadqiqot   olib   borgan   olimlar   (I.V.Vachkov,
L.P.Grimak,   B.M.Masterov,   G.A.Sukerman   va   boshqalar)   treningni   etakchi
tamoyillari   sifatida   quyidagilarni   ajratib   ko‘rsatishadi:   sub’ekt-sub’ekt,
muammolilik, faollik, jamoaviylik.     Bizning tadqiqotimizda esa trening   “Sinfdan
va   maktabdan   tashqari   tarbiyaviy   ishlarning   maqsad   va   vazifalari”   modulini
o‘qitish   bilan   bog‘liq   qator   usullarni   o‘z   ichiga   oluvchi   metod   sifatida   namoyon
bo‘ladi.   Trening   turlari   orasida   ijtimoiy-psixologik   treninglar   muhim   o‘rin   tutadi.
Ijtimoiy-psixologik   treningning   bosh   maqsadi   –   muloqotda   kompetentlikni
oshirishdir. Keng ma’noda ijtimoiy-psixologik trening deganda, muloqot sohasida
egallanadigan   alohida   bilim   va   ko‘nikmalar,   ularni   korreksiyalashga   muvofiq
keluvchi ish shakllari tushuniladi. 
“Kontakt” – jamoaviy hikoya tuzish treningi 1
. 
     Trening maksadi:
1) ishtirokchilarni bir-biri bilan tanishtirish;
2) do‘stona munosabatni va ijodiy muhitni yuzaga keltirish;
3) talabalar o‘rtasidagi ruhiy to‘siqlarni engishga o‘rgatish. 
Treningdan kutiladigan natija:   Mazkur   trening   o‘qituvchi   va   talabalar   jamoasini,   uning   tabiati,
ijodiy   imkoniyatlari,   qobiliyatlari,   ishga   munosabatlari,   shuningdek,   pedagogik   jarayonda   kim   bilan   qanday   ishlashni,   nimaga
e’tibor berishni, kimga nimada yordam berishni, kimni kuvvatlashni va sh.k.larni bilishga imkon yaratadi.
Mashg‘ulotni   o‘tkazish   tartibi.   Mashg‘ulot   boshlanishidan   oldin   o‘qituvchi   iltimosiga   ko‘ra
talabalar xonaning kiraverish joyida maxsus stolga tayyorlab qo‘yilgan raqamlar yozilgan qog‘ozlardan bittadan tanlab oladilar
(raqamli qog‘ozlar o‘quvchilar soni bo‘yicha tayyorlanadi) va doira shaklida ko‘yilgan stullarga borib joylashadilar.
1
  Мазкур тренинг машғулотларини   ишлаб  чиқишда  Р.Ишмухаммедов,   А.Абудоқодиров,  А.Пардаевларнинг
“Тарбияда инновацион технологиялар” китобидан фойдаланилди.
34 Talabalar   o‘z   joylarini   egallagach,   o‘qituvchi   ular   bilan   tuziladigan   hikoyaning   mavzusini   kelishib   oladi   yoki
o‘qituvchining   o‘zi   biron   bir   mavzu   taklif   etadi   (hikoya   mavzusi   talabalarning   yoshi,   qiziqishlarini   hisobga   olgan   holda
sarguzashtli, hayotiy yoki yoshlar hayoti, odob-ahloqi haqida bo‘lishi mumkin).
Mashg‘ulot   talabalardan   birining   biron   bir   mavzu   yoki   tanlangan   mavzu   asosidagi   hikoyasidan   boshlanishi   mumkin
(uncha faol bo‘lmagan guruhlarda mavzu bo‘yicha hikoyani o‘qituvchining o‘zi boshlab berishi mumkin). Hikoyani boshlagan
talaba, uning eng qiziqarli joyida so‘zlashdan to‘xtab, “Hikoyaning davomi   raqamli   talabada”   deydi.   Raqami   ko‘rsatilgan
talaba hikoyani (voqeani) to‘xtagan joyidan (mavzudan chiqmagan holda) boshlab davom ettiradi. Bu talaba ham avvalgi talaba
kabi hikoyaning eng qiziqarli joyida to‘xtab “Hikoyaning davomi  raqamli o‘quvchida” deydi. Mos raqam ko‘rsatilgan talaba
hikoyani   (voqeani)   kelgan   joyidan   boshlab   davom   ettiradi.   Hikoyani   so‘zlash,   davom   ettirish   davradagi   talabalarning   har   biri
ishtirok etmaguncha, shu tariqa davom etadi.
O‘qituvchi   talabalarning   so‘zlayotgan   hikoyalari   bir-biriga   mantiqan   bog‘liq   va   mazmunga   ega   bo‘lishini   kuzatib
boradi hamda mavzudan, mazmundan chetlanish bo‘lsa, bu holatni to‘g‘rilab boradi.
Hikoya tuzilgach, o‘qituvchi barchaga minnatdorchilik bildiradi va kerakli tavsiyalarni beradi.
“Qadam-baqadam” treningi. 
Trening maqsadi: talabalarning tolerant xulq-atvorni egallaganlik darajalarini aniqlash.
Treningdan   kutiladigan   natija:   tarbiyalanuvchchilar   bir-biriga   karama-qarshi   so‘zlarni   topish   orqali   tolerant   va
intolerant   so‘zlar   bilan   tanishadilar,   ularning   hayotdagi   o‘rnini   aniqlaydilar,   bu   so‘zlarni   o‘z   faoliyatlarida   qo‘llash   darajasini
belgilaydilar.
Mashg‘ulotni o‘tkazish tartibi.   Mashg‘ulot   “qadam-baqadam”   usuli   asosida   tashkil   etiladi,   ya’ni
mashg‘ulot davomida amalga oshirilishi kerak bo‘lgan har bir ish bir qadam deb olinadi va har bir qadamda talabalar biron-bir
faoliyatda   ishtirok   etadilar   yoki   biron-bir   ish   bajaradilar.   Misol   tariqasida,   “Bir-biriga   qarama-qarshi   ma’noli   so‘zlarni   ayt”
mavzusidagi tarbiyaviy mashg‘ulotni o‘tkazish tartibini keltirib o‘tish mumkin:
1-qadam  – talabalar o‘qituvchi tomonidan tarqatma materialda yozilgan so‘zlarni diqqat bilan o‘qib chiqishlari va
har bir so‘zning qarshisiga ahamiyati bo‘yicha qarama-qarshi bo‘lgan so‘zlarni yozishlari zarur:
Hamdardlik –  
Rahmdillik – 
Ochiqko‘nglilik – 
Insonparvarlik – 
Ziyraklik –
Sahovat –
Erkinlik –
Adolat –
2 -qadam  – talabalardan  har bir so‘zga ta’rif berish talab qilinadi.
3 -qadam  – guruhlarga bo‘linib, keltirilgan so‘zlar ishtirokida hikoya yoki ertak tuzish tavsiya etiladi.
4-qadam  – guruhlarda bir-birlarining hikoyalari (ertaklari) yuzasidan savol-javoblar o‘tkaziladi.
5 -qadam  – guruh ishlari o‘zaro baholanadi.
6 -qadam  – o‘qituvchi mashg‘ulotni yakunlaydi.
“Panorama” treningi. 
35 Trening maqsadi:   mashg‘ulot talabalarni aniq bir muammoni yakka holda (yoki kichik jamoa bo‘lib) fikr
yuritib   hal   etish,   echimini   topish,   ko‘p   fikrlardan   zarurini   tanlash,   tanlab   olingan   fikrlarni   umumlashtirish   va   ular   asosida
qo‘yilgan muammo yuzasidan aniq bir tushuncha hosil qilishga, shuningdek, o‘z fikrlarini ma’qullay olishga o‘rgatish.
Treningdan kutiladigan natija:   talaba lar  erkin,  mustaqil   va   mantiqiy  fikrlashga;   jamoa  bo‘lib
ishlashga, izlanishga; fikrlarni jamlab, ulardan nazariy va amaliy tushuncha hosil qilishga; jamoaga o‘z fikrini o‘tkazishga, uni
ma’qullashga;   qo‘yilgan   muammoni   echishda   va   mavzuga   umumiy   tushuncha   berishda   o‘tilgan   mavzular   bo‘iicha   egallagan
bilimlarini qo‘llay olishga o‘rganadilar.
Mashg‘ulotni   o‘tkazish   tartibi.   O‘qituvchi   mashg‘ulotni   yoshlar   tarbiyasiga   salbiy
ta’sir ko‘rsatuvchi taxdidlar, xatarlar:  xalqaro terrorchilik, diniy ekstremizm, giyohvand moddalar tajovuzi,
OITS,   egotsentrizm,   ahloqsizlik   falsafasi,   “Dunyo   fuqarolari”   —   kosmopolitizm   va   ularga   nimalarni   qarshi
qo‘yish:   farzandlarni asrash, hushyorlik, yoshlarni g‘oyaviy qurollantirish, mafkuraviy immunitetni kuchaytirish, tahdidlar
mohiyatini  oddiy  so‘zlar,  hayotiy  misollar  bilan  tushuntirish,  millat  kelajagi  uchun  mas’uliyatni  shakllantirish,  iroda,  e’tiqodni
mustahkamlash,   ongli   yashashga   o‘rgatish,   axborot   tajovuz   mohiyatini   ochib   berish,   nikohni   mustahkamlash   kerakligi   haqida
ma’lumot   berishdan   boshlaydi.   O‘qituvchi   mashg‘ulotning   asosiy   mavzusi   bo‘yicha   yo‘naltiruvchi   so‘zida,   hozirgi   kunda
yoshlarda mafkuraviy immunitetni kuchaytirishga katta e’tibor qaratilayotgani, chunki mafkuraviy immunitet — begona, zararli
g‘oyalar,  mafkuralar  bilan  to‘qnash  kelganda,  unga  nisbatan  o‘z  munosabatini  bildira  olish,  unga  qarshi  kurashishga  g‘oyaviy,
ma’nan tayer bo‘lish imkoniyati ekanligi, har bir odam, avvalo, har bir yosh o‘zining mustaqil fikriga ega bo‘lmaguncha bunday
immunitetni   shakllantirib   bo‘lmasligi   haqida   fikr   bildiradi   va   pgu   sababdan   bugungi   tarbiyaviy   mashg‘ulotning   mazmunini
“Zamonaning global muammolari” mavzusi orqali yoritish zarurligini tushuntiradi.
O‘qituvchi   kirish   so‘zidan   so‘ng,   talabalarning   umumiy   soniga   qarab   3-5   kishidan   iborat   kichik   guruhlarga   ajratadi
(kichik guruhlar soni  4   yoki 5 ta bo‘lgani maqsadga muvofiq). So‘ngra, u talabalarga mashg‘ulotning maqsadi va uni o‘tkazilish
tartibini   tushuntiradi.   Har   bir   kichik   guruhga   avvaldan   tayyorlangan   tarkatma   materiallarni   tarkatadi.   O‘qituvchi   kichik   guruh
a’zolarini tarqatma materialda berilgan jadvalda yozilgan asosiy fikr   “Hozirgi zamon global muammolari”
mavzusiga kiritilgan global  muammolar bilan  tanishib chiqish va  ulardan bittasini  tanlashni  talab etadi. Tanlagan muammolari
bo‘yicha ajratilgan bo‘limga o‘z fikr-mulohazalarini birgalikda yozma bayon etishlarini so‘raydi, uni bajarishga   ularning o‘zaro
munosabatlarini   chiziqlar   yoki   boshqa   belgilar   yordamida   ko‘rsatadilar:   jamoaning   yagona   yoki   qarama-qarshi   holatlari   ishlab
chiqiladi.
“Kerakli   so‘zlarni   topib   qo‘ying”   metodi   talabalarning   o‘z   qadriyatlari
tizimini   mustaqil   baholay   olishlariga   imkon   beradi.   Mazkur   metodni   qo‘llash
uchun qadriyatlar tushirib qoldirilgan gaplar tuziladi. Tarbilanuvchilardan ana shu
nuqtalar   o‘rniga   o‘zlari   ma’qul   deb   hisoblaydigan   qadriyat   bilan   bog‘liq   so‘zni
topib qo‘yish so‘raladi.
Quyida berilgan gaplarni o‘qing va orasiga siz uchun muhim bo‘lgan kerakli
so‘zlarni yozib chiqing.
1. Men ko‘proq insonlardagi …………………………qadrlayman.
2. Men o‘z tengdoshlarimni ……………………   uchun hurmat qilaman.
36 3. Men o‘z tengdoshlarimni ……………… uchun hurmat qilmayman.
4. Men   o‘zimda   ko‘proq   …………… ..........   fazilatlarni   aks   ettirishni
xohlayman.
5. Mening hayotdagi eng asosiy maqsadim – bu ……………………… .....
6. Men istalgan qarorni chiqarishda …………………… asoslanaman.
“Fikr   bildirish”   metodi.   Mazkur   metod   talabalarning   o‘z   qadriyatli
tasavvurlari   bilan   bog‘liqlikda   fikrlarni   to‘g‘ri   baholay   olish   qobiliyatlarini
shakllantirish   maqsadida   qo‘llaniladi.   Metodni   qo‘llash   uchun   eng   avvalo,
baholovchi   tavsifga   ega   fikrlar   shkalasi   hosil   qilinadi.   Mazkur   fikrlarni   baholash
uchun “baholovchi so‘zlar” taklif etiladi. 
Quyida   bir   nechta   hayotingizda   uchrab   turadigan   vaziyatlar   taqdim   etilgan.
Mazkur   vaziyatlar   bilan   tanishing   va   ularga   o‘z   munosabatingizni   bildiring.   Fikr
bildirishja “ba’zan”, “qisman”, “hech qachon” javoblaridan foydalaning.
1. Men   boshqa   madaniyat(lar)ni,   hayot   tarzini,   an’analarni,   madaniy   va
ma’naviy qadriyatlarni bilishga intilaman.
2. Men boshqa boshqa madaniyatlarni bilishga qiziqaman. 
3. Men o‘z madaniy tasavvurlarimdan o‘zgacha madaniy hodisalarga tolerant
munosabatda bo‘la olaman.
4. Men boshqa millat vakillarining milliy qadr-qimmatini hurmat qilaman.
5. Men boshqa millat xususiyatlarini bilishga qiziqaman.
6. Men milliy tafovutlarga tolerant munosabatda bo‘laman.
7. Men o‘zgacha nuqtai nazarni hurmat qilaman.
8. Men o‘z nuqtai nazarimni to‘g‘ri va asosli bayon qila olaman.
9. Men suhbatdoshimni empatik qabul qila olaman.
2.2. “Sinfdan va maktabdan tashqari tarbiyaviy ishlarning maqsad va
vazifalari” modulini o‘qitishga doir interfaol mashg‘ulotlarni tashkil etish
1-mashg‘ulot. “Tolerantlik” (amaliy mashg‘ulot).
37 Mashg‘ulotning   maqsadi:   talabalarda   tolerantlik   haqidagi   umumiy
tasavvurlarni shakllantirish.
Mashg‘ulotdan kutiladigan natijalar:
1) talabalar   “tolerantlik”,   “konflikt”,   “kompromiss”   tushunchalarining
ta’rifini bilib oladilar;
2) demokratiya   va   tolerantlik,   tolerantlik   va   konflikt   orasidagi
o‘zaroaloqadorlikni tushunib oladilar;
3)  guruhlarda ishlash ko‘nikmasiga ega bo‘ladilar.
Mashg‘ulotning asosiy tushunchalari: 
- demokratiya;
- tolerantlik;
- konflikt;
- intolerantlik;
- kompromiss.
I.   Motivatsion   da qiqa.   Talabalarga   demokratiya   mavzusini   eslash   taklif
etiladi.   Dsokada   mazkur   atama   yozib   qo‘yiladi.   Keyin   quyidagi   savol   beriladi:
“Sizda   mazkur   so‘z   qanday  fikr,  his-tuyg‘uni   hosil   qilyapti?”.  Doskada   taxminan
quyidagi yozuv paydo bo‘ladi:
Demokratiya:
1) erkinlik;
2) shaxsiy erkinlik;
3) erkin fikr;
4) erkin tanlov;
5) shaxsiy huquq va erkinlik va boshqalar.
Talabalar   e’tiboriga   mazkur   masala   nihoyatda   munozarali,   murakkab
ko‘rinishda   namoyon   bo‘lishi   haqidagi   fikr   havola   etilib,   nega   shunday   ekanligi
haqidagi savol bilan murojaat etiladi. Talabalarning individual javoblari eshitiladi,
keyin   xulosa   chiqariladi:   “Biz   demokratiya   qanday   idrok   etishimiz   haqidagi
fikrlarni eshitdik. Haqiqiy demokratiya esa qandaydir tayanch, negizga asoslanishi
38 lozim. Aynan shunday tayanch sifatida tolerantlik aks etadi”.
II.   “Tolerantlik”tushunchasi ustida ishlash. O‘qituvchi biz hammamiy u yoki
bu darajada  “tolerantlik” tushunchasi   bilan tanishmiz,  deb  ta’kidlab o‘tadi. So‘ng
talabalarga   tolerantlik   tushunchasi   mohiyati   ochib   berilgan   matnni   tarqatadi.
Talabalar matn bilan tanishib bo‘lishgach, matn yuzasidan muhokama o‘tkaziladi.
Muhokamadan   so‘ng   “Tolerantlik   nima?”   degan   savolga   javob   taqdim   etiladi:
“Tolerantlik   –   bu     chidamlilik,   toqatlilik   va   sabr-bardoshlilikdir”.   O‘z-o‘zidan
savol   tug‘iladi:   “Nimaga   nisbatan   toqatlilik,   chidamlilik?”.   Talabalarning   fikrlari
yana   doskaga   yoziladi.   Javoblar   taxminan   quyidagi   ko‘rinishga   ega   bo‘lishi
mumkin:
1) boshqa dinlarga bag‘rikenglik;
2) boshqa turmush tarziga toqatlilik;
3) xulq-atvor me’yorlariga chidamlilik va boshqalar.
O‘qituvchining   savoli:   “Kundalik   turmush   tarzimizda   biz   har   doim   ham
tolerant bo‘lavermaymiz. Nima uchun?”
1. Savol muhokama qilinganidan so‘ng, talabalarga o‘z fikrlarini “Tarbiya”
ensiklopediyasi   (Tolerantlik.   //   Tarbiya:   (ota-onalar   va   murabbiylar   uchun
ensiklopediya).   /   Tuzuvchi   M.N.Aminov.   –   T.:   “O‘zbekiston   milliy
ensiklopediyasi”   Davlat   ilmiy   nashriyoti,   2010.   –   B.416-417. )da   keltirib   o‘tilgan
ma’lumotlar   bilan   taqqoslash   taklif   etiladi.   Dastlab   matn   ustida   ishlash   “Insert”
metodi   asosida   individual   ravishda   amalga   oshiriladi,   ya’ni   talabalar   matn   bilan
ishlash jarayonida o‘z qog‘ozlarida quyidagi belgilarni qo‘yib borishlari so‘raladi:
“ + ”  –  men uchun yangi;
“!”  –  boshqacha o‘ylayman;
“ v ”  –  qo‘shilmayman;
“?” – alohida izohni talab etadi.
Keyin guruhlarda matnni muhokama etiladi, natijada esa birinchidan, barcha
“?”lar   o‘z   echimini   topishi   kerak,   ikkinchidan,   “v”   belgisi   bilan   bog‘liqlikda
barcha uchun qiziqarli umumiy masalalar belgilab olinishi kerak.
39 Mashg‘ulotning   mazkur   bosqichi   yakunida   “tolerantlik”   tushunchasining
murakkabligi   va   mazkur   fazilatni   shakllantirishda   yuzaga   keluvchi   qiyinchiliklar
aniqlashtirilishi zarur.
III.   “Tolerantliksiz   hayotimiz   qanday   bo‘ladi?!”.   Biz   yuqorida   tolerantlik
nima   ekanligi   va   intolerantlikning   asosiy   sabablarini   aniqladik.   Talabalarga
tolerantliksiz   atrof-borliqni   tasavvur   qilib   ko‘rish   so‘raladi.   Buning   uchun
guruhlarga   kundalik   hayotimizda   tolerantlik   tamoyiliga   amal   qilinmagan
vaziyatlarni eslash topshirig‘i beriladi. Jumladan, birinchi guruhga Mehribonlik uyi
bilan   bog‘liq   vaziyat   beriladi;   ikkinchi   guruhga   maktab   hayotidan;   uchinchi
guruhga   diniy   masalalarga   doir;   to‘rtinchi   guruhga   millat   masalasi   bilan   bog‘liq
vaziyatlar   taqdim   etiladi.   Guruhlarning   fikrlari   eshitib   bo‘linganidan   so‘ng,
istalgan   intolerantlik   konfliktni   keltirib   chiqarishi   haqidagi   to‘xtamga   kelinadi
(“koflikt” tushunchasi doskaga yozib qo‘yiladi).
IV.   Konfliktni   hal   etish   usullari.   O‘qituvchi   “Konfliktlar”   mavzusi   o‘z-
o‘zidan murakkab masala ekanligi, shu sababli mashg‘ulotda konfliktli vaziyatlarni
hal etish masalasiga to‘xtalib o‘tish lozimligini ta’kidlab o‘tadi. Buning uchun har
bir   guruhga   konfliktni   hal   etish   alohida   usuli   taqdim   etiladi.   Talabalardan   guruh
bo‘lib,   mazkur   usulni   muhokama   etishlari   va   uni   loyiha   ko‘rinishida   taqdim
etishlari   so‘raladi   (“birgalikda   o‘rganamiz”   va   “kichik   loyiha”   metodlarining
uyg‘unlashuvi).
Birinchi  guruhga konfliktli  vaziyatni  hal  etish usuli  sifatida “kompromiss”,
ikkinchi   guruhga   “muammoni   kuch   bilan   hal   etish”,   uchinchi   guruhga   “masalani
qonun   yo‘li   bilan   hal   etish”,   to‘rtinchi   guruhga   “muzokara”   yo‘li   bilan   hal   etish
taqdim etiladi.
Guruhlarda ishlash yakunlangach, doskaga konfliktli vaziyatlarni hal etishga
doir chizma, rasmlar ifodalangan loyiha taqdimoti o‘tkaziladi.
V. Refleksiya. Refleksiv daqiqa sifatida tolerantlik tushunchasi bilan bog‘liq
“O‘n minutlik esse” yozish, mazkur tushuncha bilan bog‘liqlikda sinkveyn tuzish,
tolerantlik emblemasini chizish, mashg‘ulotga epigraf tanlash kabilar taklif etiladi.
40 2 -mashg‘ulot. O‘zbekiston – ko‘p millatli diyor (amaliy mashg‘ulot).
Maqsad: talabalarni O‘zbekistonning ko‘p millatli tarkibi bilan tanishtirish.
Vazifalar:   talabalarda   turli   millatlarning   e’tiqodiga   hurmat   hissini   qaror
toptirish;   ularning   boshqa   millatlarning   urf-odatlari,   rasm-rusmlariga   tolerant
munosabatda bo‘lishlariga o‘rgatish: ijodkorlik sifatlarini shakllantirish.
Mashg‘ulotning borishi:
O‘qituvchi:  Talabalar, qani aytingchi, O‘zbekistonda qanday millat vakillari
istiqomat qilishadi? (Talabalarning bir nechta javobi tinglanadi).
To‘g‘ri, respublikamizda turli xil millat vakillari istiqomat qilishadi. Hozirda
O‘zbekistonda 136 millat va elat vakillari yashashadi.
Siz qanday o‘ylaysiz, O‘zbekistonda eng ko‘p sonli millat vakillarini kimlar
tashkil etadi? (Talabalarning javoblari).
O‘zbekiston   aholisining   80%dan   ortig‘ini   o‘zbek   millatiga   mansub   kishilar
tashkil etadi. 
Talabalar,   o‘zbeklardan   tashqari   respublikamizda   yana   qanday   millat
vakillari istiqomat qilishadi? (Talabalarning javoblari).
  O‘qituvchi:  O‘zbekiston o‘z tarkibiga ko‘ra ko‘pmillatli davlat hisoblanadi.
Aholining   ko‘pchilik   qismini   (80%dan   ortig‘i)ni   o‘zbeklar,   qolgan   qismini   esa,
ruslar   (5,5%),  tojiklar   (5  %),  qozoqlar  (3  %),  qoraqalpoqlar   (2,5  %),  tatarlar   (1,5
%)   tashkil   etadi.   Aholisining   88%   musulmon   diniga   e’tiqod   qiladi,   qolganlari
xristianlik, buddiylik, iudaizm kabi dinlarga e’tiqod qilishadi. O‘zbekistonda ta’lim
etti til (o‘zbek, qoraqalpoq, rus, qozoq, tojik, qirg‘iz, turkman)da olib boriladi. 
Keling   talabalar   endi,   sizning   tengdoshlaringizning   O‘zbekistonda
yashovchi uch millat vakillarining madaniyati haqidagi ma’lumotlarini tinglaymiz.
Birinchi talaba  (rus millati haqida ma’lumot beradi). Ona tili  –  rus tili. Dini
xristian.   Uylari   to‘rburchak   shaklda   quriladi.   Xonalari   ixcham,   o‘ziga   xos
ko‘rinishga   ega   bo‘ladi.     Asosan,   cho‘chqa,   baliq   go‘shtidan   qilingan   taomlarni
sevib iste’mol qilishadi. Ruslar ayniqsa, borshni juda mazali tayyorlashadi. Qishda
sho‘‘ba va paltolarda, yozda esa, engil kiyimlarda yurishadi. 
41 Ikkinchi talaba . (tatar millati haqida ma’lumot beradi). Ona tili – tatar. Dini
– islom. Tatarlarning uyi labirint ko‘rinishida quriladi, ko‘k va yashil ranglar bilan
bo‘yaladi.   Ayol   va   erkaklarning   ustki   kiyimi   beshmet   deb   nomlanadi.   Erkaklari
boshlariga do‘ppi, ayollari esa do‘xoba ro‘mol o‘rashadi. Tatarlarning milliy oyoq
kiyimi ichigi deb ataladi.
Uchinchi   talaba   (qozoq   millati  haqida  ma’lumot   beradi).  Ona   tili   –   qozoq
tili.   Dini   –   islom.   Qozoqlar   o‘ziga   xos   o‘tovlar   qurishadi.   Qimiz   va   qazini   sevib
iste’mol qilishadi. Milliy taomi – beshbarmoq deb ataladi. 
O‘qituvchi.   Talabalar   bugun   biz   siz   bilan   O‘zbekiston   xalqining
ko‘pmillatli   ekanligi   haqida   gaplashdik.   Hozir   aytib   o‘tilganlari   asosida   o‘z
daftarlaringizga “O‘zbekiston – ko‘p millatli diyor” mavzusida bayon yozing.
3.   “SHaxs va mas’uliyat” mavzusidagi   trening. Mazkur trening qyyidagicha
tarkibga ega:
I.  Savol-javoblar asosida pedagogik vaziyatni birlamchi o‘rganish .
1. SHaxs mas’uliyati deganda nimani tushunasiz?  Fikringizni asoslang.
2. “ Daxldorlik   hissi ”   siyosiy   madaniyatning   asosiy   mezoni   bo‘la
oladimi?
3. Mehribonlik   uyi   hayotidagi   mas’uliyatli   damlarning   talabalarning
siyosiy madaniyatini oshirishdagi o‘rni qanday? 
II.   Trening asosida amaliy faoliyatni tashkil etish.
1. Tarbiyaviy   tadbirni   loyihalash   –   “ SHaxs   mas’uliyati ”   mavzusida   o‘n
minutlik esse yozish.
2. SHaxs   mas’uliyati   tushunchasini   tashkil   etuvchilarni   aniqlash   va
ularni izohlash.
3. SHaxs   mas’uliyatini   oshiruvchi   shakl,   metod   va   vositalardan
qaysilarini samarali ekanligini aniqlang.  Fikringizni asoslab bering.
III. Davra cyhbati asosida pedagogik vaziyatni ikkilamchi o‘rganish:
1. SHaxs mas’uliyati siyosiy madaniyatni tashkil etuvchisi bo‘la oladimi?
42 2. “ Qabul   qilingan   qaror   uchun   javobgarlikni   o‘z   zimmasiga   olish ”   siyosiy
ma’naviyatni belgilab beruvchi omil ekanligini asoslang. 
3. Mehribonlik uylari talabalari   tomonidan egallangan bilimlar ularning o‘z
zimmalariga siyosiy mas’ullikni olishlariga imkon beradimi?
Bugun   hayotimizning   barcha   jabhalariga   axborot-kommunikatsiya   va
kompyuter   texnologiyalarining   kirib   kelgani   hamda   jadal   rivojlanish   yo‘liga
o‘tgani jamiyatimizga ham  katta o‘zgarishlar olib kirdi.   Zero, bu o‘zgarishlarning
asosini axborotlashtirish, telekommunikatsiya va kompyuter texnologiyalari tashkil
etadi.   XXI   asr   –   axborotlashgan   jamiyat   asridir.   Darhaqiqat,   respublikamiz
Prezidenti I.Karimov: “YAngi asr – axborot, yuksak texnologiyalar va zamonaviy
bilimlar,   oldimizda   ochilayotgan   yangi   istiqbollar   asridir”,   –   deya   bejiz
ta’kidlamagan. SHu bois ham hozirgi vaqtda axborotning tez va sifatli uzatilishini
ta’minlash mamlakat taraqqiyoti va ravnaqining bosh mezoniga aylanmoqda.
“Kadrlar   tayyorlash   milliy   dasturi”da   “Zamonaviy   axborot   texnologiyalari,
kompyuterlashtirish va kompyuterlar tarmoqlari negizida ta’lim jarayonini axborot
bilan ta’minlash rivojlanib boradi”, - deb alohida ta’kidlab o‘tilgan.  Mazkur dastur
qabul   qilingan   vaqtdan   buyon   o‘tgan   davr   ichida   mamlakatimiz   oliy   o‘quv
yurtlarida,   shu   jumladan   Samarqand   davlat   universitetida   elektron   ta’limiy
dasturlar   bilan   birga,   ma’naviy-ma’rifiy   ishlarni   amalga   oshirishga   doir
kompyuterli   muloqot   dasturlari   yaratildi.   Endigi   vazifa   esa,   talabalarning
kompyuterli   muloqot   dasturlaridan   samarali   foydalanishini   yo‘lga   qo‘yishdir.
Talabalarning ma’naviy-ma’rifiy mavzulardagi kompyuterli muloqot dasturlaridan
foydalanishga   qiziqishlarini   rivojlantirishning   muhim   shakli   –   virtual
ekskursiyadir.
Virtual   ekskursiya   xilma-xil   axborot   manbalaridan   foydalangan   holda
talabalarni   ma’naviy-ma’rifiy   ishlarni   loyihalashtirish   faoliyatiga   tayyorlash
jarayonida   ularning   o‘zaro   birgalikdagi   harakatga   tayyorlashga   yo‘naltirilgan
pedagogik vositani o‘zida aks ettiradi.
43   An’anaviy   ekskursiyalardan   farqli   ravishda   virtual   ekskursiyalar   axborot
texnologiyalaridan   foydalangan   holda,   maxsus   jihozlangan   o‘quv   xonalarida
o‘tkaziladi.   Mazmuniga   ko‘ra   virtual   ekskursiyalar   ma’naviy-ma’rifiy   ishlar
mavzusiga   mos   ravishda   tashkil   etiladi,   shuning   uchun   talabalarning   ma’naviy
dunyoqarashini  boyitish  va  kengaytirishga   xizmat   qiladi.  Masalan,  talabalar  bilan
birga   “Buxoro   qadamjolari”   mavzusida   tashkil   etiladi.   Mazkur   jarayonda   har   bir
talabaning   alohida   qadamjolar   haqida   ma’lumotlarni   o‘rganishlari   vazifa   sifatida
belgilanadi.   Virtual   ekskursiyani   tashkil   etishga   doir   mashg‘ulot   bir   nechta
bosqichda amalga oshiriladi.
Birinchi   bosqichda   talabalar   bilan   hamkorlikda   ularning   qiziqishlarini
hisobga   olgan   holda,   ekskursiyaning   maqsadi   aniqlandi   va   ob’ektlari   belgilab
olinadi.   Ushbu   ekskursiyaning   maqsadi   sifatida   Buxoro   shahrida   joylashgan
qadamjolar,   ulardagi   moddiy   va   ma’naviy   qadriyatlar   haqidagi   qo‘shimcha
ma’lumotlarni   o‘rganish   asosida   talabalarning   dunyoqarashini   kengaytirish
belgilab olinadi.
    Ikkinchi   bosqichda   maxsus   ishlab   chiqilgan   elektron   xarita   asosida
talabalar   mustaqil   ravishda   ob’ektlar   to‘g‘risidagi   axborotlarni   izlashadi,   ularni
o‘rganib,   tahlil   etish   asosida   ma’naviyat   o‘choqlari   haqidagi   tayyorlanadigan
ma’ruzaning   rejasini   tuzishadi.   So‘ngra   ko‘rgazmali   materiallar   asosida   taqdimot
yaratishadi. Talabalar  kichik guruhlarga bo‘lingan holda har  biri  o‘zi  tayyorlagan
ma’ruzaga   tuzatish   va   o‘zgartirishlar   kiritish   maqsadida   sinov   tariqasidagi
taqdimotlarni   o‘tkazishadi.   So‘ngra   umumiy   o‘rta   ta’lim   maktablaridan   taklif
etilgan   o‘quvchi-ekskursantlar   bilan   birga   talabalar   virtual   ekskursiyani   amalga
oshirishadi.   Ekskursiyaga   jalb   etilgan   o‘quvchilar   tomonidan   berilgan   savollarga
javob berishadi.
YAkuniy   bosqichda   guruh   murabbiyi   tomonidan   taqdim   etilgan   mezonlar
asosida talabalarning taqdimotlari muhokama etiladi va baholanadi. 
Virtual   ekskursiya   axborotlarni   tahlil   etish,   umumlashtirish   va   baholash
hamda   zamonaviy   texnologiyalar   vositasida   ma’naviy-ma’rifiy   faoliyatga   doir
44 malakalarni   tarkib   toptirish   imkoniyatini   yuzaga   keltiradi.   Virtual   ekskursiyaga
tayyorlanish   ijodiy   jarayon   sanalib,   tashabbuskorlik,   nostandart   fikrlashni
rivojlantiradi   hamda   aniq   natijalarni   erishishni   kafolatlaydi.   O‘z   navbatida
ekskursiyani   tashkil   etish   talabalarning   ma’naviy   olamini   yanada   boyitish,   milliy
g‘urur,   iftixor   tuyg‘ularini   rivojlantirish,   ma’naviy-ma’rifiy   malaka   talablarini
egallash,   shuningdek,   e’tiborlilik,   xayrixohlik,   tolerantlik   kabi   shaxsiy   sifatlarni
tarbiyalashga  xizmat  qiladi. O‘quv auditoriyasidagi  hamkorlikdagi faoliyat, uning
natijalarini   baholash   talabalarga   o‘z   imkoniyatlarini   baholash,   tanqidiy   fikrlashni
rivojlantirish imkoniyatlarini taqdim etadi.
Virtual   ekskursiya   talabalarda   nafaqat   umummadaniy   kompetensiyalarni,
balki quyidagi kasbiy kompetensiyalarni shakllantirishda ham muhim rol o‘ynaydi:
- ma’naviy-ma’rifiy faoliyatga doir turli axborot manbalarini mustaqil izlab
topish va ulardan foydalanish;
- ma’naviy-ma’rifiy faoliyat sub’ektlari bilan samarali muloqotga kirishish;
- axborot-kommunikatsiya   texnologiyalaridan   foydalangan   holda,
ma’naviy-ma’rifiy faoliyatga doir ilmiy-texnik axborotlarni aniqlash, tahlil etish va
qayta ishlash.
Xulosa qilib aytganda, virtual ekskursiya o‘quv faoliyatini tashkil etishning
innovatsion   shakli   bo‘lib,   talabalarni   nafaqat   bilimlar   bilan   qurollantirish,   balki
tarbiyaviy   faoliyatga   tayyorlashga   doir   kasbiy   vazifalarni   hal   etishda   muhim   rol
o‘ynaydi.   U   bo‘lajak   o‘qituvchilarda   umummadaniy   va   kasbiy   kompetensiyalarni
tarkib toptirishga yordam beradi. 
2.3. “Sinfdan va maktabdan tashqari tarbiyaviy ishlarning maqsad va
vazifalari” modulini o‘qitish jarayonida talabalarni to‘garaklar faoliyatini
boshqarishga tayyorlash
Zamonaviy pedagogika fani o’quvchiga ta’lim-tarbiya berish, ular iqtidorini
rivojlantirishda   yangidan-yangi   imkoniyatlarni   izlamoqda.   Umumiy   o’rta   ta’lim
45 tizimida   o’quvchi   o’zining   shaxsiy   ta’lim   olish   yo’nalishiga   ham   ega   bo’lishi
kerak.   Bu   esa   uning   individual   ehtiyojlari   va   imkoniyatlarini   namoyon   qilishiga
ko’maklashadi.   Ana   shunday   imkoniyatni   taqdim   etadigan   ta’limni   tashkil
etishning   yordamchi   shakllaridan   biri   –   to’garakdir.   To’garak   –   o’quvchilarning
qiziqishlari   va   ehtiyojini   hisobga   olgan   holda   tashkil   etiladigan   ta’limni   tashkil
etish   shakli   bo’lib,   o’quvchilarning   iqtidor   va   qobiliyatlarini   rivojlantirish   hamda
ularning   bo’sh   vaqtini   samarali   o’tkazishga   xizmat   qiladi.   Shunga   ko’ra   Xalq
ta’limi   vazirligi   maktabdan   tashqari   ta’lim   muassasalari   faoliyatini   ilmiy   asosda
tashkil   etish,   ularning   metodik   hamda   moddiy-texnik   bazasini   rivojlantirishga
alohida   e’tibor   qaratmoqda.   Masalan,   “O’quvchilarni   tarbiyalashda   oila,   mahalla,
maktab hamkorligi” kontseptsiyasi, “Maktabdan tashqari ta’limga qo’yilgan davlat
talablari”,   “Sinfdan   va   maktabdan   tashqari   tarbiyaviy   ishlar   Kontseptsiyasi”   va
o’ndan   ortiq   yoshlar   ijodiyoti   markazlari   hamda   to’garaklarning   dasturlari   qabul
qilinib, amaliyotga joriy etilgan.
To’garak ishlari sinfdan tashqari vaqtlarda tashkil etiladi. Ular umumiy o’rta
ta’lim   muassasalarida,   shuningdek,   maktabdan   tashqari   ta’lim   muassassalarida
(bolalarning   ijodiy   uylari,   madaniyat   uylari,   klublar   kabilar)   tashkil   etilishi
mumkin.   Pedagogika   kolleji   o’quvchilarida   umumiy   o’rta   ta’lim   maktablarining
boshlang’ich sinflarida va maktabdan tashqari ta’lim muassasalarida, bolalar yozgi
dam   olish   oromgohlarida   to’garak     mashg’ulotlarni   rahbarlik   qilish   ko’nikma   va
malakalari tarkib toptiriladi.
To’garaklarning   rang-barang   shakl   va   ko’rinishlari   mavjud.   Ularni   asosan
fan (ta’lim   dasturlariga  ko’ra:   ona tili,  adabiyot, matematika,  geografiya),  badiiy-
estetik   (tasviriy   san’at,   rangtasvir,   rassomchilik,   musiqa,   xor,   xoreografik,   raqs,
badiiy   ijodkorlik),   texnik   (o’quvchilarning   texnik   ijodkorligi   sohalari   bo’yicha),
tabiatshunoslik   (yosh   tabiatshunoslar),   turistik-o’lkashunoslik,   sport-
sog’lomlashtirish   (ular,   odatda,   sektsiyalar   deb   yuritiladi),   havaskorlik
(qiziqishlariga ko’ra) va boshqa to’garaklarga ajratish mumkin.
46 Talabalarni   to’garaklarga   rahbarlik   qilishlari   uchun   quyidagi   kasbiy
ko’nikma va malakalarga ega bo’lishlari lozim:
1)   mavjud   ilmiy,   ijodiy,   badiiy,   amaliy   to’garaklarning   ish   tajribasini
o’rganish;
2) ular bilan bog’liq bo’lgan me’yoriy hujjatlarni qiyosiy tarzda o’rganish va
tahlil qilish;
3) eng yaxshi ish tajribalarini o’rganish, ularni ommalashtirish;
4)   me’yoriy   hujjatlar   (nizom,   ish   rejasi,   hisobot   ko’rinishlari,   a’zolarni
ro’yxatga   olish   tartibi)ning   namunaviy   nusxalarini   tayyorlash   va   muhokamasini
tashkil qilish;
5)   ularning   tegishli   tarzda   rasmiylashtirilishi   va   amalga   kiritish   tartiblarini
ishlab chiqish;
6)   to’garaklarning   samaradorlik   darajasini   aniklashning   me’yor   va
mezonlarni ishlab chiqish.
To’garaklarning   o’ziga   xos   xususiyatlaridan   biri   shundan   iboratki,   u   to’liq
ixtiyoriylik asosida bo’ladi. Unga majburlash, zo’rlash to’garakning asl mohiyatini
yo’qqa chiqaradi. Ixtiyoriylik asosida esa shaxsiy tashabbus va qiziqishlar yotadi.
Psixolog   mutaxassislar   to’garakning   to’laqonli   faoliyat   ko’rsatishi   uchun
zarur   bo’ladigan   ruhiy-ma’naviy   hodisa   va   holatlar   tavsifini   berishgan.   Buning
uchun   deylik,   “To’garakda   siz   uchun   ko’proq   nima   qiziqarli?”   degan   savol
qo’yiladi.   Bu   savolga   xolis   va   to’g’ri   javobni   olish   to’garak   faoliyati   haqidagi
haqqoniy   tasavvurlarning   shaklanishiga   imkon   beradi.   SHuningdek,   ularning
bilimlarini   chuqurlashtirishga,   bu   bilimlarni   amaliyotga   tatbiq   etish   uchun   zarur
bo’ladigan   ko’nikma   va   malakalarni   shakllantirish   hamda   takomillashtirishga
xizmat   qiladi.   Bundan   tashqari   ular   o’quvchilar   o’rtasida   hamkorlik   muhitini
shakllantirish;   o’z   faoliyatini   to’g’ri   tashkil   etishga   o’rgatish;   muntazam   ravishda
fan   yangiliklarini   bilib   borish;   mustaqil   va   ijodiy   ish   ko’nikmasini   o’zlashtirish
imkonini ham beradi.
47 To’garaklarda qo’shimcha adabiyotlar bilan erkin, o’z tashabbusi va ixtiyori
asosida   shug’ullanish   imkoniyati   ko’proq   bo’lishini   e’tirof   etish   kerak.   Bu   narsa
o’quvchilarda   o’zi   qilayotgan   ishdan   qanoat   hosil   qilishga,   undan   zavqlanishga
olib   keladi.   Ko’tarinkilik,   yangi   va   yaxshi   ish   qilishga   bo’lgan   ishtiyoq   tegishli
qiziqishlar bilan birgalikda o’quvchi shaxsining shakllanishiga, undagi qator ijobiy
fazilatlarning muntazam tarzda paydo bo’lishi va kamol topishiga olib keladi.
To’garakdagi   faoliyat   o’kuvchi   uchun   zerikarli,   bir   xil   ishdan   qutilib,   o’zi
xohlagan, yoqtirgan mashg’ulot bilan ko’proq shug’ullanish imkonini yaratadi. Bu
erda   u   tegishli   mashq,   vazifa,   topshiriqlarni   bajaradi,   o’ziga   huzur   beradigan
manba   va   materiallar   ustida   ishlaydi,   hatto   tengdoshlariga,   do’stlariga   samimiy
yordam   beradi,   tengdoshlarining,   o’rtoqlarining   mustaqil   va   ijodiy   fikr-
mulohazalarini   tinglaydi,   ular   bilai   bahslashadi,   munozaraga   kirishadi,   o’z   fikrini
asoslanma, haqqoniy fikrlarga, sog’lom nuqgai nazarlarga yon berishga o’rganadi.
Eng   muhimi,   unda   o’zi   yoqtirgan   o’quv   predmeti   bilan   shug’ullanish,   shu
fanda erishilgan yangiliklarni muntazam tarzda bilib borish, o’rgangan yangi shakl
va usullarni amaliyotda qo’llash, olimlar, soha mutaxassislari  va ijodkorlar hayoti
bilan yaqindan tanishish imkonlari kengayadi.
Har   bir   o’quvchi   muayyan   sohaga   qiziqadi.   Demak,   uning   kamida   bitta
to’garak a’zosi bo’lishi hayotiy mantiq taqozosidir. Ammo bu chegara bo’lmasligi
lozim. To’garaklarga a’zolik uchun chegara qo’yilmaydi.
Yuqorida   aytib   o’tilganidek,   fan   to’garaklari   o’quvchilarning   tegishli   fan
sohasida yangi ma’lumot va bilimlar olishiga imkoniyat yaratadi, ulardagi mavjud
bilimlarni   chuqurlashtirish   va   mustahkamlash   imkonini   beradi.   SHu   bilan
birgalikda o’quvchilar orasidagi o’zaro hamkorlikni yaratadi; o’qituvchi-murabbiy
va   o’quvchilarning   hamkorlikda   ishlashini   ta’minlaydi;   o’quvchilarni   bo’sh
vaqtdan   samarali   foydalanishga   o’rgatadi,   ularning   yuksak   ma’naviyatli   shaxs
bo’lib etishuvi, ustoz-shogird munosabatlarining real tarzda amalga oshuvi  uchun
zamin   hozirlaydi.   Pedagogika   fanlari   nomzodi   I.Rasulov   o’quvchilarning
48 to’garaklardagi   ishtiroki   uchun   asos   bo’ladigan   maqsadlarning   nihoyatda   xilma-
xilligini qayd etadi. Uning ko’rsatishicha, bunda:
1) yuqori malakali mutaxassis bo’lish;
2) o’z ustida ishlashga o’rganish;
3) o’quv jarayonidagi muvaffaqiyatlarni mustahkamlash;
4) fanlarni o’zlashtirishdagi qiyinchiliklarni bartaraf etish;
5) juda yaxshi o’qib, “a’lo” va “yaxshi” baholar olish;
6) fan sohalari bo’yicha yangi ma’lumotlar olish;
7) chuqur va mukammal bilimga ega bo’lish;
8) hamkorlikda ishlashga o’rganish;
9) sinfdoshlaridan ortda qolmaslik;
10)  kelajakdagi   kasbiy   faoliyatiga oid muvaffaqqiyatni ta’minlash;
11)   o’quv   faoliyatida   yuqori   natijalarga   zamin   hozirlash   uchun
o’qituvchilarning talablariga javob berish;
12) o’qituvchilar hurmatiga sazovor bo’lish;
13)   s infd oshlarga ibrat bo’lish;
14)  o’qituvchilar va atrofdagilarning e’tirofiga sazovor bo’lish;
15) yomon natijalar tufayli jamoa tanbehlaridan qochish; 
16) aqliy salohiyatini yanada oshirish kabi maqsadlar ustuvor mavqe tutadi.
To’garak   faoliyatining   samaradorligi   to’garak   rahbari   bo’lgan   ustoz-
murabbiyning   tashkilotchiligiga,   o’z   fanini,   o’quvchilarni,   shogirdlarini   qay
darajada sevishi va tushunishiga ham chambarchas bog’liqdir.
O’zbekiston   Respublikasi   Prezidenti   I.A.Karimov   Oliy   Majlisning
to’qqizinchi   sessiyasida   so’zlagan   nutqlarida,   jumladan,   shunday   degan   edilar:
“Tarbiyachilarning   o’zlariga   zamonaviy   bilim   berish,   ularning   ma’lumotini,
malakasini   oshirish   kabi   paysalga   solib   bo’lmaydigan   dolzarb   masalaga   duch
kelmoqdamiz.
Mening   fikrimcha,   ta’lim-tarbiya   tizimini   o’zgartirishdagi   asosiy   muammo
ham   mana   shu   erda.   O’qituvchi   bolalarimizga   zamonaviy   bilim   bersin,   deb   talab
49 qilamiz.   Ammo   zamonaviy   bilim   berish   uchun,   avvalo,   murabbiyning   o’zi   ana
shunday bilimga ega bo’lishi kerak” 1
.
O’qituvchi o’quvchilardagi mustaqillikni, ijodkorlikni tarbiyalashda alohida
rol   o’ynaydi.   Bu   undan   har   bir   o’quvchidagi   alohida   xususiyatlarni   juda
mukammal   darajada   sezishni,   uning   shu   fanga   bo’lgan   havasini   oshirishda
foydalanishini   taqozo   etadi.   Abdulla   Avloniy   inson   shaxsining   kamol   topishida,
uning   tarbiyasida   muhim   bo’lgan   bir   qator   omillarni   sanaydi:   “Tarbiyani   kimlar
qilur? Qayda qilinur? – degan savol keladur. Bu savolga, birinchi, uy tarbiyasi. Bu
ona vazifasidur. Ikkinchi, maktab va madrasa tarbiyasi. Bu ota, muallim, mudarris
va   hukumat   vazifasidur”,   deb   javob   beradi.   Ammo   o’sha   davrdagi   o’qituvchi   va
mudarrislarga e’tirozlarini ham aytib o’tadi: “Maqsadi pul, maslagi shuhrat, yuqori
maktablarda   o’qumagan,   usuli   ta’lim   ko’rmagan   muallimlarni   aytursizmi?   Avval
o’zlari dorulmualliminlarda o’qumaklari so’ngra auditoriya bermaklari lozimdur...
Matlablari   osh,   maqsadlari   chopon,   auditoriyalari   beimtihon,   isloh   yaqinidan
yurmagan   mudarrislarni   aytursizmi?   Bular     o’z     vazifalarini     bilub,     nafslaridin
kechub,       zamong’amuvofiq   ravishda   auditoriyalarini   isloh   qilub,   imtihon   birla
o’qutmaklari lozimdur”. 2
 Boshqa bir o’rinda esa u shunday yozadi:
“Ilm o’rganmak, olim bo’lmak uchun maktabga kirmak, muallimdan ta’lim
olmak lozim, aqlsiz kishilar na maktabga kirar va na muallimni bilar” 3
.
Bugungi   kunda   mavjud   bo’lgan   axborot   oqimi   yoshlar   orasida   noto’g’ri,
ularning   ma’naviyatiga   salbiy   ta’sir   ko’rsatadigan   g’oyalarning   tarqalishiga   ham
sabab   bo’lmoqda .   YOshlarda   begona   madaniyatlarga   intilish   va   buning   natijasida
axloqiy   me’yorlarga   zid   xatti-harakatlar   shakllanmoqda.   SHu   bilan   bir   qatorda,
ijtimoiy-madaniy   va   ekologik   muammolar   ko’lami   kengaymoqda.   Natijada,   ayrim
yoshlar guruhlari orasida xudbinlik, o’z tengdoshlari va tabiat ne’matlariga nisbatan
1
 Баркамол авлод – Ўзбекистон тараққиётининг пойдевори. – Т.: Шарқ, 1997. – Б.7.
2
  Абдулла   Авлоний.   Танланган   асарлар.   2   жилдли.   2-жилд,   Пандлар,   ибратаар,   набийлар   ҳаёти,   драмалар,
макрлалар, саёҳат хотиралари. Тўпловчи ва нашрга тайёрловчи Б. Қосимов. – Т.: Маънавият, 1998. – Б.9-37. 
3
 Ўша китоб. – Б.41.
50 shafqatsiz   munosabat,   giyohvandlikka   ruju   qo’yish   kabi   salbiy   xulq-atvor
ko’rinishlari namoyon bo’lmoqda. 
Bularning   barchasi   yosh   avlodga   ma’naviy-axloqiy   tarbiya   berish,   ularni
barkamol   shaxs   sifatida   shakllantirish   muammosini   yanada   dolzarblashtiradi.
Yoshlarga   ko’rsatilayotgan   salbiy   ta’sirlarning   oldini   olish,   ularni   chiniqtirish,
o’zlari   yashab   turgan   jonajon   o’lkalari,   uning   bepoyon   saxovatli   zamini   bilan
tanishtirish nihoyatda muhimdir. Buning uchun ta’lim-tarbiya jarayonining ko’proq
demokratlashuvi   va   insonparvarlashuvi   alohida   ahamiyatga   ega.   YOshlarni
ma’naviy jihatdan to’g’ri shakllantirish va rivojlantirishga yo’naltirilgan pedagogik
jarayonlarni ilmiy-metodik jihatdan ta’minlash zaruriyati mavjud.
Bugungi   kunda   sinfdan   va   maktabdan   tashqari   tarbiyaviy   tadbirlarning
ahamiyati   tobora   ortib   borar   ekan,   o’quvchilarni   barkamol,   vatanparvar,
millatparvar   qilib   tarbiyalashda,   tarixiy   manbalar,   obidalar,   o’lkashunoslik
materiallari alohida qimmatga ega. Shuning uchun ham respublikamizdagi ko’plab
umumta’lim   maktablari,   maktabdan   va   sinfdan   tashqari   ta’lim   jarayonlarida
tarbiyaviy tadbirlarga alohida e’tibor qaratilmoqda. 
Sinfdan va maktabdan tashqari  tarbiyaviy tadbirlarda umuminsoniy, milliy-
ma’naviy   qadriyatlardan   foydalanish   alohida   dolzarblik   kasb   etmoqda.   Zero,
O’zbekiston   Respublikasi   Prezidenti   I.Karimov   o’zining   “Yuksak   ma’naviyat   —
engilmas   kuch”   asarida   “Yana   bir   dolzarb   vazifa   —   o’sib   kelayotgan   avlodga,
uning   ma’naviy   tarbiyasiga   nihoyatda   katta   javobgarlik   hissi   bilan   yondashish
masalasi.   Nega   deganda,   yoshlar   xalq   ma’naviyatining   munosib   egalaridir.
SHuning   uchun   har   bir   o’g’il-qizimiz   dastlabki   qadamlaridan   boshlab   madaniy
boyliklarimizdan bahramand bo’lishi kerak” ,   —  deb ta’kidlaydi 1
. 
Respublikamizda   faoliyat   ko’rsatayotgan   to’garaklar   va   ularning   a’zolari
birinchi   va   keyingi   o’quv   yillarida   qanday   bilimlar,   amaliy   ko’nikmalarga   ega
bo’lishlari lozimligi alohida belgilab qo’yilgan. Bu O’zbekiston Respublikasi Xalq
ta’limi vazirligining 1999 -il 30 iyuldagi 8/5-sonli Hay’at qarori bilan tasdiqlangan
1
 Karimov I.A. Yuksak ma`naviyat – yengilmas kuch.-T.:  Ma’naviyat, 2008. – B.80.
51 “Maktabdan va sinfdan tashqari  tarbiyaviy ishlar  Kontseptsiyasi”  hamda 2008-yil
28-avgustdagi  9/1-sonli   Hay’at   buyrug’i     bilan  tasdiqlangan   “Maktabdan   tashqari
ta’limga   qo’yilgan   Davlat   talablari”   da   o’z   ifodasini   topgan.   Mazkur   davlat
talablari   O’zbekiston   Respublikasi   Vazirlar   Mahkamasining   2011-yil   11-maydagi
130-sonli qarori bilan tasdiqlangan Nizom talablari asosida takomillashtirilib, Xalq
ta’limi   vazirligining   2011-yil   31-martdagi   ““Barkamol   avlod”   bolalar   markazlari
uchun maktabdan tashqari ta’limga qo’yiladigan davlat talablari”   69-sonli buyrug’i
bilan   tasdiqlandi   va   amaliyotga   joriy   etildi.   To’garaklar   ishini   xuddi   shu   talablar
asosida tashkil etish maqsadga muvofiqdir. 
Maktabdan   va   sinfdan   tashqari   yo’nalishda   tashkil   etilgan   to’garaklar
o’quvchilarda   vatanparvarlik,   milliy   iftixor,   ona   tabiatga,   tarixiy   madaniy
yodgorliklarga   muhabbat   hislari   shakllanishi   va   rivojlanishida   muhim   o’ringa
ega.   Bundan   tashqari   bugungi   kun   talablaridan   biri,   o’quvchilarda   o’zligini
anglash   ko’nikmasini   qaror   toptirishdan   iboratdir.   O’quvchilar   o’zlarining   kim
ekanliklarini   anglab   etishlari   uchun   o’z   o’lkalari,   millati,   uning   urf-odatlari,
an’analari, madaniy boyliklaridan xabardor bo’lishi kerak. 
Ilm-fan,   adabiyot,   san’at   va   me’morchilik,   texnik   ijodiyot,   milliy   xalq
hu narmandchiligi   sohalarida   iste’dodli   yoshlarni   izlab   topish,   ularning   ijodiy
salohiyatlarini   yurtimiz   mustaqilligi   va   xalqimiz   ma’naviyatini   boyitishga
yo’naltirish,   ularga   g’amxo’rlik   qilish   va   ijodiy   izlanishlari   uchun   shart-sharoit
yaratib berish bugungi kunda pedagoglar oldida turgan  asosiy vazifalardandir.
Zero,   O’zbekiston   Respublikasi   Prezidenti   I.A.Karimov   ta’kidlaganidek,
“Xalqimiz doimo ma’naviy jasorat hissi  bilan yashagan va bu ulug’ tuyg’u uning
hayotida   yillar,   asrlar   o’tgani   sayin   tobora   kuchayib,   yuksalib   bormoqda.   Chunki
xalq ma’naviyati shunday bir buyuk ummonki, har qaysi avlod undan kuch-qudrat,
g’ayrat   va   ilhom   olib,   o’zining   naqadar   ulkan   ishlarga   qodir   ekanini   namoyon
etadi” 1
. 
1
Karimov I.A. Yuksak ma’naviyat -  yengilmas kuch. -  T.: MA’naviyat, 2008. – B.80.
52 Shu nuqtai nazardan, bugungi kunda o’quvchi-yoshlarga xalqimizning asrlar
davomida   yaratgan   ma’naviy   qadriyatlariga   tayangan   holda   tarixiy   va   ilmiy
jihatdan asosli ta’lim-tarbiya berishning an’anaviy, milliy shakllarini tatbiq etishga
katta ahamiyat qaratilmoqda.
To’garak –  guruh  bilan ishlashga  mo’ljallangan  darsdan  tashqari   ishlarning
eng   keng   tarqalgan   turlaridan   biridir.   To’garak   odatda   bir   sinf(guruh)da,   parallel
sinflarda   o’qiydigan   o’quvchi   (o’quvchi)lardan   tashkil   topadi.   Ammo   bu
to’garakning muntazam talabi emas. To’garak turli auditoriya (guruh, bosqich)dagi
o’quvchi   (o’quvchi)larni   ham   birlashtirishi   mumkin.   To’garak   a’zolarining   soni,
odatda,   yigirmata   atrofida   bo’ladi.   Ammo   bu   raqamni   qat’iy   asos   sifatida   qabul
qilish shart emas.
Fan   to’garaklari   –   alohida   olingan   o’quv   predmetlari,   fanlar   bo’yicha
auditoriyadan tashqari guruh bilan ishlashga oid tashkil etiladigan ishlarning ancha
keng   tarqalgan   turidir.   Aslida   auditoriyadan   tashqari   ishlarning   turlari   nihoyatda
rang-barang.   Bular   qatorida   biz   har   xil   kechalarni,   ertalabki   daqiqalarni,
ekskursiyalar,   o’tkir   zehnlilar   mushoirasi,   olimpiadalar,   muayyan   mavzularga
bag’ishlangan anjumanlar, ko’rik-tanlovlar, o’rganilayotgan fan haqidagi mashhur
kitoblar   muhokamasi,   yangi   kitoblarning   takdimoti,   alohida   mavzularga
bag’ishlangan   devoriy   gazetalarni,   og’zaki   va   qo’lyozma   holidagi   gazeta   va
jurnallarni chiqarish va boshqalarni ko’rsatish mumkin.
Darsda,   odatda,   o’quvchilar   ko’p   yozib,   kam   gapirishadi.   Darsdan   tashqari
ishlar   jarayonida   esa   buning   aksi   ustuvorlik   qiladi:   ular   nisbatan   ozroq   yozsalar
ham,   og’zaki   nutqqa   ko’p   murojaat   etishadi.   Ushbu   jarayonda   ular   turli-tuman
axborotlarni   berishadi,   o’zaro   doimiy   muloqotda   bo’lishadi,   mustaqil   ravishda
ayrim   mavzularga   oid   ixcham   ma’ruzalarni   tayyorlashadi,   ko’plab   she’riy
asarlarni,   badiiy   asarlardan   olingan   namuna   va   parchalarni   ifodali   o’qishga   oid
mashqlar bilan shug’ullanishadi.
Darsdan   tashqari   ishlarning   ayrimlari   muntazam   amal   qilishi   bilan   ajaralib
tursa,   ayrimlari   ahyon-ahyonda,   muayyan   vaqt   oralig’ida   iste’molga   kiritilishi
53 bilan   e’tiborlidir.   Muntazam   amal   qiladigan   auditoriyadan   tashqari   ishlar   butun
o’quv yili davomida ish  beraveradi.  To’garaklar,  har  xil  klublar  shu turkumga
mansubdir.   Boshqalari   (ertaliklar,   kechalar,   olimpiadalar,   tanlovlar,
ekskursiyalar)dan   esa   epizodik   tarzda   foydalanish   mumkin.   Ular   mantiqan   bir-
biriga   zid   emas   ularning   biri   boshqasini   inkor   etmaydi,   aksincha,   ish   jarayonida
ular   bir-birini   to’ldiradi.   Ularni   tegishli   uyg’unlikda   qo’llash   esa   kutilayotgan
samaraning tezroq va ko’lamliroq tarzda yuzaga chiqishiga imkon beradi.
Fan  to’garaklari   fanning   o’ziga  to’laligicha  bag’ishlanishi   (“Yosh   fiziklar”,
“Yosh matematiklar”, “Yosh filolog”) yoki uning ayrim bo’lim va qismlari asosida
tashkil   etilishi   mumkin.   Masalan,   fizika   fanining   elektr,   optika;   ona   tilining
“Qiziqarli   grammatika”,   “Nutq   madaniyati   to’garagi”   kabilar.   Ushbu
to’garaklarning   o’ziga   xos   xususiyatlari   nimalardan   iborat,   ular   bir-biridan
nimalariga   ko’ra   farq   qiladi?   Ushbu   to’garaklarning   har   biri   muayyan   masalalar
bilan   shug’ullanadi.   Masalan,   “Qiziqarli   grammatika”   to’garagi   grammatikaning
bolalar   uchun   nihoyatda   qiziqarli   bo’lgan   masalalari   ustida   bahs   yuritadi.
Etimologiya   to’garagi   esa   so’zlarning   kelib   chiqishini,   ayniqsa,   o’quvchilarni
qurshab   turgan   ularda   yurtga,   vatanga   bo’lgan   muhabbatni   yanada
mustahkamlaydi.
Oilada   farzand   dunyoga   kelgach,   uyga   albatta   bolalar   kitoblari   ham   kirib
keladi.   Go’dak   ikki-uch   yoshgacha   kitobxon   emas,   balki   tinglovchi,   tomoshabin
bo’lsa   ham,   kitob   unga   dunyoni   tobora   yaqindan   anglash   quvonchini   baxsh   etib
boradi. Bola maktab ostonasiga qadam qo’ygandan so’ng uzoq yillar davomida o’z
taqdirini   auditoriyalik   va   boshqa   adabiyotlar   bilan   bog’lab,   ular   yordamida   bilim
va   madaniyat   asoslarini,   mehnat   ko’nikma   va   malakalarini   egallaydi.   Birgina
umumiy   ta’lim   maktabining   o’zida   yuzga   yaqin   nomda   auditoriyalik   va
qo’llanmalar, badiiy asarlar bilan tanishadi. O’z bilim va tafakkurini, nutqini shular
asosida shakllantiradi, rivojlantiradi.
Albatta,   bolani   yoshligidan   boshlab   kitobga   oshno   qilib   tarbiyalashda   ota-
ona   hamda   boshlang’ich   auditoriya   o’kituvchilarining   o’rni   katta.   Bola   qanchalik
54 kitobga   yaqin   bo’lsa,   zaruriy   bilimlarni   egallashda,   insonni   va   atrof-muhitni
yanada   yakindan   b^ilib   olishda,   kasb   o’rganish   va   hayot   go’zalligini   anglashda
qiynalmaydi.   Yoshlarda   kitob   o’qishga   muhabbat   hissining   ortib   borishi   ta’lim
muassasalarida   tashkil   etilgan   “Yosh   kitobxonlar”   to’garagi   faoliyatiga       ham
ko’p   jihatdan   bog’liq.   
To’garakka a’zo bo’lishni xohlovchi har bir o’quvchining qanday mavzudagi
kitoblarga   qiziqishi   ko’proq   ekanligini   oldindan   aniqlab   olish   to’garak   ishining
kelgusi   faoliyatida   muhim   sanaladi.   Chunki   to’garak   rahbari   oldindan   aniqlab
olingan   tashxisga   ko’ra   adabiyotlarni   tanlaydi,   imkon   bo’lganda   yozuvchi   va
shoirlar   bilan   uchrashuvlarni   tashkil   etadi.   Ayni   zamonda,   to’garaklar
o’kuvchilarning yoshini hisobga olgan holda tashkil etiladi. Yoshga ko’ra bunday
farqlash kelgusidagi mashg’ulot jarayonlarini o’quvchilarning yoshi va saviyasiga
muvofiq tashkil etish va rejalashtirishdagi muhim holatlar bilan bog’liqdir.
Yaxshi   ma’lumki,   bolalarda   tarbiyalanadigan   axloqiy   xususiyatlar,   xulq-
atvor   qoidalari   orasida   insonparvarlik   muhim   o’rin   tutadi.   Insonparvarlik   hissi
axloq   me’yorlari   va   qoidalarini   o’rgatish   asosida   rivojlanadi.   Buning   uchun
bolalarni   faqat   ezgu   ishlarni   qilishga   o’rgatib   borish   zarur.   To’garak   rahbari
o’quvchilar   yoshiga   ko’ra   ularni   insonparvarlik   ruhida   tarbiyalashga   xizmat   qila
oladigan   badiiy   adabiyotlar   ro’yxatini   va   u   ro’yxatga   kirgan   adabiyotlardan
namunalarni   oldindan   tayyorlab   oladi.   To’garak   ishi   davomida   a’zolar   orasidan
faol o’quvchini tanlab, kitobni o’qib chiqish va o’rtoqlari davrasida so’zlab berish
uchun   topshiriq   beradi.   Asar   tahlilini   olib   borishda   faollar   bilan   birga   boshqalar
ham munozaraga tortiladi.
“Yosh   kitobxonlar”   to’garagining   asosiy   maqsadi   ta’lim   muassasasi   bilan
hamkorlikda   o’quvchi   shaxsini   har   tomonlama   kamolotga   etkazish,   o’qishga
rahbarlik   qilishni   tashkil   etishdan   iborat.   Buning   natijasida   yoshlarda   global
fikrlash, o’zlariga kerakli adabiyotlarni tanlash va o’qish, ular vositasida bilim va
tarbiya olish imkoniyatlari takomillashadi.
55 Umuman   olganda,   to’garak   rahbari   mazkur   turga   mashg’ulotlarni   tashkil
etish va o’tkazishda:
1) tyutor (maslahatchi);
2) fasilitator   (o’quvchilarning   guruhiy   faoliyatini   tashkil   etishda   ijobiy
maqbul muhitni yaratuvchi);
3) ingilator   (o’quvchilarning   bilim,   ko’nikma   va   malakalarini   nazorat   qilib
boruvchi);
4) innovator  (yangiliklarni amaliyotga joriy etuvchi) kabi  rollarda namoyon
bo’ladi.
O’z   navbatida   pedagogika   kolleji   o’quvchilarida   to’garaklar   faoliyatini
boshqarishga doir quyidagi sifatlarni tarkib toptirish lozim:
 bilimdon, zakovatli;
 samimiy va  dilkash;
 malakali mutaxassis;
 ijodkor;
 notiq;
 hazil-mutoyiba tuyg’uli;
 muloqotchanlik.
S h uningdek,   pedagogika   kolleji   o’quvchilarini   to’garaklar   faoliyatini
boshqarishga   tayyorlashga   doir   quyidagi   savollarga   javob   topishga   odatlantirish
lozim:
 to’garak ishini qanday tashkillashtirish lozim?
 to’garakni tashkil etishda qanday jihozlar kerak?
 ishni nimadan boshlagan ma’qul?
 to’garak o’quvchilarga nima beradi?
 to’garak   ishining   samaradorligini   oshirishda   nimalarga   e’tibor   bermoq
kerak?
 to’garak faoliyatining natijasi qanday bo’lishi kerak?
56 Mavjud   ilmiy   izlanishlarni   tahlil   etish   asosida   to’garak   mashg’ulotining
o’quvchi   hamda   o’qituvchi   va   tarbiyachilar   faoliyatidagi   ahamiyatini   quyidagi
tarzda toifalash mumkin:
2.3.1-chizma
To’garak mashg’ulotlarining zaruriy-ahamiyatli jihatlari
To’garak a’zolari uchun ahamiyatli
jihatlar O’qituvchi va tarbiyachilarga
taqdim etiladigan imkoniyatlar
 Bo’sh   vaqtni   samarali   va   mazmunli
o’tkazish.
 Tajriba orttirish, malaka oshirish.
 O’zaro teng muloqotga kirishish.
 Iqtidorini namoyon qilish.
 Sohaga   yanada   qiziqtira   olish,
amaliy ko’nikmalarni shakllan-tirish.
 Ijodkorlik qobiliyatini shakllantirish.
 Ijtimoiy faollikni oshirish.
 O’z-o’ziga ishonchni shakllantirish.  Y a qin muloqotga kirishish.
   O’quvchilarning   qiziqishlaridan
xabardor bo’lish.
   Ta’lim   oluvchilarning   yomon
illatlarga berilishlarining oldini olish.
   Ularning  faoliyatini   doimiy   nazorat
qilish.
 O’quvchilarning   iqtidor   va
qobiliyatini rivojlantirish.
   Ta’lim   muassasasi   miqyosida
o’tkaziladigan   tadbirlarda   ta’lim
oluvchilarning   faol   ishtirokini
ta’minlash.
Xulosa   qilib   aytganda,   to’garaklar   faoliyatini   zamonaviy   talablar   asosida
tashkil   etish   uchun   maxsus   tayyorgarlikka   va   nazariy   bilimlarga   ega   bo’lgan
to’garak   rahbarlarini   tayyorlash,   ularda   zaruriy   ko’nikma   va   malakalarni
rivojlantirish dolzarb ijtimoiy zaruriyatdir. 
To’garak   rahbarlari   o’rtasida   tajriba   almashinuvi   va   to’garak
mashg’ulotlarini   sifatli   tashkil   etishni   yo’lga   qo’yish   maqsadida   to’garak
57 mashg’ulotlarini   tahlil   qilish   alohida   ahamiyatga   ega.   Bunday   tahlil   o’quv
jarayonini yanada sifatli tashkil etishning samaradorligini oshiradi.
To’garak   mashg’ulotlari   jarayonida   pedagogning   kichik   guruhlar   bilan
ishlash   faoliyati   natijalarini   aniqlash   maqsadida   bir   necha   mezonlar   belgilanadi,
ular quyidagilar:
 mazmun (berilgan mavzuning to’liq mazmuni bayon etilishi kerak);
 faollik (guruhdagi to’garak a’zolari  faolligi nazarda tutiladi);
 dizayn (taqdim etilayotgan mavzuga ijodiy yondashishi);
 reglamenti (har bir to’garak mashg’ulotining yagona vaqtga amal qilinishi);
 taqdimot va natija (tahsil oluvchi, ekspert va tahsil beruvchi).
Mashg’ulot tahlilini shartli ravishda quyidagi 4 turga bo’lish mumkin:
1. Ilmiy.
2. Metodik.
3. Didaktik.
4. Umumpedagogik va umumpsixologik. 
Ilmiy tahlil   –  berilayotgan bilimlarning ilmiy-nazariy jihati, to’garak a’zolari
bajarayotgan   mashg’ulotning   maqsadga   muvofiq   yo’nalishi   jihatdan   to’g’riligini
aniqlash demakdir. Bunda asosan quyidagilarni e’tiborga olish maqsadga muvofiq:
   to’garak   rahbarining   shu   kungi   mashg’ulotga   ilmiy-metodik   jihatdan
tayyorlanganlik holati;
  o’z mutaxassisligi bo’yicha ilmiy-nazariy axborotlar bilan qurollanganligi;
   to’garak   mashg’ulotlari   jarayonida   ilmiy   qoida   va   ta’riflarning   to’g’ri
bayon   etilishi   hamda   ilmiy   an’analarning   to’garak   a’zolari   ongiga   singdirib
borilishi;
   to’garak   mashg’ulotlari   materiallarining   qo’shimcha   adabiyotlar   bilan
boyitilishi;
   to’garak   a’zolari   to’garak   mashg’ulotlari   mavzularini   ilmiy   jihatdan
to’g’ri,   qisqa   va   mukammal   bayon   etishini   to’garak   rahbari   tomonidan   nazorat
qilinishi;
58    to’garak   mashg’ulot   davomida,   yangi   mavzuni   bayon   etishni   to’garak
rahbari tomonidan nazorat qilinishi, ta’limni tarbiya bilan bog’lab olib borilishi; 
  to’garak rahbari va to’garak a’zolarining nutq madaniyati.
Metodik   tahlil .   To’garak   rahbarining   to’garak   mashg’ulotlari   jarayonida
qo’llagan   usul   va   metodlarining   maqsadga   muvofiqligi   ta’limning   turiga   hamda
uning o’ziga xos hususiyatlariga qarab belgilanadi. O’quv materialini bayon qilish
va   tushuntirish   jarayonida   qo’llanilgan   usullarning   shu   materialga   mosligi   yoki
mos emasligini metodik tahlil davomida aniqlanadi.
To’garak   rahbari   mashg’ulotda   qo’llagan   usullarning   samaradorligi,   rang-
barangligi,   namunaviyligi,   uning   o’tgan   yangi   mavzu   materialini   to’garak
a’zolarining   qay   darajada   o’zlashtirilganligi   bilan   belgilanadi.   To’garak
m ashg’ulot larini  tahlil qilishda quyidagilarni hisobga olish maqsadga muvofiqdir:
 Ilmiy asoslangan axborotlar berish;
 Ilmiy   qoida   va   ta’riflarni   ravon,   tushunarli,   baland   ovozda     to’garak
a’zolari ga etkazish;
 Mantiqiy   va   o’rinli   misollar ni   o’z   vaqtida   keltirish   va   amalda   ko’rsatib
berish ;
 To’garak   m ashg’ulot lari   materiallarini   qo’shimcha   adabiyot lar   bilan
boyitish ;
 To’garak   rahbari   va   to’garak   a’zolari   bajaradigan   amaliy   va   mustaqil
ishning ilmiy-nazariy jihatdan muvofiqligi.
Bundan   tashqari   m etodik   tahlil   jarayonida   to’garak   rahbari   mashg’ulot
materiallarini  to’garak a’zolari ga qanday uslubda etkaza olish malakasi o’rganiladi.
To’garak   m ashg’ulot larini   metodik   jihatdan   tahlil   etishda   quyidagi
mezonlardan foydalanishimiz lozim:
 To’garak m ashg’ulot i ning texnologik xaritasini ishlab chiqqanligi ;  
 O’quv maqsadi va natijalarining to’g’ri belgilanganligi ;
 To’garak   m ashg’ulot lari   bosqichiga   mos   ravishda   metod   tanlanganligi,
metod qoidalariga amal qilinganligi ;
59  Metodni   amalga   oshirishda   ta’limning   tashkiliy   shakllaridan   unumli
foydanishi ;
 Ta’lim metodi, shakli va ta’lim vositalarini uyg’unlashuviga erishganligi .
Didaktik tahlil   –   b u to’garak rahbari mashg’ulotini ta’lim tamoyillariga amal
qilgan holda (mashg’ulotga  qo’yiladigan talablar  asosida)  olib borilishini  nazarda
tutadi.   To’garak   mashg’ulotlarini   didaktik   jihatdan   tahlil   etishda   quyidagi
mezonlardan foydaniladi:
 Ta’lim vositalarini to’g’ri tanlab o’rinli foydalanilganligi;
 To’garak mashg’ulotlari kirish, asosiy va yakuniy qismlardan iboratligi;
 To’garak   mashg’ulotida   to’garak   a’zolarining   faolligiga   erishganlik
darajasi;
 To’garak mashg’ulotiga ajratilgan vaqtdan unumli foydalanishi.
Umumpedagogik   va   umumpsixologik   tahlil   –   b u   to’garak   mashg’ulotining
ilmiy, metodik va didaktik jihatlarning majmuini nazarda tutadi:
 O’quv xonasining jihozlanganlik darajasi ;
 O’quv xonasining sanitar-gigienik holati ;
 To’garak   a’zolari   bilimiga   qo’yiladigan   bahoning   adolatli   va   izohli
bo’lishi ;
 To’garak m ashg’ulot i da  to’garak a’zolari ning o’zlashtirish sifati ;
 To’garak   m ashg’ulot i da   to’garak   rahbari   asosiy   maqsadiga   erisha
olganligi ;
 To’garak   rahbari ning   to’garak   m ashg’ulot ini   tashkil   etish   va   mashg’ulot
bosqichlaridan to’g’ri foydalanish i;
 To’garak m ashg’ulot i ning ilmiylilik jihati ;
 To’garak m ashg’ulot i ning metodik jihati ;
 To’garak m ashg’ulot i ning didaktik jihati . 
Muayyan to’garak mashg’uloti bo’yicha o’quv dasturidagi mavzuni to’garak
a’zolari,   shuningdek,   ushbu   mavzuga   qiziqish   bildirgan   va   maxsus   taklif   etilgan
60 pedagoglar   ishtirokida   turli   shaklda   o’tkaziladigan   mashg’ulotlar   ochiq   to’garak
mashg’ulotlari deb ataladi. 
Ochiq   to’garak   mashg’ulotlarini   tashkil   etishdan   maqsad   ish   yuzasidan
tajriba   almashish,   ta’lim   berishning   ilg’or   metodlarini   yoyish,   kamchiliklarni
bartaraf etib, uni tuzatishga yordam berish. 
Shuningdek,   ta’lim   muassasasi   pedagoglarining   fan,   texnika   va
texnologiyalar   sohalari   bo’yicha   jahonda   erishilgan   yutuq   va   yangiliklardan
xabardor   bo’lishlariga   erishish   va   ular   asosida   zamonaviy   pedagogik   va   axborot
kommunikatsion   texnologiyalardan   samarali   foydalangan   holda   to’garak
mashg’uloti ni   tayyorlash,   o’tkazish   va   shu   tariqa   ta’lim   sifatini   oshirish   hamda
tayyorlanayotgan kadrlarning raqobatbardoshligini ta’minlashdan iboratdir.
Ochiq to’garak mashg’ulotlarini o’tkazish vazifalariga quyidagilar kiradi:
 to’garak a’zolariga sohadagi so’nggi yutuq va yangiliklarni etkazish;
 ta’lim sifatini boshqarishda fan, ishlab chiqarish va jamoatchilik ishtirokini
ta’minlash;
 ilmiy-uslubiy   jihatdan   etuk   to’garak   mashg’uloti   materiallarini   targ’ibot
etish;
 yosh pedagog kadrlarning kasb mahoratini oshirish;
 yuqori   saviyadagi   ochiq   mashg’ulot   mualliflarini   moddiy   va   ma’naviy
rag’batlantirish.
Ochiq to’garak mashg’ulotlari, odatda, o’z sohasi bo’yicha taniqli yoki ilmiy
daraja   va   unvonlarga   ega   bo’lgan   tajribali   to’garak   rahbarlari   tomonidan
o’tkaziladi. 
Har bir ochiq mashg’ulotga yaxshilab tayyorlanib, to’garak mashg’ulotining
barcha   bosqichlari   va   vaqtning   taqsimlanishi   puxta   o’ylanishi,   mashg’ulot
ko’rgazmali   o’quv   qurollari,   texnik   vositalari,   ta’lim   metod   va   ta’lim   shakllari
bilan to’g’ri tanlangan bo’lishi kerak.
Ochiq   to’garak   mashg’ulotlarini   tashkil   etish   tartibi.   Maktabdan   tashqari
ta’lim muassasalarida ochiq to’garak mashg’ulotlari o’quv rejadagi barcha to’garak
61 mashg’ulotlarida   o’tkazilishi   mumkin.   Ochiq   to’garak   mashg’ulotlarini   o’tkazish
rejasi   o’quv   ishlari   bo’yicha   direktor   o’rinbosari   tomonidan   ishlab   chiqiladi   va
tasdiqlanadi. 
Ochiq to’garak mashg’ulotini o’tishdan avval kengaytirilgan reja tuzib, unda
mashg’ulotdan   ko’zda   tutilgan   o’quv   tarbiyaviy   ishlar   maqsadi,   uni   amalga
oshirish bosqichlari ko’rsatiladi. 
Mashg’ulot mavzusi, uslubi, qo’llaniladigan texnik vositalar to’garak rahbari
tomonidan ixtiyoriy tanlanadi.
Ochiq   to’garak   mashg’ulotlarining   sifatli   o’tilishi   to’garak   rahbarining
mashg’ulotga qay darajada tayyorlanganligiga bog’liq. 
To’garak rahbari birinchi navbatda ochiq to’garak mashg’uloti rejasini puxta
ishlab chiqish kerak, ochiq to’garak mashg’uloti rejasida mashg’ulotning mavzusi
(mavzuchalar),   mashg’ulotning   maqsadi,   mazmunini   to’liq   ochib   beradigan
savollar,   mashg’ulot   davomida   zarur   bo’ladigan   ko’rgazmali   qurollar,   texnika
vositalari   va   to’garak   a’zolari   bilimlarini   nazorat   qilish   uchun   savollar   hamda
to’garak mashg’ulotini o’tish elementlari (metodlari)dan foydalana olishi kerak.
Ochiq to’garak mashg’uloti vaqtidan mazmunli foydalanish uchun oldindan
to’garak mashg’uloti  rejasiga, aniq tushinarli savollarni kiritish kerak.
Har bir  to’garak mashg’uloti ning mavzusini 2-3 ta rejaga ajratib, mashg’ulot
mavzusi   yuzasidan   savollar   tayyorlab   doskaga   yozib   qo’yilsa   maqsadga   muvofiq
bo’ladi.
Bu   mashg’ulot   vaqtini   tejab   qoladi   va   to’garak   a’zolarining   diqqatini   bir
joyga   jamlaydi.   Mashg’ulot   vaqti   kamligini   inobatga   olgan   holda   mavzuning
kerakli, qiziqarli tomonlarini tanlab oladi.
To’garak   a’zolarining   to’garak   mashg’ulotlarni   o’zlashtirishi   mashg’ulotni
to’g’ri   tashkil   etilishiga   bog’liq.   Lekin   mashg’ulot   o’tish   sxemasi   bir   qolipda
o’tkazilishi   shart   emas.   Reja   strukturasidagi   bo’limlarni   to’garak   rahbari   ijodiy
yondoshib   ketma-ketligini   o’zgartirishi   mumkin.   To’garak   a’zolarining   mavzuni
o’zlashtirishlariga qarab, qo’shimcha elementlardan foydalanishi mumkin.
62 Ochiq   to’garak   mashg’ulotlarini   e’lon   qilish.   Ochiq   to’garak   mashg’uloti
o’tkazilishi   haqidagi   axborot   ta’lim   muassasalarida   bir   hafta   oldin   e’lon   qilinadi.
E’londa ochiq to’garak mashg’uloti mavzusi, to’garak rahbarining familiyasi, ismi-
sharifi,   ilmiy   darajasi,   unvoni   va   toifasi   hamda   ochiq   to’garak   mashg’ulotni
o’tkazish kuni, joyi va vaqti ko’rsatiladi. 
Ochiq   to’garak   mashg’ulotlarida   ushbu   mashg’ulotni   tashkil   etayotgan
muassasaning yosh pedagog-metodistlarining qatnashishi tavsiya etiladi.
Ochiq   to’garak   mashg’ulotlari   muhokamasini   uyushtirish.   Ochiq   to’garak
mashg’ulotlarining   mazmun-mohiyati   va   ilmiy-uslubiy   saviyasi   bo’yicha
muhokamasi ochiq to’garak mashg’ulotidan so’ng, uslubiy kengashning navbatdan
tashqari yig’ilishlarida davom ettiriladi. 
Har   bir   ochiq   to’garak   mashg’uloti   tugashi   bilan   unda   ishtirok   etgan
pedagoglarda   olingan   taassurotlar   yangiligida   muhokama   qilinadi.   Muhokamani
uslubiy   kengash   raisi   boshlaydi.   U   mashg’ulotning   maqsadini   eslatib   o’tadi   va
ochiq  to’garak  mashg’uloti   o’tgan   to’garak   rahbariga   so’z   beriladi.   Mashg’ulotda
kerakli maqsadga erishdimi yo’qmi, mashg’ulotning qaysi jihatlari yaxshi o’tdi-yu,
qanday   kamchiliklar   bo’ldi,   to’garak   a’zolarining   bilimida   qanday   kamchiliklar
aniqlandi   va   umuman   o’tilgan   ochiq   to’garak   mashg’ulotini   qanday   baholashi
haqida gapiradi.
So’ngra   mashg’ulot   haqida   unda   qatnashgan   pedagoglar   va   ta’lim
muassasasi rahbari fikr bildiradi. Ular mashg’ulotni tahlil qiladilar, mashg’ulotning
yutuq   va   kamchiliklarini,   mashg’ulotning   u   yoki   bu   bosqichini   qanday   o’tganda
yaxshi   bo’lishi   aytilib   metodik   tavsiyalar   beriladi.   Muhokama   ishchanlik   ruhida,
har tomonlama tanqidiy va eng muhimi xayrihohlik bilan o’tishi kerak.
Ochiq to’garak mashg’ulotini o’tish katta diqqat-e’tiborni talab qiladi, hatto
eng   tajribali   to’garak   rahbari   ham   ba’zi   narsalarni   esdan   chiqaradi.   Ochiq
mashg’ulotni   malakali   tahlil   qilish,   tarbiyaviy   talablarning   amaliy   ahamiyatini
ochib   berish,   barcha   o’qituvchi   va   muhandis-pedagoglar   uchun   yaxshi   maktab
rolini o’taydi.
63 To’garak   mashg’uloti   tahlili,   pedagog   faoliyatini   o’rganish   va   tekshirish,
pedagogik   ishning   ijobiy   va   salbiy   tomonlarini   chuqur   bilishga   asoslanilgan
malakali yordamdir.
To’garak   rahbarlari   bir-birlarining   mashg’ulotlariga   kirishlari   ularni   tajriba
almashish   tartibida   tahlil   qilishlari   va   o’z   ishlarini   yanada   takomillashtirish
yo’llarini qidirishlari maqsadga muvofiqdir. To’g’ri tashkil etilgan nazorat to’garak
rahbarlarining   eng   yaxshi   tajribalarni   aniqlash   hamda   uni   ommalashtirish
choralarini ko’rishda yordam beradi. 
O’quv   ishini   nazorat   qilish   doimiy,   rejali   ob’ektlar   bo’lishi   kerak.   Uni
shunday   tashkil   qilish   kerakki,   u   to’garak   rahbarlarida   ijobiy   tashabbusni,   o’quv
ish holatiga javobgarlik hissini uyg’otsin. 
Metodistlar   to’garak   mashg’ulotlarini   tahlil   qilishda   quyidagi   tayyorgarlik
bosqichlarini ko’rishi lozim:
1. To’garak mashg’ulotlariga kirish maqsadini aniqlash;
2. To’garak mashg’ulotlarini tekshirishni rejalashtirish;
3. To’garak mashg’ulotlarini nazorat qilishga tayyorlanish;
4. To’garak mashg’ulotlariga kirish;
5. To’garak mashg’ulotlari tahlili.
O’quv   muassasasi   metodistlarining   to’garak   mashg’ulotlariga   kirishdan
maqsadi
Metodistlarning to’garak mashg’ulotlariga kirishlaridan maqsad:
1.   To’garak   mashg’uloti   mazmunining   o’quv   dasturiga   muvofiqligini
aniqlash;
2.   O’rganilayotgan   materialning   ilmiy   rejasini   va   uning   g’oyaviy
yo’nalishini aniqlash;
3.   To’garak   mashg’ulotlarida   didaktikaning   asosiy   tamoyillariga   rioya
qilinayotganligini tekshirish;
4.   To’garak   mashg’uloti   turi   o’qitishning   metod   va   tamoyillarini   to’g’ri
tanlanganligini tekshirish;
64 5. To’garak mashg’ulotining tarbiyaviy ahamiyatini tekshirish;
6.   To’garak   rahbarining   mashg’ulot   o’tishga   va   mazkur   mashg’ulotni   olib
borishga tayyorgarligini tekshirish;
7. To’garak mashg’ulotining to’g’ri tashkil qilinmaganligini baholash.
Maqsadiga ko’ra nazorat quyidagi turlarga bo’linadi:
Frontal (kundalik umumiy tekshirish).
Tematik nazorat bu nazoratning amalda eng ko’p tarqalgan turi hisoblanadi
va   pedagogning   ish   tizimini   o’rganishdir.   To’garak   rahbarining   ta’lim-tarbiyaviy
ishining   sifatini   frontal   usulda   tekshirganda   ular   o’z   vazifalarini   qanchalik
vijdonan   va   batartib   bajarayotganliklarini,   qanday   yordamga   muhtojliklarini
aniqlash kerak.
To’garak   mashg’ulotlariga   bunday   maqsadlarda   kirish   har   bir   o’quv   yili
doirasida   bir   me’yorda   rejalashtiriladi.   Ilgarigi   ishlarida   kamchiliklar   (pedagogik
mahoratning   pastligi,   mashg’ulotlarining   yomon   rejalashtirilganligi,   to’garak
a’zolari   bilim   va   ko’nikma   sifatlarining   pastligi   guruhda   intizomning   yomonligi)
va   shu   kabilar   sezilgan   to’garak   rahbarlarining   o’quv   mashg’ulotlarini   tez-tez
nazorat qilib turish maqsadga muvofiq bo’ladi.
O’quv   muassasasi   metodistlarining   to’garak   mashg’ulotlariga   kirishlari
puxta   o’ylangan   reja   bo’yicha   olib   boriladi.   Rejalashtirilgan   nazorat   o’z   vaqtida
xatolarning   oldini   olish   va   o’qitishda   aniqlangan   kamchiliklarni   bartaraf   qilish
imkonini beradi.
Ta’lim-tarbiyaviy   jarayonning   holat   va   mazmunini   nazorat   qilish   rejasini
o’quv   muassasasining   direktori   (ma’naviy   va   ma’rifiy   ishlar   bo’yicha   direktor
o’rinbosari,   o’quv   ishlari   bo’yicha   direktor   o’rinbosari   va   metodisti   bilan
birgalikda)   har   bir   o’quv   yiliga   o’quv   muassasasi   hususiyatlari,   pedagogik
jamoasining kvalifikatsiyasi,  o’quv yili yoki  yarim  yilligining natijalarini  nazarda
tutgan   holda   tuzadi.   Pedagogik   nazorat   o’quv   muassasasidagi   metodik   ish
kompleksi bilan har tomonlama bog’langan bo’lishi kerak.
65 To’garak   mashg’ulotlariga   kirish   to’garak   mashg’ulotlari   jadvali,   to’garak
rahbarlarining   ish   rejalari   va   boshqa   shartlarga   ko’ra   rejalashtiriladi.   Endigina
to’garak   rahbari   faoliyatini   yuritayotgan   yoshlarning   to’garak   mashg’ulotlariga
zaruriyat   tug’ilganda   kirish,   ularning   ishlari   bilan   tanishish   hamda   ular   qanday
yordamga muhtojligini aniqlash, tajribali to’garak rahbarlarining mashg’ulotlariga
esa   ularni   o’rganish   va   tajribalarini   o’quv   muassasasining   etarlicha   tajribaga   ega
bo’lmagan yosh xodimlari o’rtasida tarqatish maqsadida kiriladi.
O’quv muassasasi  pedagog xodimlarning to’garak mashg’ulotlariga kirishni
o’quv   yiliga   mo’ljallab   rejalashtirish   maqsadga   muvofiq.   Mana   shunday   rejalar
asosida   mashg’ulotlarga   kirishning   oylik,   haftalik   rejalari   ham   ishlab   chiqiladi.
Ularda mazkur davrda mashg’ulotlarda o’rganilayotgan dasturning bo’limlari yoki
mavzulari aniqlanadi, mashg’ulotlarga kiriladigan sanalar, tekshirishning shakli va
metodlari ko’rsatiladi.
O’quv   muassasasi   uslubchilari   tomonidan   qilingan   pedagogik   nazoratning
saviyasi va ta’sirchanligi avvalo ularning tayyorlanish darajasiga bog’liq. To’garak
mashg’ulotlarini   to’g’ri   tahlil   qilish   uchun   metodistlar   ta’lim-tarbiyaviy   ishning
mazmuni   va   tashkil   qilinishining   to’garak   a’zolarini   o’qitish   va   tarbiyalashning
metod va shakllarini, hozirgi zamon ilmiy-texnika, pedagogika, metodikaga doir va
boshqa adabiyotlarni kuzatib borishlari  kerak.
To’garak mashg’ulotiga kirishdan oldin metodist:
 to’garak mashg’ulotiga kirish maqsadini aniqlaydi; 
 kirishi   mo’ljallangan   to’garak   mashg’ulotida   o’rganiladigan   o’quv
materialining mazmunini bilib oladi; 
 mazkur   to’garak   bo’yicha   dastur   talablari   va   shunga   muvofiq   o’quv
qo’llanmasi, metodik adabiyotlar bilan tanishadi; 
 to’garak mashg’uloti jurnalini ko’rib chiqadi;
 to’garak   a’zolarining   joriy   o’zlashtirishlarini   tahlil   qilib,   o’tilgan
materialning   to’garak   mashg’ulotlari   jurnalida   qayd   qilinishi,   kelajak   mavzular
66 rejasiga   muvofiq   kelishini   hamda   bo’lajak   to’garak   mashg’ulotida   o’rganiladigan
mavzuni aniqlaydi. 
To’garak   mashg’ulotini   tahlil   qilish   va   mashg’ulot   davomida   o’z
kuzatishlarini yozishni tahliliy namunasini o’ylab qo’yadi.
Nazariy   to’garak   mashg’ulotlarini   tekshirishni   boshlashdan   oldin
tekshiruvchiga   o’quv   xonasining   holati,   o’quv   ko’rgazmali   qo’llanmalarning
belgilangan   normativlariga   muvofiqligi,   ularning   holati,   zamonaviy   ta’lim
texnologiya   vositalari   hamda   ko’rsatmali   qurollar   bilan   ta’minlanganligi   bilan
tanishib chiqish tavsiya qilinadi.
To’garak   mashg’ulotiga   kirish,   uni   o’tishni   tahlil   qilish,   ta’lim-tarbiyaviy
jarayonni   nazorat   qilishning   asosi   hisoblanadi.   Ta’lim   muassasasi   rahbarlarining
to’garak   mashg’ulotlariga   kirishlari   ularga   to’garak   a’zolarini   o’qitish   va
tarbiyalashning   haqiqiy   ahvoli,   pedagog   xodimlarning   muvaffaqiyati   va
kamchiliklari   bilan   tanishishning   imkonini   beradi,   bu   esa   o’z   navbatida   ta’lim
muassasasida ta’lim-tarbiyaviy ishlarni yaxshilashga yordam beradi.
Nazariy to’garak mashg’ulotlariga kirishda mashg’ulot boshlanishidan oldin
yoki   to’garak   a’zolari   bilan   birga   kirish   tavsiya   etiladi.   To’garak   mashg’ulotlari
haqida   to’liq   tasavvurga   ega   bo’lish   uchun   to’garak   mashg’ulotining   boshidan
oxirigacha kuzatish kerak.
Agar to’garak rahbarining o’quv ishini joriy tekshirish mo’ljallansa, to’garak
mashg’ulotlariga   kirish   haqida   oldindan   ogohlantirib   qo’yish   maqsadga   muvofiq
bo’lmaydi. Agar asosiy maqsad to’garak mashg’ulotlarini tematik o’rganish, yo’l-
yo’riq   berish,   to’garak   rahbarining   malakasini   oshirish   bo’lsa,   bunday   to’garak
mashg’ulotlariga   maxsus   tayyorgarlik   ko’rishlari   uchun   ularni   oldindan
ogohlantirib qo’yish maqsadga muvofiqdir. Ayrim hollarda etarlicha tajribaga ega
bo’lmagan   to’garak   rahbarining   to’garak   mashg’ulotiga   kirishdan   oldin   u   bilan
birgalikda mazkur mashg’ulotlarga qo’yiladigan talablarni tahlil qilish, uning ba’zi
metodik masalalarini ijodiy hal qilishga yordam berish tavsiya qilinadi.
67 Tekshiruvchi   tahlildan   so’ng   qisqa   yozuvlar   asosida   to’garak   mashg’uloti
haqida to’g’ri xulosa tuza olish yoki batafsil tahlil qila olishi uchun kuzatuvchan,
diqqatli bo’lishi, ko’rgan va eshitganlarini yodida saqlay bilishi kerak.
To’garak mashg’ulotiga kirgan vaqtda to’garak a’zolarining daftarlari bilan
albatta   tanishish,   yozuvlarning   batartibligi,   savodliligi,   daftarlarning   to’garak
rahbari tomonidan tekshirilishining doimiy va sifatiga e’tibor berish kerak.
Tekshirish   natijalari   maxsus   hujjat   xizmatini   o’tovchi   nazorat   jurnaliga
yoziladi.   Har   bir   rahbar   xodim   bu   jurnalga   kirgan   mashg’ulotlari   xaqidagi   o’z
xulosalarini   yozadi   va   batafsil   tahlil   qiladi,   ta’lim-tarbiya   jarayonidan   olingan
barcha   faktlarni   bajarishlari   kerak   bo’lgan   tadbirlarni   qayd   qiladi.   Jurnallardagi
bunday   yozuvlar   asosida   to’garak   mashg’ulotlari   tahlili   yozilib,   pedagogik
xodimlarning   mulohaza   va   takliflari,   tarbiya   va   o’qitish   bo’yicha   ijobiy   tajribalar
bilan tanishib chiqishlari uchun uslubchilar xonasiga ilib qo’yiladi.
To’garak   mashg’uloti   tahlili   pedagogik   faoliyatni   o’rganish   va   tekshirish
pedagog   ishining   ijobiy   va   salbiy   tomonlarini   chuqur   o’rganishga   asoslangan
yordamdir. Bir mashg’ulot “yaxshi yoki yomon” pedagog ishidan xulosa chiqarish
mumkin bo’lmasligini bilishi kerak.
Har   safar   tahlildan   so’ng   tekshiruvchi   to’garak   rahbari   bilan   suhbat
o’tkazadi,   to’garak   mashg’ulotini   batafsil   va   asoslangan   tahlilini   tinglaydi,   o’z
mulohazalarini   aytadi,   maslahatlar   va   ko’rsatmalar   beradi,   to’garak   rahbari   bilan
birgalikda ta’lim-tarbiyaviy jarayonni yanada yaxshilash yo’llarini belgilaydi. 
Kuzatilgan   to’garak   mashg’uloti   bo’yicha   xulosa   va   takliflar   aniq   bo’lishi
kerak.   Tashkiliy-ma’muriy   xarakterdagi   mayda   mulohazalar   to’garak   rahbarining
o’ziga   og’zaki   aytilgani   ma’qul.   Nazoratning   natijalarini   ko’rib   chiqib,   dastavval
to’garak   mashg’ulotining   ijobiy   tomonlarini   baholashdan   boshlash,   so’ngra
to’garak   mashg’ulotini   o’tkazishdagi   kamchiliklarni,   to’garak   a’zolarining   bilim-
ko’nikmalaridagi  kamchiliklarni  tahlil  qilishga o’tish maqsadga  muvofiqdir. Ayni
bir   vaqtda   to’garak   rahbariga   kamchiliklarni   bartaraf   qilish   bo’yicha   tavsiyalar
beriladi. 
68 Bunda quyidagilarga alohida e’tibor qaratish lozim:
   frontal   tekshirish   natijalarini   ta’lim   muassasasining   pedagogik   xodimlari
to’garak a’zolarini o’qitish va tarbiyalashdagi eng yaxshi tajribadan foydalanishlari
uchun uslubiy kengashlarda muhokama qilish;
   to’garak   a’zolari   yo’l   qo’yadigan   odatiy   xatolarni   o’rganish   asosida
pedagogik   muammoning   bu   muhim   tomoni   yuzasidan   tadqiqot   ishlarini   olib
borish.
To’garak   rahbarlari   mashg’ulotini   kuzatish   va   uni   tahlil   qilishni   maxsus
daftarga yozgan holda hujjatlashtirish maqsadga muvofiq bo’ladi.
Mazkur   daftarga   kuzatilgan   mashg’ulotni   quyidagi   pedagogik   talablar
asosida yozib borish mumkin.
1. To’garak mashg’ulotini o’tuvchi to’garak rahbari va to’garak mashg’uloti
xonasi haqida umumiy ma’lumotlar:
-shu kungi sana va yil;
-to’garak rahbarining ismi va sharifi;
-uning ma’lumoti, pedagogik staji va unvoni;
-to’garak mashg’uloti nomi;
-to’garak mashg’uloti mavzusi;
-o’quv   xonalarining   ta’lim   muassasasi   gigienasi   talablariga   to’liq   javob
berish holati.
2. To’garak rahbarining mashg’ulotga tayyorgarlik holati:
-to’garak rahbarining kundalik mashg’ulot rejasi va bayoni (uning maqsadga
muvofiq yoki nomuvofiq tuzilganligi);
-o’zi   ishlagan   va   to’garak   mashg’ulotiga   olib   kirish   uchun   tanlagan
ko’rgazmali qurollari (diagramma, tablitsa, rasm, turli kollektsiya hamda gerbariy
kabilar);
69 -to’garak   mashg’uloti   davomida   kuzatish   uchun   tanlangan   o’quv   filmlar
yoki diafilmlar (ularning maqsadga muvofiqligi yoki nomuvofiqligi);
-mazkur   to’garak   mashg’ulotiga   tayyorgarlik   davrida   to’garak   rahbari
tomonidan   foydalanilgan   ilmiy-metodik   va   umumiy   pedagogik   adabiyotlar
ro’yxati.
70 2.4. Ma’ruza matni
9
MАVZU SINFDAN VA MAKTABDAN TASHQARI TARBIYAVIY
ISHLARNING MAQSADI VA VAZIFALARI .
(mа’ruzа – 2 sоаt, )
11. 1.  M а’ruzаni оlib bоrish tехnоlоgiyasi
Mаshg’ulоt shаkli Ma’lumotli   mа’ruzа
Mа’ruzа rеjаsi  
1.   Dаrsdаn   tаshqаri   vаqtdаgi   tаrbiyaviy   ishlаrni
tаshkil etish ning mаqsаdi vа vаzifаsi.
2.Dаrsdаn   tаshqаri   vаqtdаgi   tаrbiyaviy   ishlаrni
tаshkil etish shаkllаri.
3.Dаrsdаn   tаshqаri   vаqtdаgi   ishlаrni   tаshkil
etishning tаrbiyaviy аhаmiyati.    
O’quv mаshg’ulоtining mаqsаdi
     Dаrsdаn tаshqаri vаqtdаgi tаrbiyaviy ishlаrni 
tаshkil etish  haqida ma’lumotlar berish.
Tаyanch t ushunchа vа ibоrаlаr  M еtоdlаr, mоdеllаshtirish, аmаliy psiхоlоgiya, vаlidlik,
ishоnchlilik, mаrkеting psiхоlоgiyasi, siyosiy 
psiхоlоgiya.
Pеdаgоgik vаzifаlаr: O’quv fаоliyati nаtijаlаri:
•       Dаrsdаn   tаshqаri   vаqtdаgi
tаrbiyaviy   ishlаrni   tаshkil
etish ning   mаqsаdi   vа   vаzifаsi
аsоslаb bеrish.
 Dаrsdаn   tаshqаri   vаqtdаgi
tаrbiyaviy   ishlаrni   tаshkil
etish   shаkllаri   tushintirib
bеrish.
 Dаrsdаn tаshqаri vаqtdаgi 
ishlаrni tаshkil etishning 
tаrbiyaviy аhаmiyati hаqidа 
mа’lumоt   bеrаdi.    •   Dаrsdаn   tаshqаri   vаqtdаgi   tаrbiyaviy   ishlаrni
tаshkil   etishning   mаqsаdi   vа   vаzifаsi   hаqidа
tushunchаgа egа bo’lаdi.
 Dаrsdаn   tаshqаri   vаqtdаgi   tаrbiyaviy   ishlаrni
tаshkil etish shаkllаri bilаdi.
 Dаrsdаn tаshqаri vаqtdаgi ishlаrni tаshkil 
etishning tаrbiyaviy аhаmiyati hаqidа bilimgа 
egа bo’lаdi.  
O’qitish  usul lаri Mа’ruzа,   nаmоyish, blits-so’rоv, pinbоrd tехnikаsi, 
аqliy   хujum.
O’qitish  vоsitа lаri  Mа’ruzа mаtni, kоmp’юtеr tехnоlоgiyasi, slаydlаr. 
O’qitish shаkllаri  Frоntаl,  kоllеktiv ish
O’qitish shаrоiti  Tехnik vоsitаlаr bilаn tа’minlаngаn,  o’q itish usullаrini 
qo’ llаsh mumkin b o’ lgаn  o’q uv хоnа.
71 Mоnitоring vа bа h оlаsh Kuzаtish,  оg’zаki nаzоrаt,  yozmа nаzоrаt,  o’quv 
tоpshiriq, tеst
Mа’ruzаning tехnоlоgik kаrtаsi
Ish jаrаyon i 
bоsqich lаri  
vаqti Fаоliyat ning mаzmuni
O’q ituvchi T аlаbа
1 bоs q ich .
Kirish
(15 dаqiqа) 1.1.    O’quv  dаrsining mаvzusi vа rеjаsini
аytаdi . Tаyanch ibоrа vа 
tushunchаlаrni, dаrsdаn kutilаdigаn 
nаtijаlаrni tushuntirаdi. 
1.2.  Mа’ruzа dаrsining mаqsаdi vа 
o’quv fаоliyati nаtijаlаrini аytаdi. 
Tаlаbаlаrni аqliy хujumgа tоrtish uchun
jоnlаntiruvchi sаvоllаr bеrаdi.  Tinglаydi vа yozаdi
Mаvzu nоmini yozib 
оlаdilаr
Sаvоllаrgа birlаmchi jаvоb 
bеrаdilаr.
2 bоsqich.
Аsоsiy jаrаyon
(55 dаqiqа) 2.1. Mа’ruzа rеjаsining bаrchа sаvоllаri 
bo’yichа vizuаl mаtеriаlni nаmоyish 
qilаdi.   (2- ilоvа)
Mаvzuning аsоsiy jоylаrini yozib 
оlishlаrini so’rаydi.
Fаоllаshtiruvchi sаvоl-jаvоb o’tkаzаdi. 
“Dаrsdаn tаshqаridа qilinаdigаn 
tаrbiyaviy ishlаr  mаvzusidа essе yozib 
kеlish;
(2). Kеlgusi mаvzu e’lоn kili-nаdi vа 
ungа tаyyorlаnib kеlishni аytаdi.
(3). O’zini-o’zi nаzоrаt qilish uchun 
sаvоllаr bеrаdi. (1- ilоvа).
Jаvоblаrni to’g’rilаydi vа хulоsаlаydi. 
2.2. Mаvzuning tаyanch ibоrаlаrini 
klаstеr usulidа o’rgаnilаdi. (2,3-
ilоvаlаr)
2.3. Tаlаbаlаrgа erkin fikr аytishgа 
ruхsаt bеrilаdi vа ulаrni rаg’bаtlаntirаdi. Tinglаydi, o’rgаnаdi,
YOzаdi, аniqlаydi, 
sаvоllаr bеrаdi.
Аsоsiy jоylаrini yozаdi
Sаvоllаrgа jаvоb bеrаdi
Hаr bir tаyanch tushunchа vа 
ibоrаlаrni muhоkаmа kilаdi. 
YOzаdi.
Jаvоb bеrаdi
3 bоs q ich .
YAkuniy 
bоs q ich (10 
dаqiqа) 3.1.     Mаvzu b o’ yichа umumiy хulоsа 
qi lаdi.
3.2.  Tаlаbаlаrning bilim vа ko’nikmаlаrini 
bахоlаydi.
3.3. Nаvbаtdаgi mаshg’ulоtdа 
ko’rilаdigаn mаsаlаni e’lоn qilаdi, vа 
mustаqil tаyyorgаrlik k o’ rishlаrini 
s o’ rаydi. 
3.4. Tаlаbаlаrgа uygа vаzifа qilib:  
(1).“Dаrsdаn tаshqаridа qilinаdigаn 
tаrbiyaviy ishlаr  mаvzusidа essе yozib 
kеlish; Tinglаydi
Mustаqil ishlаsh uchun 
tоpshiriqni yozib оlаdi
Mustаqil ishlаydi
72 Estеtik  yo’nalishdagi to’garaklar.
- raqs  san'atining mashhur namoyandalari hayoti va 
ijodi;
-kuy tinglash, uning mo hiyatini tushunib paqc  
harakatlari orqali ifodalash;
-turli millat va elatlar raqslari harakatlarini, uni ijro 
etish;
-doiraning yaratilish tarixini, uning kеksa 
namoyandalari ijodiy yo’lini,  doirani ushlash 
qoidalari: (2). Kеlgusi mаvzu e’lоn kili-nаdi vа 
ungа tаyyorlаnib kеlishni аytаdi.
(3). O’zini-o’zi nаzоrаt qilish uchun 
sаvоllаr bеrаdi. (1- ilоvа).
(5). Mustаqil o’rgаnishgа mаvzulаr 
bеrаdi. (5-ilоvа) O’UMgа qаrаng
7.1.3-ilоvа
Mustаqil ishni bаjаrish bo’yichа mаslаhаt vа tаvsiyalаr
1. Mustаqil   ish   mаvzulаri   sifаtidа   tаlаbа   kursdа   o’rgаnilаyotgаn   mаvzulаrdаn
fоydаlаnishni tаvsiya qilinаdi. 
2. Mustаqil   ish   sifаtidа   оlingаn   mаvzuni   yoritishdа   аdаbiyotlаr   vа   intеrnеt
tаrmоg’idаgi   sаytlаrdаn   fоydаlаnish   mumkin.   Bu   hоldа   mustаqil   ish
mаvzusini o’qituvchi bilаn birgаlikdа shаkllаntirib оlishi zаrur.
73 3. K utubхоnа fоndidаgi elеktrоn dаrsliklаrdаn  hаm  fоydаlаnish mumkin.
7.1.4-ilоvа
Tаlаbаlаrning   mustаqil   bаjаrgаn   ishlаrigа   o’zlаrining
hаm   bаhоlаrini   bеrishlаri   ko’zdа   tutilgаn   bo’lib,   buning   uchun   ulаr   tаyyorlаgаn
hisоbоtlаrini titul vаrаg’idа аyrim ko’rsаtkichlаr bo’yichа o’z ishlаrini bаhоlаshlаri
kеrаk. 
№ Ko’rsаtkichlаr Tinglоvchining
o’z ishigа
bаhоsi O’qituvchinin
g bеrgаn
bаhоsi
1. Mustаqil   ish   mаvzusi   mаzmunining   оchib
bеrilishi   to’liqligi   (mаksimum   10   %   gаchа
bаhоlаnаdi). 
2. Mа vzu   rеjаsi ning   to’g’ri,   аniq   vа   to’liq
shаkllаntirilgаnligi   (mаksimum   10   %   gаchа
bаhоlаnаdi). 
3. YOzilgаn   mа’lumоt lаrning   аdеkvаtlik
dаrаjаsi  (mаksimum 10 % gаchа bаhоlаnаdi).
4. Qilingаn   хulоsа   vа   bеrilgаn   tаvsiyalаrning
аsоslаngаnligi   (mаksimum   10   %   gаchа
bаhоlаnаdi).
5.  Mustаqil   ish   punktlаrining   o’zаrо   mаntiqiy
bоg’lаngаnligi   (mаksimum   10   %   gаchа
bаhоlаnаdi).
6. Ishni bаjаrishdа:
-   fаqаt   o’qituvchi   bеrgаn   mаtеriаllаrdаn
fоydаlаnib   (mаksimum   5   %   gаchа
bаhоlаnаdi).
- qo’shimchа аdаbiyot, intеrnеt 
mа’lumоtlаridаn hаm fоydаlаnib – 
(mаksimum 5 % gаchа bаhоlаnаdi).
7.1.5-ilоvа
Prеzеntаtsiyani o’tkаzish bo’yichа аyrim аmаliy mаslаhаtlаr
 Prеzеntаtsiya guruh lidеrining chiqishidаn bоshlаnаdi:  Mеn – F.I.SH.  ...
 Bаrchа   prеzеntаtsiya   qiluvchilаrning   chiqishlаri   o’zlаrini   tаnishtirishdаn
bоshlаydilаr:  Mеn – F.I.SH.  ...
 Mа’lumоtlаr: - mаtеmаtik mоdеllаr;
                yoki - grаfik, diаgrаmmа, sхеmаlаr ko’rinishidа
 kеltirilishi kеrаk.
 Stаtistik mа’lumоtlаrning mаnbаlаri аks ettirilishi kеrаk.
74 Intеraktiv dialog
Taqdimot  qiluvchi talaba ( guruhdagi boshqa talabalar Prеzеntatsiyani
o’tkazish shakli
P r е z е n t a t s i y a n i
n g  
o l i b   b o r i l i s h i
Prеzеntatsiyaning to’g’ri amalga oshirilishi.
Ishtirokchilarning chiqishlarida qarama-
qarshiliklar bo’lmasligi kеrak
Tushunarsiz va yaqqol  ifodalanmagan fikrlar 
bo’lmasligi kеrak
Bеlgilangan vaqt chеgarasidan chiqib kеtmaslik 
lozim
Guruq  a'zolarining chiqishlari kеtma-kеtligi 
aniqlangan bo’lishi kеrak
Guruh a'zolarining funktsiyalari bеlgilab olingan 
bo’lishi lozimGuruhning barcha a'zolarining ishtiroki Хulоsаlаrning аdеkvаtliligi ko’rsаtilishi lоzim.
Prеzеntаtsiyani tаshkillаshtirish
75 Prеss-konfеrеntsiya o’tkazilishi jarayoni
Savollar navbati bilan bеriladi
Savol bеruvchi ўrnidan turadi va 
o’zini tanishtiradi.
  Mеn – F.I.Sh.
Mеni savolim  . . .  ga
  
  yoki
Mеning savolim quyidagiga 
qaratilgan. Guruh  lidеri.
  Mеnning fikrimcha bu 
savolga . . .  javob bеrsa 
to’g’ri bo’ladi dеb 
o’ylayman.
Savollar ani  shakllantirilgan bo’lishi 
kеrak
Savollar mavzu doirasidan chiqmagan 
bo’lishi kеrak 7.1.6-ilоvа
Prеss-kоnfеrеntsiya
76 Sаvоl bеrish qоidаlаri
Sаvоlni qаndаy bеrmаslik kеrаk:
 Nеgа Siz  . . .  dеb o’ylаysiz?
 Ishоnchingiz kоmilmi . . . . ekаnligigа?
 Qаеrdаn оldingiz . . . .  ekаnligini?
 Nеgа  . . . .  dеb аytdingiz?
Sаvоlni qаndаy bеrish kеrаk:
 Аgаr . . .  bo’lsа nimа qilishni mаslаhаt bеrgаn bo’lаr edingiz?
 . . . mаsаlаdа nimа fikrdаsiz?
 . . .  ni qаndаy аmаlgа оshirsа bo’lаdi dеb hisоblаysiz?
Esdа tuting:  
Sizgа bеrilgаn s а v о l   –   n о k о m p е t е n t l i k k а   i s h о r а   e m а s !
Eslаtmа.
Prеss-kоnfеrеntsiya – bu
• Munоsаbаtlаrni оydinlаshtirаdigаn diskussiya emаs
• Bаhs-munоzаrа hаm emаs 
• «Murаkkаb sаvоllаr» uchun hisоblаshish emаs
Prеss-kоnfеrеntsiya – bu 
S I Z N I N G   G U R U H D О S H L А R I N G I Z  
M А S L А H А T L А R I
77 78 79 80 81 82 2.6. Modul yuzasidan keys  ishlanmalar i
«Tarbiyaviy ishlar mеtodikasi» fanidan
KЕYSLAR
Vaziyatli masalalar!
Bugungi   kunda   ta’lim   sohasida   bir   qator   ishlar   amalga   oshirilmoqda.   Bunga
misolqilib   “Kadrlar   tayyorlash   milliy   dasturi”   va   “Ta’lim   to’g’risidagi   qonun”ni
olishimiz mumkin.   Ta’lim  jarayonida  har  bir  pedagog o’z ishiga  ma’suliyat  bilan
yondashishi kerak. O’z faniga o’z vaqtida kelishi, agar kechga qolayotgan bo’lsa,
o’quvchilarini   ogohlantirishi   kerak.   Chunki   har   bir   o’quvchi   o’z   ustozi,
murabbiysidan   o’rnak  oladi   va  o’zi   uchun  ideal   shaxs   deb  biladi.   Lekin   ba’zi   bir
pedagoglar   o’z   ishlariga   ma’suliyat   bilan   yandashmaydilar   va   buning   oqibatida
yosh avlod tarbiyasida jiddiy o’zgarishlar, pedagog shaxsiga nisbatan salbiy fikrlar
vujudga   keladi.   4-bosqich   talabalari   oxirgi   darsida   fan   o’qtuvchisi   kechga
qolganligi sababli  darsdan ketib qolganlar. Fan o’qtuvchisi dars xonasiga kirganda
o’quvchilar   yo’qligini   ko’rib,   raxbariyatga   guruh   o’quvchilarini   darsdan   qochib
ketganligi to’risida dalolatnoma bergan. Ertasi kuni raxbariyat guruh o’quvchilarini
jazolaganligi uchun  guruh o’quvchilari fan o’qtuvchisiga nisbatan salbiy qarash va
fikrlarga tug’ildi.
Xulosa:
Qisqacha   qilib   xusosa   qilsak,   ta’lim   jarayonida   nafaqat   pedagog   kadrlar   balki
o’quvchi   va   talabalar   ham   ma’suliyatli   yondashish   zarur.   Bu   esa   o’z   navbatida
ta’lim samaradorligini va pedagoglar va o’quvchilar o’rtasidagi munosabatga ham
o’z ta’sirini ko’rsatadi.
Keys : 
Ma’lum   muddat   tibbiy   davolanishda   bo‘lib,   yangi   o‘quv   yilidan   yana
qaytadan   ishga   qaytgan   “Kasbiy   ta’lim”   kafedrasi   o‘qituvchisi   N.Xafizov
menejment bakalavriat ta’lim yo‘nalishi   303 guruhida kasbiy pedagogika fanidan
seminar mashg‘ulotini o‘tkazayotgan edi. Seminar mashg‘ulotida talabalarni kichik
guruhlarda   ishlashlarini   tashkillashtirdi.   Talabalar   kichik   guruhlarda   ishlarni
davom ettirayotgan bir paytda, mashg‘ulot boshlanganiga o‘ttiz daqiqa bo‘lganida
mazkur   guruh   talabasi   A.Petrova   eshiqni   ochib,   auditoriyaga   kirishga   ruxsat
83 so‘radi.   O‘qituvchi   esa   mashg‘ulot   boshlanganiga   ancha   vaqt   bo‘lganini,   u   bir
necha   marotabadan   bo‘yon   kechikib   kelayotganini   aytib,   mashg‘ulot   vaqtida
kechga qolgan talaba A.Petrovaning auditoriyaga kirishiga ruxsat bermadi. Talaba
esa,   auditoriyadan   chiqib   ketishni   xohlamadi.   O‘qituvchi   undan   auditoriyadan
chiqib   ketishni   talab   etdi   va   oxir-oqibat   xonadan   chiqarib   yubordi.   Ertasi   kuni
auditoriyaga kiritilmagan qizning onasi nomidan fakultet dekanatiga shikoyat xati
kelib   tushdi.   SHikoyat   xatida   talaba-qizning   onasi   homilador   ekanligiga
qaramasdan   va   har   qanday   holatda   ham   o‘qituvchi   talabani   mashg‘ulotga
kiritmasdan,   uni   turtib   auditoriyadan   chiqarib   yuborgani   pedagogik   etika   zid   ish
ekanligi,   o‘qituvchining   kompetentligini   aniqlash   uchun   Davlat   test   markazidan
xolis ekspertlar  chaqirib, sinovdan o‘tkazish  va shikoyatga  yozma ravishda  javob
qaytarish,   agar   kerakli   chora   ko‘rilmasa,   yuqori   tashkilotlarga   murojaat   qilishi
haqidagi   talabni   qo‘ygan   edi.   Ertasi   kuni   fakultet   dekani   va   o‘rinbosari
N.Xafizovni   bu   haqida   ogohlantirdi.   O‘qituvchi   esa   dekanga   u   hech   qanday
ortiqcha harakat qilmagani, talaba qiz hamma vaqt darsga kechikib kelishini aytib
qo‘pol   munosabatda   bo‘ldi.   Bir   hafta   muddat   o‘tib,   dekan   kafedra   mudiridan
mazkur masalani yig‘ilishda muhokama qilib, qaror chiqarib berishni so‘radi.    
Kafedra   majlisida   mazkur   masala   muhokama   etildi.   Kafedra   professor-
o‘qituvchilari   har   qanday   vaziyatda   ham   N.Xafizovni   qo‘llab-quvvatlashlarini
bildirdi. Biroq talaba-qizning homilador ekanligini hisobga olib, undan uzr so‘rash
haqidagi taklifni kiritishdi. N.Xafizovga so‘z berilganda esa, u pedagoglik odobiga
zid hech qanday xatti-harakat sodir etmaganligini, talaba-qizdan uzr so‘ramasligini
bildirdi.   Oradan   bir   hafta   muddat   o‘tib,   N.Xafizov   kafedra   mudirining   ishdan
bo‘shamasligi   haqidagi   iltimosiga   karamasdan,   o‘z   arizasiga   ko‘ra   vazifasidan
ozod etildi. 
YUqorida keltirib o‘tilgan vaziyatni tahlil eting. Siz N.Xafizovning   o‘rnida
bo‘lganingizda qanday yo‘l tutgan bo‘lar edingiz? N.Xafizovning ishdan bo‘shab
ketishi to‘g‘ri bo‘ldimi? 
84 Aniq vaziyatlarni bosqichma-bosqich tahlil etish va hal etish bo‘yicha
talabalarga uslubiy ko‘rsatmalar
Ish bosqichlari  va vaqti Maslahat va tavsiyanomalar
1 .   Keys   bilan   tanishish
(individual)   –
3 daqiqa Taqdim   etilgan   aniq   vaziyatlar   bilan   tanishib     chiqing.
Muammoli vaziyat mazmuniga alohida e’tibor qarating.
Muammoli   vaziyat   qanday   masalani   hal   etishga
bag‘ishlanganligini aniqlang.
2.   Keysdagi   asosiy   va
kichik   muammolarni
aniqlash   (individual   va
kichik   guruhlarda)   –   5
daqiqa Keysdagi   asosiy   va   kichik   muammolarni   aniqlang.   O‘z
fikringizni   guruh   bilan   o‘rtoqlashing.   Muammoni
belgilashda isbot va dalillarga tayaning. Keys matnidagi
hech bir fikrni e’tibordan chetda qoldirmang.
3.   Muammo   echimini
topish   va   erishiladigan
natijani   aniqlash   –
7 daqiqa Guruh   bilan   birgalikda   muammo   echimini   toping.
Muammoga doir echim bir necha variantda bo‘lishi ham
mumkin.   SHu   bilan   birga   siz   topgan   echim   qanday
natijaga olib kelishi mumkinligini ham aniqlang.
4.   Keys   echimi   uchun
taklif   etilgan   g‘oyalar
taqdimoti   (kichik
guruhlarda) – 5 daqiqa Guruh   bilan   birgalikda   keys   echimiga   doir   taqdimotni
tayyorlang.   Taqdimotni   tayyorlashda   sizga   taqdim
etilgan   javdalga   asoslaning.   Taqdimotni   tayyorlash
jarayonida   aniqlik,   fikrning   ixcham   bo‘lishi
tamoyillariga rioya qiling.
85 Keys echimi uchun taklif etilgan g‘oyalar taqdimoti  uchun chizma namunasi
Muammo (asosiy va
kichik muammolar) Echim Natija
Keys: Tarbiyachi eng avvalo o’zi tarbiyalangan bo’lishi lozim!
Adabiyot   darsida   o’qituvchi   yo’qlama   qilayotganda   darsga   kech   qolgan   talaba
eshikni   ochib,   kirishga   runsat   so’radi.   O’qituvchi   talabaga   qarab,   uning   ismi-
familiyasini so’radi. Talaba o’zining ismi-familiyasini aytdi. O’qituvchi birdan istehzoli
kulib: Ota-onang ism quriganday senga shu ismni qo’ygan ekan-da, - dedi va o’tirishga
ruhsat berdi. Talaba nima deyishini va nima qilishini bilmay, noiloj joyiga borib o’tirdi.
Darshing   qanday   o’tganini   bilmadi.   Bir   necha   kun   o’ziga   kelolmay   yurdi.   Ayniqsa   bu
so’zni o’qituvchi-tarbiyachidan eshitganini hech bir qolipga sig’dirolmay, bir umrga bu
«ziyoli»dan qalbida qora dog’ qoldi.
O’qituvchining   ma’naviy   qiyofasini   baholang.   O’z   nomi,   kasbiga   loyiq   bo’lgan
o’qituvchi,   mohir   pedagog   bunday   vaziyatda   o’z   vazifasini   qanday   qilib   ado   etgan
bo’lar edi?
Keys: Qush uyasida ko’rganini qiladi!
Shuhratning   yolg’iz   o’g’ilchasining   tili   chiqqan   -   biram   shirin-ki!   Shuhrat   o’zi
bolaligida   sho’n   o’sgan,   uning   ustiga   otasiz   katta   bo’lgan   bo’lib,   ba’zi   mahalla
bolalariga   qo’shilib   tarbiyasi   buzildi.   Shu   sabab   uylanganidan   keyin   ham   bosilmadi.
Ba’zan   hotini   bilan   san-manga   borib   qolishganda   og’zidan   bodi   kirib,   shoddi   chiqar,
hech   kimni   pisand   qilmas,   birovga   quloq   solmas   edi.   Bir   kuni   uyga   Shuhratning
86 do’stlaridan   biri   kelib   qoldi.   Ular   gaplashib   o’tirishganida   Shuhratning   hovlida
qo’shnilarning   bolalari   bilan   o’ynayotgan   o’g’li   ularning   biri   bilan   urishib   qoldi.
Jazavaga   tushgan   o’g’li   SHuhratning   qo’y-qo’yiga   qaramasdan   haligi   bolani   urar,   tili
endi   chiqqan   bo’lishiga   qaramasdan   oldi-orqasiga   qaramasdan   so’kar,   muomalaga
ko’nmas   edi.   Bundan   hijolat   bo’lgan   Shuhratning   o’rtog’i   ketish   taraddudiga   tushdi.
Uning esiga Shuhrat bilan bo’lgan ba’zi o’tmish notiralari tushdi.
Shuhratning   o’rtog’i   ketgandan   keyin   bu   voqeani   oila   a’zolari   quyidagicha
qarshiladilar:
A)   Dada:   yashavor,   ota-o’g’il!   Boplading   o’rtog’ingni.   Bo’sh   kelma   –
bo’shashsang   hammadan   kaltak   eysan.   Zo’r   bo’lsang   hamma   seni   hurmat   qiladigan
bo’ladi. SHunday bo’lsin - katta bo’lsang qahramon bo’lasan!
B) Buvi: bolam, senga har doim o’g’lingni taltaytirverma, oqibati yomon bo’ladi,
deyman.  Boshqalarda   ham  o’g’il   bor,   faqat  senda  emas.   Undan   keyin,   sen   bolaligingni
tashla. Endi o’zing ham farzand katta qilyapsan. Onirini o’yla;
V)   qo’yavering,   oyi.   Katta   bo’lsa,   esi   kirib   qoladi.   hali   yosh-ku,   nimani   biladi.
Ayb qo’shnining o’g’lidan o’tgan-da, bo’lmasa bunaqa qilmas edi.
Keys: Ota-onang yomon bo’lsa, bog’lab boq!
Yangi   kelin   turmush   o’rtog’i,   qayinota   va   qayinonasi   bilan   birga   yashaydi.
Kelinning   turmush   o’rtog’i   kuni   bilan   ishda.   Kelin   esa   uyda.   hali   u   bahona,   hali   bu
bahona   qayinona   kelinini   yoqtirmay   tez-tez   janjal   ko’taradi.   Kelinning   turmush
o’rtog’i   bu   janjallarga   aralashishni   yoqtirmaydi.   Kelin   va   kuyov   sevib   turmush
qurishgan, bir-birini sevishadi, munosabatlari juda yanshi.
87 Oiladagi   bu   holatda   kelin   qayinonasi   bilan   qanday   muomalada   bo’lishi   kerak?
Oiladagi   ruhiy   holatni   yanshi   tomonga   o’zgartirish   uchun   bu   oilada   qanday
munosabatlarni qaror toptirishi  kerak?
A)   Kelin   janjal   chiqqanda   qayinonasiga:   «Men   o’g’lingizga   yalinib   tegkanim
yo’q.   Meni   o’zingiz   topib,   holi-jonimga   qo’ymay   kelin   qilgansiz.   Endi   yomon   bo’lib
qoldimmi. Men qanday bo’lsam shundayman. Bilganingizni qiling», - deb har gal orani
ochiq qilishi kerak;
B)   Janjal   chiqqanda   kelin   qayinonasidan   baland   kelib,   uning   boshqa   janjal
chiqarmasligiga harakat qilishi kerak;
V) Kelin har gal janjal chiqish sababini o’rganib, tahlil qilib, ulardan qayinonasi
bilan   bo’ladigan   kelgusi   munosabatlari   uchun   nulosa   chiqarishi   kerak.   qayinonasining
narakterini   o’rganishi,   shunga   qarab   muomila   qilishi,   qayinotasi,   turmush   o’rtog’i
bilan  maslahat  qilishi,  qayinonasidan  o’tgan   bo’lsa  kechirishi,  o’zining  kamchiliklarini
tuzatib, o’zidan ayb o’tganda albatta qayinonasidan kechirim so’rashi, uning hurmatini
joyiga qo’yishga harakat qilishi kerak.
88 2.7. MODUL YUZASIDAN
TAQDIMOT
89 90 91 92 93 94 XULOSA
Sinfdan va maktabdan tashqari ishlar shaxsni har tomonlama kamol toptirish
va uni hayotga aktiv faoliyatga tayyorlash uchun keng imkoniyatga ega. Bu ishlar
bolalarning   qiziqishlariga   muvofiq   tarzda   ko’ngillilik   asosida   tashkil   qilinadi.
O’quvchilar   sinfdan   va   maktabdan   tashqari   ishlarda   o’zlarini   qiziqtiradigan
mashg’ulotlarni tanlab olishadi a ulard mustaqil tashabbuskorona ishtirok etishadi.
Maktab   va   maktabdan   tashqari   muassasalarning   tashkiliy   ishlarini,   mazmuni
va   maqsadini   belgilash   bugungi   kunimizning   barcha   qirralarini   hisobga   olishni
talab etmoqda. Sinf va maktabdan tashqari mazkur tarbiyaviy ishlar shaxs kamoloti
bosqichlarini belgilab olishga qaratilganligi bilan tavsiflanadi. Mazkur muammoni
ijobiy   hal   etish   uchun   sinfdan   va   maktabdan   tashqari,   tarbiyaviy   ishlar   tizimida
quyidagilar bo’lishi lozim:
–   pedagoglar   va   o’quvchilar   o’rtasida   o’zaro   xurmat   munosabatlarini
shakllanganlikning o’ziga xos an’ana vositalariga tayanish;
–  ulg’ayotgan inson shaxsini tarbiyada oliy ijtimoiy qadriyat deb tan olish, har
bir bola, o’smir va yosh yigitning betakror va o’ziga xosligini hurmatlash, ijtimoiy
huquqini e’tiborda tutish zarur.
Sinfdan   tashqari   ishlarni   to’la   qamrab   olgan   to’garaklar   bir   necha   xilda
bo’lishi mumkin:
a) fan to’garaklari;
b) mohir qo’llar to’garaklari;
v) duradgorlik to’garaklari;
g) sport to’garagi;
d) badiiy xavaskorlik to’garagi.
O’rta   umumta’lim   maktablarida   bu   ishlarni   sinf   rahbari   va   tarbiyaviy   ishlar
tashkilotchisi   uyushtiradi.   Sinf   rahbari   to’garak   rahbarlarig   yaqindan   yordam
beradi. Qiziqishlari,  intilishlari   bir   xil  bo’lgan o’z  o’quvchilarini  biror   to’garakka
a’zo bo’lishga chorlaydi.
95 Sinfdan va maktabdan tashqari  tashkil  qilingan ishlar  o’quvchilar  hayotidagi
tarbiyaviy   faoliyatni   to’ldiradi.   Ularni   dunyo   qarashini   to’g’ri   shakllanishiga,
axloqiy   kamol   topishiga   ko’maklashadi.   Nazariy   bilimlarni   amaliyot,   ishlab
chiqarish bilan chambarchas bog’lanishiga zamin yaratadi. Sinfdan va maktabdan
tashqari   ishlarga   rahbarlik   qiluvchi   tashkilotchilarning   vazifalari   ham   ko’p
qirralidir.   Sinfdan   va   maktabdan   tashqari   tarbiyaviy   ishlar   tashkilotchisining
vazifalariga quyidagilar kiradi:
–   darsdan   tashqari   tarbiyaviy   ishlarni   rejalashtirish   va   amalga   oshirishni
nazorat qilish;
–   o’quvchilarning   sinfdan   va   maktabdan   tashqari   ko’p   qirrali   ishlarni
pedagogik jamoa, o’quvchilar tashkilotlari sinf faollari yordamida yo’lga qo’yish;
– sinfdan va maktabdan tashqari ishlar yo’nalishiga bevosita rahbarlik qilgan
holda,   o’qituvchilar,   sinf   rahbarlari,   ota-onalar,   o’quvchilar   tashkilotlari,   sinf
faollariga uslubiy yordam ko’rsatish;
–   umummaktab   va   maktablararo   o’tkaziladigan   eng   muhim   tarbiyaviy
tadbirlarda qatnashish;
–   o’quvchilarning   bo’sh   vaqtlarini   tashkil   qilishda   tarbiya   va   madaniyat
muassasalari hamda jamoatchilik kuchidan keng foydalanish.
Sinfdan   tashqari   ishlarning   tarbiyaviy   ta’siri   ko’p   darajada   o’quv   jarayonini
tashkil etish saviyasiga hamda o’quvchilar jamoachining xilma-xil ishlarni qanday
yo’lga   qo’yishga   bog’liqdir.   Sinfdan   tashqari   faoliyat   majburiy   dastur   bilan
chegaralanmaydi,   balki   yoshlari   har   xil   o’quvchilarni   ihtiyoriy   ravishda
birlashtiradi.   Ularning   tashabbusi   asosida   ishlarni   amalga   oshiradi,   fanga
qiziqtiradi, ularni xalqning madaniy hayoti muhitiga olib kiradi.
Sinfdan tashqari ishlar shaxsdagi ijtimoiy faollik, ijtimoiy ong hamda axloqiy
odatlarni tarkib toptirishning eng muhim omilidir. Bu faoliyat ilmiy jamoa, adabiy
va   maktab   teatrlarining   ishlari,   turli   mavzularda   o’tkaziladigan   kitobxonlar
konferensiyasi   va   munozaralar,   siyosiy,   axloqiy,   ilmiy-ommabop   va   mehnat
96 mavzularidagi   ma’ruza   va   suhbatlar,   ijtimoiy-foydali   mehnat,   siyosiy   axborot,
bayoram kechlari va ertaliklari, to’garak mashg’ulotlarini o’z ichiga oladi.
O’quvchilarning   sinfdan   tashqari   ishlari   o’z   mazmuniga   ko’ra   tafakkur
faoliyati   va   munosabat   vositasi   hisoblanadi.   CHunki   sinfdan   tashqari   ishlarda
olingan   axborot   idrok   etiladi,   qayta   ishlanadi   va   shu   asosda   yangi   bilimlar   hosil
qilinadi.
O’quvchilar   maktabdan   tashqari   ishlarda   qatnashib,   turli   kishilar   bilan
muayyan munosabatga kirishadi, turli vazifatlarga duch keladilar. SHuning uchun
ham   o’quvchilarning   maktabdan   tashqari   faoliyatlari   qanchalik   xilmag’xil   bo’lsa,
ularning   munosabatlari   shunchalik   boy,   munosabat   doirasi   keng   va   ma’naviy
o’sishi   samarali   bo’ladi.   Maktabdan   tashqaridagi   tarbiyaviy   ishlarda   o’quvchilar
jamoada   ishlashni   o’rganadilar   ijtimoiy   mehnat   quvonchini   his   qiladilar,   ishlab
chiqarish mehnatiga qo’shiladilar, jamoatchilik fikriga bo’ysunishga, jamoa sharafi
uchun   kurashishga   odatlanadilar.   Maktabdan   tashqari   faoliyat   unda
qatnashuvchilarning ma’naviy va jismoniy rivojlanishi hamda yosh xususiyatlariga
ko’ra   belgilanadi.   Bu   jarayonga   ular   ta’lim   olayotgan   maktabning   sharoiti   ham
ta’sir   etadi.   Garchand   mamlakatimizdagi   barcha   maktablarning   vazifalari   bir
bo’lsa-da,   o’sha   maktablarning   o’ziga   xos   xususiyatlari   bor   va   bu   xususiyatlr
madaniy va milliy sharoitlarda yaqqol ko’rinadi.
97 Foydalanilgan adabiyotlar ro’yxati
1. Karimov   I.A   Barkamol   avlod   –   О‘zbekiston   ta r aqqiyotining
poydevori   //О‘zbekistan   Respublikasi   Prezident i   I.A.Karimov   tomonidan
О‘zbekiston   Respublikasi   Oliy   Majlisining     IX   sessiyasida   s о‘zlangan   n u tq   –   T.:
Sha r q, 1997. – 19  b .
2. Karimov I.A. О‘zbekiston XXI asrga intilmoqda. – T.:О‘zbekiston, 1999.
– 47 b.
3. Karimov   I.A.   Yuksak   ma’naviyat   –   yengilmas   kuch.   –   T.:   Ma’naviyat,
2008. – 174 b.
4. Karimov I.A. Jahon moliyaviy-iqtisodiy inqirozi, О‘zbekiston sharoitida
uni bartaraf etishning yо‘llari va choralari. – T.: О‘zbekiston, 2009. – 56 b.
5. Karimov   I.A.   Asosiy   vazifamiz   –   Vatanimiz   taraqqiyoti   va   xalqimiz
farovonligini yanada yuksaltirishdir. – T.: О‘zbekiston, 2010. –  80 b.
6. Karimov   I.A.   Yuksak   bilimli   va   intellektual   rivojlangan   avlodni
tarbiyalash mamlakatni barqaror taraqqiy ettirish va modernizatsiya qilishning eng
muhim sharti. // “Ma’rifat” gazetasi, 2012 yil.   
7. О‘zbekiston Respublikasining “Ta’lim tо‘g‘risida”gi Qonuni // Barkamol
avlod – О‘zbekiston  tapaqqiyotining poydevori – T.: Sharq, 1997. – 20-29 b.
8. О‘zbekiston   Respublikasi   Vazirlar   Mahkamasining   1995   yil   18
fevraldagi   59-sonli   qaroriga   ilova.   “Maktabdan   tashqari   ta’lim   muassasasi
tо‘g‘risida Nizom” // Ma’rifat g.-Toshkent, 1995.- 21 mart.
9.     О‘zbekiston   Respublikasi   Vazirlar   Mahkamasining   2011   yil   28
fevraldagi   “Maktabdan   tashqari   ta’lim   tizimini   yanada   takomillashtirish   chora-
tadbirlari tо‘g‘risida”gi 50-sonli qarori.
10.     О‘zbekiston   Respublikasi   Vazirlar   Mahkamasining   2011 - yil
11 - maydagi   130-sonli   qaroriga   ilova.   “Barkamol   avlod”   bolalar   markazlari
tо‘g‘risidagi Nizom //О‘zbekiston Respublikasi hukumatining qarorlari tо‘plami. –
Toshkent, 2011.  - №5  - B 17.        
98 11.   Abdullayev   D.I.,   Ishmuxamedov   R.J.     B olalar   dam   olish   oromgohlari
xodimlariga   yordam   tariqasida   uslubiy   maslahat   va   tavsiyalar   tо‘plami.   –T.:
UDAP, 2002. – 178 b.
12. Abduqudusov O. “О‘quv muassasalarida ta’lim va tarbiya jarayonining
samaradorligini oshirish muammolari”. – T.: “О‘qituvchi”, 2002
13. Azizxо‘jayeva N.N. О‘qituvchi tayyorlashning pedagogik texnologiyasi.
–T.: Nizomiy nomli TDPU, 2000. - 52 b. 
14. Barkamol         avlod         orzusi         //Tuzuvchilar:         SH.Qurbonov,
R.Ahliddinov,  H.Saidov. – T.: Sharq, 1998. – 225 b. 
15.   Беспалько   В.И.,   Татур   Ю.С.   Системно-методическое   обеспечение
учебно- воспитательного   процесса   подготоки   специалистов.   –   М.:   Высшая
школа, 1988. -144 с. 
16.   Boboqulov   R .   To ` garak   mashg ` ulotlarini   zamonaviy   pedagogik
texnologiyalar   asosida   tashkil   etish . // " Kasbiy   fanlar   metodikasi "   jurnali   2013   yil
avgust   oyidagi  8- soni .
17.   Бойкова   Л.А,   Гребенкино.   Педагогическое   мастерство   и
педагогические технологии. –М.: Пед общество России, 2001. – 247 с. 
18.   Виленский   М.Я.,   Зайцева   С.Н.   Педагогические   основы
формирования опыта творческой деятельности будущего учителя // Учебное
пособ. –М.: МГПУ, 1993. – 57 с. 
19.   Заир-Бек         Е.С.           Теоретические           основы         обучения
педагогическому  проектированию: Автореф. дисс.  . . .   докт. пед. наук. - СПб.:
РГПУ, 1995. –  35 с. 
20.   Zakirov   I.I.   Ta’lim   jarayoniga   yangi   pedagogik   texnologiyalarni   tatbiq
etishning   nazariy-amaliy   asoslari   (MTM   misolida):   Pedagogika   fanlari   nomzodi.
… diss. – T., 2005. – 124 b.
21.   Ziyomuhammedov   B.   Yangi   pedagogik   texnologiya:   nazariya   va
amaliyot. -T.: Chinoz ENK, 2002. – 124 b. 
99 22.   Isimova   A.B.   Darsdan   tashqari   ta’lim-tarbiya   jarayonida   о‘quvchilarda
sog‘lom     turmush     tarzini     shakllantirishning     pedagogik     shart-sharoitlari:
pedagogika f.n. ... diss. ... – T.: О‘zPFITI, 2004. – 212 b.
23.   Ishmuxammedov   R.J.,   Abduqodirov   A.,   Pardayev   A.   Tarbiyada
innovatsion texnologiyalar. – T., 2010. – 141 b.
24. Ishmuhamedov   R.J.   Innovatsion   texnologiyalar   yordamida   ta’lim
samaradorligini   oshirish   yо‘llari   /О‘rta   maxsus,   kasb-hunar   ta’limi   muassasalari
о‘qituvchilarining malakasini  oshirish va qayta tayyorlash  fakulteti  tinglovchilari,
akademik litsey va kasb-hunar kollejlari о‘qituvchilari uchun uslubiy tavsiyalar. –
T.: TDPU, 2004. – 44 b.
25.   Колеченко   А.К.   Развивающаяся   личность   и   педагогические
технологии. - СПб.: Образование, 1992. – с. 27-34. 
26.   Крюкова       Е.А.       Личностно-развиваюқие       образовательнўе
технологии:   природа,       проектирование,       реализация.       Монография.       –
Волгоград. Перемена, 2000. – 97 с.
27. Кукушин   В.С.   Теория   и   методика   воспитательной   работы.   –
Ростов-на-Дону: Март, 2002. – 320 с.
28. Лихачёв Б.Т. Педагогика. Курс лекций. – М.: Юрай-Издат, 2003. –
607 с.
29. Mavrulov   A.   Ma’naviy   barkamol   inson   tarbiyasi.   –   T.:   O’zbekiston,
2008. – 80 b.
30. Mansurov   M.   va   boshq.   Sinfdan   tashqari   mashg‘ulotlarni   tashkil
etishning   texnologik   yо‘nalishlari   //   Uzluksiz   ta’lim   j.   –   T,   2003.   -   №   3.   –   B.
102-107.
31. Muxammadiyev   B.   Maktabdan   tashqari   ta’lim   muassasalarida
tо‘garaklar   faoliyatini   integratsiyalash   (“foto-kinohavaskor”   tо‘garagi   misolida).
Magistrlik akademik darajasi... diss. – T., 2014. – 106 b. 
32.   Ochilov   M.   Yangi   pedagogik   texnologiyalar.   –   Qarshi,   Nasaf,   2000.   –
79 b. 
100 33.   Ochilov   S.   Mustaqillik   ma’naviyati   va   tarbiya   asoslari.   -   T.:
О ‘qituvchi, 1995. – 208 b.
34.   Педагогика/   Под   ред.   П.И.Пидкасистого.   –   М.:   Пед.общество
России, 1998. – 640 с.
35. Педагогика.   Большая   современная   энциклопедия.   –   Минск:
Современное слово, 2005. – 720 с. 
36.  Педагогический технологии в развивающейся школе / Под.ред. Л.А.
37. Байковой.   –   Рязань,   РГПУ,   1997.   –   147   с.   Подласый   И.П.
Педагогика. Новый курс. В 2-х кн. – М.: ВЛАДОС, 2005. Кн.1. – 574 с.
38.   Поляков   С.Д.   Технологии   воспитания.   –   М.:   ВЛАДОС,   2002.   –
144 с.
39. Sulaymonov   A.   Maktabdan   tashqari   ta’lim   muassasalari   -   iste’dodli
о‘quvchi-yoshlarni aniqlash va tarbiyalashning muhim о‘chog‘i // Uzluksiz ta’lim j. –
Toshkent, 2003   – №5. – B. 86-95.
40. Tuxliyev B., Abduraxmonova B., Ashurova G., Ametova O., Aliqulova
H. Navoiyni о‘rganamiz. – T.: TDPU, 2010. – 128 b.
41. Tо‘garak   mashg‘ulotlarini   tashkil   etish   metodikasi   bо‘yicha   uslubiy
tavsiyanoma. – T., 2013. – 22 b.
42. Fozilov J.K va boshq. Tо‘garak rahbarlari va maktabdan tashqari  ta’lim
muassasalari xodimlari uchun tavsiyalar. -  T.:2006. - 28 b. 
43. Xolmatov P.Q. Darsdan tashqari mashg‘ulotlar jarayonida о‘quvchilarni
kasb-hunarga yо‘llash texnikasi: ped. f. n. ... diss. – T., 2004.  – 240 b.
44. Qodirova   M.   Sinfdan   va   maktabdan   tashqari   ta’lim-tarbiya   jarayonida
milliy an’analardan foydalanish // Xalq ta’limi j. – Toshkent, 2007. - №4.    – B. 87. 
45. Sherov   T.X.   Tо‘garaklar   faoliyatini   tashkil   etishga   qо‘yiladigan
zamonaviy talablar. – Samarqand, 2006. 26 b.
46. Hamdamova   C h .   Tо‘garak   –   oila   darsxonasi:   Met.   tavsiY.   –   Navoiy,
2003. – 10 b.   
101 102

“INTERFAOL METODLAR ASOSIDA TARBIYAVIY ISHLAR METODIKASI FANIDAN “SINFDAN VA MAKTABDAN TASHQARI TARBIYAVIY ISHLARNING MAQSADI VA VAZIFALARI” MODULINI O’QITISH” MAVZUSIDAGI BITIRUV MALAKAVIY ISHI

BITIRUV MALAKAVIY ISH I NING MUNDARIJASI Kirish …………………………………………………………………………….3 I BOB. “SINFDAN VA MAKTABDAN TASHQARI TARBIYAVIY ISHLARNING MAQSAD VA VAZIFALARI” MODULINI O‘QITISHNING TARAQQIYOT YO‘NALISHLARI 1.1. “Sinfdan va maktabdan tashqari tarbiyaviy ishlarning maqsad va vazifalari” modulini o‘qitish mazmunini modernizatsiyalash ………………………………….8 1.2. “Sinfdan va maktabdan tashqari tarbiviy ishlarning maqsad va vazifalari” moduliga doir tarbiyaviy tadbirlarni loyihalash………………………………….20 II BOB. INTERFAOL TA’LIM ASOSIDA “SINFDAN VA MAKTABDAN TASHQARI TARBIYAVIY ISHLARNING MAQSAD VA VAZIFALARI” MODULINI O‘QITISH 2.1. “Sinfdan va maktabdan tashqari tarbiyaviy ishlarning maqsad va vazifalari” modulini o‘qitishga doir interfaol metodlar tizimi ………………………………..31 2.2. “Sinfdan va maktabdan tashqari tarbiyaviy ishlarning maqsad va vazifalari” modulini o‘qitishga doir interfaol mashg‘ulotlarni tashkil etish …………………39 2.3. “Sinfdan va maktabdan tashqari tarbiyaviy ishlarning maqsad va vazifalari” modulini o‘qitish jarayonida talabalarni to‘garaklar faoliyatini boshqarishga tayyorlash …………………………………………………………………………47 2.4. Ma’ruza matni ……………………………………………………………….73 2.5. Seminar mashg‘uloti …………………………………………………………80 2.6. Modul yuzasidan keyslar to‘plami, amaliy topshiriqlar ……………………..85 2.7. Modul yuzasidan taqdimot ………………………………………………..…91 2

Xulosa …………………………………………………………………………… . 97 Foydalanilgan adabiyotlar ro’yxati ……………………………………… …... 100 Kirish Mavzuning dolzarbligi. Jadal sur’atlar bilan o‘zgarib borayotgan b ugungi murakkab globallashuv davrida ma’naviyat sohasida vujudga kelayotgan dolzarb muammolar, xususan, dunyoning ayrim mintaqalarida tobora kuchayib ildiz otib borayotgan ma’naviy inqiroz xavfi xalqimiz ma’naviyatini asrash barobarida uni yuksaltirish, ayniqsa, yosh avlodning qalbi va ongini turli zararli g‘oya va mafkuralar ta’siridan himoya qilishni talab qilmoqda. Qolaversa, jahonnning qaysidir burchagida bo‘lmasin, ma’naviyatga qarshi qandaydir tahdidning paydo bo‘lishi o‘zining bugungi kuni va ertangi istiqbolini o‘ylab yashayotgan har bir ongli inson, har bir xalqni tashvishga soladi. Albatta, bunday ma’naviy tahdid va mafkuraviy xurujlar milliy va diniy tomirlarimizga bolta urishi, ulardan ayniqsa, farzandlarimiz ko‘proq aziyat chekishi mumkinligi yoshlarda mafkuraviy immunitet va g‘oyaviy kurashchanlik ruhini yanada kuchaytirish lozimligini taqozo etmoqda. Y u rtboshimizning ko‘p yillik hayotiy tajribalari natijasi o‘laroq dunyo yuzini ko‘rgan «Y u ksak ma’naviyat – y engilmas kuch» nomli asarida yoshlarimiz bizning nafaqat ishonchimiz va kelajagimiz, balki bugungi va ertangi kunimizning hal qiluvchi kuchi ekanligi, h al qiluvchi kuch esa engilmas, engilmas kuch yuksak ma’naviyatli shaxs timsolida namoyon bo‘lishi har jihatdan asoslab berildi. Ayni zamonda, «Biz xalqimizning dunyoda hech kimdan kam bo‘lmasligi, farzandlarimizning bizdan ko‘ra kuchli, bilimli, dono va albatta baxtli bo‘lib yashashi uchun bor kuch va imkoniyatlarimizni safarbar etayotgan ekanmiz, bu borada ma’naviy tarbiya masalasi, hech shubhasiz, beqiyos ahamiyat kasb etadi. 3

Agar biz bu masalada hushyorlik va sezgirligimizni, qat’iyat va mas’uliyatimizni yo‘qotsak, bu o‘ta muhim ishni o‘z holiga, o‘zbo‘larchilikka tashlab qo‘yadigan bo‘lsak, muqaddas qadriyatlarimizga yo‘g‘rilgan va ulardan oziqlangan ma’naviyatimizdan, tarixiy xotiramizdan ayrilib, oxir-oqibatda o‘zimiz intilgan umumbashariy taraqqiyot yo‘lidan chetga chiqib qolishimiz mumkin» 1 ligi xavfining oldini olish choralari aniq ko‘rsatib berildi. SHuningdek, asarda yangi jamiyat qurish yo‘lida xalqimizning ma’naviy yuksalishini o‘z oldimizga qo‘ygan olijanob maqsadlarga etishda hal qiluvchi mezon deb qarash va shu asosda ish olib borish biz uchun doimo ustuvor vazifa bo‘lib kelgani, bugun ham e’tiborimiz markazida turganining alohida ta’kidlangani e’tiborlidir. Yurtboshimiz tomonidan belgilab berilgan ushbu ustuvor vazifalarni bajarishga barchamiz, ayniqsa, Respublika ta’lim-tarbiya muassasalari favqulodda mas’uliyat bilan qarashlari lozimdir. Albatta, Respublikamizning barcha turdagi ta’lim muassasalarida bu borada muayyan ishlar amalga oshirilmoqda. Hozirgacha uzluksiz ta’limning barcha bosqichlarida ma’naviy-axloqiy tarbiya tizimi yaratildi. Jumladan, o‘rta maxsus ta’lim bosqichida har bir ta’lim muassasasi rahbari hamda fakultet dekanlarining ma’naviy-axloqiy tarbiya masalalari bo‘yicha o‘rinbosari shtat birliklari joriy etildi, har bir guruh uchun murabbiylar, ularning ishini muvofiqlashtiruvchi murabbiylar kengashi, shuningdek, Ma’naviyat-ma’rifat bo‘limlari, ta’lim muassasalarining jamoat tashkilotlari sifatida Kasaba uyushmasi, Xotin-qizlar kengashi, “Kamolot” YoIH boshlang‘ich tashkilotlari faoliyatining asosiy mazmuni ushbu masalaga yo‘naltirilgan. Respublikamizda amalga oshirilayotgan iqtisodiy, ijtimoiy-siyosiy sohalardagi yangiliklar, amalga oshirilayotgan bunyodkorlik ishlari hamda dunyoda sodir bo‘layotgan voqealardan talabalarning doimiy xabardorligini ta’minlash maqsadida barcha ta’lim muassasalarida har haftaning dushanba kunlaridagi birinchi soat “Axborot soati”, har payshanba “Ma’naviyat kun”lari sifatida belgilangan. 1 Каримов И. Юксак маънавият – енгилмас куч. –Т.: Маънавият, 2008. – Б.4. 4

Albatta, ma’naviy-axloqiy tarbiya borasida amalga oshirilgan ushbu ishlar bilan ko‘nglimizni xotirjam qila olmaymiz. Shu bois ham «Yuksak ma’naviyat – engilmas kuch» asarida olg‘a surilgan asosiy g‘oyalar, qo‘yilgan vazifalar O‘zbekiston Respublikasi Xalq ta’limi hamda Oliy va o‘rta maxsus ta’lim vazirliklari tizimida ma’naviy-ma’rifiy ishlarni yanada takomillashtirishni, ularni tizimli tashkil etish ustida jiddiy ishlar olib borilishini taqozo etmoqda. Pedagogik oliy ta’lim muassasalarida o‘qitiladigan “Tarbiyaviy ishlar metodikasi” fani talabalarni tarbiyaviy faoliyatga samarali tayyorlashda alohida o‘rin tutadi. Ayniqsa, “Sinfdan va maktabdan tashqari tarbiyaviy ishlarning maqsadi va vazifalari” modulini interfaol ta’lim metodlari asosida o‘qitish mazkur jarayonning jadal amalga oshirilishiga xizmat qiladi. Mavzuningning o‘rganilganlik darajasi. Shaxs va jamiyat munosabatlari, ma’naviyat va axloqiy tarbiya masalalari, shaxsni shakllantirishda ijtimoiy munosabatlarning o‘rni Sharq mutafakkirlari Abu Rayhon Beruniy, Abu Nasr Forobiy, Abu Ali ibn Sino, Yusuf Xos Xojib, Husayn Voiz Koshifiy, Alisher Navoiy, Jaloliddin Davoniy, Jaloliddin Rumiy, Abdulla Avloniylar tomonidan o‘rganilgan. Uzluksiz ta’lim jarayonida yoshlarni ma’naviy-axloqiy tarbiyalash masalasi keng o‘rganilgan sohalardan biri bo‘lib, o‘ziga xos pedagogik tizimning ishlab chiqilganligi bilan tavsiflanadi. M.Ochilov, K.Hoshimov, S.Temirova, O.Musurmonova, S.Nishonova, U.Mahkamov, M.Inomova, M.Quronov, S.Ochilov, N.Ortiqov, M.Inomova, Q.Quronboev, J.Toshmatova, SH.Olimov, F.Olimova, G.Maxmutova, Sh.Xalilova, SH.SHodmonova, M.Axmedova, H.Axmedova, V.V.Karakovskiy, N.E.Shurkova kabi olimlar ta’limning turli bosqichlarida yoshlarni ma’naviy-axloqiy tarbiyalashning pedagogik asoslarini ishlab chiqqanlar. Ularning tadqiqotlarida ayniqsa, yuqori sinf o‘quvchilarining va oliy ta’lim muassasasi talabalarining ma’naviy-axloqiy madaniyatini shakllantirish, mazkur jarayonda milliy tarbiya asoslaridan samarali foydalanish, barkamol insonni tarbiyalash modelining ishlab chiqilganligi e’tiborga loyiq. 5