MUSTAQILLIK YILLARIDA O’ZBEKISTON RESPUBLIKASINING GENDER TENGLIK SIYOSATI MUAMMOLAR, ISLOHOTLARNING TARIXIY TAHLILI
![MUSTAQILLIK YILLARIDA O’ZBEKISTON RESPUBLIKASINING
GENDER TENGLIK SIYOSATI: MUAMMOLAR, ISLOHOTLARNING
TARIXIY TAHLILI
MUNDARIJA
KIRISH……………………..…………………......................................………….3
ASOSIY QISM
1-BOB Mustaqillik yillarida O'zbekistonda gender tenglik siyosatining
huquqiy asoslarining yaratilishi.............................................................................8
1.1. O'zbekistonda xotin-qizlarga oid davlat siyosati qonunchilik tizimi…….........8
1.2. O'zbekistonda xotin-qizlar huquqlarining himoyasiga oid tashkiliy
tuzilmalar ...............................................................................................................26
2- BOB. O'zbekiston Respublikasi gender tenglik siyosati sohasida
islohotlarning tarixi ..............................................................................................36
2.1. O'zbekistonda xotin-qizlarga oid davlat siyosati tahlili (1991-2016)...............36
2.2. Yangi O'zbekistonda amalga oshiriliyotgan gender tenglik siyosatidagi
o'zgarishlar .......................................................................................................... . ...44
3-BOB O'zbekistonda xotin-qizlar demografiyasi: ko'rsatkichlar va
muammolar ...........................................................................................................56
3.1 O'zbekistonda xotin-qizlarga oid demografik tahlillar......................................56
3.2. O’zbekistonda xotin-qizlarga oid muammolar va ularning yechimlari ...........62
XULOSA................................................................................................................78
FOYDALANILGAN ADABIYOTLAR RO’YXATI ......................................82
1](/data/documents/9435eaee-a911-4e30-a457-61190449afe4/page_1.png)
![2](/data/documents/9435eaee-a911-4e30-a457-61190449afe4/page_2.png)
![KIRISH
Mavzuning dolzarbligi va asoslanishi: Hozirgi kunga kelib, jahon
miqyosida gender teng huquqliylikni qaror toptirishga ijtimoiy taraqqiyotning,
jamiyatni barqaror rivojlantirishning asosi sifatida qaralmoqda. Shuning uchun
ham inson huquqlari sohasidagi barcha xalqaro huquqiy hujjatlarda teng
huquqliylik va kamsitmaslik prinsiplari izchil rivojlanib va mustahakamlanib
bormoqda. Bu borada, BMT ning 1996-yildan boshlab insoniylik mezonlarining
yana bir indeksi sifatida, ayollar va erkaklar o'rtasidagi aniq teng huquqliylikni
ta'minlash hamda ayollarning huquq va imkoniyatlarini kengaytirish, gender
notengligini bartaraf etish bilan bog'liq 1
ko’rsatkichi e’lon qilindi.
2019-yilda O'zbekiston Respublikasi Qonuniga ko’ra, "Gender" xotin- qizlar
va erkaklar o’rtasidagi munosabatlarning jamiyat hayoti va faoliyatining barcha
sohalarida, shu jumladan siyosat, iqtisodiyot, huquq, mafkura, va madaniyat
sohalarida namoyon bo'ladigan ijtimoiy jihatidir 2
, deb izoh beriladi.
Ayni vaqtdagi dunyo siyosati markazida teng huquqiylik gavdalanmoqda.
Tenglik bor yerda adolat mavjuddir. Xususan, 1948 yilda qabul qilingan “Inson
huquqlari umumjahon Deklaratsiyasi”da “ hamma odamlar o'z qadr-qimmati
hamda huquqlarida erkin va teng bo'lib tug'uladilar. Ularga aql va vijdon ato
qilingan, binobarin bir-birlariga nisbatan birodarlik ruhida munosabatda
bo'lishlari kerak” 3
deb aytiladi.
Mustaqillikning dastlabki kunlaridanoq O‘zbekistonda ko'p sonli ijtimoiy
muammolari orasida ayollarning ahvolini yaxshilash, ularni mamlakat ijtimoiy-
siyosiy hayotida faol ishtirok etish jarayoniga keng jalb qilishga muhim e'tibor
qaratilib, sohadagi siyosatni amalga oshirishda mustahkam huquqiy asoslar ham
yo'lga qo'yildi. Mamlakatimizda xotin-qizlarning ijtimoiy-iqtisodiy, siyosiy
faolligini oshirish ularning turli soha va tarmoqlarda o'z qobiliyat va
imkoniyatlarini ro'yobga chiqarish uchun shart-sharoitlar yaratish, huquq va
1
O’zbekiston Respublikasi Oila va Mehnat kodekslarining gender ekspertizasi. -Toshkent, 2008. 6-b
2
O'zbekiston Respublikasi Qonuni O'RQ 562-son. 02.09.2019
3
Inson huquqlari umumjahon Deklaratsiyasi. 1948- yil. 1-modda.
3](/data/documents/9435eaee-a911-4e30-a457-61190449afe4/page_3.png)
![qonuniy manfaatlariga so'zsiz rioya qilinishini ta'minlash 4
, onalik va bolalikni har
tomonlama qo'llab quvvatlash, shuningdek, oila institutini mustahkamlash borasida
keng ko'lamli islohotlar amalga oshirilmoqda.
O'zbekiston Respublikasi qonun hujjatlarining tahlili shuni ko’rsatadiki,
ularning barchasi inson huquqlari sohasidagi xalqaro standartlarga muvofiqligidan
dalolat beradi. Xususan, 1992-yilda qabul qilingan O‘zbekiston Respublikasi
Konstitutsiyasining 46-moddasida: “erkaklar va ayollarning teng huquqiyligi”
tamoyili bilan mustahkamlab qo'yilgan. Ayni vaqtda mamlakatimiz aholisining
yarmini (51%) tashkil etuvchi xotin-qizlarning kundalik turmush sharoitlari,
ularning muayyan muammolariga katta ijtimoiy ahamiyatga molik masala sifatida
qaralmoqda.
Ta'kidlash lozimki, keyingi besh yildagi yangilanayotgan O‘zbekistonning
insonparvarlik siyosati bobidagi ulkan yuqtuqlaridan biri ham, xotin-qizlarga oid
davlat siyosati tubdan o'zgarganligidir. Bu boradagi siyosat mohiyati to'g'risida
Prezident Sh. Mirziyoyev "Xotin-qizlarning huquq va manfaatlari ta'minlangan
jamiyatda, albatta, tinchlik, adolat, erkinlik va farovonlik bo'ladi" deb ta'kidladilar.
O'zbekistonda yuritilinayotgan islohotlar inson manfaatlari ustunligini
ta'minlash borasida jamiyatda xotin-qizlar mavqeyini oshirish, ularning huquq
hamda imkoniyatlarini ustuvor qadriyatlardan biri sifatida himoya qilishga
qaratilgan. Bunda, ayniqsa ayollarning siyosiy, ijtimoiy va iqtisodiy faolligini
yuksaltirish davlat siyosatining ustuvor yo'nalishlaridan biri sifatida qaralib
kelinmoqda.
Erkak va ayolning teng huquqliyligi xalq farovonligi yo’lida, jamiyat tinchligi
hamda iqtisodiy barqarorlikda muhim o'rin tutadi 5
. Shu jihatdan, ayollarning
bandligini ta'minlash, ularning o'z intilish va qobiliyatini to'laqonli ro'yobga
chiqara olishlari uchun imkoniyatlarni kengaytirish masalasi davlatimizning
doimiy diqqat markazida. Jumladan, davlat boshqaruvida xotin-qizlar ishtirokini
oshirish maqsadida 6 mingdan ziyod faol xotin-qizlardan iborat kadrlar zaxirasi
4
Гендерное равенство и роль женщин в обществе.
5
http://rus.gateway.kg/gender_government
4](/data/documents/9435eaee-a911-4e30-a457-61190449afe4/page_4.png)
![shakllantirildi. Hozirgi kunda ularni turli rahbarlik lavozimlariga tayyorlash
bo'yicha tizimli o 'quvlar tashkil etilmoqda.
Tadqiqotning obyektini mustaqillik yillarida O‘zbekistonda gender tenglik
siyosatining mohiyati tashkil etadi.
Tadqiqotning predmeti O'zbekiston xotin-qizlarining ijtimoiy, demografik,
iqtisodiy va siyosiy sohalardagi o'rni va roli kabi masalalarni aniqlashdan iborat.
Tadqiqotning maqsadi: Mustaqillik yillarida O‘zbekiston Respublikasi
gender tenglik siyosatining tarixiy tahlili, bu sohada amalga oshirilgan islohotlarni
ochib berish hamda xotin-qizlarga oid muammolar va ularning yechimlarini
o'rganib, xotin-qizlarga oid demografik ko'rsatkichlarni o'rganib chiqishdan iborat.
Tadqiqotning asosiy vazifalari: Mustaqillik yillarida O‘zbekistonda gender
tenglik siyosatining huquqiy asoslarini o'rganish
- O'zbekistonda xotin-qizlarga oid davlat siyosatining qonunchilik tizimi,
tashkiliy tuzilmalarini yoritish;
- O'zbekiston Respublikasi gender tenglik siyosati sohasida davlat
siyosatining 1991-2016-yillar oralig'idagi tarixini ochib berish;
- Yangi O'zbekistonda amalga oshiriliyotgan gender tenglik siyosatidagi
o'zgarishlarni ko'rsatib berish;
- O'zbekistonda xotin-qizlar demografiyasi: ko'rsatkichlarini o’rganish;
- O’zbekistonda xotin-qizlarga oid muammolar va ularning yechimlarini
tahlil qilish.
Tadqiqotning ilmiy yangiligi: Mustaqillik yillarida O'zbekiston
Respublikasining gender tenglik siyosatini o'rganish asosida:
O'zbekiston Respublikasida xotin-qizlarga oid davlat siyosti huquqiy
asoslarini mustahkamlanishi va tashkily tuzilmalarning bu sohada olib borayotgan
faoliyati o'rganildi.
O'zbekiston Respublikasi xotin-qizlarga oid davlat siyosati islohotlar (1991-
2016) tarixiy tahlil etilib, Yangi O'zbekistondagi amalga oshirilayotgan gender
tenglik siyosatidagi o'zgarishlar aniqlandi.
5](/data/documents/9435eaee-a911-4e30-a457-61190449afe4/page_5.png)
![O'zbekistonda xotin qizlarga oid demografik ko'rsatkichlar, xotin-qizlarga
oid muammolar va ularning yechimlari tahlil qilindi.
Тadqiqotning asosiy masalalari va farazlari: O'zbekistonda xotin-qizlarga
oid muammo larning huquqiy asoslari o'rgani lib, ayollar ning ijtimoiy-iqtisodiy,
siyosiy masalalarini himoyasi yuzasidan t ashkil etilgan tuzilmalar faoliyatini ,
yoriti sh, O'zbekistonda gender tenglik siyosatidagi islohotlar tahlili, O'zbekistonda
xotin-qizlar , demografik ko'rsatkichlari, muammolar va ularning yechimlarini
o'rganish.
Tadqiqot mavzusi bo’yicha adabiyotlar sharhi (tahlili). O'zbekiston
Respublikasida gender tenglik siyosati masalalari kabi yo'n al ishlarda ko ' plab
izlanishlar olib borilmoqda. Bunday mualliflar qatoriga - O.Musurmonova,
N.Egamberdiyeva, R.Samarov, U.Temirova va boshqalar tomonidan amlaga
oshirililgan. Mazkur tadqiqotlarda xotin-qizlarning ijtimoiy faolligini oshirish
masalalari gender yondashuv orqali tahlil etilgan . Takidlash lozimki, mustaqillik
yillarida O'zbekiston xotin-qizlarining ijtimoiy faolligi, ularning jamiyat hayotidagi
o'rni, muammolariga bagishlangan bir qator izlanishlar olib borildi. Bu
izlanishlardan tanlangan masala, uning xususiyati hamda hududiy muammolarga
qaratilgani bilan harakterlanadi. 6
Jumladan, bu borada T. Narbayeva, D. Alimjanova, N. Azimova, J.
Shermuhammedova, F. Ahmedshina, X.Kenjaeva, D. Murtazayeva, E. Sultanova,
G.Ganiyeva va boshqa olimlarning ilmiy tadqiqot ishlarida ko'rish mumkin.
Xorijiy bir qator ishlarda, jumladan Marianna Kempning kitobida O'zbekiston
ayollari va zamonaviylik tahlil etiladi. 7
6
Ozbekiston Respublikasi Oila va Mehnat kodekslarining gender ekspertizasi . — Toshkent , 2008; D . Alimjonova .
Gender tenglik barqaror inson rivojlanishining omili sifatida // Gender munosabatlari nazariyasi va amaliyotiga
kirish . — Toshkent , 2007; Azimova N ., Shermuxammedova J . Gender va oila // Gender munosabatlari nazariyasi
va amaliyotiga kirish . — Toshkent , 2007; Kenjaeva X . Ayollar ijtimoiy faolligini oshirishda fuqarolik
institutlarining orni // « Scientific Progress » Scientific Journal . Volume: 1, Issue: 6; Elektron resurs: Narbaeva T.
Ozbekistonlik xotin-qizlar ilm, marifatga yogrilgan islohotlar, ezgu ishlar yolida ona Vatan ravnaqiga munosib hissa
qoshmoqda // https://strategy.uz/index.php; Ozbekiston xotin-qizlar maqomini oshirish boyicha Milliy harakat
platformasi. “Gender va rivojlanish” byurosi. BMT Taraqqiyot dasturi, T., 1999
7
Gender na povestke dnya. Rukovodstvo po gendernomu obucheniyu. Regionalьnaya programma v podderjku
gendera v razvitii v Sentralnoy Аzii, stranax Kavkazskogo regiona i Turtsii. Bishkek.1999; Shvedova N.А. Prosto o
slojnom: gendernoe prosveshenie. Posobie. Ocherki politicheskoy teorii i istorii. Dokumentalne materiale M., 2002;
Voronina O.А. Feminizm i gendernoe ravenstvo. M.: URSS, 2004; Marianne Kamp. The New Woman in
Uzbekistan: Islam, Modernity, and Unveiling under Communism // University of Washington Press 2006.
6](/data/documents/9435eaee-a911-4e30-a457-61190449afe4/page_6.png)
![O'zbekiston Respublikasida gender yondashuv asosida uzluksiz ta'lim
muassalarida o'qitish tizimining sifatini oshirish, xotin-qizlarning ijtimoiy
faolligini rivojlantirish, kasbiy ta'limda gender masalalari kabi yo'nalishlarda
tadqiqotlar O.Musurmonova, N.Egamberdiyeva, R.Samarov, U.Temirova va
boshqalar tomonidan amlaga oshirilgan. Mazkur tadqiqotlarda xotin-qizlarning
ijtimoiy faolligini oshirish masalalari gender yondashuv orqali tahlil etilgan 8
.
Boshqa ishlarda ham Markaziy Osiyoda gender tenglik masalalari tahlili
o'rin olganligi shuni ko'rsatadiki, ushbu muammoning hudud, davlat yoki xalq
tanlamasligidadir.
Olib borilayotgan izlanishlar jamiyatda xotin-qizlarning mavqei, ularning
ijtimoiy-iqtisodiy, siyosiy sohalarda o'z o'rniga ega bo'lishi muammolarini hal etish
bilan bog'langan. Bundan tashqari, gender tenglik bo'yicha turli maqolalar
to'plamlari, ilmiy konferensiyalar materiallari jumladan, O'zbekiston Respublikasi
Oila va Mehnat kodekslarining gender ekspertizasi, O'zbekiston Respublikasi
Bandlik va Mehnat munosabatlari vazirligi tomonidan "Gender mehnat bozorida"
hamda2007-yilda nashr etilgan "Gender munosabatlar nazariyasi va amoliyatiga
kirish" nomli tahliliy ma'ruzalar, "Yangilanayotgan O‘zbekistonda xotin-qizlarning
ilm-fan taraqqiyotidagi roli va gender tengligi" nomli I xalqaro ilmiy-amaliy
anjuman materiallari to'plami va bir qancha boshqa ilmiy ishlar mavjud. 9
Tadqiqotda qo’llanilgan metodikaning tavsifi. tadqiqot mavzusini
yoritishda qiyosiy taqqoslash, tizimlashtirish, statistik kabi usullardan foydalanildi.
Tadqiqot natijalarining nazariy va amaliy ahamiyati: Mazkur tadqiqot
ishi natijasida O'zbekistonda xotin-qizlarga oid siyosat, gender tengligi yanda
8
АЁЛ ВА ТАРАҚҚИЁТ: ЎЗАРО АЛОҚАДОРЛИК, 2021
9
Кенжаева Х. Аёллар ижтимоий фаоллигини оширишда фуқаролик институтларининг ўрни // «Scientific
Progress» Scientific Journal. Volume: 1, Issue; O'zbekiston Respublikasi Oila va Mehnat kodekslarining gender
ekspertizasi.-Toshkent, 2008$ Gender munosabatlar nazariyasi va amaliyotiga Gender na povestke dnya.
Rukovodstvo po gendernomu obucheniyu. Regionalьnaya programma v podderjku gendera v razvitii v Sentralnoy
Аzii, stranax Kavkazskogo regiona i Turtsii. Bishkek.1999; Shvedova N.А. Prosto o slojnom: gendernoe
prosveshenie. Posobie. Ocherki politicheskoy teorii i istorii. Dokumentalne materiale M., 2002; Voronina O.А.
Feminizm i gendernoe ravenstvo. M.: URSS, 2004; Marianne Kamp. The New Woman in Uzbekistan: Islam,
Modernity, and Unveiling under Communism // University of Washington Press 2006.
?
АЁЛ ВА ТАРАҚҚИЁТ: ЎЗАРО АЛОҚАДОРЛИК, 2021
?
Кенжаева Х. Аёллар ижтимоий фаоллигини оширишда фуқаролик институтларининг ўрни // «Scientific
Progress» Scientific Journal. Volume: 1, Issue; O'zbekiston Respublikasi Oila va Mehnat kodekslarining gender
ekspertizasi.-Toshkentkirish. -T. 2007; Yangilanayotgan O‘zbekistonda xotin-qizlarning ilm-fan taraqqiyotidagi roli
va gender tengligi". Toshkent. 2021.
7](/data/documents/9435eaee-a911-4e30-a457-61190449afe4/page_7.png)
![oydinroq ochib berildi. Xotin-qizlarga oid siyosat ning yillar kesimda taqqoslab
o'rganishga ko'maklashdi. Gender tenglik masalalari bilan bog'liq muammolarni
o'rganishda amaliy ahamiyatga ega.
Ish tuzilmasining tavsifi: Tadqiqot ishi kirish, asosiy qism (3 bob va 6
fasl), xulosa va foydalanilgan adabiyotlar ro'yxatidan tashkil topgan bo'lib, jami 86
sahifadan iborat.
8](/data/documents/9435eaee-a911-4e30-a457-61190449afe4/page_8.png)
![I BOB. MUSTAQILLIK YILLARIDA O'ZBEKISTONDA GENDER
TENGLIK SIYOSATINING HUQUQIY ASOSLARINING YARATILISHI
1.1 O'zbekistonda xotin-qizlarga oid davlat siyosati qonunchilik tizimi
Gender tushunchasi - ayollar va erkaklarga ta'sir ko'rsatuvchi barcha ijtimoiy
jarayonlarda mavjud bo’ladi. Genderning ijtimoiy tashkil topishi nazariyasida
uchta asosiy tushuncha farqlanadi: jins, jinsiy mansublik va gender 10
.
Aynan yuqoridagi "gender" atamasi hozirgi kunga kelib eng dolzarb, dunyo
geosiyosiy xaritasida asosiy maydondagi masala o'rnidadir. Gender masalasining
bunday keng hududlarda yoyilishi davr talabi, davr markazida turgan inson
qadrining ajralmas qismi hisoblanadi. Gender masalasi dastlab "xotin-qizlarga oid
masala" sifatida dunyo yuzini ko'rdi.
Ma'lumot o'rnida shuni aytib o'tishimiz mumkinki: “Ayollarning iqtisodiy–
siyosiy, kasbiy huquqlarini himoya qiluvchi tashkilotga ilk bor 1871-yil 18-martda
Parij Kommunasi tashkil topgan davrda asos solingan edi. Ikkinchi jahon urushi
tugagach esa, jahonda birinchi yirik tashkilot–Xalqaro Demokratik Xotin–Qizlar
Tashkiloti (XDXQT) tuzildi. 11
1976-yilda BMT ning xotin-qizlar rivojlanish jamg'armasi (UNIFEM) tashkil
etildi. UNIFEM faoliyati xotin-qizlarning ahvolini yaxshilash, gender masalalari
bo'yicha yangi dasturlarni moliyaviy va texnik jihatdan qo'llab–quvvatlashga
qaratilgan 12
. Bugungi kunga kelib, 100 dan ziyod mamlakatlarda UNIFEM
jamg'armalari faoliyat ko'rsatib kelmoqda. BMTning UNIFEM jamg'armasi xotin –
qizlarning huquqlari va ularni himoyalash borasida to'rtta strategik maqsadga
alohida e'tibor qaratib kelmoqda:
- Xotin-qizlarni kambag'allik va qashshoqlikdan himoya qilish;
- Xotin-qizlarga nisbatan tazyiq o'tkazishni yo'qotish;
10
Gender munosabatlar nazariyasi va amoliyatiga kirish. Toshkent.2007. B.38.
11
YANGI DAVRDA O ' ZBEKISTONDA XOTIN - QIZLAR ROLINING RIVOJLANISH BOSQICHLARI – тема
научной статьи по политологическим наукам читайте бесплатно текст научно-исследователь ской работы в
электронной библиотеке КиберЛенинка
12
http://rus.gateway.kg/gender_government
9](/data/documents/9435eaee-a911-4e30-a457-61190449afe4/page_9.png)
![- Xotin-qizlar o'rtasida VICH va SPID infeksiyasini oldini olish; -
Ayollarning demokratik boshqaruvdagi tenglik huquqini yaratib berish 13
.
Aslini olganda, xotin-qizlarga oid siyosat muammosi ilk bora “Gender
tenglik uchun kurash" 1945-yil BMTning tashkil topishi bilanoq boshlandi.
Tashkilotning dastlabki 51 a'zosidan 30 tasi ayollarga erkaklar bilan tenglikda
saylov huquqi va davlat ishlari bilan shug'ullanish huquqini beradi. BMT
Nizomida erkaklar va ayollarning teng huquqliligi e'tirof etiladi 14
.
Gender tenglikka erishish uchun dastlabki qilingan ishlar - ayollarning
huquqiy va fuqarolik muammolarni yechish dunyo bo'ylab ayollarning ahvoli
bo'yicha ma'lumotlar yig'ishga qaratildi. Vaqt faqatgina qonunlar bilan teng
huquqlilikni ta'minlashga erishib bo'lmasligini ko'rsatdi. Shundan keyin gender
tengligi uchun kurashning ikkinchi bosqichi boshlandi.
Shu maqsadda, xotin-qizlar ahvolini yaxshilash borasida reja va
strategiyalarni ishlab chiqarish uchun BMT tashkilotining tashabbusi bilan to'rtta
xalqaro konferensiya chaqirildi. Bu konferensiyalar BMT tomonidan jahon
miqyosida tashkil qilingan bo'lib, butun dunyo e'tiborini gender tengligi
muammosiga qaratishga muvaffaq bo'lindi. Konferensiyalar butun dunyo aholisini
bir maqsad yo'lida birlashtirdi va rejalar tuzish yo'nalishlarini belgilash xotin-
qizlarlarning jamiyatdagi va shaxsiy hayotidagi ahvollarini yaxshilash uchun asos
bo'ldi. 15
Yuqorida sanab o'tganimizday BMT Nizomi, Inson huquqlari Umumjahon
deklaratsiyasi, Fuqorolik va siyosiy huquqlar to‘g‘risidagi Xalqaro paktlar, BMT
tomonidan 1966-yilda qabul qilingan iqtisodiy, ijtimoiy va madaniy huquqlar
to‘g‘risidagi Xalqaro paktlarda erkak va ayollar uchun yagona bo'lgan inson
huquqlari umumiy konsepsiyasini tashkil etuvchi salkam 70 ta xalqaro hujjatlar
qayd etilgan. 16
13
Sultonova A. Yangi O'zbekistonda ayollar huquqlarini himoya qilish bo yicha xalqaro harakatning tarixiyʻ
taraqqiyoti. Volume 3 | NUU Conference 2 | 2022 Ijtimoiy-gumanitar fanlarning dolzarb masalalari. 924-b.
14
Sultonova A. Yangi O'zbekistonda ayollar huquqlarini himoya qilish bo yicha xalqaro harakatning tarixiy
ʻ
taraqqiyoti. // Ijtimoiy-gumanitar fanlarning dolzarb masalalari. 922- b .
15
Sultonova A ., ko ’ rastilga to ’ plam , 922- b .
16
Права человека – права женщин в Узбекистане (Пособие для тренеров).-Т., 2002, с. 214.
10](/data/documents/9435eaee-a911-4e30-a457-61190449afe4/page_10.png)
![Ayollar muammolarini hal qilish maqsadida xalqaro konferensiyalar tashkil
etildi. Ayollar harakatlarining muhim bosqichlari: 1975-yil I Butunjahon Ayollar
Konferensiyasi va Xotin–qizlar yili deb e'lon qilinishi (Mexiko, Meksika); 1976-
1985-yil BMT tomonidan “Tenglik, Taraqqiyot, Tinchlik” shiori ostida Ayollar o'n
yillligi deb e'lon qilinishi; 1980-yil II Butunjahon Ayollar konferensiyasi
(Kopengagen); 1985– yil III Butunjahon Ayollar konferensiyasi (Nayrobi,
Keniya); 1995-yil Ayollar holati bo'yicha IV Butunjahon konferensiyasi (Xitoy,
Pekin), Pekin deklaratsiyasi va Harakatlar Platformasi hamda 1995-2004-yillar
BMT Bosh Assambleyasining 49-sessiyasida “Inson huquqlari ta’limining o'n
yilligi” e'lon qilindi. 17
Gender tenglik, gender tushunchasining ilk ildizlari qadim davrlarda qabul
qilingan qarorlarda ham aksini topgan. Ma'lumot o'rnida shuni keltirishimiz
mumkinki, hech bir ijtimoiy holat o'z-o'zidan paydo bo'lib qolmaydi, unga davrlar,
vaqtlar hamroxlik qiladi. Ijtimoiy holatlarnig o'z o'tmish tarixi mavjud. Gender
tengligi masalasi insoniyat uchun, insoniyatning yarmini tashkil etuvchi ayol
vakilalar uchun muhim hisoblanib kelingan.
Gender ayollar va erkaklar o‘rtasidagi munosabatlarning jamiyat hayoti va
faoliyatining barcha sohalarida, shu jumladan siyosat, iqtisodiyot, huquq, mafkura
va madaniyat, ta’lim hamda ilm-fan sohalarida namoyon bo‘ladigan ijtimoiy jihat
hisoblanadi. Gender tenglik masalasi hozirgi davr talabidan kelib chiqadigan
bo'lsak, kecha yoki bugun paydo bo'lgan ijtimoiy masala emas.
O'zbekiston Respublikasi davlat siyosatida ayollar va erkaklar uchun teng
huquq hamda imkoniyatlar kafolatlarini ta’minlashning asosiy tamoyillari etib:
qonuniylik; demokratizm; xotin-qizlar va erkaklarning teng huquqligi; jins
bo‘yicha kamsitishga yo‘l qo‘yilmasligi va ochiqlik etib belgilandi. 18
Yuqorida sanab o'tilgan tamoyillarni amaliyotda huquqiy qonunlar,
farmoyishlar va ularning ijrosi bilan ta'minlar ekanmiz, gender tenglik siyosatidan
qo'ygan maqsadlarga erisha olinadi.
17
Mo'minov A. Tillaboyev M. A Inson huquqlari. Ayollar huquqlari va erkinligini xalqaro huquqiy himoya qilish. -
T.: Adolat. 2013. 365-b.
18
O'zbekiston Respublikasi Qonuni: "Xotin-qizlar va erkaklar uchun teng huquq hamda imkoniyatlar kafolatlari
to g risida" O'RQ 562-son. ʻ ʻ 02.09.2019
11](/data/documents/9435eaee-a911-4e30-a457-61190449afe4/page_11.png)
![O'zbekiston Respublikasi mustaqillikka erishishi bilanoq davlat siyoatining
markaziga inson manfaatlari asos qilib belgilandi. Gender tenglik siyosatini amalga
oshirishda, birinchi navbatda, ayollar, oila, onalik va bolalikni himoya qilishning
huquqiy bazasini yaratishga, ikkinchidan ayollarni va oilani davlat tomonidan
qo'llab quvvatlashga, joylarda ularga aniq yordam ko'rsatishga alohida ahamiyat
beriladi 19
.
Davlatimizda gender tengligi siyosati huquqiy asoslangan. Avvalambor,
buning ifodasi O'zbekiston Respublikasi Konstitutsiyasi 46-moddasida "Xotin-
qizlar va erkaklar teng huquqlidir", 18-moddada esa, barcha fuqarolar teng huquq
va erkinlikga ega bo’lib jinisi, tili, dini, irqi, millati, ijtimoiy kelib chiqishidan
qat’iy nazar qonun oldida tengdir, deya belgilangan 20
Bundan tashqari, ayollar va erkaklar huquqlari va manfaatlarining tengligi
mehnat, fuqarolik, oila, jinoyat, fuqorolik, fuqorolik-protsessual va jinoyat-
protsessual kodekslar bilan mustahkamlangan 21
.
Mustaqillikning dastlabki yillarida 1-Prezidentning "Davlat va jamiyat
qurilishida xotin-qizlar rolini oshirishga doir chora tadbirlari to'g'risida"gi,
“Oilalarga davlat yordamini va ijtimoiy yordamni kuchaytirish tadbirlari
to'g'risida" 22
gi farmonlari 23
, Vazirlar Mahkamasining "Oila manfaatlarini amalga
oshirishni ta'minlash yuzasidan 1998 yilga mo'ljallangan davlat dasturi
to'g'risida"gi qarori va boshqa qonun hujjatlari bilan himoya qilingan. 24
Bundan tashqari O'zbekiston Respublikasi Oila kodeksi, Mehnat kodeksida
batafsil xotin-qizlarning manfaatlari qonuniy himoya qilingan. Aynan oila
jamiyatning negizi ekan, oilaning asosi ayollar-onalar hisoblaninb ularning
huquqiy manfaatlari, ularning oila qurishda huquqlarining bilishlari, ularning
avvalo yosh bo'yicha cheklovlardan xabardor bo'lishlari katta qadam hisoblanadi.
Chunki shuni bilishimiz kerakki, yoshlarning har tomonlama tayyor bo'lmagan
19
Защита прав, свобод и интересов человека в международном праве: история, направления, формы. 1
20
Ozbekiston Respublikasi Konstitutsiyasi .- T .: 2018- y .
21
Защита прав, свобод и интересов человека в международном праве: история, направления, формы.
22
Гендерное равенство и роль женщин в обществе.
23
Гендерное равенство и роль женщин в обществе.
24
Gender munosabatlari nazariyasi va amaliyotiga kirish. F. Ahmedshina. Musatqillik sharoitida O'zbekistonning
gender muammolari. - T .: 2007- y . 409- b .
12](/data/documents/9435eaee-a911-4e30-a457-61190449afe4/page_12.png)
![holda turmush qurishlarining asosiy qismi oxiri ajrim bo'lgan oilalarni tashkil
etmoqda.
Gender tengligining ham xalqaro huquqiy, ham konstitutsiyaviy huquqiy
asosi kafolatlangan. Gender tengligi ijtimoiy tenglikni ham anglatadi. Bunday
tenglikni ta'minlash uchun Konstitutsiya va qonunlarga zarur qoidalarni
kiritishning o'zi kifoya emas. Shu bois ham, jamiyatda huquqiy madaniyatni
yuksaltirishga alohida e'tibor qaratilgan. Xotin-qizlar masalaiga oid ushbu
siyosatga ilk qadam sifatida biz O'zbekiston Respublikasi Oliy Kengashining
"Inson huquqlari va ozodligi" haqidagi dekloratsiyani ratifikatsiya qilish
to'g'risida"gi qarorini (30.09.1991) olsak bo'ladi.
Keyinchalik, 1979-yil Birlashgan Millatlar Tashkiloti "Xotin-qizlarni
kamsitishning barcha shakllariga barham berish to ' g ' risida"gi Konvensiyani qabul
qildi 25
. Bu konkonvensiya 1981- yil 3-sentabrda xalqaro qonun sifatida tasdiqlandi,
dunyoning 189 davlati ratifikatsiya qilgani holatida O'rta Osiyo mamlakatlari
ichida birinchilardan bo'lib O ' zbekiston 1995-yil ushbu konvensiyani ratifikatsiya
qildi va uning barcha majburiyatlariga to'laqonli qo'shildi. Bundan tashqari 1991-
yil 30-sentabrda ratifikatsiya qilingan "Inson huquqlari umumjahon
deklaratsiyasi", "Bolalar huquqlari to'g'risidagi konvensiya" 1992-yilda
ratifikatsiya qilingan, "Iqtisodiy va ijtimoiy va madaniy huquqlar to‘g‘risidagi
Xalqaro pakt" 1995-yilda, "Fuqorolik va siyosiy huquqlar to‘g‘risidagi xalqaro
paktga fakultativ protakol", 1997-yil “Rivojlanish huquqi to'g'risidagi
Deklaratsiya”, “Teng qimmatli mehnat uchun erkaklar va ayollarga teng mehnat
haqi to'lash to'g'risidagi” Konvensya 1997-yilda 26
va boshqa shu kabi xalqaro
hujjatlarni ratifikatsiya qilib, Respublikamizda barcha qonunlar muvofiqlashtirildi.
Navbatdagi qadamlardan biri, 1995-yil mart oyida respublika Birinchi
Prezidenti I.A.Karimovning "Davlat va jamiyat qurilishida xotin-qizlar rolini
kuchaytirish chora tadbirlari to'g'risida"gi 27
PF-1084-son farmoni imzolandi.
25
Защита прав, свобод и интересов человека в международном праве: история, направления, формы.
26
Гендерное равенство и роль женщин в обществе.
27
O'zbekiston Respublikasi Prezidenti I . A . Karimovning " Davlat va jamiyat qurilishida xotin - qizlar rolini
kuchaytirish chora tadbirlari to ' g ' risida " gi PF -1084- sonli farmoni https :// lex . uz / docs /181343
13](/data/documents/9435eaee-a911-4e30-a457-61190449afe4/page_13.png)
![Mazkur farmondan so'ng, vaziyat ancha ijobiy tomonga o'zgardi. Shunday ekan
aytish mumkinki, mamalakatda xotin-qizlarning mavjud masalalarini hal etishda
davlat proteksiyasi tiklandi. Bunga ko’ra, davlat organlarining yordami ayollarning
yangi jamiyatga ko'nikishi va o'zligini qayta topib olishda juda muhim bosqich
bo'ldi. Bu farmon, ayollarga muhim imtiyozlar berdi. Avvalo xotin-qizlarning ijro
etuvchi hokimiyat tizimlaridagi mansablari tiklandi, ularga ayollar muammolari
bilan shug'ullanish uchun keng sharoitlar yaratildi. 28
Farmonning imzolanishidan ayollarning mavqei, ularning o'rni, huquqlari
yuzasidan tushunmovchiliklar barham topishi mo'ljallandi. Bu masalalarda
kafolatchi rolini davlat o'z zimasiga oldi. Bu farmon natijasida xotin-qizlar muhim
imtiyozlarni qo'lga kiritdi. Ayollarning siyosiy mavqei yangicha tus oldi. 90-yillar
2-yarmiga kelib mavjud qonunlarning kafolatlari, ijrosi, mustahkamlanishi
borasida davlat va nodavlat tashkilotlar samarali ishlar olib borishdi. Barcha
zaruriy ijtimoiy muammolar kabi yechimini o'rganilish masalalari qatorida bo'lgan
gender tengligi oraliq davrda bir muncha mo'tadil kayfiyatda qoldirildi.
1999-yil 14-aprelda O'zbekiston Respublikasining 760-I-son “Xotin-qizlarga
qo’shimcha imtiyozlar to’g’risida"gi 29
Qonun qabul qilindi. Qonun bo'yicha xotin-
qizlarga ijtimoiy-iqtisodiy imtiyozlar ro'yxati shakllantirildi.
Navbatdagi qadamlardan biri O'zbekistonning 1-Prezidenti 2004-yil
25-maydagi "O'zbekiston xotin-qizlar qo'mitasi faoliyatini qo'llab-quvvatlash
borasidagi qo ' shimcha chora-tadbirlari to'g'risida"gi 30
farmoni e'lon qilindi. Qo'mita
ishlari bo'yicha kerakli normativ hujjatlar qabul qilindi. Bu davrga kelib qabul
qilingan "Oliy majlisga saylovlar to'g'risida"gi qonunning yangi taxririda aynan
xotin-qizlar imtiyozi yuzasidan ancha yuqori pog'ona ko'zlandi. Ya'ni qonunga
muvofiq har bir siyosiy partiyalar o'zlari ko'rsatayotgan nomzodlari tarkibida
30%gacha ayollar ko'rsatilishi belgilangan edi. Bu davrda bu qonunning qabul
qilinishi yangicha inqilobiy to'lqin sifatida ko'rilgan edi. Endilikda ayollarning
28
АЁЛ ВА ТАРАҚҚИЁТ: ЎЗАРО АЛОҚАДОРЛИК, 2021
29
O ' zbekiston Respublikasining “ Xotin - qizlarga qo ’ shimcha imtiyozlar to ’ g ’ risida " gi qonuni https :// lex . uz / ru / docs /-
10550
30
O ' zbekistonning Prezidenti 2004- yil 25- maydagi " O ' zbekiston xotin - qizlar qo ' mitasi faoliyatini qo ' llab - quvvatlash
borasidagi qo ‘ shimcha chora - tadbirlari to ' g ' risida " gi 3434- sonli farmoni . https :// lex . uz / docs /-214651
14](/data/documents/9435eaee-a911-4e30-a457-61190449afe4/page_14.png)
![harakatlari va erishayotgan yutuqlariga haqli ravishda siyosiy lavozimlar ishonib
topshirish vaqti kelgan edi. Siyosiy mansablarning ayollar tomonidan egallanishi
ularni yanada ruhan tetik va hayotga teran nigoh bilan boqishlariga asos bo'ldi. Bu
davrdagi bunday jonbozlik bilan qabul qilingan barcha qonun va imzolangan
farmonlar o'z samarasini hozirgi kunda erishilinayotgan davr yuqtuqlarining tamal
toshlari edi desak mubolag'a bo'lmaydi. Keyingi yillarda olib borilgan harakatlar
o'z navbatida bu qonular chizib ko'rsatgan yo'l xaritasi asnosida olib borildi.
2010-yil 30-sentabrdagi PF-4245-sonli O ' zbekiston Respublikasi
Prezidentining “Xotin-qizlarning ijtimoiy muhofazasini kuchaytirishga oid
qo ' shimcha chora-tadbirlar to ' g ' risida”gi 31
Farmoni qabul qilindi.
Mustaqilligimizning dastlabki 10 yilligida olib borilgan gender tenglik,
ayollarning huquqiy imtiyozlari yuqorida ko'rsatilib o'tilgan qonunlarda
famoyishlarda o'z ifodasini topdi. Keyingi yillarda qilingan sa'yi-harakatlar
bosqichma-bosqich olib borildi 32
Yurtimizda olib borilayotgan bu kabi islohotlar xotin-qizlar va erkaklar teng
huquqliligi, jamiyatning asosiy bo ' g ' ini bo ' lgan oilani mustahkamlash, ayniqsa,
nikohning barqaror bo ' lishi, onalik va bolalikni muhofaza qilish, farzand
tarbiyasida ota-onaning huquq va majburiyatlari, nafaqat O’zbekistonda, Markaziy
Osiyo mintaqasi davlatlari siyosatining o ' ziga xos jihati sifatida qaraladi.
Respublikamizda olib borilgan gender tenglik siyosatiga yangicha tus
berilgan davr sifatida asosan amaldagi prezidentimiz Sh. Mirziyoyevning sa’y
harakatlari bilan olib borilayotgan ayni kunlardagi siyosiy manzarani olishimiz
mumkin. O'zbekiston Respublikasi Prezidentining 2017-yil 7-fevraldagi PF-4947-
son "O'zbekiston Respublikasini yanada rivojlantirish bo ' yicha Harakatlar
strategiyasi to'g'risida"gi 33
Farmoni asosida, ayollarning ham iqtisodiy salohiyatlari
borasidagi ishlar rejalashtirildi, ham ularning huquqlari kafolatlanishi
rasmiylashtirildi.
31
“ O ‘ zbekiston Respublikasi Prezidenti I . Karimovning 4245- sonli farmoni “ Xotin - qizlarning ijtimoiy
muhofazasini kuchaytirishga oid qo ‘ shimcha chora - tadbirlar to ‘ g ‘ risida ”. https :// lex . uz / ru / docs /-1687443
32
Гендерное равенство и роль женщин в обществе.
33
O ' zbekiston Respublikasi Prezidenti Sh . Mirziyoyevning 2017- yil 7- fevraldagi " O ' zbekiston Respublikasini
yanada rivojlantirish bo '
yicha Harakatlar strategiyasi to ' g ' risida " gi 4947- sonli farmoni . https :// lex . uz / docs /-3107036
15](/data/documents/9435eaee-a911-4e30-a457-61190449afe4/page_15.png)
![Bundan tashqari, 2018-yil 2-fevraldagi PF-53-25-son "Xotin-qizlarni
qo'llab-quvvatlash va oila institutini mustahkamlash sohasidagi faoliyatni tubdan
takomillashtirish chora-tadbirlari to'g'risida"gi 34
farmoni aynan gender tenglik
siyosatini shakllantirgan holda ijrosi bilan bog'liq masalalarga aniqlik kiritdi.
Mamalakatimizda xotin-qizlarning ijtimoiy-iqtisodiy va siyosiy faolligini
oshirish, ularning turli soha va tarmoqlarda o'z qobiliyat va imkoniyatlarini
ro'yobga chiqarish uchun shart-sharoit yaratish, huquq va qonuniy manfaatlariga
so'zsiz rioya qilinishini ta'minlash, onalik va bolalikni har tamonlama qo'llab-
quvvatlash, shuningdek 35
, oila institutini mustahkamlash borasida keng ko'lamli
ishlar amalga oshirilmoqda. 36
Ushbu farmonda, mamlakatimizdagi xotin qizlar
ahvoli borasidagi deyarli barcha muammolar ko'rib chiqildi. Bu sohadagi xotin-
qizlar muammolarini, holat bo'yicha, xotin-qizlarni har tomonlama qo'llab
quvvatlash, ular bilan bo'layotgan oiladagi ma'naviy-axloqiy muhitni
mustahkamlash, ularni sog'lomlashtirishning amaldagi mexanizmini ishlab chiqish
masalasi bo'yicha mavjud muammolar yechimi borasidagi fikrlar o'rtaga tashlandi.
Farmonda yordamga muxtoj, ijtimoiy vaziyati og'ir bo'lgan xotin-qizlar bilan
yakkama-yakka tartibda ish olib borish yaxshi yo'lga qo'yilmaganligi, xotin-
qizlarning bandligi, ularning tadbirkorlik faoliyatini rivojlantirish bo'yicha qilingan
choralarning samarasiz tashkil etilganligi, hozirgi kunda ijtimoiy hayotimizda
og'riqli holat bo'lmish yosh avlodni oilaviy hayotga tayyorlash, ularni oilaviy
qadriyatlarni mustahkamlash bo'yicha, oilalardagi muammolar va oilalardagi
mavjud ajrim holatlarining oldini olish borasida qilinayotgan ishlarning samarasi
pastligi, xotin-qizlarning reproduktiv salomatligini, onalar salomatligi va perinatal
kasalliklar profilaktikasi yetarli darajada emasligi, xotin-qizlar o'rtasidagi
huquqbuzarliklar profilaktikasi va jinoyatchilikning oldini olish bo'yicha samarali
chora ko'rilmayotganligi va bunga sabab sifatida xotin-qizlarning huquqiy
34
O ' zbekiston Respublikasi Prezidenti Sh . Mirziyoyevning " Xotin - qizlarni qo ' llab - quvvatlash va oila institutini
mustahkamlash sohasidagi faoliyatni tubdan takomillashtirish chora - tadbirlari to ' g ' risida " gi 53-25- sonli farmoni .
https :// lex . uz / docs /3546742
35
Гендерное равенство и роль женщин в обществе.
36
O ' zbekiston Respublikasi Prezidenti Sh . Mirziyoyevning " Xotin - qizlarni qo ' llab - quvvatlash va oila institutini
mustahkamlash sohasidagi faoliyatni tubdan takomillashtirish chora - tadbirlari to ' g ' risida " gi 53-25- sonli farmoni .
https :// lex . uz / docs /3546742
16](/data/documents/9435eaee-a911-4e30-a457-61190449afe4/page_16.png)
![madaniyatini oshirish, ularga yuridik maslahatlar berish mexanizmi zamon talabiga
javob bermayotganligi va boshqa zaruriy chora-tadbirlar xususida vazifalar
belgilandi, topshiriqlar berildi.
2019-yil 7-martdagi PQ-4235-son "Xotin-qizlarning mehnat huquqlarining
kafolatlarini yana-da kuchaytirish va tadbirkorlik faoliyatini qo ' llab-quvvatlashga
oid chora-tadbirlar to ' g ' risida"gi 37
qarori ham gender tenglik siyosatidagi muhim
qadam bo'lib kelmoqda 38
.
Mazkur qaror yuzasidan tadbirkorlik va huquqiy bilimlar yuzasidan
bo'layotgan kamchiliklar va ularning yechimlari borasida vazifalar belgilandi.
Qo'shimcha choralar ko'rish va ularni amalda ijrosi ta'minlanishi maqsadida
16 kishilik komissiya tashkil etildi. Komissiya raisi etib O ' zbekiston Respublikasi
Oliy Majlisi Senati raisi T.K. Narbayeva, komissiya raisi o'rinbosarlari etib
O ' zbekiston Respublikasi Bosh vazirining o ' rinbosari - O'zbekiston Respublikasi
xotin-qizlar qo'mitasi raisi E.I.Basitxanova va O'zbekiston Respublikasi Vazirlar
Mahkamasi huzuridagi "Oila" ilmiy-amaliy tadqiqot markazi direktori
D.G. Tashmuxammedovalar tayinlandi. Qarorda jumladan:
- Xotin-qizlarning mehnat huquqlarini himoya qilish kafolatlarini
kuchaytirish, ularning tadbirkorlik tashabbuslarini yanada qo ' llab-quvvatlash,
mehnat faoliyatini rag ' batlantirish va odil sudlovga erishish darajasini oshirish
maqsadida ko'mak yordam ko'rsatish tegishli rahbarlarga biriktirildi.
Bundan tashqari tadbirkorlik bilan shug ' ullanish istagini bildirgan ayollarni
markazlarga jalb etish va tadbirkorlik faoliyatini tashkil etishga ko ' maklashish;
- ayollarning o ' z biznesini tashkil etish va yuritish ko ' nikmalarini
shakllantirish, biznes g ' oyalarini tayyorlashda konsultativ yordam berish, shu
jumladan, loyiha biznes-rejasini tayyorlash, soliqqa tortishning turli rejimlarini
tanlash va qo‘llash, buxgalteriya hisobini yuritish, zamonaviy axborot
37
O ' zbekiston Respublikasi Prezidenti Sh . Mirziyoyev Qarori " Xotin - qizlarning mehnat huquqlarining kafolatlarini
yana - da kuchaytirish va tadbirkorlik faoliyatini qo '
llab - quvvatlashga oid chora - tadbirlar to '
g ‘ risida " gi PQ 4235 sonli .
07.03 2019. https :// lex . uz / ru / docs /-4230944
38
Гендерное равенство и роль женщин в обществе.
17](/data/documents/9435eaee-a911-4e30-a457-61190449afe4/page_17.png)
![texnologiyalaridan foydalanish va boshqa yo‘nalishlar bo‘yicha o‘qitishni tashkil
etish;
- zarur hollarda, faoliyatini boshlayotgan tadbirkor xotin-qizlarga
mahallalardagi bo ' sh turgan binolardan joy ajratilishiga ko‘maklashish va boshqa
shu kabi yordam va mavjud muammolarni bartaraf etish bo'yicha yana ko'plab
topshiriqlar berildi. 39
Navbatdagi O'zbekiston Respublikasining "Xotin-qizlar va erkaklar uchun
teng huquq hamda imkoniyatlar kafolatlari to'g'risida"gi Qonun alohida ahamiyat
kasb etdi 40
. Alohida deb ta'kidlashimiz boisi shundaki, shu qonun bilan gender
tenglik siyosati o'z siyosiy tusini mustahkamladi. Endilikda " xotin-qizlarga oid
siyosat " hamda " gender tenglik siyosati " tushunchalari sinonim sifatida qo'llanila
boshlandi. Mazkur qonun 7 bob, 32 moddadan iborat. Xotin-qizlar va erkaklar
uchun teng huquq va kafolatlari to ' g ' risidagi huquqiy asoslar ushbu qonunchilik
hujjatlarida o ' z aksini topgan 41
.
Jumladan, ushbu qonunda “gender” tushunchasiga ilk bor qonuniy ta'rif
keltiriladi. Unga ko’r а , “g ender - xotin-qizlar va erkaklar o ' rtasidagi
munosabatlarning jamiyat hayoti va faoliyatining barcha sohalarida, shu jumladan
siyosat, iqtisodiyot, huquq, mafkura va madaniyat, ta’lim hamda ilm-fan sohalarida
namoyon bo ' ladigan ijtimoiy jihatidir” 42
deb aytiladi. Haqiqatdan ham, xotin-qizlar
va erkaklarining huquq va erkinliklari teng mezonda ushlanar ekan, hech qanday
tushunmovchilik yuzaga kelmaydi. Bundan tashqari, qonun juda keng qamrovga
ega bo'lib qonundan maqsad, xotin-qizlar va erkaklar uchun teng huquq hamda
imkoniyatlarni ta’minlash sohasidagi munosabatlarni tartibga solishdan iborat.
Qonunda jins bo'yicha bevosita va bilvosita 43
kamsitish, xotin-qizlar va
erkaklar uchun teng huquq hamda imkoniyatlarni ta’minlash sohasidagi davlat
39
O ' zbekiston Respublikasi Prezidenti Sh . Mirziyoyev Qarori " Xotin - qizlarning mehnat huquqlarining kafolatlarini
yana - da kuchaytirish va tadbirkorlik faoliyatini qo ‘ llab - quvvatlashga oid chora - tadbirlar to ‘ g ‘ risida " gi PQ 4235.
https :// lex . uz / docs /-4494849
40
Гендерное равенство и роль женщин в обществе.
41
Гендерное равенство и роль женщин в обществе.
42
O ' zbekiston Respublikasi Qonuni " Xotin - qizlar va erkaklar uchun teng huquq hamda imkoniyatlar kafolatlari
to ‘ g ‘ risida " gi O ' RQ 562- son . 02.09.2019. https :// lex . uz / docs /-4494849.
43
АЁЛ ВА ТАРАҚҚИЁТ: ЎЗАРО АЛОҚАДОРЛИК, 2021
18](/data/documents/9435eaee-a911-4e30-a457-61190449afe4/page_18.png)
![boshqaruvi, O‘zbekiston Respublikasining gender tenglikni taminlash masalalari
bo‘yicha Komissiyasi, shuningdek, davlat organlari tomonidan o‘z vakolatlari
doirasida amalga oshirilishi, xotin-qizlar va erkaklar uchun teng huquq hamda
imkoniyatlar kafolatlarini ta’minlashning asosiy prinsiplari, jins bo‘yicha
kamsitishga yo‘l qo‘ymaslik, xotin-qizlar va erkaklar uchun teng huquq hamda
imkoniyatlarni ta’minlash kafolatlari, gender-huquqiy ekspertiza, gender
statistikasini shakllantirish, xotin-qizlar va erkaklar uchun teng huquq hamda
imkoniyatlarni ta’minlash sohasidagi davlat siyosatining asosiy yo‘nalishlari,
xotin-qizlar va erkaklar uchun teng huquq hamda imkoniyatlarni ta’minlash
sohasidagi davlat boshqaruvi, Vazirlar Mahkamasining xotin-qizlar va erkaklar
uchun teng huquq hamda imkoniyatlarni ta’minlash sohasidagi vakolatlari shu va
boshqa topshiriqlar yuzasidan 32 modda ishlab chiqildi 44
.
Bu qonundan so’ng, O‘zbekiston Respublikasining 2019-yildagi O‘RQ-56-
sonli "Xotin-qizlarni tazyiq va zo'ravonlikdan himoya qilish to g risida"giʻ ʻ 45
qonun
hujjati muhim hisoblanadi. Mazkur qonuning qabul qilinishi zaruriy ehtiyojlar
asosida hisoblanadi. "Guruch kurmaksiz bo'lmaydi"dega naql bor xalqimizda,
shunday ekan barcha oilalarda yoki jamiyatimizda ijtimoiy, huquqiy yoki siyosiy
jihatlarda ham ayrim zo'ravonliklar, turli xil tazyiqlar uchraydi. Bu ko'ngilsiz
holatlar yuzasidan, ularni huquqiy javobgarlikka tortish maqsadida mazkur qonun
ishlab chiqildi. Qonun jami 35-moddadan tashkil topgan.
Qonunda aynan xotin-qizlarga nisbatan zo'ravonlik xususida shunday
deyiladi: zo‘ravonlik bu - xotin-qizlarga nisbatan jismoniy, ruhiy, jinsiy yoki
iqtisodiy ta’sir o‘tkazish yoki bunday ta’sir o‘tkazish choralarini qo‘llash bilan
tahdid qilish orqali ularning hayoti, sog‘lig‘i, jinsiy daxlsizligi, sha’ni, qadr-
qimmati va qonun bilan himoya qilinadigan boshqa huquqlari hamda erkinliklariga
tajovuz qiladigan g‘ayrihuquqiy harakat (harakatsizlik)dir 46
.
Qonunda yana iqtisodiy zo'ravonlik, ruhiy zo'ravonlik, tazyiq kabi ta'riflar
o'z aksini topgan. Qonunning 4-moddasida tazyiq va zo‘ravonlikdan
44
http://rus.gateway.kg/gender_government
45
АЁЛ ВА ТАРАҚҚИЁТ: ЎЗАРО АЛОҚАДОРЛИК, 2021.
46
O ' zbekiston Respublikasi Qonuni " Xotin - qizlarni tazyiq va zo ' ravonlikdan himoya qilish to ʻ g ʻ risida "
https :// lex . uz / docs /-4494709
19](/data/documents/9435eaee-a911-4e30-a457-61190449afe4/page_19.png)
![jabrlanuvchining huquqlari to'g'risida batafsil ma'lumot keltirilib,
jabrlanuvchilarning o'z haq-huquqlari borasida kerakli vakolatli organlarga
murojaat etishi lozimligi kiritilgan. Bundan tashqari himoya orderi olish vakolati
qonunda o'z aksini topdi. Zo'ravonlikda jabr ko'rganlarning davlat bojidan ozod
etilish imtiyozi belgilandi. 47
O'zbekiston Respublikasi Oliy Majlisi Senatining "2030-yIlga qadar
O‘zbekiston Respublikasida gender tenglikka erishish strategiyasini tasdiqlash
haqida" 48
297-IVson qarori qabul qilindi. Bu qarorni tasdiqlashdan maqsad,
barqaror rivojlanishdagi 12 milliy maqsadning 5- maqsad gender tenglikka erishish
asos qilib olindi. Qarorda vakolatli organlarga gender tenglik masalasida bajarilish
kerak bo'lgan vazifalar yuklatildi.
Jumladan, vakolatli organlarga yuklatilgan ishlar hisoboti yuzasidan har yil
15-noyabr sanasida yillik hisobot topshirish, Gender tenglikni ta'minlash
masalalari bo'yicha komissiyasiga aholi orasida avvalambor Gender strategiyasini
keng targ'ibot ishlarini olib borish, bu ishda Xotin-qizlar va gender tenglik
Qo'mitasi hamda Mahalla va oilani qo'llab quvvatlash Vazirligi bilan hamkorlik
qilish talabi qo'yildi. Munosib o'rinlarda nodavlat va notijorat tashkilotlar, xalaqaro
gender tashkilotlari bilan hamkorlikni yo'lga qo'yish kabi yana bir qancha muhim
vazifalar yuklatildi. 49
Vazifalarning ma'sul organ va tuzilmalarga yukalatilishi, ularning yillik
bajarilgan ishlar yuzasidan hisobotlarning qat'iy olinishi o'z navbatida
strategiyadan ko'zlangan maqsadlarga erishish maqsadidadir. Mazkur Qarorning
ijrosini nazorat qilish O'zbekiston Respublikasi Oliy Majlisi Senatining Xotin-
qizlar va gender tenglik masalalari Qo‘mitasi 50
raisi M. Kadirxanova zimmasiga
yuklandi. Qaror o'zida barcha jabhalarni qamrab oldi. Qaror matnida gender
47
O ' zbekistonRespublikasiQonuni " Xotin - qizlarni tazyiq va zo ' ravonlikdan himoya qilish to ʻ g ʻ risida "
https :// lex . uz / docs /-4494709
48
O'zbekiston Respublikasi Oliy Majlisi Senatining qarori 2030-yilga qadar O‘zbekiston Respublikasida gender
tenglikka erishish strategiyasini tasdiqlasj haqida 28.05.2021-y. SQ 297- IV-son
49
O'zbekiston Respublikasi Oliy Majlisi Senatining qarori 2030-yilga qadar O‘zbekiston Respublikasida gender
tenglikka erishish strategiyasini tasdiqlasj haqida 28.05.2021-y. SQ 297- IV-son
50
АЁЛ ВА ТАРАҚҚИЁТ: ЎЗАРО АЛОҚАДОРЛИК, 2021
20](/data/documents/9435eaee-a911-4e30-a457-61190449afe4/page_20.png)
![tenglik masalasiga oid barcha muammoli vaziyatlar, erishilgan yutuqlar yuzasidan
ma'lumotlar olinishi mumkin.
Gender tenglikni ta’minlash borasida olib borilayotgan islohotlarni tizimli
davom ettirish maqsadida, O’zbekiston Respublikasi Oliy Majlisi Senati
Kengashining 2022-yilda "Xotin-qizlarning jamiyatdagi rolini oshirish, gender
tenglik va oila masalalari bo'yicha Respublika komissiyasini tashkil etish
to'grisida"gi KQ-311/ I-IV-sonli 51
qarori qabul qilindi.
Qarorda belgilanishicha Gender tenglik va oila masalalari bo'yicha
respublika Komissiyasi xotin-qizlarning jamiyatdagi rolini oshirish, xotin-qizlar va
erkaklar o'rtasida gender tenglikka erishish, oilani mustahkamlash, onalik, otalik va
bolalikni muhofaza qilishga qaratilgan davlat siyosatini amalga oshirishda
ishtirokni ta'minlash kabi bir qator vazifalarni oldi. Ma'lumot o'rnida, komissiya
raisi etib O‘zbekiston Respublikasi Oliy Majlisi Senati Raisi Narbayeva Tanzila
Kamalovna, komissiya raisi o'rinbosari etib Oila va xotin-qizlar davlat qo‘mitasi
raisi Maxkamova Zulayxo Baxriddinovna, Komissiya raisining o‘rinbosari
O‘zbekiston kasaba uyushmalari Federatsiyasi raisi Rafikov Qudratilla
Mirsagatovich, komissiya raisi o'rinbosari etib Milliy mass-mediani qo‘llab-
quvvatlash va rivojlantirish jamoat fondi Vasiylik kengashi raisi o‘rinbosari
Mirziyoyeva Saida Shavkatovna tayinlandi. Bundan tashqari ushbu komissiya
tarkibida yana 28 xodim ma'sul lavozimlarga tayinlandi.
Aytish joizki hozirgi kunga kelib olib borilayotgan jadal sur'atdagi ishlarning
barchasi xalq farovonligi, ayollarning teng huquqiyligi asos sifatida ko'rilmoqda.
Bu borada O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti Shavkat Mirziyoyevning BMT
Bosh Assambleyasining 75-sessiyasida onlayn tarzda va o'zbek tilida so'zlagan
nutqida 11 ta global muammolar qatorida gender tenglik masalalari haqida gapirib,
O'zbekistonda gender siyosati davlat ahamiyatga molik masala ekanligi, ayniqsa
51
O'zbekiston Respublikasi Oliy Majlisi Senati Kengashining qarori. "Xotin-qizlarning jamiyatdagi rolini oshirish,
gender tenglik va oila masalalari bo‘yicha respublika komissiyasi tashkil etish to'grisida" https://lex.uz/en/docs/-
5949556
21](/data/documents/9435eaee-a911-4e30-a457-61190449afe4/page_21.png)
![yangi parlament tarkibidagi deputat xotin-qizlar soni bugungi kunda 2 baravar
oshganligi ta'kidlandi. 52
O'zbekiston Respublikasi Prezidentining yana bir 2022-yildagi PF-87-sonli
"Oila va xotin-qizlarni tizimli qo'llab-quvvatlashga doir ishlarni yanada
jadallashtirish chora-tadbirlari to'g'risida"gi farmoni xotin-qizlarning hozirgi davr
talabidagi deyarli barcha ehtiyojlari va huquqiy manfaatlarini qonuniylashtirdi.
Xususan, farmonda xotin-qizlarning jamiyatdagi rolini oshirish, gender tenglik va
oila masalalari bo'yicha respublika Komissiyasi T.K. Narbayevaga bir oy
muddatda quyidagilarni nazarda tutuvchi “Davlat boshqaruvida xotin-qizlar
faolligini oshirish dasturi”ni tasdiqlash va ijroga qaratilishini ta’minlashga
qaratilgan quyidagi vazifalar yuklatilgan:
a) davlat boshqaruvi akademiyasida rahbar xotin-qizlarni tayyorlash bo'yicha
alohida o‘quv kurslarini tashkil etish hamda har yili kamida 100 nafar xotin-
qizlarni o‘qitish;
b) 2024-yil 1-yanvarga qadar iqtisodiy taraqqiyot va kambag‘allikni
qisqartirish vazirligi, Investitsiyalar va tashqi savdo vazirligi, Moliya vazirligi va
Davlat soliq qo‘mitasi hamda ularning tizimdagi tashkilotlar xodimlari orasida
xotin-qizlarning ulushini kamida 30 foizga yetkazish, hamda barcha davlat
organlari va tashkilotlari, ustav kapitalida davlat ulushi 50 foiz va undan ortiq
bo‘lgan tashkilotlar hamda ularning tizimidagi tashkilotlar rahbarlarining kamida 1
nafar o‘rinbosarini xotin-qizlar orasidan tayinlash 53
to'g'risida farmon berilishi
ayniqsa o'rinli bo'ldi.
Yuqoridagi keltirilgan ma'lumotlardan xulosa qiladigan bo’lsak, bugungi
kunda O ' zbekistonda xotin-qizlarning huquq va manfaatlari himoyasiga qaratilgan
20 ga yaqin me ' yoriy-huquqiy hujjat, shu jumladan 2 ta qonun, 1 ta Prezident
qarori, 4 ta Prezident Farmoni, 13 ta Vazirlar Mahkamasi qarorl a ri qabul qilindi 54
.
52
Ўзбекистон Республикаси Президенти Ш. Мирзиёевнинг БМТ Бош Ассамблеясининг 75-сессиядаги
нутқидан. 2020 йил.23 сентябрь
53
O ' zbekiston Respublikasi Prezidenti Sh . Mirziyoyevning Farmoni " Oila va xotin - qizlarni tizimli qo ' llab -
quvvatlashga doir ishlarni yanada jadallashtirish chora - tadbirlari to ‘ g ‘ risida " 07.03.22. PF 87-son.
https://lex.uz/uz/docs/-5899498
54
Ozbekiston qonunchiligida gender tengligi va xotin qizlar huquqlari kafolatlari.- Toshkent: Zamin nashr. 2020. 96-b.
22](/data/documents/9435eaee-a911-4e30-a457-61190449afe4/page_22.png)
![Xalqaro maydondagi gender siyosati yuzasidan qabul qilingan hujjatlar o'z
navbatida ratifikatsiya qilindi va qonunlarimiz ularga moslashtirildi.
Demak yetarli darajada, xotin-qizlarga masalasiga oid barcha jabhalarni
qamrab olgan yaxlit bir qonun va qarorlar majmuasi tashkil etildi. Qonunlarning
qog'ozda qolib ketmasligini ta'minlash, hamda ularning ijrosini yo'lga qo'yish
ishlari bosqichma-bosqich amlaga oshirilishi talab etiladi. Xotin-qizlar huquqlarini
himoya qiluvchi tashkiliy tuzilmalar faoliyati Respublikamizda juda keng
qamrovda o'z ish faoliyatlarini olib bormoqda.
23](/data/documents/9435eaee-a911-4e30-a457-61190449afe4/page_23.png)
![1.2. O'zbekistonda xotin-qizlar huquqlarining himoyasiga oid tashkiliy
tuzilmalar va ularning faoliyati
Gender tenglik masalasi ko'ndalang qilib qo'yilgan kundan boshlab zaruriy
choralar, qonun hujjatlari qabul qilindi. Mazkur qonunlar, farmon va
topshiriqlarning ijrosini ta'minlash maqsadida siyosiy tuzilmalar tuzildi, ularga
vazifalar yuklatildi. Tuzilgan tuzilmalardan avvalambor mamlakatda ayollarga
nisbatan zo'ravonlikka barham berish, xotin-qizlar huquqlarini rag'batlantirish, ular
uchun imkoniyatlarni kengaytirish maqsad qilib olindi.
Xotin-qizlar huquqlari himoyasi mavzusida so'z yuritar ekanmiz, Oliy
Majlisning inson huquqlarini himoya qiluvchi institut - Ombudsman hisoblanib,
MDH davlatlari orasida birinchi O'zbekistonda 1995-yilda ta sis etilishi alohidaʼ
ta’kidlanishga loyiqdir.
Ombudsman faoliyati 1997-yil 24-aprel Oliy Majlisning VIII sessiyasida
392-1 sonli qonunga 55
asosan tashkil etilgan.
Ombudsman o‘z vakolatlarini mustaqil hamda davlat organlari va
mansabdor shaxslarga tobe bo‘lmagan tarzda amalga oshiradi va O‘zbekiston
Respublikasi Oliy Majlisiga hisob beradi. 56
Jumladan ombudsman tomonidan xotin-qizlar himoyasiga oid qator choralar
ko'rilmoqda.
Murojaaatlar tahlil qilinganda, xotin-qizlar tomonidan yuborilgan
shikoyatlar 2022-yilda 3799 ta yoki jami shikoyatlarning 45.3 foizi (2021-yilda
42.9 foizi) ni tashkil etgan. 57
Ombudsman tomonidan birgina 2022-yilda amalga oshirilgan ishlar
natijasida xotin-qizlarning 9 nafariga "himoya orderi" berilishida ko'maklashildi,
ombudsmanning so'roviga asosan 45.5 mln so'mlik aliment to'lovlari undirilishi
ta'minlandi. 58
55
Konstitutsiyav iy huquq (2/4) https://lex.uz/ru/docs/-5089.
56
Konstitutsiyav iy huquq (2/4) https://lex.uz/ru/docs/-5089. 2-modda.
57
Oliy Majlisning Inson huquqlari bo‘yicha vakilining (ombudsman)2022-yildagi faoliyati to'g'risidagi Hisoboti.-T.:
2023-y. 11-b.
24](/data/documents/9435eaee-a911-4e30-a457-61190449afe4/page_24.png)
![Xotin-qizlar masalalari bo'ycha 2022-yil dekabr oyida O'zbekiston
Respublikasi Oliy Majlisining Inson huquqlari bo'yicha vakili Ombudsman hamda
Oila va xotin-qizlar davlat qo'mitasi o'rtasidagi o'zaro hamkorlik to'g'risida
kelishuv imzolandi. 59
Bu kelishuv o'z navbatida ko'zlangan maqsadlarga tezroq va
samarali erishish uchun amalga oshirildi.
Navbatdagi tuzilma butun bir vazirlik hisoblanib, xotin-qizlar bilan bir
qatorda mahalla va oila, jamiyat bilan bog'liq masalalar yuzasidan tashkil etildi.
Mahalla va oilani qo'llab-quvvatlash Vazirligi tuzilgani hamda vazirning birinchi
o'rinbosari zimmasiga gender masalalari bilan bevosita shug'ullanishining
yuklatilinishi ayniqsa o'rinli bo'ldi. Vazirlik O'zbekiston Prezidentining “Jamiyatda
ijtimoiy-ma'naviy muhitni sog‘lomlashtirish, mahalla institutini yanada qo‘llab-
quvvatlash hamda oila va xotin-qizlar bilan ishlash tizimini yangi darajaga olib
chiqish chora-tadbirlari to‘g‘risida”gi 60
farmoni asosida tashkil etildi hamda
vazirning birinchi o'rinbosari zimmasiga gender masalalari bilan bevosita
shug'ullanish yuklatilgani diqqatga loyiqdir. Mahalla va oilani qo'llab-quvvatlash
Vazirligining tashkil etilishi ayollarning huquqlari buzilishining oldini olish va
qulay shart-sharoitlar yaratishda poydevor bo'ldi.
Gender tenglik siyosati yuzasidan tuzilgan Gender tenglikni ta minlashʼ
masalalari bo yicha Komissiya
ʻ sining faoliyati juda muhimdir. Komissiya
O zbekiston Respublikasi Prezidentining 2019-yil 7-martdagi “Xotin-qizlarning
ʻ
mehnat huquqlari kafolatlarini yanada kuchaytirish va tadbirkorlik faoliyatini
qo llab-quvvatlashga oid chora-tadbirlar to g risida”gi qarori bilan tuzilgan edi
ʻ ʻ ʻ 61
.
Komissiya raisi etib Oliy Majlis Senati raisi Tanzilla Narbayeva tayinlandi.
Komissiya tuzilganidan boshlab hozirgi kungacha komissiyaning ijtimoiy hayot
bilan, xotin-qizlar ahvoli bilan tanishib, chora tadbirlar ko'rib kelmoqda. Har yillik
58
Oliy Majlisning Inson huquqlari bo‘yicha vakilining (ombudsman)2022-yildagi faoliyati to'g'risidagi Hisoboti.-T.:
2023-y. 22-b.
59
Oliy Majlisning Inson huquqlari bo‘yicha vakilining (ombudsman)2022-yildagi faoliyati to'g'risidagi Hisoboti.-
T.: 2023-y. 22-b.
60
O'zbekiston Respublikasi Prezidentining "Jamiyatda ijtimoiy-ma'naviy muhitni sog‘lomlashtirish, mahalla
institutini yanada qo‘llab-quvvatlash hamda oila va xotin-qizlar bilan ishlash tizimini yangi darajaga olib chiqish
chora-tadbirlari to‘g‘risida" 5938-sonli Farmoni. https://lex.uz/ru/docs/-4740345
61
Гендерное равенство и роль женщин в обществе.
25](/data/documents/9435eaee-a911-4e30-a457-61190449afe4/page_25.png)
![chora-tadbirlar, qilingan ishlar va ishlarning samarali ko'rsatkichlari bo'yicha
hisobotlar berib borilmoqda. Jumladan, 2019-yil 28-dekabr kuni Oliy Majlis
Senatida O zbekiston Respublikasi gender tenglikni ta minlash masalalari bo yichaʻ ʼ ʻ
komissiyasining majlisi bo lib o tdi. Majlisda Komissiyaning 2019-yildagi
ʻ ʻ
faoliyati hamda 2020-yil uchun ish rejasi ko rib chiqildi.
ʻ 62
Ta kidlanganidek, gender tenglik samarali iqtisodiy va ijtimoiy
ʼ
taraqqiyotning omili. Shu bois, mamlakatimizda xotin-qizlarning o z
ʻ
imkoniyatlarini to laqonli ro yobga chiqarishlari uchun barcha shart- sharoitlarni
ʻ ʻ
ta minlash davlat siyosati darajasiga ko tarildi
ʼ ʻ 63
. O tgan qisqa vaqt mobaynida, ʻ
Komissiya tomonidan hamkor tuzilmalar bilan birgalikda mamlakatda gender
tenglikni ta minlash va ayollarning ijtimoiy turmush sharoitlarini yaxshilash, oila
ʼ
institutini har tomonlama qo llab-quvvatlash va rivojlantirish
ʻ 64
, ayollar huquqlari
kamsitilishining barcha shakllariga barham berish bo yicha umume tirof etilgan
ʻ ʼ
xalqaro normalarni milliy qonun hujjatlariga implementatsiya qilish, shuningdek,
ayollar huquqiy madaniyatini oshirish kabi 65
yo nalishlarda qator amaliy ishlar olib
ʻ
borildi. 66
O'zbekiston Respublikasi Prezidentining 146-sonli "Oila va xotin-qizlar
davlat qo'mitasini tashkil etish to'g'risida"gi 67
qarori bilan tuzilgan Oila va xotin-
qizlar davlat Qo ' mitasi gender tenglik siyosatining jadal sur'atda amalga oshiruvchi
mexanizm sifatida rol o'ynadi. Hozirgi kunda qo'mita rahabari, bosh vazir
o'rinbosari Z. Mahkamova boshchiligida qo'mita ham xalqaro hamkorlik aloqalar
asosida, ham lozim o'rinlarda mahallabay o'rganish ishlari bilan mashg'ul. Birgina
o'tgan 2022-yilda Qo'mita raisi Z.Mahkamova bilan Jahon bankining
O‘zbekistondagi vakolatxona rahbari bilan uchrashuv o'tkazildi. Uchrashuv
62
https :// xs . uz / uz / post / ozbekiston - respublikasi - gender - tenglikni - taminlash - masalalari - bo ' yicha komissiyasi - oz -
faoliyatini - sarhisob - qildi
63
АЁЛ ВА ТАРАҚҚИЁТ: ЎЗАРО АЛОҚАДОРЛИК, 2021 f
64
Защита прав, свобод и интересов человека в международном праве: история, направления, формы.
65
https://api.moiti.uz /media/book/%D0%9A%D 0%BE%D0%BD%D1%84%D0%
B5%D1%80%D0%B5%D0%BD %D1%86%D0%B8%D1%8F_1 5sentabr.pdf
66
https://api.moiti.uz /media/book/%D0%9A%D 0%BE%D0%BD%D1%84%D0%
B5%D1%80%D0%B5%D0%BD %D1%86%D0%B8%D1%8F_1 5sentabr.pdf
67
O'zbekiston Respublikasi Prezidentining 146-sonli "Oila va xotin-qizlar davlat qo'mitasini tashkil etish
to'g'risida"gi qarori. https://lex.uz/ru/docs/-5884084
26](/data/documents/9435eaee-a911-4e30-a457-61190449afe4/page_26.png)
![chog'ida, davlat rahbarining “Obod va xavfsiz mahalla” tamoyili doirasida
ehtiyojmand xotin-qizlarni qo'llab-quvvatlash maqsadida amalga oshirilishi
rejalashtirilgan xalqaro loyihalar muhokama qilindi. 68
O'zbekiston Respublikasi Prezidentning 2021-yilda “Xotin-qizlarni qo llab-ʻ
quvvatlash, ularning jamiyat hayotidagi faol ishtirokini ta’minlash tizimini yanada
takomillashtirish chora-tadbirlari to g risida”gi PQ-5020-sonli qarori bilan
ʻ ʻ
respublika хotin-qizlar jamoatchilik Kengashi tashkil etilishi belgilandi.
Gender tenglik siyosatini jadal rivojlantirish maqsadida O zbekiston
ʻ
Respublikasi Oliy Majlisi Senatining Xotin-qizlar va gender tenglik masalalari
qo mitasi
ʻ tashkil etildi 69
. Qo'mita raisini saylash to g risidagi masala ham ʻ ʻ
paralament yuqori palatasining o'n ikkinchi yalpi majlisida ko rib chiqildi.
ʻ
Ta kidlanganidek, taraqqiyotimizning hozirgi bosqichida xotin-qizlar va gender
ʼ
tenglik masalasi nihoyatda dolzarb masala va bu davlatimiz siyosatining muhim
yo nalishlaridan biriga aylandi. Shu ma noda, Senatning Xotin-qizlar va gender
ʻ ʼ
tenglik masalalari qo mitasi zimmasidagi vazifalar ko lami nihoyatda keng.
ʻ ʻ
Qo'mita raisligiga senator Malika Akbarovna Kadirxanova saylandi.
Qo'mita ishi, uning faoliyati keng qamrovli bo’lib, respublikamizning barcha
hududlarida bo'layotgan gender masalalarida faol ishtirok etib kelmoqda. Ma'lumot
o'rnida, 2022-yil 9-mart kuni Oliy Majlis Senati Xotin-qizlar va gender tenglik
masalalari qo'mitasining majlisi bo‘lib o‘tdi. Unda senatorlar, ekspertlar,
mutasaddi vazirlik va ommaviy axborot vositalari xodimlari ishtirok etdi. 70
Qo'mita
majlisida Oliy Majlisning Inson huquqlari bo‘yicha vakili Ombudsmanning 2021-
yildagi faoliyati to‘g‘risidagi hisoboti eshitildi.
Yig‘ilishda qayd etilishicha, Oliy Majlisning Inson huquqlari bo‘yicha vakili
Ombudsman o‘z faoliyatini, asosan, fuqarolar murojaatlari bilan ishlashga,
qonunchilikni va normativ-huquqiy hujjatlarni takomillashtirishga hamda inson
huquqlarini ta minlash bo‘yicha monitoringga faoliyatiga, qiynoqqa solish va
ʼ
boshqa shafqatsiz, g‘ayriinsoniy yoki qadr-qimmatni kamsituvchi muomala hamda
68
www.wcu.uz O'zbekiston Oila va xotin-qizlar davlat qo‘mitasi rasmiy sayti
69
АЁЛ ВА ТАРАҚҚИЁТ: ЎЗАРО АЛОҚАДОРЛИК, 2021
70
АЁЛ ВА ТАРАҚҚИЁТ : ЎЗАРО АЛОҚАДОРЛИК , 2021
27](/data/documents/9435eaee-a911-4e30-a457-61190449afe4/page_27.png)
![jazo turlarining oldini olishga qaratilgan faoliyatga, inson huquqlari va erkinliklari
sohasida xalqaro hamkorlikni rivojlantirishga hamda Ombudsman faoliyatining
ochiqligi va shaffofligiga qaratgan. Xususan, majlisda Ombudsmanga xotin-
qizlardan yuborilayotgan murojaatlar tahlili hamda qo‘mita bilan hamkorlikni
kuchaytirish masalalari muhokama qilindi.
Xotin-qizlarga oid davlat siyosati huquqiy asoslanar ekan, uning ijrosi,
bevosita jamoatchilik bilan aloqa vazifasini mustaqilligimizning ilk yillaridanoq
xotin-qizlarning NNTlari tashkil etildi. O'zbekiston xotin-qizlarining nodavlat,
notijorat tashkilotlari jamiyatda gender tenglik g'oyalarini amalga oshirishda
muhim ahamiyat kasb etdi. Ularning muayyan loyihalarni amalga oshirish,
jamoatchilik fikriga ta'sir o'tkazish, xotin-qizlar huquqini ommalashtirish yo'li
bilan ular chinakam fuqorolik jamiyatining yuzaga kelishiga ko'maklashmoqda.
Mustaqillik yillari davomida (2002-yilgacha) Respublikada 100 ga yaqin xotin-
qizlar NNT tashkil etilgan, ular xotin-qizlarning huquqlarini himoyalash masalalari
bilan shug'ullanadilar 71
Uchta tashkilot O'zbekiston xotin-qizlar qo'mitasi, O‘zbekiston tadbirkor
ayollar qo'mitasi, Respublika olima xotin-qizlar uyushmasi "Olima" eng katta
NNTlar bo'lib, xotin-qizlar harakatining 50%ni tashkil etgan. 72
Respublikada
NNTlarning eng keng tarmoqlari orasida 1991-yil iyunda xotin-qizlarning bozor
munosabatlarini rivojlantirishda ishtirok etishlari uchun qulay shart-sharoitlarni
yaratish, ularning tadbirkorlik faoliyatini qo'llab-quvvatlash maqsadida tashkil
etilgan "Tadbirkor ayol" uyushmasi sezilarli o'rinni egallaydi. Uyushma ko'p
tarmoqli bo'lib, noshirlik faoliyatini ("Zumrad" madaniyat markazi), yuridik
("Himoya" huquqiy markazi), ruhiy yordam ("TriO" markazi), sayyohlik
faoliyatini, xizmat ko'rsatish sohasidagi ("Drims" firmasi), ("Salsbils" sayyohlik
firmasi), aqliy mehnat vakillarining ishga joylashtirishda ("Imkon trest" firmasi)
ko'maklashadi, sug'urta faoliyatini ("Madad" kompaniyasi) olib boradi. Ishsiz
ayollarni o'qitish bilan bir vaqtda uyushma respublikada omonat kredit
uyushmalarini tuzishga va ularning mablag'larini fermer va dehqon xo'jaliklarini
71
Негосударственные, некоммерческие организации Узбекистана. Т.: 2002, с. 308.
72
Gender munosabatlari nazariyasi va amaliyotiga kirish.- T .: 2007.415- b .
28](/data/documents/9435eaee-a911-4e30-a457-61190449afe4/page_28.png)
![rivojlantirishga, hunarmandchilikni rivojlantirish uchun zarur uskunalarni sotib
olishga katta ahamiyat qaratgan. 73
Barcha NNTlar 1999-yil YeXHTning dasturi asosida birinchi kaolitsion
loyihasi "O'zbekiston xotin-qizlari uchun fuqorolik va huquqiy ta'lim" amalga
oshirildi. Uning hirinchi bosqichida 24 ta xotin-qizlar NNTlar ishtirok etishdi. 74
Davlat NNTlari bilan o'zaro munosabatlarni tartibga solish uchun, erkinlik
berish uchun 1999-yil 14-aprelda "Nodavlat notijorat tashkilotlari to'g'risida"gi
qonunning qabul qilinishi siyosiy tus oldi.
Shuni aytib o'tishimiz muhimki, hozirgi vaqtga kelib butun dunyo bo'yicha
parlamentlar rolini oshirish davlatning barqaror rivojlanishining ustuni hisoblanadi.
Parlamentning rolini oshirish maqsadida qilinayotgan barcha tadbirlar o'zini
oqlamoqda. Xususan gender tenglik masalasida paralamentning o'rni beqiyos.
Hozirgi kunda O'zbekistonda Barqaror rivojlanish maqsadlarini (BRMni) amalga
oshirishning Milliy ko'rsatkichlari va mexanizmlari aniqlangan. O'zbekiston avval
boshdanoq Pekin Harakatlar platformasida hal qiluvchi rol o'ynadi. 1995 yilda
Pekin shahrida bo'lib o'tgan To'rtinchi Butunjahon Ayollar Konferensiyasi tashkil
etilganidan boshlab hozirgi kungacha O'zbekiston ikkala jins vakillari uchun huquq
va imkoniyatlari teng bo'lgan jamiyat yaratishga intilmoqda. 25 yil davomida
O'zbekiston gender tengligi sohasida izchil taraqqiyotga erishib kelmoqda, bu esa
BMT Bosh kotibi Janobi Oliylari Antoniu Guterresh e'tiborini tortdi.
BMT Bosh kotibi Janob Antoniu Guterresh O'zbekistondagi gender tengligi
borasidagi say-harakatlar to'g'risida shunday deydi: "So'nggi yillarda O'zbekiston
hukumati inson huquqlariga taalluqli juda ko'p sonli qonunlar, strategiya va
rejalarni qabul qilish tashabbusi bilan chiqdi. Hukumat 125ta normativ-huquqiy
hujjatni qabul qilishni o'z oldiga maqsad qilib qo'ydi, bundan tashqari, bir qator
boshqa muhim qonunlar va tartibga soluvchi chora-tadbirlar ishlab chiqilib,
muhokama qilindi va qabul qilindi. Xulosa qilib aytganda, ushbu maqsadlar
mazmunli, konstruktiv va muhim ahamiyatga ega". 75
73
Гендерное равенство и роль женщин в обществе.
74
Негосударственные некоммерческие организации Узбекистана, с. 317.
75
http://parliament.gov.uz/uz/events/other/31641/
29](/data/documents/9435eaee-a911-4e30-a457-61190449afe4/page_29.png)
![O'zbekiston parlamenti inson huquqlariga, gender masalalariga, tinchlik va
xavfsizlikka rioya qilmasdan barqaror rivojlanishga erishib bo'lmaydi, degan fikrga
qo'shiladi. Aynan ushbu masalalar butun dunyo inson huquqlari tizimining
samarali ishlashini ta'minlashning muhim tarkibiy qismlaridir.
2019-yil “Xotin-qizlarni kamsitishning barcha shakllariga barham berish
to'g'risidagi” Xalqaro konvensiya qabul qilinganligining 40 yilligi munosabati
bilan O'zbekiston parlamenti ikkita yangi qonun “Xotin-qizlar va erkaklar uchun
teng huquq va imkoniyatlar” hamda “Ayollarni zo'ravonlikdan himoya qilish
to'g'risida”gi qonunlarni qabul qildi. Endi barcha qonun loyihalari gender
ekspertizasidan o'tkaziladi.
Qonun hujjatlarini gender tenglik ekspertizasidan o'tkazishning vazifalari,
birinchidan, u yoki bu masalalarni hal qilishda erkak yoki ayolning ustunligini
ochiqchasiga e'tirof etuvchi yohud ulardan birining huquqini oshkoro cheklaydigan
normalarni aniqlash va tahlil etishdan iborat. Ikkinchidan, er va xotindan birining
huquqlarini kamsitishga yohud, asossiz ravishda kengaytirishga olib keluvchi yoki
olib kelishi mumkin bo'lgan rasmangina gender-neytral bo'lgan normalarni
aniqlashdir. Ekspertiza har ikki jins uchun ham teng bo'lgan huquqlar va teng
imkoniyatlari prinsipi asosida o'tkaziladi. Shuningdek, qonun hujjatlarini gender
ekspertizadan o'tkazish uni takomillashtirishga doir tavsiyalar ishlab chiqishga ham
qaratilgandir. Ekspertiza jarayonida inson huquqlariga oid amaldagi xalqaro
standartlarning jinslar tengligiga taaluqli qismi, oila to'g'risidagi qonun hujjatlari
va uning qo'llanilishi amaliyoti ko'rib chiqiladi. 76
Parlamentimiz tarixida ilk bor Senat raisi etib ayol kishi saylandi. Shu tariqa,
O'zbekiston parlament palatalarida ayol kishi rahbar bo'lgan davlatlar ichida 56-
davlatga aylandi. O'z navbatida, Senat raisi Gender tengligi komissiyasiga ham
rahbarlik qiladi. Ushbu komissiya deputatlar hamda inson huquqlari bo'yicha
institutlar va fuqarolik jamiyati institutlari vakillaridan iboratdir. To'rtinchi
Butunjahon ayollar konferensiyasida olingan majburiyatiga binoan, O'zbekiston
76
O'zbekiston Respublikasi Oila va Mehnat kodekslarining gender ekspertizasi. Toshkent . 2008. 11- b .
30](/data/documents/9435eaee-a911-4e30-a457-61190449afe4/page_30.png)
![gender tenglikni ta'minlash va hayotning barcha jabhalarida ayollarning huquq va
imkoniyatlarini kengaytirish 77
bo'yicha doimiy choralarni ko'rmoqda.
O'zbekiston hukumati gender tenglikka erishish maqsadlarini mamlakatni
rivojlantirish strategiyasiga birlashtirdi. Ayollarning huquqlarini qo'llab-
quvvatlashda fuqarolik jamiyati institutlarining rolini kuchaytirishga qaratilgan
o'ndan ortiq qonuniy hujjatlari qabul qilindi 78
. BRM maqsadlarini amalga
oshirishning 32 ta gender ko'rsatkichlari tasdiqlandi. 79
Yana bir gender tenglikni ta'minlash maqsadida tuzilgan tuzilma - davlat
organlarida maslahat kengashlari tuzilishidir. Davlat organlarida maslahat
kengashlarini tashkil etishdan asosiy maqsad, har bir mehnat jamoasida xotin-
qizlar va erkaklar uchun teng huquq hamda imkoniyatlarni yaratish, ularning
mehnat huquqlarini himoya qilish, ishiga munosib haq to'lash, rag'batlantirish,
rahbarlik lavozimlariga tavsiya etish, shuningdek bu borada olib borilayotgan
ishlarni tahlil qilib, zarur takliflarni ishlab chiqishdan iboratdir. 80
Mazkur
tuzilmalarning faoliyati tarkibiga quyidagilar biriktirildi:
- gender tenglikni ta minlash madaniyatini shakllantirish maqsadida targ'ibotʼ
va tashviqot ishlarini olib borish;
- boshqa tashkilotlar bilan gender tenglikni ta minlash bo yicha hamkorlik
ʼ ʻ
qilish;
- maslahat kengashi tashkilot rahbariyati tomonidan yetti kishigacha bo'lgan
tarkibda shakllantiriladi. Ularning tuzilishi fuqorolarning o'zini o'zi boshqarish
organlari, nodavlat, notijorat tashkilotlari va fuqarolik jamiyati institutlarining
vakillari ishtirokida tuzilishi mumkin;
- gender tenglikni ta minlash masalalari bo'yicha Respublika komissiyasi
ʼ
maslahat kengashlari tomonidan amalga oshirilayotgan islohotlarni monitoring
qilish, baholash va aniqlangan kamchiliklarni bartarf etishda faollik ko'rsatishdir.
77
АЁЛ ВА ТАРАҚҚИЁТ : ЎЗАРО АЛОҚАДОРЛИК , 2021 f
78
Гендерное равенство и роль женщин в обществе
79
https :// pravacheloveka . uz / oz / news / qonun - hujjatlarini - tayyorlashda - gender - masalalarini - hisobga - olish - xalqaro -
talab - va - andozalar
80
https :// kun . uz / news /2020/05/01/ davlat - organlarida - maslahat - kengashlari - tuziladi
31](/data/documents/9435eaee-a911-4e30-a457-61190449afe4/page_31.png)
![Bundan tashqari bilganimizdaek hozirgi vaqtga kelib barcha respublikamiz
ayollarining hammasi ham huquqiy savodxonlikka erishganicha yo'q hali. Shu
munosabat bilan ham bu maslahat kengashlari o'z faoliyati qamroviga yuridik
xizmat tomonidan qabul qilinayotgan normativ huquqiy va boshqa ichki me'yoriy
hujjatlarni gender tenglikni ta'minlash maqsadida huquqiy ekspertizadan
o'tkazishda ishtirok va O'zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksi va boshqa
amaldagi normativ hujjatlarda ayollarga berilgan imtiyozlarning yaratilganlik
holatini o'rganadi va uning natijalari bo'yicha takliflar tayyorlaydi, ichki idoraviy
hujjatlarni tahlil qilsih orqali aniqlangan gender tengsizlikni bartaraf etish bo‘yicha
takliflar ishlab chiqadi va yuridik xizmatga taqdim etadi. Yana ko'plab shu kabi
yuridik, ma'naviy yordamlar yuzasidan chora-tadbirlar ko'radi.
32](/data/documents/9435eaee-a911-4e30-a457-61190449afe4/page_32.png)
![I bob bo’yicha xulosa :
Mustaqilligimizning dastlabki yillarida aynan "gender tenglik" deb
nomlanmasada, xotin-qizlar huquqlari, ularning ijtimoiy-iqtisodiy va siyosiy
faolligi, havfsizligi bo'yicha qonun hujjatlari qabul qilindi, dunyo tan olgan inson
huquqlari, aynan xotin-qizlarga qaratilgan huquqiy normalar to'liq ratifikatsiya
qilindi, qonunlar qabul qilinishda ushbu normalar asos qilib olindi.
Bugungi kunda O'zbekistonda xotin-qizlarning huquq va manfaatlari
himoyasiga qaratilgan 20 ga yaqin meyoriy-huquqiy hujjat, shu jumladan 2 ta
qonun, 1 ta Prezident qarori, 4 ta Prezident Farmoni, 13 ta Vazirlar Mahkamasi
Qarorlari qabul qilindi. 81
Xalqaro maydondagi gender siyosati yuzasidan qabul
qilingan hujjatlar o'z navbatida ratifikatsiya qilindi, qonunlarimiz ularga
moslashtirildi.
Demak yetarli darajada, xotin-qizlar masalasiga oid barcha jabhalarni qamrab
olgan yaxlit bir qonun va qarorlar majmuasi tashkil etildi. Qonunlarning qog'ozda
qolib ketmasligini ta'minlash, hamda ularning ijrosini yo'lga qo'yish ishlari
bosqichma-bosqich amalga oshirilishi talab etiladi.
Qonuniy huquqlarni amalga oshirishning institutsional mexanizmlari 82
, yangi
tashkil etilgan Mahalla va oila ishlari vazirligi bilan birlashtirilgan O’zbekiston
xotin-qizlar qo’mitasi, O’zbekiston Respublikasining gender tenglik bo’yicha
Komissiyasi (2019 yilda tashkil etilgan), Senatning ayollar va gender masalalari
Qo’mitasi, Qonunchilik palatasi huzuridagi ayollar va oila masalalari bo’yicha 83
komissiyalari shakllantirildi. Xotin-qizlar siyosatida parlamentning, Ombudsman
faoliyatining ham beqiyosligi o'z isbotini topdi.
81
Ozbekiston qonunchiligida gender tengligi va xotin qizlar huquqlari kafolatlari.- Toshkent : Zamin nashr . 2020.
96- b .
82
https://uzbekistan.un.org/sites/default/files/2021-05/CCA%C2%A0-%20UZ-may14_2.pdf
83
https://uzbekistan.un.org/sites/default/files/2021-05/CCA%C2%A0-%20UZ-may14_2.pdf
33](/data/documents/9435eaee-a911-4e30-a457-61190449afe4/page_33.png)
![II. BOB. GENDER TENGLIK: DAVLAT SIYOSATINI BOSQICHMA-
BOSQICH YORITISH
2.1. O'zbekistonda amalga oshirilgan xotin-qizlarga oid davlat siyosati
O'tish davrining murakkab sharoitida, O'zbekiston bozor iqtisodiyotiga kirib
borayotgan va demokratik siyosiy tizimni shakllantirayotgan bir paytda jinslar
tengligi muammosi zamonaviy yutuqlar nuqtai nazaridan tanqidiy qayta ko'rib
chiqildi. Birinchi prezidentimiz I.A. Karimov ta'kidlaganlaridek "Xotin-qizlarga
munosabat jamiyatimizning ma'naviy, axloqiy yetukligini o'lchovchi mezon
bo'lishi kerak". 84
Joriy yuz yillikda jiddiy ahamiyat kasb etishi lozim bo'lgan ayollar va
erkaklar huquq hamda imkoniyatlarining tengligi BMT tomonidan asosiy
qadriyatlardan biri sifatida tan olinadi. Shu munosabat bilan jinslar tengligiga
ko'maklashish va ayollar huquqlarini kengaytirish 2000-yilda 191 davlatning shu
jumladan, 147 nafar davlat rahbarlari va vakillari qabul qilgan- BMT ning ming
yillik Deklaratsiyasiga muvofiq shakllantirilgan ming yillikning rivojlanish
maqsadlaridan biri hisoblanadi. 85
O'zbekiston mustaqillikka erishishi bilanoq, davlatimiz siyosati oldida
muhim iqtisodiy, shu bilan birga ijtimoiy, siyosiy muammolar mavjud edi. Ijtimoiy
muammolar orasida xotin-qizlar muammosi yuzasidan dastlabki muhim qadamlar
mustaqillikning dastlabki 10 yilligida xalqaro hujjatlarni ratifikatsiya qilish va
milliy qonun hujjatlarini xalqaro huquq me'yorlariga muvofiqlashtirish bilan
bog'landi.
Bunda birinchi bosqich 1992-yil O'zbekiston Respublikasi
konstitutsiyasining qabul qilinishi bilan yakunlanib, ikkinchi bosqich - milliy
qonunchilikning alohida tarmoqlarini xalqaro huquqning me'yorlariga
muvofiqlashtirishni ta'minlash bo'lib, hozirgi kungacha shakllantirilib kelinmoqda.
O'zbekistonda gender tenglik siyosatini amalga oshirishda birinchi navbatda
84
Каримов И.А. Узбекистан по пути углубления экономических реформ. Т., 1995. с. 230.
85
O ' zbekiston Respublikasi Mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish vazirligi : Tahliliy ma ' ruza . Bandlikning
samarali siyosati : Ayollarning mehnat qilish imkoniyatlarini amalga oshirish . O ' zbekiston Respublikasi Mehnat va
aholini ijtimoiy muhofaza qilish vazirligi . -T .: O ' zbekiston .
34](/data/documents/9435eaee-a911-4e30-a457-61190449afe4/page_34.png)
![ayollarni, oilani, bolalikni himoya qilishning huquqiy bazasini yaratish,
ikkinchidan ayollarni va oilani davlat tomonidan qo'llab - quvvatlashga alohida
ahamiyat berilgan 86
.
Aynan shunday qator vazifalar ro'yxati hujjatlashtirildi: Jahon hamjamiyati
ayniqsa IV umumjahon ayollar ahvoliga bag'ishlangan konferensiyaning Pekinda
o'tkazilishi, uning 5 yillki istiqboli harakatlari natijasiga bag'ishlangan "Pekin +5"
obzori BMT Bosh Assambleyasining 2000-yil 5-9 iyunda Nyu Yorkda bo'lib
o'tgan maxsus sessiyaning ahamiyati dunyoning qator mamlakatlarida gender
siyosatining yangi to'lqini hisoblandi.
Xususan, 2000-yilning 7-8 sentabr kunlari O'zbekiston Respublikasi Xotin-
qizlar qo'mitasi va Xalqaro Hamkorlik bo'yicha Qo'shma Shtatlar Agentligi
(YuSAID) "Global" loyihasi "O'zbekiston Respublikasida gender tenglikning
ahvoli va uni rivojlantirish istiqbollari" xususida konferensiya o'tkazdilar. Mazkur
konferensiyaning asosiy maqsadi xotin-qizlar nohukumat tashkilotlarini va tegishli
davlat tuzilmalarini Pekin Xarakatlar platformasi asosida qabul qilingan, bajarilishi
2005-yilgacha mo'ljallangan "O'zbekistonda xotin-qizlar ahvolini yaxshilash va
ularning jamiyatdagi rolini oshirish bo'yicha Milliy harakat platformasi" qanday
bajarilayotgani bilan tanishtirishdan iborat bo'ldi 87
. O'zbekiston Milliy harakat
platfotrmasida keltirilgan yo'nalishlar jumlasiga:
- xotin-qizlar salomatligini yaxshilash, jumladan reproduktiv salomatligini
yaxshilash va oilani rejalashtirish xizmatini kengaytirish;
- ta'lim va ayollarning professional va funksional savodxonligini oshirish;
- xotin-qizlarning, xususan, qishloq joylarda yashaydigan xotin-qizlarning
iqtisodiy ahvolini yaxshilash, daromad keltiriuvchi faoliyat turlarida xotin-qizlar
tashabbuslari rivojlanishini rag'batlantirish;
- xotin-qizlarni siyosiy qonunchilik va ijro darajalarida qarorlar qabul
qilishda teng ishtirok etishi;
- ommaviy axborot vositalarida, madaniyat va san'atda O'zbekistonning
yangi ayoli siymosini yaratish, mavjud stereotiplarni yengib o'tish;
86
Защита прав, свобод и интересов человека в международном праве: история, направления, формы.
87
Защита прав, свобод и интересов человека в международном праве: история, направления, формы.
35](/data/documents/9435eaee-a911-4e30-a457-61190449afe4/page_35.png)
![- xotin-qizlarga nisbatan kamsitishning barcha shakllariga va zo'ravonlikka
yo'l qo'ymaslik va h.k kabi siyosatda amalga oshirilishi kerak bo'lgan jihatlar
kiritildi 88
.
Hukumat tomonidan xotin-qizlar masalalarini ularning yechimlaari
yuzasidan "Qizlarni oilaviy hayotga tayyorlash", "Ekologiya va ayol", "Xotin-
qizlar mehnatini ijtimoiy himoyalash", "Ayol, oila va mahalla", "Sog'lom avlod-
sog'lom jamiyati asosi" va boshqa amaliy dasturlar ishlab chiqildi. 89
Ayollarning siyosiy hayotga ilk qadamlari va qonunlar qabul qilishdagi
ishtiroki 1995-yil 2-martda qabul qilingan "O'zbekiston Respublikasi davlat va
jamoat qurilishida xotin-qizlarning rolini oshirish tadbirlari to'g'risida"gi PF-1084-
son farmonning qabul qilinishi bilan belgilandi. Unga binoan, O'zbekiston
Respublikasi Xotin-qizlar qo'mitasi raisi endilikda bosh vazir o'rinbosari
lavozimida, joylarda esa hokim o'rinbosarlari lavozimiga ko'tarildi va barcha qabul
qilinayotgan qonunlarda ishtiroki amalga oshirildi. Ammo xotin-qizlarning davlat
rahbarlik lavozimlarida ulushini ko'tarilmagunicha xotin-qizlar muammolarini
davlat miqyosida yalpi o'rganish, uni hal etish to'liq amalga oshirilmas edi. Siyosiy
partiyalarda nomzodlarning 30 foizini ayollar tashkil etishi talab qiladigan kvota 90
chiqqanidan buyon, har bir saylovda ayollar ulushi Oliy Majlisda (parlamentda)
oshib bormoqda 91
, ammo qonun chiqaruvchi va ijro etuvchi organlarda ularning
ulushi 17% ni tashkil etmoqda. Biroq bu ko'rsatkich 1992-yildan 1998-yilga kelib
9.4 % ga barqaror hisoblanadi. 92
Ayollarning baland lavozimlarda bo'lishiga qaramay (masalan, qonunchilik
palatasida spiker sifatida va inson huquqlari bo'yicha - ombudsman lavozimlarida),
90-yillarda viloyat yoki tuman hokimlari darajasida hali ayol kishi yo'q edi. Bu
88
Gender munosabatlari nazariyasi va amaliyotiga kirish. T.: 2008. 254-b.
89
Защита прав, свобод и интересов человека в международном праве: история, направления, формы.
http://elibrary.ru/item.asp?id=23952081
90
BMT bosh ustavida, xotin-qizlarga oid, ularning huquqlari himoyasi borasida qabul qilingan kategoriyalardan biri.
91
Защита прав, свобод и интересов человека в международном праве: история, направления, формы.
92
Узбекистан Гендерная оценка по стране Гендер и Развитие Центральная и Западная Азия .2014.
ASIANDEVELOPMENTBANK. C.12
36](/data/documents/9435eaee-a911-4e30-a457-61190449afe4/page_36.png)
![holat joylarda chuqurroq ayollar masalalari ko'rib chiqilishini kechiktirayotgan edi.
Hozirgi kunga kelib 6 ta tumanda hokimlikka ayol nomzod saylangan. 93
Biroq shu narsa ayon bo'ldiki, ma'muriy organlarda ayollarning ishtirok
etishi bilangina jamoatchilikning, shu jumladan, xotin-qizlarning o'zlarini ayollar
muammolariga qiziqishni oshirishini ta'minlash mutlaqo yetarli emas edi. Xotin-
qizlarning davlat rahbarlik lavozimlaridagi ulushini ko'paytirishga harakat qilish
zarur, bunday lavozimlarda ayollar juda kam o'rinni egallashgan. Ishlab chiqilgan
"O'zbekiston xotin-qizlarning ahvolini yaxshilash yuzasidan milliy harakat
rejasi"da hayotiy faoliyatning barcha darajalarida teng huquqlar va teng
imkoniyatlarni ta'minlash ustun yo'nalishlari belgilandi. 94
Siyosiy hayotda ayollar ishtiroki masalasi bir muncha yaxshilanayotgan
masalalar qatoridanligi yillar davomida ayollar ulushining siyosiy hayotda
ko'tarilib borayotgani bilan belgilandi. Ammo achinarli ijtimoiy holatlar talaygina
edi. Bular, ijtimoiy zo'ravonliklar, kamsitilishlar yoki bo'lmasa oilalarda qizlarning
ota-onalar tomonidan asoratli erta turmushga berish kabi og'riqli vaziyatlar ijtimoiy
muammolarning asosini tashkil etadi. Oilada erning xotini ustidan patriarxal
zo'ravonligi, kelinning 3-shaxs tomonidan asoratga solinishi (ruhiy va jismoniy
mehnat og'irligi), hisoblanadi. Hatto g'arbning rivojlangan mamlakatlarida
ishlovchi ayol uy-ro'zg'or ishlarining 70%ga yaqinini bajaradi. 95
Zo'ravonlik sababi asosan ayollarning iqtisodiy qaramlik darajasi bo'yicha
belgilanayotganligi, ancha og'riqli vaziyat kasb etadi. Qizlarni erta turmushga
berish, ularning biror kasbga yoki bo'lmasa oliy ta'limda tahsil olmasligi ularning
kelin bo'lib tushgan ro'zg'orda o'z navbatida iqtisodiy qaramligini ta'minlaydi. Shu
sabab qizlarning kasbiy mahoratli bo'lishi, oliy ta'limda qizlarning salmog'i oshishi
masalasi kun tartibiga qo'ydirildi. O'rta maxsus kasb-hunar gender tafavutlari,
shuningdek, kasb-hunar kollejlarini hududiy bir tekis joylashmagani, natijada
oilalar qizlarni boshqa mintaqaga yuborishni istamasligi natijasida qizlar
mutaxassisliklarni olishlari cheklanib qolmoqda.
93
Танзила НАРБАЕВА: Ўзбекистонлик хотин-қизлар илм, маърифатга йўғрилган ислоҳотлар, эзгу ишлар
йўлида она Ватан равнақига муносиб ҳисса қўшмоқда https://strategy.uz/index.php?news=879
94
Gender munosabatlari nazariyasi va amaliyotiga kirish T. 2007. B. 411
95
Shon Bern. Gender psixologiyasi. SPB. 2001.
37](/data/documents/9435eaee-a911-4e30-a457-61190449afe4/page_37.png)
![Shu munosabat bilan, kollej bitiruvchilariga iqtisodiyotning tarmoq va
sohalarida amaliy talablarning tanqidiy tahlilidan kelib chiqib, hamda pedagogik
va tibbiyot kollejlari barcha joylarda, shu jumladan, qishloq joylarda tarqalganini,
ta'limning boshqa yo'nalishidagi kollejlar har bir tuman va hatto har bir viloyatda
mavjud emasligini inobatga olgan holda, Vazirlar Mahkamasi 2011-yilning 21-
iyunida "2011-2012 o'quv yilida O‘zbekiston Respublikasi o'rta maxsus, kasb-
hunar ta'lim muassasalariga qabul qilish to'g'risida"gi qarorni qabul qildi. Mazkur
hujjat 2011-2012 o'quv yilidan boshlab respublikaning mintaqalarida kasblar va
mutaxassisliklarni kengaytirish hamda bir xillashtirish orqali 59 ta kasb-xunar
kollejlarini qayta ixtisoslashtirishga qaratilgan 96
.
2010-2011-yilda o'qish yoshidagi qizlarning atigi 5% oliy o'quv yurtlarida
tahsil olayotgan edi. Bundan kelib chiqib kasb-hunarga va oliy ta'limga qizlarning
yo'nlatirilishni jadallashtirish shart. Kollejlarni bitiruvchi qizlarning eng ko'p sonli
guruhi sog'liqni saqlash va ta'lim sektorida (2010-yilda 46.8 foiz), yigitlar esa bu
yo'nalishlarda 9-10 foizni tashkil etadi. Iqtisodiyotning ishlab chiqarish sektorlari,
xususan, agrar sektorda qizlar ulushi 30 foizni tashkil etadi. 97
Quyidagi jadvalda mehnatning jami bandlarida ayollar ulushi yillar kesimida
aks ettiriladi:
1-jadval 98
Iqtisodiy faoliyat turlari bo‘yicha jami bandlardagi ayollarning ulushi, %
Ko‘rsatkichlar 2016 2017 2018 2019 2020 2021
Jami 45,7 45,8 41,6 41,4 41,4 41,3
Qishloq, o‘rmon va baliq
xo‘jaligi 43,7 44,3 43,1 43,2 42,4 42,4
Ishlab chiqaradigan sanoat 47,1 47,6 45,2 47,0 46,2 45,8
Elektr, gaz, bug‘ bilan
ta’minlash va havoni
konditsiyalash 11,5 12,9 13,4 12,3 12,5 12,3
Suv bilan ta’minlash;
kanalizatsiya tizimi,
chiqindilarni yig‘ish va
utilizatsiya qilish 18,4 19,4 21,3 18,9 19,1 19,1
96
Tahliliy ma'ruza. Bandlikning samarali siyosati: ayollarning mehnat qilsih imkoniyatlarini amalga oshirish.
O'zbekiston Respublikasi Mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish vazirligi. T.: 9-b
97
Tahliliy ma'ruza. Bandlikning samarali siyosati: ayollarning mehnat qilsih imkoniyatlarini amalga oshirish.
O'zbekiston Respublikasi Mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish vazirligi. T.: 9-b
98
gender.stat.uz.(so'nggi murojaat 08.05.2023)
38](/data/documents/9435eaee-a911-4e30-a457-61190449afe4/page_38.png)
![Q urilish 5,8 5,8 5,8 6,2 6,3 6,3
Ulgurji va chakana savdo;
motorli transport vositalari va
motosikllarni ta’mirlash 51,5 51,8 50,3 51,5 49,7 49,0
Tashish va saqlash 7,2 7,2 7,2 7,2 7,2 7,1
Yashash va ovqatlanish
bo‘yicha xizmatlar 52,4 52,8 51,7 52,1 51,7 51,0
Axborot va aloqa 32,7 32,7 34,4 32,3 35,2 35,0
Moliyaviy va sug‘urta faoliyati 37,3 38,2 38,7 34,8 37,4 37,6
Ko‘chmas mulk bilan
operatsiyalar 32,9 32,9 34,5 33,4 33,9 33,1
Professional, ilmiy va texnik
faoliyat 33,5 33,2 33,8 31,4 33,4 33,8
Boshqarish bo‘yicha faoliyat
va yordamchi xizmatlar
ko‘rsatish 38,6 37,8 38,7 36,7 36,4 36,6
Davlat boshqaruvi va
mudofaa ; majburiy ijtimoiy
ta ’ minot 29,1 29,4 28,4 26,8 27,8 27,5
Ta’lim 75,6 75,6 75,7 75,7 74,9 73,8
Sog‘liqni saqlash va ijtimoiy
xizmatlar ko‘rsatish 76,5 76,6 76,5 76,8 76,3 77,3
San’at, ko‘ngil ochish va dam
olish 45,3 45,5 45,4 45,3 45,8 45,3
Boshqa turdagi xizmatlar
ko‘rsatish 73,4 70,0 38,1 36,2 37,1 38,6
Mavjud vaziyatdan xulosa qiladiga bo ' lsak , agar o ' rta maxsus tibbiy
xodimlar uchun yetarli ish o ' rinlari tashkil etish , yetishib chiqayotgan kadr qizlarga
vakant joy to ' g ' ri kelmasa ( miqdoriy jihatdan ) mehnat bozorida yana qizlar ishsiz
qoladi . Mehnat bozorida ayollarning bir xilda o'rin olishlari uchun ham ularning
kasbiy bilimi, ta'lim darajasi bo'lishi zarur.
Ammo oliy ta'limda ham kasb tanlash tafovuti foizlarda ancha farqli.
Ma'lumot o'rnida 2010-2011 o'quv yillarida bakalavriatda 38,6% i, magistraturada
35,9%i qizlar hisoblanib, texnik o'quv yurtlarida talaba qizlar 18%, magistraturada
19%, gumanitar fanlarda bakalavriatda 51.2% ga, magistraturada 56%, pedagogik
oliy o'quv yurtlarida 62% bakalavriatda, 65% magistraturada tahsil oldi 99
.
99
Tahliliy ma'ruza. Bandlikning samarali siyosati: ayollarning mehnat qilish imkoniyatlarini amalga oshirish.
O'zbekiston Respublikasi Mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish vazirligi. T.: 11-b
39](/data/documents/9435eaee-a911-4e30-a457-61190449afe4/page_39.png)
![Aynan shu sababdan ham ma'lumot o'rnida dunyoning turli mamlakatlarida
o'tkazilgan ko'plab tadqiqotlarning ko'rsatishicha, ayollar bilim darajasining
oshishi va aholi jon boshiga to'g'ri keladigan yalpi ichki mahsulot (YaIM) miqdori
o'rtasida ijobiy bog'liqlik mavjud. 100
Aynan ish haqi to'lovida gender tafavut ham kasb tanlashda ayollarning
nisbatan ko'p miqdorda ijtimoiy sohalar, pedagogik va sog'liqni saqlash xodimlari
sifatida ishlashi, erkaklarning esa nisbatan baland haq to'lanadigan tarmoq sohalar
aloqa, transport va qurilish kabi sohalarda ishlashidir. Chunki transport va aloqa
korxonalari ishchilari mamlakat bo'yicha o'rtacha darajadan 33%, qurilishda
ishlovchilar esa 58% ko'proq maosh olishadi. 101
Quyidagi jadvalda ish haqi nisbatan baland bo'lgan ish o'rinlarida ayollarning
bandlik foizi aks etgan:
2-jadval 102
Iqtisodiy faoliyat turlari bo‘yicha jami bandlardagi ayollarning ulushi, %
Ko‘rsatkichlar 2016 2017 2018 2019 2020 2021
qurilish 5,8 5,8 5,8 6,2 6,3 6,3
axborot va aloqa 32,7 32,7 34,4 32,3 35,2 35,0
Teng haq to'lash bo'yicha O'zbekiston XMT (Xalqaro Mehnat Tashkiloti)
ning 1951-yildagi "Erkaklar uchun teng haq to'lash to‘g‘risida"gi va “Ayollar
uchun teng qadrli mehnat uchun” (100-son) konvensiyalarini 1992-yil ratifikatsiya
qildi. Biroq, ayollar erkaklarnikiga qaraganda kamroq maosh oladi, ayollar bilan
bog'liq sohalarda ish haqi kam to'lanadi. Shunga qaramasadan 2017-yilgacha
erishilgan yutuqlar, umumiy gender ish haqi farqi kengaydi 2017-yildagi 34,6
foizga nisbatan 2018 yilda 38,6 foizga tengdir. 103
Bundan tashqari, ayollar va erkaklar o'rtasida nikoh tuzishdagi yoshning
teng emasligiga sabab, gender tafovutlar va qizlarning oliy ta'lim tizimiga nisbatan
100
Taxliliy ma'ruza. Bandlikning samarali siyosati: ayollarning mehnat qilsih imkoniyatlarini amalga oshirish.B.1.
Chen, D. H. C. (2004) Gender Equality and Economic Development.The Role for Information and Communication
Technologies. World Bank Policy Research Working Paper 3285, P. 28
101
Taxliliy ma'ruza. Bandlikning samarali siyosati:ayollarning mehnat qilsih imkoniyatlarini amalga oshirish.B.8.
102
Gender.stat.uz.(so'nggi murojaat 08.05.2023)
103
АЁЛ ВА ТАРАҚҚИЁТ: ЎЗАРО АЛОҚАДОРЛИК, 2021 © Международная организация труда, Россия.
2020 c.48
40](/data/documents/9435eaee-a911-4e30-a457-61190449afe4/page_40.png)
![past darajada jalb qilinish hisoblanadi. Qizlarning ma'lum bir qismi o'rta kasb-
xunar o'quv muassasalarini tugallashga ulgurmasdan turmushga chiqishadi. 2009-
yilda 18 yoshgacha uylanishga jazm qilgan yosh yigitlar bunday vaziyatdagi
qizlarning sonida o'rtacha 400 marotaba kam 104
. Shu kabi xotin-qizlarga oid og'riqli
vaziyatlar hal qilinishi ko'rsatkichlari ko'tara olmas ekanmiz, muammolar
yechimiga erishishnig imkoni mavjud bo'lmaydi.
Xotin-qizlarga oid davlat siyosatining amaliy yutuqlari asosan NNTlarning
faoliyati bilan bog'landi. Mustaqillikning dastlabki 20 yilligida NNTlarning
faoliyati jihatlari juda kemg qamrovli bo'ldi. 1995-yilda Xotin-qizlar resurs
markazi, 1996-2000 yillarda "Hamdard" "Perzent" "Sabr" Xotin-qizlar tashkilotlari
tuzildi. Ayollar bunday tashkilotlarda o'z salohiyatlaridan foydalanish imkoniyati,
shuningdek ularga o'z muammolarini o'rtaga tashlashda yordam beradigan real
mablag'larni ko'radilar. O'zbekistonda 55% dan ko'p jamoat tashkilotlari ("Ayol va
huquq", "Ayollar sog'lig'ini saqlash", "Xotin-qizlar ta'limi", "Ayol va iqtisod")
ta'lim loyihalarida o'z faoliyatini yuritadi. Bundan tashqari, davlatimiz xotin-
qizlarga yaqindan yordam berish uchun barcha jabhalarda ularga ko'mak berib
kelmoda. 105
104
O'zbekiston Respublikasi Mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish vazirligi. Taxliliy ma'ruza. T. 2010. B.9.
105
Негосударственные некоммерческие организации Узбекистана . 315-b.
41](/data/documents/9435eaee-a911-4e30-a457-61190449afe4/page_41.png)
![2.2. Yangi O'zbekistonda amalga oshirilayotgan gender tenglik siyosati
Hozirgi kunda Prezident Sh. Mirziyoyev O'zbekistonda gender tenglik
masalalarini faol ko'tarmoqda. 2019 yilda Prezidentning Oliy majlisda so’zlagan
nutqida: “ Meni kishilarimizning ongida paydo bo'lgan stereotip ko'p o‘ylantiradi.
Odatda biz ayolni avvalambor ona, oila qo'rg'onining qo'riqchisi sifatida hurmat
qilamiz. Bu, shubhasiz, to'g'ri. Ammo bugun har bir ayol oddiy kuzatuvchi emas,
balki mamlakatda amalga oshirilayotgan demokratik o'zgarishlarning faol va
tashabbuskor ishtirokchisi ham bo'lishi kerak” 106
deb ta’kidlaydilar.
2017-yilda qabul qilingan “2017-2021 yillarda O'zbekiston Respublikasini
rivojlantirishning beshta ustuvor yo'nalishi bo'yicha qabul qilingan Harakatlar
strategiyasi”da ijtimoiy sohani rivojlantirishda ayollarning ijtimoiy-siyosiy
faolligini oshirish, ularning davlat va jamiyat boshqaruvidagi rolini kuchaytirish,
ayollar, kasb-hunar kollejlari bitiruvchilarining bandligini ta'minlash, ularni
tadbirkorlik faoliyatiga keng jalb etish, oila asoslarini yanada mustahkamlash
vazifasi belgilab berilgan edi 107
.
2018-yilda Prezident farmoni bilan O'zbekiston Respublikasi Vazirlar
Mahkamasi huzuridagi "Oila" ilmiy-amaliy tadqiqot markazi tashkil etildi, uning
maqsadi oila institutini mustahkamlash sohasida yagona davlat siyosatini amalga
oshirish edi. Gender tenglik -ijtimoiy va iqtisodiy barqarorlikning garovidir. Aynan
mana shu shior hozirgi davr ijtimoiy hayotiga ham tadbiq etilmoqda.
Dunyo statistik ma'lumotlariga ko'ra iqtisodiy barqaror ayollarning tazyiq va
zo'ravonliklarga uchrashi 1/10ni tashkil etsa, nisbatan iqtisodiy qaram ayollarning
oila va jamiyatda kamsitilishlarga, zo'ravonliklarga uchrashi 7/10 ni tashkil etadi.
Jahon bankining “Ayollar, biznes va qonun” indeksida O'zbekiston 2020-yilda
xotin-qizlar huquqlari va gender tenglik bo'yicha ahamiyatga molik islohotlarni
106
O'zbekiston Respublikasi Prezidenti Sh. Mirziyoyevning Oliy Majlis Senatida nutqidan. 2019 y. iyun oyi.
107
Гендерное равенство и роль женщин в обществе.
42](/data/documents/9435eaee-a911-4e30-a457-61190449afe4/page_42.png)
![amalga oshirgan 27ta davlat qatoriga kiritildi va 5 pog'onaga yuqorilab, 190ta
davlat orasida 134- o'rinni egalladi. 108
Markaziy Osiyo davlatlari integratsiyasida opa-singillarimiz, yoshlarimiz
ham faol bo'lmoqda. Gender masalalari yuzasidan O'zbekiston Markaziy Osiyo
davlatlari orasida ancha ilg'or siyosat yuritmoqda. Shu bois, BMT Markaziy
Osiyodagi gender platformasini O'zbekistonda tuzish bo'yicha amaliy takliflarni
ko'rib chiqdi. Hozirgi kunda mazkur masala yuzasidan BMTning martabali
vakillaridan biri Natalya German bilan ham shu masalada muloqotlar olib borildi. 109
Natijada, ushbu nufuzli xalqaro tashkilot va qo'shni davlatlar bilan hamkorlikda
gender tenglikni faol ilgari surayotgan mamlakat sifatida Markaziy Osiyo
platformasini yaratish ishlari yangi bosqichga ko'tarildi.
Gender tenglik siyosatining kelgusi yillar kesimida qilinajak ishlar rejasi
O'zbekiston Respublikasi Prezidenti Sh. Mirziyoyevning 2022-yildagi PF-60-sonli
"2022-2026-yillarga mo'ljallangan Yangi O'zbekistonning harakatlar strategiyasi
to'g'risida"gi 110
farmonida IV bobning 69-maqsadida bayon etilgan:
- Xotin-qizlarni qo'llab-quvvatlash, ularning jamiyat hayotidagi faol
ishtirokini ta’minlash.
- Jamiyatda xotin-qizlarga tazyiq va zo'ravonlikka nisbatan murosasizlik
muhitini yaratish, xotin-qizlarning huquqlari va qonuniy manfaatlarini ta’minlash.
- Gender tenglikni ta’minlash siyosatini davom ettirish, xotin-qizlarning
ijtimoiy-siyosiy faolligini oshirish, ularni qo'llab-quvvatlashga doir islohotlarni
amalga oshirish 111
.
- Xotin-qizlarning ta’lim va kasbiy ko'nikmalar olishlari, munosib ish
topishlariga har tomonlama ko‘maklashish, tadbirkorligini qo‘llab-quvvatlash,
iqtidorli yosh xotin-qizlarni aniqlash va ularning qobiliyatlarini to‘g‘ri yo‘naltirish.
108
Faxriddinova Nargiza Shamsiddinovna “YANGILANAYOTGAN O’ZBEKISTONDA GENDER
TENGLIKNING HUQUQIY ASOSLARI” Proceedings of International Conference on Scientific Research in
Natural and Social Sciences Hosted online from Toronto. Canada. Date:5th November, 2022.
109
"Xotin-qizlar va erkaklar uchun teng huquq hamda imkoniyatlar kafolatlari to‘g‘risida"gi O'zbekiston
Respublikasi Qonuni. 2019-y. 2-sentabr.
110
O'zbekiston Respublikasii Prezidenti Sh. Mirziyoyev Farmoni 28.01.2022-yildagi PF-60-sonli "2022-
2026-yillarga mo'ljallangan Yangi O'zbekistonning harakatlar strategiyasi to'g'risida"gi farmoni
https://lex.uz/uz/docs/-5841063
111
Гендерное равенство и роль женщин в обществе.
43](/data/documents/9435eaee-a911-4e30-a457-61190449afe4/page_43.png)
![- Hududlarda, ayniqsa, qishloqlarda xotin-qizlarga ko'rsatiladigan tibbiy-
ijtimoiy xizmatlar sifatini, ular o'rtasida sog'lom turmush tarzini ta’minlash
borasidagi ishlar samaradorligini oshirish.
- Turar joyga muhtoj xotin-qizlarni uy-joy bilan ta’minlash, turmush va
mehnat sharoitlarini yaxshilash, daromadlarini ko'paytirish borasida tizimli chora-
tadbirlarni belgilash.
- Og'ir ijtimoiy ahvolga tushib qolgan xotin-qizlarga ijtimoiy-huquqiy,
psixologik yordam ko'rsatish, ularni manzilli qo'llab-quvvatlash.
- “Ayollar daftari” bilan manzilli ishlash, mutasaddi tashkilotlar tomonidan
xotin-qizlarning muammolari o'z vaqtida bartaraf etilishi ustidan jamoatchilik
nazoratini amalga oshirish belgilangan 112
.
O'zbekistonda gender tenglik siyosatini izchil takomillashtirish yuzasidan
quyidagi kategoriyalarda tegishli chora -tadbirlar, qizg'in siyosat olib borilmoqda:
1. Mamlakatimizda xotin-qizlarning ijtimoiy-siyosiy faolligini oshirish,
2. Xotin-qizlarning davlat boshqaruvidagi ishtirokini kengaytirish,
3. Xotin-qizlarning reproduktiv salomatligini saqlash, onalarning
salomatligini saqlash,
4. Xotin-qizlarni ijtimoiy himoya qilish
5.Xotin-qizlar tadbirkorligini qo'llab quvvatlash, iqtisodiy barqarorliklariga
erishish,
7. Xotin-qizlarning zo'ravonlik va tazyiqlardan himoya qilish davlat
apparatini tashkil etish
8. Xotin-qizlarni kasbga, ta'limga yo'naltirish. Ushbu kategoriyalarda hozirgi
kunga kelib jadal ichki siyosat yuritilmoqda.
Mamlakatimizda xotin-qizlarning ijtimoiy-siyosiy faolligini oshirish
maqsadida, m amlakatimiz aholisining qariyib 50 foizini (erkaklar 18.229.644
112
O ' zbekiston Respublikasii Prezidenti Sh . Mirziyoyev Farmoni 28.01.2022-yildagi PF-60-sonli "2022-2026-
yillarga mo'ljallangan Yangi O'zbekistonning harakatlar strategiyasi to'g'risida"gi farmoni https://lex.uz/uz/docs/-
5841063
44](/data/documents/9435eaee-a911-4e30-a457-61190449afe4/page_44.png)
![nafarni, ayollar esa 17.993.792 nafar) xotin-qizlar tashkil etgan holda, ijtimoiy-
siyosiy faolligi jihatidan barcha mehnat resurslarining 48% tashkil etadi 113
.
Siyosiy faollik 2013-yil holatiga ko’ra, Markaziy Osiyo mamlakatlarida
ayollarning parlamentdagi o’rinlari bo’yicha Tojikiston eng past ko’rsatkich 14,7
%ni Qozog’iston 23%, Qirg’iziston 23%ni tashkil etgan. Bu ko’rsatkichda
O’zbekiston Oliy Majlis Qonunchilik palatasi tarkibida 22%, Senatda 15% ni
ayollar tashkil etadi 114
.
Bu ko’rsatkichlar bugungi kunda ijobiy tomonga o’zgarib, xususan,
O’zbekistonda Qonunchilik palatasida 32 %, Senatda 25 %ga ko’tarilgan. Shunga
doir islohotlar natijalari jamiyatda hukm suryotgan farovonlikni ta’minlashda
muhim omil bo’lib xizmat qiladi.
O'zbekiston Respublikasi Prezidenti Sh. Mirziyoyevning 2020-yil 23-sentabr
BMT Bosh Assambleyasining 75-sessiyasida birinchi marta o'zbek tilida so'zlagan
nutqida, Yangi O'zbekistondagi demokratik o'zgarishlar ortga qaytmaydigan
darajada tus olganligi haqida fikr bildirdi. Xususan, nutqda “biz uchun gender
tenglik siyosati ustuvor masalaga aylandi. Xotin-qizlarning davlat boshqaruvidagi
o'rni tobora kuchaymoqda yangi parlamentimizda ayollar soni ikki barobarga
ortdi" deya ta'kidlanishi bilan ayollarning siyosiy faolligi darajasi xalqaro
miqyosida e'lon qilindi.
Bugungi kunda xotin-qizlarning davlat boshqaruvidagi ishtirokini
kengaytirish maqsadida esa, parlamentning qonunchilik palatasiga saylangan 150
nafar deputatning 48 nafari yoki 32 foizini xotin-qizlar tashkil etdi. Senatda esa bu
ko'rsatkich qariyb 25 foizga yetganligini ko’rish mumkin. Mahalliy kengashlar
deputatlarning 31 foizi jonkuyar ayollardan iborat. Ma'lumot o'rnida, o 'tgan
yillarga nisbatan Samarqand viloyatida davlat boshqaruv lavozimidagi xotin-qizlar
ulushi 20 foizdan 30 foizga, siyosiy partiyalarda 21 foizdan 27 foizga, oliy ta'limda
10 foizdan 16 foizga oshdi. 115
Rahbar ayollar soni ko'paymoqda, davlat va jamoat
113
Гендерное равенство и роль женщин в обществе.
114
Prezident raisligida xotin - qizlarni har tomonlama qo '
llab - quvvatlashga bag ’ ishlangan yig ’ ilishda qanday
engilliklar kiritildi . https :// reviewe . uz .
115
Samarqand viloyati, Samarqand shahar hokimiyati "Oila va xotin-qizlar" bo'limi ma'lumotidan
45](/data/documents/9435eaee-a911-4e30-a457-61190449afe4/page_45.png)
![tashkilotlari tizimida 1ming 380 116
nafar ayollar rahbarlik lavozimda ishlab
kelmoqda 117
Ana shunday natijalar tufayli, O'zbekiston parlamenti ayol deputatlar soni
bo'yicha dunyodagi 190 ta milliy parlament o'rtasidan 37-pog'onaga ko'tarildi.
Holbuki, bundan 5 yil ilgari 128-o'rinda edi. 118
Bunday keskin ijobiy o'zgarishlar
parlament saylovlari shunchaki o'tkazilmagani "Yangi O'zbekiston - yangi
saylovlar" shiori hayotda bevosita o'z in'ikosini topganini anglatadi.
2019-yil siyosiy va huquqiy bilimli, innovatsion g oyalarga vaʻ
tashkilotchilik qobiliyatiga ega bo lgan xotin-qizlardan iborat 6 ming nafardan
ʻ
ortiq kadrlar zaxirasi shakllantirilib, xotin-qizlarning joriy yil 22-dekabr kuni
bo lib o tgan saylovda deputatlikka nomzod sifatidagi faol ishtiroki ta minlandi.
ʻ ʻ ʼ
Davlat boshqaruvi akademiyasida rahbar ayollarni tayyorlash bo'yicha alohida
dastur amalga oshirildi va har yili kamida 100 nafar ayollar o'qitildi. Samarqand
viloyatida 2022-yilda jami 10 nafar ayol hodimalar Davlat boshqaruv akademiyasida
tashkil etilgan "Rahabr ayollar maktabi" da o'qitildi. 119
“Ayollar ishlagan va rahbarlik qilgan joylarda tartib, adolat, halollik,
madaniyat yuqori bo'lishi hech kimga sir emas. Shu bois, har bir vazirlik, davlat
kompaniyasi, bank va boshqa idoralar bir-ikki yil ichida o'z tizimidagi ayollarni
rahbarlikka o'qitib, kamida 1 nafar o'rinbosarini ham ayollardan qo'yadi”, dedi
davlatimiz rahbari 120
.
Oliygohlar, tibbiyot markazlarida ham xuddi shunday yondashuv bo'lishi,
soliq, moliya, bank, sug'urta, iqtisodiyot idoralarida ayollar ulushini kamida 30
foizga yetkazish buyrug'i ma'sullarga yuklatildi.
Aynan xotin-qizlarning ko'proq rahbar lavozimlarga tayinlash, ularning
qonunchilik- siyosiy davlat organlarida ma'lum lavozimlarga tayinlanishi, ularning
qabul qilinayotgan qonunlar yaratilshi va qabul qilinishiga ko'proq jalb qilinishi
116
АЁЛ ВА ТАРАҚҚИЁТ: ЎЗАРО АЛОҚАДОРЛИК, 2021
117
O'zbekiston Respublikasi Prezidenti Sh. Mirziyoyevning "BMT Bosh Assambleyasining 75-sessiyasida so'zlagan
nutqini o'rganish va keng jamoatchilik o'rtasida targ'ib qilish bo'yicha" O'quv qo'llanma. -T.: Ma'naviyat. 2021-y.
67-b.
118
Sh.M Mirziyoyev.Milliy tiklanishdan – milliy yuksalish sari.4-jild. - T.: ―O‘zbekiston NMIU, 2020. 406-b.
119
Samarqand viloyati, Samarqand shahar hokimiyati "Oila va xotin-qizlar" bo'limi ma'lumotidan
120
https://t.me/Press_Secretary_Uz 1324/1350
46](/data/documents/9435eaee-a911-4e30-a457-61190449afe4/page_46.png)
![nisbatan davlatning ijtimoiy muammolarni yanada keng tadbiq etish imkoniyatini
beradi. Respublikadagi ayni paytdagi 9 ming 309 ta mahalla raisining xotin-qizlar
va oila bo'yicha o'rinbosarlari lavozimlari ham Qo'mita tizimiga 121
o'tkazilishi
belgilandii va har bir mahallada xotin-qizlar faoli lavozimi yangidan joriy
qilindi 122
. Yig'ilishda e'lon qilingan xotin-qizlarni qo'llab-quvvatlash bo'yicha yana
bir qator chora-tadbirlar 123
bo'yicha ham qator tadbirlar amalga oshiriladi.
Xotin-qizlarning reproduktiv salomatligini saqlash, onalarning salomatligini
saqlash maqsadida 2021-yilda 1 ming 153 nafar ayolga yuqori texnologik tibbiy
operatsiyalar bepul amalga oshirildi. Shuningdek, “Ayollar daftari” da 630
mingdan ziyod xotin-qizlar ro'yxatda turibdi, ulardan 200 ming nafari ishsiz
hisoblanadi 124
. Shu ishsizlardan, 6 ming nafar ayollarga 2022-yilda yuqori
texnologik tibbiy yordam ko'rsatilishi belgilanib amalga oshirildi. 125
Respublika bo'yicha 10 mingdan ziyod nogironligi bo'lgan xotin-qizlar
reabilitatsiya vositalari bilan ta'minlandi 126
. 2019-yilda 3 million nafar xotin-qiz
onkologik skriningdan o'tkaziladi, buning uchun byudjetdan 40 milliard so'm 127
mablag' ajratiladi; 2022-2025-yillarda 227 ta tug'ruq kompleksi hamda 46 ta
tumanlararo perinatal markazlari to'liq ta'mirlanadi va jihozlanadi; 9-12 yoshdagi
o'smir qizlarni odam papillomasi virusiga qarshi emlash va boshqa 12 turdagi
vaksinalar uchun 200 milliard so'm 128
ajratildi; tug’ilish yoshidagi, homilador va
121
Шавкат Мирзиёев раислигида хотин-қизларни қўллаб-қувватлашга бағишланган йиғилишда аёллар учун
қандай енгилликлар киритилди — Review.uz https://Review.uz/uz/post/shavkat-mirziyoyev-raisligida-xotin-
qizlarni-qollab-quvvatlashga-bagishlangan-yigilishda-ayollar-uchun-qandayengilliklar-kiritildi
122
Шавкат Мирзиёев раислигида хотин-қизларни қўллаб-қувватлашга бағишланган йиғилишда аёллар учун
қандай енгилликлар киритилди — Review.uz https://Review.uz/uz/post/shavkat-mirziyoyev-raisligida-xotin-
qizlarni-qollab-quvvatlashga-bagishlangan-yigilishda-ayollar-uchun-qandayengilliklar-kiritildi
123
Шавкат Мирзиёев раислигида хотин-қизларни қўллаб-қувватлашга бағишланган йиғилишда аёллар учун
қандай енгилликлар киритилди — Review.uz https://Review.uz/uz/post/shavkat-mirziyoyev-raisligida-xotin-
qizlarni-qollab-quvvatlashga-bagishlangan-yigilishda-ayollar-uchun-qandayengilliklar-kiritildi
124
Шавкат Мирзиёев раислигида хотин-қизларни қўллаб-қувватлашга бағишланган йиғилишда аёллар учун
қандай енгилликлар киритилди — Review.uz https://Review.uz/uz/post/shavkat-mirziyoyev-raisligida-xotin-
qizlarni-qollab-quvvatlashga-bagishlangan-yigilishda-ayollar-uchun-qandayengilliklar-kiritildi
125
ssv.uz/so'nggi murojat (2022-y. 12-dekabr)
126
Шавкат Мирзиёев раислигида хотин-қизларни қўллаб-қувватлашга бағишланган йиғилишда аёллар учун
қандай енгилликлар киритилди — Review.uz https://Review.uz/uz/post/shavkat-mirziyoyev-raisligida-xotin-
qizlarni-qollab-quvvatlashga-bagishlangan-yigilishda-ayollar-uchun-qandayengilliklar-kiritildi
127
P rezident raisligida xotin-qizlarni har tomonlama qo‘llab-quvvatlashga bag’ishlangan yig’ilishda qanday
engilliklar kiritildi. https://reviewe.uz.
128
Шавкат Мирзиёев раислигида хотин-қизларни қўллаб-қувватлашга бағишланган йиғилишда аёллар учун
қандай енгилликлар киритилди — Review.uz https://Review.uz/uz/post/shavkat-mirziyoyev-raisligida-xotin-
47](/data/documents/9435eaee-a911-4e30-a457-61190449afe4/page_47.png)
![bola parvarishidagi ayollarni dori va vitaminlar bilan bepul ta'minlash ko'lami
kengaytirilib, mablag'lar hajmi 30 milliard so'mdan 100 milliard so'mgacha 129
oshirilishi davlat yuklamasi qo'yildi. 130
Oilaviy sabablar, iqtisodiy yetishmovchili tug'ruqqacha bo'lgan davrda
Quyidagi jadvalda har ming ayolga nisbat shaklida bola oldirish ko'rsatkichalari
ayollar yoshiga bo'linib ko'rsatilgan:
3-jadval 131
Ko‘rsatkichlar 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021
15-19 yosh 1,2 1,1 0,9 0,8 0,9 0,3 1,9 1,5 2,6 1,1 1,2 1,1
20-34 yosh 7,7 7 6,5 7,3 7,7 6,3 7,4 7,8 7,8 7,4 6,9 6,8
35 yosh va
undan kattalar 1,9 1,8 1,8 1,2 1,3 1,4 1,4 1,7 0,9 1,4 1,4 0,6
Samarqand viloyatida "Ayollar daftari" ga kiritilgan tibbiy yordamga muhtoj
xotin-qizlarga har tomonlama ko'maklashish va sog'liqni tiklash borasida tizimli
ishlar olib borilganligi natijasida 113 nafar xotin-qizlarga jarrohlik amaliyotlari va
davolanish uchun davlat tomonidan 2.2 mlrd so'm mablag' yo'naltirildi 132
.
Xotin-qizlar tadbirkorligini qo'llab quvvatlash, iqtisodiy barqarorliklariga
erishish uchun, h ar bir hududda “Ayollar tadbirkorligi markazlari” tashkil etilib,
tegishli maqsadli jamg'armalar va tijorat banklari tomonidan imtiyozli kreditlar
ajratildi. O'tgan davr mobaynida ayollar tadbirkorligini rivojlantirish maqsadida
224 mingdan ortiq xotin-qizlarga jami 6,9 trln. so'm miqdorida imtiyozli kreditlar
ajratilishi ta'minlandi, ayollar bandligini ta minlashga yangi yondashuv doirasidaʼ
Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi bilan birgalikda yurtimizning 14 ta
hududida Xotin-qizlar tadbirkorlik markazlari tashkil etildi 133
.
qizlarni-qollab-quvvatlashga-bagishlangan-yigilishda-ayollar-uchun-qandayengilliklar-kiritildi
129
Шавкат Мирзиёев раислигида хотин-қизларни қўллаб-қувватлашга бағишланган йиғилишда аёллар учун
қандай енгилликлар киритилди — Review.uz https://Review.uz/uz/post/shavkat-mirziyoyev-raisligida-xotin-
qizlarni-qollab-quvvatlashga-bagishlangan-yigilishda-ayollar-uchun-qandayengilliklar-kiritildi
130
Prezident raisligida xotin-qizlarni har tomonlama qo‘llab-quvvatlashga bag’ishlangan yig’ilishda qanday
engilliklar kiritildi. https://reviewe.uz.
131
Gender.stat.uz.(so'nggi murojaat 08.05.2023)
132
Samarqand shahar hokimiyati " Oila va xotin-qizlar" bo'limi ma'lumotidan
133
Место и роль женщины современном обществе, 2019. https .// staff . tiiame . uz .
48](/data/documents/9435eaee-a911-4e30-a457-61190449afe4/page_48.png)
![Muhimi, hozirgi kunga qadar bu markazlar tomonidan yuzlab opa-
singillarimiz o‘zlarining tadbirkorligini yo‘lga qo‘yib, katta yutuqlarga erishib
kelmoqda. Komissiyaning xotinqizlarning boshqaruv, biznes va tadbirkorlik
sohalaridagi ishtirokini kengaytirish, oilaviy biznes va kasanachilikni rivojlantirish
orqali ish bilan ta minlash yo‘nalishlaridagi faoliyati ham e tiborga molikʼ ʼ
hisoblanadi. Bank tizimi tomonidan ayollar tadbirkorligini qo'llab-quvvatlash
bo'yicha qator vazifalar belgilab olindi. “Xalq banki” tajribasi asosida ayollarni
eshitish va ularni tadbirkorlikka jalb qilish bo'yicha “bilim platformasi” yaratildi.
Har bir bank “Xalq banki" singari 1 nafar ayol rais o'rinbosarini tayinlashi
muhimligi belgilandi. Shuningdek, har bir bank filialida ayol tadbirkorlarning
yaqin hamkori sifatida ishlaydigan ayol menejerlar tayyorlandi.
Banklar ayollarga alohida yondashuvlar asosida xizmatlar taklif etiladi.
Misol uchun, tadbirkorlik faoliyatini yangi boshlagan ayol tadbirkorlarga bank
xizmatlari bilan birga tadbirkorlik kurslari tashkil etiladi. Shuningdek, faoliyatini
boshlaganiga 6 oydan 12 oygacha bo'lgan ayol tadbirkorlarga 300 million
so'mgacha; 2 yilgacha ishlaganiga 1 milliard so'mgacha; 2 yildan ortiq ishlaganiga
3 milliard so'mgacha imtiyozli kreditlar beriladi. Agar boshqa tijorat banklari ham
o'zi jalb qilgan resurslari orqali ayollarga kredit ajratsa, 14 foizdan oshgan qismi
byudjetdan qoplanadi. Umuman, ayollar tadbirkorligini qo'llab-quvvatlash 134
uchun
qo'shimcha ravishda 2022-yil 1-iyunga qadar 300 million dollar jalb qilinadi;
2022-yilda oilaviy tadbirkorlikka 3 trillion so'm imtiyozli kreditlar ajratiladi. 2022-
yil 1-maydan boshlab yangi kichik biznesni boshlayotgan tadbirkor ayollarga
asbob-uskuna (masalan, tikuvchilik, ip-yigiruv, qandolat dastgohlari, sartaroshlik
uskunalari) uchun amaldagi subsidiya miqdori 7 million so'mdan 10 million
so'mga oshiriladi; o'z tomorqasida 35 million so'mgacha imtiyozli kredit ajratiladi;
tomorqasida tadbirkorlik qilayotgan ayollar o'zini o'zi band qiluvchilar toifasiga
kiritiladi hamda ular soliq va boshqa imtiyozlardan foydalanadilar. Misol uchun,
davlat idoralarida ishlayotgan rahbar ayollar ulushi 10 foizdan oshmaydi.
134
Место и роль женщины современном обществе, 2019.
49](/data/documents/9435eaee-a911-4e30-a457-61190449afe4/page_49.png)
![2021-yilda ayollar tadbirkorligi dasturlari doirasida 200 mingdan ziyod
loyihalarga 2 trillion so'm kredit va subsidiyalar ajratilib, 320 ming xotin-qizlar
doimiy ish o'rinlariga ega bo'ldi. Prezidentning "Mehnat huquqlari kafolatlarini
yanada mustahkamlash va ayollarning tadbirkorlik faoliyatini qo'llab-quvvatlash
chora-tadbirlari to'g'risida" gi qaroriga muvofiq amalga oshirildi 135
.
Shu o'rinda aytib o'tishimiz mumkinki, Samarqand viloyatida 70 ming 175
nafar yakka tartibdagu tadbirkor bor. Ulardan 23 ming 137 nafari (32.9%) xotin-
qizlarga to'g'ri keladi. 21ming 105 nafar tadbirkor ayollarga 373mlrd. 32 mln. So'm
kredit mablag'i ajratildi. Ulardan 13737 nafari davlat ro'yxatidan o'tib, 22792 ta ish
o'rinlari yaratildi. 136
Prezident ma’ruzasida, xotin-qizlarning zo'ravonlik va tazyiqlardan himoya
qilish davlat apparatini tashkil etish bo’yicha, o tgan qisqa davrda 2019-yil o'zidaʻ
Komissiya tomonidan joylarda 197 ta zo rlik ishlatishdan jabr ko rgan shaxslarni
ʻ ʻ
reabilitatsiya qilish va moslashtirish 137
markazi tashkil etilganligi qayd etildi.
Bundan avvalroq 2019-yil sentabr oyida “Xotin-qizlarni tazyiq va zo‘ravonlikdan
himoya qilish to‘g‘risida”gi qonun e’lon qilingandi. Unga asosan, “Tazyiq va
zo‘ravonlikdan jabrlangan xotin-qizlarga himoya orderini berish, ijrosini
ta’minlash va monitoring olib borish to‘g‘risida”gi nizom tasdiqlandi. Ta’kidlash
joizki, himoya orderi – tazyiq va zo‘ravonlikdan jabrlangan xotin-qizlarga davlat
himoyasini beruvchi hujjat hisoblanadi. 138
2021-yilda ishsiz ayollar o'rtasida jinoyatchilik 1,7 baravarga, 18-30
yoshdagi xotin-qizlar tomonidan sodir etilgan jinoyatlar esa 2 baravarga ko'paygan.
Bulardan tashqari, oilada ayollarni xo'rlash, ularga zo'ravonlik qilish va
tazyiq o'tkazish holatlari hali mavjud. O'tgan 2021-yilda 39 mingga yaqin xotin-
qizlar oilada eri, qaynonasi, kelini tomonidan zo'ravonlik bo'layotgani haqida
135
Гендерное равенство и роль женщин в обществе.
136
Samarqand shahar hokimiyati " Oila va xotin-qizlar" bo'limi ma'lumotidan
137
АЁЛ ВА ТАРАҚҚИЁТ: ЎЗАРО АЛОҚАДОРЛИК, 2021
138
Og‘ir ijtimoiy ahvolda qolgan xotin-qizlar huquqlari kafolatlarini ta’minlash bo‘yicha qo‘shimcha chora-tadbirlar
qabul qilinganligi munosabati bilan O‘zbekiston Respublikasining ayrim qonun hujjatlariga qo‘shimcha va
o‘zgartishlar kiritish to‘g‘risida”gi Qonun. 2021-yil 9-dekabr http://lex.uz//docs/-5766205
50](/data/documents/9435eaee-a911-4e30-a457-61190449afe4/page_50.png)
![profilaktika inspektorlariga murojaat qilgan 139
. Ular orderdan foydalandi va o'z
huquqlarini himoya qildi. Bu, albatta, jamiyatimizda ayollar orasida huquqiy
madaniyat yuksalayotganidan, joylarda profilaktika inspektorlari samarali faoliyat
olib borayotganidan dalolat. Navbatdagi vazifa bu mexanizmning yanada samarali
ishlashini ta’minlash hisoblanadi. Bu raqamlar 2020-yilga nisbatan 2,5 baravar
ko'p.
O‘zbekistonda qonunchilik hujjatlariga “xotin-qizlarni ta’qib etish”
tushunchasi kiritiladi. Bu bo‘yicha qonun loyihasi ishlab chiqilib, vazirlik va
idoralarga kelishish uchun yuborildi. Hozirgi kunda vazirlik va idoralardan mazkur
loyiha yuzasidan takliflar olinmoqda. Mazkur hujjat bilan, shuningdek, tazyiq va
zo‘ravonlikdan jabrlanuvchiga davlat himoyasini taqdim etuvchi order sud
tomonidan bir yil muddatgacha berilishini belgilash ayolni o‘z homilasini sun’iy
ravishda tushirishga majburlaganlik uchun javobgarlikn kuchaytirish; yaqin
qarindoshi bo‘lgan xotin-qizga qasddan tan jarohati yetkazganlik uchun
javobgarlikni kuchaytirish; shaxs hayotining sir tutiladigan tomonlarini aks
ettiruvchi, sha’ni va nomusini kamsituvchi ma’lumotlarni oshkor qilganlik uchun
jinoiy javobgarlikni belgilash kabi qator normalarni kiritish ko‘zda tutilmoqda.
Adliya vazirligi tomonidan 2021-yilda “Gender-madad” elektron huquqiy
maslahatchi platformasi ishlab chiqildi. Ushbu platformaga xotin-qizlarning
huquqiy savodxonligini oshirishga qaratilgan turli mavzularga oid ma’lumotlar
bazasi joylashtirildi. Mavzular quyidagilardan iborat: Ayollar huquqiy himoyasi;
Gender tenglik; Ayollarga imtiyozlar; Oilaviy munosabatlar; Oilaviy zo'ravonlik;
Xalqaro tashkilotlar Gender tengligiga erishish strategiyasi. Bundan tashqari,
platforma orqali gender masalalar bo'yicha huquqiy borada maslahatni onlayn chat
orqali olish tizimi yo‘lga qo‘yildi. 140
Xotin-qizlarni ijtimoiy himoya qilish . Davlat rahbarining 2021-yil 19-
maydagi “Zo'rlik ishlatishdan jabr ko‘rgan xotin-qizlarni reabilitatsiya qilishga oid
139
Шавкат Мирзиёев раислигида хотин - қизларни қўллаб - қувватлашга бағишланган йиғилишда аёллар учун
қандай енгилликлар киритилди — Review.uz https://Review.uz/uz/post/shavkat-mirziyoyev-raisligida-xotin-
qizlarni-qollab-quvvatlashga-bagishlangan-yigilishda-ayollar-uchun-qandayengilliklar-kiritildi.
140
https://daryo.uz/2022/07/15/ozbekistonda-qonunchilik-hujjatlariga-xotin-qizlarni-taqib-etish-tushunchasi-
kiritiladi/
51](/data/documents/9435eaee-a911-4e30-a457-61190449afe4/page_51.png)
![qo‘shimcha 141
choratadbirlar to‘g‘risida”gi qarori zo‘ravonlikka uchragan ayollarga
yordam ko‘rsatish tizimini yaratish, oilaviy-maishiy zo‘ravonlikning oldini olish
va uning salbiy oqibatlariga barham berishga qaratilgan muhim hujjat bo‘ldi. Zero,
shu qaror asosida Mahalla va oilani qo‘llab-quvvatlash Vazirligi huzurida 29 ta
Ayollarni reabilitatsiya qilish va moslashtirish markazlari tashkil etildi. Shu
vaqtgacha bu markazlar nodavlat notijorat tashkiloti sifatida faoliyat yuritib kelgan
bo‘lsa, endilikda ular Davlat byudjeti hisobidan moliyalashtiriladi. 142
2018 yilda ish o‘rinlarining to‘rtdan bir qismi (26,6 foiz) qishloq xo‘jaligiga
va eng norasmiy iqtisodiyotda to‘g‘ri keladi. Xususiy sektorda ishlaydigan
ayollarning 61 foizi va erkaklarning 73 foizi ijtimoiy ta'minot tizimi bilan qamrab
olinmagan. Ish bilan band bo'lgan erkaklarning 50 foizi va ayollarning 35 foizi 5
nafardan ortiq bo‘lmagan korxonalarda ishlaydi. Xodimlar soni 5 nafardan
oshmaydigan xususiy korxonalarda ishlaydigan ayollarning 80 foizi va
erkaklarning 87 foizi ijtimoiy ta’minotga ega emas. 143
Mamlakatimizda har yili
o'rtacha 700 ming chaqaloq dunyoga kelmoqda. Farzandli bo'lgan ayollar kamida 4
oyga ishdan ajralishi, dekretga chiqishi kerak 144
. Aynan shu masalaga muxtaram
Prezidentimiz Sh. Mirziyoyev videoselektrda to'xtaldi: “Ochiq aytish kerak, ayni
paytda byudjet tashkilotlari homiladorlik nafaqasini to'liq to'lab bersada, xususiy
sektorda bu xarajat tufayli ayollarni rasmiy ishga olishdan qochish holatlari ham,
afsuski bor”. 145
Shu bois, 2022-yil 1-sentabrdan xususiy sektorda rasmiy ishlayotgan
ayollarga homiladorlik nafaqasini davlat tomonidan kafolatli to'lab beradigan tizim
yaratilishi ma'sul xodimlarga topshirildi. Endi, ularga ham 4 oyga 2 million so'm
141
https://lex.uz.
142
Narbayeva Tanzila Kamalovna. Ayollarni har tomonlama himoya qilish jamiyatning muhim vazifasiga aylandi.
Ijtimoiy boshqaruv. 29.01.2022.
143
Мансур Омейра. Женщины и сфера труда в Узбекистане. Муждународная организация труда.
Отчет.Россия. 2020.
144
Шавкат Мирзиёев раислигида хотин-қизларни қўллаб-қувватлашга бағишланган йиғилишда аёллар учун
қандай енгилликлар киритилди — Review.uz https://Review.uz/uz/post/shavkat-mirziyoyev-raisligida-xotin-
qizlarni-qollab-quvvatlashga-bagishlangan-yigilishda-ayollar-uchun-qandayengilliklar-kiritildi
145
Шавкат Мирзиёев раислигида хотин-қизларни қўллаб-қувватлашга бағишланган йиғилишда аёллар учун
қандай енгилликлар киритилди — Review.uz https://Review.uz/uz/post/shavkat-mirziyoyev-raisligida-xotin-
qizlarni-qollab-quvvatlashga-bagishlangan-yigilishda-ayollar-uchun-qandayengilliklar-kiritildi
52](/data/documents/9435eaee-a911-4e30-a457-61190449afe4/page_52.png)
![miqdorida bir martalik homiladorlik nafaqasi to'lab 146
beriladigan bo'ldi. Bu
maqsadlar uchun, byudjetdan 2022-yilda 200 milliard so'm, 2023-yilda esa 1,7
trillion so'm yo'naltirililishi 147
belgilandi. 2020-yilda yo'lga qo'yilgan “Ayollar
daftari” tizimi doirasida 900 mingga yaqin xotin-qizlarga ijtimoiy-iqtisodiy, tibbiy,
huquqiy va psixologik ko'mak berildi. 148
Bundan tashqari 2021-yilning o'zida 4
mingdan ziyod xotin-qizlarga uy-joy to'lovining boshlang'ich to'lovi uchun mablag'
ajratildi.
- ehtiyojmand yolg'iz ayollar farzandlari uchun davlat bog'chalari to'lovlari
byudjetdan qoplab berildi, yirik ishlab chiqarish korxonalari, to'qimachilik
klasterlari va kechki smenada aksariyat ayollar ishlaydigan korxonalar bog'cha 149
tashkil qilganda, ulardagi - uy-joyga muhtoj 14 ming nafar ehtiyojmand xotin-
qizlarga ijara to'lovlari uchun 500 ming so'mgacha kompensatsiya berildi 150
;
- 2022-yilda respublika bo'yicha mingta ijtimoiy uylar sotib olindi;
- viloyat hokimlari ushbu uylarning 700 tasini uy-joyga muhtoj yolg'iz
ayollarga ijaraga beradi, ushbu xotin-qizlar kasb-hunarga o'rgatildi. Ayollarning
salomatligini tiklash va ularga malakali tibbiy xizmat ko'rsatish 151
belgilandi.
"Ayollar daftari" ning joriy etilishi bilan Samarqand viloyatida oldingi 3 bosqichda
150 ming ayollarimizga manzilli moddiy va ma'naviy yordamlar ko'rsatildi. Joriy
yilda esa esa 4-bosqichga kiritilgan 108 538 nafar xotin-qizlarning muammolari
yuzasidan amaliy ishlar boshlab yuborildi.
146
Шавкат Мирзиёев раислигида хотин-қизларни қўллаб-қувватлашга бағишланган йиғилишда аёллар учун
қандай енгилликлар киритилди — Review.uz https://Review.uz/uz/post/shavkat-mirziyoyev-raisligida-xotin-
qizlarni-qollab-quvvatlashga-bagishlangan-yigilishda-ayollar-uchun-qandayengilliklar-kiritildi
147
Шавкат Мирзиёев раислигида хотин-қизларни қўллаб-қувватлашга бағишланган йиғилишда аёллар учун
қандай енгилликлар киритилди — Review.uz https://Review.uz/uz/post/shavkat-mirziyoyev-raisligida-xotin-
qizlarni-qollab-quvvatlashga-bagishlangan-yigilishda-ayollar-uchun-qandayengilliklar-kiritildi.
148
Защита прав, свобод и интересов человека в международном праве: история, направления, формы.
149
Шавкат Мирзиёев раислигида хотин-қизларни қўллаб-қувватлашга бағишланган йиғилишда аёллар учун
қандай енгилликлар киритилди — Review.uz https://Review.uz/uz/post/shavkat-mirziyoyev-raisligida-xotin-
qizlarni-qollab-quvvatlashga-bagishlangan-yigilishda-ayollar-uchun-qandayengilliklar-kiritildi
150
Prezident raisligida xotin - qizlarni har tomonlama qo ‘ llab - quvvatlashga bag ’ ishlangan yig ’ ilishda qanday
engilliklar kiritildi . https :// reviewe . uz .
151
Шавкат Мирзиёев раислигида хотин-қизларни қўллаб-қувватлашга бағишланган йиғилишда аёллар учун
қандай енгилликлар киритилди — Review.uz https://Review.uz/uz/post/shavkat-mirziyoyev-raisligida-xotin-
qizlarni-qollab-quvvatlashga-bagishlangan-yigilishda-ayollar-uchun-qandayengilliklar-kiritildi
53](/data/documents/9435eaee-a911-4e30-a457-61190449afe4/page_53.png)
![Xotin-qizlarni kasbga, ta'limga yo'naltirish bo’yicha , "Ta'lim tizimining
barcha pog'onalarida o'qishga intilgan xotin-qizlarni qo'llab quvvatlaymiz va
ularga sharoit yaratamiz” 152
deydi muxtaram Prezidentimiz Sh. Mirziyoyev. 153
O’zbekistonning yutuqlari sifatida, mamlakat 99,6 foiz savodxonlikka ega bo’lib,
gender jihatidan hech qanday sezilarli bo’shliqqa ega emas (BRM 4.2.) 154
.
Biroq , akademik litseylar , oliy o ’ quv yurtlari va ilmiy - tadqiqot
lavozimlarida ayollar ulushi keskin pasayib bormoqda ( BRM 155
4.3) 2022-2026-
yillarga mo ' jallangan Xotin - qizlar ta ' limini qo ' llab - quvvatlash dasturi qabul qilindi .
Dastur doirasida poytaxtda asosan xotin - qizlarni o ' qitish uchun davlat - xususiy
sherikchilik asosida to ' qimachilik sohasida alohida universitet tashkil etiladi .
Joylarda uning texnikumlari ham ochiladi 156
.
Quyidagi jadvalda oliy ta ’ limda xotin - qizlar ulushi keltirilgan ;
4-jadval 157
Oliy ta’lim tashkilotlarida tahsil olayotgan talabalarning jinsi bo‘yicha ulushi o‘quv yili boshiga, %
Ko‘rsatkichlar 2010/
2011 2011/
2012 2012/
2013 2013/
2014 2014/
2015 2015/
2016 2016/
2017 2017/
2018 2018/
2019 2019/
2020 2020/
2021 2021/
2022
Jami 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0
Ayollar 38,5 36,6 36,5 37,3 37,5 38,2 38,2 40,0 44,3 45,9 45,5 45,6
Erkaklar 61,5 63,4 63,5 62,7 62,5 61,8 61,8 60,0 55,7 54,1 54,5 54,4
Bakalavriat 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0
Ayollar 38,6 37,0 36,7 37,3 37,6 38,3 38,3 40,1 44,4 46,1 45,6 45,6
Erkaklar 61,4 63,0 63,3 62,7 62,4 61,7 61,7 59,9 55,6 53,9 54,4 54,4
Magistratura 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0
Ayollar 35,8 30,7 31,3 35,4 36,5 35,5 36,8 38,0 40,5 41,6 42,7 47,0
Erkaklar 64,2 69,3 68,7 64,6 63,5 64,5 63,2 62,0 59,5 58,4 57,3 53,0
152
Шавкат Мирзиёев раислигида хотин-қизларни қўллаб-қувватлашга бағишланган йиғилишда аёллар учун
қандай енгилликлар киритилди — Review.uz https://Review.uz/uz/post/shavkat-mirziyoyev-raisligida-xotin-
qizlarni-qollab-quvvatlashga-bagishlangan-yigilishda-ayollar-uchun-qandayengilliklar-kiritildi
153
Prezident raisligida xotin - qizlarni har tomonlama qo ‘ llab - quvvatlashga bag ’ ishlangan yig ’ ilishda qanday
engilliklar kiritildi . https :// reviewe . uz ..
154
Nations Uzbekistan. BMT Yangilangan Umumiy Mamalakat Tahlili. O'zbekiston BMT ning mamalakatdagi
jamoasi. T.: O'zbekiston.2021-y. Mart. 41 b.
155
https://uzbekistan.un.org/sites/default/files/2021-05/CCA%C2%A0-%20UZ-may14_2.pdf
156
Шавкат Мирзиёев раислигида хотин-қизларни қўллаб-қувватлашга бағишланган йиғилишда аёллар учун
қандай енгилликлар киритилди — Review.uz https://Review.uz/uz/post/shavkat-mirziyoyev-raisligida-xotin-
qizlarni-qollab-quvvatlashga-bagishlangan-yigilishda-ayollar-uchun-qandayengilliklar-kiritildi.
157
Gender stat.uz
54](/data/documents/9435eaee-a911-4e30-a457-61190449afe4/page_54.png)
![Shuningdek , ayni paytda ayollarimiz ulushi past bo ' lgan aniq fanlar , texnika
va huquqshunoslik yo ' nalishidagi OTMlarda xotin - qiz talabalar ulushi hozirgi
24 foizdan 40 foizgacha 158
yetkazilishi rejalashtirldi . Buning uchun har yili xotin -
qizlarning talaba bo ' lishiga kvotaning kamida 50 foizi aniq fanlar , texnika va
huquqshunoslik yo ' nalishlari uchun maqsadli ajratiladi . Yangi o ' quv yilidan
boshlab oliygoh , texnikum va kollejlarda o ' qiyotgan qizlarga ta ' lim kontraktlarini
to ' lash uchun , ilk marotaba , 7 yil muddatga foizsiz kredit berish joriy qilinadi . " Bu
imkoniyat hali bizning tariximizda umuman bo ' lmagan ”. 159
Oliy o ' quv yurtlarida xotin - qizlar ulushini oshirish hamda ehtiyojmand oila
qizlarining ta ' limni davom ettirish imkoniyatini tashkil etish maqsadida ularni
" tavsiyanoma " asosida o ' qishga qabul qilish tizimi ham joriy etildi . Naijada
birgina Samarqand viloyatida 2022- yilda oliy ta ' lim muassasalariga qo ' shimcha
davlat granti asosidagi qabul ko ' rsatkichlari doirasida ehtiyojmand oilalardagi 3103
nafar xotin - qizlarga oliy ta ' lim muassasalariga kirish uchun tavsiyanomalar berildi .
Viloyatimizda hozirgi vaqtda oliy ta ' limda tahsil olayotgan xotin - qizlar orasida
4 nafar Prezident stipendianti , 21 nafari nomdor stipendiantlar , 14 nafari viloyat
hokimi stipendiantlaridir . 160
Ta'lim tizimida xotin-qizlar uchun yana bir qator keng imkoniyatlar
yaratildi. Yangi o'quv yilidan (2022-yil sentabr oyidan) boshlab magistraturada
o'qiyotgan qizlarning kontrakt pullari to'liq byudjetdan qoplab berildi 161
(23 ming
nafar qizlarga 200 milliard so'm). Har yili 50 nafar qizlar nufuzli xorijiy
oliygohlarga bakalavr va 10 nafari magistraturaga 162
yuborilishi maqsad qilib
qo'yildi. Kam ta'minlangan qizlar endi kontrakt pulini to'lolmasligi uchun ta'lim
158
Шавкат Мирзиёев раислигида хотин-қизларни қўллаб-қувватлашга бағишланган йиғилишда аёллар учун
қандай енгилликлар киритилди — Review.uz https://Review.uz/uz/post/shavkat-mirziyoyev-raisligida-xotin-
qizlarni-qollab-quvvatlashga-bagishlangan-yigilishda-ayollar-uchun-qandayengilliklar-kiritildi
159
Prezident raisligida xotin-qizlarni har tomonlama qo‘llab-quvvatlashga bag’ishlangan yig’ilishda qanday
engilliklar kiritildi. https://reviewe.uz.
160
Samarqand viloyati, Samarqand shahar hokimiyati "Oila va xotin-qizlar" bo'limi ma'lumotidan
161
Шавкат Мирзиёев раислигида хотин-қизларни қўллаб-қувватлашга бағишланган йиғилишда аёллар учун
қандай енгилликлар киритилди — Review.uz https://Review.uz/uz/post/shavkat-mirziyoyev-raisligida-xotin-
qizlarni-qollab-quvvatlashga-bagishlangan-yigilishda-ayollar-uchun-qandayengilliklar-kiritildi
162
Шавкат Мирзиёев раислигида хотин-қизларни қўллаб-қувватлашга бағишланган йиғилишда аёллар учун
қандай енгилликлар киритилди — Review.uz https://Review.uz/uz/post/shavkat-mirziyoyev-raisligida-xotin-
qizlarni-qollab-quvvatlashga-bagishlangan-yigilishda-ayollar-uchun-qandayengilliklar-kiritildi
55](/data/documents/9435eaee-a911-4e30-a457-61190449afe4/page_55.png)
![olishda to'siqqa uchramasligi maqsadida har bir viloyatda ehtiyojmand oila
vakillari, ota yoki onasini yo'qotgan 150 nafar qizlarning (jami 2,1 ming nafar)
ta'lim kontrakti mahalliy byudjetdan to'lab beriladigan bo'ldi. Doktorantura
yo'nalishida xotin-qizlar uchun har yili kamida 300 tadan maqsadli kvota 163
ajratildi 164
.
Quyidagi jadvalda tayanch doktoranturada xotin-qizlar ulushi aks ettirilgan;
5-jadval 165
Tayanch doktoranturada tahsil oluvchilarning jinsi bo yicha soni, qabuli va bitiruvchilari
yil oxiriga, kishi
Ko‘rsatkichlar 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021
Ayollar
Doktorantlar
soni 109 91 74 497 437 356 474 474 584 629 824 1040 1355
Doktoranturaga
qabul
qilinganlar 29 23 28 - 154 165 147 155 341 318 403 470 825
Doktoranturani
bitirganlar 34 28 35 46 156 184 31 132 117 114 115 240 331
Erkaklar
Doktorantlar
soni 136 126 121 752 726 680 915 896 1048 1135 1423 1634 2525
Doktoranturaga
qabul
qilinganlar 47 47 45 - 325 382 307 316 586 588 610 763 1175
Doktoranturani
bitirganlar 43 34 49 73 289 365 20 283 227 194 220 425 543
2022-yil 1-iyundan boshlab bu borada yangi tizim yo'lga qo'yildi.
Malakalarni baholash markazi prezidentning 2020 yil 31 dekabrdagi PQ-4939-son
qaroriga ko'ra, mustaqil yuridik shaxs yoki yuridik shaxs tarkibiy bo‘linmasi
sifatida tashkil etilgan malakani mustaqil baholash organi hisoblanadi) 166
163
Шавкат Мирзиёев раислигида хотин-қизларни қўллаб-қувватлашга бағишланган йиғилишда аёллар учун
қандай енгилликлар киритилди — Review.uz https://Review.uz/uz/post/shavkat-mirziyoyev-raisligida-xotin-
qizlarni-qollab-quvvatlashga-bagishlangan-yigilishda-ayollar-uchun-qandayengilliklar-kiritildi
164
Prezident raisligida xotin-qizlarni har tomonlama qo‘llab-quvvatlashga bag’ishlangan yig’ilishda qanday
engilliklar kiritildi. https://reviewe.uz.
165
Gender stat.uz
166
"Malakani-baholash-markazlarining-asosiy-vazifasi-belgilanadi" https://m.kun.uz/uz/news/2021/03/10/
56](/data/documents/9435eaee-a911-4e30-a457-61190449afe4/page_56.png)
![Har bir viloyatdagi monomarkazlar va oliygohlar qoshida Malakani
baholash markazlari tashkil etildi. Ushbu markazlar ayollarni talab yuqori bo'lgan
ishchi kasblarga o'qishini tashkil etadi va keyin ularga malakasini tasdiqlab beradi.
Malakalarni baholash markazlarining asosiy vazifasi – talabgorlar malakasining
kasb standartlariga ko'ra belgilangan malaka talablariga, tarif-malaka tavsiflariga
va talablariga, shuningdek xodimga malaka talablari qo‘yilgan boshqa normativ
hujjatlarga mosligini holis baholashni tashkil etish va o‘tkazishdan iboratdir 167
.
Markazlar orqali 2022-yilda 30 ming nafar xotin-qizlarni talab yuqori
bo'lgan ishchi kasblarga tayyorlashi va ularning malakasini tasdiqlab beradi. Har
yili maktab va kollejlarni bitirayotgan 20 ming nafar qizlarni IT sohasida o'qitish
bo'yicha ham davlat buyurtmasi bo'ldi. Bu boradigan ishlar 2023-yildan ushbu
tizim chet tillarini o'rganish yo'nalishida ham joriy etiladigan bo'ldi. 168
167
malakani-baholash-markazlarining-asosiy-vazifasi-belgilanadi.https://m.kun.uz/uz/news/2021/03/10/
168
Prezident raisligidagi videoselektor: xotin-qizlarni har tomonlama qo‘llabquvvatlash, ularning jamiyatdagi
mavqeini yanada mustahkamlash bo‘yicha eng dolzarb vazifalarni belgiladi. https://t.me/Press_Secretary_Uz
1324/1350
57](/data/documents/9435eaee-a911-4e30-a457-61190449afe4/page_57.png)
![II bob bo'yicha xulosa
2-bobda o'z navbatida dastlabki mustaqillik yillarida va Yangi O'zbekiston
bosqichida amalga oshirilgan xotin-qizlar va gender tenglik masalalari yuzasidan
olib borilgan ishlar ko'lami yoritildi. Mustaqilligimizning dastlabki yillarida
ko'plab ijtimoiy-iqtisodiy, siyosiy muammolar qatori xotin-qizlarga oid
muammolar yuzasidan muhim ishlar amalga oshirildi. To'g'ri bu qilingan ishlar
to'laqonli muammolar yechimini topolmadi, eslatib o'tishimiz lozimki, ushbu
muammolar va qilinajak ishlar hali ham mavjud.
- Ayollarning faol ijtimoiy qatlamni tashkil etishlari, davlatning ham
ayollarning ham iqtisodiy barqarorlikka olib chiqishlari yaratilgan shart-
sharoitlardan kelib chiqib isbotlandi. Bunda tadbirkorlik bilan shug'ullangan
ayollarning ijtimoiy holati yaxshilandi, kengaygan tadbirkorlik bilan shug'ullana
boshlagan ayollarning qo'shimcha ishchi o'rnini tashkil etishlari quvonarli bo'ldi.
- Davlatimiz tomonidan ayollarga tegishli salomatlik, ta'lim olish, ish bilan
ta'minlash, iqtisodiy-ijtimoiy ko'mak va boshqa masalalar yechimlari yuzasidan
chora-tadbirlar amalga oshirildi, kamchiliklar ham yuzaga keldi. Ayollarning
barcha ijtimoiy qatlamlari to'laligicha qamrab olinmadi, bunga sabab esa gender
tenglikni joylarda amalga oshiruvchi mahalliy kengashlar vakolatlarining
cheklanganligi: iqtisodiy hamda huquqiy tomonlama to'laqonli kuchga ega
emasligi bilan baholandi 169
.
- Ayollarning kuchli ijtimoiy himoyaga olish siyosati amalga oshirilib,
"Ayollar daftari" (2020-yildan) ishga tushurildi.
169
Защита прав, свобод и интересов человека в международном праве: история, направления, формы.
58](/data/documents/9435eaee-a911-4e30-a457-61190449afe4/page_58.png)
![III BOB. O'ZBEKISTONDA XOTIN-QIZLAR DEMOGRAFIYASI:
KO'RSATKICHLAR VA MUAMMOLAR
3.1 O'zbekistonda xotin-qizlarga oid demografik tahlillar
Hozirgi kunda zamonaviy demokratik davlatlarning ijtimoiy-demografik
strategiyalarni ishlab chiqish erkaklar va ayollar uchun huquq va imkoniyatlar
tengligi tamoyillariga asoslanadi. Gender yo'nalishda muammolar doirasining
kengligi har tomonlama tadqiq qilinishi va hayotning barcha jabhalarida erkak va
ayollarning haqiqiy ahvolini ifodalovchi ko'rsatkichlarni majmuaviy holda
qo'llashni talab etadi. Gender muammolari e'tiborga oluvchi gender statistikasi
bo'lishligining zarurligi jamiyat rivojlanishi strategiyasining asosiy yo'nalishlarini
hamda tegishli siyosatni ishlab chiqish uchun holis baza yaratilishi bilan
izohlanadi. 170
O'zbekistonda ayollar demografiyasi chuqur tahlili o'z navbatida gender
statistikasini o'z ichiga qamrab oladi. Ayollarning demografik ko'rsatkichlari yillar
kesimida qiyosiy tahlil o'tkazilgan holda natijalarga erishiladi. O zbekistonningʻ
mustaqil rivojlanish yo liga o tishi uning demografik tarixida mazmunan yangicha
ʻ ʻ
bosqichga o tishni taqozo etdi. Respublikada bozor munosabatlarining
ʻ
shakllanishi, ijtimoiy-iqtisodiy, siyosiy sharoitlarning o zgarishi natijasida yangi
ʻ
demografik jarayon boshlandi: tug ilish keskin kamaydi, mamlakatdagi slavyan
ʻ
xalqlar, yahudiy, mesxeti turk, grek, ukrain, nemis va boshqa xalqlarning ma lum
ʼ
qismi o z tarixiy yurtlari va xorijiy davlatlarga ko chib ketdi
ʻ ʻ 171
.
Eng katta manfiy migratsiya saldosi 1990-yilda kuzatilib, 181,2 ming kishini
tashkil etdi. Mazkur demografik jarayonlar O zbekiston aholisining o sish
ʻ ʻ
sur atlarini qisqarishiga olib keldi. Keyingi 15-yil davomida respublika aholisi 4,8
ʻ
mln.ga ko'paydi, o'sish sur'ati 1,8 foizni, o rtacha yillik mutlaq ko payish soni 400
ʻ ʻ
ming kishini tashkil qildi. 172
Gender ma'lumotlari an'anaviy ravishda gender nuqtai
170
Gender munosabatlari nazariyasi va amaliyotiga kirish T. :2008. 165- b.
171
O’zbekiston demografiyasi // http:// uz.vikepediya.org
172
O zbekiston demografiyasi
ʻ
59](/data/documents/9435eaee-a911-4e30-a457-61190449afe4/page_59.png)
![nazaridan neytral deb hisoblagan boshqa sohalarda emas, balki ijtimoiy sohalarda
aniqlanadi. 173
Mustaqilligimizning dastlabki o'n yilligida O'zbekiston aholisining deyarli
yarmini (51%) tashkil etgani holda xotin-qizlar ahvoli, ularning ijtimoiy, iqtisodiy
holatlari, siyosiy o'rinlari aytarli darajada yaxshi bo'lmaganligi achinarli ahvol,
lekin doim ham salbiy tomonlarni ko'rish mavjud holatga to'g'ri yondashish ilojini
bermaydi.
Shunday bo'lsada ayrim jabhalarda ayollarning foizlarini ma'lumot o'rnida,
bugungi kungi ma'lumotlariga qiyos tahlil uchun keltirib o'tamiz. Ma'muriy
hodimlar va menejerlar o'rtasida xotin-qizlar 18%ni (hozirgi kunga kelib shartli
47%ni) parlament deputatlarining 18%dan kamini (hozirgi kunga kelib
deputatlarning umumiy sonining 32%ni, senatda 25.6%) 174
ni tashkil etadi.
Aqshning Xalqaro aloqalar konsulligi (The Council on Foreign Relations: CFR)
tomonidan tuziladigan Xotin-qizlarning ta'sir ko'rsatish indeksi (Women's Power
index) hisobotiga ko'ra, O'zbekistonda davlat xizmatidagi ayollar soni ozligicha
qolmoqda 175
. Ya'ni bu ko'rsatkich 3%ni tashkil etgani holda, ma'lumot o'rnida
Qozog'istonda 10%, Qirg’iziston 11%, Tojikiston 6% ni tashkil etmoqda.
Huddi shunday o'rinlarda xulosa qiladigan bo'lsak ayollarning jamiyatdagi
mavqeyini oshirish borasida hali ishlar talaygina ekanligini ko'rinib turmoqda.
Yana ma'lumot o'rnida aytib o'tishimiz mumkinki, hozirgi kunda
mamlakatda faoliyat olib borayotgan 1206 nafar sudyaning 16 nafari ayol, ya'ni 12
foizni tashkil etmoqda. Oliy suddagi 62 nafar sudyadan 15 nafari aol bo'lib, 24.2
foizni tashkil etadi. Shu sababli, Oliy Majlis Senatining Xotin-qizlar va gender
tenglik masalalari qo'mitasi 176
a'zolari Sudyalar Oliy Kengashi hamda Oliy sud
bilan hamkorlikda gender tenglikni ta'minlovchi mexanizmilarni joriy etish
bo'yicha dastur ishlab chiqdi. Unga ko'ra, ayol sudyalarni tizimli ravishda
tayyorlash, ularning bilim va salohiyat darajasini oshirish, tizimda sudya xotin-
173
O’zbekiston demografiyasi // http:// uz.vikepediya.org
174
O'zbekiston taraqqiyotida parlamentdagu ayollarning o'rni. // https://yuz.uz/news/ozbekiston-
taraqqiyotidaparlamentdagi-ayollarning-orni
175
Holiqova M., Ishanxanova G., Po'latova Sh. Gender tengligi: g'oyadan qonunga qadar. T.; Akademnashr.2021.
32-b.
176
АЁЛ ВА ТАРАҚҚИЁТ: ЎЗАРО АЛОҚАДОРЛИК, 2021
60](/data/documents/9435eaee-a911-4e30-a457-61190449afe4/page_60.png)
![qizlar sonini ko'paytirish yurist ayollar orasidan kadrlar zaxirasini shakllantirish
vazifalari belgilandi. 177
Bunday tahlillar shuni ko'rsatadiki xotin-qizlarga oid davlat siyosati ko'lami
yaxshilanmoqda, ammo hali ham yetarli darajada emas. Xotin-qizlar
demografiyasida ularning turmush tarzining yaxshilanishi alohida ahamiyat kasb
etadi. Shahar joylarda turmush tarzi qishloq sharoitidan bir muncha yengilroqligini
hisobga olsak shaharlarning tobora rivojlanishi, qishloq joylarda sharoitning
yanada yaxshilanishi elektr-energiya, oqova gaz bilan ta'minlanish, yangi zavod-
fabrika, qishloq xo'jaligiga asoslangan ishlab chiqarish korxonalarini, yakka
tadbirkorlikni qo'llab quvvatlash borasida ko'plab ijobiy ishlar amalga
oshirilmoqda. Hozirgi kunga kelib O'zbekistonda urbanizatsiya (Urbanizatsiya -
aholining ijtimoiy-kasbiy va demografik tuzilishida ijobiy o‘zgarishlarga, uning
turmush tarzi hamda madaniyati sifat jihatidan yangi darajaga ko‘tarilishiga
ko‘maklashuvchi jamiyat va iqtisodiyotni rivojlantirishda shaharlarning ro‘lini
oshirish, shuningdek, shahar infratuzilmasini shakllantirish jarayoni hisoblanadi)
rivojlanmoqda, shahar aholisi – 17 487 ming kishi (50.6%), Qishloq aholisi – 17
071.4 ming kishi (49.4%) tashkil etadi. 178
Hozirgi kunga kelib (2022-yil bo'yicha holat) shahar joylarda har ming ayol
kishiga 996 nafar erkak to'g'ri kelsa (2010-yilda har ming nafar ayolga 1009 nafar
erkak to'g'ri kelgan), qishloq joylarda esa har ming nafar ayolga 976 (2010-yilda
esa bu ko'rsatkich 986 nafarni tashkil etar edi) nafar erkak kishi to'g'ri kelmoqda.
Quyidagi jadvalda O'zbekiston aholisining umumiy miqdori, qishloq va
shaharlarda ayollar va erkaklarning miqdoriy ko'rsatkichlari keltirilgan:
6 -jadval 179
177
O'zbekiston Respublikasi Prezidenti Sh. Mirziyoyevning Birlashgan Millatlar Tashkiloti Bosh Assambleyasining
75-sessiyasida so'zlagan nutqini o'rganish va keng jamoatchilik o'rtasida targ'ib qilish bo'yicha O'quv qo'llanma. -
T. :. Ma'naviyat. 2021-y.
178
O'zbekiston Respublikasida urbanizatsiya ko'rsatkichlari:
https://cityeconomy.uz/uz/news/iqtsod-yangiliklari/ozbekiston-respublikasida-urbanizatsiya-holati-viloyatlar-
kesimida
179
Gender.stat.uz. (oxirgi murojaat 16.05.23)
61](/data/documents/9435eaee-a911-4e30-a457-61190449afe4/page_61.png)
![Doimiy aholi soni (ming dona)
Ko‘rsatkichlar 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022
Jami 31 022,5 31 575,3 32 120,5 32 656,7 33 255,5 33 905,2 34 558,9 35 271,3
ayollar 15 470,3 15 736,4 15 999,5 16 258,8 16 544,9 16 859,9 17 180,5 17 527,1
erkaklar 15 552,2 15 838,9 16 121,0 16 397,9 16 710,6 17 045,3 17 378,4 17 744,2
Shahar aholisi 15 748,0 15 963,9 16 250,8 16 532,7 16 806,7 17 144,1 17 510,4 17 935,7
ayollar 7 886,1 7 987,8 8 126,5 8 264,4 8 396,3 8 561,2 8 741,1 8 949,6
erkaklar 7 861,9 7 976,1 8 124,3 8 268,3 8 410,4 8 582,9 8 769,3 8 986,1
Qishloq aholisi 15 274,5 15 611,4 15 869,7 16 124,0 16 448,8 16 761,1 17 048,5 17 335,6
ayollar 7 584,2 7 748,6 7 873,0 7 994,4 8 148,6 8 298,7 8 439,4 8 577,5
erkaklar 7 690,3 7 862,8 7 996,7 8 129,6 8 300,2 8 462,4 8 609,1 8 758,1
Tahlil qilar ekanmiz ayollar qishloq joylarda ko'pchilikni tashkil etadi.
Ayollar daftariga hozirgi kunga kelib 644849 nafar xotin-qizlarga 6 toifa bo yicha,ʻ
ijtimoiy himoyaga muhtoj hamda ishsiz xotin-qizlarga ko rsatilgan moddiy-tibbiy
ʻ
yordam berilib kelinmoqda. 180
Qishloq joylarda ro'yxatga olingan ayollarga yengil
konstruksiyali issiqxonalar o‘rnatish; parranda, asalari, quyon, baliq va bedana
boqishni yo‘lga qo‘yish; dehqonchilik bilan shug‘ullanish, qishloq xo‘jaligi
mahsulotlarini yetishtirish, qayta ishlash, saqlash va sotish ishlarida har
tomonlama ko‘maklashish; “Tomorqa xizmati” tashkilotlari va “Dala
do‘konlari”ni tashkil etish 181
bo'yicha kerakli ko'maklar amalga oshirilmoqda.
Ishlash va ish topish maslaari bo'yicha duch kelinayotgan muammolar sabab
birgina 2022 yilgi ma’lumotga ko'ra 568 492 nafar o‘zbek ayoli oilasini boqish
ilinjida chet davlatlarda ishlamoqda. Bu ko'rsatkich anchayin yuqori. O'z
navbatida chet elda ishlayotgan ayollarning oila va bolalarining ahvoli, ularning
tarbiyasi masalalari ochiq qolmoqda. Shu masala yuzasidan bandlikni ta'minlash,
ishchi o'rinlar yaratish buning uchun tadbirkorlikni rivojlantirish ayni kungi
yechimi izlanayotgan maslalardan biridir.
2000-yillar orasida 2017 yilgacha ayollarda umr ko'rish yoshi 73.2 dan 76.1
yoshga ko'tarildi. Bu korsatkich 2019 yilga kelib, sezilarli o'sdi va 77 yoshni
180
https://yuz.uz/uz/news/ayollar-daftaridagi-xotin-qizlarga-korsatilgan-yordamlar-haqida-malumot-berildi
181
‘Ozbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining qarori, "Xotin-qizlar muammolarini o'rganish va hal etish
tizimini yanada takomillashtirish chora-tadbirlari to'g'risida"gi 31.03.2022 yildagi 145-son
62](/data/documents/9435eaee-a911-4e30-a457-61190449afe4/page_62.png)
![tashkil qildi. Erkaklarda esa 2010, 2017, 2019-yillarda 68.4 dan 71.3ga, 71.3 dan
72.3 ga ko'tarildi. 182
Tug'ish yoshidagi ayollarning salomatligi, tug'ruq oldi ayollarning
salomatligi, umumiy reproduktiv holatlari yuzasidan demografik holat shuni
ko'rsatadiki, tugish ayollar reproduktiv salomatligi bo'yicha O'zbekiston
Respublikasi Prezidentining qarori qabul qilindi. Qarorga binoan O‘zbekiston
Respublikasi Vazirlar Mahkamasi huzurida Aholining reproduktiv salomatligini
mustahkamlash, onalar va bolalar salomatligini muhofaza qilish kengashi tuzilishi,
kengashning asosiy vazifasi etib, onalar va bolalar salomatligini muhofaza qilish
tizimi muassasalari faoliyatini chuqur tahlil qilish, ushbu yo‘nalishda tegishli
vazirlik va idoralarning ishini muvofiqlashtirish, onalar va bolalar kasallanishi
hamda o‘limini kamaytirish bo‘yicha ta’sirchan mexanizmlarni o‘z ichiga olgan
chora-tadbirlar ishlab chiqilishi va amalga oshirilishini ta’minlash 183
etib
belgilandi.
Onalar o'limi koeffitsienti 100000 tirik tug’ilgan chaqaloqqa nisbatan 21,6
(2010) dan 19,3 (2018) gacha rasmiy statistik ma’lumotlarga ko’ra pasaygan.
Xuddi shunday, go’daklar o’limi (1 yoshgacha / 1000 tirik tug’ilganga) shu davrda
31,6 dan 10,3 gacha kamaydi (BRM 184
3.2) fertel yoshdagi ayollar har mingtasiga
1.1 ayol 2021-yil hisobiga ko'ra bola oldirish amaliyotini qildirgan, bu ko'rsatkich
2018 yilda bir muncha kup ya'ni 2.6 nafarni tashkil etgan 185
. Ayollar o'rtasida
bunday amaliyot o'tkazish sabablari o'rganilib, asosan bola rivojlanmay qolish va
aynan qiz bola jinsi bo'lganligi sababli bola oldirish amaliyoti o'tkazilyotganligi
aniqlandi.
Xotin-qizlarning ish bilan bandlik ko'rsatkichlarining ijobiy tarafga
o'zgaryotgani yaxshi, ammo hamma yechim ham ularning ish bilan bandligida
emas, balki qanday sharoitda ishlayotganligidadir. Qurilish sohasida ayollar sharoit
182
Женщины и сфера труда в Узбекистане На пути к гендерному равенству и достойному труду для всех c .2
183
O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining qarori, 08.11.2019 yildagi PQ-4513-son
184
https://uzbekistan.un.org/sites/default/files/2021-05/CCA%C2%A0-%20UZ-may14_2.pdf
185
Birl а shgan Millatlar T а shkiloti yangilangan umumiy maml а kat tahlili : O ‘ zbekiston BMTning mamlakatdagi
j а moasi . - Toshkent , O ‘ zbekiston m а rt 2021- y .41- b .
63](/data/documents/9435eaee-a911-4e30-a457-61190449afe4/page_63.png)
![darajasi mehnat qilib bo'lmas sharoitlarda ishlayotgan xotin-qizlar ko'rsatkichlarini
birga tahlil qilsak:
Sanitariya-gigiena me’yorlariga javob bermaydigan sharoitda ishlaganlar
2013-yilda 9.4% ni tashkil etgan bo'lsa, hozirda 2022-yil boshiga kelib 8,1% ni
tashkilqilmoqda, oraliq yillarda 2017, 2019-yillarda 10% ni tashkil etib, 2020-yilda
yuqori ko'rsatkich 11, 9% ni tashkil etgan. 2013-yilga nisbatan 10 yil muddat o'tdi,
ammo ahvol yaxshilanish o'rniga foiz ko'rsatkichlar yuqorilab bormoqda, noqulay
mehnat sharoitida band bo'lgan. 186
YaTHV (yakka tartibdagi himoya vositalari) bilan ta’minlangan xodimalar
xotin-qizlarimiz orasida mavjud. Ko'rsatkichlarga qaraydigan bo'lsak, 2013-yildan
2018-yilgacha bu ko'rsatkich 0% ni tashkil etgani holda, 2019-yilda 14,7% ni,
2020-yilda 17, 8 %ni, 2021-yilda 10,9%ni, 2022-yilda 6,7% ni tashkil etdi. 187
Xulosa qilib ko'rsak, shuncha xotin-qizlarga ajratilinadigan e'tibor,
qaratilayotgan siyosat narijasida ham shunday sharoitlarda ayollar ishlab
kelishmoqda. Mehnatda band bo'lgan ayollar mehnat sharoitining yaxshilanishi,
qo'shimcha ishchi o'rinlar yaratilishi lozim. Tadbirkorlikni rivojlantirish, uydan
chiqmagan holda uy kasanachiligi, qishloqlarda uy tomorqasi tizimini, asalarichilik
shu kabi mehnat jarayonlariga yaqindan yordam berilishini yanada izchil yo'lga
qo'yish lozim.
186
Gender.stat.uz. (oxirgi murojaat 16.05.23)
187
Gender.stat.uz. (oxirgi murojaat 16.05.23)
64](/data/documents/9435eaee-a911-4e30-a457-61190449afe4/page_64.png)
![3.2. O’zbekistonda xotin-qizlarga oid muammolar va yechimlar
2018-yilda O'zbekiston rivojlanishi yuqori bo'lgan davlatlar guruhiga kirib,
Inson taraqqiyoti indeksida 189 davlat ichida 108-o'rinni egalladi. Gender
tengsizlik indeksi bo'yicha esa 612 davlat ichidan 64-o'rinni 188
egallagan bo'lsa,
Global miqyosda, O’zbekiston ayollar huquqlari bo’yicha 189
past o’rinni egallab
turibdi. Masalan, National Geographic-ning Ayollar, tinchlik va xavfsizlik
ko’rsatkichi (National Geographic’s Women, Peace and Security Index)
reytingida 190
O’zbekiston 167 mamlakat ichida 89-o’rinda turadi. 2022-yilda BMT
Taraqqiyot Dasturining Inson taraqqiyoti to’g’risidagi hisobotida O’zbekiston
Gender rivojlanish indeksida ham, Gender tengsizlik indeksida ham 189 mamlakat
ichida 106-o’rinni egalladi. 191
Gender munosabatlar davlatimiz siyosatida aksini topib boshlagan davr,
2019-yilda hali gender tenglikda aytarli ishlar amalga oshirilmadi, bu borada
Respublika xotin-qizlar qo'mitasi raisi T. Narbayeva shunday degan edilar:
"Dastlab xotin-qizlarga oid davlat Vakillik organlari hamda parlament
deputatligiga nomzod ko rsatish jarayonida xotin-qizlar uchun belgilangan 30ʻ
foizlik kvota qamrab olinmayapti. Bugungi kunda vakillik organlari va parlament
deputatlari orasidagi xotin-qizlar ulushi 15 foizni ham tashkil etmaydi. Sababi
ko rsatilayotgan nomzodlarni tayyorlash borasida tizimli ish olib borilmayapti,
ʻ
ayniqsa, rahbarlik lavozimlariga xotin-qizlardan nomzod so ralsa, topib ham bera
ʻ
olmayapmiz. 192
Aynan mana shu masala malakali ayol kadrlar, rahbar kadrlarni tayyorlab
berish amaliyoti ham xotin qizlar masalasida eng og'riqli nuqtalardan biri bo'lib
qolmoqda. Hamon gender tenglik haqida gapirar ekanmiz, milliy mintalitetimizdan
kelib chiqadigan muammolar talayginadir.
188
Мансур Омейра. Женщины и сфера труда в Узбекистане. Муждународная организация труда.
Отчет.Россия. 2020. c .2
189
https://uzbekistan.un.org/sites/default/files/2021-05/CCA%C2%A0-%20UZ-may14_2.pdf
190
https://uzbekistan.un.org/sites/default/files/2021-05/CCA%C2%A0-%20UZ-may14_2.pdf.
191
https :// uzbekistan . un . org / sites / default / files /2021-05/ CCA % C 2% A 0-%20 UZ - may 14_2. pdf .
192
O'zgarishlar natijasi xotin-qizlar hayotida aks etypatimi. Respublika xotin-qizlar qo'mitasi raisi T. Narbayeva
bilan suhbat. Xalq so ' zi . 2019- y . 15- fevral .
65](/data/documents/9435eaee-a911-4e30-a457-61190449afe4/page_65.png)
![2020 yil fevral oyida islohotlar davom etdi, O'zbekiston Respublikasi
Mahalla va oilani qo'llab-quvvatlash vazirligi tashkil etildi. Shu bilan birga, ilmiy-
tadqiqot markazlarining o'zgarishi kuzatilmoqda, xususan, hozirda "oila" markazi
va "Mahalla" ilmiy-tadqiqot markazi negizida "Mahalla va oila" ilmiy-tadqiqot
instituti tashkil etilib, vazirlik tuzilmasiga o'tkazildi. Yangi Vazirlik faoliyatining
muhim yo'nalishi ayollarni ijtimoiy qo'llab-quvvatlashdir: ayollarning huquqlari va
qonuniy manfaatlarini himoya qilish, ularning mamlakat ijtimoiy-siyosiy
hayotidagi o'rni va faolligini oshirish va boshqalar.
Gender kun tartibini ilgari surish bo'yicha faol choralarga qaramay, davlat
siyosatida dilemmalar va ba'zi qarama-qarshiliklar mavjud. Birinchidan, gender
tengligi masalalari uchun javobgar bo'lgan har bir tuzilmaning aniq tartibga
solinishi va vazifalari hali ham aniq emas. Ikkinchidan, yaqinda muhokama
qilingan ayollar agentligini tashkil etish taklifini inobatga olgan holda, savol
tug'iladi. Agar biz Mahalla va oilani qo'llab-quvvatlash vazirligi haqida
gapiradigan bo'lsak, unda qanday qilib "mahalla" patriarxal tamoyillar va an'anaviy
turmush tarzini olib boruvchi sifatida ayollarning zamonaviy huquqlarini ilgari
surishi mumkin? 193
Huddi shunday yaxshilab o'ylab qaralsa, faqatgina to'g'ri yondashuvgina
gender tenglikni jamiyatga tadbiq qilishning yagona yo'lidir. To'g'ri, qonunlar
qabul qilish, qo'mita-tashkilotlar tuzish bularning barchasi o'z yo'lida gender
tenglikni mustahkamlovchi apparat hisoblanadi, ammo gender tenglikning
mustahkamligini saqlashdan oldin unga erishish kerak. Jamiyatda odamlar fikrini
o'zgartirish kerak. Ayollarning o'z huqqularini bilishlari, o'qish, yaxshi joylarda
ishlash, oila va jamiyatda to'laqonli yashashi uchun harakat qilishi hech qanday
fojea emasligini har bir erkak kishi anglab yetishi kerak, xoh u erkak rahbar odam
bo'lsin, xoh u bir oila boshlig'i, turmush o'rtoq bo'lsin.
Yuqoridagi muammolar masalasi yuzasidan Vazirlar Mahkamasining
31.03.2022 yildagi “Xotin-qizlar muammolarini o rganish va hal etish tiziminiʻ
193
Женщина, а не личность? Как меняються вопросы гендерного равенства в Узбекистане.
66](/data/documents/9435eaee-a911-4e30-a457-61190449afe4/page_66.png)
![yanada takomillashtirish chora-tadbirlari to g risida”giʻ ʻ 194
145-son qarori qabul
qilindi. 195
Hozirgi davr o'z navbatida texnalogiyalar, raqamli dunyo hisoblanadi.
Raqamli texnalogiyalar vazirligi ma’lumotiga ko‘ra, O‘zbekistonda xotin-
qizlarning 87 foizi internetdan foydalanadi, 23 foizida onlayn bo‘lish imkoni yo‘q.
BMTning baholashicha, ayollarda internetda onlayn bo‘lish imkoni
yetarlicha bo‘lmagani sabab 2025 yilgacha past va o‘rta daromadli mamlakatlar
o‘z YaIMlarining 1,5 trln dollarini yo‘qotishlari mumkin. 196
Bunday
ko'rsatkichning o'zi achinarli. Huddi shu joyda gender tenglik muammosi nafaqat
ijtimoiy muammo, balki o'nglab bo'lmas iqtisodiy muammo ekanligi ham yaqqol
ko'rinib turibdi. Quyida xotin-qizlarga oid asosiy ijtimoiy muammolar haqida
ma'lumot keltiramiz:
Xotin-qizlarga nisbatan uchrayotgan zo'ravonlik holatlari ayniqsa eng
og'riqli holat hisoblanadi. Umuman olganda zo'ravonlik nima?, u qanday ta'rifga
ega. BMT Bosh Assambleyasining 1993-yilda qabul qilingan Xotin-qizlarga
nisbatan zo'ravonlikka barham berish to'g'risida deklaratsiyasida ko'rib
chiqilayotgan atamaga quyidagicha ta'riflar beriladi:
1-modda: Ushbu Deklaratsiyaga muvofiq "xotin-qizlarga nisbatan
zo'ravonlik" atamasi ayollarga nisbatan jismoniy jinsiy yoki psixologik ziyon
yetkazishi, unga azob berishi mumkin bo'lgan gender xususiyatiga ko'ra sodir
qilingan har qanday zo'ravonlik tushuniladi 197
. Bunga: shunday harakatlarni sodir
qilish tahdidi, shilqimlik yoki ixtiyoriy ravishda ijtimoiy yoki shaxsiy hayotda uni
erkidab mahrum qilish kiradi 198
.
Xotin-qizlarga nisbatan zo'ravonlikning oilada uchrashi uzoq vaqtlar ijtimoiy
nohush hodisa sifatidagina baholanib kelingan. Doimiy jismoniy yoki ruhiy bosim
ostida yashayotgan ayollarga nisbatan mintalitetimizga binoan "sabr" degan so'z
bilan baholanish mutlaqo xato. Chunki jinsidan qat'iy nazar barcha erkin yashash,
194
АЁЛ ВА ТАРАҚҚИЁТ: ЎЗАРО АЛОҚАДОРЛИК, 2021
195
https://www.norma.uz/oz/qonunchilikda_yangi/
196
https :// kun . uz / uz /98227587
197
Защита прав, свобод и интересов человека в международном праве: история, направления, формы.
198
Gender munosabatlari nazariyasi va amaliyotiga kirish - T.:2007.315-b
67](/data/documents/9435eaee-a911-4e30-a457-61190449afe4/page_67.png)
![to'laqonli hayot kechirish huquqiga ega. Dunyo miqyosida ham bu muammo yillar
davomida globalligicha qolmoqda. Masalan BMT hisobotiga ko’ra, qonunlari
ilg’or bo’lmish Yevropa mamlakatlarida 2009 yilda o’tkazilgan so’rov jinsiy
tajovuzda ayblanganlarning 14 foizigina sudlanib, jazoga tortilganini ko’rsatgan 199
.
Shunisi achinarliki hozirgi vaqtga kelib dunyoning 49 mamlakatida oilalarda xotin-
qizlarga nisbatan zo'rlik ishlatish, ularning jamiyatda turli zo'ravonliklariga
uchrash holatlari, oilaviy zo'ravonlikni ta'qiqilovchi qonunlar hattoki mavjud
emas 200
.
2020 yilda O’zbekistonda birinchi marta Mahalla va Oilani Qo’llab-
Quvvatlash Vazirligi, Sog’liqni Saqlash Vazirligi, Ichki ishlar Vazirligi va
Respublika Reabilitatsiya markazi vakillaridan iborat BMTAF (UNFPA) va
Senatdagi Gender Komissiyasi bilan hamkorlikda ekspert guruhi tuzildi 201
. Eksport
guruh oilaviy zo’ravonlikdan omon qolganlarning ehtiyojlarini xavfsiz va maxfiy
usulda qondirish va ularga javob berish uchun muvofiqlashtirilgan javob
mexanizmini sinovdan o’tkazdi (ya’ni “Gender asosida zo’ravonlikka qarshi ko’p
tarmoqli javob berishning standart amaliyoti”). 2020 yilda jami 14,774 ta ta’qib va
zo’ravonlik qurbonlari himoya buyruqlari bilan ta’minlandi. Shuningdek, Ichki
ishlar vazirligining ishonch telefoniga ayollarga nisbatan zo’ravonlik va ta’qiblar
bilan bog’liq masalalar bo’yicha ma’lumot olish uchun 2746 ta qo’ng’iroqlar
amalga oshirildi. 202
Keyingi o'rindagi muammo erta turmush qurish holatlarining xotin-qizlar
hayotida muammolarning keltirib chiqarishi: Xotin-qizlarga nisbatan zo'ravonlik
va tengsizlik holatlari: turmush qurish masalasidagi teng huquqiylik, ya'ni yosh
bo'yicha yoki tanlash huquqi, xohish-istaklarning inobatga olinmasligi hozirgi
kunda asli muammo hisoblanmoqda.
Bu muammo dunyo miqyosida ham ko'rib chiqilgan, unig oldini olsih
choralari yuzasidan qonunlar qabul qilingan: "Inson huquqlari va asosiy
199
Мансур Омейра. Женщины и сфера труда в Узбекистане. Муждународная организация труда.
Отчет.Россия. 2020. c .2
200
Xo ' jayev A . O'zbekiston va Maelrkaziy Osiyo : mintaqada gender tenglikni ta ' minlashda hamkorlikning o ' rni
muhim // Yangi O ' zbekiston : 29- dekabr . 254-son. 5-b.
201
https://uzbekistan.un.org/sites/default/files/2021-05/CCA%C2%A0-%20UZ-may14_2.pdf
202
https://uzbekistan.un.org/sites/default/files/2021-05/CCA%C2%A0-%20UZ-may14_2.pdf
68](/data/documents/9435eaee-a911-4e30-a457-61190449afe4/page_68.png)
![erkinliklarini himoya qilish to'g'risida"gi Yevropa Konvensiyasining 12-moddasida
nikohlanish huquqi mustahkamlanib qo'yilgan: "Nikoh yoshiga yetgan erkaklar va
ayollar nikohlanish huquqini amalga oshirishni tartibga soluvchi milliy qonun
xujjatlariga muvofiq nikohlanish va oila qurish huquqiga egadir". Huddi shunday
nikohlanish borasidagi teng huquqliylikka asoslangan qonun 1990-yilda qabul
qilingan Islomda inson huquqlari to'g'risidagi Qohira deklaratsiyasi da ham
mustahkamlandi: "Oila jamiyatning asosi hisoblanadi va u nikoh natijasida
vujudga keladi. Erkaklar va ayollar nikohlanish huquqiga egadir, irqiy belgisi,
terisining rangi yoki millatiga ko'ra hech qanday chekolovlar ularga bu huquqdan
foydalanishlariga to'sqinlik qila olmaydi" (5-a moddasida) ham yaqqol ko'zga
tashlanadi. 203
Mustaqilligimizning dastlabki yillariga qaraydigan bo'lsak O'zbekiston 1995-
yilda BMT ning "Ayollarga nisbatan kamsitishning barcha shakllariga barham
berish to‘g‘risida" gi konvensiya CEDAWni ratifikatsiya qilgani holda, ushbu
konvensiya ijrosi o'laroq, konvensiyaga 2001, 2005, 2008, 2011-yillarda 4 ta milliy
ma'ruzasini taqdim etgan va bu ma'rzalar CEDAW tomonidan to'liq e'tirof etildi 204
.
Yillar davomida Xotin-qizlar qo'mitasi ayollar hayotida ro'y berayotgan
zo'ravonlik, kamsitilish jarayonlari bilan kurashib kelmoqda.
Xotin-qizlarga nisbatan, oilada qizlaning erta turmushga berilishi hozirgi
kunda gender tenglikning amalda notengliginii keltirib chiqarayotgan masaladir.
Xulosa qilib olsak, erta turmushga chiqayotgan qiz bola hali oliy ta'limi yuq hatto
kasbiy tayyorgarliksiz holatda bo'ladi, bundan kelib chiqadigan bo'lsak hech
qanday iqtisodiy erkin bo'lish imkoniyati yuq, aynan iqtisodiy qaramlikka tushib
qolish oqibatida statistik, satsiologik tadqiqotlarga ko'ra ko'proq ayollar gender
zo'ravonliklardan aziyat chekishmoqda. 205
Ta’kidlanishicha, erta nikoh holatlari respublikaning barcha hududlarida
tarqalmagan, asosan Urgut, Samarqand, Pastdarg'om, Kattaqo'rg'on, Denov,
203
O'zbekiston Respublikasi oila va mehnat kodekslarining gender ekspertizasi. T.:2008. 13-b.
204
O'MA. M-170-fond. 1-ro'yxat. 12-jild. 29-varaq
205
O'zbekiston Respublikasi oila va mehnat kodekslarining gender ekspertizasi. T.:2008. 13-b.
69](/data/documents/9435eaee-a911-4e30-a457-61190449afe4/page_69.png)
![Shahrixon tumanlari hamda Namangan, Samarqand va Andijon shaharlarida ko'p
qayd etilgan. 206
Yuqorida keltirilgan hududlar aksariyati Samarqand viloyatidaligi achinarli
holat. Bu erta nikohlar qayt etilishining sabablarini bilish borasida 2021 yilning
fevral oyida Urgut, Samarqand tumanlari va Samarqand shahrida kelinlar o'rtasida
sotsiologik tadqiqot o'tkazilgan.
Unga ko'ra, erta nikohning sabablari — ota-onalar (70 foiz), sevgi-muhabbat
(26 foiz), erta homila (3,4 foiz), diniy qarashlar (1,5 foiz) kabi omillar bo'lgan. 207
Ota-ona tomonidan bu holatga ishtirok asosiy qismni tashkil etmoqda. Ota-onlarga
nisbatan farazandini erta turmushga berishi yuzasidan ma'muriy jazoga tortilishi
borasida qonunchiligimizda masala ko'rib chiqilmoqda. Qonunchiligimizda esa bu
masala yuzasidan 2030 yilgacha bo'lgan davrda barqaror rivojlanish sohasidagi
milliy maqsad va vazifalarning 5-maqsadi Gender tenglikni ta’minlash va barcha
xotin-qizlarning huquq va imkoniyatlarini kengaytirish doirasida 3-vazifa sifatida
"Erta nikohlar va zo'rlab nikohlashni tugatish" vazifasi belgilangan. 208
Davlat statistika qo'mitasi ma’lumotlariga ko‘ra, 2020 yilda 88 ta erta nikoh
holati qayd etilib, 2019 yilga nisbatan ko‘rsatkich 97 foizga kamaygan. 209
Buning asosiy sabablaridan biri 2019 yil 1 sentyabrdan erkaklar va ayollar
uchun nikoh yoshi tenglashtirilgani ya'ni 18 yosh, istisno holatlar yuzasidan tuman,
shahar xokimi tomonidan nikoh yoshini 1 yilga kamaytirishga ruxsat berilgan
nikohlar qayd etilganligi bilan izohlash mumkin.
Erta turmush ijtimoiy, iqtisodiy, tibbiy ko'ngilsizliklar keltirib chiqarishi
bilan ta'riflanadi. Ijtioiy kesimda ota-onalar va farzand o'rtasida munosabatning
yomonlashishi 22.9 foizni, tibbiy kesimida 38.2 foizo'smir qizlarning sog'lig'i
yomonlasishi, 25.2 foizni iqtisodiy qiyinchiliklarga olib kelgan. Erta turmush
natijasida erta tug'ruq holatlari ko'payadi, erta tug'ruq o'z navbatida ayolning
sog'lig'iga ta'sir etmay qolmaydi. Yuqorida keltirilib o'tilganidek erta turmush
206
www.gazeta.uz
207
"Mahalla va oila" ilmiy tadqiqot instituti direktor o'rinbosari Hamid Abdurahmonov AOKAda bergan
hisobotidan. O'zbekiston yangiliklari. Gazeta .uz
208
OILA HIMOYASIGA OID IXTISOSLASHGAN DAVLAT HOKIMIYATI ORGANLARI VA NODAVLAT
TASHKILOTLAR.
209
Stat.uz.
70](/data/documents/9435eaee-a911-4e30-a457-61190449afe4/page_70.png)
![qurish foizining pasaygani, erta tug'ruqda ham kamayishga, 2020-yilda 1044 ta
qayt etilib, bu ko'rsatkich 2019-yilga nisbatan 12.7 foizga kamaygan. Hududlar
kesimida erta tug‘ruqlarning 43,1 foizi Samarqand va Qashqadaryo viloyatlari
ulushiga to‘g‘ri keladi. 210
Erta turmush natijasida qizlarda ta'limni davom ettirish imkoniyati ham
turlicha kechadi. Aynan shu masalada ham "Mahalla va oila" tadqiqot instituti
sotsiologik tadqiqotlari natijasida tadqiqotda qatnashganlarning 37,6 foizi
o‘qishlarini davom ettirganligini ta’kidlagan. 17,1 foizi davom ettirishni o‘zlari
xohlamagan, 25,6 foiziga turmush o‘rtoqlari ruxsat bermagan, 13,3 foizining
o‘qishlariga esa qaynona-qaynotalari ruxsat bermagan 211
. Bunday ko'rsatkichlar o'z
navbatida o'qishini tamomlay olmagan kelajakda balki bir yetuk kadrning yetishib
chiqmasligiga sabab bo'lmoqda. Balki shuning uchun hamdir xotin-qizlar orasida
olima ayollar, tadqiqotchilar kam. YUNESKO ma'lumotlariga ko'ra ayollar butun
dunyo tadqiqotchilarining 33,3 foizini tashkil qiladi, Nobel mukofatlarining 4
foizdan kamrog'i ayollarga berilgan. 212
Xotin qizlar mehnatiga erkaklarnikiga qaraganda kam haq to'lanadi
(masalan, 1998-yilda xotin-qizlarning o'rtacha maoshi erkaklar ish haqining 80%
dan kamini tashkil etadi), ishlovchi xotin-qizlar ish haqi shaklidagi oilaviy
daromadlarni tasarruf etish huquqiga har doim ham ega emas, shuningdek, oilaviy
daromadlarni qanday sarflashni belgilash huquqiga ega emas. 213
Qanday kam ish haqi to'lanadi? degan savol tug'ulishi tabiiy holat, bu holat
ayollarning band qilib turgan ish o'rinlari kam haq to'lnadigan ijtimoiy soha, ta'lim
va xizmat ko'rsatish sohalari bilangina cheklanib qolayotganligi bilan izohlanadi.
Erkaklar va ayollarning o'rtacha oylik ish haqi o'rtasidagi erkaklarning
o'rtacha oylik ish haqiga nisbatan farqning ulushi 36,2% ni tashkil qiladi. Bu
ko'rsatkich shunchaki ayolning ish haqi erkaklarnikidan uchdan bir qismga
210
"Mahalla va oila" ilmiy tadqiqot instituti direktor o'rinbosari Hamid Abdurahmonov AOKAda bergan
hisobotidan. O'zbekiston yangiliklari. Gazeta .uz
211
"Mahalla va oila" ilmiy tadqiqot instituti direktor o'rinbosari Hamid Abdurahmonov AOKAda bergan
hisobotidan. O'zbekiston yangiliklari. Gazeta .uz
212
L'Oréal-UNESCO For Women in Science // https://www.forwomeninscience.com/
213
Gender munosabatlari nazariyasi va amaliyotiga kirish 16-bet
71](/data/documents/9435eaee-a911-4e30-a457-61190449afe4/page_71.png)
![kamligini anglatadi. Qaror qabul qilish va mas'uliyat darajasi yuqori bo'lgan
nufuzli kasb va lavozimdagi ayollar uchun arzonligi O'zbekistonda vertikal
segregatsiya mavjudligini ko'rsatadi. 214
2018 yilda ayollarning ishchi kuchida qatnashish darajasi erkaklar uchun 78
foizga nisbatan 53,4 foizni tashkil etdi. Shuningdek, ishchi kuchidagi ayollarning
atigi 44 foizi erkaklarning 69 foiziga nisbatan ish bilan ta’minlangan. Ushbu
tendensiyalar mehnat bozorlari jinsga moyil ekanligi va mehnatning gender
stereotipli bo’linmalariga amal qilishini aks ettiradi. Bundan tashqari, ayollar
ko’pincha ijtimoiy sohalarda ishlaydilar, ularning ish haqi erkaklar rasmiy
sektoridagi ish haqidan 50-60 foizga pastroq (BRM 215
5.4). 216
Mavjud holat yuzasidan tadqiqot o'tkazilib ko'rilganda, tadqiqot davomida
500 ta o‘zini-o‘zi boshqarish organlari, 5 mingta uy xo‘jaliklari hamda 26,5 ming
nafar fuqarolar qamrab olingan. (2021-yil sentabr oyi) natijalariga ko‘ra ishga
muhtoj bo‘lganlarning umumiy soni 1,4 million kishini, ishsizlik darajasi iqtisodiy
faol aholi orasida 9,4 foizni tashkil etmoqda. 16—30 yoshgacha bo‘lganlar orasida
ishsizlik darajasi — 14,9 foiz, ayollar orasida ishsizlik darajasi esa 12,8 foiz
bo‘lgan 217
.
Aynan ishsizlik natijasida ayollar o'rtasida jinoyatchilik, o'z joniga
ilojsizlikdan qasd qilish holatlari respublikamiz ayrim viloyatlarida ortib ketgan.
2000-yilga kelib ayollar tomonidan amalga oshiriligan jinoiy ishlar Samarqand
viloyatida 1999-yilga nisbatan 162taga, Namangan viloyatida 68 taga ortgan.
Quyidagi jadvalda respublikamizda viloyatlar kesimida ayollar tomonidan sodir
etilgan jinoyatlar yillar ketma-ketligida aks ettirilgandir:
7-jadval 218
214
Женщина, а не личность? Как меняються вопросы гендерного равенства в Узбекистане.
215
https://uzbekistan.un.org/sites/default/files/2021-05/CCA%C2%A0-%20UZ-may14_2.pdf
216
BIRLASHGAN MILLATLAR TASHKILOTI YANGILANGAN UMUMIY MAMLAKAT TAHLILI :
O ‘ ZBEKISTON BMTning MAMLAKATDAGI JAMOASI TOSHKENT , O ‘ ZBEKISTON Mart 2021- y .41- b .
217
https://review.uz/uz
218
Gender.stat.uz ( so'nggi murajaat 10.05.2023)
72](/data/documents/9435eaee-a911-4e30-a457-61190449afe4/page_72.png)
![Hududlar kesimida jami jinoyat sodir etgan ayollar ulushi, % 100.0 kishiga
Hududlar 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022
Qoraqalpog'iston
Respublikasi 3,3 2,8 4,4 4,2 4,0 3,7 4,0 3,2 2,6 2,6 3,6 3,2 3,5
Andijon viloyati 9,4 8,8 8,3 8,2 8,6 8,8 9,3 8,5 8,5 9,2 8,5 8,9 8,9
Buxoro viloyati 4,1 4,1 4,3 4,7 4,3 4,5 5,2 5,9 5,5 5,8 5,4 5,1 4,8
Jizzax viloyati 2,8 2,8 2,3 2,5 2,6 2,5 2,7 2,4 2,9 4,0 3,7 3,0 2,9
Qashqadaryo
viloyati 4,7 5,3 4,6 5,4 7,2 5,7 6,3 5,6 4,7 5,9 5,7 5,4 6,2
Navoiy viloyati 2,3 2,4 2,1 2,1 2,2 2,2 2,5 4,1 4,3 4,1 3,4 2,5 3,3
Namangan
viloyati 5,8 5,7 5,7 7,6 6,6 6,9 6,7 6,6 7,3 6,2 7,8 8,5 9,4
Samarqand
viloyati 7,1 7,3 6,7 6,8 7,1 7,2 7,5 9,4 10,9 8,1 8,7 7,6 6,3
Surxondaryo
viloyati 3,2 3,4 3,7 3,6 3,8 4,1 4,0 3,6 4,2 5,0 4,7 4,1 5,2
Sirdaryo viloyati 5,0 5,4 3,8 4,2 4,3 4,0 3,6 3,0 2,1 3,0 2,3 2,3 2,1
Toshkent viloyati 11,4 12,0 13,4 13,8 13,8 12,8 12,5 12,3 12,3 12,7 11,0 10,5 10,5
Farg‘ona viloyati 12,6 12,5 14,3 12,8 14,0 16,1 14,2 14,3 11,6 11,6 18,5 21,1 15,9
Xorazm viloyati 2,9 2,6 4,1 2,8 2,8 2,9 2,7 2,9 3,1 3,4 3,2 2,9 2,4
Toshkent shahri 22,6 20,8 18,7 16,6 14,5 14,4 14,6 14,0 12,7 14,7 12,2 14,1 16,3
TJXTB 2,7 4,0 3,6 4,7 4,3 4,3 4,3 4,2 7,5 3,6 1,1 0,9 2,3
Jinoyat sodir etishdan ham og'irroq holatlar, o'z jlniga qasd qilish ham
ayollar orasida kuzatilmoqda. O'z joniga qasd qilish kabi noxush vaziyatlar
Qoraqalpog'iston Respublikasida 73 tadan 144 taga, Farg‘ona viloyatida 106 tadan
120 taga, Surxondaryo viloyatida 65 tadan 78 tagacha ko'paygan 219
.
Bu raqamlarda aks etayotgan ko ' rsatkichlar sabablarini o ' rganib chiqmay
turib , bu jarayonlarning oldini olish mumkin emas . Natijalar juda ham achinarli ,
ayol kishi nozik hilqat vakilalaring bunday jinoyat ishlari bilan ayblanishi , jazoga
tortilishining o ' zi bir mudhish vaziyat hisoblanadi . Xotin - qizlarga qaratilgan
siyosatda qanchalik bong urib vazifalarni vakolatli organlarga yuklamaylik ,
219
O'zbekiston milliy arxivi: O'MA, M-170, 1-ro'yxat, 12-yig'ma jild, 370-varaq
73](/data/documents/9435eaee-a911-4e30-a457-61190449afe4/page_73.png)
![ularning hayotga tadbiq qilinishi yaxshi yo ' lga qo ' yilmas ekan yuqoridagi holatlar
yechimi topilmaydi .
Xotin - qizlar o ’ rtasida huquqbuzarliklarning barvaqt oldini olish hamda
oilalarda sog ’ lom turmush tarzini qaror toptirish borasida bir qator ishlar amalga
oshirildi : – ijtimoiy ko ’ makka muhtoj ayollarning 6 324 nafari ishga joylashtirildi ,
1 315 nafariga tibbiy yordam ko ’ rsatilib , 6 029 nafariga moddiy va ijtimoiy
yordam ko ’ rsatishda ko ’ maklashildi va 345 nafar zo ’ rlik ishlatishdan 220
jabr
ko ’ rgan shaxslar reabilitatsiya qilish markazlariga joylashtirildi ; – tazyiq va
zo ’ ravonlikdan jabrlangan 49 774 nafar xotin - qizlarga “ himoya orderi ” berilishi
natijasida 25 239 ta oilalar yarashtirilib , 20 887 ta nizolar bartarafetildi ; – og ’ ir
ijtimoiy ahvolda qolgan , shu jumladan oilaviy muammolar vaturmushida
zo ’ ravonlik ishlatilishiga duch kelgan 402 nafar xotin - qizlar Ayollarnireabilitatsiya
qilish va moslashtirish markazlariga joylashtirildi ; – ijtimoiy muammolari hal
etilishi natijasida sog ’ lom turmush tarziga o ’ tgan 30 720 nafar , shu jumladan 827
nafar voyaga etmagan qizlar , 5 716 nafar yosh (18-30 yosh ) xotin - qizlar , 1 078
nafar ilgari sudlangan ayollar ichki ishlar organlari hisobidan chiqarildi ; – og ’ ir
vaziyatga tushib qolgan xotin - qizlarga tezkorlik bilan zaruriy yordam ko ’ rsatish
uchun tizimda ( Huquqbuzarliklar profilaktikasi xizmati tarkibida , 2022 yil 10
yanvardan ) qisqa “1259” va “1286” raqamli “ Ishonch markazi ” tashkil etilib ,
markazga qo ’ ng ’ iroq qilgan 12 767 nafar ayollarga psixologik va huquqiy yordam
ko ’ rsatildi . 221
Yuqorida bir necha marotaba ta ' kidlaganimizdek , keyingi uch yilda
mamlakatimizda xotin - qizlarning huquq manfaatlari himoyasiga qaratilgan qariyb
20 ta normativ - huquqiy hujjat , jumladan : 2 ta qonun ; Prezidentizmizning 4 ta
farmoni , 1 ta qarori ; Vazirlar Mahkamasining 13 ta qarori qabul qilindi . Pirovard
natijada bugungi kunda : 16 nafar ayol Ichki Ishlar vazirligi tizimida rahbarlik , 6
nafar ayol hokimlik , 1 nafari elchi lavazimini egalladi . Bundan tashqari , 1500
220
АЁЛ ВА ТАРАҚҚИЁТ: ЎЗАРО АЛОҚАДОРЛИК, 2021
221
O'zbekiston Respublikasi Oliy Majlisi Senatining yalpi majlisiga 2022-yil yakuni bo'yicha O’zbekiston
Respublikasi Ichki ishlar vazirining huquqbuzarliklarning oldini olish va ularning profilaktikasi holati to’g’risidagi
Axboroti. 8-b.
74](/data/documents/9435eaee-a911-4e30-a457-61190449afe4/page_74.png)
![nafarga yaqin xotin - qizlar turli darajadagi rahbarlik lavozimda faoliyat
yuritmoqda 222
222
O'zbekiston Respublikasi Prezidentining BMT Bosh Assambleyasining 75-sessiyasida so'zlagan nutqini o'rganish
va keng jamoatchilik o'rtasida targ'ib qilish bo'yicha O'quv qo'llanma. -T.: " Ma'naviyat". 2021-y. 64-b.
75](/data/documents/9435eaee-a911-4e30-a457-61190449afe4/page_75.png)
![III bob bo ' yicha xulosa
- Ayollarning demografik ko ' rsatkichalari yurtimiz ahalolisining yarmini
tashkil etgani holda , faolliklari anchayin past ko ' rsatkichlarda qolmoqda . Ularning
mehnat bozorida ishtirokining pastligi, ilmiy ma'lumotining cheklanganligi bilan
izohlandi.
- Ayollarning umumiy holati yuzasidan yagona statistik baza "gender.stat.uz"( PQ
4235 sonli farmon. 2019-y. 7-mart.) veb-saytiga jami 140 dan ziyod gender statistikasiga
oid ko'rsatkichlar 3 tilda, 5 xil formatda joylashtirilib kelinmoqda.
- Xotin-qizlarning oliy ta'limda statistik ko'rsatkichlari sirtqi va kechki ta'lim
yo'nalishining tiklanishi sababli o'sdi.
- Demografik ko'rsatkichlarga ko'ra ayollarning soni qishloq joylarda
erkaklarga nisbatan ko'pchilikni ko'rsatar ekan, qishloqlarda, tumanlarda ko'proq
ishchi o'rinlar tashkil etish, ta'limga bo'lgan ehtiyojni qoplash choralari ko'rilish
kerakligi xulosa qilanadi.
- Xotin-qizlar muammolari yuzasidan, ularni joylarda hal etish mexanizmlari
ishlab chiqildi.
- Xotin-qizlarga nisbatan zo'ravonlikning har qanday turi yuzasidan choralar
qonunlashtirildi.
- Erta turmush qurish holatlari aynan viloyatlar kesimida ko'rib chiqilganda,
Samarqand viloyatida asosan qayt etilayotganligi hududda, oilalarda mavjud
ijtimoiy muhitning sog'lom emasligini bildirdi.
- Erta turmush oqibatida ta'limning tugallanmay qoldirilishi, natijada
kadrlarning xotin-qizlar orasidan olima ayollarning kamligi sabibi hisoblandi.
- Oilalarda tarbiyalanayotgan farzandlarning dunyo qarashining sustligi,
ularni tarbiyalayotgan onalarning oliy ta'limga ega emasligi hamda oilada otaning
onaga nisbatan munosabati o'laroq belgilanadj
Ayollar tomonidan jinoyat sodir etilishining o'z bir falokat, ular bir qo'g'on
asoschilar, asosda shunday kamchilikning kuzatilishi, qo'rg'on a'zolarida, butun bir
jamiyat uchun halokatli vaziyatdir. Fikrimizcha avvalambor oilalardagi mavjud
76](/data/documents/9435eaee-a911-4e30-a457-61190449afe4/page_76.png)
![muammolar, oilalardagi mavjud fikrlar mintatalitetimiz yuzasidan gender tenglikka
moslashib borilishi lozim.
XULOSA
Hozirgi global o'zgarishlar davrida yashar ekanmiz, davlatimiz o'z ijtimoiy
va iqtisodiy, siyosiy holati yuzasidan dunyoning rivojlangan davlatlari qatorida
bo'lmog'i lozim. Bunday yuksak natijaga erishishimiz uchun davlatimizda muhim
o'zgarishlar amalga oshirilmoqda. Gender tenglik masalasi siyosat darjasiga ko't
Jamiyatni siyosiy, ijtimoiy va iqtisodiy modernizatsiya qilish bo'yicha kelng
ko'lamli chora tadbirlar natijasida yangi O'zbekiston shakllanmoqda 223
.
"Biz uchun gender tenglik siyosati ustuvor masalaga aylandi. Xotin-
qizlarning davlat boshqaruvidagi o'rni tobora kuchaymoqda" 224
deya fikr bildirgan
muxtaram Prezidentimiz Sh. Mirziyoyev gender tenglik masalasi yuzasidan juda
katta ishlar amalga oshirilishining rahnamosi bo'lmoqda. Bundan tashqari
O'zbekistonda xotin-qizlarni har tomonlama qo'llab quvvatlash ishlari faol amalga
oshirilmoqda. Jumladan O'zbekiston Respublikasi Prezidenti Sh. Mirziyoyevning
2021-yil 22-fevral kuni BMT Inson huquqlari bo‘yicha kengashining 46-
sesiyasidagi nutqida: "... biz gender siyosati masalalari borasida mamlakatimizning
ijtimoiy-siyosiy hayotida va ishbilarmonlik sohasida ayollarnig rolini tubdan
oshirishga qaratilgan ishlarni qat'iy davomm ettiramiz" fikrimiz isbotini topdi.
Natijalar ulkan: O'zbekistonda AQSHning Jorjtaun hamda Norvegiyaning Oslo
Tinchlik tadqiqotlari institutlari tomonidan tuzilgan- Ayollar, tinchlik va havfsizlik
indeksi ||(Women, Pease and Security Index .2021-2022)da 1000 ballik tizimda
2020-yil 167 ta davlatlar orasida 710-ball bilan 89-o'rinni, 2021-yilda 170 ta
davlat orasida 74-o'rinni egalladi.
Dissertatsiyaning 1-bobi bo’yicha quyidagi xulosalar kelib chiqadi:
- Gender tenglik masalasi dolzarbligi, butun dunyo bo'yicha global muammo
sifatida har bir zamonda o'z ahamiyatini saqlab qolganligi hamda, har bir davlat
223
Гендерное равенство и роль женщин в обществе.
224
O'zbekiston Respublikasi Prezidenti Sh..Mirziyoyevning Birlashgan Millatlar Tashkiloti Bosh Assambleyasining
75-sessiyasidagi nutqi. "Xalq so'zi" 2020-yil. 24-sentabr
77](/data/documents/9435eaee-a911-4e30-a457-61190449afe4/page_77.png)
![rivojlangan davlat qatorida bo'lishni xohlasa, gender masalasini ijobiy hal etish
lozimligi tarixiy faktlar orqali isbotlangan
- Mustaqilligimizning dastlabki yillarida aynan "gender tenglik" deb
nomlanmasada, xotin-qizlar huquqlari, ularning ijtimoiy-iqtisodiy va siyosiy
faolligi, havfsizligi bo'yicha qonun hujjatlari qabul qilindi, dunyo tan olgan inson
huquqlari, aynan xotin-qizlarga qaratilgan huquqiy normalar to'liq ratifikatsiya
qilindi, qonunlar qabul qilinishda ushbu normalar asos qilib olindi.
- Mustaqilligimizning ilk yillaridanoq xotin-qizlarni jtimoiy birlashtirgan
NNT larning o'rni nihoyatda beqiyosligi tarixan yillar orasida o'z isbotini topdi.
- Qonunchiligimizda ilk bora gender tenglik, erkaklar va ayollar teng
huquqiyligi to'grsida qonun qabul qilindi
- Yangi O'zbekiston shakklanar ekan ilk bora "gender" atamasiga qonunan
tus berildi. Bu qonun gender masalalarini to'liq o'z ichiga qamrab oldi.
- Qonuniy huquqlarni amalga oshirishning institutsional mexanizmlari 225
shakllantirildi: Yangi tashkil etilgan Mahalla va oila ishlari vazirligi bilan
birlashtirilgan O’zbekiston xotin-qizlar qo’mitasi, O’zbekiston Respublikasining
gender tenglik bo’yicha komissiyasi (2019 yilda tashkil etilgan) Senatning ayollar
va gender masalalari qo’mitasi, Qonunchilik palatasi huzuridagi ayollar va oila
masalalari bo’yicha komissiya.
Dissertatsiyaning 2-bobi bo’yicha xulosa:
- 2-bobda o'z navbatida dastlabki mustaqillik yillarida va Yangi O'zbekiston
bosqichida amalga oshirilgan xotin-qizlar va gender tenglik masalalari yuzasidan
olib borilgan ishlar ko'lami yoritildi.
- Mustaqilligimizning dastlabki yillarida ko'plab ijtimoiy-iqtisodiy, siyosiy
muammolar qatori xotin-qizlarga oid muammolar yuzasidan muhim ishlar amalga
oshirildi. To'g'ri bu qilingan ishlar to'laqonli muammolar yechimini topolmadi,
eslatib o'tishimiz lozimki, ushbu muammolar va qilinajak ishlar hali ham mavjud.
- Ayollarning faol ijtimoiy qatlamni tashkil etishlari, davlatning ham
ayollarning ham iqtisodiy barqarorlikka olib chiqishlari yaratilgan shart-
225
https://uzbekistan.un.org/sites/default/files/2021-05/CCA%C2%A0-%20UZ-may14_2.pdf
78](/data/documents/9435eaee-a911-4e30-a457-61190449afe4/page_78.png)
![sharoitlardan kelib chiqib isbotlandi. Bunda tadbirkorlik bilan shug'ullangan
ayollarning ijtimoiy holati yaxshilandi, kengaygan tadbirkorlik bilan shug'ullana
boshlagan ayollarning qo'shimcha ishchi o'rnini tashkil etishlari quvonarli bo'ldi.
- Davlatimiz tomonidan ayollarga tegishli salomatlik, ta'lim olish, ish bilan
ta'minlash, iqtisodiy-ijtimoiy ko'mak va boshqa masalalar yechimlari yuzasidan
chora-tadbirlar amalga oshirildi, kamchiliklar ham yuzaga keldi. Ayollarning
barcha ijtimoiy qatlamlari to'laligicha qamrab olinmadi, bunga sabab esa gender
tenglikni joylarda amalga oshiruvchi mahalliy kengashlar vakolatlarining
cheklanganligi: iqtisodiy hamda huquqiy tomonlama to'laqonli kuchga ega
emasligi bilan baholandi 226
.
- Ayollarning kuchli ijtimoiy himoyaga olish siyosati amalga oshirilib,
"Ayollar daftari" (2020-yildan) ishga tushurildi.
Dissertatsiyaning 3-bobi bo’yicha quydagicha xulosa qilish mumkin:
- Ayollarning demografik ko'rsatkichalari yurtimiz ahalolisining yarmini
tashkil etgani holda, faolliklari anchayin past ko'rsatkichlarda qolmoqda. Ularning
mehnat bozorida ishtirokining pastligi, ilmiy ma'lumotining cheklanganligi bilan
izohlandi.
- Ayollarning umumiy holati yuzasidan yagona statistik baza
"gender.stat.uz" (PQ 4235 sonli farmon. 2019-y. 7-mart.) veb-saytiga jami 140 dan
ziyod gender statistikasiga oid ko'rsatkichlar 3 tilda, 5 xil formatda joylashtirilib
kelinmoqda.
- Xotin-qizlarning oliy ta'limda statistik ko'rsatkichlari sirtqi va kechki ta'lim
yo'nalishining tiklanishi sababli o'sdi.
- Demografik ko'rsatkichlarga ko'ra ayollarning soni qishloq joylarda
erkaklarga nisbatan ko'pchilikni ko'rsatar ekan, qishloqlarda, tumanlarda ko'proq
ishchi o'rinlar tashkil etish, ta'limga bo'lgan ehtiyojni qoplash choralari ko'rilish
kerakligi xulosa qilanadi.
- Xotin-qizlar muammolari yuzasidan, ularni joylarda hal etish mexanizmlari
ishlab chiqildi.
226
Защита прав, свобод и интересов человека в международном праве: история, направления, формы.
79](/data/documents/9435eaee-a911-4e30-a457-61190449afe4/page_79.png)
![- Xotin-qizlarga nisbatan zo'ravonlikning har qanday turi yuzasidan choralar
qonunlashtirildi.
- Erta turmush qurish holatlari aynan viloyatlar kesimida ko'rib chiqilganda,
Samarqand viloyatida asosan qayt etilayotganligi hududda, oilalarda mavjud
ijtimoiy muhitning sog'lom emasligini bildirdi.
- Erta turmush oqibatida ta'limning tugallanmay qoldirilishi, natijada
kadrlarning xotin-qizlar orasidan olima ayollarning kamligi sabibi hisoblandi.
- Oilalarda tarbiyalanayotgan farzandlarning dunyo qarashining sustligi,
ularni tarbiyalayotgan onalarning oliy ta'limga ega emasligi hamda oilada otaning
onaga nisbatan munosabati o'laroq belgilanadi.
Ayollar tomonidan jinoyat sodir etilishining o'z bir falokat, ular bir qo'g'on
asoschilar, asosda shunday kamchilikning kuzatilishi, qo'rg'on a'zolarida, butun bir
jamiyat uchun halokatli vaziyatdir. Fikrimizcha avvalambor oilalardagi mavjud
muammolar, oilalardagi mavjud fikrlar mintatalitetimiz yuzasidan gender tenglikka
moslashib borilishi lozim.
80](/data/documents/9435eaee-a911-4e30-a457-61190449afe4/page_80.png)
![FOYDAL А NILGAN AD А BIYOTLAR RO’YX А TI.
1.Rahb а riy ad а biyotlar
1. Ўзбекистон Республикаси Президенти Ш.Мирзиёевнинг БМТ Бош
Ассамблеясининг 75-сессиядаги нутқидан.2020 йил.23 сентябрь
2. Каримов И.А. Узбекистан по пути углубления экономических реформ. Т.,
1995.
2. Arxiv ma ' lumotlari
1. O ' zbekiston Milliy Arxivi . M - 170 O ' zbekiston Respublikasi Xotin - qizlar
qo ' mitasi .
3. Huquqiy - me ' yoriy hujjatlar va metodalogik ahamiyatga ega bo ' lgan
nashrlar
1.Inson huquqlari umumjahon deklaratsiyasi. 1-modda.
2.O'zbekiston Respublikasi Qonuni: "Xotin-qizlar va erkaklar uchun teng huquq
hamda imkoniyatlar kafolatlari to g risida" O'RQ 562-son. 02.09.2019.ʻ ʻ
https://lex.uz/docs/-4494849
3. O ’ zbekiston Respublikasi Konstitutsiyasi 18 va 46-moddalari T. : O'zbekisto
NMIU 2018.
4.O'zbekiston Respublikasi Prezidentining farmoni, "Xotin-qizlqrni qo'llab-
quvvatlash va oila institutini mustahkamlash sohasidagi faoliyatni tubdan
takomillashtirish chora-tadbirlari to'g'risida"gi 02.02.2018 yil P.F 5325-son
https://lex.uz/docs/3546742
5.O'zbekiston Respublikasi Qarori "Xotin-qizlarning mehnat huquqlarining
kafolatlarini yana-da kuchaytirish va tadbirkorlik faoliyatini qo'llab-quvvatlashga
oid chora-tadbirlar to‘g‘risida"gi PQ 4235 sonli. 07.03 2019. https://lex.uz/docs/-
4230944
6. O'zbekiston Respublikasi Qonuni "Xotin-qizlar va erkaklar uchun teng huquq
hamda imkoniyatlar kafolatlari to'g'risida"gi O'RQ 562-son. 02.09.2019
https://lex.uz/docs/4494709
7.O'zbekiston Respublikasining Qonuni 02.09.2019-yipdagi O'RQ 561-son xotin-
qizlarni tazyiq va zo'ravonlikdan himoya qilish to‘g‘risida
81](/data/documents/9435eaee-a911-4e30-a457-61190449afe4/page_81.png)
![8.O'zbekiston Respublikasi Oliy Majlisi Senatining qarori 2030-yilga qadar
O'zbekiston Respublikasida gender tenglikka erishish strategiyasini tasdiqlasj
haqida 28.05.2021-y. SQ 297- IV-son https://lex.uz/uz/docs/-5466673
9. Ўзбеки c тон Республикаси Олий Мажлиси Сенати Кенгашининг Қарори :
" Хотин - қизларнинг жамиятдаги ролини ошириш , гендер тенглик ва оила
масалалари бўйича республика комиссиясини ташкил этиш тўғрисида "
https://lex.uz/en/docs/-5949556
10. O'zbekiston Respublikasi Prezidentining Farmoni "Oila va xotin-qizlarni
tizimli qo'llab-quvvatlashga doir ishlarni yanada jadallashtirish chora-tadbirlari
to‘g‘risida"07.03.22. PF 87-son. https://lex.uz/uz/docs/-5899498
4. Ilmiy adabiyotlar
1. O’zbekiston Respublikasi Oila va Mehnat kodekslarining gender ekspertizasi. -
Toshkent, 2008.
2. Gender munosabatlari nazariyasi va amaliyotiga kirish T. 2007.
3. О.Жамолдинова, М.Мирсолиева, К.Рисқулова. Педагогиктаълимда гендер
ёндашуви масалалари// Мактабгача таълимда давлат ва нодавлат секторни
ривожлантириш: янги шакллари ва таълим мазмуни мавзусидаги халқаро
илмий-амалий анжуман материаллари
4.Mo'minov A.R. Tillaboyev M.A Inson huquqlari. Ayollar huquqlari va
erkinligini xalqaro huquqiy himoya qilish. T.: Adolat. 2013.
5.Gender munosabatlari nazariyasi va amaliyotiga kirish. Musatqillik sharoitida
O'zbekistonning gender muammolari. F . Ahmedshina . Toshkent . 2007- y . 409- b .
6.Обзор действующего законодательства Республики Узбекистан. Т, 1999,
10- b
7.Янгиланаётган Ўзбекистонда хотин-қизларнинг илм-фан тараққиётидаги
роли ва гендер тенглиги мавзусида I-халқаро илмий-амалий анжуман
[Тошкент; 2021] 194-б.
8.Holiqova M., Ishanxanova G., Po'latova Sh. Gender tengligi : g'oyadan qonunga
qadar. T .; Akademnashr .2021.
82](/data/documents/9435eaee-a911-4e30-a457-61190449afe4/page_82.png)
![9 Мансур Омейра. Женщины и сфера труда в Узбекистане. Муждународная
организация труда. Отчет.Россия. 2020.
5. Maqolalar
1. Aziza Rixsivoevna Sultonova Yangi O ' zbekistonda ayollar huquqlarini himoya
qilish bo ʻ yicha xalqaro harakatning tarixiy taraqqiyoti . Volume 3 | NUU
Conference 2 | 2022 ijtimoiy-gumanitar fanlarning dolzarb masalalari.
2. O'zgarishlar natijasi xotin-qizlar hayotida aks etypatimi. Respublika xotin-qizlar
qo'mitasi raisi T. Narbayeva bilan suhbat. Xalq so'zi. 2019-y. 15-fevral.
3. Xo'jayev A. O'zbekiston va Maelrkaziy Osiyo: mintaqada gender tenglikni
ta'minlashda hamkorlikning o'rni muhim// Yangi O'zbekiston
4. Faxriddinova Nargiza Shamsiddinovna Yangilanayotgan o’zbekistonda gender
tenglikning huquqiy asoslari” Proceedings of International Conference on
Scientific Research in Natural and Social Sciences Hosted online from Toronto.
Canada. Date:5th November, 2022.
6. Hisobot va tahliliy ma'ruza materaillari
1.O'zbekiston Respublikasi Mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish vazirligi:
Tahliliy ma'ruza. Bandlikning samarali siyosati: Ayollarning mehnat qilish
imkoniyatlarini amalga oshirish. O'zbekiston Respublikasi Mehnat va aholini
ijtimoiy muhofaza qilish vazirligi. T .: O ' zbekiston .
2. Доклад о положении женщин в Республике Узбекистан. Т, 1999,
Региональная программа "Гендер и развитие" RBEC/UNDP, проект UNOPS,
3. Узбекистан Гендерная оценка по стране Гендер и Развитие Центральная и
Западная Азия .2014. ASIANDEVELOPMENTBANK.
4. Мансур Омейра. Женщины и сфера труда в Узбекистане. Муждународная
организация труда. Отчет.Россия. 2020.
5. Nations Uzbekistan . BMT Yangilangan Umumiy Mamalakat Tahlili . O ' zbekiston
BMT ning mamalakatdagi jamoasi . T.: O'zbekiston.2021-y. Mart. 41 b.
7. Davriy matbuot materiallari
1. "Xalq so'zi" (2015-2022)
2."Yangi O'zbekiston" (2020-2022)
83](/data/documents/9435eaee-a911-4e30-a457-61190449afe4/page_83.png)
![8.Internet axborot resurs bazasi ma'lumotlari
1.https://xs.uz/uz/post/ozbekiston-respublikasi-gender-tenglikni-taminlash-
masalalari-bo'yicha komissiyasi-oz-faoliyatini-sarhisob-qildi
2. https://uzreport.news/society/gender-tenglikni-ta-minlash masalalari -bo-yicha-
komissiyaning-yig-ilishi-bo-lib-o-tdi
3. http://parliament.gov.uz/uz/events/other/31641/
4.https://pravacheloveka.uz/oz/news/qonun-hujjatlarini-tayyorlashda-gender-
masalalarini-hisobga-olish-xalqaro-talab-va andozalar
5.https://kun.uz/news/2020/05/01/davlat-organlarida-maslahat-kengashlari-tuziladi
6.https://t.me/Press_Secretary_Uz. Prezident raisligidagi videoselektor: xotin-
qizlarni har tomonlama qo'llabquvvatlash, ularning jamiyatdagi mavqeini yanada
mustahkamlash bo‘yicha eng dolzarb vazifalarni belgilandi.
7.Malakani-baholash-markazlarining-asosiy-vazifasi-belgilanadi".
https://m.kun.uz/uz/news/2021/03/10/
8. https://uz.wikipedia.org/wiki/O%CA%BBzbekiston_demografiyasi
9. O'zbekiston taraqqiyotida parlamentdagu ayollarning o'rni.
// https://yuz.uz/news/ozbekiston-taraqqiyotidaparlamentdagi-ayollarning-orni
10. https :// cyberleninka . ru / article / n / patriarhat - i - matriarhat - v - diskurse - filosofskoy -
antropologiigendernye - aspekty - vlasti (дата обращения: 29.12.2020)
11.L'Oréal-UNESCO For Women in Science
// https://www.forwomeninscience.com/
9. Internet saytlari
1. https://moiti.uz/ru – Mahalla va oila. Ilmiy tadqiqot instituti rasmiy sayti.
2.https://lex.uz/uz/ – O'zbekiston Respublikasi Qonunchilik ma'lumotlari milliy
bazasi rasmiy sayti.
3. https://uza.uz/uz –O'zbekiston Axborot agentligi rasmiy sayti.
4. https://xs.uz/uzkr –" Xalq so'zi" gazetasi rasmiy sayti
5.https://stat.uz/uz/ – O'zbekiston Respublikasi Davlat Statistika qo'mitasining
rasmiy sayti.
84](/data/documents/9435eaee-a911-4e30-a457-61190449afe4/page_84.png)
MUSTAQILLIK YILLARIDA O’ZBEKISTON RESPUBLIKASINING GENDER TENGLIK SIYOSATI: MUAMMOLAR, ISLOHOTLARNING TARIXIY TAHLILI MUNDARIJA KIRISH……………………..…………………......................................………….3 ASOSIY QISM 1-BOB Mustaqillik yillarida O'zbekistonda gender tenglik siyosatining huquqiy asoslarining yaratilishi.............................................................................8 1.1. O'zbekistonda xotin-qizlarga oid davlat siyosati qonunchilik tizimi…….........8 1.2. O'zbekistonda xotin-qizlar huquqlarining himoyasiga oid tashkiliy tuzilmalar ...............................................................................................................26 2- BOB. O'zbekiston Respublikasi gender tenglik siyosati sohasida islohotlarning tarixi ..............................................................................................36 2.1. O'zbekistonda xotin-qizlarga oid davlat siyosati tahlili (1991-2016)...............36 2.2. Yangi O'zbekistonda amalga oshiriliyotgan gender tenglik siyosatidagi o'zgarishlar .......................................................................................................... . ...44 3-BOB O'zbekistonda xotin-qizlar demografiyasi: ko'rsatkichlar va muammolar ...........................................................................................................56 3.1 O'zbekistonda xotin-qizlarga oid demografik tahlillar......................................56 3.2. O’zbekistonda xotin-qizlarga oid muammolar va ularning yechimlari ...........62 XULOSA................................................................................................................78 FOYDALANILGAN ADABIYOTLAR RO’YXATI ......................................82 1
2
KIRISH Mavzuning dolzarbligi va asoslanishi: Hozirgi kunga kelib, jahon miqyosida gender teng huquqliylikni qaror toptirishga ijtimoiy taraqqiyotning, jamiyatni barqaror rivojlantirishning asosi sifatida qaralmoqda. Shuning uchun ham inson huquqlari sohasidagi barcha xalqaro huquqiy hujjatlarda teng huquqliylik va kamsitmaslik prinsiplari izchil rivojlanib va mustahakamlanib bormoqda. Bu borada, BMT ning 1996-yildan boshlab insoniylik mezonlarining yana bir indeksi sifatida, ayollar va erkaklar o'rtasidagi aniq teng huquqliylikni ta'minlash hamda ayollarning huquq va imkoniyatlarini kengaytirish, gender notengligini bartaraf etish bilan bog'liq 1 ko’rsatkichi e’lon qilindi. 2019-yilda O'zbekiston Respublikasi Qonuniga ko’ra, "Gender" xotin- qizlar va erkaklar o’rtasidagi munosabatlarning jamiyat hayoti va faoliyatining barcha sohalarida, shu jumladan siyosat, iqtisodiyot, huquq, mafkura, va madaniyat sohalarida namoyon bo'ladigan ijtimoiy jihatidir 2 , deb izoh beriladi. Ayni vaqtdagi dunyo siyosati markazida teng huquqiylik gavdalanmoqda. Tenglik bor yerda adolat mavjuddir. Xususan, 1948 yilda qabul qilingan “Inson huquqlari umumjahon Deklaratsiyasi”da “ hamma odamlar o'z qadr-qimmati hamda huquqlarida erkin va teng bo'lib tug'uladilar. Ularga aql va vijdon ato qilingan, binobarin bir-birlariga nisbatan birodarlik ruhida munosabatda bo'lishlari kerak” 3 deb aytiladi. Mustaqillikning dastlabki kunlaridanoq O‘zbekistonda ko'p sonli ijtimoiy muammolari orasida ayollarning ahvolini yaxshilash, ularni mamlakat ijtimoiy- siyosiy hayotida faol ishtirok etish jarayoniga keng jalb qilishga muhim e'tibor qaratilib, sohadagi siyosatni amalga oshirishda mustahkam huquqiy asoslar ham yo'lga qo'yildi. Mamlakatimizda xotin-qizlarning ijtimoiy-iqtisodiy, siyosiy faolligini oshirish ularning turli soha va tarmoqlarda o'z qobiliyat va imkoniyatlarini ro'yobga chiqarish uchun shart-sharoitlar yaratish, huquq va 1 O’zbekiston Respublikasi Oila va Mehnat kodekslarining gender ekspertizasi. -Toshkent, 2008. 6-b 2 O'zbekiston Respublikasi Qonuni O'RQ 562-son. 02.09.2019 3 Inson huquqlari umumjahon Deklaratsiyasi. 1948- yil. 1-modda. 3
qonuniy manfaatlariga so'zsiz rioya qilinishini ta'minlash 4 , onalik va bolalikni har tomonlama qo'llab quvvatlash, shuningdek, oila institutini mustahkamlash borasida keng ko'lamli islohotlar amalga oshirilmoqda. O'zbekiston Respublikasi qonun hujjatlarining tahlili shuni ko’rsatadiki, ularning barchasi inson huquqlari sohasidagi xalqaro standartlarga muvofiqligidan dalolat beradi. Xususan, 1992-yilda qabul qilingan O‘zbekiston Respublikasi Konstitutsiyasining 46-moddasida: “erkaklar va ayollarning teng huquqiyligi” tamoyili bilan mustahkamlab qo'yilgan. Ayni vaqtda mamlakatimiz aholisining yarmini (51%) tashkil etuvchi xotin-qizlarning kundalik turmush sharoitlari, ularning muayyan muammolariga katta ijtimoiy ahamiyatga molik masala sifatida qaralmoqda. Ta'kidlash lozimki, keyingi besh yildagi yangilanayotgan O‘zbekistonning insonparvarlik siyosati bobidagi ulkan yuqtuqlaridan biri ham, xotin-qizlarga oid davlat siyosati tubdan o'zgarganligidir. Bu boradagi siyosat mohiyati to'g'risida Prezident Sh. Mirziyoyev "Xotin-qizlarning huquq va manfaatlari ta'minlangan jamiyatda, albatta, tinchlik, adolat, erkinlik va farovonlik bo'ladi" deb ta'kidladilar. O'zbekistonda yuritilinayotgan islohotlar inson manfaatlari ustunligini ta'minlash borasida jamiyatda xotin-qizlar mavqeyini oshirish, ularning huquq hamda imkoniyatlarini ustuvor qadriyatlardan biri sifatida himoya qilishga qaratilgan. Bunda, ayniqsa ayollarning siyosiy, ijtimoiy va iqtisodiy faolligini yuksaltirish davlat siyosatining ustuvor yo'nalishlaridan biri sifatida qaralib kelinmoqda. Erkak va ayolning teng huquqliyligi xalq farovonligi yo’lida, jamiyat tinchligi hamda iqtisodiy barqarorlikda muhim o'rin tutadi 5 . Shu jihatdan, ayollarning bandligini ta'minlash, ularning o'z intilish va qobiliyatini to'laqonli ro'yobga chiqara olishlari uchun imkoniyatlarni kengaytirish masalasi davlatimizning doimiy diqqat markazida. Jumladan, davlat boshqaruvida xotin-qizlar ishtirokini oshirish maqsadida 6 mingdan ziyod faol xotin-qizlardan iborat kadrlar zaxirasi 4 Гендерное равенство и роль женщин в обществе. 5 http://rus.gateway.kg/gender_government 4
shakllantirildi. Hozirgi kunda ularni turli rahbarlik lavozimlariga tayyorlash bo'yicha tizimli o 'quvlar tashkil etilmoqda. Tadqiqotning obyektini mustaqillik yillarida O‘zbekistonda gender tenglik siyosatining mohiyati tashkil etadi. Tadqiqotning predmeti O'zbekiston xotin-qizlarining ijtimoiy, demografik, iqtisodiy va siyosiy sohalardagi o'rni va roli kabi masalalarni aniqlashdan iborat. Tadqiqotning maqsadi: Mustaqillik yillarida O‘zbekiston Respublikasi gender tenglik siyosatining tarixiy tahlili, bu sohada amalga oshirilgan islohotlarni ochib berish hamda xotin-qizlarga oid muammolar va ularning yechimlarini o'rganib, xotin-qizlarga oid demografik ko'rsatkichlarni o'rganib chiqishdan iborat. Tadqiqotning asosiy vazifalari: Mustaqillik yillarida O‘zbekistonda gender tenglik siyosatining huquqiy asoslarini o'rganish - O'zbekistonda xotin-qizlarga oid davlat siyosatining qonunchilik tizimi, tashkiliy tuzilmalarini yoritish; - O'zbekiston Respublikasi gender tenglik siyosati sohasida davlat siyosatining 1991-2016-yillar oralig'idagi tarixini ochib berish; - Yangi O'zbekistonda amalga oshiriliyotgan gender tenglik siyosatidagi o'zgarishlarni ko'rsatib berish; - O'zbekistonda xotin-qizlar demografiyasi: ko'rsatkichlarini o’rganish; - O’zbekistonda xotin-qizlarga oid muammolar va ularning yechimlarini tahlil qilish. Tadqiqotning ilmiy yangiligi: Mustaqillik yillarida O'zbekiston Respublikasining gender tenglik siyosatini o'rganish asosida: O'zbekiston Respublikasida xotin-qizlarga oid davlat siyosti huquqiy asoslarini mustahkamlanishi va tashkily tuzilmalarning bu sohada olib borayotgan faoliyati o'rganildi. O'zbekiston Respublikasi xotin-qizlarga oid davlat siyosati islohotlar (1991- 2016) tarixiy tahlil etilib, Yangi O'zbekistondagi amalga oshirilayotgan gender tenglik siyosatidagi o'zgarishlar aniqlandi. 5