logo

Testologiyaning texnik va metodologik prinsiplari

Yuklangan vaqt:

08.08.2023

Ko'chirishlar soni:

0

Hajmi:

28.140625 KB
Mavzu:  Testologiyaning texnik va metodologik prinsiplari
Reja:   
1.  Test tuzish va uning qo ’ llanish sohasini aniqlash. 
2. Xorijiy testlarni modifikatsiya qilish va moslashtirish. 
3. Metodikalarni  ishlab chiqish   va foydalanishning talabalri. Psixodiagnostik
axborotlarning ob ’ ektivlik muammosi. 
4.   Psixodiagnostik   metodikalarning   ishlab   chiqish,   moslashtirish   va
foydalanish. 1.   Test   tuzish   va   uning   qo ’ llanish   sohasini   aniqlash.   Metodikalar   yaratish
texnologiyasi va ularni mahalliy sharoitga moslashtirish. Testlashtirish to’g’risida
so’z   borganda   birinchi   navbatda   «test»   so’zi   to’g’risida   to’xtalishimizga   to’g’ri
keladi.   «Test»   inglizcha   so’z dan   olingan   bo’lib,   sinov,   sinash,   tajriba   ma’nosini
bildiradi.   Test   qisqa   muddatli   standartlashtirilgan   sinash   vositasi   bo’lib,   eng
muhim va ahamiyatli ma’lumotlarni olishga mo’ljallangan.
Test tuzish bosqichlari
Testlashtirish   konsepsiyasining   asosida   shaxs   xususiyatlarini   baholash   va
o’lchash metodi tushuniladi va u quyidagilarga tayanadi:
1. SHaxsning ichki    (ruhiy ) xususiyatalari indikatorlar yordamida aniqlanadi. 
2. Indikatorlar   maxsus   usullar     bilan   o’lchanadigan   yoki   ob’ektini   kuzatish   orqali
ifodalanadi.
3. Tashqi   (xulqiy)   va   shaxsning   ichki   xususiyatlari   o’rtasida   bir   xil   sababiy
bog’lanish mavjud: kuzatilayotgan xatti-harakat  yoki reaksiya bilan ma’lum shaxs
xususiyatlarini ng   namoyon bo’lishidan 
4. Test   sinovlarida   keng   ko’lamli   tadqiqot   tanlanmalarida   amalga   oshiriladi.
(V.M.Rusalov,   O.V.Guseva.   YU.M.Zabrodin,   V.I.Poxil ь ko,   A.G.SHmelev,
A.G.Vinogradov)
2.Xorijiy testlarni moslashtirish.  Xorijiy testlarni moslashtirishda quyidagilarga 
amal qilish lozim:
 Tes t ning original  variantidan ikkinchi  tilda tarjimasi  bo‘yicha  dastlabki  variantini
tayyorlash
 Lingvist   va   testning   original   variantini   tushunuvchi   mutaxassisni   jalb  etish   orqali
test mazmunini ekspert baholash;
 Testni asli bilan eksperimental tajribasidagi shkalalarni ekvalentligini tekshirish;
 YA ngi   shkalalarni   o’rnatish   va   mahalliy   tanlanmalar   bo’yicha   mos   me’yorlarni
to’plash.  (YU.L.Xanin, 1977)
3. Psixodaignostik testlarning effektivligi ni  quyidagi shartlar belgilaydi:
1. SHkalalar   intervalidan   foydalanish 2. Ishonchlilik
3. Validlik
4. Diskriminativlik
5. Normativ   ma’lumotlar   yig’ish
Test topshiriqlarining ichki muvofiqlik darajasiga egaligi va tekshiriluvchidan
bir   necha   bor   test   topshirig’i   sinab   ko’rilganda gi   natijalarning   bir   xil   miqdoriy
k o’ rsatkichga ega bo’lishi ,  uning ishonchliligini belgila y di. 
Validlik .  Testning o’rganishga   mo’ljallangan xususiyatni o’lchay olish 
imkoniyati, yoki uning  validligini belgilaydi. 
Validlik turlari: 
1. Konkurent validlik
2. Prognostik validlik
3. Konseptual validlik
Testlarni   s tandartlashtirish-psixometrik   o’lchash   tadbirla rn ing   biri   sifatida
qaraladi   va   ular   tekshiriluvchilarni   bir-biri   bilan   qiyoslashda   va   natijalarni   tahlil
etish uchun zarur me’yor hisoblanadi.
500 kishilik tanlanma olinadi.
II. Standartlashtirish.  Testlarni standartlashtirish
psixometrikaning asosiy talablaridan bir sanaladi.    «Sten»( Standart   ten -
standartnaya desyatka)
1. Psixologik testlar va shaxs so’rovnomlaridan foydalanishda  ularning 
yutuq va kamchiliklari to’g’risida yaqqol tasavvurga ega  bo’lish mutaxassis 
faoliyati samaradorligini  ta’minlashning  muhim shartlari hisoblanadi.
Psixologik testlarning qadr-qimmati quyidagi sifatlari bilan belgilanadi:
1. Testni tatbiq etish sh aroitlar i  va natijalarni standartlashtiril ganligi.
2. Test   metodikalarni   o’tkazishda   foydalanuvchilarning   ma’lumotlik
darajasiga   bog’liq   bo’lmagan   holda   tayyorlab   qo’yish   mumkin.   Bu   esa   test
batareyalari bo’yicha kompleks xulosalar tayyorlashda yuqori malakali psixologni
jalb etish kerak emas, degan ma’noni bermaydi. 3. Operativlik   va   tejamkorlik.   Tipik   testlar   qisqa   topshiriqli   seriyalardan
tashkil  topadi. Ularni bajarish uchun esa   yarim  minut  vaqtni oladigan bo’ladi va
odatda   testlar   bir   soatdan   oshib   ketmaydi.   Ba’zi   shaxs li lik   testlari   bunday
chegaradan chetga chiqishiga ham to’g’ri keladi.
4. Baholarning   miqdoriy   differensiallashgan   xarakterga   egaligi.     Test
shkalalari   va   standartlashganlik   uning   aniqlovchi   instrumenti   sanaladi   hamda
o’lchanayotgan   xususiyatni   miqdoriy   baholash   imkonini   beradi   (bilim,   ko’nikma,
malaka) . YAxshi   test   o’quvchilarni   uch   toifaga   ajratib   beradi.   A’lochi,   o’rta   va
qoloq.   Qutbli xarakterda esa qobiliyatli va talantli, ishonchlikni yo’qligi bilan o’ta
ishonchsizlik   (mutlaqo   tayyor   emaslikni)   ajartishga   olib   keladi.   Bundan   tashqari
test natijalarining miqdoriy   testlarning yaxshi ishlab chiqilganligi imkoniyatlarini
baholab beradi.
5. Optimal   maqbul     murakkablik.   Professional   tarzda   tayyorlangan   test
topshiriqlari  optimal murakkablikka ega bo’ldai.  Bunda o’rta sinaluvchi maksimal
miqdordagi   ballning   50   foizini   to’play   olishi   kerak.   Bu   dastlabki,   psixometrik
eksperiment vaqtida aniqlanadi. 
6. Ishonchlilik.
7. Adolatlilik. YAxshi test barcha tekshiriluvchilar uchun bir  xil   shart-sharoit
qo’yiladi.
8. Komp ь yuterlashtirish   imkoniyati.   Ommaviy   test   tadbirlarini   o‘tkazishda
uning natijalarini  qayta ishlash va   vaqt tejamkorligini  oshirishga yordam  beoadi.
Testlarni   komp ь yuterlashtirish   axborot   xavfsizligini   ta’minlashning   eng   maqbul
yo‘li sanaladi. 
9. Psixologik adekvatligi. Bu optial murakkabligini muhim psixologik sababi
hisoblanadi.  Stressga chidamlilik, 
Testlarni qadr-qimmati bilan bir qatorda ularning kamchiliklarini ham 
sanab o’tish lozim bo’ladi.
1. «Ko’r-ko’rona»   xatoga   yo’l   qo’yish   xavfi.   YUqori   ma’lumotli
bo’lmagan   mutaxassislarga   ishonib   qo’yish,   ya’ni   testlarni   avtomatik   tarzda ishlatish,   ba’zida   bir   qator   oqibatlarga   olib   kelishi   mumkin.   Yo’riqnomalarni
tushunmasdan javob berishga to’g’ri kelib qolishi, 
2. Profanatsiya   xavfi.   Bu   so’z   ma’nosini   ifodalashda   hosil   bo’ladigan
effekt.   Masalan ,   mutaxassislar   saralash   sharoitida   MMPI   ni   qo’lla ganda ,   testning
sakkizinchi   shkala si dagi   maksimal   ball   «SHizofreniya»ni   aniqlashga
mo’ljallangan.   B u   original   tafakkurni   baholovchi   sanaladi .   T o’rtinchi   shkalada
«psixopatiya-impul ь sivlik» tarzda ifodalangan. Testning savollari sog‘lom shaxsni
ancha talvasaga solib qo‘yadi. 
3. Individual   yondashuvning   yo‘qligi   (Stressga   chidamlilik).   Test
yoppasiga o‘tkazishga ancha qo‘l kelganligi sababli, unda individual xarakterdagi
jihatlar e’tibordan chetda ham qolib ketadi. 
4. Ishonchlilik   sharoitlarini   bo’lmasligi.   Test   protseduralarining
rasmiylik   xarakteriga   ega   ekanligi,   psixologni   uning   muammosiga   shaxsan
qiziqishiga nisbatan ishonchsizlik ni  olib keladi. 
5. Noadekvat murakkablik individual yondashuvning yo’qolishi. Ba’zan
yuqori  ma’lumotli darajasida  tuzilmagan testlarda ha d dan ortiq murakkablik yosh
xususiyatlariga ta ’ sir etadi. 
2.  SHaxs so’rovnomalari va ularni psixologik ifodalash tartibi
SHaxs   so’rovnomalarining   rasmiylashtirish   va   ularning   shkalalarini
ifodalashda ayrim tartiblarga amal qilinadi. 
Psixologik   shaxs   so’rovnomalarining   «L»   ''Q''-ma’lumotlar   bir   qator
tadqiqotlarda   o’ziga   xos   tarzda   tartiblanadi.   Bunday   tadqiqotlarda   L»   ''Q''-
ma’lumotlarning muvofiqligini ta’minlashda 20 tagacha omillar inobatga olingan. 
Faktorlarni   identifikatsiyalashda   ikki   xil   ifodalash   tizimiga   amal   qilinadi:
indeksli va alfavitli
Indeksli     ifodalash   tizimi   o’zida   universal   indekslarni   taqdim   etadi   va
quyidagicha yoziladi: U.I. (L, Q)№, agar U.I. universal ь   indeksning qisqartirilgan
ifodasi;   L   ,Q-ma’lumotlar   tipini   ifodalanishi,   №-universal   indeksdagi   faktorning
raqami.Ular 1dan 20 gacha bo‘lishi mumkin.
Alfavitli ifodalash tizimi  ABCDEFGHIJKLMNOQ
1 Q
2 Q
3 Q
4 ) Q
1 Q
2 Q
3 Q
4   Harflar   UI   (Q)   16-19   faktorlarni   ifodalaydi   A-O   faktorlardan
farqlash uchun.
Faktorlarni ifodalashning ikki xil nomlanish i  qabul qilingan:
Texnik va maishiy
 Texnik nomlanish  psixologlar uchun mo’ljallangan bo’lib, faktorlarni ilmiy
belgilangan ahamiyatini ifodalash uchun qo’llaniladi.  Ko’pincha texnik atamalarda
akronomik   nomlanish:   sizotomiya,ssiklotimiya,   sugency,   eksvia-invia   va
boshqalar.
 Maishiy nomlanish   umum  uchun qo’l keladigan tarzda faktorlarni  atashda
qo’llaniladi.   Bu   esa   psixologlarni   mutaxassis   bo’lmaganlar   bilan   muloqoti   uchun
foydalaniladi.   Masalan,   A   faktor-«iliqlik-sovuqlik»   (affektotimiya-sizotimiya),   S-
faktor «emotsional barqarorlik-beqarorlik» («Men» kuchi-«Men»ning kuchsizligi)
Bundan ko’rinadiki, testlar va shaxs so’rovnomalari bilan bog’liq yuqoridagi
holatlar psixodiagnostikada mutaxassisning diqqat markazida bo’lishi muhimdir.
III. Test topshiriqlarini aniqlash
-Testning tuzish maqsadini belgilash
-Testning o’ziga xosligini belgilash
Testlar   tuzish   qoidalari:   p sixodiagnostikada   shaxs   s o’ rovno malari   tuzish   uchun
bir qator talablarga amal qilinadi:
Har bir topshiriq bitta savol orqali berilishi .
Har bir topshiriq sodda va aniq tuzilgan bo’lishi .
Ikki mazmun li savollar tuzishdan   qochishi .
Sinaluvchi qanday xususiyatlari o’rganilishini payqamasligi kerak
Testlarni rasmiylashtirish talablari
1.Har bir topshiriq raqamlanadi .
2.Har bir qator 10-12 so’zdan oshib ketmagan va qisqa va mazmunli bo’lishi 
lozim.
3.Har bir topshiriq to’g’ri vertikal tarzda tepadan pastga qarab   varaqning chap
tomonida qayd etilishi lozim. 4.Har   topshiriqning   javoblar   varianti   topshiriqning   to’g’risida   va   varaqning
o’ng tomonida mos ravishda berilishi lozim
1._______________________ ha,   bilmayman,   yo’q.
2._______________________ ha,  bilmayman,   yo’q.
5.Har bir topshiriq bir-biridan ajratilgan holda va aniq ifodalanishi kerak.
 Agar bir xil tipdagi topshiriqlar beriladigan bo’lsa ularni tipiga ko’ra guruhlash
lozim.  Har bir topshiriq uchun alohida 
 CHop  qilinishi lozim.

Mavzu: Testologiyaning texnik va metodologik prinsiplari Reja: 1. Test tuzish va uning qo ’ llanish sohasini aniqlash. 2. Xorijiy testlarni modifikatsiya qilish va moslashtirish. 3. Metodikalarni ishlab chiqish va foydalanishning talabalri. Psixodiagnostik axborotlarning ob ’ ektivlik muammosi. 4. Psixodiagnostik metodikalarning ishlab chiqish, moslashtirish va foydalanish.

1. Test tuzish va uning qo ’ llanish sohasini aniqlash. Metodikalar yaratish texnologiyasi va ularni mahalliy sharoitga moslashtirish. Testlashtirish to’g’risida so’z borganda birinchi navbatda «test» so’zi to’g’risida to’xtalishimizga to’g’ri keladi. «Test» inglizcha so’z dan olingan bo’lib, sinov, sinash, tajriba ma’nosini bildiradi. Test qisqa muddatli standartlashtirilgan sinash vositasi bo’lib, eng muhim va ahamiyatli ma’lumotlarni olishga mo’ljallangan. Test tuzish bosqichlari Testlashtirish konsepsiyasining asosida shaxs xususiyatlarini baholash va o’lchash metodi tushuniladi va u quyidagilarga tayanadi: 1. SHaxsning ichki (ruhiy ) xususiyatalari indikatorlar yordamida aniqlanadi. 2. Indikatorlar maxsus usullar bilan o’lchanadigan yoki ob’ektini kuzatish orqali ifodalanadi. 3. Tashqi (xulqiy) va shaxsning ichki xususiyatlari o’rtasida bir xil sababiy bog’lanish mavjud: kuzatilayotgan xatti-harakat yoki reaksiya bilan ma’lum shaxs xususiyatlarini ng namoyon bo’lishidan 4. Test sinovlarida keng ko’lamli tadqiqot tanlanmalarida amalga oshiriladi. (V.M.Rusalov, O.V.Guseva. YU.M.Zabrodin, V.I.Poxil ь ko, A.G.SHmelev, A.G.Vinogradov) 2.Xorijiy testlarni moslashtirish. Xorijiy testlarni moslashtirishda quyidagilarga amal qilish lozim:  Tes t ning original variantidan ikkinchi tilda tarjimasi bo‘yicha dastlabki variantini tayyorlash  Lingvist va testning original variantini tushunuvchi mutaxassisni jalb etish orqali test mazmunini ekspert baholash;  Testni asli bilan eksperimental tajribasidagi shkalalarni ekvalentligini tekshirish;  YA ngi shkalalarni o’rnatish va mahalliy tanlanmalar bo’yicha mos me’yorlarni to’plash. (YU.L.Xanin, 1977) 3. Psixodaignostik testlarning effektivligi ni quyidagi shartlar belgilaydi: 1. SHkalalar intervalidan foydalanish

2. Ishonchlilik 3. Validlik 4. Diskriminativlik 5. Normativ ma’lumotlar yig’ish Test topshiriqlarining ichki muvofiqlik darajasiga egaligi va tekshiriluvchidan bir necha bor test topshirig’i sinab ko’rilganda gi natijalarning bir xil miqdoriy k o’ rsatkichga ega bo’lishi , uning ishonchliligini belgila y di. Validlik . Testning o’rganishga mo’ljallangan xususiyatni o’lchay olish imkoniyati, yoki uning validligini belgilaydi. Validlik turlari: 1. Konkurent validlik 2. Prognostik validlik 3. Konseptual validlik Testlarni s tandartlashtirish-psixometrik o’lchash tadbirla rn ing biri sifatida qaraladi va ular tekshiriluvchilarni bir-biri bilan qiyoslashda va natijalarni tahlil etish uchun zarur me’yor hisoblanadi. 500 kishilik tanlanma olinadi. II. Standartlashtirish. Testlarni standartlashtirish psixometrikaning asosiy talablaridan bir sanaladi. «Sten»( Standart ten - standartnaya desyatka) 1. Psixologik testlar va shaxs so’rovnomlaridan foydalanishda ularning yutuq va kamchiliklari to’g’risida yaqqol tasavvurga ega bo’lish mutaxassis faoliyati samaradorligini ta’minlashning muhim shartlari hisoblanadi. Psixologik testlarning qadr-qimmati quyidagi sifatlari bilan belgilanadi: 1. Testni tatbiq etish sh aroitlar i va natijalarni standartlashtiril ganligi. 2. Test metodikalarni o’tkazishda foydalanuvchilarning ma’lumotlik darajasiga bog’liq bo’lmagan holda tayyorlab qo’yish mumkin. Bu esa test batareyalari bo’yicha kompleks xulosalar tayyorlashda yuqori malakali psixologni jalb etish kerak emas, degan ma’noni bermaydi.

3. Operativlik va tejamkorlik. Tipik testlar qisqa topshiriqli seriyalardan tashkil topadi. Ularni bajarish uchun esa yarim minut vaqtni oladigan bo’ladi va odatda testlar bir soatdan oshib ketmaydi. Ba’zi shaxs li lik testlari bunday chegaradan chetga chiqishiga ham to’g’ri keladi. 4. Baholarning miqdoriy differensiallashgan xarakterga egaligi. Test shkalalari va standartlashganlik uning aniqlovchi instrumenti sanaladi hamda o’lchanayotgan xususiyatni miqdoriy baholash imkonini beradi (bilim, ko’nikma, malaka) . YAxshi test o’quvchilarni uch toifaga ajratib beradi. A’lochi, o’rta va qoloq. Qutbli xarakterda esa qobiliyatli va talantli, ishonchlikni yo’qligi bilan o’ta ishonchsizlik (mutlaqo tayyor emaslikni) ajartishga olib keladi. Bundan tashqari test natijalarining miqdoriy testlarning yaxshi ishlab chiqilganligi imkoniyatlarini baholab beradi. 5. Optimal maqbul murakkablik. Professional tarzda tayyorlangan test topshiriqlari optimal murakkablikka ega bo’ldai. Bunda o’rta sinaluvchi maksimal miqdordagi ballning 50 foizini to’play olishi kerak. Bu dastlabki, psixometrik eksperiment vaqtida aniqlanadi. 6. Ishonchlilik. 7. Adolatlilik. YAxshi test barcha tekshiriluvchilar uchun bir xil shart-sharoit qo’yiladi. 8. Komp ь yuterlashtirish imkoniyati. Ommaviy test tadbirlarini o‘tkazishda uning natijalarini qayta ishlash va vaqt tejamkorligini oshirishga yordam beoadi. Testlarni komp ь yuterlashtirish axborot xavfsizligini ta’minlashning eng maqbul yo‘li sanaladi. 9. Psixologik adekvatligi. Bu optial murakkabligini muhim psixologik sababi hisoblanadi. Stressga chidamlilik, Testlarni qadr-qimmati bilan bir qatorda ularning kamchiliklarini ham sanab o’tish lozim bo’ladi. 1. «Ko’r-ko’rona» xatoga yo’l qo’yish xavfi. YUqori ma’lumotli bo’lmagan mutaxassislarga ishonib qo’yish, ya’ni testlarni avtomatik tarzda

ishlatish, ba’zida bir qator oqibatlarga olib kelishi mumkin. Yo’riqnomalarni tushunmasdan javob berishga to’g’ri kelib qolishi, 2. Profanatsiya xavfi. Bu so’z ma’nosini ifodalashda hosil bo’ladigan effekt. Masalan , mutaxassislar saralash sharoitida MMPI ni qo’lla ganda , testning sakkizinchi shkala si dagi maksimal ball «SHizofreniya»ni aniqlashga mo’ljallangan. B u original tafakkurni baholovchi sanaladi . T o’rtinchi shkalada «psixopatiya-impul ь sivlik» tarzda ifodalangan. Testning savollari sog‘lom shaxsni ancha talvasaga solib qo‘yadi. 3. Individual yondashuvning yo‘qligi (Stressga chidamlilik). Test yoppasiga o‘tkazishga ancha qo‘l kelganligi sababli, unda individual xarakterdagi jihatlar e’tibordan chetda ham qolib ketadi. 4. Ishonchlilik sharoitlarini bo’lmasligi. Test protseduralarining rasmiylik xarakteriga ega ekanligi, psixologni uning muammosiga shaxsan qiziqishiga nisbatan ishonchsizlik ni olib keladi. 5. Noadekvat murakkablik individual yondashuvning yo’qolishi. Ba’zan yuqori ma’lumotli darajasida tuzilmagan testlarda ha d dan ortiq murakkablik yosh xususiyatlariga ta ’ sir etadi. 2. SHaxs so’rovnomalari va ularni psixologik ifodalash tartibi SHaxs so’rovnomalarining rasmiylashtirish va ularning shkalalarini ifodalashda ayrim tartiblarga amal qilinadi. Psixologik shaxs so’rovnomalarining «L» ''Q''-ma’lumotlar bir qator tadqiqotlarda o’ziga xos tarzda tartiblanadi. Bunday tadqiqotlarda L» ''Q''- ma’lumotlarning muvofiqligini ta’minlashda 20 tagacha omillar inobatga olingan. Faktorlarni identifikatsiyalashda ikki xil ifodalash tizimiga amal qilinadi: indeksli va alfavitli Indeksli ifodalash tizimi o’zida universal indekslarni taqdim etadi va quyidagicha yoziladi: U.I. (L, Q)№, agar U.I. universal ь indeksning qisqartirilgan ifodasi; L ,Q-ma’lumotlar tipini ifodalanishi, №-universal indeksdagi faktorning raqami.Ular 1dan 20 gacha bo‘lishi mumkin. Alfavitli ifodalash tizimi ABCDEFGHIJKLMNOQ 1 Q 2 Q 3 Q 4 )