Jamoa va uning sog lik uchun ahamiyatiʻ

Mehnat jamoasi Qulay mehnat sharoitlari, mehnatni tashkil etish, jamoadagi kishilar orasida ijobiy muhit mehnatni quvonchga, xursandchilikka aylantiradigan omillar hisoblanadi. Inson sog‘lig‘ini mustahkamlashda mehnat jamoalarining roli beqiyos- dir. Mehnat shaxslararo munosabatlarning rivojlanishi uchun asos bo‘lib hisoblanadi. Mehnat jamoa a’zolarining axloqiy- siyosiy birligini mustahkamlaydi, bu esa mehnat unumdorligini oshirishning muhim omili hisoblanadi.

Mehnat unumdorligi 01 02 Mehnat sharoitining yaxshiligi ish unumdorligini oshiradi Mehnat jamoasining birdamligi ahlligi ish samaradorligini oshiradi

Har bir inson o‘z qobiliyatlarini rivojlantirish imkoniyatiga ega. Jamoa buning uchun eng yaxshi sharoitlarni yaratadi, chunki qobiliyatlarni rivojlantirish uchun zo‘r berib mehnat qilish, tarbiya va o‘z-o‘zini tarbiyalash, kuchli iroda zarur. Xuddi shu jamoada shaxs va jamiyat o‘rtasidagi uyg‘unlikka erishiladi. SHaxsning kuchliligi uning jamoa bilan mustahkam aloqasidan kelib chiqadi. Jamoa va shaxs bir-biriga qarama-qarshi emas, balki dialektik birlikni tashkil qiladi.

Ijobiy psixologik iqlim rivojlanmagan jamoalarda insonlar o‘zlarini yomon his qiladilar. Rus olimlari jamoadagi mikroiqlim va kasallik orasidagi bog‘lanishni o‘rganish uchun sotsiologik tadqiqotlar o‘tkazdilar: jamoadagi axloqiy iqlim qanchalik sog‘lom bo‘lsa, uning a’zolari shunchalik kam kasal bo‘lishar ekan. Bu esa qadimda Sitseron bayon qilgan “odamlar orasidagi do‘stlik sog‘liqni saqlash shartlaridan biri sifatida qaralishi lozim”, - degan tezisini yana bir marta tasdiqladi. Ba’zi faylasuflar jamoaning shaxsni rivojlantirish va sog‘lig‘ini mustahkamlashdagi roliga ishonmaydilar. Ularning fikricha, alohida olingan shaxs jamoada o‘zligini yo‘qotadi, uning tanqid qilish, mantiqiy fikrlash qobiliyatlari yo‘qoladi.